Staatssekretariat für Migration SEM

Diesen Beitrag können Sie leisten Verfahrensverantwortung Pflanzenschutzmittel (Zulassung, Überprüfung und Versuche) administrativ übernehmen, auf Vollständigkeit kontrollieren und koordinieren Entscheid über den Einbezug externer Beurteilungsstellen und Auftragserteilung an Fachpersonen treffen Wissenschaftlichen Risikobeurteilungen und Gutachten koordinieren sowie Versuchsbedingungen festlegen Verfügungen und Entscheidungsgrundlagen in allen betreuten Verfahren vorbereiten Sitzungen organisieren, Protokolle erstellen und weitere zentrale administrative Aufgaben für die Zulassungsstelle Pflanzenschutzmitteln sowie für die Abteilung Wissengrundlagen übernehmen Das macht Sie einzigartig Berufsausbildung im kfm Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung Weiterbildung(en) im kfm Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen Sehr gute IT-Anwender Kenntnisse (insbesondere MS Office und Fachanwendungen) Schnelle Auffassungsgabe und redaktionelle Fähigkeiten in anspruchsvollen Sachgebieten in D/F und EN Auf den Punkt gebracht Ihre zukünftige Tätigkeit liegt in einer komplexen Umgebung mit politischen Sensibilitäten, rechtliche Umstände, viele Pendenzen und hohe Erwartungen aus der Wirtschaft und Zivilgesellschaft – doch wenn Ihnen diese Herausforderungen anpacken, dann werden Sie auf eine gegenseitige unterstützende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre treffen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre zukünftige Tätigkeit liegt in einer komplexen Umgebung mit politischen Sensibilitäten, rechtliche Umstände, viele Pendenzen und hohe Erwartungen aus der Wirtschaft und Zivilgesellschaft – doch wenn Ihnen diese Herausforderungen anpacken, dann werden Sie auf eine gegenseitige unterstützende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre treffen. Wir freuen uns auf Sie! Das Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (BLV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Bereiche Lebensmittelsicherheit, Ernährung, Tiergesundheit, Tierschutz und Artenschutz im internationalen Handel. Mit Respekt, Kompetenz, Vertrauen, Engagement, Kreativität und Offenheit leisten wir einen grossen Beitrag für das Gemeinwohl. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BLV fördern Sie aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mensch und Tier., , Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Mitarbeitenden und Vorgesetzten des BLV sehr geschätzt., , Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung B8E1D8Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein Gesund am Arbeitsplatz Rechtliche Grundlagen

Bern (und Homeoffice) | 60-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Leitung der HR Beratung bei Abwesenheit vertreten Führungspersonen und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Prozessen von der Planung bis zur Umsetzung beraten und begleiten Anspruchsvolle Personalfälle, Konfliktsituationen sowie personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten Organisationsentwicklungen begleiten sowie HR-Massnahmen konzipieren und umsetzen HR-Projekte leiten sowie Prozesse und Qualitätsstandards sicherstellen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss (oder vergleichbare Ausbildung) sowie Weiterbildung im Personalmanagement mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich Kenntnisse der HR-Prozesse, des Bundespersonalrechts sowie im Sozialversicherungsbereich Erfahrung in Beratung, Projekt- und Changemanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen Auf den Punkt gebracht Sie gestalten in Ihrem Zuständigkeitsbereich die HR-Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld aktiv mit und begleiten die Führungskräfte und Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für eine wirkungsvolle und zukunftsorientierte Beratung. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Migration bewegt Das Staatssekretariat für Migration (SEM) regelt, unter welchen Bedingungen jemand in die Schweiz einreisen, hier leben und arbeiten darf und es entscheidet, wer hier Schutz vor Verfolgung erhält. Zudem koordiniert das Staatsekretariat die Integrationsarbeit, ist auf Bundesebene für die Einbürgerungen zuständig und engagiert sich auf internationaler Ebene für eine wirksame Steuerung der Migrationsbewegungen. Das HR SEM ist zuständig für das strategische und operative HRM (inkl. Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung) des SEM mit seinen rund 1'600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz. Zusätzliche Informationen Die Stelle ist befristet bis am 31. Dezember 2027 mit Möglichkeit auf Verlängerung. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf \<\<Jetzt bewerben>>. Fragen zur Stelle Jonathan Behava +41 58 46 48562

Diesen Beitrag kannst du leisten Weiterentwicklung und betreiben von Deploymentplattformen (IBM Devops Suite, Ansible Automation Plattform, Tekton/ArgoCD) Probleme der betriebenen Lösungen im 2nd und 3rd Level Support analysieren sowie lösen Die Kund/-innen und Projekte vor dem Inbetriebnehmen neuer Lösungen beim Systemdesign beraten und unterstützen Prozesse automatisieren sowie manuelle Tätigkeiten eliminieren; Stabilität sowie Performance unserer Lösungen verantworten Gesamten Wertschöpfungsprozess standardisieren und programmierbare Schnittstellen einbinden Das macht dich einzigartig Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich HF/FH sowie mehrere Jahre Praxis im Engineering und im Betrieb von komplexen Anwendungs-Landschaften Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Weiterentwicklung von Deploymentplattformen (IBM Devops Suite, Ansible Automation Plattform, Tekton/ArgoCD), sowie eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien Fähig, Tasks mit Shell-Scripts, PowerShell, UCD, Ansible und Python zu automatisieren; Splunk-Grundkenntnisse und Kenntnisse von RHOS sind von Vorteil Berufspraxis in agilen Arbeitsweisen und vertraut mit dem SAFe Framework sowie T-Shaping Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen Gestalte die Zukunft unserer Systemintegration aktiv mit – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Grosses erreicht! Gestalte die Zukunft unserer Systemintegration aktiv mit – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Grosses erreicht! Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung B8E1D8Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein Gesund am Arbeitsplatz Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben»., Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister Rechtliche Grundlagen