Executive Pastry Chef (a) ab 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung für Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Buchen - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      18.03.2026

      Executive Pastry Chef (a) ab 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

      • Buchen
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

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      Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

      Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

      Executive Pastry Chef (a) ab 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

      Superior Doppelzimmer

      Better-Aging Journeys

      Übernachtungsangebote

      Ihr Aufgabenbereich lautet:

      • Kreative Gestaltung des Patisserie-Angebots
      • Überwachung und Sicherstellung höchster Qualität in allen Patisserie-Produkten
      • Einhaltung und Überwachung von HACCP-Standards sowie sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln, Geräten, Maschinen und Infrastruktur
      • Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben, insbesondere Warenaufwand und Mitarbeiterkosten
      • Organisation, Strukturierung und Optimierung der Arbeitsprozesse, Rezepturen, Arbeitspläne und Arbeitsanweisungen
      • Ausbildung und Training von Mitarbeitenden sowie zugewiesener Lernender
      • Teilnahme an internen Meetings und aktive Zusammenarbeit mit anderen Posten, Küchenbereichen und Abteilungen
      • Beteiligung an Projekten und Konzepten für die Weiterentwicklung der Patisserie

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene Ausbildung als Konditor/Patissier mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Position
      • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung
      • Fundierte Kenntnisse in Hygienevorschriften, Warenkalkulation und Budgetkontrolle
      • Kreativität, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
      • Positive und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
      • Gute mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

      Frau Fenja Hotes, Assistant Human Resources Manager, Tel , E-Mail

      Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug

      • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr

      Gesundheitsförderung

      • Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
      • Mitarbeiterrabatte
      • Unterkunft für Mitarbeitende
      • Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen

      Arbeitsort: Buchen