Casino Interlaken AG
Chief Executive Officer (CEO)
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Casino Interlaken AG und führen das landbasierte Casino sowie das Online-Casino "StarVegas" in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen COO's
- Sie leiten die Geschäftsleitung, setzen die Unternehmensstrategie in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld konsequent um und sichern die wirtschaftliche Stabilität sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung, stellen eine kohärente Entscheidungsfindung an den Schnittstellen sicher und entwickeln Organisation, Prozesse und Strukturen zukunftsorientiert weiter
- Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat sowie mit den zuständigen Behörden
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung der Muttergesellschaft Kursaal Interlaken Holding AG treiben Sie die strategische Weiterentwicklung im Sinne der Vision "One Company" aktiv voran
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsstufe in einem komplexen, regulierten Umfeld
- Sie bringen ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie strategische Weitsicht kombiniert mit operativer Umsetzungskraft mit
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für marktorientierte Unternehmensführung sowie für die besonderen Herausforderungen von Marketing und Kommunikation in einem stark regulierten Umfeld
- Sie haben eine Weiterbildung auf Tertiärstufe (Universität oder Fachhochschule) abgeschlossen
- Sie verfügen über Erfahrung im stationären Dienstleistungs- bzw. Freizeitgeschäft und/oder im digitalen Online-Umfeld
- Sie zeichnen sich durch hohe Integrität, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz aus
- Sie kommunizieren überzeugend in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Casinobranche ist von Vorteil
Wir bieten
- Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition in einer dynamischen und regulierten Branche
- Grossen Gestaltungsspielraum in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Eine professionelle Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und Schwestergesellschaft
- Einen sorgfältig geplanten Übergang im Rahmen der Nachfolgeplanung mit strukturierter Einarbeitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Erfolgsbeteiligung am Gesamtunternehmen
Für Auskünfte steht Ihnen Oliver Grimm, unter T +41 33 827 62 22 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online.