Du bist nah an der Produktion, den Menschen und den Entscheidungen und hast die Möglichkeit, unsere Qualitätskultur aktiv zu prägen, Standards weiterzuentwickeln sowie gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Verbesserungen umzusetzen: 

• Weiterentwicklung der Qualitätskultur: Qualität als gelebtes Selbstverständnis im Betrieb verankern und kontinuierlich weiterentwickeln
• Führung & Weiterentwicklung des Quality-Teams: Fachliche und personelle Führung von QM, QS und Labor mit Fokus auf Verantwortung, Entwicklung und Performance
• Lebensmittelsicherheit & Compliance: Sicherstellung und Weiterentwicklung aller relevanten Standards und Regularien (u. a. IFS/BRC, HACCP)
• Auditsteuerung: Planung, Vorbereitung und souveräne Begleitung interner und externer Audits sowie von Kunden- und Behördenprüfungen
• Zusammenarbeit mit der Produktion: Enge, praxisnahe Abstimmung zur Sicherstellung pragmatischer und nachhaltiger Qualitätslösungen im Alltag 
   

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in einem KMU-nahen Produktionsumfeld.
• Normen & Standards: Gute Kenntnisse relevanter Lebensmittelsicherheits-, Qualitäts- und Hygieneregularien, insbesondere GFSI, ISO 22000 und ISO 9001 sowie internationaler Anforderungen.
• Audit- & Behördenkompetenz: Erfahrung mit internen und externen Audits, Zertifizierungen sowie im Umgang mit Behörden, Kundenanforderungen, Zertifizierungsstellen oder Lohnproduzenten.
• Führung: Du führst mit Klarheit und Verantwortungsbewusstsein, triffst auch in anspruchsvollen Situationen sichere Entscheidungen und überzeugst durch eine lösungsorientierte, pragmatische Art.
• Kommunikation & Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten.

• 29 Tage Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
• Ein Team, das zusammenhält!

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.