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Die Leister Gruppe ist ein weltweit führender Schweizer Technologiekonzern und hat ihren Hauptsitz in der Zentralschweiz. Unter den Markennamen Leister und Weldy entwickelt und produziert die Leister Technologies AG, eine Gesellschaft der Leister Gruppe, Produkte für die Kunststoffbearbeitung sowie zur Erzeugung industrieller Prozesswärme. Die Axetris AG, ebenfalls Teil der Leister Gruppe, ist Marktführerin in den Bereichen Mikrooptik und Gassensorik. Die Marken der Leister Gruppe überzeugen weltweit durch Qualität, verlässliche Partnerschaften und hohen Kundennutzen. Mit rund 900 Mitarbeitenden in acht Ländern und 130 Vertriebspartnern sichert die Leister Gruppe eine starke lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, ist das Ziel der Leister Gruppe – mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien. Seit über 75 Jahren. www.leister-group.com Für unsere Abteilung Sales Industrial Heating der Leister International AG suchen wir eine unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, die Märkte aktiv gestaltet und neue Geschäftschancen erkennt. In dieser internationalen Schlüsselrolle entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern neue Märkte, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten, bauen bestehende Potenziale gezielt aus und treiben das nachhaltige Wachstum unseres Geschäftsbereichs Industrial Heating entscheidend voran. Deine Aufgaben Verantwortung für die aktive Geschäftsentwicklung in definierten Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebspartnern Identifikation und Erschliessung neuer Märkte, Anwendungen und Geschäftsfelder mit Fokus auf nachhaltiges und profitables Wachstum Entwicklung von Marktpotenzialen durch regelmässige Besuche bei Vertriebspartnern, Kunden, OEMs und Endanwendern Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Distributoren, strategischen Kunden und relevanten Branchenakteuren Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Vertriebspartnern und lokalen Marktorganisationen Unterstützung, Coaching und Schulung von Vertriebspartnern zur Steigerung der Marktpräsenz und Ausschöpfung des Marktpotenzials Aktive Identifikation von Neukunden sowie Erkennen und Realisieren von Cross- und Upselling-Potenzialen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und neuen Technologien zur Identifikation zukünftiger Geschäftsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Anwendungen und Zielmärkte Unterstützung des Vertriebs und der Vertriebspartner bei komplexen Kundenprojekten und technischen Anwendungen Bearbeitung von Anfragen ausgewählter Direktkunden und OEMs sowie Koordination technischer und kommerzieller Fragestellungen Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Markt, Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen Regelmässige Berichterstattung über Marktpotenziale, Aktivitäten, Chancen und Zielerreichung Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Marktpositionierung und Leadgenerierung Regelmässige internationale Reisetätigkeit (ca. 20 %) zur Entwicklung von Märkten, Unterstützung von Vertriebspartnern vor Ort Dein Profil Technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder TS Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Business Development, internationalen Vertrieb oder in der Markt- und Geschäftsentwicklung Nachweisbare Erfolge in der Erschliessung neuer Märkte, Anwendungen oder Geschäftsfelder Fundierte Kenntnisse industrieller Märkte, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder im Umfeld technisch anspruchsvoller Investitionsgüter Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern und Distributoren Ausgeprägtes Verständnis für Marktanalysen, Wachstumsstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung Hohes Mass an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung Überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen, Partner zu motivieren und Projekte voranzutreiben Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld Exzellente Networking- und Beziehungsmanagement-Kompetenzen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den Microsoft-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil Was dich erwartet Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international erfolgreichen und marktführenden Technologieunternehmen Arbeiten, wo andere Ferien machen: mitten in der beeindruckenden Obwaldner Bergwelt mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag Freiraum für neue Ideen: Wir fördern Eigeninitiative und unterstützen innovative Ansätze Persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Benefits: Betriebskantine in Kägiswil, frische Verpflegungsmöglichkeiten in Sarnen, kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen sowie Duschen für Sportlerinnen und Sportler Hinweis für Personalvermittlungen Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs- oder Headhunterfirmen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Leister Gruppe ist ein weltweit führender Schweizer Technologiekonzern und hat ihren Hauptsitz in der Zentralschweiz. Unter den Markennamen Leister und Weldy entwickelt und produziert die Leister Technologies AG, eine Gesellschaft der Leister Gruppe, Produkte für die Kunststoffbearbeitung sowie zur Erzeugung industrieller Prozesswärme. Die Axetris AG, ebenfalls Teil der Leister Gruppe, ist Marktführerin in den Bereichen Mikrooptik und Gassensorik. Die Marken der Leister Gruppe überzeugen weltweit durch Qualität, verlässliche Partnerschaften und hohen Kundennutzen. Mit rund 900 Mitarbeitenden in acht Ländern und 130 Vertriebspartnern sichert die Leister Gruppe eine starke lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, ist das Ziel der Leister Gruppe – mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien. Seit über 75 Jahren. www.leister-group.com Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, diskrete und organisationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an Corporate Governance, Compliance und rechtlichen Fragestellungen. Die Funktion berichtet direkt an den Group CFO und unterstützt diesen zusätzlich bei übergeordneten organisatorischen und gruppenweiten Themen. Leister ist international tätig und verfügt über Gesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Benelux, Italien, USA, China, Indien, Japan und Singapore. Deine Aufgaben Gruppenweite Organisation, Vorbereitung und Nachbearbeitung von Verwaltungsratssitzungen (BoD) Gruppenweite Koordination und administrative Betreuung der Generalversammlung (AGM), inklusive Erstellung von Einladungen, Unterlagen und Protokollen Verwaltung von Handelsregisterangelegenheiten und Koordination von Mutationen Koordination und Betreuung externer Rechtsberater sowie Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen Administrative Begleitung und Dokumentation von Rechtsfällen Prüfung, Verwaltung und Ablage von Verträgen sowie Pflege des Vertragsmanagements, u.a. Service Level Agreements Verwaltung von Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) Unterstützung im Risk Management und bei Compliance-Themen Pflege und Dokumentation der internationalen Gesellschafts- und Beteiligungsstruktur Sicherstellung einer vollständigen und rechtskonformen Unternehmensdokumentation Grundverständnis steuerlicher Themen (u.a. Transfer Pricing) von Vorteil Dein Profil Kaufmännische oder juristische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Corporate Governance, Compliance, Wirtschafts- oder Steuerrecht bzw. Paralegal Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Corporate Office, Legal und Compliance Erfahrung im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit gesellschaftsrechtlichen Themen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Diskrete, vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen sowie rasche Auffassungsgabe Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen Was dich erwartet Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblick in strategische und rechtliche Unternehmensprozesse Direkte Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und internationalen Stakeholdern Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementprozessen beizutragen Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits Hinweis für Personalvermittlungen Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs- oder Headhunterfirmen können leider nicht berücksichtigt werden.