Compliance Officer 60-100%

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Du unterstützt das operative Outsourcing-Team bei verschiedenen Finanzintermediären und übernimmst Verantwortung in der täglichen Compliance-Arbeit
• Du führst Abklärungen in unterschiedlichen Komplexitätsstufen durch – z.B. die Prüfung von Transaktionen und Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken, weitere GwG-Abklärungen, VSB-Kontrollen oder die Sicherstellung formeller Sorgfaltspflichten
• Du erkennst Hinweise auf Geldwäscherei, dokumentierst diese strukturiert und leitest Verdachtsfälle an die vorgesehenen Stellen weiter
• Du kommunizierst professionell und lösungsorientiert mit Kundinnen und Kunden – mündlich wie schriftlich

Anforderungen:

• Bankausbildung und/oder fundierte Erfahrung im Bereich Compliance und/oder Bachelor- oder Masterstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Grundlagen im Banking (GwG, GwV-FINMA, VSB)
• Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung mit vertieften Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Selbständige und gewissenhafte Persönlichkeit mit Teamgeist
• Reisebereitschaft für Outsourcing-Einsätze, vorwiegend im Raum Bern, vereinzelt auch an anderen Standorten
• Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (gute Kenntnisse), Italienisch (von Vorteil)

Warum bei uns arbeiten?

• Praxisnah & sinnstiftend: Du trägst mit Deiner Arbeit direkt zur Einhaltung regulatorischer Standards und zur Integrität des Schweizer Finanzplatzes bei
• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Wir bieten Raum für Eigeninitiative und freuen uns über Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen
• Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und sich persönlich innerhalb des Compliance-Bereichs weiterzuentwickeln
• Umfeld: Ein inspirierendes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team
• Attraktive Benefits in den Bereichen Ferien und Berufliche Vorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und Motivationsschreiben an die folgende E-Mail-Adresse: .

Unser HR-Management, Stefani Ahmetspahic (+41 58 341 01 04), beantwortet gerne Deine Fragen. Wir freuen uns Dich besser kennenzulernen.