Du willst mehr als nur Lohnabrechnungen erstellen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Payrollkunden

DEINE ROLLE BEI UNS:

• Du leitest eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Abacus-Software im Payroll
• Du analysierst Lohn- und HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst massgeschneiderte Lösungen
• Du parametrierst die Software, führst sie beim Kunden ein und begleitest den gesamten Implementierungsprozess
• Du führst Workshops und Schulungen durch und bist erste Ansprechperson für deine Kunden
• Du arbeitest eng mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein

DAS BRINGST DU MIT:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-, Lohn- oder HR-Bereich
• Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in, HR-Fachfrau/-mann mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen – Abacus-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Uns selbst für den besten Teamspirit zu rühmen, wäre etwas peinlich. Darum zitieren wir lieber ein 5-Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!

• Von null auf hundert in 20... nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Geblieben ist: schlanke Strukturen und Ansprechpartner, die du leicht findest
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst
• Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus
• Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen

Kurz und knapp erklären wir dir, wie du bei uns den Bewerbungsprozess erleben wirst