Stadt Langenthal

Das erbringt Dienste in den Bereichen Stadtplanung, Baubewilligungs- und Baupolizeiwesen, Hochbau und Tiefbau, städtische Betriebe, Abwasserentsorgung sowie Umweltschutz. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir oder nach Vereinbarung eine engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit als (60%-80%-Pensum) Ihre Hauptaufgaben Abwicklung unserer Hochbauprojekte Abwicklung des Submissions-, Subventions- und Vertragswesens Vertretung der Bauherrschaft in mittleren und grösseren Projekten ab der Phase Projektierung bis zur Betriebsübergabe Verantwortung für Qualitäts-, Termin und Kostensicherheit innerhalb der Projekte Verfassung von stilsicheren Anträgen Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Architekt/in ETH/FH Mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertreter/in in einer öffentlichen Verwaltung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Hohe Auftrittskompetenz, Eigenverantwortung und Initiative Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit Unser Angebot Wertschätzendes Klima Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist Gabriela Krummen gerne für Sie da. Sie ist Leiterin Fachbereich Hochbau und vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte. Tel. 079 277 99 84. Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Das erbringt Dienste in den Bereichen Stadtplanung, Baubewilligungs- und Baupolizeiwesen, Hochbau und Tiefbau, städtische Betriebe, Abwasserentsorgung sowie Umweltschutz. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir oder nach Vereinbarung eine engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit als (60%-80%-Pensum) Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Umsetzung von Kleinprojekten im Bereich Instandsetzungen, Energie- und Haustechnikthemen Verantwortung für Qualitäts-, Termin und Kostensicherheit innerhalb der Projekte Verfassung von Projektunterlagen Sicherstellung eines kundenfreundlichen, speditiven und wirtschaftlichen Betriebs Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung (HF, Eidg. Dipl.) im Bereich Hochbau Ausgewiesene Erfahrung in der Bauleitung und Bauführung von Kleinprojekten Kenntnisse über die Bauphasen nach SIA 102 sowie praktische Erfahrung in deren Umsetzung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit Unser Angebot Wertschätzendes Klima Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist Gabriela Krummen gerne für Sie da. Sie ist Leiterin Fachbereich Hochbau und vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte. Tel. 079 277 99 84. Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit ca. 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern., , Das ist ein mittelgrosser Sozialdienst mit 24 engagierten Sozialarbeitenden, aufgeteilt in 4 Teams, die von Gruppenleitungen, Fachstellenleitungen, Fachbereichsleitungen und einem Amtsvorsteher geführt werden. Wir verfügen über eine gut organisierte Administration und sind ein junges und dynamisches Team Ihre Hauptaufgaben Führen von Mandaten im Kindes- und Erwachsenenschutz Sachverhaltsabklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz Freiwillige Beratungen im Bereich des einvernehmlichen Kindesschutzes Allfällige Mitarbeit bei internen Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil Diplom einer Fachhochschule oder Universität für Sozialarbeit Selbstständige, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Sicherheit in administrativen Belangen, gute IT-Anwenderkenntnisse Unser Angebot Wertschätzendes Klima Unterstützung in der Fallarbeit durch ein eingespieltes Administrationsteam mit Mandatsbuchhaltung und einen eigenen Rechtsdienst Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Fachpersonen Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Interne Weiterbildungen, Supervision und Intervision Grosszügige Unterstützung im Bereich externe Weiterbildung Grosszügige Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist Sara Agner gerne für Sie da. Sie ist Leiterin der Fachstelle Fallführung im Fachbereich Kindes- und Erwachsenenschutz und vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte. Telefon 062 916 23 09, E-Mail . Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Der im ist verantwortlich für die raumplanerische- und verkehrliche Entwicklung der Stadt und schafft die konzeptionellen und grundeigentümerverbindlichen Grundlagen. Im Fachbereich Stadtentwicklung stehen grosse Projekte an, in welchen die Zukunft Langenthals aktiv gestaltet werden soll. Hierfür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als (50%-70%-Pensum) Ihre Hauptaufgaben Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um die Themen Verkehr und Mobilität der Stadt Langenthal unter Einbezug der regionalen Ebene Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen zu den Themen Verkehr und Mobilität Erarbeitung der Verkehrsrichtplanung der Stadt Langenthal Begleitung und Umsetzung der Massnahmen aus den neueren Agglomerationsprogrammen Erarbeitung von Konzepten und Massnahmen im Gebiet der städtischen Mobilität sowie deren Umsetzung Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Verkehrsplaner/in, Verkehrsingenieur/in mit Weiterbildung im Bereich Städtebau/Stadtentwicklung oder Raumplaner/in, Geograph/in mit Weiterbildung im Bereich Verkehrsplanung und/oder Mobilitätsplanung Berufserfahrung in der Verkehrsplanung und/oder Mobilitätsplanung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Offen für neue Herausforderungen Eigenverantwortung und Initiative Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusste, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit Unser Angebot Wertschätzendes Klima Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist gerne für Sie da. Er ist Leiter Fachbereich Stadtentwicklung und vielleicht schon bald Ihr neuer Vorgesetzter. Tel. 062 916 22 48. Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit ca. 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern., , Das der Stadt Langenthal ist ein mittelgrosser Sozialdienst mit 24 engagierten Sozialarbeitenden, aufgeteilt in 4 Teams, die von Gruppenleitungen, Fachbereichsleitungen und einem Amtsvorsteher geführt werden. Wir verfügen über eine gut organisierte Administration und sind ein junges und dynamisches Team Ihre Hauptaufgaben Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe im Rahmen der kantonalen Vorgaben und interner Weisungen Begleitung und Beratung von Sozialhilfebeziehenden mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Integration Durchführung von präventiven Beratungen Ihr Profil Diplom einer Fachhochschule oder Universität für Sozialarbeit Berufserfahrung sehr erwünscht oder Bereitschaft, sich im breiten Berufsfeld der gesetzlichen Sozialarbeit einzuarbeiten Selbstständige, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Sicherheit in administrativen Belangen, gute IT-Anwenderkenntnisse Unser Angebot Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Wertschätzendes Klima & unterstützende Haltung unter den Sozialarbeitenden Unterstützung durch ein separates Intake-Team, ein eingespieltes Administrationsteam und einen eigenen Rechtsdienst Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Fachpersonen  Intervision und Coaching während der Einführungsphase Interne Weiterbildungen und Supervision Grosszügige Unterstützung im Bereich externe Weiterbildung Grosszügige Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist Daniela Aebi, Leiterin Fachstelle Controlling Sozialhilfe, gerne für Sie da. Telefon 062 916 23 01, E-Mail . Oder besuchen Sie uns unter . , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit ca. 16'300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Die ist ein Regiebetrieb der Stadt und eine Verbundsbibliothek der Bibliothek Oberaargau BOA. Sie bietet einen Bestand von rund 40’000 Medien an. In ihren Rollen als Regional-, Schul- und Stadtbibliothek fördert und unterstützt sie das lebenslange Lernen, die Lesefreude und die Freizeitgestaltung Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine/n erfahrene/n (50%-Pensum) Ihre Hauptaufgaben Publikumsdienst (Beratung und Unterstützung der Kundschaft, Ausleihe und Rücknahme von Medien) Lektorat und Bestandespflege eines zugeteilten Bereichs des Medienangebots Mitarbeit bei Bibliothekseinführungen für Schulklassen Mitarbeit bei Veranstaltungen und in Projekten Ihr Profil Ausbildung im Bereich Information und Dokumentation bzw. vergleichbare Qualifikation oder passendes Berufsprofil (optional mit Zertifikat Bibliosuisse) Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken oder in einer bibliotheksnahen Tätigkeit Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich doppelte Buchhaltung Kontaktfreudige, teamorientierte, flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungshaltung Versierter Umgang mit neuen Medien, den gängigen Microsoft Office-Produkten und der Bibliothekssoftware winMedio.net (von Vorteil) Sehr gute Allgemeinbildung sowie ein Interesse am aktuellen Zeitgeschehen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. zwei Samstage pro Monat Unser Angebot Wertschätzendes Klima Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Gut erschlossene Lage im Zentrum der Stadt Langenthal (Schulareal Kreuzfeld) Grosszügige Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist Monika Hirsbrunner Alder, Leiterin Bibliothek, gerne für Sie da. Tel. 062 922 18 39, E-Mail . Oder besuchen Sie uns unter (Stadt Langenthal) und (Bibliothek Oberaargau). , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Das sorgt innerhalb der Stadtverwaltung mit seiner zentralen Schnittstellenfunktion dafür, dass alle Finanzprozesse korrekt und effizient abgewickelt werden. Die bildet als eigener Fachbereich einen Bestandteil des Amtes und sorgt für die Durchführung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Ihre