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AufgabenSelbstständige Führung von SprechstundenErstversorgung der hausärztlichen Notfallpatientinnen und NotfallpatientenFachlich hervorragende Grundversorgung sicherstellenArbeit mit Praxispartnerinnen und Praxispartnern und dem Praxisteam ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in einem vergleichbaren UmfeldMotivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Flair für unternehmerisches Handeln Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Endokrinologie, Viszeralchirurgie, Geriatrie, Onkologie, Inneren Medizin, Pflege, Hotellerie und DiätkücheFührung von ambulanten Beratungen mit den Schwerpunkten: Adipositas (konservativ, medikamentös, operativ), Diabetes mellitus, Mangelernährung und OnkologieWertschätzende, unterstützende Zusammenarbeit im TeamKlare und strukturierte Arbeitsplanung mit der Möglichkeit die Arbeitszeiten nach eigenen Bedürfnissen mitzugestaltenDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen ProfilErnährungsberaterin oder Ernährungsberater BSc/HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungHohes Mass an kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und SozialkompetenzGute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBetreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten auf allen Bettenstationen und Notfallstation im NachtdienstErbringen von hoher PflegequalitätAktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamMitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegePlanung erfolgt selbständig innerhalb des Teams Mitarbeiter Pool Pflege, bei Bedarf Sitzwache ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZAusgewiesene Erfahrung in einer Akutabteilung eines SpitalsPatientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitBelastbare, offene und kommunikative PersönlichkeitOffenheit in verschiedenen Teams mitzuarbeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenGanzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-Betrieb auf der orthopädischen, urologischen und geronto-traumatologischen Bettenstation mit Übernahme sämtlicher pflegerischen AufgabenRegelmässiger und zuverlässiger Austausch sowie professionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamTagesverantwortung mit koordinativen StationsaufgabenErkennen und Nutzen von Lernsituationen mit Anleitung, Begleitung und Coaching der Lernenden und Studierenden sowie Dokumentation und Qualifikation des AusbildungsstandardsAdministrative Tätigkeiten sowie Bewirtschaftung von Büro-, Sterilgut- und Pflegematerial ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung), vorzugsweise mit Berufsbildnerkurs / SVEB 1Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie patientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitEngagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit KundenorientierungVertrauen und respektbasierender Teamgeist sowie ein aktiver WissensaustauschFreude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben  ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenIntegraler Bestandteil unseres lebhaften klinischen Betriebs und tragen zur qualitativ hochstehenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beiBetreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und IMC sowie der ambulanten Patientinnen und Patienten auf unserer lebhaften NotfallstationAktive Unterstützung an der Aus- und Weiterbildung unserer motivierten Assistenzärztinnen und AssistenzärztenKollegiale und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Zuweiserinnen und ZuweisernMaximale Flexibilität: Möglichkeit des Jobsharings, auf Wunsch sind auch fixe Arbeitstage möglichChance zur Weiterentwicklung als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung in der Sonographie wünschenswertVorliebe für die Herausforderung des selbstständigen Arbeitens in einer familiären Umgebung eines kleineren KrankenhausesTeamplayerin oder Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre ZusammenarbeitFreude an der Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen Abteilung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen während des Spitalaufenthalts in allen sozialen Belangen (Familie, Finanzen, Arbeitgeber, Wohnsituation, Versicherungen)Zusammenarbeit im interprofessionellen BehandlungsteamVermittlung und Organisation ärztlich verordneten Rehabilitations- und KuraufenthaltenUnterstützung, Beratung und Organisation von Übertritten in Alters- und Pflegeheime ProfilSozialberaterin und Sozialberater FH oder Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF mit CAS-Weiterbildung Case ManagementBerufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF im Gesundheitswesen wünschenswertEmpathische, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten SozialkompetenzenOrganisationstalent, rasche Auffassungsgabe, pflichtbewusst und zuverlässigGute EDV-Kenntnisse Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBetreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-SchichtbetriebEinsätze auf der medizinischen, chirurgischen oder orthopädischen Bettenstation, je nach BedarfEinsätze ohne Hauptverantwortung auf der Notfallstation möglichMitwirken bei der Verbesserung und Wirksamkeit der Pflege ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Ausgewiesene Erfahrung in einer Akutabteilung eines SpitalsPatientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitSchnelle Auffassungsgabe, flexible und spontane EinsatzbereitschaftBelastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher GerichteOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und EinrichtungenFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und MaschinenFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des GastesVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen TätigkeitenKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.

AufgabenSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  ProfilDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Lernbereitschaft Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenOperative Tätigkeit im ganzen Spektrum der Allgemeinchirurgie und UnfallchirurgieAmbulante und stationäre Patientenbetreuung, zusammen mit Oberärztinnen und Oberärzten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten auf den allgemein- und unfallchirurgischen AbteilungenEigenständige SprechstundentätigkeitMitarbeit am chirurgischem NotfalldienstAktive Mitwirkung in der ärztlichen und pflegerischen chirurgischen Aus-, Weiter- und Fortbildung ProfilFachärztin oder Facharzt Chirurgie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung) mit Schwerpunkttitel spezialisierte Traumatologie oder vertiefte Kenntnissen in der Unfallchirurgie, langjährige BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben  ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes Überwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC Interdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und PatientenMithilfe im Schmerzdienst  ProfilDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFühren einer eigenen Sprechstunde im Bereich Endokrinologie mit breitem Krankheitsspektrum (Adipositas, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose, Hypophyse, Nebennieren)Mitbetreuung stationärer Patientinnen und PatientenFörderung der Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin (Weiterbildungsstätte Kategorie A)Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin ProfilFachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin FMH (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Klinische Expertise in der Diagnose und Behandlung von endokrinen ErkrankungenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)Teamfähige, empathische und patientenorientiert arbeitende Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Leitung der HNO Klinik sowie Gewährleistung einer modernen, patientenzentrierten EntwicklungSicherstellung der Patientenversorgung von hoher Qualität, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Standards orientiertWirtschaftliche, medizinische und strategische Entwicklung der Klinik, dabei arbeiten Sie eng mit der Spitalleitung sowie anderen wichtigen Stakeholdern zusammenInterdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzte sowie zuweisenden Arztinnen und ÄrztenAktive Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapie, Integration innovativer Behandlungsmethoden und Einsatz moderner TechnologienAusbildung sowie Supervision von Assistenz- und Oberärzten und des medizinischen Fachpersonals sowie langfristige Förderung des NachwuchsesMitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung und der soH ProfilEidgenössisches medizinisches Staatsexamen (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Facharzttitel FMH Oto-Rhino-Laryngology und Zusatztitel der Hals- und Gesichtschirurgie (oder vergleichbarer Titel)Breites operatives Spektrumeine Promotion (Dr. med.) ist VoraussetzungLeitende Ärztin / Leitender Arzt oder Oberarzt mit mehrjähriger Erfahrung an einer Universitätsklinik oder vergleichbaren Institution mit ZentrumsfunktionHohe Führungs- und Sozialkompetenzen zum Ausbau einer Kooperation mit den niedergelassenen HNO Arztinnen und ÄrztenGute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der soH und mit den ZuweisendenBegeisterung für Entwicklung eines persönlichen Schwerpunktes zur Ergänzung des bestehenden Angebotes (zBsp: Schlafbezogene Atemstörungen/Rhonchopathie, Pädiatrische HNO, Sialendoskopie) Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPatientenbetreuung, zusammen mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, auf den BettenstationenKonsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen Kliniken sowie Mitarbeit in der Memoryklinik und der geriatrischen SprechstundeTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und MedizinstudentenBeteiligung am Notfalldienst (keine Nachtdienste) inkl. Einsätze auf der ambulanten Notfallstation (NOFOL) an WochenendenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen, als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für Geriatrie, legen wir grossen Wert auf die Ausbildung unsere Ärzteschaft ProfilFacharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung) und Interesse an der AltersmedizinSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPraktische Ausbildungsbegleitung der Studierenden in allen FachbereichenUnterrichten im Lernbereich Training und Transfer Praxis (LTTP)Führen von Standort- und QualifikationsgesprächenBeurteilung der PraxisqualifikationenTätigkeit als dipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HFMindestens zwei Jahre BerufserfahrungBerufspädagogische Weiterbildung im Umfang von mindestens 150 Lernstunden oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvierenTeamfähige und offene Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenUnterstützung /Teamergänzung Gefässzentrum soH am Kantonsspital Olten sowie angiologische Leitung AussenstandortEigenständiges Führen der angiologischen Spezialsprechstunde und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen TeamFreude am Teaching / WeiterbildungAufbau der Weiterbildungsstätte Kategorie B für Angiologie soHMöglichkeit zur Mitarbeit im Katheterlabor ProfilFachärztin oder Facharzt Angiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit umfassenden klinischen KenntnissenBeherrschung des gesamten Spektrums der konservativen AngiologieEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenErstellen und Aktualisieren von Hygienerichtlinien, sowie deren Umsetzung überwachenBeraten im Bereich Infektionsprävention und SpitalhygieneMithilfe bei der Durchführung von spitalhygienischen relevanten StudienArbeiten in fachbezogenen internen und externen Arbeitsgruppen ProfilFachexpertin oder Fachexperte für Infektionsprävention und SpitalhygieneFlexible und belastbare PersönlichkeitOrganisationstalent, rasche Auffassungsgabe, pflichtbewusst und zuverlässigFreude an der Arbeit in einem Team Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenEmpfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten im OperationssaalFachgerechte Lagerung der Patientinnen und PatientenAnlegen von GipsverbändenBedienung und Wartung von technischen Geräten und Anlagen ProfilAbgeschlossener OP-LagerungskursErfahrung als Lagerungspflegerin oder LagerungspflegerGute Kenntnisse in der medizinischen TerminologieBereitschaft zur Schichtarbeit und zu PikettdienstenHohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPatientenbehandlung gemäss den aktuellsten anästhesiologischen, intensiv- und notfallmedizinischen Standards im elektiven und NotfallbetriebSupervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, sowie von Studierenden in Anästhesiepflege NDS HF in Weiterbildungs- und fachtechnischen FragenÜbernahme von Ausbildungsaufgaben bei Unterassistentinnen und UnterassistentenEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit und Supervision von Expertinnen und Experten in Anästhesie- und IntensivpflegeErmöglichung eines reibungslosen Betriebsablaufes im Tages- und Notfallbetrieb ProfilFacharzttitel FMH für Anästhesiologie, oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrungen in Intensivmedizin und als Notärztin oder Notarzt sind erwünscht aber nicht BedingungGute DeutschkenntnissePatientenorientiertes Handeln; flexible, konsens- und teamfähige Persönlichkeit, sowie Handeln nach dem WZW-PrinzipRespektvoller und partnerschaftlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Disziplinen und Professionen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patientinnen und PatientenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ab 1. November 2026 ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenInstrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen bei kleinen Standardeingriffen bis zu hochkomplexen Eingriffen Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Bedienung der medizinisch-technischen Geräte Möglichkeit zur Übernahme von ZusatzaufgabenMitarbeit in den Fachbereichen HNO, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Bariatrie, Thoraxchirurgie, DaVinci, Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Kieferchirurgie, Urologie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie und Gefässchirurgie ProfilDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Sozial- und Fachkompetenz Flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen EndoskopenAnnahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der MedizinprodukteUnterstützung des TeamsArbeit mit modernen GerätenDokumentation "Instacount" ProfilMedizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSVPraktische Erfahrung in der Aufbereitung von MedizinproduktenErfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von VorteilBelastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFühren einer eigenständigen ambulanten Sprechstunde für Lungenerkrankungen und schlafmedizinische FragestellungenDurchführung von pulmonalen und pleuralen Eingriffen für diagnostische und therapeutische Zwecke inklusive (radiärem) EBUS, EUS, Kryobiopsien, Drainagen sowie transthorakalen Gewebeentnahmen, selbständig und/oder unter AnleitungKonsiliarische Mitbetreuung und Beurteilung von stationären Patientinnen und PatientenTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten der Pneumologie und Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten der Inneren MedizinBeteiligung am Dienstsystem ProfilFacharzttitel Pneumologie oder kurz vor AbschlussVerantwortungsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der AbteilungTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe SozialkompetenzInteresse am Teaching von jüngeren Kolleginnen und Kollegen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMitverantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Rettungsdienst-StandortsFührung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung der fachgerechten, individuellen und zeitgemässen präklinischen VersorgungEnge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter, dem Betrieblichen Leiter sowie dem Chefarzt RettungsdienstAktive Mitwirkung im Kaderteam inkl. Kaderpikett (Bereichsleitung)Übergeordnete Verantwortung in einem zugewiesenen delegierten Bereich ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF, optional zusätzliche Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HFMehrjährige Berufserfahrung im RettungsdienstFührungserfahrung sowie Führungsausbildung vorhanden oder Bereitschaft, eine solche zu absolvierenHohe Sozialkompetenz sowie Konsens- und KooperationsfähigkeitGute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenEmpfangen und Betreuen von Patientinnen und Patienten vor, während und nach den BehandlungenKoordinierung von Sprechstunden, Organisation von Terminen und Verwaltung der Patientenakten-Bearbeitung von administrativen Aufgaben inkl. TelefondienstVorbereiten der Sprechstunden und Patienten aufbietenDurchführung von Laboruntersuchungen (kapilläre und venöse Blutentnahmen) und medizinisch-diagnostische Verrichtungen (EKG, 24h BD Messung, OSAS, etc.) ProfilMPA EFZ oder gleichwertige Ausbildung (Ausbildung zur Arztsekretärin mit Weiterbildung zur Sprechstundenassistentin)Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAuftreten als einladende Gastgeberin oder Gastgeber gegenüber unseren Patientinnen und Patienten und Besucherinnen und BesucherEmpfang und Verabschiedung von Patientinnen und Patienten und damit verbundener Vorbereitung der Patientenzimmer Aufnahme der Essens- und Getränkebestellung und Beratung bei der Menüauswahl mittels elektronischem Menuwahlsystem Bewirtschaftung der Stationsküche inkl. Bestellung des Bedarfs Umsetzung und Einhaltung des Hygienekonzepts sowie Gewährleisten einer professionellen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Pflege, Ernährungsberatung und Küche  ProfilGastronomiefachfrau oder Gastronomiefachmann EFZ, Hotelfachfrau oder Hotelfachmann EFZ , Restaurationsfachfrau oder Restaurationsfachmann EFZ Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Organisationsfähigkeiten Engagierte und motivierte Person mit gepflegter Erscheinung und ausgezeichneten Umgangsformen Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze und Dienste am Wochenende  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenLagerbewirtschaftung und Inventurmitwirkung sowie bedarfsgerechte Kommissionierung und MaterialverteilungAnnahme und Qualifizierung von medizinischen ProduktenWeiterentwicklung der Logistikdienstleistungen und Supportservices (KVP)Qualitätskontrolle und Optimierung der ArbeitsprozesseAnwendung elektronischer Hilfsmittel und Unterstützung Entsorgungswesen sowie Sicherstellung der Vorgaben und Richtlinien ProfilLogistikerin oder Logistiker EFZ, zwingend mehrjährige Erfahrung im Spital- und Gesundheitswesen oder PharmabereichGrundlagen im Umgang mit Gefahrstoffen sowie Staplerprüfung und Führerschein Kat. BAnwendung des Informatiksystems und EDV-Hilfsmittel (SAP & MS-Office Software, Barcode)Ausgeprägtes logistisches Fachwissen und zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und DienstleistungsverständnisRobuste und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAbwechslungsreiche ambulante und stationäre Tätigkeit unter Supervision der Kaderärztinnen und KaderärztenArbeit im Schichtbetrieb und Beteiligung am NotfalldienstBetreuung und Ausbildung der Unterassistentinnen und Unterassistenten ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Belastbare, teamfähige, engagierte und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals von VorteilOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenGesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe MedizintechnikFührung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. AnwenderschulungenUmsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der HerstellervorgabenVerantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-DienstleistersFunktion als Vigilance-Kontaktperson ProfilMedizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im SpitalumfeldMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren PositionGute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-SoftwareFundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDirekt dem COO unterstellt, unterstützen Sie die Kliniken der Akutsomatik der soH in ihrer strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung entsprechend der UnternehmensstrategieVerantwortung für den jährlichen Management Cycle Prozess in Zusammenarbeit mit dem COO und den StandortleitungenÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Klinik- und Standortleitungen sowie dem COO ProfilHochschulstudium (Masterabschluss) in Wirtschaft, Medizin oder Pflege oder adäquate AusbildungFührungs- und/oder Projektleitungserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen und SpitalmanagementErfahrungen in Organisationsentwicklung und ChangemanagementKonzeptionelles und strategisches Denken, lösungs- und umsetzungsorientiertes Handeln, interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ModerationsfähigkeitenHohe Sozialkompetenz, adressatengerechte Kommunikation sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular inkl. aller geforderten Unterlagen bei uns einreichen) Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen) Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges:Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt. Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenDurchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen ArbeitsgruppenGgf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122Gute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches OrganisationsgeschickHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFirstlevel-Support für alle medizintechnischen GeräteKoordination und Begleitung externer Dienstleister, bei Reparaturen und WartungenInstandhaltungsarbeiten bei ausgewählten GerätegruppenDurchführung sicherheitstechnischer KontrollenPflege der elektronischen Geräteverwaltung und Unterstützung/Schulung der Anwender ProfilTechnische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Multimedia Elektronikerin / Elektroniker, Elektromechanikerin / Elektromechaniker, Automatikerin / Automatiker, Maschinenmechanikerin / Maschinenmechaniker, Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter)Berufserfahrung im medizinischen Umfeld von VorteilWeiterbildung zum Medizintechniker HF oder gleichwertige Weiterbildung von VorteilGute IT-AnwenderkenntnisseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientiertes Denken und Handeln Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen Gewährleistung des Strahlenschutzes Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und PatientenBegleitung der Studierenden  ProfilDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) Genauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBeratung und Begleitung von Menschen mit Diabetes verschiedener Typen im ambulanten und stationären SettingErlernen und Anwenden von allen technischen Hilfsmitteln in der DiabetologieZusammenarbeit mit allen an der Betreuung beteiligten medizinischen Fachpersonen spitalintern und – externDurchführen von Infusionstherapien, endokrinologischen Tests und InjektionenVorbereitung und Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Kursen ProfilPflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Diabetesfachberaterin oder Diabetesberater HöFa1/DAS/HFPBereitschaft für fortlaufende Veränderungen und Lernen insbesondere in medizintechnischen Bereich der DiabetologieHohes Mass an kommunikativen Fähigkeiten mündlich und schriftlichBelastbarkeit und Fähigkeit eigenes Verhalten zu reflektierenFremdsprachen von Vorteil Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenGesamtverantwortung für Bauprojekte (Unterhalt, Aus-, Neu- und Anbauten) von der Projektfreigabe bis zum Abschluss inkl. Steuerung aller internen und externen StakeholderProjektinitialisierung und -steuerung: Definition von Zielen, Projektauftrag sowie Aufbau und Führung von Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementBeschaffungs- und Vertragsmanagement: Organisation öffentlicher Beschaffungen sowie Abschluss und Betreuung von Planer- und WerkverträgenSicherstellung von Bewilligungen und Koordination aller Fachplaner, Behörden und relevanten Stellen inkl. BrandschutzProjektcontrolling und Dokumentation: Laufendes Reporting, Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie Baudokumentation und Mängelmanagement ProfilHochschul- oder FH-Abschluss in Architektur oder Gebäudetechnik oder technische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. CAS/MAS im Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)Mehrjährige Erfahrung (5–10 Jahre) in der Projektleitung von Hochbau- und/oder HLKSE-Projekten, idealerweise auf BauherrenseiteSehr gute Kenntnisse der SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen BeschaffungsrechtAnalytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuernDurchsetzungsstark, kommunikationssicher, selbstständig arbeitend und mit sehr guten Deutschkenntnissen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSchwerpunkt: administrative AufgabenMithilfe im SekretariatErste Anlaufstelle für Patientinnen und PatientenMitschauen bei Patientenbehandlungen ambulant und stationär ProfilAbgeschlossene obligatorische SchuleKommunikative PersönlichkeitBelastbar und flexibelInteresse am SpitalalltagFreude am Umgang mit Menschen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenAnnehmen, Sortieren und Organisieren der Schmutzwäsche inkl. Erfassen der WäschemengenBedienen der Waschmaschinen, Auswahl der Programme sowie Be- und EntladenVorbereiten und Bearbeiten der Wäsche inkl. Fleckenwäsche und Cartwash-AnlageReinigung von Räumlichkeiten, Maschinen und Geräten gemäss Hygiene- und ChecklistenArbeiten mit der Wäschereisoftware TIKOS sowie Meldung von Störungen und Defekten ProfilFachfrau oder Fachmann Textilpflege EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-GrundkenntnisseKörperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer, teilweise körperlicher ArbeitFlexible, zuverlässige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenEmpfang und Betreuung unserer Patientinnen und PatientenTerminplanung- und - koordinationTelefonische und schriftliche KorrespondenzSchreiben von medizinischen Berichte nach DiktatAdministrative Tätigkeiten (Bearbeitung der Zuweisungen, E-Mailkorrespondenz, etc.) ProfilArztsekretärin oder Arztsekretär, MPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder kaufmännische AusbildungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der medizinischen Terminologie und versierte EDV-KenntnisseSelbständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und professionelles Auftreten mit internen und externen Stellen, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPsychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienSupervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten, Psychologinnen und PsychologenBeteiligung an Fort- und WeiterbildungVernetzung und Zusammenarbeit mit externen FachstellenVollständige und zuverlässige Erledigung zugehöriger administrativer Aufgaben ProfilPsychologin oder Psychologe mit mehrjähriger klinischer Erfahrung mit Fachtitel für Psychotherapie oder in fortgeschrittener Therapieweiterbildung / Fachärztin oder Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (in Besitz oder kurz vor Abschluss; bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie kinder- und jugendpsychiatrischer ErkrankungenHohe Sozial- und HandlungskompetenzStrukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Offenheit gegenüber InnovationenSpass an der Arbeit in einem kleinen motivierten Team Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBegleitung und Förderung der FaGe in Ausbildung in der beruflichen Praxis Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung Enge Zusammenarbeit mit Dipl. PflegefachpersonÜbernahme von Tätigkeiten in Pflege, Hotellerie und Logistik anhand unseres Kompetenzprofils FaGe  ProfilFachmann oder Fachfrau Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, einen solchen zu besuchen Freude am Beruf sowie der Ausbildung junger Menschen Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenTriage, Beurteilung und Therapie von Patienteninnen und Patienten der Klinik für Allgemeine Innere MedizinTeilnahme am Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere MedizinSupervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Unterassistentinnen und UnterassistentenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der ÄrzteschaftAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung Allgemeine Innere Medizin oder kurz davorAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenUnterstützung des Technischen Dienstes in verschiedenen GewerkenWartung, Kontrolle und Instandhalten der technischen Anlagen wie Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und ElektroanlagenAusführen von Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie kleine Reparaturen und MalerarbeitenPflegen der Grün- und AussenanlagenFachgerechte Ausführung von Reinigungsarbeiten im Spitalbetrieb ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und AussenbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähig, Zuverlässig und Bildungshungrig Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenReinigung, Pflege und Werterhaltung von Gebäuden und RäumlichkeitenAussenreinigungen wie Fassaden und FensterAufträge analysieren und Arbeiten planenEffizienter, wirtschaftlicher und sinnvoller Umgang mit Maschinen, Geräten, Reinigungschemie und Reinigungsmethoden ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder EFreude und Interesse an Reinigungsarbeiten aller ArtKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, gute UmgangsformenGute körperliche Konstitution, anpassungsfähig und verantwortungsbewusstInteresse und technisches Verständnis mit verschiedenen Geräten und Maschinen sowie Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. SprachaufenthalteLernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.

AufgabenHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenKochtechnologien anwendenHygienevorschriften anwendenUnfallschutzbestimmungen beachtenEinfache Administrationsarbeiten ausführen ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude am Umgang mit LebensmittelnVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-VerständnisTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSprechstundentätigkeit an den Standorten Solothurn und GrenchenSelbstständige operative Tätigkeit am Standort Solothurn sowie nach Vereinbarung in OltenSupervision der Sprechstunden und der BettenstationMitwirkung bei der Ausbildung der Assistenzärztinnen und AssistenzärzteMitarbeit im Dienstteam der Klinik ProfilFacharztausbildung Urologie (FMH) (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des FachgebietesSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)Patientenorientiertes Handeln, teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinEffizienter Arbeitsstil und Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenMithilfe bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und PatientenUnterstützung der Patientinnen und Patienten bei den Aktivitäten des täglichen LebensDurchführung von Bewegungs- sowie milieutherapeutischen AktivitätenBegleitung der Patientinnen und Patienten zu internen und externen TerminenMithilfe bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Arbeiten ProfilAbgeschlossene Berufsbildung oder MittelschuleHohe Sozialkompetenz und kommunikative FähigkeitenVerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplänen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

AufgabenLeitung der geschützten Kriseninterventionsstation (16 Betten) in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflege, einschließlich Triagetätigkeit und Beteiligung am Hintergrunddienst der gesamten KPPPDurchführung von ambulanten Krisen- und Notfallgesprächen zur kurzfristigen Unterstützung und Stabilisierung von Patientinnen und PatientenÜbernahme der Fallführung für komplexere Patientinnen und Patienten mit besonderen Bedürfnissen oder schwierigen Krankheitsverläufen.Beteiligung an der Weiterentwicklung der Recovery-Orientierung der Station sowie an der Anpassung von Behandlungskonzepten.Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Psychologinnen und Psychologen im Rahmen des Weiterbildungsauftrags der Institution ProfilFachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Klinische Erfahrung im institutionellen stationären BereichIntegrative und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitErfahrung im Schweizer Gesundheitswesen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenGestaltung und Produktion von Multimediainhalten für Online- und Offline-Medien (inkl. digitale Assets, Grafiken und Präsentationen)Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Kampagnen in HRM und Marketingkommunikation (Online, Print, OOH)Bereitstellung von Printprodukten inklusive Verantwortung für ProduktionsprozesseEigenständige Projektübernahmen im Auftrag der FachabteilungenPflege und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der soH-Webseite sowie unseren Online-Plattformen ProfilMediamatikerin oder Mediamatiker EFZErfahrung und Leidenschaft in Video- und Multimedia-Produktion sowie Web- und Online-KommunikationSehr gute Tool-Kenntnisse in gängigen Publishing- und Editing-Programmen (z. B. InDesign, Canva, Typo3, Videoeditoren)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Team-, Service- und Beratungskompetenz sowie souveränem Auftreten im interdisziplinären Austausch Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPatientenbetreuung, zusammen mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, auf der PalliativstationKonsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen hausinternen Kliniken und Möglichkeit zur Mitwirkung in der ambulanten SprechstundeTeaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und MedizinstudentenAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der AbteilungenAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft ProfilFachärztin oder Facharzt, vorzugsweise in Allgemeiner Innerer Medizin oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung)Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der KlinikTeamplayerin oder Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitOffene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMitverantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung von Schnittstellen auf einer intern betriebenen Datendrehscheibe sowie für die Integration weiterer klinischer und administrativer Systeme (teilweise auch im Homeoffice möglich)Überwachung und Optimierung von Datenflüssen zwischen Applikationen zur Sicherstellung eines reibungslosen InformationsaustauschsAnalyse und Dokumentation von Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernUnterstützung von Projekten zur Digitalisierung und Systemkonsolidierung im SpitalumfeldÜbernahme von Aufgaben im Applikationsbetrieb sowie im Incident- und Change-Management ProfilInformatikerin oder Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation; HF-/FH-Weiterbildung von VorteilErfahrung mit Datenaustauschtechnologien und -formaten (HL7, FHIR, XML, REST, SOAP, ...) sowie mit Integrationsplattformen (z. B. Mirth Connect, Orchestra)Gute Kenntnisse in SQL und Skriptsprachen (z. B. JavaScript) zur Datenanalyse erwünschtAnalytisches Verständnis für Systemarchitekturen und Workflows sowie Freude an komplexen ZusammenhängenSelbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungGute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPsychoonkologische Beratung und ggf Psychotherapie im Einzel-, Paar- oder -Familiensetting ambulant und stationärPsychodiagnostik (u. a. mittels psychodiagnostischer Verfahren)Führen von Krankengeschichten und Verfassen von entsprechenden BerichtenTeilnahme an und Mitwirken bei internen WeiterbildungenArbeiten im interdisziplinären Team des Onkologiezentrums BSS und Zusammenarbeit mit Onkologie, Darmkrebszentrum und Brustzentrum BSS ProfilHochschulabschluss in Klinischer Psychologie, inkl. PsychopathologieAbgeschlossene Psychotherapieausbildung mit eidg. anerkanntem WeiterbildungstitelErfahrung in der Behandlung von onkologischen Patientinnen und Patienten von Vorteil sowie CAS in Psychoonkologie erwünschtKenntnisse in Psychodiagnostik (Testpsychologie)Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie gute Deutsch- und Kommunikationsfähigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbständige Organisation und Führung des Sekretariats der FrauenklinikTermin- und Sprechstundenkoordination des Chefarztes sowie administrative und organisatorische Unterstützung der Klinikleitung.Mitarbeit in der Koordination und Organisation von Qualitätsmanagement- und Zertifizierungsprozessen im delegierten Bereich für die Klinik und das BrustzentrumAllgemeine administrative Tätigkeiten wie Telefondienst, Operationsplanung, Bearbeitung des Posteingangs und ausgangs sowie Erstellung eines umfassenden und komplexen Berichtswesens ab DiktatAnsprechpartner für Anfragen durch Patient*innen, Zuweiser*innen sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen ProfilKauffrau oder Kaufmann EFZ oder medizinische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur dipl. medizinischen Chefarztsekretärin oder zum medizinischen Chefarztsekretär oder einer gleichwertigen Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungEngagierte, initiative Persönlichkeit, die sich aktiv und eigenverantwortlich im Klinikmanagement sowie in der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Anlässen einbringt – in einem familiären, ambitionierten Team mit flachen HierarchienGute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und IT Systemen und stilsicherem Deutsch in Wort und SchriftExakte, speditive und selbständige Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtem OrganisationsgeschickFreude am Kontakt mit Menschen sowie ein empathischer, respektvoller und dienstleistungsorientierter Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenKomplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen IntensivstationSelbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patientinnen und PatientenIntra- und interprofessionelle Kooperation und KoordinationAbsolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ab 1. Mai 2026 ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)Deutschkenntnisse Sprachniveau C1Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges HandelnHohe PflegequalitätVorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFührungsfunktion in der Rolle als ärztliche Schichtleitung am interdisziplinären Notfallzentrum und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der PatientenbetreuungBeteiligung an der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte und der Pflege sowie Engagement in den klinikinternen ProzessenUnterstützung der Kandidatinnen und Kandidaten beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Klinische Notfallmedizin und der UltraschallkenntnisseBeteiligung am Schichtbetrieb (Kaderarztpräsenz 24/7) ProfilFacharztausbildung Innere Medizin/Chirurgie sowie Fähigkeitsausweis Klinische Notfallmedizin SGNOR oder kurz vor deren Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Kenntnisse in der POCUS-SonographieAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Fremdsprachenkenntnisse von VorteilBereitschaft zur interdisziplinären ArbeitHohe BelastbarkeitTeamfähig, flexibel und engagiert Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen, orthopädischen und medizinischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären AnliegenFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson  ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)hohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAufsuchende therapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienVertiefte und fachlich fundierte diagnostische Beurteilungen als Grundlage der umfassenden BehandlungsplanungVernetzung und Zusammenarbeit mit involvierten Fachstellen im Umfeld der FamilienFallführung und Verantwortung für zugehörige administrative Aufgaben ProfilPsychologin oder Psychologe mit mehrjähriger klinischer Erfahrung mit Fachtitel für Psychotherapie oder in fortgeschrittener TherapieweiterbildungFreude an der aufsuchenden Arbeit mit psychosozial belasteten FamilienHohe Sozial- und Handlungskompetenz sowie strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenFührerausweis B Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAufbereitung von Medizinprodukten inkl. Dokumentation im InstacountIntegration der Berufslehre Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe im TeamSituationsangepasste Lernförderung während der BerufslehreDokumentation und Beurteilung der beruflichen HandlungskompetenzenEnge Zusammenarbeit mit der Standortleitung AEMP und der oder dem Berufsbildungsverantwortlichen EFZ soH ProfilMedizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten (AEMP)Berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe SVEB-Zertifikat Ausbildnerin oder Ausbildner oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Aufbereitung von MedizinproduktenFlexible, teamfähige kommunikative und offene Persönlichkeit mit pädagogischem GeschickFreude am Beruf sowie der Ausbildung junger Menschen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPatientenbetreuung im ambulanten und stationären Bereich der Neurologie sowie konsiliarisch der Bettenstation anderer Kliniken und im NotfallBeteiligung am Notfall-Hintergrunddienst der NeurologieSupervision und Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und MedizinstudentenAktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik für NeurologieAktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft ProfilFachärztin oder Facharzt FMH Neurologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung)2 Fähigkeitsausweise SGKN, präferentiell Epileptologie / Elektroenzephalographie und Schlafmedizin SSSSC (alternativ Elektroneuromyographie, zerebrovaskuläre Erkrankungen) oder einer weiteren Subspezialisierung (z.B. Verhaltensneurologie, Psychosomatische und psychosoziale Medizin SAPPM, Gutachter SIM, Verkehrsmedizin Stufe 3 SGRM)Mindestens 4 jährige praktische Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen der Neurologie als Kaderarzt mit Führungserfahrung in einem Universitätsspital oder KantonsspitalÜbernahme der Leitungsverantwortung  und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Epileptologie und Schlafmedizin oder Memory ClinicTeamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher) sowie offene Kommunikationsweise mit hoher Sozialkompetenz Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenUnterstützung der Leitung des iPR soH mit Entwicklung zukunftsweisender Projekte im Bereich der integrierten Versorgung sowie Supervision und Ausbildung von AssistenzärztenEnge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Pflegepersonal und Beratern sowie Interesse an multiprofessioneller ZusammenarbeitFührung der ambulanten internistischen Sprechstunde und von Assessments für multiprofessionelle Rehabilitationsprogramme (Ein-/Austritte und Verlaufsuntersuchungen)Ganzheitliche Betreuung entlang von Patientenpfaden (ambulant 3 bis 12 Monate)Enge Interaktion mit den stationären Abteilungen bzw. Option ein Teilpensum im Bereich der stationären Versorgung (Allgemeine Innere Medizin) zu übernehmen. ProfilFachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin, von Vorteil Erfahrung in hausärztlicher Versorgung, Rehabilitation oder kardiopulmonaler LeistungsdiagnostikBeherrschung von internistischen UntersuchungsmethodenBegeisterung für präventive und rehabilitative Gesundheitskonzepte sowie Interesse an der individualisierten, ganzheitlichen RehabilitationsbehandlungKommunikative und versierte Persönlichkeit, die sich vielschichtigen psychischen und somatischen Problemen annehmen kann und interprofessionelle Zusammenarbeit fördertAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenBegutachtung, Betreuung und ggf. Psychotherapie von Adipositaspatientinnen und Adipositaspatienten und Personen, die an einem Diabetes mellitus leidenPsychodiagnostik (u. a. mittels psychodiagnostischer Verfahren)Führen der Krankengeschichten und Verfassen von BerichtenTeilnahme an und Mitwirken bei internen WeiterbildungenArbeiten im interdisziplinären Team des Stoffwechselzentrums BSS ProfilHochschulabschluss in Klinischer Psychologie, inkl. PsychopathologieAbgeschlossene Psychotherapieausbildung mit eidg. anerkanntem Weiterbildungstitel (Spezialisierung Bariatrie/Adipositas erwünscht)Erfahrung in der Behandlung von adipösen/bariatrischen Patientinnen und Patienten von VorteilKenntnisse in Psychodiagnostik (Testpsychologie)Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und gute Deutsch- und Kommunikationsfähigkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die kompetente Betreuung wie auch die fortschrittliche Weiterentwicklung des bereits bestehenden SAP HCM Systems sowie diverser Applikationen für das PersonalwesenMitwirkung bei der Transformation auf neueste Technologien und Applikationen u.a. SAP SuccessFactorsSicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3rd-Level-Support) sowie Teilprojektleitung und ProjektmitarbeitEinführung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse mit hoher Automatisation und Digitalisierung sowie Erstellung von Geschäftsanforderungsspezifikationen und deren KoordinationDurchführung von Tests sowie Schulung der Anwenderinnen und Anwender als auch Incident-, Change-, Release-, und LifeCycle-Management (u.a. Koordination mit Lieferanten sowie die Aufnahme von Anforderungen mit den internen Kunden) ProfilWirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker oder Informatikerin / Informatiker oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Business AnalystMind. 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von SAP-LösungenAusgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM ModulbetreuungKommunikative Persönlichkeit mit proaktiver Haltung, Innovationskraft und Lösungsorientierung als auch Bereitschaft sich in ein dynamisches Spitalumfeld und neue Technologien einzuarbeiten Selbständigkeit, Teamfähigkeit und der Wille zu überdurchschnittlichen Leistungen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenArbeiten in einem hochtechnischen ArbeitsgebietBetreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten im Herzkatheter- und EP-LaborSteriles Assistieren am UntersuchungstischAufnahme, Betreuung und Überwachung der Patienten auf der Tagesklinik, welche über 10 Betten verfügtNach sorgfältiger Einführung, Übernahme von 24h-Pikettdienst für Notfälle ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich. Von Vorteil Kardiologie (HK/EPU-Labor)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, flexible und belastbare PersönlichkeitTechnisches Flair Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAusführung von Unterhalts- und Kontrollreinigungen auf den BettenstationenÜbernahme von Austritts- und IsolationsreinigungenMithilfe in der BettenzentraleBestellungen der notwendigen ReinigungsmaterialienEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards ProfilArbeitserfahrung in der Reinigung im GesundheitswesenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1Arbeitszeiten Reinigung Bettenstationen: 07:30 – 20:30 Uhr in verschiedenen DienstenFreundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute physische und psychische BelastbarkeitOffen für Veränderungen in einem sich schnell verändernden Umfeld sowie aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMedizinaltechnische Aufgaben (z.B. Assistenz bei Untersuchungen TTE, TEE und EKV, EKG schreiben, Blutentnahmen, verabreichen von i.v. Medikamenten usw.) Diagnostische Aufgaben (z.B. anlege von medizintechnischen Geräten 24h- und 7Tage- Holter EKG, 24h- BD Gerät usw.) Administrative Aufgaben (Berichte schreiben ab Diktat, komplexe Terminplanung, Mail und Telefonbearbeitung usw.)Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  ProfilMPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenZubereitung von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der verschiedenen Kostformen für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste Mithilfe bei der Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Aktive Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden  ProfilKöchin oder KochAbgeschlossene Weiterbildung zur Diätköchin oder Diätkoch von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Selbständige, pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit Flexibilität und Bereitschaft für Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenGanzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Schichtbetrieb Regelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem Verantwortung für hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur  ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Patientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAmbulante Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Hausarztpraxis sowie eigene Sprechstunden unter Supervision von erfahrenen Hausärztinnen und HausärztenRöntgenbilder befunden und Sonografien durchführen (je nach Hausarztpraxis)Laborwerte interpretierenDokumentation und Leistungserfassung ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Idealerweise 2 Jahre klinische Erfahrung in Innerer MedizinErfahrung im Schweizerischen GesundheitssystemAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von VorteilEffizienter Arbeitsstil und hohe Belastbarkeit sowie Interesse, das breite und spannende Spektrum der Hausarztmedizin praxisnah kennenzulernen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenAufnahme der ambulanten sowie stationären Patientinnen und Patienten am SchalterAdministrative Falleröffnungen sowie Überprüfung der Garanten in SAP-ISHAbwicklung von administrativen Abläufen mit internen und externen StellenBearbeitung von Mutationen wie Klinikwechsel, Klassenwechsel und VerlegungenBearbeitung der Telefon- und MailanfragenSporadische Einsätze am Wochenende und Aushilfe in der Notfallaufnahme ProfilKauffrau oder Kaufmann EFZ oder eine Ausbildung in einem Beruf des GesundheitswesensErfahrung sowie Fachkompetenz im Spital- oder SozialversicherungswesenKommunikativ, kennen den direkten Kundenumgang und wissen mit hektischen Situationen umzugehenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie von Vorteil zusätzliche mündliche FremdsprachenkenntnisseVersierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie exaktes und sauberes ArbeitenTeamfähig, zuverlässig, flexibel mit hoher Dienstleistungsmentalität Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAnalyse, Aufbereitung und Interpretation von medizinischen, qualitäts- und strategierelevanten Daten (z.B. Swissvasc, AQC, Swissnoso, Spitalbenchmark, , PROMS etc.) zu Behandlungsprozessen, Outcomes und weiteren Kennzahlen der Medizinstrategie in enger Zusammenarbeit mit den KlinikenErhebung und Darstellung obligatorischer sowie hausinterner Qualitäts-, Prozess- und Leistungsindikatoren, inklusive entsprechender InterpretationshilfenKoordination und Weiterentwicklung der Messung der Patient Experiences sowie Ableitung, Nachverfolgung und Berichterstattung der daraus resultierenden MassnahmenLeitung von und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten der Ärztlichen DirektionMitarbeit an der Erstellung und Veröffentlichung von internen sowie externen Konzepten und Berichten ProfilAbgeschlossenes Studium auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau mit fundierten Kenntnissen in quantitativen Methoden (z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik)Kenntnisse in Statistik sowie sicherer Umgang mit Datenbanken und Analysetools (wie IQM, R, Excel etc.) und die Fähigkeit, aus Daten praxisrelevante Erkenntnisse zu gewinnenFundierte Erfahrung und Kenntnisse im ProjektmanagementGrundkenntnisse der medizinischen Codierung und der medizinischen Statistik im SpitalumfeldVertrautheit mit dem Qualitätsmanagement im Schweizer Gesundheitswesen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAktive Mitarbeit in Küche, Abwasch- und Kaffeeküche sowie im CateringSicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Tagesablaufs unter Einhaltung des HygienekonzeptsMitwirkung bei Arbeits-, Gesundheits- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei Bestellprozessen und korrekter WarenbewirtschaftungTeilnahme an Schulungen und Fachsitzungen sowie rechtzeitige Information der Vorgesetzten bei Problemen oder Beschwerden ProfilGute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem PCErfahrung in der Gastronomie von VorteilSaubere, sichere und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit sowie selbstständige, engagierte und motivierte PersönlichkeitHohe Flexibilität mit Bereitschaft zu Einsätzen am frühen Morgen, abends, an Wochenenden und Feiertagen; Führerschein oder Wohnort in der Region von Vorteil Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAktive Mitarbeit im Operationsbereich und auf der IntensivstationBeteiligung an Notfall-, Notarzt- und SchockraumeinsätzenWeiterbildungsmöglichkeiten in Intensivmedizin (18 Monate, Kategorie B)Supervision und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und AssistenzärztenTeilnahme an Fortbildungen und interdisziplinärem Austausch, enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Anästhesiepflege ProfilFachärztin oder Facharzt Anästhesiologie oder kurz vor Erlangung des Facharzttitels (bei ausländischer Äquivalenz mit MEBEKO-Anerkennung) Erfahrung in den gängigen RegionalanästhesieverfahrenInteresse oder Erfahrung in der Schmerztherapie wünschenswertTeamorientierte, flexible Persönlichkeit mit hoher Empathie Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenLeitung und strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Wirbelsäulenchirurgie soH unter Berücksichtigung von Patientenorientierung, Qualität und WirtschaftlichkeitSicherstellung einer kompetenten, modernen und qualitativ hochwertigen Wirbelsäulenchirurgie Umsetzung der strategischen und operativen Ziele der soH in Zusammenarbeit mit den anderen Direktionen und Bereichen der soHAufbau, Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams sowie Sicherstellung der ärztlichen Weiterbildung (Assistenz- und Oberärzte) und Unterstützung bei Forschung/Lehre Interdisziplinäre standortübergreifende Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen sowie zuweisenden Ärztinnen und Ärzten ProfilEidgenössisches medizinisches Staatsexamen (oder durch die MEBEKO anerkanntes ausländisches Arztdiplom) Facharzt FMH für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates oder Neurochirurgie mit Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie oder äquivalente QualifikationMehrjährige klinische (Führungs-)Erfahrung im gesamten Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie, idealerweise inkl. degenerativer Erkrankungen, Deformitäten und Traumata, Wissenschaftliches Engagement und Publikationstätigkeit (Habilitation erwünscht)Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu einem guten Zusammenwirken mit anderen Kliniken sowie den zuweisenden Ärztinnen und ÄrztenGute Vernetzung in der Schweizer Spitallandschaft Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachkompetente und wertschätzende Begleitung der Patientinnen und Patienten Mitgestaltung der positiven Teamkultur und multiprofessionellen Zusammenarbeit Verantwortung für hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Förderung und Begleitung von Auszubildenden  ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Patientenorientierter Umgang und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in der Stroke Unit und im medizinischen FachgebietBetreuung von Patientinnen und Patienten mit MonitorisierungMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegfachfrau oder Pflegfachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenDurchführung von Primär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden StandardsSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen ProfilDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Gültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 122Gute FachkenntnisseHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenEigenverantwortliches Organisationsgeschick Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenTeilnahme im DienstbetriebVollumfängliche professionelle Betreuung von Intensivpatientinnen oder Intensivpatient und deren AngehörigenPraktische Unterstützung und Ausbildung (Teaching und Supervision) von Assistenzärztinnen oder AssistenzärzteTeilnahme und Mitgestaltung der internen Weiterbildungen ProfilFacharzttitel in Intensivmedizin, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und EmpathieGute DeutschkenntnisseAuch für Anwärterinnen oder Anwärter geeignet, die kurz vor der Erlangung des Facharzttitels stehen Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetreuung von stabilen Patientinnen und Patienten während den Verlegungstransporten (S3- und S4- Verlegungen)Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards (P3 Primäreinsätze)Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene AufgabenMitarbeit in LogistikaufgabenMöglichkeit zu Weiterbildung (z.B. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF) ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF, Transportsanitäterin oder Transportsanitäter oder Rettungssanitäterin oder RettungssanitäterBereitschaft für Nacht- und WochenendschichtenHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenTeamfähige, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit als auch eigenverantwortliches OrganisationsgeschickGültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 121/122 Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbständige Fallführung/Fallverantwortung in sozialarbeiterischer HinsichtErheben der sozialen Situation von Patientinnen und Patienten, Definition des sozialarbeiterischen Handlungsbedarfs sowie Ableitung der entsprechenden psychosozialen InterventionenFachspezifische Sozialberatung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sämtlichen sozialen FragestellungenFörderung der Sozial- und Eigenkompetenzen sowie der sozialen Teilhabe von Patientinnen und PatientenAktiver Beitrag zu effizienter und wertschätzender Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit externen Fachstellen ProfilAbgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH, Berufserfahrung erwünschtRasche Auffassungsgabe und Fähigkeit vernetzt zu denkenLösungs- und ressourcenorientierte, selbständige sowie zuverlässige ArbeitsweiseFlexible, belastbare, engagierte, integre PersönlichkeitHohe Sozialkompetenz sowie Wille und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPostoperative, kardiologische und neurologische Überwachung, z. B. nach invasiven Eingriffen, bei kardialer Dekompensation, Rhythmusstörungen, Lyse­therapien oder nach Schrittmacher-/DefibrillatorimplantationenÜberwachung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Atemunterstützung, einschließlich HighFlow-, CPAP- und NIV-Therapie sowie bei akuten Ausnahmezuständen (z. B. Delir)Durchführung und Überwachung invasiver Maßnahmen, wie invasive Blutdruckmessung inkl. Arteria-radialis-Punktion und ABGAMedikamentöse Therapie über Perfusoren, insbesondere Verabreichung von Vasoaktiva und SedativaDiagnostische und therapeutische Unterstützung, z. B. Schreiben von 12-Kanal-EKGs sowie Assistenz bei Interventionen wie Elektrokonversionen oder Gastroskopien auf der IMC ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Einige Jahre Berufserfahrung im AkutbereichIMC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren (bezahlt von soH)Freude an einem lebhaften UmfeldZuverlässige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMedizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  ProfilMPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ( bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung), idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenKomplexes Berichtswesen (Sprechstunden- und Operations-Berichte) ab DiktatAllgemeine administrative Tätigkeiten wie Telefondienst, Terminkoordination, Operations- oder Interventionsplanung, Erledigen des Postverkehrs, Abwicklungen E-Mail Ein- und AusgängeVorbereiten der Sprechstunde, Erstellen Leistungsabrechnungen der SprechstundenAssistenz im Sprechzimmer: Oszillographien und Dopplerindex, Mikrokapillaruntersuchungen, Assistieren von Kleineingriffen, Anlegen von Kompressions- und Coban-Verbänden, diverse Wundverbände nach Anweisung vom Arzt, Bewirtschaften von Sterilgut ProfilMPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie, versierte Kenntnisse im Umgang mit Office, SAP und KISIM sind von VorteilExakte und speditive Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, hohem Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickFreude am Kontakt mit Menschen, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, sowie deren AngehörigenFreude an herausfordernden Situationen, sind flexibel und setzen die Erfahrungen professionell um Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPsychiatrische Intensivbetreuung / 1:1 Betreuung von Menschen in psychischen AusnahmesituationenAufmerksames und achtsames "präsent sein", Zuhören und BegleitenVermittlung von Hoffnung, Zuversicht und SicherheitEnger Austausch und Zusammenarbeit mit dem zuständigen Pflegepersonal ProfilBegonnenes Studium in Psychologie, Medizin, Pflege, soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem der entsprechenden BereicheFür Genesungsbegleiterinnen und Genesungsbegleiter: Zertifikat EX-INInteresse an der Erlebniswelt von und Zusammenarbeit mit MenschenRuhige, reflektierte Persönlichkeit, die sich selbst und persönliche Grenzen gut wahrnehmen kannHohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular inkl. aller geforderten Unterlagen bei uns einreichen) Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular inkl. aller geforderten Unterlagen bei uns einreichen) Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen FachgebietEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von VorteilHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenPflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Fachgebieten und AbteilungenVerantwortung für den Pflegeprozess und Übernahme von PatientengruppenMitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeZusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im Akutbereich auf der Chirurgie und MedizinBelastbare, kommunikative und offene PersönlichkeitHohe Flexibilität sowie Sozial- und Fachkompetenz für eine optimale Patientenbetreuung Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenRegelmässiger und zuverlässiger Austausch mit professioneller Zusammenarbeit im Pflegetandem sowie im interdisziplinären TeamArbeiten im ganzheitlichen KompetenzbereichTagesbezugsperson für AuszubildendeMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung im AkutbereichFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten PrioritätensetzungOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldEmpathie, Teamgeist und Humor Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im akutgeriatrischen FachgebietEngagement bei der Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der PflegeFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als TagesbezugspersonMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohes QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPräsent sein, Gesellschaft bieten und ZuhörenBegleitung im Alltag, bei Aktivitäten sowie BeschäftigungsangebotenEinsätze vorwiegend in den späten Nachmittagsstunden bzw. am Abend (auch stundenweise möglich)Keine therapeutischen / pflegerischen Tätigkeiten wie Krisengespräche, Grundpflege usw.  ProfilInteresse und Offenheit gegenüber Menschen, die sich in einer psychischen Krise befindenSehr gute DeutschkenntnisseAbsolvierter Lehrgang Pflegehelfende SRKEinfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenGefestigte Persönlichkeit, die mit belastenden Situationen gut umgehen kann Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges:Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt. Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Erfahrung im Bereich PsychiatrieKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen ErkrankungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagUnterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung ProfilEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen). Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen BeeinträchtigungenÜbernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentierenIntra- und interprofessionelle TeamarbeitDurchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im PflegealltagAusführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger AusweisKommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtPerson mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeitenTeamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisierenAnmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges:Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt. Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

AufgabenSicherstellung und Weiterentwicklung der neurologischen Diagnostik am Bürgerspital Solothurn und im Gesundheitszentrum GrenchenSelbständige Vorbereitung, Durchführung und Überwachung apparativer neurologischer Diagnostik in den Bereichen EEG, Elektroneuromyographie, evozierte Potentiale, Neurosonographie, Schlafmedizin, Neuroophthalmologie und mehrUntersuchungsauswertung, Ergebnisdokumentation und Archivierung sowie Erstellung von VorbefundenLeistungserfassung, Bestellwesen für Verbrauchsmaterialien und Instandhaltung von Untersuchungsgeräten ProfilFachfrau oder Fachmann für Neurophysiologische Diagnostik oder Ausbildung / berufliche Erfahrung in einem Gesundheitsberuf mit Interesse, zukünftig das eidgenössische Diplom zu erwerbenIn einem kleinen Team sind Selbständigkeit, Flexibilität sowie gegenseitige Unterstützung gefragtTechnisches Geschick, Sorgfalt sowie die Freude am Umgang mit MenschenSehr gute Deutschkenntisse; Italienisch-Kenntnisse sind äusserst willkommen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachkompetente und wertschätzende Begleitung der Patientinnen und Patienten im Drei-SchichtbetriebEinsätze im Bereich stationäre (Akut-) Erwachsenenpsychiatrie und Alterspsychiatrie, je nach BedarfEngagement für die stetige Verbesserung und Wirksamkeit der Pflege ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP / Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Ausgewiesene Erfahrung in psychiatrischer PflegeSchnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der unterschiedlichen BereicheOffene und selbstsichere Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbstständige Ausführung der täglichen Reinigungsarbeiten auf der zugeteilten Station gemäss ArbeitsplänenDurchführung von Austritts-, periodischen und desinfizierenden ReinigungenFachgerechte Entsorgung der Abfälle gemäss internen VorgabenMithilfe in der Bettenzentrale sowie bei Grund- und Spezialreinigungen nach BedarfFühren von Kontrollformularen sowie Bestellen der benötigten Reinigungsmittel und Geräte ProfilErfahrung in professionellen Reinigungsmethoden inkl. sicherer Anwendung von Geräten und MaschinenHohe Sorgfalt, Hygienebewusstsein sowie Einhaltung interner VorgabenPhysische und psychische Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeitenSelbständige, flexible Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute deutsche Sprachkenntnisse und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen Für uns selbstverständlich KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenKompetente Beratung der Kundschaft in allen Belangen der TextilpflegeReinigen, waschen und pflegen von Berufskleidungen, Bett-, Tisch-, und Frottierwäsche aus unseren SpitälernFachgerechter Einsatz der verschiedenen Maschinen und HilfsmittelIn der Spedition Textilien verpacken, für die Auslieferung vorbereiten ProfilAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder EFreude und Interesse an TextilienTechnisches VerständnisGute UmgangsformenRobuste Gesundheit (vorwiegend stehende Arbeit) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bring your own DeviceFinanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.

AufgabenUnterstützung des Teams bei Pflege- und Betreuungsaufgaben innerhalb des definierten LeistungsauftragesÜbernahme von Tätigkeiten in Pflege, Hotellerie und Logistik anhand unseres Kompetenzprofils FaGeEnge Zusammenarbeit mit einer Pflegefachperson (Tandem)Begleitung und Förderung der Fachfrau oder des Fachmanns Gesundheit in Ausbildung in der beruflichen Praxis sowie Dokumentation und Beurteilung der praktischen Ausbildung ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu besuchenMind. zwei Jahre Berufserfahrung im AkutbereichMotivation unseren Nachwuchs beim Berufseinstieg und während der Ausbildung und persönlichen Entwicklung zu begleitenOffenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem lebhaften Umfeld Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und PatientenBerücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Standards und RichtlinienMitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturEinführung im ersten Monat im Frühdienst ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes PflegefachwissenHohe Selbständigkeit und VerantwortungsbewusstseinZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFlexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachkompetenz im Fachgebiet erwerben, vertiefen und erweiternFestigen der Rolle als Pflegefachfrau oder Pflegfachmann im SpitalalltagEinblick in praxisfeldnahe Bereiche und TätigkeitenBehandlungspfade kennenlernen ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium PflegeMotivation für zehnmonatiges Zusatzmodul B am Bürgerspital SolothurnEigeninitiative, selbständige und motivierte PersönlichkeitFreude an der persönlichen WeiterentwicklungKommunikativ, begeisterungsfähig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen nach chirurgischen Eingriffen sowie Pflege der Wöchnerinnen und Patientinnen der FrauenklinikEngagement bei Weiterentwicklung des PflegeprozessesMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeFörderung einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich sowie im Bereich der Chirurgie von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz - Mutter und Kind sowie Patientinnen stehen für Sie im ZentrumOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche und personelle Führung des LagerungspflegeteamsInterprofessionelle Koordination fachspezifischer Abläufe in der LagerungspflegeErarbeitung und Aktualisierung von StandardsUmsetzung von Prozessanpassungen und InnovationenBetreuung und Beschaffung des spezifischen Material-, Geräte- und Instrumentensortiments ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder äquivalente AusbildungAbsolvierter Weiterbildungskurs in LagerungspflegeMehrjährige Berufserfahrung als OP-Lagerungspflegerin oder OP-LagerungspflegerAbgeschlossener Führungslehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvierenHohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenBegleitung von Patientinnen und Patienten mit einer Suchtmittelabhängigkeit, welche sich im stationären Entzug befindenFühren von Einzelgesprächen und Gestaltung eines Gruppenangebots mit Bezug auf Recovery und SelbstfürsorgeEinbringen der Betroffenenperspektive in den Stationsalltag und in die interprofessionelle ZusammenarbeitEngagement für die stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung auf Station ProfilEX-IN (Experience Involvement) WeiterbildungszertifikatErfahrung in der Peerarbeit im Suchtbereich von VorteilHoffnungsvolle Grundhaltung mit InnovationskraftAufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenVerstärkung unseres Freiwilligenteams am Bürgerspital SolothurnEinsätze in der Nacht oder auch tagsüber für ein paar Stunden, um sich für Menschen in schwierigen Lebenssituationen Zeit zu nehmenBegleiten von einsamen, unruhigen oder sterbenden Patientinnen und Patienten, stille Präsenz, aktives Zuhören oder Anbieten von GesprächenBegleiten von ambulanten Patientinnen und Patienten mit oder ohne Rollstuhl zu Sprechstunden und UntersuchungenKeine pflegerischen Tätigkeiten ProfilGrundkurs in Sterbebegleitung, Palliative Care oder SRK oder die Bereitschaft, eine entsprechende Schulung zu besuchenGabe des Zuhörens und Einhalten des Persönlichkeitsschutzes unserer Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigenMotiviert, anderen Menschen einen Teil Ihrer Zeit zur Verfügung zu stellenKommunikative und empathische Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

AufgabenPflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen Pflegesituationen Mitverantwortung bei der Betreuung von Studentinnen und StudentenMitglied des internen REA-Teams Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen  ProfilDipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation Prioritätengerechte Koordination der Notfallstation, Erstbeurteilung der Patientinnen und Patienten nach ESI Überwachen, Betreuen und Pflegen von Notfallpatienten mit einfachen oder schweren Verletzungen und ErkrankungenÜbernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten  ProfilDipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung)Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team Belastbare und flexible Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenSelbständige Durchführung von endoskopischen Routineuntersuchungen und InterventionenEigenständige Sprechstundentätigkeit und konsiliarische Beurteilung von stationären Patientinnen und PatientenSupervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Unterassistentinnen und UnterassistentenTeilnahme am Dienstsystem der Klinik, inklusive Nachtdiensten und WochenenddienstenBeteiligung an der Weiterbildung der Ärzteschaft, Qualitätsmanagement und strategischen Weiterentwicklung der Klinik ProfilFacharzttitel in Gastroenterologie oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO AnerkennungErfahrung als Oberarzt mit selbständiger Endoskopie- und SprechstundentätigkeitAusgezeichnete Fachkompetenz in Gastroenterologie und Endoskopie, Erfahrung in interventioneller Endoskopie inkl. ERCP und Endosonographie erwünschtInteresse an der klinischen Gastroenterologie sowohl im ambulanten als auch stationären BereichBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement für die Weiterentwicklung im Fachgebiet Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenLeitung von Teilprojekten und Projekten im KIS-Umfeld von der Spezifikation über Planung und Testing bis zum Rollout als aktiver Beitrag zur digitalen Transformation im SpitalalltagSelbstständige Analyse und Optimierung klinischer Prozesse sowie deren verständliche und effiziente Umsetzung im KIS, in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen als Bindeglied zu externen SoftwareherstellernSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Wartung von unserem KIS sowie weiteren medizinischen Applikationen gemäss Applikationsportfolio als Teil des KIS-TeamsBearbeitung von Second- und Third-Level-Anfragen sowie Verantwortung im Incident-, Problem- und ChangemanagementParametrierung und Dokumentation der betreuten Applikationen sowie Schulung, Beratung und Betreuung von Anwendern inkl. Erstellung von Anleitungen und Schulungsunterlagen ProfilInformatikerin oder Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Applikationsbetreuung, idealerweise im Spital- oder GesundheitsumfeldNebst fundierten Kenntnissen im Applikationsbetrieb und in Supportprozessen (Incident-, Problem- und Changemanagement) sind Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Medizinischen Umfeld von VorteilAlternativ: Ausbildung im medizinischen Kerngeschäft mit mehrjähriger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich MedizininformatikFreude am lösungsorientierten Arbeiten im Team, sowie Zusammenarbeit mit Anwendern aus den Fachbereichen und LieferantenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise mit adressatengerechter Kommunikation und ausgeprägter Serviceorientierung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenIdentifikation, Strukturierung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen in Medizin, Pflege, Administration und Supportbereichen unter Berücksichtigung von Nutzen, Machbarkeit, Risiken, regulatorischen Anforderungen und WirtschaftlichkeitBewertung und Sicherstellung der Datenbasis für KI-Anwendungen durch Analyse bestehender Datenquellen, -flüsse und -modelle sowie enge Zusammenarbeit mit Data & Analytics, ICT und den FachbereichenKonzeption, Planung und Umsetzung von KI-Pilotprojekten (PoC, MVP) auf bestehenden oder neu aufzubauenden Daten- und Analyseplattformen sowie Begleitung der Überführung in den operativen BetriebMitwirkung an der Weiterentwicklung von Datenarchitektur, Datenplattformen und Schnittstellen unter Einhaltung von Datenschutz, Informationssicherheit, Data Governance und ethischen LeitlinienAufbau, Pflege und Steuerung eines KI-Anwendungsfall- und Datenportfolios inklusive Abhängigkeiten, Roadmap, Management-Reporting sowie kontinuierlicher Beobachtung technologischer Entwicklungen im KI-Umfeld ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in (Medizin-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Digital Health oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in Digitalisierungs-, Transformations-, KI- oder datengetriebenen Initiativen, idealerweise im Gesundheitswesen, mit gutem Verständnis des Zusammenspiels von Daten, Analytics und KIFundierte Kenntnisse gängiger Daten- und Analytics-Konzepte (z. B. Datenplattformen, BI, Advanced Analytics, ML-Lifecycle) sowie praktische Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Engineers, ICT und FachbereichenVerständnis für regulatorische Anforderungen, Datenschutz und Data Governance, vorzugsweise im Kontext des GesundheitswesensStrukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung sowie ausgeprägter Kommunikations- und Übersetzungskompetenz zwischen Fachlichkeit, Daten und Technologie Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenBetreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin und des Interdisziplinären NotfallzentrumsBetreuung und aktive Übernahme der Ausbildung von Studierenden aller medizinischen FakultätenMitwirkung an Projekten der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Klinik für NotfallmedizinDokumentation und Leistungserfassung der ärztlichen Tätigkeit ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Mindestens 1 Jahr klinische Erfahrung in Innerer Medizin (Institution mit mindestens Kategorie B)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von VorteilGute interprofessionelle TeamfähigkeitEffizienter Arbeitsstil und hohe Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenBetreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten des Interdisziplinären NotfallzentrumsBetreuung und aktive Übernahme der Ausbildung von Studierenden aller medizinischen FakultätenMitwirkung an Projekten der Klinik für die Allgemeine Innere und NotfallmedizinDokumentation und Leistungserfassung der ärztlichen Tätigkeit ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Vorerfahrung in Innerer Medizin, Chirurgie oder NotfallAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von VorteilGute interprofessionelle TeamfähigkeitEffizienter Arbeitsstil und hohe Belastbarkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenEntgegennahme und Bearbeitung des regen TelefonverkehrsErledigen von administrativen AufgabenOrganisieren und Begleiten der SprechstundenAssistenz bei Kleineingriffen und InfiltrationenDurchführung von Blutentnahmen ProfilMPA EFZKenntnisse aus dem orthopädischen Umfeld von VorteilGute PC-Anwenderkenntnisse (KISIM, Word, Outlook etc.)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseEngagiert, motiviert und flexibel sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenÄrztliche Tätigkeit im interdisziplinären Konsiliardienst Palliative Care des Bürgerspitals SolothurnMitverantwortung für die Behandlung, Begleitung und Symptomkontrolle von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit komplexen palliativen BedürfnissenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams der Inneren Medizin, Onkologie, Chirurgie, Pflege, Seelsorge und weiteren FachbereichenSupervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitarbeitenden in Pflege und TherapieAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des palliativen Angebots am Standort SolothurnBeteiligung am hausinternen Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere Medizin ProfilFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Schwerpunkttitel Palliative Care (SGAIM/SGP) oder äquivalente QualifikationKlinische Erfahrung im palliativen Setting und Freude an interprofessioneller ZusammenarbeitHohes Mass an Empathie, Kommunikationsstärke und BelastbarkeitInteresse an Weiterbildung und Qualitätssicherung Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche Betreuung der unterstellten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Psychologinnen und PsychologenAmbulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienTeilnahme an Bereitschaftsdiensten im Rahmen der PikettregelungWeiterentwicklung der ambulanten und aufsuchenden AngeboteBeteiligung an interner Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Psychologinnen oder Psychologen in Ausbildung ProfilFacharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Vielseitig interessiert, motiviert, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudigEngagement für eine stetige Weiterentwicklung des DienstesVernetzte und kooperative ArbeitsweiseGute Integrationsfähigkeit mit planerischem und organisatorischem Geschick Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMedizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei WundversorgungenAnlegen von einfachen GipsfixationenLeistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  ProfilMPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (7 Tage die Woche zwischen 07:00 - 0:24 Uhr) Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMedizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz) Administrative und logistische Aufgaben Assistenz bei Wundversorgungen Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich  ProfilMPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit  Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenVerantwortlich für den Empfang von Besucherinnen und Besucher, Patientinnen und PatientenPatientenaufnahme ausserhalb der regulären ÖffnungszeitenAuskünfte am Schalter sowie am Telefon, TelefonvermittlungPostverarbeitung der ankommenden u. ausgehenden Brief- und PaketpostFühren der Hauptkasse ProfilKauffrau und Kaufmann EFZ (von Vorteil) mit Weiterbildung im Bereich Hotellerie, gehobene Gastronomie oder TourismusMehrjährige Erfahrung im Front-Office-Bereich sowie Fremdsprachenkenntnisse (F/E, I von Vorteil)Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan inkl. Wochenenden, Feiertage sowie NachtdienstenHohe Servicebereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie gepflegtes Erscheinungsbild und teamorientiertes DenkenGute EDV-Anwenderkenntnisse Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAnalyse, Design und Weiterentwicklung digital unterstützter Patient Journeys entlang des gesamten Behandlungspfads (ambulant, stationär, sektorenübergreifend) inklusive End-to-End-Prozessmodellierung von Ist- und Soll-ZuständenÜbersetzung klinischer, pflegerischer und administrativer Anforderungen in digitale Anforderungen, Business Requirements und Zielarchitekturen sowie Identifikation von DigitalisierungspotenzialenMitarbeit und Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. Workflow-Digitalisierung, Automatisierung, Self-Services) unter Sicherstellung der Integration in die bestehende ICT- und ApplikationslandschaftEnge Zusammenarbeit mit ICT, Enterprise Architecture, Applikationsmanagement, Fachbereichen und externen Partnern sowie Moderation von Workshops und Design-Sessions (z. B. User-Centered und Service Design)Definition, Implementierung und Monitoring von KPIs zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Patientenerlebnis sowie Begleitung von Veränderungsprozessen inkl. Kommunikation, Schulung und Adoption digitaler Lösungen ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Betriebswirtschaft, Digital Health oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Projektleiter, Digital Transformation Manager oder Prozessmanager, idealerweise im Spital- oder GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Geschäfts- und Klinikprozessen sowie im Anforderungsmanagement, inklusive Erfahrung im Zusammenspiel von Fachbereichen und ICT (Applikationen, Schnittstellen, Daten, Architektur)Kenntnisse in Prozessmodellierung und Methoden (z. B. BPMN, Lean, Agile, SAFe, Design Thinking) sowie Verständnis für klinische Informationssysteme und digitale PatientenservicesAusgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchiestufen Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAbklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen StörungenPatientenbezogene Beratung der Eltern, des familiären Umfeldes, der Schule und anderer involvierter Personen oder InstitutionenBeteiligung am Notfalldienst ProfilEidgenössisches Arztdiplom bzw. äquivalenter Studienabschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Fähigkeit, mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien gut und verständlich zu kommunizierenKompetente mündliche und schriftliche AusdrucksweiseÜberzeugende oder überzeugender und interessierte oder interessierter Teamplayer Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. PersonalzimmerIn Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

AufgabenFachliche und organisatorische Leitung des Teams der orthopädischen PoliklinikKoordination der Sprechstunden der Kader- und Assistenzärztinnen und -ärzte (12.000 Konsultationen jährlich)Sicherstellung eines optimalen Umfelds für Patientinnen und Patienten, Zuweiserinnen und Zuweiser sowie Ärztinnen und ÄrzteFörderung eines guten ArbeitsklimasMitarbeit in der Sprechstunde neben den Führungsaufgaben ProfilMPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung Mehrjährige FührungserfahrungMotivierte, sozialkompetente sowie kommunikationsstarke PersönlichkeitGute Führungs- wie auch Organisationstalente Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenFachkompetente und wertschätzende Begleitung der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-BetriebEngagement für die stetige Verbesserung und Wirksamkeit der PflegeMitgestaltung der positiven Teamkultur und multiprofessionellen ZusammenarbeitFörderung und Begleitung von Studierenden und AuszubildendenMit Möglichkeit zur Übernahme der Funktion als stellvertretende Stationsleitung ProfilDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege (von Vorteil)Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenMitarbeit bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten auf hohem, aktuellem NiveauWöchentliche Fortbildung, bedside teaching z.B. auf Station, im OP oder in der SprechstundeAssistenz im SpitalalltagTeilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Führen der KG, Erstellen von Austrittsberichten ProfilStudentin oder Student Humanmedizin (Wahlstudienjahr oder mindestens Famulatur) mit der Fähigkeit sich in betriebliche Abläufe zu integrierenHohe Verantwortungsbereitschaft und EigeninitiativeFlexible, belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

AufgabenAbwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld auf der PflegeabteilungZuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Pflegebereichs auf der StationEntgegennahme und Erledigung sämtlicher Anrufe auf der StationMitgestaltung einer aktiven und positiven TeamkulturMitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams ProfilFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit der StationsleitungFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung und Freude am eigenständigen ArbeitenOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften UmfeldHohe Servicementalität Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. KinderbetreuungszulageFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommenNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.