Osterwalder AG

Die Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Zur Ver­stär­kung unse­res auf­ge­stell­ten Teams suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung einen enga­gier­ten und zuver­läs­si­gen Men­schen in der Funk­tion als: Con­trol­ler/-in 60 — 80 % Deine Auf­ga­ben Ope­ra­ti­ves Con­trol­ling : Ana­lyse des Grup­pen-Abschlus­ses, monat­li­che Erstel­lung des Fore­cast und der Liquiditätsplanung Erstel­len von Wirt­schaft­lich­keits­rech­nun­gen und Pro­fi­ta­bi­li­täts­ana­ly­sen (Ist vs. Bud­get, FC etc.) Ana­lyse und Opti­mie­rung der Lager­be­stände (inklu­sive kor­rek­ter Lager­be­wer­tung) sowie des Nettoumlaufvermögens Pro­jekt- und Pro­zess­con­trol­ling : Ein­füh­rung SAP-Hana: Auf­bau und Ein­füh­rung des Con­trol­ling im neu ein­zu­füh­ren­den SAP S/4 Hana inklu­sive Erstel­lung eines Finanz-&Controlling-Handbuches Con­trol­ling der Ent­wick­lungs- und Investitionsprojekte Defi­ni­tion, Anstoss und Umset­zungs­über­wa­chung von Ver­bes­se­rungs­mass­nah­men in allen Unternehmensbereichen Pro­jekte im Bereich Finan­zen & Con­trol­ling inkl. Toch­ter­ge­sell­schaf­ten (z.B. Kun­den­fi­nan­zie­rung, Steu­er­op­ti­mie­rung, Fördermöglichkeiten) Unter­stüt­zung bei der Bud­ge­tie­rung, ins­be­son­dere Kon­so­li­die­rung der Budgets Dein Pro­fil Min­des­tens 5 Jahre Berufs­er­fah­rung im Rechnungswesen/Controlling, vor­zugs­weise in einem Industrieunternehmen Fach­frau Finanz und Rech­nungs­we­sen oder gleich­wer­tige Aus­bil­dung (z.B. CAS Con­trol­ling und Con­sul­ting), oder Bereit­schaft diese zu absolvieren Du arbei­test exakt, selb­stän­dig und bist ein Teamplayer Sehr gute SAP-Kennt­nisse CO, Kennt­nisse wei­te­rer SAP-Module von Vorteil Kennt­nisse Micro­soft Office, ins­be­son­dere Excel Sehr gute schrift­li­che und münd­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit in Deutsch sowie Englisch Deine Zukunft Du kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und etwas bewegen Mit Dei­ner Eigen­in­itia­tive bringst du nicht nur unser klei­nes Team mit 3 moti­vier­ten Men­schen, son­dern das ganze Unter­neh­men voran Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und eine fle­xi­ble Jah­res-arbeits­zeit, der Frei­tag­nach­mit­tag ist ohne Blockzeit Wir sind gut mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln zu errei­chen, kos­ten­lose Park­plätze (Auto und Velo) Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Wei­tere Infor­ma­tio­nen kannst du unse­rer Home­page http://www.osterwalder.com ent­neh­men. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über das HR-Team 032 387 14 40.

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Für unser klei­nes moti­vier­tes Team im HR suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung einen struk­tu­rier­ten und team­fä­hi­gen Men­schen als: Mitarbeiter/in HR Admi­nis­tra­tion inkl. Emp­fang 80–100 % Als Mitarbeiter/in HR Admi­nis­tra­tion unter­stützt du das HR Team in admi­nis­tra­ti­ven Belan­gen und bist für die Bedie­nung der Zen­trale ver­ant­wort­lich. Nach Inter­esse und Eig­nung kön­nen wei­tere Auf­ga­ben im HR Bereich über­nom­men werden. Deine Auf­ga­ben: Ver­ant­wor­tung für das Zeitmanagement/Absenzenkontrolle mit­tels SAP Sicher­stel­lung der Emp­fangs­ar­bei­ten wie Tele­fon­dienst, Post­ver­ar­bei­tung und Emp­fang unse­rer Gäste Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­tion wie Ein­füh­rungs­pro­gramme erstel­len, per­so­nelle Muta­tio­nen, Bewer­ber­ma­nage­ment, Kor­re­spon­denz mit exter­nen Stel­len und Pflege von inter­nen Dokumenten Orga­ni­sa­tion, Ver­wal­tung und Pflege unse­res inter­nen Weiterbildungsprogrammes Mit­hilfe in der Aus­bil­dung unse­rer kauf­män­ni­schen Lernenden Pflege der inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel wie Info­wände, Intra­net und interne Mitteilungen Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Fir­men­an­läs­sen sowie Geschen­ken für unsere Mitarbeitenden Dein Pro­fil: Du ver­fügst über eine abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Grund­aus­bil­dung und hast bereits Erfah­rung in der admi­nis­tra­ti­ven Unter­stüt­zung gesammelt Idea­ler­weise hast du bereits eine Wei­ter­bil­dung im HR absol­viert oder inter­es­sierst dich dafür Im Den­ken und Han­deln bist du fle­xi­bel und offen für Neues Deine Stärke liegt in der guten münd­li­chen und schrift­li­chen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit mit allen Stu­fen, in dei­nem Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und dei­ner exak­ten Arbeitsweise Du bist team­fä­hig, offen und auf­ge­stellt und besitzt ein siche­res Auftreten Gute Micro­soft Office Anwen­der­kennt­nisse und von Vor­teil SAP Kenntnisse Du kannst dich münd­lich pro­blem­los in Deutsch und Eng­lisch verständigen Deine Zukunft: Du arbei­test in einem moti­vier­ten und auf­ge­stell­ten 4er Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben eine offene Unter­neh­mens­kul­tur in der du deine Ideen und Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen kannst und etwas bewe­gen kannst Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM, bspw. min­des­tens 5 Wochen Ferien, 40 Stun­den Woche und wir arbei­ten mit Jahresarbeitszeit Gute Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo sowie Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sind gegeben Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Wei­tere Infor­ma­tio­nen kannst du unse­rer Home­page http://www.osterwalder.com ent­neh­men. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über das HR Team 032 387 14 40.

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, bei dem sich alles um den Pres­sen­bau und her­aus­ra­gende Ergeb­nisse dreht. Als Tech­no­lo­gie­füh­rer und kun­den­ori­en­tier­ter Lösungs­an­bie­ter offe­rie­ren wir den Her­stel­lern von Pul­ver­me­tall­ur­gie­tei­len die pro­duk­tivs­ten Pro­dukte und Dienstleistungen. Werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams in Lyss. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Mon­teur/-in Maschi­nen­bau 100 % Deine Auf­ga­ben Vor- und End­mon­tage von kom­ple­xen Maschi­nen­bau­grup­pen inkl. Gesamtaufbau Mon­tie­ren von mecha­ni­schen Bau­grup­pen nach Zeich­nun­gen und Stücklisten Kon­trolle der pro­zess­ab­hän­gi­gen Funktion Mit­hilfe bei der Erstel­lung von gelenk­ten Q‐Dokumenten (z.B. Arbeitsanweisungen) Mit­hilfe bei der Demon­tage der Anla­gen für den spä­te­ren Versand Dein Pro­fil Aus­bil­dung auf EFZ Niveau als Mecha­ni­ker, Poly­me­cha­ni­ker oder Automatiker Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Maschi­nen­mon­tage und gute Montagekenntnisse Gute Pneu­ma­tik­kennt­nisse Belast­bar, fle­xi­ble und team­ori­en­tierte Arbeitsweise MS Office Kenntnisse Deine Zukunft Du arbei­test in einem moti­vier­ten, enga­gier­ten 8 bis 12-köp­fi­gen Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che, mind. 5 Wochen Ferien und die Mög­lich­keit im Per­so­nal­re­stau­rant zu essen Arbeits­klei­der und Schuhe wer­den gestellt, Rei­ni­gungs­ser­vice für Kleider Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Parkplätze Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du bei Herrn Sascha Hügli Tele­fon 032 387 14 47 oder über die HR-Abtei­lung Tele­fon 032 387 14 40.

Die Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Werde ein Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams in Lyss und beginne bei uns als Tech­ni­sche/-r Redak­teur/-in 80 – 100 % Deine Auf­ga­ben Erstel­lung und Aktua­li­sie­rung der pro­dukt- und pro­jekt­spe­zi­fi­schen Doku­men­ta­tion unse­rer Maschi­nen und Anla­gen aber auch der Betriebs‐, Bedienungs‐, War­tungs- und Schu­lungs­an­lei­tun­gen inkl. tech­ni­scher Illustrationen Beauf­tra­gung und Kon­trolle der doku­men­ta­ti­ons­re­le­van­ten Anfor­de­run­gen bei den Beschaf­fun­gen von unse­ren Lie­fe­ran­ten (Pflich­ten­hef­ter­stel­lung) Du führst eigen­stän­dige Recher­chen durch, arbei­test dabei pro­ak­tiv sowie inter­dis­zi­pli­när und bist auch Ansprech­part­ner zu Doku­men­ta­ti­ons­the­men im Unternehmen Pla­nung der Zei­ten und Kos­ten für die zu erstel­lende Dokumentation Koor­di­na­tion der Über­set­zung mit exter­nen Dienstleistern Unter­stüt­zung der tech­ni­schen Abtei­lun­gen bei der Durch­füh­rung und Doku­men­ta­tion von Risikobeurteilungen Initia­tive und Mit­ar­beit bei der Ein­füh­rung neuer Sys­teme, z.B. Redak­ti­ons­sys­tem oder Dokumentenmanagementsystem Dein Pro­fil Abge­schlos­se­nes Stu­dium B.A. Kom­mu­ni­ka­tion oder Dipl. Tech­ni­ker Maschi­nen­bau HF sowie ein CAS Tech­ni­sche Doku­men­ta­tion oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Wis­sen und Erfah­rung mit Autoren­tools im Maschi­nen­bau für das Erfas­sen, Ver­wal­ten und Ändern von tech­ni­schen Doku­men­ta­tio­nen set­zen wir voraus Du weisst wie dabei Rechts­grund­la­gen, Nor­men und Qua­li­täts­stan­dards anzu­wen­den sind Kennt­nisse in Redak­ti­ons­sys­te­men, SAP, Doku­men­ten­ma­nage­ment-Sys­te­men und CAE-/CAD-Sys­teme Du hast sehr gute Kennt­nisse in der Anwen­dung der MS Office-Palette Eine selbst­stän­dige, struk­tu­rierte, enga­gierte und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise zeich­net dich aus und Team­work ist selbst­ver­ständ­lich für dich Sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse run­den dein Pro­fil ab, wei­tere Sprach­kennt­nisse wären ein Plus Deine Zukunft Du gehörst zu einem 6‐köpfigen moti­vier­ten und enga­gier­ten Team von Pro­zess­tech­ni­kern, in der Abtei­lung TPS und arbei­test in einer respekt­vol­len sowie wert­schät­zen­den Umgebung Es erwar­tet dich eine enge Zusam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Dis­zi­pli­nen in einem hoch­tech­no­lo­gi­schen Umfeld Du erhältst indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst täg­lich ein fri­sches, sai­so­na­les Mit­tag­essen im Per­so­nal­re­stau­rant geniessen Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo Du erhältst die Mög­lich­keit für Home­of­fice (2 Tage bei 100 %) Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che und mind. 5 Wochen Ferien Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über die HR-Abtei­lung Tele­fon 032 387 14 40.

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams im Kun­den­dienst und beginne bei uns als Ser­vice-Tech­ni­ker/-in 80 – 100 % Deine Auf­ga­ben Kun­den­spe­zi­fi­sche Anla­gen auf­stel­len und in Betrieb nehmen Inspek­tion, War­tung und Instand­set­zung unse­rer welt­weit instal­lier­ten Anlagen Vor­be­rei­ten und Durch­füh­ren von Maschi­nen­ab­nah­men in Lyss und Funk­ti­ons­kon­trol­len und End­ab­nah­men im Werk des Kunden Inbe­trieb­nah­men von Anla­gen in Lyss Durch­füh­ren von Kun­den­in­struk­tio­nen und Schulungen Mit­ar­beit bei Fern­war­tung und tele­fo­ni­scher Kundenunterstützung Pro­zess­un­ter­stüt­zung der Kun­den mit unse­ren Anla­gen, Mit­ar­beit in der Wei­ter­ent­wick­lung der Anlagefunktionen Dein Pro­fil Abge­schlos­sene Aus­bil­dung in einem mecha­ni­schen oder elek­tro­me­cha­ni­schen Beruf (z.B. Poly­me­cha­ni­ker, Elek­tro­me­cha­ni­ker, Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­ni­ker, Mecha­tro­ni­ker etc.) Tech­ni­sche Wei­ter­bil­dung von Vor­teil: Inge­nieur FH oder Tech­ni­ker; Berufs­er­fah­rene sowie Absol­ven­ten sind willkommen! Idea­ler­weise erste Erfah­run­gen mit Steue­run­gen in den Berei­chen Hydrau­lik, SPS und CNC Berufs­er­fah­rung im Maschi­nen­bau mit Auto­ma­tis­a­tion und Elek­tro­me­cha­nik ist erwünscht Hohe Eigen­in­itia­tive mit guter Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und kor­rek­ten Umgangsformen Selb­stän­dig­keit, gepaart mit ana­ly­ti­schen Fähig­kei­ten zur Problemlösung Bereit­schaft zu Aus­lands­ein­sät­zen (welt­weit, über 50%) Sehr gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Eng­lisch, Fahr­aus­weis PKW Deine Zukunft Du arbei­test in einem moti­vier­ten, enga­gier­ten 9 köp­fi­gen Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und etwas bewegen Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo Du kannst täg­lich ein fri­sches, sai­so­na­les Mit­tag­essen im Per­so­nal­re­stau­rant geniessen Klei­der und Sicher­heits­schuhe wer­den gestellt, Rei­ni­gungs­ser­vice für Kleider Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che und mind. 5 Wochen Ferien Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über Herrn Chris­toph Mes­serli unter 032 387 14 71.

