Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung:
Fachspezialistin / Fachspezialist Waldrecht und Waldbau
70% - 80% Pensum
Ihre Aufgaben
- Vollzug der Waldgesetzgebung (Hauptanteil der Tätigkeit) sowie Beratung und Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Fachleuten Bau und Planung und Interessenvertretungen in waldrechtlichen Belangen
- Erarbeitung fundierter Stellungnahmen und qualifiziertes Einbringen der Anliegen des Waldes in behördliche Prozesse sowie Planungs- und Bauverfahren
- Betreuung einer Forstregion als Kreisforstingenieur*in, insbesondere in den Bereichen Schutzwaldpflege, Walderhaltung und weiteren waldbaulichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich Wald
- Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, engagierten Team
Anforderungen
- Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) im Bereich Wald, Umwelt oder einer verwandten Fachrichtung
- Gute Kenntnisse im Waldrecht sowie im öffentlichen Verwaltungsverfahren
- Praxiserfahrung in Waldrecht und Waldbau ist von Vorteil
- Freude an der Beratung von Gemeinden, Fachpersonen und weiteren Anspruchsgruppen sowie die Fähigkeit, verständliche und lösungsorientierte Empfehlungen zu erarbeiten
- Kommunikative, kooperative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit sowie eine exakte und selbstständige Arbeitsweise
Roland Christen, Leiter Amt für Wald und Landschaft, roland.christen@ow.ch, 041 666 63 23
Priska Müller, Leiterin Abteilung Wald und Natur, priska.mueller@ow.ch, 041 666 69 01
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Mai 2026.
Beim Kanton Obwalden
arbeiten Sie für Ihr Leben (gern).
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. So ergänzen sich Berufliches und Privates optimal.macht Ihre Tätigkeit Sinn.
Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen. Sie arbeiten für die Menschen, die im Kanton Obwalden leben.stimmt Ihr Lohn.
Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Dafür geht der Kanton Obwalden regelmässig über die Bücher. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen.sind Sie schnell an Ihrem Arbeitsplatz.
Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen.bringen Sie sich ein.
Dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten.lernen Sie Ihr Leben lang dazu.
Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit. Aus diesen Gründen unterstützt der Kanton Obwalden Ihre Weiterbildung und beteiligt sich zeitlich und / oder finanziell daran.sind Ihre Kinder die Zukunft.
Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich.sind Sie auch nach der Pension finanziell gesichert.
Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei.