Business Partner:in Finanzen Logistik-Services 70 - 100% | Bern und Homeoffice

Du möchtest Finanzthemen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Sparringpartner:in der Bau- und Gesundheitslogistik berätst du diese bei allen Fragen rund ums Thema Finanzen und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit.

Mit dir treffen wir die richtigen Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg!

Das kannst du bewirken.

• Du bist für die finanzielle Steuerung der Business Unit «Branchenlösungen» mit deren Tochtergesellschaften in der Deutsch- und Westschweiz verantwortlich, gestaltest die strategische Finanzplanung und übernimmst das Reporting.
• Du berätst das Management bei strategischen und finanziellen Fragestellungen und schaffst die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen.
• An der Schnittstelle zwischen Finanzen und Business analysierst und bewertest du strategische Vorhaben aus finanzieller Perspektive, gibst Handlungsempfehlungen ab und begleitest deren Umsetzung.
• Du unterstützt das Liquiditätsmanagement, trägst zur Finanzierungssicherheit bei und stellst Transparenz über die finanzielle Entwicklung der Tochtergesellschaften sicher.
• Finanzielle Steuerungsinstrumente und Finanzprozesse gestaltest du aktiv mit und bringst deine Erfahrung in Projekten und Arbeitsgruppen ein.

Das bringst du mit.

• Du bringst Erfahrung in einer beratenden Finanzfunktion mit (z.B. Finance Business Partner:in, Wirtschaftsprüfung, Finanzconsulting) und verfügst über einen höheren, betriebswirtschaftlichen Abschluss.
• Komplexe, finanzielle Zusammenhänge erkennst du rasch, denkst vorausschauend und suchst nach einfachen und pragmatischen Lösungen.
• Das Arbeiten in Konzern- sowie auch in KMU-Strukturen bist du dir gewohnt und kommunizierst adressatengerecht über alle Hierarchiestufen.
• Mit Microsoft Office (insbesondere Excel) kennst du dich bestens aus und du verfügst idealerweise über fundierte Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und bringst gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache mit.

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Das kannst du verdienen.

 

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

 

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

 

Ferien

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

 

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

 

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

 

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

 

Workation

Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.

 

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

 

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

 

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

 

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

 

Dein Bewerbungsprozess.

1. Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
2. Online Assessement: In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.
3. Virtuelles Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
4. Zweitgespräch: In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
5. Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
   Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Jens Christian Pardey

Leiter Finanzen Branchenlösungen

+41792423045

Fragen zur Bewerbung.

Yves Cappis

Recruiting

+41583416514