Assistenzdozentur mit Tenure Track für Differentielle Psychologie und Experimentelle Persönlichkeitsforschung für Medizinisches Dekanat Uni. Bern in Bern - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      22.02.2026

      Assistenzdozentur mit Tenure Track für Differentielle Psychologie und Experimentelle Persönlichkeitsforschung

      • Bern
      • Festanstellung 100%

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      Medizinisches Dekanat Uni. Bern

      Medizinisches Dekanat Uni. Bern

      Assistenzdozentur mit Tenure Track für Differentielle Psychologie und Experimentelle Persönlichkeitsforschung

      Die UniBE ist vernetzt.
      Bei uns sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft und profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit.

      Assistenzdozentur mit Tenure Track für Differentielle Psychologie und Experimentelle Persönlichkeitsforschung

      Arbeitsbeginn

      01.02.2027

      Arbeitsverhältnis

      zunächst auf 4 Jahre

      Institut / Arbeitsort

      Institut für Psychologie der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern

      Über uns

      Die Universität Bern ist eine chancengleiche und familienfreundliche Arbeitgeberin, schätzt Vielfalt und fördert eine integrative Arbeitskultur. Wir suchen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, die über das Potenzial und/oder die Fähigkeiten zur transformationellen Führung verfügen und eine förderliche Forschungskultur vorantreiben. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an und fordert deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie fördert flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen im Topsharing sind willkommen; diesen ist ein Konzept über die Zusammenarbeit beizufügen (siehe Richtlinien betreffend Jobsharing für Professuren an der Universität Bern).

      Was Sie erwartet:

      • Möglichkeit der eigenständigen Entwicklung in Forschung und Lehre innerhalb eines engagierten Teams mit guter nationaler und internationaler Vernetzung.
      • Das Ziel der Habilitation wird ausdrücklich unterstützt.
      • Hervorragende Infrastruktur am Institut für Psychologie mit EEG-Laboren, Biopac-Ausstattung, Virtual-Reality- und Eyetracking-Einrichtung.
      • Umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten am Institut für Psychologie, an der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät und zu anderen Fakultäten.
      • Die Stelle ist befristet mit Aussicht auf eine unbefristete Dozentur bei Erfüllung der Qualifikationskriterien grundsätzlich nach vier Jahren.
      • Besoldung nach kantonalen Richtlinien.

      Ihre Aufgaben

      • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6-8 Semesterwochenstunden in den Themenfeldern der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie sowie in der Psychologischen Diagnostik.
      • Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie diesen Wissenschaftsbereich in ihrem jeweiligen Spezialgebiet in Lehre und Forschung vertreten.
      • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten.
      • Forschung zu Fragen der Differentiellen Psychologie und/oder der experimentellen Persönlichkeitspsychologie, vorzugsweise unter Einbezug psychophysiologischer Verfahren.
      • Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung.
      • Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie/er bis zum Abschluss des Tenure Tracks die Lehre in deutscher Sprache abhalten können.

      Ihr Profil

      • Masterabschluss und Promotion in Psychologie, vorzugsweise in der Differentiellen oder Persönlichkeitspsychologie oder in der Psychologischen Diagnostik.
      • Hochschuldidaktische Eignung; nachgewiesen durch entsprechende Weiterbildung und/oder positive Lehrevaluationen.
      • Erfahrungen in der persönlichkeitspsychologischen und diagnostischen Hochschullehre (vorteilhaft sind insb. Lehrerfahrungen in der psychologischen Begutachtung und Eignungsbeurteilung).
      • Hervorragende Fachkenntnisse in Differentieller und Persönlichkeitspsychologie (inkl. Forschungs- und Publikationstätigkeit).

      Ihre Benefits

      Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team

      Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk

      Individueller Karrieresupport

      Internationales Renommee

      Arbeiten an der UniBE

      Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

      Bewerbung und Kontakt

      Die Universität Bern hat die DORA-Erklärung unterzeichnet und orientiert sich daran bei Bewerbungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Publikationsverzeichnis, Zeugnisse, Lehrkonzept und Liste der akademischen Lehrtätigkeit, Forschungskonzept) bis zum 29.03.2026 an Katrin Gharbi-Zaugg (). Bei Fragen zur inhaltlichen Ausrichtung der Dozentur können Sie sich gerne an Prof. Dr. Stefan Troche wenden ().

      Fragen zur Stelle?

      Prof. Dr. Stefan Troche

      Fragen zur Bewerbung?

      Katrin Gharbi-Zaugg

      Arbeitsort: Bern