HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie

Das kannst du bei uns bewegen:

• Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran
• Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus
• Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools
• Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gewünschte Erfahrung :