Hauptaufgaben Mitwirkung bei der effizienten Erledigung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben (1. Säule) Kompetente und freundliche Beratung und Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen der AHV/IV/EL/EO/FAK (Schalter und Telefon) Verarbeitung von Neuanmeldungen und Revisionen von Ergänzungsleistungen Verarbeitung und Abrechnung von Krankheitskosten Erledigung von administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherung Selbstständige und exakte Arbeitsweise Belastbare, flexible, starke und offene Persönlichkeit, welche hohe Schalter- und Telefonfrequenzen als spannende Herausforderung sieht Interesse und Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und diversen Fachpersonen Ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Motiviertes Team und wertschätzendes Klima Verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns gerne mittels Online-Bewerbungsformular übermitteln können. , Leiterin Fachbereich AHV-Zweigstelle, ist vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte und erteilt Ihnen unter Tel. 062 916 23 49 gerne weitere Auskünfte. Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Die Stadt Langenthal bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80'000 Personen und ist mit rund 16'300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Das Finanzamt sorgt innerhalb der Stadtverwaltung mit seiner zentralen Schnittstellenfunktion dafür, dass alle Finanzprozesse korrekt und effizient abgewickelt werden. Die AHV-Zweigstelle Langenthal bildet als eigener Fachbereich einen Bestandteil des Amtes und sorgt für die Durchführung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben. Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Für die AHV-Zweigstelle Langenthal suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in (80%-100%-Pensum). Sachbearbeiter/in Fachbereich AHV-Zweigstelle Ihre Hauptaufgaben Mitwirkung bei der effizienten Erledigung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben (1. Säule) Kompetente und freundliche Beratung und Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen der AHV/IV/EL/EO/FAK (Schalter und Telefon) Verarbeitung von Neuanmeldungen und Revisionen von Ergänzungsleistungen Verarbeitung und Abrechnung von Krankheitskosten Erledigung von administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherung Selbstständige und exakte Arbeitsweise Belastbare, flexible, starke und offene Persönlichkeit, welche hohe Schalter- und Telefonfrequenzen als spannende Herausforderung sieht Interesse und Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und diversen Fachpersonen Ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Motiviertes Team und wertschätzendes Klima Verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Zentrale Lage nahe am Bahnhof Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Arbeitsort Verwaltungszentrum Jurastrasse 22 4901 Langenthal Google Maps Alles klar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns gerne mittels Online-Bewerbungsformular übermitteln können. Claudia Horisberger , Leiterin Fachbereich AHV-Zweigstelle, ist vielleicht schon bald Ihre neue Vorgesetzte und erteilt Ihnen unter Tel. 062 916 23 49 gerne weitere Auskünfte. Oder besuchen Sie uns unter www.langenthal.ch. Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln. Jetzt bewerben

Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Die Stadt entwickelt sich als wirtschaftliches, gesellschaftliches und kulturelles Zentrum ständig weiter., , Das ist zuständig für die Stadtplanung, das Baubewilligungs- und Baupolizeiverfahren, den Hoch- und Tiefbau, den Umweltschutz und die städtischen Betriebe. Der ist verantwortlich für die Projektierung, die Ausführung und den Unterhalt der städtischen Liegenschaften Ihre Hauptaufgaben Führung des Fachbereichs Hochbau in fachlicher und personeller Hinsicht Projektleitung, Überwachung sowie Vertretung der Bauherrschaft bei Hochbauprojekten Sicherstellung und Verantwortung vom Unterhalt der städtischen Liegenschaften Vor- und Aufbereitung von politischen Geschäften im Aufgabengebiet gemäss den Vorgaben der politischen Behörden, des Ressortvorstehers Bau und Planung sowie vom Stadtbaumeister Erarbeitung des jährlichen Finanz- und Investitionsplans sowie des Budgets der Erfolgsrechnung im Aufgabenbereich Unterstützung des Stadtbaumeisters bei der Erfüllung des Beratungsauftrages im Aufgabenbereich zu Händen der politischen Behörden und der Ämter der Stadtverwaltung Vertretung des Stadtbauamtes in Kommissionen, Arbeitsgruppen und Gemeindeverbänden Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur oder eine gleichwertige Ausbildung im Bauwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in, davon auch in einer kommunalen und/oder kantonalen Verwaltung Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und lösungsorientierten Ansätzen Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, an