02.06.2026

3123 Belp

Betriebselektrik

• Festanstellung

Office

Lohnband

75'000 - 95'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde aus dem Raum Bern sucht eine fachkundige Persönlichkeit für die Instandhaltung und Optimierung von Maschinen und Anlagen. In dieser Rolle analysiert die gesuchte Person Störungen, initiiert Reparaturen und begleitet elektrische Umbauten sowie Neuinstallationen im Produktionsbetrieb.

02

Ihre Aufgabe

• Durchführung von Störungsanalysen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen
• Unterstützung bei Installationen sowie Umbauten von Maschinen
• Mitarbeit bei elektrischen Projekten und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung und Betreuung von SPS-Steuerungssystemen
• Pflege technischer Dokumentationen und Ersatzteilverwaltung

03

Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik erforderlich, Automatiker, Elektroniker oder eine technische Grundausbildung mit Erfahrung im Bereich der Betriebselektrik
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen von grossem Vorteil oder Interesse sich für diese Fachgebiete zu spezialisieren
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
• Bereitschaft für periodische Pikettdienste wird vorausgesetzt
• Kenntnisse in SPS-Steuerungen und Interesse an Weiterentwicklung erwünscht

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Wissenswertes

Das renommierte Unternehmen im Raum Bern bietet folgende Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Störungsanalyse und Anlagenoptimierung
• Ein kollegiales Team ermöglicht effiziente Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse fördern eine gründliche Ausführung
• Kontinuierliche interne Weiterbildungen möglich sowie Unterstützung externen fachverwandten Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen, 40-Stunden-Woche und Swissmem-Entlöhnung