Einstellungen speichen

Cluster Leader Banking Application Operation 80 - 100%

• Du wählst - arbeite an unseren Standorten in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll- und Teilzeitmodelle offen
• Exzellenter Applikationsbetrieb entsteht nicht zufällig. Er ist das Resultat von starken Teams, klarer Führung und der Leidenschaft, unseren Kunden jeden Tag höchste Servicequalität zu bieten
• Bei Inventx gestaltest du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit. An der Schnittstelle zwischen IT und Banking sorgst du gemeinsam mit deinen Teams dafür, dass sich unsere Kunden rund um die Uhr auf geschäftskritische Bankapplikationen verlassen können
• Als Cluster Leader Banking Application Operation übernimmst du die Gesamtverantwortung für mehrere Betriebsteams und deren Services im Banking-Umfeld. Du führst Menschen, entwickelst Organisationen weiter und stellst sicher, dass unsere Kunden von einem hochverfügbaren, stabilen und zukunftsorientierten Applikationsbetrieb profitieren
• Du bewegst dich souverän zwischen strategischer Führung, operativer Exzellenz und Kundenmanagement. Gemeinsam mit deinen Team Leads, Engineers und Kunden schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg, hohe Servicequalität und kontinuierliche Innovation
• Schlägt dein Herz für Leadership, Banking-IT und Operational Excellence? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen

(opens in new window)

• Was ist dein Gestaltungsspielraum?
• Du führst einen Cluster aus mehreren Banking Application Operation Teams im Finnova Core- und DWH-Umfeld und verantwortest dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung
• Du entwickelst Führungskräfte und Mitarbeitende und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Stabilität, Verfügbarkeit, Qualität, Compliance und Wirtschaftlichkeit der betreuten Banking-Applikationen und Services
• Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen und arbeitest eng mit Kunden, Service Managern, Delivery Organisationen sowie weiteren Stakeholdern zusammen
• Du verantwortest die Kapazitäts-, Ressourcen- und Budgetplanung deines Clusters
• Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen, Automatisierungslösungen sowie die Weiterentwicklung moderner Betriebsmodelle im Cloud- und Plattform-Umfeld voran
• Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv, begleitest die Einführung neuer Technologien und stellst die erfolgreiche Umsetzung neuer Anforderungen sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für Eskalationen in komplexen Betriebssituationen und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Du unterstützt den Ausbau des Serviceportfolios und stellst sicher, dass dein Cluster einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie von Inventx leistet

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Studium (FH, HF, Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Service-, Operations- oder Applikationsbetriebsorganisation, idealerweise im Banking- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie grösseren Organisationseinheiten
• Fundiertes Verständnis von IT-Service-Management, Betriebsprozessen und Service-Organisationen
• Erfahrung im Umgang mit geschäftskritischen Applikationen wie Core Banking und DWH sowie hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Management-Ebene professionell zu kommunizieren und zu beraten
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Pragmatismus
• Erfahrung in Transformationsvorhaben sowie Interesse an Themen wie Cloud, Automatisierung und Plattformbetrieb
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Unternehmenskultur baut auf unseren Innovation, Interaktion und Swissness sowie einem einzigartigen Teamspirit mit tollen :

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office

• Learning Points & Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Bis zu 33 Tage Ferien
• Zahlreiche Mitarbeitenden- und Teamevents