Selbstorganisation und -motivation, an Teamorientierung und Loyalität Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und bedürfnisorientiertes Auftreten Den Anforderungen angemessene IT-Anwenderkenntnisse Unser Angebot Wertschätzendes Klima Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist gerne für Sie da. Er ist und vielleicht schon bald Ihr neuer Vorgesetzter. Oder besuchen Sie uns unter, , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Die Stadt entwickelt sich als wirtschaftliches, gesellschaftliches und kulturelles Zentrum ständig weiter. , , Das ist zuständig für die Stadtplanung, das Baubewilligungs- und Baupolizeiverfahren, den Hoch- und Tiefbau, den Umweltschutz und die städtischen Betriebe. Der ist verantwortlich für die raumplanerische- und verkehrliche Entwicklung der Stadt und schafft die konzeptionellen und grundeigentümerverbindlichen Grundlagen. Im Fachbereich Stadtentwicklung stehen grosse Projekte an, in welchen die Zukunft Langenthals aktiv gestaltet werden soll Aufgrund der Beförderung des bisherigen Stelleninhabers zum neuen Stadtbaumeister suchen wir für den oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit als (80%-100%-Pensum) Ihre Hauptaufgaben Führung des Fachbereichs Stadtentwicklung in fachlicher und personeller Hinsicht Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen stadtraum- und verkehrsplanerischen Konzepten und Strategien, von raum- und verkehrsrelevanten Richtplänen und von dazugehörenden Grundlagedokumenten Organisation, Entwicklung und Erarbeitung der Revision der baurechtlichen Grundordnung (Ortsplanungsrevision) Vor- und Aufbereitung von politischen Geschäften im Aufgabengebiet gemäss den Vorgaben der politischen Behörden, des Ressortvorstehers Bau und Planung sowie vom Stadtbaumeister Erarbeitung des jährlichen Finanz- und Investitionsplans sowie des Budgets der Erfolgsrechnung im Aufgabenbereich Unterstützung des Stadtbaumeisters bei der Erfüllung des Beratungsauftrages im Aufgabenbereich zu Händen der politischen Behörden und der Ämter der Stadtverwaltung Vertretung des Stadtbauamtes in Kommissionen, Arbeitsgruppen und Gemeindeverbänden Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Zusatzausbildung im Bereich Raumplanung / Stadtentwicklung / Städtebau / Stadtplanung mit entsprechenden Zusatzausbildungen Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Durchführung und/oder Leitung komplexer Projekte in den Aufgabenbereichen und in der Führung eines kleinen qualifizierten Fachteams Kommunale und/oder kantonale Verwaltungserfahrung und Kenntnisse der raumplanungsrechtlichen Bestimmungen (des Kantons Bern), mit praktischem Bezug zu politischen Entscheidungsfindungsprozessen Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, an Selbstorganisation und -motivation, an Teamorientierung und Loyalität Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und bedürfnisorientiertes Auftreten Den Anforderungen angemessene IT-Anwenderkenntnisse Unser Angebot Wertschätzendes Klima Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist gerne für Sie da. Er ist und vielleicht schon bald Ihr neuer Vorgesetzter. Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln

Der im ist verantwortlich für die raumplanerische- und verkehrliche Entwicklung der Stadt und schafft die konzeptionellen und grundeigentümerverbindlichen Grundlagen. Im Fachbereich Stadtentwicklung stehen grosse Projekte an, in welchen die aktiv gestaltet werden soll. Hierfür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als (80%-100%-Pensum) Ihre Hauptaufgaben Fachliche Führung der Fachstelle Raumplanung Projektleitung von Planungsgeschäften wie Arealentwicklungen oder der Ortsplanungsrevision Direkter Kontakt mit Investoren und Grundeigentümern Begleitung der qualitätssichernden Verfahren bis hin zur nutzungsplanerischen Umsetzung Mitgestaltung der raumplanerischen Ausrichtung der Stadt Koordination der Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen und Ämtern der Stadtverwaltung Langenthal Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Raumplaner/in, Architekt/in, Geograf/in oder eine gleichwertige Ausbildung Im besten Fall einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Raumplanung Verhandlungsgeschick Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Orientierung an integrierten Lösungen Grosses Verständnis und Interesse für politische Zusammenhänge Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot Wertschätzendes Klima Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen) Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung Grosszügige Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie) Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch Wenn nicht, ist gerne für Sie da. Er ist Leiter Fachbereich Stadtentwicklung und vielleicht schon bald Ihr neuer Vorgesetzter. Tel. 062 916 22 48. Oder besuchen Sie uns unter , , Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln