Das BEM-Praktikum – der Bankeinstieg nach Matura – ist dein erster Schritt in die vielseitige und spannende Bankenwelt. Du erhältst während 18 Monaten eine umfassende, praxisnahe Ausbildung im Bankkerngeschäft. Parallel zu deiner Ausbildung bei der Raiffeisenbank Rapperswil-Jona besuchst du einmal pro Monat den Fachunterricht beim CYP, dem Kompetenz- und Ausbildungszentrum für den Nachwuchs der Schweizer Banken

Du absolvierst während des BEM-Praktikums Einsätze in verschiedenen Abteilungen der Raiffeisenbank Rapperswil-Jona. Folgende Aufgaben erwarten dich:

Was erwartet dich?

• Du berätst Kundinnen und Kunden rund um Themen wie Konten, Karten, Anlegen, Finanzierung und Vorsorge
• Du unterstützt Kundinnen und Kunden über digitale Kanäle
• Wir suchen neugierige, junge Menschen, die Freude und Interesse am Bankenalltag sowie am Kundenkontakt mitbringen, die gerne lernen und sich mit anderen verbinden – sei es im Team oder im Gespräch mit Kundinnen und Kunden
• Abgeschlossene gymnasiale Matura, kantonal oder eidgenössisch anerkannt
• KV EFZ mit Berufsmaturität erworben in einer anderen Branche als Bank oder Fachmaturität
• Interesse am Bankenalltag und Freude am direkten Kundenkontakt
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz
• Hast du Freude am direkten Kundenkontakt und bist bereit, so richtig durchzustarten? Nutze deinen Bildungsabschluss als Karrierestart in die vielseitige Finanzwelt

Warum Raiffeisen?

• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg