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Osterwalder AG

Industriering 4
3250Lyss
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Osterwalder AG

Bei Osterwalder dreht sich alles um den Pressenbau und herausragende Ergebnisse. Seit mehr als 100 Jahren!

Osterwalder AG steht für ein weit reichendes und engmaschiges Vertriebs- und Servicenetz sowie für weltweite Präsenz mit nahezu 900 erfolgreich installierten Pressen.
Für den Erfolg unserer Kunden. Fortwährende Innovationen und die sprichwörtliche Osterwalder-Präzision in der Fertigung, durch Prozessberatung und fundiertes Projektmanagement. Mit unseren hoch motivierten Mitarbeitern schaffen wir diese stabile Basis.

Insgesamt sind eben das Gründe dafür, warum wir heute in führender Position Partner vieler Schlüsselbranchen sind.

Bei Osterwalder dreht sich alles um den Pressenbau und herausragende Ergebnisse. Seit mehr als 100 Jahren!

Osterwalder AG steht für ein weit reichendes und engmaschiges Vertriebs- und Servicenetz sowie für weltweite Präsenz mit nahezu 900 erfolgreich installierten Pressen.
Für den Erfolg unserer Kunden. Fortwährende Innovationen und die sprichwörtliche Osterwalder-Präzision in der Fertigung, durch Prozessberatung und fundiertes Projektmanagement. Mit unseren hoch motivierten Mitarbeitern schaffen wir diese stabile Basis.

Insgesamt sind eben das Gründe dafür, warum wir heute in führender Position Partner vieler Schlüsselbranchen sind.

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30.03.2023

Osterwalder AG

Controller/-in 60 — 80 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 30.03.2023

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

3250CH-3250 Lyss

Die Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Zur Ver­stär­kung unse­res auf­ge­stell­ten Teams suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung einen enga­gier­ten und zuver­läs­si­gen Men­schen in der Funk­tion als: Con­trol­ler/-in 60 — 80 % Deine Auf­ga­ben Ope­ra­ti­ves Con­trol­ling : Ana­lyse des Grup­pen-Abschlus­ses, monat­li­che Erstel­lung des Fore­cast und der Liquiditätsplanung Erstel­len von Wirt­schaft­lich­keits­rech­nun­gen und Pro­fi­ta­bi­li­täts­ana­ly­sen (Ist vs. Bud­get, FC etc.) Ana­lyse und Opti­mie­rung der Lager­be­stände (inklu­sive kor­rek­ter Lager­be­wer­tung) sowie des Nettoumlaufvermögens Pro­jekt- und Pro­zess­con­trol­ling : Ein­füh­rung SAP-Hana: Auf­bau und Ein­füh­rung des Con­trol­ling im neu ein­zu­füh­ren­den SAP S/4 Hana inklu­sive Erstel­lung eines Finanz-&Controlling-Handbuches Con­trol­ling der Ent­wick­lungs- und Investitionsprojekte Defi­ni­tion, Anstoss und Umset­zungs­über­wa­chung von Ver­bes­se­rungs­mass­nah­men in allen Unternehmensbereichen Pro­jekte im Bereich Finan­zen & Con­trol­ling inkl. Toch­ter­ge­sell­schaf­ten (z.B. Kun­den­fi­nan­zie­rung, Steu­er­op­ti­mie­rung, Fördermöglichkeiten) Unter­stüt­zung bei der Bud­ge­tie­rung, ins­be­son­dere Kon­so­li­die­rung der Budgets Dein Pro­fil Min­des­tens 5 Jahre Berufs­er­fah­rung im Rechnungswesen/Controlling, vor­zugs­weise in einem Industrieunternehmen Fach­frau Finanz und Rech­nungs­we­sen oder gleich­wer­tige Aus­bil­dung (z.B. CAS Con­trol­ling und Con­sul­ting), oder Bereit­schaft diese zu absolvieren Du arbei­test exakt, selb­stän­dig und bist ein Teamplayer Sehr gute SAP-Kennt­nisse CO, Kennt­nisse wei­te­rer SAP-Module von Vorteil Kennt­nisse Micro­soft Office, ins­be­son­dere Excel Sehr gute schrift­li­che und münd­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit in Deutsch sowie Englisch Deine Zukunft Du kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und etwas bewegen Mit Dei­ner Eigen­in­itia­tive bringst du nicht nur unser klei­nes Team mit 3 moti­vier­ten Men­schen, son­dern das ganze Unter­neh­men voran Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und eine fle­xi­ble Jah­res-arbeits­zeit, der Frei­tag­nach­mit­tag ist ohne Blockzeit Wir sind gut mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln zu errei­chen, kos­ten­lose Park­plätze (Auto und Velo) Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Wei­tere Infor­ma­tio­nen kannst du unse­rer Home­page http://www.osterwalder.com ent­neh­men. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über das HR-Team 032 387 14 40.
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28.03.2023

Osterwalder AG

Mitarbeiter/in HR Administration inkl. Empfang 80 — 100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 28.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

3250CH-3250 Lyss

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Für unser klei­nes moti­vier­tes Team im HR suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung einen struk­tu­rier­ten und team­fä­hi­gen Men­schen als: Mitarbeiter/in HR Admi­nis­tra­tion inkl. Emp­fang 80–100 % Als Mitarbeiter/in HR Admi­nis­tra­tion unter­stützt du das HR Team in admi­nis­tra­ti­ven Belan­gen und bist für die Bedie­nung der Zen­trale ver­ant­wort­lich. Nach Inter­esse und Eig­nung kön­nen wei­tere Auf­ga­ben im HR Bereich über­nom­men werden. Deine Auf­ga­ben: Ver­ant­wor­tung für das Zeitmanagement/Absenzenkontrolle mit­tels SAP Sicher­stel­lung der Emp­fangs­ar­bei­ten wie Tele­fon­dienst, Post­ver­ar­bei­tung und Emp­fang unse­rer Gäste Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­tion wie Ein­füh­rungs­pro­gramme erstel­len, per­so­nelle Muta­tio­nen, Bewer­ber­ma­nage­ment, Kor­re­spon­denz mit exter­nen Stel­len und Pflege von inter­nen Dokumenten Orga­ni­sa­tion, Ver­wal­tung und Pflege unse­res inter­nen Weiterbildungsprogrammes Mit­hilfe in der Aus­bil­dung unse­rer kauf­män­ni­schen Lernenden Pflege der inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel wie Info­wände, Intra­net und interne Mitteilungen Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Fir­men­an­läs­sen sowie Geschen­ken für unsere Mitarbeitenden Dein Pro­fil: Du ver­fügst über eine abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Grund­aus­bil­dung und hast bereits Erfah­rung in der admi­nis­tra­ti­ven Unter­stüt­zung gesammelt Idea­ler­weise hast du bereits eine Wei­ter­bil­dung im HR absol­viert oder inter­es­sierst dich dafür Im Den­ken und Han­deln bist du fle­xi­bel und offen für Neues Deine Stärke liegt in der guten münd­li­chen und schrift­li­chen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit mit allen Stu­fen, in dei­nem Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und dei­ner exak­ten Arbeitsweise Du bist team­fä­hig, offen und auf­ge­stellt und besitzt ein siche­res Auftreten Gute Micro­soft Office Anwen­der­kennt­nisse und von Vor­teil SAP Kenntnisse Du kannst dich münd­lich pro­blem­los in Deutsch und Eng­lisch verständigen Deine Zukunft: Du arbei­test in einem moti­vier­ten und auf­ge­stell­ten 4er Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben eine offene Unter­neh­mens­kul­tur in der du deine Ideen und Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen kannst und etwas bewe­gen kannst Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM, bspw. min­des­tens 5 Wochen Ferien, 40 Stun­den Woche und wir arbei­ten mit Jahresarbeitszeit Gute Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo sowie Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sind gegeben Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Wei­tere Infor­ma­tio­nen kannst du unse­rer Home­page http://www.osterwalder.com ent­neh­men. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über das HR Team 032 387 14 40.
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27.03.2023

Osterwalder AG

Monteur/-in Maschinenbau 100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 27.03.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

3250CH-3250 Lyss

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, bei dem sich alles um den Pres­sen­bau und her­aus­ra­gende Ergeb­nisse dreht. Als Tech­no­lo­gie­füh­rer und kun­den­ori­en­tier­ter Lösungs­an­bie­ter offe­rie­ren wir den Her­stel­lern von Pul­ver­me­tall­ur­gie­tei­len die pro­duk­tivs­ten Pro­dukte und Dienstleistungen. Werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams in Lyss. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Mon­teur/-in Maschi­nen­bau 100 % Deine Auf­ga­ben Vor- und End­mon­tage von kom­ple­xen Maschi­nen­bau­grup­pen inkl. Gesamtaufbau Mon­tie­ren von mecha­ni­schen Bau­grup­pen nach Zeich­nun­gen und Stücklisten Kon­trolle der pro­zess­ab­hän­gi­gen Funktion Mit­hilfe bei der Erstel­lung von gelenk­ten Q‐Dokumenten (z.B. Arbeitsanweisungen) Mit­hilfe bei der Demon­tage der Anla­gen für den spä­te­ren Versand Dein Pro­fil Aus­bil­dung auf EFZ Niveau als Mecha­ni­ker, Poly­me­cha­ni­ker oder Automatiker Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Maschi­nen­mon­tage und gute Montagekenntnisse Gute Pneu­ma­tik­kennt­nisse Belast­bar, fle­xi­ble und team­ori­en­tierte Arbeitsweise MS Office Kenntnisse Deine Zukunft Du arbei­test in einem moti­vier­ten, enga­gier­ten 8 bis 12-köp­fi­gen Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che, mind. 5 Wochen Ferien und die Mög­lich­keit im Per­so­nal­re­stau­rant zu essen Arbeits­klei­der und Schuhe wer­den gestellt, Rei­ni­gungs­ser­vice für Kleider Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Parkplätze Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du bei Herrn Sascha Hügli Tele­fon 032 387 14 47 oder über die HR-Abtei­lung Tele­fon 032 387 14 40.
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24.03.2023

Osterwalder AG

Technischer Redakteur/-in 80 — 100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 24.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

3250CH-3250 Lyss

Die Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Werde ein Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams in Lyss und beginne bei uns als Tech­ni­sche/-r Redak­teur/-in 80 – 100 % Deine Auf­ga­ben Erstel­lung und Aktua­li­sie­rung der pro­dukt- und pro­jekt­spe­zi­fi­schen Doku­men­ta­tion unse­rer Maschi­nen und Anla­gen aber auch der Betriebs‐, Bedienungs‐, War­tungs- und Schu­lungs­an­lei­tun­gen inkl. tech­ni­scher Illustrationen Beauf­tra­gung und Kon­trolle der doku­men­ta­ti­ons­re­le­van­ten Anfor­de­run­gen bei den Beschaf­fun­gen von unse­ren Lie­fe­ran­ten (Pflich­ten­hef­ter­stel­lung) Du führst eigen­stän­dige Recher­chen durch, arbei­test dabei pro­ak­tiv sowie inter­dis­zi­pli­när und bist auch Ansprech­part­ner zu Doku­men­ta­ti­ons­the­men im Unternehmen Pla­nung der Zei­ten und Kos­ten für die zu erstel­lende Dokumentation Koor­di­na­tion der Über­set­zung mit exter­nen Dienstleistern Unter­stüt­zung der tech­ni­schen Abtei­lun­gen bei der Durch­füh­rung und Doku­men­ta­tion von Risikobeurteilungen Initia­tive und Mit­ar­beit bei der Ein­füh­rung neuer Sys­teme, z.B. Redak­ti­ons­sys­tem oder Dokumentenmanagementsystem Dein Pro­fil Abge­schlos­se­nes Stu­dium B.A. Kom­mu­ni­ka­tion oder Dipl. Tech­ni­ker Maschi­nen­bau HF sowie ein CAS Tech­ni­sche Doku­men­ta­tion oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Wis­sen und Erfah­rung mit Autoren­tools im Maschi­nen­bau für das Erfas­sen, Ver­wal­ten und Ändern von tech­ni­schen Doku­men­ta­tio­nen set­zen wir voraus Du weisst wie dabei Rechts­grund­la­gen, Nor­men und Qua­li­täts­stan­dards anzu­wen­den sind Kennt­nisse in Redak­ti­ons­sys­te­men, SAP, Doku­men­ten­ma­nage­ment-Sys­te­men und CAE-/CAD-Sys­teme Du hast sehr gute Kennt­nisse in der Anwen­dung der MS Office-Palette Eine selbst­stän­dige, struk­tu­rierte, enga­gierte und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise zeich­net dich aus und Team­work ist selbst­ver­ständ­lich für dich Sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse run­den dein Pro­fil ab, wei­tere Sprach­kennt­nisse wären ein Plus Deine Zukunft Du gehörst zu einem 6‐köpfigen moti­vier­ten und enga­gier­ten Team von Pro­zess­tech­ni­kern, in der Abtei­lung TPS und arbei­test in einer respekt­vol­len sowie wert­schät­zen­den Umgebung Es erwar­tet dich eine enge Zusam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Dis­zi­pli­nen in einem hoch­tech­no­lo­gi­schen Umfeld Du erhältst indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst täg­lich ein fri­sches, sai­so­na­les Mit­tag­essen im Per­so­nal­re­stau­rant geniessen Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo Du erhältst die Mög­lich­keit für Home­of­fice (2 Tage bei 100 %) Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che und mind. 5 Wochen Ferien Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über die HR-Abtei­lung Tele­fon 032 387 14 40.
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22.03.2023

Osterwalder AG

Service-Techniker/-in 80 — 100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 22.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

3250CH-3250 Lyss

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams im Kun­den­dienst und beginne bei uns als Ser­vice-Tech­ni­ker/-in 80 – 100 % Deine Auf­ga­ben Kun­den­spe­zi­fi­sche Anla­gen auf­stel­len und in Betrieb nehmen Inspek­tion, War­tung und Instand­set­zung unse­rer welt­weit instal­lier­ten Anlagen Vor­be­rei­ten und Durch­füh­ren von Maschi­nen­ab­nah­men in Lyss und Funk­ti­ons­kon­trol­len und End­ab­nah­men im Werk des Kunden Inbe­trieb­nah­men von Anla­gen in Lyss Durch­füh­ren von Kun­den­in­struk­tio­nen und Schulungen Mit­ar­beit bei Fern­war­tung und tele­fo­ni­scher Kundenunterstützung Pro­zess­un­ter­stüt­zung der Kun­den mit unse­ren Anla­gen, Mit­ar­beit in der Wei­ter­ent­wick­lung der Anlagefunktionen Dein Pro­fil Abge­schlos­sene Aus­bil­dung in einem mecha­ni­schen oder elek­tro­me­cha­ni­schen Beruf (z.B. Poly­me­cha­ni­ker, Elek­tro­me­cha­ni­ker, Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­ni­ker, Mecha­tro­ni­ker etc.) Tech­ni­sche Wei­ter­bil­dung von Vor­teil: Inge­nieur FH oder Tech­ni­ker; Berufs­er­fah­rene sowie Absol­ven­ten sind willkommen! Idea­ler­weise erste Erfah­run­gen mit Steue­run­gen in den Berei­chen Hydrau­lik, SPS und CNC Berufs­er­fah­rung im Maschi­nen­bau mit Auto­ma­tis­a­tion und Elek­tro­me­cha­nik ist erwünscht Hohe Eigen­in­itia­tive mit guter Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und kor­rek­ten Umgangsformen Selb­stän­dig­keit, gepaart mit ana­ly­ti­schen Fähig­kei­ten zur Problemlösung Bereit­schaft zu Aus­lands­ein­sät­zen (welt­weit, über 50%) Sehr gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Eng­lisch, Fahr­aus­weis PKW Deine Zukunft Du arbei­test in einem moti­vier­ten, enga­gier­ten 9 köp­fi­gen Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und etwas bewegen Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo Du kannst täg­lich ein fri­sches, sai­so­na­les Mit­tag­essen im Per­so­nal­re­stau­rant geniessen Klei­der und Sicher­heits­schuhe wer­den gestellt, Rei­ni­gungs­ser­vice für Kleider Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che und mind. 5 Wochen Ferien Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über Herrn Chris­toph Mes­serli unter 032 387 14 71.
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21.03.2023

Osterwalder AG

Elektroplaner/-in 80 - 100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 21.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

3250CH-3250 Lyss

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Indus­trie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit sei­nen tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Eisen­pul­ver und Kera­mik stel­len seine Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Du bist eine kom­mu­ni­ka­tive und team­fä­hige Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Elek­tro­pla­ner/-in 80 – 100 % Deine Auf­ga­ben Pro­jek­tie­rung und Pla­nung von Elek­tro­schrän­ken für elek­tri­sche Pres­sen und Robotiksysteme Spe­zi­fi­zie­ren und Aus­le­gen von elek­tri­schen und elek­tro­me­cha­ni­schen Sys­te­men, Antrie­ben und Komponenten Detail­lierte tech­ni­sche Abklä­run­gen und Zusam­men­ar­beit mit inter­na­tio­na­len Kunden Erstel­len, Kon­trol­lie­ren und Frei­ge­ben von elek­tro­tech­ni­schen Aus­füh­rungs­un­ter­la­gen und Dokumentationen Ste­tige Wei­ter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung eta­blier­ter Pro­dukte und Prozesse Aktive Mit­ar­beit und Teil­pro­jekt­lei­tung in der Ent­wick­lung inno­va­ti­ver neuer Produkte Fach­li­che Bau­be­glei­tung und betriebs­in­terne Unter­stüt­zung der Maschinenproduktion Pla­nung und fah­li­che Beglei­tung anspruchs­vol­ler Umbauten/Nachrüstungen von Maschi­nen im Feld Pro­duk­te­pflege auf SAP Dein Pro­fil Grund­aus­bil­dung als Auto­ma­ti­ker, Elek­tro­ni­ker oder Elek­tro­tech­ni­ker HF Mehr­jäh­rige Pra­xis­er­fah­rung als Elek­tro­kon­struk­teur im Maschinenbau Arbeits­mit­tel sind EPLAN, SAP und Office Aus­ge­prägte Kennt­nisse in elek­tri­scher Antriebs­tech­nik und Maschinensicherheit Inter­dis­zi­pli­nä­res Inter­esse und Kennt­nisse in den Berei­chen Sen­sor­tech­nik, Pneu­ma­tik und Hydraulik Du bist zuver­läs­sig und über­nimmst gerne Eigen­ver­ant­wor­tung, pflegst einen kol­le­gia­len und fai­ren Umgang und bist stets moti­viert und bemüht, Pro­dukte und die Firma weiterzubringen. Du kom­mu­ni­zierst sicher in Deutsch und gute Eng­lisch­kennt­nisse run­den dein Pro­fil ab Deine Zukunft Du bist Teil eines klei­nen moti­vier­ten 2–3 Per­so­nen Teams, wel­ches in der gesam­ten Ent­wick­lungs­ab­tei­lung bes­tens ver­netzt ist Wir bie­ten ein hoch­tech­no­lo­gi­sches Umfeld und eine enge Zusam­men­ar­beit mit allen Disziplinen Du kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und unse­rer Pro­dukte inno­va­tiv mitgestalten Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst täg­lich ein fri­sches, sai­so­na­les Mit­tag­essen im Per­so­nal­re­stau­rant geniessen Wir sind gut mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln zu errei­chen und bie­ten gra­tis Parkmöglichkeiten Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che und mind. 5 Wochen Ferien Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an . Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über die HR-Abtei­lung Tele­fon 032 387 14 40.
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20.03.2023

Osterwalder AG

Service-Techniker/-in für die interne Inbetriebnahme 80 — 100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 20.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

3250CH-3250 Lyss

Werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten Teams in Lyss Du bist eine zuver­läs­sige und team­fä­hige Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Ser­vice-Tech­ni­ker/-in für die interne Inbe­trieb­nahme 80 — 100 % (m/w) Deine Auf­ga­ben: Inbe­trieb­nahme von Pul­ver­pres­sen und Hand­ling Systemen Durch­füh­rung von Vorabnahmen Abstim­mung und tech­ni­sche Abklä­run­gen mit Fach­spe­zia­lis­ten aus Kon­struk­tion, AVOR und Service Sicher­stel­lung von Ter­mi­nen und Qualität Dein Pro­fil: Abge­schlos­sene EFZ-Aus­bil­dung als Auto­ma­ti­ker, Poly­me­cha­ni­ker oder Pro­duk­ti­ons­me­cha­ni­ker mit tech­ni­schem Verständnis Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in der Inbe­trieb­nahme kom­ple­xer Anla­gen in der Maschi­nen­bran­che ist von Vorteil Kennt­nisse im Bereich Automatisierungs‐, Steue­rungs- und Antriebstechnik Ein ver­sier­ter Umgang mit Sys­te­men wie Sie­mens, B&R Steue­run­gen und MS-Office run­det dein Pro­fil ab Deine Zukunft: Du arbei­test in einem moti­vier­ten, enga­gier­ten 5 bis 6‐köpfigen Team und kannst dich mit dei­nen Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen und etwas bewegen Wir bie­ten dir die Mög­lich­keit, die Wei­ter­bil­dung zum Tech­ni­ker Maschi­nen­bau zu absolvieren Du hast fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit einer 40 Stun­den­wo­che, mind. 5 Wochen Ferien und die Mög­lich­keit im Per­so­nal­re­stau­rant zu essen Arbeits­klei­der und Schuhe wer­den gestellt, Rei­ni­gungs­ser­vice für Kleider Gute Erreich­bar­keit mit ÖV, kos­ten­lose Parkplätze Spricht dich diese Her­aus­for­de­rung an? Dann freuen wir uns auf deine voll­stän­di­gen Bewer­bung­un­ter­la­gen. Bei Fra­gen kannst du das HR-Team unter 032 387 14 40 kontaktieren.
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20.03.2023

Osterwalder AG

Senior Frontend Softwareentwickler/-in Web 80-100 %

  • Osterwalder AG

  • 3250CH-3250 Lyss

  • 20.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

3250CH-3250 Lyss

Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Du bist eine talen­tierte und moti­vierte Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Senior Front­end Soft­ware­ent­wick­ler/-in Web 80–100 % Als Web Deve­lo­per bist du für die Umset­zung von moder­nen User Inter­faces im Bereich von digi­ta­len Apps für die Smart Fac­tory ver­ant­wort­lich. Deine pro­fes­sio­nelle Mit­ar­beit inner­halb unse­res agi­len jun­gen Teams von hoch­mo­ti­vier­ten Soft­ware-Ent­wick­lern gene­riert unse­ren Kun­den in der täg­li­chen Ver­wen­dung der Apps einen gros­sen Mehrwert. Deine Auf­ga­ben Im Scrum-Team spe­zi­fi­zierst, ent­wi­ckelst und tes­test du moderne und inno­va­tive Web-Front­end für unser digi­ta­les Öko­sys­tem und unsere Maschinenbedienung Eva­lu­ie­rung neuer Tech­no­lo­gien und Tools, Anwen­dung die­ser und Schu­lung andere Mit­ar­bei­ter im Team Du bringst dich aktiv bei der Pla­nung, den Reviews und Retro­spek­ti­ven ein Du bie­test Unter­stüt­zung bei Fra­gen von Stake­hol­dern wie Ver­kauf, Pro­dukt­ma­nage­ment und Cus­to­mer Support Dein Pro­fil Abge­schlos­se­nes Stu­dium als Infor­ma­ti­ker/-in FH/ETH, Elek­tro­in­ge­nieur/-in FH/ETH oder eine ver­gleich­bare Ausbildung Du arbei­test gerne in einem fle­xi­blen, dyna­mi­schen Umfeld und lebst agile Metho­den in Projekten Erfah­rung in der Umset­zung von Java-/Ty­pe­Script, Angu­lar oder React Pro­jek­ten, Erfah­rung im Bereich Backend-Ent­wick­lung ist ein Vorteil Kom­plex zusam­men­hän­gende Soft­ware­ar­chi­tek­tu­ren sind für dich keine Herausforderung Deine UX-affine Imple­men­ta­tion gene­riert posi­tive Kundenerlebnisse Du hast ein gutes Ver­ständ­nis von Lay­out­äs­the­tik und eine gute Usa­bi­lity ist für dich selbstverständlich Der Umgang mit Gra­phQL, REST und Web­So­ckets gehört für dich zum Alltag Test­au­to­ma­ti­sie­run­gen (Unit­tests, Inte­gra­ti­ons­tests) sind für dich selbstverständlich Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Eng­lisch verständigen Deine Zukunft Du arbei­test in einem jun­gen, moti­vier­ten und enga­gier­ten 10-köp­fi­gen Scrum-Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst deine Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen, etwas bewe­gen und für nam­hafte Kun­den arbeiten Wir leben eine offene Unter­neh­mens­kul­tur und bie­ten ein ent­spannte aber kon­zen­trierte Arbeitsatmosphäre Wir bie­ten Jah­res­ar­beits­zeit, Remote-Office sowie Home-Office sind möglich Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM, bspw. 5 Wochen Ferien, 40 Stun­den Woche Gute Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo sowie Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sind gegeben Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über Herr Andreas Weber Tele­fon 032 387 15 11.
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20.03.2023

Osterwalder AG

Senior Test Manager/- in | Software Tester/-in 80-100 %

  • Osterwalder AG

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  • 20.03.2023

  • Festanstellung 80-100%

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Oster­wal­der AG ist ein welt­weit täti­ges Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men, das sich erfolg­reich im inter­na­tio­na­len Markt eta­bliert hat. Mit unse­ren tech­no­lo­gisch hoch­ste­hen­den Pul­ver­pres­sen für Hart­me­tall, Metall­pul­ver und Kera­mik stel­len unsere Kun­den täg­lich Mil­lio­nen anspruchs­volls­ter Teile und Kom­po­nen­ten her. Du bist eine talen­tierte und moti­vierte Per­sön­lich­keit? Dann werde Teil unse­res auf­ge­stell­ten und enga­gier­ten Teams und arbeite bei uns als Senior Test Mana­ger/- in | Soft­ware Tes­ter/-in 80–100 % Als Test­ma­na­ger bist du ver­ant­wort­lich für den Soft­ware-Test­pro­zess in unse­rem agi­len Soft­ware-Team. Wir ent­wi­ckeln inno­va­tive und qua­li­ta­tiv hoch­ste­hende Soft­ware für die Smart Fac­tory unse­rer Kun­den. Als pro­fes­sio­nel­len SW-Tes­ter/-in stellst du zusam­men mit den SW-Ent­wick­lern die hohen Anfor­de­run­gen an Sta­bi­li­tät und Robust­heit der Maschine und Soft­ware-Appli­ka­tio­nen im digi­ta­len Öko­sys­tem sicher. Deine Auf­ga­ben Du defi­nierst den Test­pro­zess vom Unit-Test bis zum Akzeptanz-Test Deine Auf­gabe ist es die Test­stra­te­gie zu defi­nie­ren und die geeig­ne­ten Test­me­tho­den sowie Test­werk­zeuge festzulegen Ver­tre­tung der Belange der Soft­ware-Qua­li­täts­si­che­rung (QS) im Scrum-Team Aktive Bera­tung von Pro­duct Owner, Scrum Mas­ter und Ent­wick­lungs­team in QS- und Testing-Fragen Du unter­stützt, kon­trol­lierst und steu­erst den Test­fort­schritt in allen Test­pha­sen und erstellst Berichte zum Test­ver­lauf und Qua­li­täts­stand des Testprojektes Spe­zi­fi­zie­rung, Auto­ma­ti­sie­rung und Durch­füh­rung von Inte­gra­ti­ons- und Regressionstests Inter­dis­zi­pli­nä­res Zusam­men­ar­bei­ten mit ande­ren Berei­chen, beson­ders mit dem System-Testing Dein Pro­fil Abge­schlos­se­nes Stu­dium als Infor­ma­ti­ker/-in FH/ETH, Elek­tro­in­ge­nieur/-in FH/ETH oder eine ver­gleich­bare Ausbildung Du arbei­test gerne in einem fle­xi­blen, dyna­mi­schen Umfeld und lebst agile Metho­den in Projekten Erfah­rung mit Pro­jek­ten im Bereich Testautomatisierung Du kennst dich mit Test­stra­te­gien und Test­pro­zes­sen aus und hast sol­che bereits erfolg­reich angewendet Du bist im Besitz einer Zer­ti­fi­zie­rung als ISTQB Cer­ti­fied Tes­ter oder eines ver­gleich­ba­ren Zertifikats Siche­rer Umgang mit aktu­el­len Test-Tools Die Begeis­te­rung für ein­fa­che und intui­tive User Expe­ri­ence liegt dir im Blut Du kom­mu­ni­zierst in Deutsch und Eng­lisch auf einem sehr guten Niveau Deine Zukunft Du arbei­test in einem jun­gen, moti­vier­ten und enga­gier­ten 10-köp­fi­gen Scrum-Team Wir bie­ten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du kannst deine Fach­kom­pe­ten­zen ein­brin­gen, etwas bewe­gen und für nam­hafte Kun­den arbeiten Wir leben eine offene Unter­neh­mens­kul­tur und bie­ten ein ent­spannte aber kon­zen­trierte Arbeitsatmosphäre Wir bie­ten Jah­res­ar­beits­zeit, Remote-Office sowie Home-Office sind möglich Wir haben fort­schritt­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss GAV der MEM, bspw. 5 Wochen Ferien, 40 Stun­den Woche Gute Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, kos­ten­lose Park­plätze für Auto und Velo sowie Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten sind gegeben Wenn dich diese Her­aus­for­de­rung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewer­bung per E‐Mail an Tele­fo­ni­sche Aus­künfte erhältst du über Herrn Andreas Weber Tele­fon 032 387 15 11.
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