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Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Lohnvorbereitung, exkl. Payroll)Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsänderungenPrüfung und Beantragung von Arbeits- und AufenthaltsbewilligungenBearbeitung von Krankheits- und UnfallmeldungenAnmeldung von Mutterschafts- und FamilienzulagenErstellung von Arbeitgeberbescheinigungen sowie ZwischenverdienstabrechnungenVerfassen von Zwischen- und ArbeitszeugnissenErstellung von Kündigungen und KündigungsbestätigungenErstellung von Verwarnungen und ArbeitsaufforderungenBeratung der operativen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragestellungenAnsprechperson für Behörden, Versicherungen und ÄmterUnterstützung bei der Rekrutierung neuer MitarbeitenderÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben