Human Resources / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 60% - 80%
Zusammen mit deinen Arbeitskolleg:innen verantwortest du die termingerechte Abwicklung der Payroll für rund 3'000 Mitarbeitende. In einem professionellen HR-Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR, Sozialversicherungspartnern und Finanzbuchhaltung.
Vom Ein- bis zum Austritt stellst du die korrekte Pflege sämtlicher lohnrelevanter Daten in SAP und SuccessFactors sicher und verantwortest die vollständige Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Schnittstelle zur Pensionskasse. Du kümmerst dich zudem um An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungspartnern und stellst eine reibungslose Abwicklung aller Prozesse sicher.
Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und HR-Kolleg:innen bei allen Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Lohnausweisen. In enger Zusammenarbeit mit der Personaladministration, der Zeitwirtschaft und der Finanzbuchhaltung sorgst du für eine sorgfältige und transparente Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
Im Rahmen der Jahresendarbeiten unterstützt du bei der Erstellung von Revisionsunterlagen und trägst zur Qualitätssicherung bei. Ausserdem überprüfst und optimierst du bestehende Prozesse in deinem Tätigkeitsgebiet, führst Systemtests durch und analysierst sowie bearbeitest die Testergebnisse, um unsere Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Dich erwartet ein engagiertes Team in einer dynamischen, lösungsorientierten und kommunikativen Organisation mit breitem Wirkungsfeld.
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Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.