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Indus­trie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit sei­nen tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Eisen­pul­ver und Kera­mik stel­len seine Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Du bist eine kom­mu­ni­ka­tive und team­fä­hige Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Elek­tro­pla­ner/-in 80 – 100 % Deine Auf­ga­ben Pro­jek­tie­rung und Pla­nung von Elek­tro­schrän­ken für elek­tri­sche Pres­sen und Robotiksysteme Spe­zi­fi­zie­ren und Aus­le­gen von elek­tri­schen und elek­tro­me­cha­ni­schen Sys­te­men, Antrie­ben und Komponenten Detail­lierte tech­ni­sche Abklä­run­gen und Zusam­men­ar­beit mit inter­na­tio­na­len Kunden Erstel­len, Kon­trol­lie­ren und Frei­ge­ben von elek­tro­tech­ni­schen Aus­füh­rungs­un­ter­la­gen und Dokumentationen Ste­tige Wei­ter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung eta­blier­ter Pro­dukte und Prozesse Aktive Mit­ar­beit und Teil­pro­jekt­lei­tung in der Ent­wick­lung inno­va­ti­ver neuer Produkte Fach­li­che Bau­be­glei­tung und betriebs­in­terne Unter­stüt­zung der Maschinenproduktion Pla­nung und fah­li­che Beglei­tung anspruchs­vol­ler Umbauten/Nachrüstungen von Maschi­nen im Feld Pro­duk­te­pflege auf SAP Dein Pro­fil Grund­aus­bil­dung als Auto­ma­ti­ker, Elek­tro­ni­ker oder Elek­tro­tech­ni­ker HF Mehr­jäh­rige Pra­xis­er­fah­rung als Elek­tro­kon­struk­teur im Maschinenbau Arbeits­mit­tel sind EPLAN, SAP und Office Aus­ge­prägte Kennt­nisse in elek­tri­scher Antriebs­tech­nik und Maschinensicherheit Inter­dis­zi­pli­nä­res Inter­esse und Kennt­nisse in den Berei­chen Sen­sor­tech­nik, Pneu­ma­tik und Hydraulik Du bist zuver­läs­sig und über­nimmst gerne Eigen­ver­ant­wor­tung, pflegst einen kol­le­gia­len und fai­ren Umgang und bist stets moti­viert und bemüht, Pro­dukte und die Firma weiterzubringen. Du kom­mu­ni­zierst sicher in Deutsch und gute Eng­lisch­kennt­nisse run­den dein Pro­fil ab Deine Zukunft Du bist Teil eines klei­nen moti­vier­ten 2–3 Per­so­nen Teams, wel­ches in der gesam­ten Ent­wick­lungs­ab­tei­lung bes­tens ver­netzt ist Wir bie­ten ein hoch­tech­no­lo­gi­sches Umfeld und eine enge Zusam­men­ar­beit mit allen Disziplinen Du kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und unse­rer Pro­dukte inno­va­tiv mitgestalten Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst täg­lich ein fri­sches, sai­so­na­les Mit­tag­essen im Per­so­nal­re­stau­rant geniessen Wir sind gut mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln zu errei­chen und bie­ten gra­tis Parkmöglichkeiten Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che und mind. 5 Wochen Ferien Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an . Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über die HR-Abtei­lung Tele­fon 032 387 14 40.

Werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams in Lyss Du bist eine zuver­läs­sige und team­fä­hige Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Ser­vice-Tech­ni­ker/-in für die interne Inbe­trieb­nahme 80 — 100 % (m/w) Deine Auf­ga­ben: Inbe­trieb­nahme von Pul­ver­pres­sen und Hand­ling Systemen Durch­füh­rung von Vorabnahmen Abstim­mung und tech­ni­sche Abklä­run­gen mit Fach­spe­zia­lis­ten aus Kon­struk­tion, AVOR und Service Sicher­stel­lung von Ter­mi­nen und Qualität Dein Pro­fil: Abge­schlos­sene EFZ-Aus­bil­dung als Auto­ma­ti­ker, Poly­me­cha­ni­ker oder Pro­duk­ti­ons­me­cha­ni­ker mit tech­ni­schem Verständnis Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in der Inbe­trieb­nahme kom­ple­xer Anla­gen in der Maschi­nen­bran­che ist von Vorteil Kennt­nisse im Bereich Automatisierungs‐, Steue­rungs- und Antriebstechnik Ein ver­sier­ter Umgang mit Sys­te­men wie Sie­mens, B&R Steue­run­gen und MS-Office run­det dein Pro­fil ab Deine Zukunft: Du arbei­test in einem moti­vier­ten, enga­gier­ten 5 bis 6‐köpfigen Team und kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und etwas bewegen Wir bie­ten dir die Mög­lich­keit, die Wei­ter­bil­dung zum Tech­ni­ker Maschi­nen­bau zu absolvieren Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che, mind. 5 Wochen Ferien und die Mög­lich­keit im Per­so­nal­re­stau­rant zu essen Arbeits­klei­der und Schuhe wer­den gestellt, Rei­ni­gungs­ser­vice für Kleider Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Parkplätze Spricht dich diese Her­aus­for­de­rung an? Dann freuen wir uns auf deine voll­stän­di­gen Bewer­bung­un­ter­la­gen. Bei Fra­gen kannst du das HR-Team unter 032 387 14 40 kontaktieren.

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Du bist eine talen­tierte und moti­vierte Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Senior Front­end Soft­ware­ent­wick­ler/-in Web 80–100 % Als Web Deve­lo­per bist du für die Umset­zung von moder­nen User Inter­faces im Bereich von digi­ta­len Apps für die Smart Fac­tory ver­ant­wort­lich. Deine pro­fes­sio­nelle Mit­ar­beit inner­halb unse­res agi­len jun­gen Teams von hoch­mo­ti­vier­ten Soft­ware-Ent­wick­lern gene­riert unse­ren Kun­den in der täg­li­chen Ver­wen­dung der Apps einen gros­sen Mehrwert. Deine Auf­ga­ben Im Scrum-Team spe­zi­fi­zierst, ent­wi­ckelst und tes­test du moderne und inno­va­tive Web-Front­end für unser digi­ta­les Öko­sys­tem und unsere Maschinenbedienung Eva­lu­ie­rung neuer Tech­no­lo­gien und Tools, Anwen­dung die­ser und Schu­lung andere Mit­ar­bei­ter im Team Du bringst dich aktiv bei der Pla­nung, den Reviews und Retro­spek­ti­ven ein Du bie­test Unter­stüt­zung bei Fra­gen von Stake­hol­dern wie Ver­kauf, Pro­dukt­ma­nage­ment und Cus­to­mer Support Dein Pro­fil Abge­schlos­se­nes Stu­dium als Infor­ma­ti­ker/-in FH/ETH, Elek­tro­in­ge­nieur/-in FH/ETH oder eine ver­gleich­bare Ausbildung Du arbei­test gerne in einem fle­xi­blen, dyna­mi­schen Umfeld und lebst agile Metho­den in Projekten Erfah­rung in der Umset­zung von Java-/Ty­pe­Script, Angu­lar oder React Pro­jek­ten, Erfah­rung im Bereich Backend-Ent­wick­lung ist ein Vorteil Kom­plex zusam­men­hän­gende Soft­ware­ar­chi­tek­tu­ren sind für dich keine Herausforderung Deine UX-affine Imple­men­ta­tion gene­riert posi­tive Kundenerlebnisse Du hast ein gutes Ver­ständ­nis von Lay­out­äs­the­tik und eine gute Usa­bi­lity ist für dich selbstverständlich Der Umgang mit Gra­phQL, REST und Web­So­ckets gehört für dich zum Alltag Test­au­to­ma­ti­sie­run­gen (Unit­tests, Inte­gra­ti­ons­tests) sind für dich selbstverständlich Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Eng­lisch verständigen Deine Zukunft Du arbei­test in einem jun­gen, moti­vier­ten und enga­gier­ten 10-köp­fi­gen Scrum-Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst deine Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen, etwas bewe­gen und für nam­hafte Kun­den arbeiten Wir leben eine offene Unter­neh­mens­kul­tur und bie­ten ein ent­spannte aber kon­zen­trierte Arbeitsatmosphäre Wir bie­ten Jah­res­ar­beits­zeit, Remote-Office sowie Home-Office sind möglich Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM, bspw. 5 Wochen Ferien, 40 Stun­den Woche Gute Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo sowie Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sind gegeben Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über Herr Andreas Weber Tele­fon 032 387 15 11.

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Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Du bist eine talen­tierte und moti­vierte Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Senior Test Mana­ger/- in | Soft­ware Tes­ter/-in 80–100 % Als Test­ma­na­ger bist du ver­ant­wort­lich für den Soft­ware-Test­pro­zess in unse­rem agi­len Soft­ware-Team. Wir ent­wi­ckeln inno­va­tive und qua­li­ta­tiv hoch­ste­hende Soft­ware für die Smart Fac­tory unse­rer Kun­den. Als pro­fes­sio­nel­len SW-Tes­ter/-in stellst du zusam­men mit den SW-Ent­wick­lern die hohen Anfor­de­run­gen an Sta­bi­li­tät und Robust­heit der Maschine und Soft­ware-Appli­ka­tio­nen im digi­ta­len Öko­sys­tem sicher. Deine Auf­ga­ben Du defi­nierst den Test­pro­zess vom Unit-Test bis zum Akzeptanz-Test Deine Auf­gabe ist es die Test­stra­te­gie zu defi­nie­ren und die geeig­ne­ten Test­me­tho­den sowie Test­werk­zeuge festzulegen Ver­tre­tung der Belange der Soft­ware-Qua­li­täts­si­che­rung (QS) im Scrum-Team Aktive Bera­tung von Pro­duct Owner, Scrum Mas­ter und Ent­wick­lungs­team in QS- und Testing-Fragen Du unter­stützt, kon­trol­lierst und steu­erst den Test­fort­schritt in allen Test­pha­sen und erstellst Berichte zum Test­ver­lauf und Qua­li­täts­stand des Testprojektes Spe­zi­fi­zie­rung, Auto­ma­ti­sie­rung und Durch­füh­rung von Inte­gra­ti­ons- und Regressionstests Inter­dis­zi­pli­nä­res Zusam­men­ar­bei­ten mit ande­ren Berei­chen, beson­ders mit dem System-Testing Dein Pro­fil Abge­schlos­se­nes Stu­dium als Infor­ma­ti­ker/-in FH/ETH, Elek­tro­in­ge­nieur/-in FH/ETH oder eine ver­gleich­bare Ausbildung Du arbei­test gerne in einem fle­xi­blen, dyna­mi­schen Umfeld und lebst agile Metho­den in Projekten Erfah­rung mit Pro­jek­ten im Bereich Testautomatisierung Du kennst dich mit Test­stra­te­gien und Test­pro­zes­sen aus und hast sol­che bereits erfolg­reich angewendet Du bist im Besitz einer Zer­ti­fi­zie­rung als ISTQB Cer­ti­fied Tes­ter oder eines ver­gleich­ba­ren Zertifikats Siche­rer Umgang mit aktu­el­len Test-Tools Die Begeis­te­rung für ein­fa­che und intui­tive User Expe­ri­ence liegt dir im Blut Du kom­mu­ni­zierst in Deutsch und Eng­lisch auf einem sehr guten Niveau Deine Zukunft Du arbei­test in einem jun­gen, moti­vier­ten und enga­gier­ten 10-köp­fi­gen Scrum-Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst deine Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen, etwas bewe­gen und für nam­hafte Kun­den arbeiten Wir leben eine offene Unter­neh­mens­kul­tur und bie­ten ein ent­spannte aber kon­zen­trierte Arbeitsatmosphäre Wir bie­ten Jah­res­ar­beits­zeit, Remote-Office sowie Home-Office sind möglich Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM, bspw. 5 Wochen Ferien, 40 Stun­den Woche Gute Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo sowie Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sind gegeben Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über Herrn Andreas Weber Tele­fon 032 387 15 11.