Staatssekretariat für Migration SEM

Bern | 50-50% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Leitung und die Mitarbeitenden des Stabsbereichs in administrativer und organisatorischer Hinsicht unterstützen, insbesondere bei Rechtsetzungsprojekten sowie bei der Beantwortung von parlamentarischen Vorstössen Eingehende Aufträge triagieren sowie Geschäfte, Prozesse und Fristen gemäss internen Vorgaben überwachen Dokumente auf formale und redaktionelle Richtigkeit überprüfen Budgets verwalten, Rechnungen im elektronischen Kreditorenworkflow prüfen und genehmigen Einfache schriftliche und telefonische Anfragen von Stellen innerhalb und ausserhalb des SEM selbstständig beantworten Beim Aufbau eines neuen Organisationsmodells unter Einbezug mehrerer Sekretariate mitarbeiten Das macht Sie einzigartig Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der gängigen Büro-IT-Systeme (MS Office, Acta Nova- Kenntnisse von Vorteil) Gewissenhafte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständiges und exaktes Arbeiten Redaktionelles Geschick, stilsicherer schriftlicher Ausdruck Gute aktive Kenntnisse mindestens einer Amtssprache Auf den Punkt gebracht Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Migration bewegt Das Staatssekretariat für Migration (SEM) regelt, unter welchen Bedingungen jemand in die Schweiz einreisen, hier leben und arbeiten darf und es entscheidet, wer hier Schutz vor Verfolgung erhält. Zudem koordiniert das Staatsekretariat die Integrationsarbeit, ist auf Bundesebene für die Einbürgerungen zuständig und engagiert sich auf internationaler Ebene für eine wirksame Steuerung der Migrationsbewegungen. Der Stabsbereich Recht ist verantwortlich für Gesetzgebungsprojekte im Asyl-, Ausländer- und Bürgerrecht sowie vielfältige weitere Rechtsfragen im Aufgabenbereich des SEM. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Pascale Probst Fernandez / Markus Peek +41 58 46 51139 / +41 58 46 22807

Bern | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Erstinstanzliche deutschsprachige Verfügungen redigieren Gesuchstellende instruieren Vernehmlassungen an das Bundesverwaltungsgericht verfassen Mit Behörden und Organisationen ausserhalb der Bundesverwaltung korrespondieren Themenspezifische Federführungen unterstützen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss (Bachelor, Master), vorzugsweise in Rechtswissenschaften Sehr gute redaktionelle Fertigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und selbstständige Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe auch bei komplexen Sachverhalten Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie aktive Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Sie leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Beurteilung und Bearbeitung von Gesuchen im Schweizer Ausländer- und Asylwesen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Migration bewegt Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle ausländer- und asylrechtlichen Belange der Schweiz. Die Aufenthaltssektionen der Abteilung Dublin, Aufenthalt \& Resettlement (DAR) bearbeiten ein vielfältiges und anspruchsvolles Spektrum ausländerrechtlicher Geschäfte. Dazu gehören insbesondere Gesuche um Familiennachzug und Kantonswechsel sowie Verfahren betreffend die Beendigung der vorläufigen Aufnahme, die Anerkennung der Staatenlosigkeit, Zweitasyl und Datenberichtigungen. Zusätzliche Informationen Der Studiumsabschluss und Praktikumsbeginn dürfen höchstens ein Jahr auseinanderliegen. Die Praktikumsdauer ist auf vier Monate (vom 1. Januar bis 30. April 2027) befristet. Fragen zur Stelle Cédric Cueni +41 58 46 90861

Bern (und Homeoffice) | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Personal- und Organisationsentwicklungs-Massnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren Konzepte, Grundlagen und Instrumente in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität \& Inklusion erstellen Workshops, Klausuren und Veranstaltungen organisieren Personalreportings erstellen Protokolle verfassen und Planungsinstrumente bewirtschaften Das macht Sie einzigartig Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement Projekterfahrung sowie Interesse an Betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Diversität \& Inklusion Selbstständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten Kommunikativ und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Sie engagieren sich in der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und unterstützen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität \& Inklusion. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Migration bewegt Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Das HR Kompetenz Center verantwortet das professionelle Management von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, die Gesundheitsförderung, das betriebliche Case Management sowie den Bereich Diversität \& Inklusion. Zusätzliche Informationen Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn nicht länger als 18 Monate zurückliegen. Fragen zur Stelle Larissa Puma +41 58 46 39044