Co-Responsable d'équipe (80-100 %)

Tes tâches – notre poste

• Tu prends en charge la gestion technique, administrative et du personnel d'une équipe motivée
• En collaboration avec ton co-responsable, tu es responsable de la mise en œuvre des objectifs de performance de notre service hospitalier
• Tu garantis une qualité de soins professionnelle, dans le cadre d'un leadership partagé, en étroite collaboration avec les responsables des soins infirmiers et de la formation professionnelle
• Tu penses et agis dans l'intérêt des patients et des collaborateurs, tout en tenant compte des exigences économiques.
• Tu participes activement à des projets de développement et d'amélioration de la qualité et apportes tes idées au sein de groupes de travail.
• Tu encourages le développement professionnel et personnel de tes collaborateurs et crées un environnement favorable à la croissance.
• Tu renforces une collaboration constructive et respectueuse au sein de l'équipe de soins interprofessionnelle

Tes compétences – nos attentes

• Formation complète d'infirmier/ère diplômé/e ES/HES avec expérience dans la gestion d'équipe ou de roulements et envie de développer et d'approfondir tes compétences en matière de leadership.
• Plusieurs années d'expérience pratique et connaissances professionnelles approfondies dans le domaine des soins palliatifs.
• Esprit résolument orienté vers les solutions et capacité à garder son calme et une vue d'ensemble même dans des situations complexes
• Méthode de travail autonome et structurée, esprit d'équipe prononcé et bonne résistance au stress
• Très bonnes capacités de communication, grandes compétences sociales et personnelles
• Personnalité engagée et motivée, qui prend plaisir à participer activement à l'organisation et au développement de notre structure.
• Maîtrise de l'allemand ou du français (à l'oral et à l'écrit) avec de bonnes connaissances de l'autre langue et la volonté de les développer

Tes possibilités – notre offre

• Un travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au plus près de la population régionale
• Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement dynamique
• Soutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)
• Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
• Politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité en transports publics ou en voiture

Manuela Moser, responsable d'unité organisationnelle, tél. 032 324 33 39 se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !