Kanton Bern

Wir sind gut und bleiben beweglich - Gesetze, Standards und Vorgaben bilden den Rahmen für unsere Arbeit. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und erledigen sie stets korrekt, zuverlässig und fristgerecht. Hinter diesem Wert steht das Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt des Kantons Bern. Der Bereich Administrativmassnahmen ist zuständig für die Anordnung und den Vollzug von Administrativmassnahmen gegenüber fehlbaren Fahrzeug- oder Schiffsführern. Sachbearbeiter/in Administrativmassnahmen 60-100% Ihre Aufgaben Sie prüfen die Schuldfrage und entscheiden, ob ein Verfahren zu eröffnen ist Sie führen selbständig Administrativverfahren durch (zum Beispiel Verfügen von Verwarnungen/Führerausweisentzügen, Anordnung von Verkehrsunterricht und Fahreignungsabklärungen) Sie verfassen verfahrensleitende Schreiben (zum Beispiel Gewährung rechtliches Gehör) und erstellen begründete Verfügungen Sie korrespondieren mit den betroffenen Fahrzeuglenker/-innen, Rechtsvertretungen, Gutachterstellen, anderen Strassenverkehrsämtern und Behörden Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss als Kaufmann/Kauffrau EFZ oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise in einem juristischen Arbeitsumfeld (Anwaltskanzlei, Notariat) oder in der öffentlichen Verwaltung (Justiz, Polizei) Exakte, speditive und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit rascher Auffassungsgabe und vernetztem Denken Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse (B1) Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: sorgfältige sowie professionelle Einführung in die neuen Fachgebiete motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Der Arbeitsplatz befindet sich in Bern Wankdorf. Unser Neubau in Münchenbuchsee ist 2030 bezugsbereit ( https://www.verlegung-svsa.bvd.be.ch/de/start.html ). Bei den im Lohnrechner ersichtlichen Beträgen handelt es sich um das Anfangsgehalt. Im Rahmen unserer Fachlaufbahnmodelle können Sie im Laufe Ihrer Anstellung in eine höhere Gehaltsklasse eingereiht werden. Kontakt Neugierig? Bei Fragen steht Ihnen der Bereich Human Resources unter der Telefonnummer 031 635 82 20 gerne zur Verfügung. Das Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt setzt sich für seine Leitideen ein und ist ein zertifizierter Friendly Work Space® - Arbeitgeber.

Institute of Geography, University of Bern Start of employment: 01.09.2024 latest Temporary employment Our group for Geocomputation and Earth Observation develops new model and data integration methods to gain a mechanistic understanding of biogeochemical cycling in ecosystems, water-carbon coupling, and forest responses to climate change. We are hosted at the Institute of Geography, University of Bern, and work at the intersection of Earth system science, ecophysiology, ecology, applied statistics, and high-performance computing. Within the Virtual Earth Systems Research Insitute project LEMONTREE (Land Ecosystem Models based On New Theory, obseRvations, and ExperimEnts), we are recruiting a PhD student. PhD in Climate Sciences: Next-generation vegetation modelling Tasks This project will tackle one of the major sources for uncertainty in climate and Earth system projections reliable predictions of how water and nutrients govern vegetation, carbon and water cycling, and their responses to a changing climate and CO2. The aim is to integrate eco-evolutionary optimality theory and observational constraints into a dynamic model for simulating global land ecosystem functioning and structure. You will innovate towards a next-generation vegetation model by combining improved ecosystem process understanding and first principles, numerical modelling, and model-data integration methods. Your work will extend the model developed and maintained in our group, integrating novel theory development by the LEMONTREE project partners. You will apply the model for testing novel theory against different observational data, including satellite remote sensing observations, ecosystem flux data, and ecosystem manipulation experiments. The PhD will be designed to maintaining intellectual freedom to refine project directions. Your work will generate improved predictive methods for climate change impacts in land ecosystems. Requirements The candidate must hold a MSc degree in natural sciences, mathematics, or engineering and should demonstrate proficient English written and oral skills and excellent analytical and numerical skills. Experience with programming and other data science methods are an asset and an open and collaborative mentality for the development of our computational infrastructure is expected. The latest starting date for the PhD project is September 2024. We offer We offer the candidate to be part of a small group with a strong collaborative philosophy and to benefit from a leading academic environment, from an international collaboration within the project and from the excellent quality of life in Switzerland. This PhD will be placed within the Graduate School of Climate Sciences at Oeschger Centre for Climate Change Research (OCCR) and will draw on supervisory expertise and that bridges ecosystem science, hydrology, vegetation modelling, and climate science. For further information about our group please visit Geco-group.org. Questions regarding the position should be directed to Prof. B. Stocker by email: benjamin.stocker@unibe.ch (no applications).

PhD Candidate in Marketing / Consumer Behavior at BFH and Università della Svizzera italiana What you'll be doing here Work on an exciting research project (funded by the SNSF) at the intersection of consumer perceptions of artificial intelligence and pricing Write a cumulative doctoral thesis and scientific articles with the aim of publication in international top-tier scientific journals Receive the opportunity to complete a doctorate in cooperation with Università della Svizzera italiana, Institute of Marketing and Communication Management (IMCA) Engage in the network of doctoral students at the Bern University of Applied Sciences Support the marketing group in teaching activities (bachelor level) What you'll bring with you You have a very good master's degree granted by a university in business or a related field (e.g., psychology) or you are about to complete your degree You have gained initial experience in qualitative and/or quantitative research methods or have a strong interest in these areas You are intrigued by both artificial intelligence and marketing, and are excited to find out what makes consumers tick You have an excellent command of written and spoken English You have perseverance, intrinsic motivation, and enthusiasm for science and academic research To start with, here are some of our strong points Plenty of contact with eager young people from all over the world who are set on achieving things. , Curiosity is what we want, oodles of it. Plus, lots of independence and autonomy. , Responsibility in hugely exciting projects for the future attracting attention beyond the professional world. , Working with smart people of different professional backgrounds who want, like you, to do things and make a difference. , National and international networks and contacts with business, economy, society and the political world. I'll be your guide through the application procedure Cédric Schmid HR Berater P +41 31 848 67 69 Business School In the Business School, we offer an education with a clear practical emphasis for the digital change-makers of the future in the economy and society. Content we love to engage with includes topics such as New Work, digital business or public sector transformation.

Personalabteilung, Universität Bern Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern An der Uni Bern arbeiten über 7'700 Menschen aus mehr als 90 Nationen zusammen. Sie forschen, lehren, erbringen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit und stellen den universitären Betrieb sicher. Die Personalabteilung unterstützt die dezentral organisierten Personalstellen der Uni Bern und erfüllt damit eine wichtige Schlüsselrolle. Sie gibt Antwort auf alle Fragen zum Personal und Gehaltsmanagement sowie zur Personaladministration. Dabei richtet sie sich nach dem kantonalen Personalrecht und nutzt die kantonalen Informatikapplikationen. HR Fachperson Ihre Hauptaufgaben in dieser spannenden Position sind Verarbeiten der Personalgeschäfte aus den dezentralen Einheiten mittels SAP HCM Unterstützen und Begleiten der dezentralen Einheiten entlang des Employee-Life-Cycle Fachliche Unterstützung in sämtlichen Fragen zu Sozialversicherungen Prüfen der Personalgeschäfte unter Berücksichtigung der Personalgesetzgebung Mitarbeit in Projekten und/oder Übernahme eines HR-Spezialgebietes Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Erfahrung in Personal- und Gehaltsadministration Solide Informatikanwenderkenntnisse Solide Deutsch- Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Teamfähigkeit und sozialkompetente Persönlichkeit Gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsgefühl Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit Abwechslungsreiche, ausbaubare Arbeitsinhalte Jahresarbeitszeit mit flexiblen Einsatzzeiten Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Bern Nutzung des gesamten Unisport-Angebots Mensen auf dem Uniareal zu günstigen Konditionen Motiviertes, dynamisches Team Möglichkeit zur gezielten Weiterbildung Wenn Sie die nie zur Routine werdende Personalarbeit lieben, sich in einem breitgefächerten, bewegten Umfeld zu Hause fühlen und gerne in einer kollegialen Gruppe mitarbeiten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerbung und Kontakt Frau Nadja Otz, HR Fachfrau Personalabteilung, Recruiting, nadja.otz@unibe.ch, +41 31 684 82 18. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail bis am 30.04.2024 an nadja.otz@unibe.ch

Die Finanzverwaltung des Kantons Bern ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Finanz- und Rechnungswesen für die Direktionen und Ämter der Kantonsverwaltung. In unserem SAP Customer Center of Expertise (CCoE) können Sie massgeblich am Ausbau und laufender Optimierung unserer Geschäftsprozesse SAP Landschaft mit anpacken. Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams suchen wir eine ICT-Allrounderin oder einen ICT-Allrounder welche/r sich für Prozesse und Applikationen in einem professionellen CCoE SAP interessiert. Unterstützen Sie unsere Systemexpertinnen und Systemexperten beim Ausbau unserer IT-Wissensplattform sowie bei der Einführung der neuesten SAP Lösungen. Content Manager/in CCoE SAP 100% Ihre Aufgaben Administration, Schulung, und Support unserer IT-Wissensplattform Unterstützung unserer Schulungsabteilung in adminstrativen Belangen Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und neuer, spannender IT-Tools im Bereich Schulung und Testing Interne Koordinationsaufgaben im Applikationsmanagement sowie in verschiednen IT-Projekten Ihr Profil Berufserfahrung in mittleren und grossen IT-Vorhaben Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik Kreativ, technisch avisiert und analytisches Verständnis Kenntnisse mit Content Management Systemen von Vorteil (Confluence) Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit der ICT-Terminologie auf Englisch Selbständige, initiative sowie offene Person die gerne kommuniziert Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice mit bis zu zwei Tagen pro Woche Büros in der Herrengasse mitten in der schönsten Altstadt der Welt Einführungsprogramm in den verschiedenen Arbeitsbereichen Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen Peter Schnyder, Leiter Applikationsbetrieb SAP, Telefon +41 31 633 59 28 Über die Finanzverwaltung Die Finanzverwaltung ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Haushaltsführung des Kantons Bern. Wir beraten und unterstützen die politischen Instanzen und erbringen einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen und zuverlässigen Finanzpolitik im Zwölf-Milliarden-Haushalt des Kantons Bern.

Sie suchen eine neue Herausforderung, haben Freude an administrativen Aufgaben und interessieren sich für das Verwaltungsrecht? Dann ergänzen Sie vielleicht schon bald das Sekretariat der verwaltungsrechtlichen Abteilung am Verwaltungsgericht des Kantons Bern. Sachbearbeiter/in Sekretariat am Verwaltungsgericht 80% Ihre Aufgaben Unterstützung der Richter/innen bzw. Gerichtsschreiber/innen in administrativen Belangen Erfassung neuer Fälle in der Geschäftskontrolle TRIBUNA Führen der Geschäfts-, Akten- und Terminkontrollen Administrative Betreuung der Falldossiers von der Eröffnung bis zur Archivierung Ausfertigung von Verfügungen und Entscheiden Anonymisierung von Urteilen für die Publikation Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Erledigung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Beantwortung telefonischer Anfragen Mitverantwortung bei der Ausbildung von Lernenden Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Justiz oder öffentliche Verwaltung Sorgfältige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiertes Denken und Handeln Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im administrativen Bereich Umfassende Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Bern Anstellungsbedingungen nach den kantonalen Vorschriften Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Über die verwaltungsrechtliche Abteilung Wir beurteilen als letzte kantonale Instanz Beschwerden gegen Verfügungen und Entscheide, die sich auf öffentliches Recht stützen (ohne Sozialversicherungs-recht), sowie bestimmte staatsrechtliche Streitigkeiten. Unser Team besteht gegenwärtig aus 30 Personen, darunter acht Richterinnen und Richter sowie 18 Gerichtsschreiberinnen und -schreiber.

Bereit für eine spannende Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Wir suchen eine/einen sachkundige/n Sachbearbeiter/-in, der/die unsere Abteilung mit einer aufgeschlossenen Art bereichert. Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Arbeitsumfeld und werde Teil unseres tollen Teams! Sachbearbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen 80 - 100% (befristet) Deine Aufgaben Selbständiges führen der Nebenbücher Kreditoren und Debitoren für die Direktion DIJ Durchführung von Abstimmungen Kreditorenrechnungen prüfen und elektronischen Workflow sicherstellen Fakturen erstellen, Mahnwesen betreuen, Ratenzahlungsvereinbarungen überwachen etc. Mitarbeit bei den Abschlüssen Unterstützung der Ämter und Kantonalen Einrichtungen bei fachlichen od. technischen Problemen In Projekten unterstützen Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung EFZ Weiterbildung Sachbearbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen Erste Erfahrungen in vergleichbarer Funktion Exakte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Kollegiale, dynamische Kultur im Amt Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern Die Möglichkeit aktiv mitzuwirken Homeoffice möglich Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Pohl Holger, Teamleiter Rechnungswesen, +41 31 636 36 45, holger.pohl1@be.ch. Abteilung Finanzen und Controlling Die Abteilung Finanzen und Controlling stellt für die Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) die gesamtstaatlichen Finanzprozesse sicher. Der Bereich Buchführung ist zuständig fürs Bearbeiten der Kreditoren, Debitoren sowie fürs Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse der Ämter der Direktion.

Raumplaner/-in 50 – 100 % (teilbefristet) Bern Beschäftigungsgrad 50 % unbefristet, Pensum darüber befristet bis 30. Juni 2025 In dieser spannenden Position begleiten Sie die Entwicklung der Berner Gemeinden und Regionen im Siedlungs- und Landschaftsraum. Sie arbeiten eng mit kommunalen und regionalen Planungsbehörden zusammen, stützen sich auf Richtpläne und Gesetze und etablieren vertrauensvolle Partnerschaften. Ein engagiertes interdisziplinäres Team aus den Bereichen Raumplanung und Rechtswissenschaften erwartet Sie in Bern. Ihre Aufgaben Vorprüfung von Nutzungs- und Sondernutzungsplanungen (Pläne und Reglemente) sowie Richtplanungen Bei der Genehmigung von Planungen inkl. Beschwerdeverfahren mitarbeiten Amts- und Fachberichte verfassen Gemeinden und Regionen bei raumplanerischen Anliegen beraten In interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen mitarbeiten Ihr Profil Hochschulabschluss in Raum- oder Stadtplanung, Geografie, Architektur, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Disziplin Kenntnisse und Erfahrung in der Raumplanung, gutes räumliches Vorstellungsvermögen Erfahrung als Projektleiter/-in mit analytischen und konzeptuellen Fähigkeiten Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise, grosses Interesse für interdisziplinäre Zusammenarbeit, Durchsetzungsvermögen Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift verhandlungssicher / Französisch von Vorteil Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Austausch mit Gemeinden und Regionen Ein junges, motiviertes, interdisziplinäres Team Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Berner Altstadt Homeoffice möglich (max. 50 %) Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Öffentliche Verwaltung klingt langweilig? Ganz im Gegenteil! Bei uns im Amt für Integration und Soziales warten viele lehrreiche und lebhafte Abteilungen auf dich. Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ Deine Aufgaben Postein- und ausgang bearbeiten Sitzungen und Anlässe organisieren Briefe und Mails verfassen sowie Verträge erstellen Excellisten führen und bearbeiten Rechnungen erstellen und prüfen Telefonate mit Mitarbeitenden und Kunden führen und Auskünfte Dein Profil Sekundarschulabschluss oder Realschulabschluss mit 10. Schuljahr Interesse an kaufmännischen Arbeiten am PC Freude an Abwechslung und am Kontakt mit Mitmenschen Motiviert, pflichtbewusst und selbständig Beherrschen des Tastaturschreibens vor Lehrbeginn gute Kenntnisse der französischen Sprache Wir bieten dir Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: 32 Tage Ferien pro Lehrjahr und 13 Monatslöhne drei Arbeitswochen bezahlte Ferien für Sprachaufenthalte im Rahmen der Berufsfachschule Kontakt zu anderen Lernenden eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit verschiedenen Schwerpunkten Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte online über den Link "". Weitere Auskünfte erteilt Sinthuya Visvanathan , Personalassistentin, Telefon 031 633 86 37. Über uns Die Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion befasst sich schwerpunktmässig mit den Aufgabenbereichen Gesundheit, Soziales und Integration. Sie stellt die Versorgung der kranken, behinderten und älteren Bevölkerung mit Spital- und Heimleistungen ebenso sicher, wie Leistungen zur sozialen und beruflichen Integration. Zudem hat sie die Aufsicht über zahlreiche Heime und Spitäler. Sie ist ausserdem zuständig für die Gesundheitsvorsorge und die Bekämpfung übertragbarer Krankheiten. Schliesslich ist sie verantwortlich für das letzte Netz der sozialen Sicherheit, die Sozialhilfe.

Controller *in interne Leistungsverrechnung Was Sie hier tun Überwachen der Arbeitszeitverbuchungen an der Schnittstelle Finanzen/HR Finanzielle Abbildung von Abwesenheiten wie Urlaube, Krankheitsabsenzen etc. Abklärungen bei Spezialfällen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen und Unterstützung von Leitungspersonen Weitere Aufgaben im Bereich Controlling/Kalkulation Was Sie idealerweise mitbringen Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Dipl. Betriebswirtschafter/in HF oder vergleichbare Ausbildung im Bereich BWL Durchsetzungsvermögen IT-Affinität insbesondere erweiterte Excel Kenntnisse Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Ein internationales Kollegium, das Tradition mit Innovation, Exzellenz mit Experiment verbindet und unsere Studierenden individuell zur eigenen Karriere leitet. , Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. , Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. , Eine bildungsfreundliche Kultur, in der individuelle Lernziele und Weiterbildungen auch organisatorisch unterstützt werden. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Petra Kielmann HR-Fachspezialistin T +41 31 848 65 79 Die Hochschule der Künste Bern (HKB) An der HKB, einem Departement der BFH, vereinen wir eine Vielzahl künstlerischer und gestalterischer Disziplinen unter einem Dach. Als innovative Kunsthochschule mit inspirierender Atmosphäre legen wir grossen Wert auf spartenübergreifendes Lehren und Forschen in Musik, Gestaltung und Kunst, Konservierung und Restaurierung, Theater, Literatur und in unserem transdisziplinären Y Institut.

Die Abteilung Finanzen des Generalsekretariats der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) sucht in Folge Pensionierung eine neue Leitung. Strategische Aufgaben sowie operative Tätigkeiten ergeben ein spannendes Gesamtpaket. Leiter/in Abteilung Finanzen 90-100% Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Budget- und Finanzplanung, Trendmeldungs- sowie Jahresabschlussprozess inkl. Geschäftsbericht für die gesamte GSI, umfassend Koordination, Plausibilisierung und Bereinigung z.Hd. Regierungsrat und Beratung der Direktion in diesen Fragen Leitung der Abteilung Finanzen inkl. Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung sowie Controllingprozess in der gesamten GSI Führungsunterstützung des Generalsekretärs in weiteren Themen des Finanzbereichs, z.B. bei Sparprogrammen Vertretung der GSI in gesamtstaatlichen Gremien und in Projekten Ihr Profil Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaft Kenntnis des Kantonsfinanzhaushalts sowie von SAP Führungserfahrung im Finanzbereich Hohe Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (C1) Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Ein Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt sowie Arbeit im Homeoffice Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Alexandre Schmidt, Generalsekretär, Telefon +41 31 635 56 83, alexandre.schmidt@be.ch Über uns Die Abteilung Finanzen im Generalsekretariat GSI ist eine Drehscheibe zwischen den Ämtern der GSI und der Finanzdirektion. Sie betreut die Ämter der GSI in allen finanztechnischen Fragen und koordiniert die Aufgaben der Direktion im Rahmen der gesamtstaatlichen Prozesse und Projekte. Sie berät die Direktion in strategischen Fragen in ihrem Bereich.

Jurist/in 80 % befristet Bern 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Suchen Sie eine Aufgabe, die sowohl Justizaufgaben als auch Rechtsetzung beinhaltet? Arbeiten Sie gerne strukturiert und suchen zusammen mit anderen nach überzeugenden Lösungen? Ist Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit wichtig? Dann sind Sie beim Rechtsdienst der Bildungs- und Kulturdirektion richtig. Diese Stelle ist für 3 Jahre befristet. Ihre Aufgaben Sie instruieren selbstständig Verwaltungsjustizverfahren Sie verfassen Entscheide Sie beraten die Direktion und erteilen Auskünfte Sie arbeiten bei Gesetzgebungsprojekten mit und erarbeiten Rechtsgutachten Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss, Rechtsanwaltspatent erwünscht Gute Kenntnisse des Staats- und Verwaltungsrechts, Interesse am Bildungs- und Personalrecht Fähigkeit, klar zu kommunizieren und überdurchschnittliche Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck Präzis arbeitende Persönlichkeit mit einem guten Urteils- und Auffassungsvermögen Deutsch mit guten Französischkenntnissen oder Französisch mit perfekten Deutschkenntnissen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit mit Eigenverantwortung und verbunden mit Selbstständigkeit Chance, Ihr fachspezifisches Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und weiterzuentwickeln Breite Themenvielfalt Interdisziplinäre Arbeit in Gesetzgebungsprojekten Motiviertes und wertschätzendes Team

Dein Herz schlägt für die Informatik? Möchtest du aktiv an den Themen der ICT und der digitalen Transformation mitwirken, anstatt nur passiv im Hintergrund zu agieren? Dann bewirb dich bei uns und gestallt die Zukunft aktiv mit! Service Manager/-in ICT 80 - 100% Deine Aufgaben Steuern und koordinieren des reibungslosen Fachapplikations- und Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern, Incident-Management Lifecycle-Management der Fachapplikationen, Sicherstellen der Kontinuität, Change- und Release-Management, Führen der relevanten Dokumentationen Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in beratender und unterstützender Form Vereinbarungen mit internen und externen Partnern überwachen, Vertragsmanagement In Gremien, Fachgruppen und Projekten mitarbeiten Die digitalen Initiativen der Direktion unterstützen Dein Profil Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Servicemanagement (ITIL), Projektmanagement (HERMES) Wissen im Finanzmanagement vorhanden Erkennen von Gesamtzusammenhängen in komplexen Systemen und Umgebungen Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Die Chance, aktiv an unserer spannenden Reise in der digitalen Welt teilzunehmen und diese mitzugestalten Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern Breites, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für eigene Ideen Flexibles Arbeitsmodell / Homeoffice möglich Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen (erreichbar ab 17. April 2024): Markus Marti, ICT Service Manager, 031 636 51 66, markus.marti@be.ch Das Generalsekretariat (GS) ist das zentrale Dienstleistungsunternehmen der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) mit den Kernbereichen: Personalmanagement / Finanzen / Informatik / Sicherheit / Infrastruktur. Die Abteilung Digital Management (DM) umfasst die Fachbereiche "Fachapplikationen", "Konzernapplikationen" und "Digital Business".

Hilfsassistent*in im SNF-Projekt SKiLL Analyse von Texten von Kindern zu einem sozialen Konflikt Kodierung der Antworten der Kinder auf Basis eines Kodiermanuals Aktive Teilnahme an Kodiersitzungen in einem Team von 3-4 Studierenden und Projektleiter Immatrikuliert als Student*in an einer Schweizer Hochschule in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Psychologie, Erziehungswissenschaft) Wissenschaftliches Interesse und analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit und Engagement Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation koordiniert den Bereich Forschung, Entwicklung und Evaluation der PHBern. Es unterstützt die Verbindung von Forschung mit der Lehre und dem Berufsfeld, sorgt für eine zielführende Vernetzung innerhalb sowie ausserhalb der Hochschule und führt eigene Projekte durch. Die Stelle wird innerhalb der Interventionsstudie SKiLL ausgeschrieben (www.phbern.ch/skill). Die SNF-Studie überprüft die Wirksamkeit eines Programms zur Förderung sozialer und sprachlicher Kompetenzen bei 10- und 11-jährigen Kindern über Kleingruppengespräche zu ausgewählten Kinderbüchern. Bei den Kindern werden Kompetenzen wie Perspektivenübernahme und soziale Urteile untersucht. An der Studie nehmen 800 Kinder und ihre Lehrpersonen teil.

Komm an Bord und bring deine Fachkenntnisse bei uns ein! Hier erwartet dich ein kollaboratives Umfeld und ein engagiertes Team, mit dem du gemeinsam effiziente Buchhaltungssysteme und -prozesse umsetzt und weiterentwickelst. Buchhalter/-in 80 - 100% (befristet) Deine Aufgaben Selbständige Führung eines Teilbereiches des Hauptbuches der Direktion DIJ Durchführung der Abschlüsse Vertiefte und erweiterte Abstimmarbeiten in Zusammenhang mit den Monats- und Jahresabschlüssen Verbuchen von Geschäftsfällen im Hauptbuch Bearbeiten von Konzernaufträgen Übernahme von Spezialaufgaben wie MWST, Berechtigungen etc. Mitarbeit bei Projekten Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung Höhere Weiterbildung im Rechnungswesen (HFW oder ähnliches) oder Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse der verwaltungsinternen Abläufe sind von Vorteil SAP-Kenntnisse wünschenswert Deutsch (C1) und grundlegende Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Kollegiale, dynamische Kultur im Amt Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern Die Möglichkeit aktiv mitzuwirken Homeoffice möglich Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Schütz Rolf, Leiter Buchführung, +41 31 636 75 61, rolf.schuetz@be.ch. Abteilung Finanzen und Controlling Die Abteilung Finanzen und Controlling stellt für die Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) die gesamtstaatlichen Finanzprozesse sicher. Der Bereich Buchführung ist zuständig fürs Bearbeiten der Kreditoren, Debitoren sowie fürs Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse der Ämter der Direktion.

Abteilungsleiter/in Finanzen und Controlling 80 - 100% Bern per 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Wollen Sie den Kanton Bern bei der Umsetzung der Sozial- und Integrationspolitik in einer zentralen Schlüsselfunktion unterstützen? Tragen Sie durch Ihr Engagement zu neuen Lösungen und Wegen bei. Ihre Aufgaben Leitung und Überwachung sämtlicher finanziellen Prozesse im Amt (z.B. Jahresabschluss, Budgetierung, Lastenausgleich Sozialhilfe, Internes Kontrollsystem, etc.) Aufbau und Einführung eines aussagekräftigen Reporting- und Controlling Tools, welches die finanzielle Führung des Amts unterstützt Beurteilung von komplexen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten, die in Zusammenhang mit unseren Leistungsvertragspartnern stehen (z.B. Einschätzung der Liquidität oder der Eigenkapitalsituation) Personelle Führung von zwei Teams mit je 6 Mitarbeitenden Mitglied der Amtsleitung Ihr Profil Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position Offenheit für die Umsetzung von Veränderungsprozessen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (B2) Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Kontakten in einem kleinen motivierten und kollegialen Team Möglichkeiten Neues zu entwickeln und fachliche Veränderungen mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Wir suchen zwei motivierte Führungspersonen für eine Co-Leitung, welche sich in einem dynamischen Berufsumfeld engagieren möchten. Leitung resp. Co-Leitung (zu insgesamt 150 %) der Erziehungsberatung Bern Ihre Aufgaben Gemeinsam (Leitung zu je 60 %) führen Sie fachlich, personell, organisatorisch und betrieblich die Regionalstelle Bern mit zwei Teams von Erziehungsberaterinnen/-beratern und Schulpsychologinnen/-psychologen, einem geleiteten Sekretariat und einem fachlich geführten Gruppentherapieangebot. Sie gestalten die Organisation der EB Bern aus und entwickeln sie weiter. Zusammen mit den zwei Teams stellen Sie das breite Beratungsspektrum an zeitgemässen Dienstleistungen der kinder-, jugend- und schulpsychologischen Grundversorgung gemäss kantonalem Auftrag sicher. Sie arbeiten zu einem kleinen Pensum (z.B. zu je 15 %) auch operativ und beurteilen, beraten und behandeln Kinder, Jugendliche, deren Familien und Bezugspersonen bezüglich vielfältiger kinder- und jugendpsychologischer Fragestellungen. Sie arbeiten eng vernetzt mit Schulen, der Schulaufsicht, den Abteilungen des Amtes für Kindergarten, Volksschule und Beratung sowie weiteren kantonalen und städtischen Vernetzungspartnern und engagieren sich in Fachgremien zu Struktur- und Entwicklungsfragen im Erziehungs- und Bildungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie auf Hochschulniveau und haben Führungserfahrung oder sind motiviert, sich Führungskompetenzen anzueignen. Das Diplom des Kantons Bern in Erziehungsberatung-Schulpsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung/Erfahrung, Kenntnisse des bernischen Schul- und Bildungssystems sowie ein Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie resp. Psychotherapie FSP sind von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen eine hohe Belastbarkeit, Konsensfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie sind kommunikationsstark und bringen Erfahrung in der Teamarbeit mit. In hektischen Momenten gelingt es Ihnen, die Übersicht zu behalten. Zudem sind Sie motiviert, Ihr Wirkungsfeld aktiv zu gestalten und weiter zu entwickeln und verfügen über eine gute Auftrittskompetenz. Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeit in einer Co-Leitungsstruktur mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Mass an Selbständigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ihre führungsbezogene und fachliche Weiterbildung unterstützen wir gemäss kantonalen Richtlinien grosszügig. Kontakt Interessiert Sie diese Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter dem Link --. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sylvia Stutz, HR-Partnerin, Tel. +41 31 633 37 40 sowie Kathrin Hersberger, Co-Leitung Abteilung Erziehungsberatung, Tel. +41 31 635 24 53, gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungsfrist: 17. Mai 2024 Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion führt die Bereiche Kindergarten und Volksschule, die kantonale Erziehungsberatung sowie die anerkannten Musik-schulen und die Schulaufsicht des deutsch- und französischsprachigen Teils des Kantons. Die kantonale Erziehungsberatung unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle mit Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen beauftragten Personen und Institutionen bei Fragen und Schwierigkeiten der Entwicklung, Erziehung und Schulung von Kindern und Jugendlichen vom Kleinkindalter bis zum Ende der Ausbildung auf der Sekundarstufe II.

am Lehrstuhl für Staats- und Verwaltungsrecht, Prof. Markus Kern Anstellungsbeginn: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Die Anstellung ist auf vier Jahre befristet. %kundenfeld-60% Wissenschaftliche Assistenz Aufgaben Mitwirken beim Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Gutachten sowie in der Lehre Korrekturarbeiten Betreuung von Master- und Seminararbeiten Seminarorganisation Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer schweizerischen Universität Gute Studienleistungen Gewandtheit in der juristischen Redaktion Motivation zum Verfassen einer Dissertation Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen Lehrstuhlteam Wir bieten Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Bern Entlöhnung nach kantonalen Ansätzen Kleines, hilfsbereites Team Zeit für eigene Forschungstätigkeit Bewerbung und Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Prof. Markus Kern; 031 684 83 77, markus.kern@unibe.ch

Studentische wissenschaftliche Hilfskraft Forschung Physiotherapie Was Sie hier tun Mitarbeit in verschiedenen Forschungs-, Entwicklungs- oder Dienstleistungsprojekten Datenerhebung und Datenauswertung Mitarbeit im Labormanagement Zusammenarbeit mit den Forschenden im Rahmen von Recherchearbeiten oder Verfassen von Artikeln Was Sie idealerweise mitbringen Aktuelles Studium (BSc- oder MSc) in einem der folgenden Bereiche: Mechatronik und Systemtechnik Biomedical Engineering Erfahrung in Literaturrecherche und wissenschaftlichem Schreiben Erfahrung in der Bewegungsanalytik von Vorteil Erfahrung in der Datenauswertung und -analyse von Vorteil Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Ggf. Programmierkenntnisse (R, Matlab, etc.) Die Arbeit sollte hauptsächlich vor Ort in Bern gemacht werden Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Fokus auf praxisorientierter Forschung und der Ausbildung engagierter Menschen statt auf Gewinnmaximierung. , Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. , Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Susanne Howell HR-Beraterin T +41 31 848 37 59 Das Departement Gesundheit Unsere Passion im Departement Gesundheit gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung & Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung.

Die Generalstaatsanwaltschaft in Bern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Kanzlei. Sachbearbeiter/in Kanzlei 50% Ihre Aufgaben Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Führen der elektronischen Geschäftsverwaltung Erledigung der Registraturarbeiten Bearbeitung der Akten und Gewährleistung einer korrekten Aktenablage Bedienung des Telefons in deutscher und französischer Sprache allgemeine Kanzleiarbeiten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (Justiz, Advokatur, Polizei von Vorteil) Flair und Interesse für juristische Fragestellungen Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Flexibilität Teamfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Französischkenntnisse (Niveau B1) Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld eine hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Ihrer Arbeit ein justizerfahrenes und motiviertes Kanzleiteam einen Arbeitsplatz an zentraler Lage Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Andrea Fiechter, HR-Fachfrau, Telefon +41 31 636 55 38, andrea.fiechter@justice.be.ch Die Generalstaatsanwaltschaft des Kantons Bern ist das Leitorgan der Regionalen Staatsanwaltschaften im Kanton Bern und trägt die Verantwortung für eine fachgerechte und effiziente Strafverfolgung.

Mit der fortlaufenden Digitalisierung des Bereichs Personal- und Gehaltswesen Lehrpersonen sind viele technische, aber auch organisatorische Veränderungen verbunden. Du bist von der Konkretisierung der Projektidee bis zur Einführung für die Ergebnisse deiner Projekte verantwortlich. Die Anstellung ist befristet bis 30. Juni 2029. Projektleiter/in Organisations- und ICT-Projekte 80 - 100 % Deine Aufgaben Analysieren und Konkretisieren der Projektidee, inkl. deren Beurteilung bezüglich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden IT-Lösung in Bezug auf Prozesse, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen. Erstellen schriftlicher Lieferergebnisse wie Studie, Projektauftrag, Projektmanagementplan, Einführungskonzept etc. Festlegen einer geeigneten Projektorganisation sowie Planung, Koordination und Zusammenarbeit mit Projektmitwirkenden aus unterschiedlichen Organisationen (intern und extern). Aktive Projektsteuerung und Projekt-Reporting. Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans im Kontext eines direktionsübergreifenden Stakeholder-Managements. Dein Profil Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH oder UNI) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Dank deiner Erfahrung und/oder Weiterbildungen im IT-Projektmanagement (z. B. HERMES, IPMA-Level C) bewegst du dich auch in einem komplexeren Umfeld sicher. Du arbeitest lösungs- und umsetzungsorientiert und hast dabei den Kundennutzen im Fokus. Deine Kommunikation ist klar, versiert und überzeugend. Dein Deutsch ist stilsicher (Niveau C2). Mit unseren Kunden der französischsprachigen Schulen kannst du dich auf Französisch verständigen (Niveau B2). Wir bieten dir Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und aufgestellten Teams, wo du deine Talente einsetzen und dein Netzwerk ausbauen kannst. Mit deinem Engagement leistest du einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung diverser Prozesse im Kontext Gehaltsverarbeitung der Schulen. Nebst einer fairen Entlohnung bieten wir dir individuelle und flexible Jahresarbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Homeoffice. Der Arbeitsort liegt am Naherholungsgebiet der Aare und trotzdem zentral. Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Barbara Seiler, HR Partnerin, Telefon +41 31 633 84 09, barbara.seiler-cotting@be.ch Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD. Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion ist verantwortlich für die Gehaltsverarbeitung und Einstufung der rund 20'000 Lehrerinnen und Lehrer an den Kindergärten, Volks-, Berufs- und Maturitätsschulen im Kanton Bern. Zudem bietet die Abteilung weitere Personaldienstleistungen in den Bereichen Fallmanagement infolge Krankheit / Unfall, Interne Revision, Personalinformatik und Personalcontrolling an. In der Abteilung Personaldienstleistungen werden ausserdem Organisations- und Informatik-Projekte zur Digitalisierung des Personal- und Gehaltswesens der Lehrpersonen geführt.

Stellenantritt: 1.9.2024 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Der ideale Berufseinstieg nach dem Studium: Du hilfst mit, die Berner Bevölkerung optimal zu informieren, gewinnst Einblick in alle Bereiche der Kommunikation, kannst deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit im kantonalen Newsroom Erstellen von adressatengerechten Inhalten in Text, Bild und Video für die externen und internen Kanäle des Kantons (Social Media, Web, Mitarbeitenden-Magazin) Betreuung unserer Community in den sozialen Medien Schreiben von Medienmitteilungen und Organisation von Medienanlässen Erstellen von Medienmonitorings und Analytics der sozialen Medien Unterstützung der Beziehungen zum eidg. Parlament und den Kantonen Dein Profil Hochschulabschluss in Journalismus/Kommunikation oder Mittelschulabschluss mit Zusatzausbildung im Bereich Kommunikation Hohe und stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Französischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Kreative, teamfähige, engagierte und flexible Persönlichkeit Interesse an politischen Zusammenhängen Wir bieten dir Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Medien und Bevölkerung Professionelle Mitarbeit in einem engagierten 20-köpfigen Team Attraktiver Arbeitsort im Herzen der Berner Altstadt Die Staatskanzlei fördert die Gleichstellung von Frau und Mann sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer Mitarbeitenden Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Sonja Gafner, Stellvertretende Personalleiterin, Telefon +41 31 635 80 22, sonja.gafner1@be.ch Über die Staatskanzlei Das in der Staatskanzlei angesiedelte Amt für Kommunikation (KomBE) ist zuständig für die Regierungskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Medien- und Onlinekommunikation sowie die interne Kommunikation. Zudem koordiniert es die Aussenbeziehungen des Kantons Bern. Die Staatskanzlei ist eine vielseitige Dienstleisterin an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Sie ist Stabsstelle des Regierungsrats und Verbindungsstelle zum Grossen Rat. Dabei plant, unterstützt und koordiniert sie die Tätigkeit dieser Behörden und erbringt zahlreiche Dienstleistungen für die Verwaltung und die Bevölkerung.

Department of Economics at the University of Bern and the Center for Regional Economic Development (CRED). Fixed-term contract for four years. Start date as soon as possible. The Department of Economics at the University of Bern and the Center for Regional Economic Development (CRED) offer two PhD positions. The University of Bern is one of the leading universities in Europe and is internationally renowned for its research and teaching activities. The successful candidate will have the possibility to complete a PhD thesis at the Department of Economics. PhD Student Your responsibilities: Research in urban and regional economics and/or public economics. Among others current research projects include urban economics implications of the electrification of the road transport sector. Successful participation in the Swiss Program for Beginning Doctoral Students in Economics at Gerzensee ( https://szgerzensee.ch ). Attending a similar doctoral program in economics is also possible. Supporting the teaching activities in public economics, energy economics, and regional economics. Your qualifications: Master's degree in economics with above-average results. Sound knowledge of the theoretical foundations of economics and empirical methods. Excellent command of English is required; knowledge of German is highly recommended. Interest in econometric analyses using suitable statistical software (e.g. Stata, R, Julia, Matlab) and in economic policy issues. Our offer: Comprehensive academic training at a renowned university combined with involvement in applied empirical economic research and intensive international experience. Participation in a structured doctoral program. Regular participation in international research conferences, frequent exchange with research institutions, and public administration. Fixed-term contract for four years. Remuneration of a 75%-100% position in accordance with the regulations of the University of Bern. Application and contact: In case of further questions, please contact maximilian.vonehrlich@unibe.ch.

Klinische Pharmakologie und Toxikologie, Universitätsklinik für Allgemeine Innere Medizin Anstellungsbeginn: 01. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung, befristet auf 3 Jahre Das vom Tabakpräventionsfond (TPF) geförderte klinische Projekt untersucht die Eigenschaften und Effekte von synthetischem Nikotin. PhD Doktorandin / PhD Doktorand Ihre Herausforderungen Mitarbeit in einer klinischen Studie, inkl. Rekrutieren von Probanden/Probandinnen, Studienmanagement und Durchführung von on-site Study Sessions Datenanalyse von pharmakokinetischen und pharmakodynamischen Parametern, Sicherheitsdaten und Untersuchung von möglichen Einflussfaktoren Mitarbeit bei der Entwicklung der Enantiomer-spezifischen bioanalytischen Messmethode (LC-MS/MS), Qualifizierung der Proben aus der klinischen Studie Ihr Profil Master oder Äquivalenz in Pharmazie, Medizin, oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiet Hohe sprachliche Kompetenz in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich, Niveau C1 und höher) Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Begeisterung für klinische Forschung in einem Gebiet mit hoher Relevanz für die öffentliche Gesundheit Das erwartet Sie Strukturiertes PhD Programm der Graduate School for Health Sciences ( https://www.ghs.unibe.ch/ ) mit Teilnahme an Kursen und Schulungen basierend auf PhD Kernqualifikationen und individuellen Interessen Interdisziplinäres Team mit Einblick in klinische und laborbasierte Tätigkeit https://inneremedizin.insel.ch/de/klinische-pharmakologie Offizielle finanzielle Unterstützung durch Tabakpräventionsfonds https://www.tpf.admin.ch/tpf/de/home.html Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch an: Prof. Dr. med. Evangelia Liakoni, Oberärztin Klinische Pharmakologie & Toxikologie, Inselspital, Universitätsspital Bern, evangelia.liakoni@insel.ch

Lehrstelle Kauffrau oder Kaufmann EFZ Während der dreijährigen Grundausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen innerhalb der PHBern und übernimmst unterschiedliche Aufgaben. Du bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Studierende, Dozierende sowie Mitarbeitende. Deine Kommunikationsfähigkeiten entwickelst du, indem du Anfragen von den verschiedenen Anspruchsgruppen in der Studierendenadministration oder direkt am Institut entgegennimmst, sei es am Telefon, schriftlich oder persönlich am Schalter. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Organisation und Durchführung von Anlässen im Eventmanagement. In den Finanzen bearbeitest du ein- und ausgehende Transaktionen und im Personal kümmerst du dich um Personalangelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt. Diese breite Palette an Aufgaben ermöglicht es dir, flexibel auf verschiedene Anliegen und Bedürfnisse einzugehen. Durch die gezielte Entwicklung berufsspezifischer Kompetenzen bist du bestens für deine zukünftige berufliche Laufbahn vorbereitet. Du besuchst die Sekundarschule oder das berufsvorbereitende Schuljahr. Du arbeitest gerne am Computer und bringst idealerweise bereits MS-Office-Kenntnisse mit. Du kannst dich mündlich und schriftlich gewandt in der deutschen Sprache ausdrücken. Du magst Zahlen und kannst gut damit umgehen. Teamwork liegt dir, aber du arbeitest auch gerne eigenständig. Freundlichkeit und Offenheit sind deine Stärken. Du bist neugierig und motiviert, Neues zu lernen. Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Die Anstellung ist befristet auf 1 Jahr Das Forschungsmanagement verfolgt das Ziel, die qualitativ hochstehende Forschung an der Universität Bern zu gewährleisten und zu fördern, es setzt sich für exzellente, freie und offene Forschung ein. Das Research Management Office entwickelt dazu gemeinsame Grundlagen und Policies, die zur Qualitätssicherung der Forschung beitragen, fördert die wissenschaftliche Integrität und unterstützt die Universitätsleitung, Fakultäten und Institute in der Aufgleisung und Umsetzung von Projekten der Forschungsunterstützung und koordiniert diese. Hilfsassistenz Forschungsmanagement im Vizerektorat Forschung und Innovation Aufgaben Koordination und Mithilfe bei der Bearbeitung und Recherchearbeiten für Projekte des RMO (Research Management Office) Vorbereitungen von Arbeitssitzungen, Nachtragen der Projektdokumentation, Testen von Informations- und Schulungsmaterialien, Texte revidieren. Grundlagen für mögliche Projekte erarbeiten. Recherchearbeiten zu Handlungsempfehlungen, Zusammenstellen der relevanten, bereits vorhandenen Informationen für Schulungsunterlagen und Infoblätter. Zusammentragen relevanter Literatur für spezifische Wegleitungen. Unterstützung für die Organisation bei Events, Workshops (in den Bereichen Forschung, Open Research Data, Wissenschaftsethik). Anforderungen Selbständige Arbeitsweise Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verantwortungsbewusst und zuverlässig Gute Kenntnisse von Microsoft Office Immatrikulation an der Universität Bern, Masterstudierende Wir bieten Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kompetenten und unterstützenden Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe Bewerbung und Kontakt Für fachliche Auskünfte zur Stelle kontaktieren Sie bitte Jürg Friedli, Tel. +41 31 684 82 34, juerg.friedli@unibe.ch (erreichbar montags bis donnerstags).

Interessieren Sie sich für Steuerrecht, haben ein Flair für Zahlen und sind Sie IT-affin? Arbeiten Sie gerne selbständig, sorgfältig und zuverlässig? Möchten Sie bei einem kantonalen Gericht tätig sein? Dann ergänzen Sie vielleicht bald unser Team. Gerichtsschreiber/in der Steuerrekurskommission 80-100% Ihre Aufgaben Erstellen von Urteilsmotiven Mitarbeit bei der Instruktion Organisation bzw. Mitgestaltung von internen Weiterbildungen Zusatzaufgaben nach Bedarf und Möglichkeit Ihr Profil Rechtsanwalt bzw. Rechtsanwältin oder Jurist/in mit Notariatspatent Vorzugsweise Berufspraxis (Advokatur und/oder in der Beratung, im Bereich Steuerrecht) Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (in Wort und Schrift) Eigenverantwortliche, speditive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter IT-Affinität Wir bieten Ihnen Interessante zweisprachige Tätigkeit am erstinstanzlichen Steuergericht des Kantons Bern Modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team an zentralem Standort Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, aus welcher Ihr Interesse für Steuerrecht hervorgeht. Für die telefonische Beantwortung Ihrer Fragen wenden Sie sich an die beiden Richterinnen Frau R. Nanzer oder Frau J. Cuccarède (Tel. 031 636 25 30). Wir sind das erstinstanzliche zweisprachige Steuergericht des Kantons Bern und beurteilen in erster Linie Rekurse im Bereich der direkten Steuern. Unser Team besteht aus 2 hauptamtlichen Richterinnen, 7 Gerichtsschreibenden, 1 Büchersachverständigen und 3 Mitarbeiterinnen des administrativen Sekretariats sowie 1-2 Praktikanten/Praktikantinnen.

Die Universität Bern zählt zu den 150 besten Universitäten weltweit. Die Professur für Quantitative Methoden der BWL vertritt am Departement Betriebswirtschaftslehre die Themenbereiche Operations Research, Analytics und Operations Management in Forschung und Lehre. Zum 1. August 2024 oder nach Vereinbarung besetzen wir eine Doktorats- und Assistenz-Stelle. Ziel der Forschung ist die Entwicklung von Methoden des Operations Research zur Anwendung im Projektmanagement. %kundenfeld-60% Doktorand /in und Assistent /in in BWL (Fachgebiet Operations Research) Aufgaben Innovative Forschung im BWL-Fachgebiet Operations Research mit dem Ziel, eine Dissertation anzufertigen Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe Betreuung von Abschlussarbeiten Anforderungen Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Uni oder ETH/TU) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik mit Bezug zu Operations Research Freude am analytischen Denken, am wissenschaftlichen Arbeiten und an der akademischen Lehre Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil: Kenntnisse einer Programmiersprache (z.B. Python) sowie von Optimierungs-Software (z.B. Gurobi oder CPLEX) Wir bieten Möglichkeit zum Doktorat (Promotion) in attraktivem Forschungsumfeld Anwendungsorientierte akademische Ausbildung als Vorbereitung auf quantitativ-analytische Aufgaben im universitären oder ausseruniversitären Bereich (Analytics, Consulting, Finance u.a.) Möglichkeit zur Präsentation von Forschungsresultaten an internationalen Konferenzen und in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften Junges, dynamisches Team mit Arbeitsort im Zentrum der Stadt Bern Attraktive Anstellung gemäss den Konditionen des Kantons Bern

Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie Beginn: Sommer 2024 oder nach Vereinbarung Dauer: Befristet auf 3 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung um 1 Jahr Interessieren Sie sich für neurowissenschaftliche Fragestellungen? Möchten Sie einen Beitrag leisten zur Entwicklung nicht-pharmakologischer Therapien bei Depressionen? Wir suchen eine*n Doktorand*in für ein Projekt, welches durch den Schweizer Nationalfond gefördert wird, mit dem Titel -Exploring the role of the prefrontal cortex in remembering and forgetting-. Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Jessica Peter erforscht, wie sich Gedächtnisprozesse im Alter oder bei Erkrankungen verändern und welche Interventionen geeignet sind, um dem entgegenzuwirken. Die Forschungsgruppe verwendet dafür moderne und innovative Methoden der kognitiven Neurowissenschaft (z.B. MRI, Neurofeedback). Im aktuellen Projekt wird bei jüngeren und älteren Menschen mit Depressionen nicht-invasive Hirnstimulation verwendet, um durch Aktivitätsveränderungen im Gehirn einerseits das Erinnern an positive Dinge und andererseits das Vergessen negativer Dinge zu verstärken. Gleichzeitig wird dabei die Veränderung der Aktivität im Gehirn gemessen. Doktorand*in Psychologie/ Neurowissenschaften Aufgaben Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen Erhebung, Verarbeitung und Auswertung von Daten inklusive Bildgebung Publikation von Ergebnissen Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen Ihr Profil Masterabschluss in Psychologie, Neurowissenschaften oder einem verwandten Feld Starkes Forschungsinteresse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Genaues und selbständiges Arbeiten Gute Kenntnisse in empirischen Methoden und Statistik Vorerfahrung mit der Erhebung und/ oder Verarbeitung von Bildgebungsdaten Wir bieten Umfassende Betreuung der Dissertation Spannende und abwechslungsreiche wissenschaftliche Tätigkeit Attraktives Forschungsumfeld in einer international erfolgreichen Forschungsgruppe Bewerbung und Kontakt Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Angabe 2-3 Referenzen) bis 15.04.2024 als ein PDF (max. 5MB) an jessica.peter@unibe.ch. Anfragen zur Ausschreibung bitte ebenfalls an diese Mailadresse senden.

Klinik für Zahnerhaltung, Präventiv- und Kinderzahnmedizin Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Die Klinik für Zahnerhaltung, Präventiv- und Kinderzahnmedizin ist eine der insgesamt fünf Kliniken der Zahnmedizinischen Kliniken der Universität Bern, zmk bern. Unsere Aufgabe ist die Ausbildung von Studentinnen/Studenten und Dentalassistentinnen/Dentalassistenten, die Weiterbildung junger Zahnärztinnen/Zahnärzte, die Forschung auf dem Gebiet der Zahnerhaltung, Präventiv- und Kinderzahnmedizin und die Erbringung von Dienstleistungen für unser Patientinnen und Patienten. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dentalassistentin (80% - 100%) Dentalassistentin Aufgabengebiet Assistenz bei Patientenbehandlungen von erwachsenen Patienten und Kindern Assistenz bei Behandlungen unter Prämedikation oder Lachgassedation Hilfe bei der Aufbereitung von Instrumenten und Organisation des Inventars Administrative Arbeiten (Korrespondenz, Berichte, KV und Terminvergabe, verschiedene Sekretariatsarbeiten) Patientenempfang Erfassen von Überweisungen, Koordination mit Zuweisern aus Praxen und Spitälern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Dentalassistentin EFZ, vorzugsweise mit Berufserfahrung Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Zentraler Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Bern (Areal Inselspital) Gehalt und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Ansätzen Bewerbung und Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Dr. med. dent. Corina Moser, zmk bern, Klinik für Zahnerhaltung, Präventiv- und Kinderzahnmedizin, Freiburgstrasse 7, 3010 Bern; Mailadresse: corina.moser@unibe.ch (Homepage: http://www.kons.zmk.unibe.ch )

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Führungsunterstützung der Institutsleitung Sekundarstufe II Konzeptarbeit sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen z.H. des Institutsleiters und der Geschäftsleitung Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Instituts Mitwirkung in der Planung und Weiterentwicklung des Studiengangs lnstitutsinternes Projektmanagement, Koordination und Leitung institutseigener Projekte Sekretariatsführung der Geschäftsleitung des Instituts Unterstützung des Institutsleiters in Führungsaufgaben Institutsbezogene Aufgaben im Qualitätsmanagement Vertretung des Instituts in aufgabenbezogenen Gremien Administrative und konzeptuelle Aufgaben im Bereich der Berufspraktischen Ausbildung (ca. 20%) Wissenschaftliche Managementausbildung auf der Stufe Master Ausbildung und Erfahrung im Bereich Projektmanagement Gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems Ausgeprägte Sprach- und Kommunikationskompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Loyalität, Flexibilität, Belastbarkeit Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in für das Institut relevanten Rechtsfragen sowie im Kommunikations- und Informatikbereich Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut Sekundarstufe II bildet Lehrpersonen für den Unterricht an Gymnasien, Fachmittelschulen und Berufsmaturitätsschulen aus.

Institut für Strafrecht und Kriminologie, Universität Bern Anstellungsbeginn: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung %kundenfeld-60% Wissenschaftliche Assistenzstelle / Lehrstuhl für Strafrecht und Strafprozessrecht Aufgaben Abhalten von Übungsveranstaltungen im Einführungsstudium und Vorbereitung weiterer Lehrveranstaltungen und Seminare Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Durchführung und Korrektur der Falllösung im Strafrecht Vorkorrektur schriftlicher und Protokollierung mündlicher Prüfungen, Prüfungsaufsicht Vorkorrektur von Seminar- und Masterarbeiten Mitarbeit an Forschungsprojekten und Publikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Jus-Studium (MLaw oder Lizentiat, evtl. mit Anwaltspatent) bei Stellenantritt Ausgeprägtes Interesse an Strafrecht, Strafprozessrecht und/oder Jugendstrafrecht mit dem Wunsch, in einem dieser Bereiche eine Dissertation zu verfassen Humor und Teamfähigkeit Selbständige und exakte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit Wir bieten Optimale Bedingungen zum Verfassen einer Dissertation Tätigkeit in einem tollen Team Attraktiven Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe Entlöhnung nach kantonalen Ansätzen Bewerbung und Kontakt Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per Mail bis zum 5. Mai 2024 an: christof.riedo@unibe.ch

Hochschulpraktikum schulische Bildung und Weiterbildung 80 % - 100 % Bern 1. August 2024 oder nach Vereinbarung Zur Unterstützung im Fachbereich der neuen Abteilung schulische Berufsbildung und Weiterbildung suchen wir per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine Hochschulpraktikantin/einen Hochschulpraktikanten für die Mitarbeit in schulbetrieblicher Aufsicht und Controlling. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 26. April 2024. Die Erstgespräche finden voraussichtlich am 30. April sowie 2. und 3. Mai 2024 statt, Zweitgespräche in der Woche ab 13. Mai 2024. Deine Aufgaben Beantwortung von Anfragen im Bereich schulbetrieblicher Aufsicht und Controlling Aufbereitung, Vorbereitung, Nachbereitung des jährlichen Reporting/Controllings (R/C) der Bildungsinstitutionen mit Leistungsvereinbarung/-vertrag Auswertung der R/C der Berufsfachschulen des Kantons und Monitoring der Massnahmen Erhebung verschiedener Daten sowie Berichterstattung Erarbeitung der Leistungsvereinbarungen/-verträge und Übertragungsverträge mit den Bildungsinstitutionen Erarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei deren Umsetzung Dein Profil Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, eine entsprechende Fachausbildung oder Berufserfahrung im genannten Bereich. Du scheust dich nicht, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und drückst dich stilsicher in Wort und Schrift aus (sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse). Zu deinen Stärken gehören analytisches Denken und ein rasches Auffassungsvermögen. Im Umgang mit Office 365 bist du versiert und erlernst gern die Anwendung fachspezifischer Tools (z.B. für Auswertungen) Du bringst dich gern im Team ein und kannst dich gleichzeitig gut selbstständig organisieren. Wir bieten dir Eine anspruchsvolle und vielseitige Funktion an der Nahtstelle zwischen Schule und Verwaltung mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem engagierten Team. Wir begleiten und fördern dich in deinem Lernprozess, damit du nach dem einjährigen Praktikum einen breiten Rucksack an Fachwissen, aber auch Methoden- und Sozialkompetenz auf deinen weiteren Weg mitnehmen kannst.

Hilfsassistent*in Bereich Fachwissenschaften Administrative Unterstützung der Bereichsleitung und der Themenfeldverantwortlichen Fachwissenschaften des Instituts für Heilpädagogik Unterstützung der Dozierenden bei der Vor- und Nachbereitung der Lehre Mithilfe bei Modulprüfungen Verwaltung der institutseigenen Testsammlung Mithilfe bei institutsinternen Anlässen Sehr gute Informatik-Anwendungskenntnisse Stilsichere und fehlerfreie Schriftsprache (deutsch) Team- und Organisationsfähigkeit Sorgfältiges, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit (Anforderungen eines Semesterbetriebs) Fahrausweis PW Immatrikuliert an einer Hochschule Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut für Heilpädagogik bildet Lehrpersonen für den Unterricht an Sonderschulen und für die integrative Förderung in Regelklassen aus. In den Fachwissenschaften erwerben die Studierenden die zentralen Kompetenzen für eine professionelle Tätigkeit als Schulische Heilpädagogin bzw. Schulischer Heilpädagoge. Dazu gehören geschichtlich-ethische Grundlagen, die Kompetenzen für eine fachgerechte Planung, Durchführung und Reflexion von heilpädagogischer Förderung in verschiedenen Settings (Heilpädagogische Diagnostik, Didaktik, Förderplanung, Kommunikationstechniken etc.) sowie für Beratung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Auf eine enge Verzahnung mit der Praxis wird grossen Wert gelegt.

%kundenfeld-40% Wir suchen per 1. September 2024 eine/n administrative/n Sachbearbeiter/in im Rechnungswesen (80-100%. Ihr Arbeitsplatz ist am Departement für Infektionskrankheiten und Pathobiologie (DIP), welches zur Veterinärmedizinischen Fakultät Vetsuisse gehört. Das DIP besteht aus fünf Instituten mit lebhaften Abteilungen in Lehre, Forschung und Dienstleistung. Administrative/n Sachbearbeiter/in im Rechnungswesen Aufgaben Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verwaltung der Betriebs- und Drittkredite inkl. Budgetierung, Kontrolle und Abrechnung Spesenabrechnungen Allgemeine Sekretariatsarbeiten Unterstützung der Personalabteilung am DIP (u.a. StV Protokollführung) Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Gute Kenntnisse sowohl im Rechnungswesen als auch in der Administration Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse Französisch Sie jonglieren mühelos mit MS-Office und diversen IT-Programmen Teamfähige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer exakten und organisierten Arbeitsweise Erfahrung im universitären Bereich von Vorteil Wir bieten Unbefristete Anstellung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut eingespielten Team Selbstständigkeit Internationales Umfeld Arbeitsplatz am Tierspital Bern mit guter ÖV-Anbindung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (in einem PDF Dokument) mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Referenzangaben an: barbara.gautschi@unibe.ch Für allfällige vorangehende Fragen wenden Sie sich bitte an: Pamela Schumacher, Rechnungswesen (+41 31 684 24 30)

Die Nutztierklinik der Vetsuisse- Fakultät, Universität Bern sucht per 01. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine/n %kundenfeld-60% Tiermedizinische/r Praxisassistent/in oder Tierpfleger/in Aufgaben Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitarbeit in den Bereichen Behandlung, Pflege und Fütterung/Haltung Regelmässige Mitarbeit im Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Anforderungen Ausbildung als TPA, Landwirtschaftliche Ausbildung oder Ausbildung als Tierpfleger/-in Gute Kenntnisse in den Bereichen Behandlung, Pflege und Fütterung/Melken von Rindern und Fütterung von Schweinen Respektvoller Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren Selbstständigkeit, Offenheit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Dynamik Kundenorientiertes Verhalten Sprachkenntnisse: Deutsch, Französischkenntnisse erwünscht Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit (24-Stunden-Betrieb) Wir bieten Vielseitige Arbeit in motiviertem Team und attraktiver Arbeitsplatz Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche Möglichkeit zur regelmässigen Teilnahme an Fortbildungen Gehalt nach kantonalem Ansatz, fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen Interessiert? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Stoll, leitender Tierpfleger, E-Mail: christoph.stoll@unibe.ch

Teamleader/-in Infrastruktur Services Bern 20% Remote Work sofort oder nach Vereinbarung Als Teamleader/-in und Coach verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team (acht Service Manager) die zentralen ICT-Infrastruktur-Services des Kantons Bern über den gesamten Lebenszyklus. Sie schaffen damit einen Mehrwert für die Kantonsverwaltung, die Gemeinden und die Bevölkerung. Ihre Aufgaben Als breit akzeptierte/-r Teamplayer/-in führen Sie ihr Team, entwickeln dieses und die ICT-Infrastruktur-Services stetig weiter. Sie nehmen die Herausforderungen der Digitalisierung an und beraten ihre Kundschaft. Zusammen mit den Leistungserbringerinnen stellen Sie ihre Services in den Bereichen Server, Netzwerk und Print mit hoher Verfügbarkeit, kostenoptimiert und flexibel zur Verfügung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (HF/FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Leadership, Führungserfahrung und ein breites Spektrum an technischen, prozessualen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten. Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen Ein motiviertes und gut eingespieltes Team mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt. Die Arbeit im Homeoffice ist teilweise möglich. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Für die Ergänzung des Sekretariats suchen wir eine Sekretärin / einen Sekretär. Sekretär/in für das Lebensmittelinspektorat 80 % Ihre Aufgaben Telefonischer Auskunftsdienst und Mitarbeit am Empfang Bearbeiten von Berichten und Daten in der Labordatenbank Allgemeine administrative Aufgaben Erfassen von Rechnungen Betriebsdatenbanken bewirtschaften und aktualisieren Mithilfe bei der Organisation von Kursen, Schulungen, Sitzungen und Erstellen von Protokollen Koordinieren und Verwalten von Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterial Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung Freude am Publikumskontakt Präzision bei der Ausübung von Routinearbeiten Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office Mündliche Französischkenntnisse Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus Wir bieten Ihnen Interessante und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Arbeitstage: Mo/Di/Do/Fr oder Mo - Fr (80 % verteilt auf 5 Arbeitstage) Eine individuelle Einarbeitung, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Sozialleistungen runden das Angebot ab Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Dr. Otmar Deflorin, Kantonschemiker und Amtsvorsteher, Telefon 031 633 11 11, otmar.deflorin@be.ch Kantonales Laboratorium Das Kantonale Laboratorium stellt mit dem Lebensmittelinspektorat und seinen analytischen Labors die Einhaltung der Lebensmittelgesetzgebung sicher. Das Lebensmittelinspektorat umfasst rund 30 Mitarbeitende, hat seinen Hauptsitz in Bern und 3 Aussenstellen in der Region.

La Cour Suprême propose une opportunité de formation riche et intéressante en vue des examens d'avocat et d'une future activité en tant qu'avocat. Les avocat(e)s-stagiaires de la Cour Suprême ont la possibilité d'accomplir et de développer une méthode de travail indépendante avec l'appui et l'accompagnement des greffier(ère)s compétents au sein de la Cour. Les rapports de travail sont soumis aux dispositions de la loi sur le personnel (LPers 153.01) ainsi qu'aux dispositions de l'ordonnance sur les rapports de travail des avocats-stagiaires et des notaires-stagiaires (Ordonnance sur les juristes-stagiaires, OJS 153.012.1). Juriste stagiaire 80% - 100% Vos tâches Préparation de projets de jugement dans le domaine du droit civil et du droit pénal, recherches juridiques, tenue de procès-verbaux dans les procédures relevant de la compétence du Tribunal de la protection de l'enfant et de l'adulte. Votre profil Les personnes intéressées doivent être au bénéfice d'une formation juridique achevée (master). En outre, les candidats doivent faire preuve de motivation, d'intérêt pour le droit et d'une certaine facilité de rédaction. Le travail au moyen des outils informatiques (Windows/Word) doit être maîtrisé. Idéalement, les candidats doivent pouvoir se prévaloir d'une première expérience pratique. Les résultat des examens de Bachelor et de Master doivent être joints à la postulation. Nous vous offrons Une place de stage d'une durée de 4 à 6 mois au sein des sections civile et pénale francophones (à noter qu'il n'est pas possible de suivre des cours à l'Université durant le temps de travail). Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Lorene Wirth, Personalassistentin, par téléphone au +41 31 633 43 31, hr.og@justice.be.ch

Institution: Laboratorium für Hochenergiephysik Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung Die Anstellung ist für 1 Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung Das Laboratorium für Hochenergiephysik ist eine der führenden Forschungsinstitutionen im Bereich der experimentellen Elementarteilchenphysik. Wir entwickeln und betreiben Detektoren für Experimente im Rahmen von Forschungsprojekten sowohl in Bern, wie auch international an weltweit führenden Teilchenbeschleunigern wie CERN oder Fermilab (USA). Im Umfeld der Forschung ist die Arbeit sehr vielseitig und bringt ständig neue Projekte hervor, für welche wir noch Verstärkung suchen. Elektroniker / Elektronikerin Aufgaben Als Mitarbeiter*in einer kleinen Elektronikgruppe realisieren und betreiben Sie in Zusammenarbeit mit den Forschenden Messeinrichtungen für Teilchen. Das breite Arbeitsfeld bietet viele Möglichkeiten die eigene Kreativität einzubringen. Sie realisieren kleinere Prototypen und arbeiten bei grösseren Projekten aktiv am Projekt mit. Sie unterstützen die Forschenden Belangen in Elektronik und helfen bei allgemeinen Labor-Arbeiten mit (Unterhalt, Materiallager). Für die Ausführung Ihrer Arbeit stehen Ihnen die modernsten Technologien zur Verfügung. Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre Elektroniker*in EFZ Motivierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein rasches Auffassungsvermögen Gute Englischkenntnisse Erfahrung im PCB Design Wir bieten Vielseitige und spannende Tätigkeit im Bereich der Forschung Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Flexibilität Interessantes und anspruchsvolles Umfeld Kollegiales Team Gehalt nach kantonalen Richtlinien Arbeitsplatz im Zentrum von Bern Bewerbung und Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: marcella.esposito@unibe.ch

Institut für Wirtschaftsinformatik, Abteilung Information Engineering (Prof. Jens Dibbern) Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung. Die Anstellung ist befristet für vier Jahre. Die Abteilung Information Engineering befasst sich mit dem Management, der Gestaltung und der Nutzung von IT-Systemen und digitalen Innovationen. Dies umfasst z.B. folgende Themengebiete: IT-Sourcing und IT-Projektmanagement, digitale Plattformen und Ökosysteme, KI- und datengetriebene Organisationen und digitale Transformationsprozesse, Blockchain-basierte Services und Geschäftsmodelle. Doktorand / Doktorandin - Wissenschaftliche*r Assistent*in im Bereich Wirtschaftsinformatik Aufgaben Erarbeitung eines Dissertationsprojektes Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und Zusammenarbeit mit Unternehmen Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen Publikation der Forschungsarbeiten in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften Möglichkeit ein universitäres Didaktik-Zertifikat zu erwerben Mitwirkung bei der Gestaltung von Forschungsanträgen Unterstützung des Lehrbetriebs und Betreuung von Studierenden und ihrer Thesen Einbindung in die Administration des Instituts Anforderungen Masterabschluss bevorzugt in BWL oder Wirtschaftsinformatik (oder ähnliche Bereiche wie Informatik oder Psychologie mit Minor in BWL) an einer akkreditierten Universität. Master of Advanced Studies, Executive Master und Master einer Fachhochschule werden nicht für die Zulassung eines Doktorats zugelassen Sehr guter akademischer Hintergrund mit einem Notenschnitt im Master von mindestens -Gut- Gewissenhafter Teamplayer mit außerordentlichem Antrieb, Kreativität und sozialer Kompetenz Hoher Anspruch zur Erbringung von Spitzenleistungen Initiative und engagierte Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Forschung und Lehre mit engem Bezug zur Praxis Intensive Betreuung und Unterstützung während des Ph.D. Programmes Zugang zu einem internationalen Forschungsnetzwerk Teilnahme an renommierten wissenschaftlichen Konferenzen Kontakte mit führenden Wissenschaftlern Kollegiales Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team Doktorat im Rahmen des Anstellungsverhältnisses Attraktive Entlohnung gemäss Personalreglement des Kantons Bern Interessiert? Auskünfte erteilt Frau Stefanina Panzera, Tel. +41 (0)31 6848739. Zusätzliche Informationen zum Institut finden Sie unter www.iwi.unibe.ch.

L'institut d'enseignement médical (IML, https://www.iml.unibe.ch ) est un centre de compétences interdisciplinaire dans le domaine de la formation médicale. L'unité des examens et de l'évaluation (AAE) offre des services d'examen et d'évaluation sur mesure afin de promouvoir la compétence des acteurs des professions médicales et de la santé et de contribuer à de meilleurs soins pour les patient·e·s. Nous recherchons dès maintenant ou selon une date à convenir un·e Coordinateur·trice de projets (50-100%) pour la coordination de projets à l'échelle nationale dans le cadre de l'examen fédéral Clinical Skills (EF CS) en médecine humaine. Coordinateur·trice de projets Vos tâches Coordination et organisation du développement de l'EF CS, en étroite collaboration avec les organisations partenaires universitaires de Suisse alémanique, de Suisse romande et du Tessin Nos attentes: Diplôme universitaire, diplôme d'une haute école spécialisée ou formation équivalente, si possible dans le domaine médical (p. ex. médecine, soins infirmiers, physiothérapie, ergothérapie Excellentes connaissances linguistiques (C1/C2, français, allemand, idéalement aussi italien Très bonnes compétences organisationnelles et aptitudes à planifier, travail en autonomie Nous offrons Un travail au sein d'une équipe interdisciplinaire, engagée et expérimentée Un travail à responsabilité et la possibilité d'approfondir et d'étendre le domaine d'activité en fonction des points forts personnels Un temps de travail flexible (temps de travail à l'année) et la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 50% du taux d'occupation Une rémunération et des conditions d'emploi selon les directives cantonales Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter PD Dr méd. Christoph Berendonk, MME, responsable du domaine Examens pratiques (e-mail: christoph.berendonk@unibe.ch, tél. +41 31 684 62 24).

L'institut d'enseignement médical (IML, https://www.iml.unibe.ch ) est un centre de compétences interdisciplinaire dans le domaine de la formation médicale. Son objectif est de promouvoir les compétences des acteurs des professions de la santé et de contribuer à de meilleurs soins pour les patient·e·s Nous recherchons dès maintenant ou selon une date à convenir un·e Collaborateur·trice scientifique médical·e (50-100%) Vous envisagez d'arrêter ou de réduire votre activité clinique, sans toutefois vouloir quitter le domaine de la médecine? Vous aimeriez contribuer à une formation de qualité des futurs médecins? Collaborateur·trice scientifique médical·e Vos tâches: Développement et gestion d'examens pratiques structurés dans le cadre de la formation médicale prégraduée et postgraduée Participation au développement de nouvelles méthodes d'évaluation de compétences médicales Participation à des ateliers et à des conférences sur les thématiques susmentionnées Nos attentes: Diplôme en médecine, expérience clinique souhaitée Méthode de travail rigoureuse, organisation structurée du travail, travail en autonomie Très bonnes connaissances linguistiques (français, allemand, idéalement aussi italien) Qualification dans l'enseignement médical souhaitée, p. ex. Master of Medical Education Nous offrons Un travail au sein d'une équipe interdisciplinaire, engagée et expérimentée Un travail à responsabilités et la possibilité d'approfondir et d'étendre le domaine d'activité en fonction des points forts personnels La possibilité de formation continue et de recherche en matière d'enseignement (notamment Master of Medical Education, PhD) Un temps de travail flexible (temps de travail à l'année) et la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 50% du taux d'occupation Une rémunération et des conditions d'emploi selon les directives cantonales Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter PD Dr méd. Christoph Berendonk, MME, responsable du domaine Examens pratiques (e-mail: christoph.berendonk@unibe.ch, tél. +41 31 684 62 24).

Wir suchen per 15. August 2024 oder nach Vereinbarung eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Weiterbildungsdidaktik und Programmentwicklung Die Universität Bern bietet über 120 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Zentrum für universitäre Weiterbildung (ZUW) unterstützt und berät die Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an. Das ZUW befindet sich in einem Transformationsprozess und wird zu einem Lifelong Learning Center, das neben der Weiterbildung auch weitere transferorientierte Angebote wie Kinderuniversität, Seniorenuniversität und Schülerstudium der Universität Bern unterstützt. Für diese und andere Herausforderung suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Weiterbildungsdidaktik und Programmentwicklung Aufgaben Beratung von Programmverantwortlichen, insbesondere bei Entwicklung und Design von Weiterbildungsstudiengängen Ansprechperson für weiterbildungsdidaktische Fragen Entwicklung von neuen, innovativen Weiterbildungsformaten und -Angeboten Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios Erarbeitung von rechtlichen und organisatorischen Grundlagen Anforderungen Hochschulabschluss auf Masterstufe, vorzugsweise Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Fachdidaktik Pädagogik Weiterbildung in Hochschuldidaktik, Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung oder -didaktik von Vorteil einschlägige Berufserfahrung in der Weiterbildung und/oder im akademischen Third Space - nach Möglichkeit mit hochschuldidaktischer Erfahrung Kenntnisse des Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkts mit seinen weiterbildungsökonomischen Parametern Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für didaktische Tools und Methoden in unterschiedlichen Settings sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten An Ihrem Arbeitsort an der UniS - in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern - erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multidisziplinären Team. Eine Erhöhung des Beschäftigungsgrades durch Übernahme einer Kurs- oder Studienleitung ist nicht ausgeschlossen. www.zuw.unibe.ch www.weiterbildung.unibe.ch Bewerbung und Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jörg Weidmann, Bereichsleiter Weiterbildung Grundlagen & Mitglied der GL ( joerg.weidmann@unibe.ch).

System Engineer für Endgerätemanagement (UEM/EMM/MDM) Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Jamf-Infrastruktur Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Endgeräten unter Verwendung von Jamf und Microsoft SCCM Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien für mobile Geräte Überwachung der Endgeräte-Compliance und Implementierung von Massnahmen zur Risikominimierung Stellvertretung Betrieb der SCCM / MECM Infrastruktur Mithilfe bei Betrieb und Wartung der Cloud-Services wie Microsoft Entra und M365 Unterstützung des Supports und im Team bei der Lösungssuche von Störungen (3. Level) Abgeschlossene Ausbildung in Informatik mit EFZ sowie eine Weiterbildung FH/HF, Studium in Informatik oder gleichwertige Ausbildung Nachweisliche Erfahrung im Bereich UEM/EMM/MDM mit Schwerpunkt auf Jamf für Geräte von Apple oder Microsoft SCCM/MECM Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten in Unternehmensumgebungen Konzeptionelles, strukturiertes und umsichtiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Flexible, hilfsbereite und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels. Der Bereich Informatik berät die Schulleitung und die dezentralen Einheiten in Informatik-Fragen und ist für Informatik-Projekte sowie Support, Betrieb, Koordination und Weiterentwicklung der hochschulübergreifenden IT-Prozesse, -Systeme und -Applikationen zuständig.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 60 - 80 % Bern 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Die Aufsichtsbehörde des Zivilstands- und Bürgerrechtsdienstes (ZBD) erbringt Dienstleistungen rund um Namensänderungen, ausländische Zivilstandsereignisse, Einbürgerungen und Familienforschung. Zudem obliegt ihr die Aufsicht über die Zivilstandsämter im Kanton Bern. Zur Verstärkung des Teams Einbürgerungen suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Bearbeiten der Gesuche um ordentliche Einbürgerung und um Entlassung aus dem Bürgerrecht Stellen von Anträgen an die Bundesbehörde im Zusammenhang mit der erleichterten und Wiedereinbürgerung Erstellen von beschwerdefähigen Verwaltungsverfügungen Bedienen und Beraten der Kundschaft sowie Gemeinden in Einbürgerungsfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in Sachbearbeitungsaufgaben mit Berührungspunkten zu Gesetzen und Weisungen Sorgfältige, präzise Arbeitsweise Hohe Selbständigkeit, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken Stilsicherheit in Deutsch, gute Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem lebhaften Arbeitsumfeld, in welchem Sie sich täglich unter Beweis stellen können und Ihre Ansichten gefragt sind Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Die KESB nimmt die ihr gesetzlich zugewiesenen Aufgaben wahr und bewegt sich am Puls des Lebens. Du arbeitest interdisziplinär mit Sozialarbeitenden und juristischen Fachpersonen zusammen und trägst massgeblich zur professionellen Umsetzung unseres Auftrages bei. Rechtspraktikum bei der KESB Bern (Stadt) 80 - 100 % Deine Aufgaben Anhörungen protokollieren Abklärungen vornehmen an Kammersitzungen teilnehmen mit Klientinnen und Klienten in Kontakt treten Entscheide und Korrespondenz erstellen Dein Profil Hochschulabschluss in Recht (mind. BLaw) Interesse am Kindes- und Erwachsenenschutz Offenheit und Respekt gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituation Freude an teamübergreifender, interdisziplinärer Arbeit Motivation für den Schritt von der Uni ins Berufsleben Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: sehr erfahrenes Team, welches dich unterstützt Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sinnstiftender und spannender Berufsalltag Flexible Arbeitszeiten und Ferienplanung Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Michael Christen, Leiter Sozialjuristischer Dienst, 031 636 21 13 oder michael.christen@be.ch.

vom Institut für Internationales Privatrecht und Verfahrensrecht, Abteilung Prof. Florian Eichel. %kundenfeld-60% Gesucht wird eine Hilfsassistentin / einen Hilfsassistent Aufgaben Sämtliche Aufgaben einer wissenschaftlichen Hilfsassistenz, insbesondere die Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre durch Recherche-, Textkorrektur-, Scan- oder Bibliotheksarbeiten Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veranstaltungen Anforderungen Freude und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Internationalen Privatrecht oder Verfahrensrecht (entsprechende Studienschwerpunkte oder eine Teilnahme an den Vorlesungen IPR oder SchKG sind von Vorteil) und/oder ein besonderes Interesse für die Digitalisierung in der Rechtsanwendung Juristischer Bachelorabschluss mit mindestens magna cum laude Vertrautheit und Geschick im Umgang mit Recherchearbeiten (Judikatur, Literatur und Materialien) Fundierte Kenntnisse in den üblichen Textverarbeitungsprogrammen Stilsicherheit in deutscher Sprache Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht Wir bieten vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team flexibel einteilbare Arbeitszeiten Erweiterung der Kenntnisse im Internationalen Privatrecht oder Verfahrensrecht Besoldung nach kantonalen Richtlinien attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des HB Bern

Das Institut für Parasitologie der Universität Bern (IPB) betreibt Forschung, Dienstleistung und Lehre im Gebiet Veterinärparasitologie. In der Diagnostik (akkreditiert nach ISO 17025) untersuchen wir ein breites Spektrum an Parasiten von Haus- und Nutztieren sowie Zootieren. Wir sind zudem Referenzlabor für verschiedene parasitäre Tierseuchen. Die Arbeitsbereiche umfassen Direktnachweis in Kot, Blut und Fleisch, serologische Methoden (IFAT, ELISA, Western blot) sowie molekularbiologische Methoden (qPCR, Sequenzierung). Zur Ergänzung unseres Diagnostikteams suchen wir per 01. Juli 2024, oder nach Vereinbarung, eine/n motivierte/n Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/in HF / Laborant/in / tiermedizinische Praxisassistent/in HF (80-100%, unbefristet). Wir erwarten ein ausgeprägtes Interesse an der Tiermedizin sowie der Weiterentwicklung unserer diagnostischen Analyseverfahren. Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/in / Laborant/in / tiermedizinische Praxisassistent/in Anforderungen Wir suchen eine Person mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/n Analytiker/in HF, Biologielaborant/in oder tiermedizinische Praxisassistent/in HF teamfähige, flexible und positive Persönlichkeit zuverlässiges, selbständiges Arbeiten, Mitdenken, Labororganisation Freude am Mikroskopieren, ausgeprägtes Interesse an Parasiten und der Tiermedizin praktische Erfahrung mit koprologischen, serologischen und molekularbiologischen Methoden ist wünschenswert gute Kommunikation mit KundInnen sowie Institutsangehörigen in der Forschung in Deutsch, Französisch und Englisch effiziente organisatorische und administrative Fähigkeiten, solide EDV-Kenntnisse (Microsoft Excel, Word, Outlook u.a.) Erfahrung mit und Umsetzung von QM-Aspekten Einführung von PraktikantInnen, Doktorierenden Wir bieten Wir bieten eine sinnvolle und interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, internationalen und aktiven Institut. Weitere Ausbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der Fähigkeiten stehen zur Verfügung. Gehalt und Sozialabgaben richten sich nach den Grundlagen der Universität Bern. Bewerbung und Kontakt Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 15. Mai 2024 an Frau Barbara Gautschi (barbara.gautschi@ unibe.ch). Für allfällige Rückfragen stehen Prof. Dr. Caroline Frey (caroline.frey@ unibe.ch) und Dr. Walter Basso (walter.basso@unibe.ch) gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserem Institut sind hier zu finden: http://www.ipa.vetsuisse.unibe.ch .

für die schweizweite Projektkoordination der Eidgenössischen Prüfung Clinical Skill (EP CS) in Humanmedizin Das Institut für Medizinische Lehre (IML, https://www.iml.unibe.ch ) ist ein interdiszi-plinäres Kompetenzzentrum im medizinischen Bildungsbereich. Die Abteilung für Assessment und Evaluation (AAE) bietet kundengerechte Prüfungs- und Evaluations-dienstleistungen an, mit dem Ziel die Kompetenz der Akteure in den Medizinal- und Gesundheitsberufen zu fördern und zu einer besseren Patientenversorgung beizutragen. Projektkoordinator:in Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation der Prüfungsentwicklung EP CS in enger Zusammen-arbeit mit den universitären Partnerorganisationen der Deutschschweiz, Westschweiz und des Tessins. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung möglichst mit medizinischem Hintergrund (z.B. Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie) Hervorragende Sprachkenntnisse (französisch, deutsch, wenn möglich auch italienisch) Sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie selbständige Arbeitsorganisation Das bieten wir: Mitwirkung in einem interdisziplinären, engagierten und erfahrenen Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, das Tätigkeitsfeld nach persönlichen Interessen zu vertiefen und auszuweiten Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit des Arbeitens im Home Office bis max. 50% des Beschäftigungsgrades Besoldung und Anstellung nach kantonalen Richtlinien Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von PD Dr. med. et MME Christoph Berendonk, Bereichsleiter praktisches Assessment, email: christoph.berendonk@unibe.ch, Tel. +41 31 684 62 24.

Auf unseren rund 2100 km Kantonsstrassen legen Busse, Autos, Lastwagen, Velos und andere Verkehrsteilnehmer/-innen täglich rund 3.4 Mio. Kilometer zurück. Wir vernetzen Stadt und Land, Wohn- und Arbeitsort, Produktion und Verkauf und vieles mehr. Willst du aktiv beim Gestalten unserer Kantonsstrassen mitwirken, damit eine zukunftsgerichtete Mobilität sichergestellt werden kann? Wenn du dich beruflich weiterentwickeln willst, dann bist du die/der Richtige für unser Traineeprogramm! Trainee Projektleiter/-in Strassenbau Deine Aufgaben Das wird dich erwarten 24 Monate Ausbildung on the Job und off the Job abgestimmt auf deine Vorkenntnisse Weiterbildung im Bereich Strassenbau und/oder Verkehrstechnik Fortbildungen in den Bereichen Verwaltungsrecht und Projektmanagement Nach Abschluss dieser 2 Jahre Traineeprogramm steigst du bei uns als Junior- Projektleiter/-in oder Fachspezialist/-in Strassenbau ein Dein Profil Praktische Erfahrung in der Bauausführung Strassenbau / Tiefbau oder mehrjährige Projektleitungserfahrung bei komplexen Vorhaben in einer anderen Branche oder fundierte Kenntnisse einer Bauverwaltung oder abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium Wir bieten dir Als Trainee bieten wir dir Einblick in alle Bereiche des Strassenbaus inklusive Kunstbauten: Von der Idee zum Projekt, zur Genehmigung und weiter zur Ausführung und Erhaltung. Wir fördern deine Selbständigkeit, unterstützen und begleiten dich auf deinem Weg. Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Robert Aeschbacher, Chef Zentrale Dienste, Telefon +41 31 636 50 42, bewerbung.oik2.bvd@be.ch Der Oberingenieurkreis II des kantonalen Tiefbauamtes ist im Berner Mittelland verantwortlich für die Projektierung, den Bau, den Betrieb und den Unterhalt der Kantonsstrassen. Er hat die Aufsicht über die Gewässer und ist verantwortlich für den Wasserbau an der Aare von der Aareschlucht bis zum Wohlensee.

Wir sind eine engagierte Forschungs- und Lehrabteilung in den Bereichen Strategisches Management, Entrepreneurship und Innovation. Unsere Aktivitäten sind Teil des Berner Ecosystems. Für die Unterstützung in den Bereichen Forschung und Lehre suchen wir zwei motivierte Hilfsassistent:innen Hilfsassistenz Aufgaben Unterstützung der Professoren, Postdocs, wissenschaftlichen Assistent:Innen und Sekretariat Allgemeine wissenschaftliche Projektarbeit Mitarbeit bei der Betreuung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungsunterlagen, Organisation) weitere Aufgaben in den Bereichen Administration und Kommunikation Anforderungen Immatrikulierte Studentin oder Student Uni Bern Fortgeschrittenes Bachelor-Studium (BWL im Major oder Minor) Interesse an Unternehmensführung und Entrepreneurship Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Analytisches und konzeptionelles Denken Zuverlässigkeit, Selbstinitiative, Eigenständigkeit, Effizienz und Flexibilität Stilsicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in verschieden Forschungs- und Lehrbereichen angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktiver Arbeitsort Nähe Bahnhof Bern Sehr gute mit Studium kombinierbare Arbeitsbedingungen Gehalt und Sozialleistungen nach kantonalen Ansätzen Interessiert? Für fachliche Auskünfte zur Stelle stehen Ihnen unsere Wissenschaflichen Assistent:innen gerne zur Verfügung

Die Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 7'000 Mitarbeitende in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich. Sie nutzt für diese Tätigkeiten eine äusserst vielfältige räumliche Infrastruktur verteilt auf rund 130 Liegenschaften. Die Abteilung Betrieb und Technik ist verantwortlich für den effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb. Die Hausdienstorganisation ist in dezentralen Gruppen aufgebaut, beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende (exkl. Reinigungspersonal) und passt sich flexibel den wachstumsbedingten Veränderungen in der Gebäudenutzung an. Aktuell suchen wir infolge einer Vakanz eine:n Hausdienstleiter:in mit einem Arbeitspensum von 100%, welche:r die dienstleistungsorientierte Kombination aus Hausdienst, technischer Instandhaltung und Support mit Freude als spannende Herausforderung annimmt. Hausdienstleiter:in Aufgaben Verantwortung für den störungsfreien Gebäudebetrieb inkl. Gebäudereinigung sowie für Betrieb, Wartung und Überwachung der Sicherheits- und Haustechnik Verantwortlich für den reibungslosen Unterrichtsraumbetrieb: Betreuung der Dozenten und Veranstalter sowie Instandhaltung und Ersatz-/Neuanschaffungen der Unterrichtsrauminfrastruktur Koordinieren und betreuen der externen Servicepartner und Handwerker Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Ausführung/Organisation von Unterhalts-/Reparaturarbeiten sowie Mitwirkung bei Bau-/Unterhaltsmassnahmen Periodisches Pikett im Bereitschaftsdienst im Wochenturnus; aktuell ca. 1x pro Monat (Anfahrtszeit max. 30 Min. / Führerausweis Kategorie B erforderlich) Keine Personalführung (diese erfolgt durch den Hausdienst-Gruppenleiter) Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre (vorzugsweise Richtung Elektro, Heizung, Lüftung) und einige Jahre Berufspraxis im Hausdienst, in der Haustechnik (HLKSE) und Bedienung von Gebäudeleitsystemen von Vorteil Fachausweis Hauswart oder in Haustechnikbranche erwünscht Erfahrung im Veranstaltungswesen von Vorteil Freude und hohe Flexibilität zur Erbringung professioneller Dienstleistungen Selbständige Arbeitsweise mit eigenen Verantwortungsbereichen sowie Erfahrung in Teamarbeit Gute PC-Kenntnisse (insbesondere Outlook) Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsdienste im Wochenturnus mit hoher, gegenseitiger Flexibilität im Team: Frühdienst (ab ca. 07.00h) / Spätdienst (bis ca. 17.00h) / sehr selten an Wochenenden (Veranstaltungsbetreuung). Bei Bedarf können sich die Schichtzeiten ändern. Bitte die Erfüllung der Anforderungen in der Bewerbung ausweisen oder umschreiben - Danke! Wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte in einer anspruchsvollen Umgebung Angemessene Einarbeitung und Salär nach kantonalen Ansätzen Attraktiver Arbeitsplatz im Areal Engehalde und teils Münstergasse in Bern Zugang zum vielfältigen Unisport Angebot Stellenantritt Nach Vereinbarung Interessiert? Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Herr Remo Wyss, Gruppenleiter-Hausdienst, 031 684 81 79, remo.wyss@unibe.ch Herr Willy Näf, Leiter Gebäudebetrieb, 031 684 52 18, willy.naef@unibe.ch Weitere Informationen zur Abteilung Betrieb und Technik finden Sie auf unserer Website unter www.bt.unibe.ch.

Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer SAP- und non-SAP-Anwendungen im Bereich Gehaltswesen Lehrpersonen suchen wir eine Business-Analystin / einen Business Analysten mit Applikationsverantwortung. Die Anstellung ist befristet bis 30. Juni 2029. Business Analyst/in mit Applikationsverantwortung 80 - 100 % Deine Aufgaben Selbstständiges Erheben, Überprüfen und Dokumentieren von Change Requests aus dem laufenden Betrieb, Übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen im Bereich Gehaltsverarbeitung Lehrpersonen der Volksschulen und Schulen Sek II, Identifizieren von Schwachstellen und Verbesserungspotenzial sowie Erarbeiten entsprechender Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung des Release-Managements der dir zugeordneten Applikationen Das Erstellen von Testfällen sowie das Beurteilen und Begleiten der Benutzertests Ebenfalls erstellst, aktualisierst, pflegst und verwaltest du die für den Applikationsbetrieb benötigten Dokumentationen Mitarbeit im 2nd Level Support - Betreuung der Schulleitungen Volksschulen / Sek II Dein Profil Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH oder UNI) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen und/oder Erfahrung in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement, Informatik oder Personal Erfahrung in der Rolle als Business-Analyst/in oder IT-Product-Manager/in, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld Du denkst vernetzt und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du arbeitest lösungs- und umsetzungsorientiert und hast dabei den Kundennutzen im Fokus Deine Kommunikation ist klar, versiert und überzeugend Dein Deutsch ist stilsicher (Niveau C2). Mit unseren Kunden der französischsprachigen Schulen kannst du dich auf Französisch verständigen (Niveau B2) Wir bieten dir Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und aufgestellten Teams, wo du deine Talente einsetzen kannst. Mit deinem Engagement leistest du einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung unserer Prozesse. Nebst einer fairen Entlohnung bieten wir dir individuelle und flexible Jahresarbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Homeoffice. Der Arbeitsort liegt am Naherholungsgebiet der Aare und trotzdem zentral. Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Barbara Seiler, HR Partnerin, Telefon +41 31 633 84 09, barbara.seiler-cotting@be.ch Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD. Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion ist verantwortlich für die Gehaltsverarbeitung und Einstufung der rund 20'000 Lehrerinnen und Lehrer an den Kindergärten, Volks-, Berufs- und Maturitätsschulen im Kanton Bern. Zudem bietet die Abteilung weitere Personaldienstleistungen in den Bereichen Fallmanagement infolge Krankheit / Unfall, Interne Revision, Personalinformatik und Personalcontrolling an. In der Abteilung Personaldienstleistungen werden ausserdem Organisations- und Informatik-Projekte zur Digitalisierung des Personal- und Gehaltswesens der Lehrpersonen geführt.

Responsable de la division Personnel et organisation à 80-100% Bern 1er janvier 2025 Vous souhaitez contribuer au développement de la gestion du personnel dans les domaines de la santé, des affaires sociales et de l'intégration? Dans ce cas, ce poste est fait pour vous. Vos tâches À la tête d'une équipe de trois personnes, assurer une gestion des ressources humaines moderne et orientée vers l'avenir En collaboration avec votre équipe, conseiller et seconder le directeur, le secrétaire général, les chefs d'office et les cadres de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l'intégration (DSSI) en matière de personnel et d'organisation Développer l'organisation et assumer la responsabilité de la gestion du changement Représenter la DSSI au sein de différents comités RH cantonaux Votre profil Titre universitaire ou diplôme d'une haute école en psychologie ou en économie d'entreprise, ou diplôme fédéral de directrice/directeur en ressources humaines Expérience de plusieurs années dans la gestion du personnel, si possible dans une fonction dirigeante Expérience dans le développement organisationnel et la gestion du changement Capacité à s'imposer, esprit de décision, sens du service, forte orientation client Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (C1) Nous vous offrons Le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail : Excellentes conditions de travail Champ d'activité intéressant et varié dans lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences spécialisées Petite équipe motivée Bureau au cœur de la vieille ville de Berne et possibilité d'effectuer une partie du travail à domicile

Leiterin / Leiter der Abteilung Personal und Organisation 80-100% Bern 1. Januar 2025 Sind Sie interessiert, das Personalmanagement unserer Direktion weiterzuentwickeln? Dann ist dies die richtige Stelle für Sie. Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitenden und gewährleisten mit Ihrem Team eine moderne und zukunftsgerichtete Personalarbeit Zusammen mit Ihrem Team beraten und unterstützen Sie den Direktor, den Generalsekretär, die Amtsleitungen und die Kader und die Mitarbeitenden der GSI in allen Personal- und Organisationsbelangen Sie sind für die Organisationsentwicklung und das Changemanagement verantwortlich Sie vertreten die Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion in verschieden kantonalen HR-Gremien Ihr Profil Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie oder eidg. Diplom als Leiter/in HR Langjährige Führungserfahrung im Personalbereich und wenn möglich auch in der Linie Ausgewiesene Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement Durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (C1) Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet, in dem Sie Ihr Fachwissen wirkungsvoll einbringen können Ein kleines und motiviertes Team Ein Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt sowie Arbeit im Homeoffice Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Sachbearbeiter*in im Bereich Berufspraktische Ausbildung Gesamtverantwortung für die Organisation einzelner Praktika (Verwaltung der Online-Applikationen, Kommunikation, Praktikumsentschädigungen, Datenverwaltung etc.) Übernahme von Aufgaben im administrativen und organisatorischen Bereich (Praktika- und Terminverwaltung, Versand von Mitteilungen, Organisation von Anlässen, Protokollführung in Arbeitsgruppen, Erteilen von Auskünften per Mail und per Telefon etc.) Unterstützung in der Betreuung und Begleitung von KV-Lernenden Unterstützung der Bereichsleiterin der Berufspraktischen Ausbildung in den Tagesgeschäften Übernahme von Aufgaben im Bereich des Gesamtinstituts (Informationsveranstaltungen, Besuchstage etc.) KV-Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Berufsmaturität, Direktionsassistent*in etc.) oder abgeschlossenes Bachelorstudium Erfahrung im Projektmanagement erwünscht Selbstständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und den gängigen Applikationen Rasche Auffassungsgabe und hohe Flexibilität Vorausschauende, vernetzte und gesamtheitliche Denkweise Offenheit für Veränderungen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung (Studierende, Praxislehrpersonen, Schulleitungen und Dozierende) Hohe Teamfähigkeit Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut Sekundarstufe I bildet Lehrpersonen für das 7.-9. Schuljahr aus bzw. für den 3. Zyklus nach Lehrplan 21. Lehrpersonen auf der Stufe Sekundarstufe I unterstützen die Jugendlichen in ihrer Entwicklung während einer entscheidenden Lebensphase und begleiten sie bis zum Einstieg in eine Berufslehre oder in eine weiterführende Schule. Der Bereich Berufspraktische Ausbildung organisiert und verantwortet die berufspraktische Ausbildung der angehenden Lehrpersonen in Zusammenarbeit mit den Partnerschulen des Instituts.

Sachbearbeiter/in Bern u. Thun (befristet, 60 - 80 %) Bern u. Thun 01. Mai 2024 Beim Pass- und Identitätskartendienst (PID) bieten wir Dienstleistungen rund um den Schweizer Pass und die Identitätskarte an. Zudem erfassen wir die biometrischen Daten von Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit für die Aufenthaltsbewilligung. Jährlich begrüssen wir bis 160'000 Kundinnen und Kunden. Als Sachbearbeiter/in im Ausweiszentrum Bern oder Thun spielst du eine massgebliche Rolle dabei, dass unsere Kundinnen und Kunden unvergessliche Auslandreisen erleben können. Mit den von dir im Ausweiszentrum erfassten Daten, werden im Anschluss Pässe und Identitätskarten ausgestellt. Damit steht der nächsten Reise über die Grenze nichts mehr im Weg. Deine Aufgaben Unsere Kundschaft freundlich und kompetent am Schalter und an der Kasse bedienen Passende Gesichtsbilder, Fingerscans und Unterschriften für die Ausweise aufnehmen Telefonische und elektronischen Terminanfragen bearbeiten Allgemeine Backoffice-Arbeiten ausführen Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre (KV, Detailhandel oder Hotelfach) Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten und Arbeitstage Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch und Französisch Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit meist lobendem Kundenfeedback, das du direkt am Schalter bekommst. Die Funktion verlangt eine hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, unter anderem auch am Donnerstagabend und teilweise am Samstagvormittag. Ebenso erwarten wir von dir einen Mehreinsatz während Spitzenzeiten sowie die Bereitschaft zur Kompensation in Zeiten, in denen weniger Ausweise beantragt werden. Die Stelle ist befristet bis Oktober 2024. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Schlägt Ihr Herz für den Brückenbau? Unser Team braucht Verstärkung! Arbeitsort: Gwatt (Thun) oder Bern Projektleiterin/Projektleiter Kunstbauten 80-100% Ihre Aufgaben Leiten der Substanzerhaltungs- und Neubauprojekte im Bereich der Substanzerhaltung der zahlreichen Kunstbauten im Oberingenieurkreis I von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme Führen der Planerteams in der Projektierungsphase Wahrnehmen der Oberbauleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Geograf:in oder eine gleichwertige Ausbildung oder Bauzeichner:in, Konstrukteur:in mit grosser Erfahrung im Fachbereich Erfahrung in der Projektierung und in der Bauleitung von Kunstbauten sind von Vorteil Fundierte Fachkompetenz, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick Gewandt im schriftlichen und mündlichen Ausdruck Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen, davon dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Kontakte mit der Öffentlichkeit, mit Behörden, Ingenieurbüros und Unternehmern Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Cornelia Kaspar Beer, Chefin Zentrale Dienste, Telefon +41 31 636 44 14, bewerbung.oik1@be.ch Oberingenieurkreis I Der Oberingenieurkreis I ist im Berner Oberland zuständig für die Projektierung, den Bau und den Unterhalt der Kantonsstrassen. Zudem erbringt er vielfältige Leistungen für Private, Gemeinden und Behörden und übt die Aufsicht über Strassen, Wege und Gewässer aus.

In Folge eines internen Funktionswechsels suchen wir, mit Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, einen/eine Leiter/Leiterin Personalentwicklung. Werde Teil unseres HR-Teams und übernimm die Verantwortung für die Personal-, Kader- und Organisationsentwicklung der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD). Leitung Personalentwicklung 60 % Deine Aufgaben Als Leiter/Leiterin Personalentwicklung (60 %) verantwortest du die Konzipierung, Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung der Personal-, Kader- und Organisationsentwicklung für das Verwaltungspersonal der Direktion. Bei der Entwicklung des Angebotes für die Direktion orientierst du dich an den zukünftigen Herausforderungen und Bedürfnissen der Geschäftsleitung, der Ämter und des Kaders der BKD. Du stellst das direktionsinterne PE-Angebot in Ergänzung zum Angebot des Personalamtes sicher, insbesondere Mitarbeiter- und Kaderschulungen, Kaderanlässe und Retraiten, vereinzelte Führungscoachings, Onboarding-Anlässe und begleitest Teamentwicklungen unter anderem im Rahmen des Vorgesetzten-Feedbacksystems. Dabei übernimmst du selber den grösseren Anteil an Moderationen, sowohl am Hauptstandort der Direktion wie auch an den unterschiedlichen Aussenstandorten im Kanton Bern. Du berätst die Amtsleitungen und Kaderangehörigen bezüglich Personal- und Organisationsentwicklung, begleitest Change-Prozesse und führst nach Bedarf auch einzelne Teamentwicklungen durch. Dem Leiter HR, seiner Stellvertreterin und den HR Partnerinnen bist du zugleich eine/ein wichtige/r Sparring-Partner/in. Bei der Planung und Durchführung von PE-Massnahmen wirst du unterstützt von einer weiteren Fachperson (50 %) und von deiner Assistentin (20 %), welche du beide personell und fachlich führst. Du pflegst zudem ein professionelles Netzwerk von externen Partnerinnen und Partnern und stellst die Nachhaltigkeit und Qualität externer PE-Leistungen sicher und überwachst das entsprechende Budget. Dein Profil Für diese vielseitige Tätigkeit bringst du einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Stufe Master) in Psychologie mit, vorzugsweise mit Vertiefungsrichtung Arbeits- & Organisationpsychologie und hast dich spezifisch weitergebildet. Du verfügst über mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrungen in der Entwicklung und Moderation von Personal-, Kader- und Organisationsentwicklungen, im Konfliktmanagement und in der Begleitung von Change-Prozessen in einer grösseren Organisation. Du bist vertraut mit zeitgemässen E-Learning Methoden sowie Instrumenten und kannst mühelos PE-Massnahmen auch online durchführen. Du hast idealerweise schon Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gemacht, und kennst dich sogar mit der Bildungslandschaft des Kantons Bern aus, verfügst über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, moderierst gekonnt auch grössere Anlässe und kannst dich auch auf Französisch gut ausdrücken. Du verfügst über einen eigenständigen Arbeitsstil, bist speditiv, erfasst rasch die Bedürfnisse deiner internen Kunden und gehst umgehend zur gezielten Umsetzung über. Zudem legst du Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und Partizipation innerhalb des HR Teams. Wir bieten dir Als Leiter/Leiterin Personalentwicklung erwartet dich eine vielfältige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wert- und zukunftsorientierten Handlungsfeld zwischen Gesellschaft, Bildung, Kultur, Politik und öffentlicher Verwaltung. Als Mitglied des HR-Kaders trägst du zur Weiterentwicklung des HR bei und unterstützt nach Bedarf bei HR-Projekten. Die Teamkultur im HR ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Austausch und Unterstützung. Nebst einer sorgfältigen und umfassenden Einführung darfst du dich auf regelmässige Weiterbildungsanlässe freuen. Es erwartet dich ein Hauptarbeitsplatz an attraktiver Lage im Herzen der Stadt Bern sowie weitere Anstellungsbedingungen wie Homeoffice, Jahresarbeitszeit und Langzeitferienkonto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Interessiert dich diese Herausforderung? Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung unter dem Link -- . Bitte beachte, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Für weitere Auskünfte stehen dir Christopher Bertrand, HR-Leiter Personalmanagement Verwaltungspersonal, Tel. +41 31 636 75 67 und Martina Selz, Tel. +41 31 633 81 35, stellvertretende Leiterin HR, Teamleiterin HR Partnerinnen gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungsfrist: 22. April 2024 Generalsekretariat Das Generalsekretariat der Bildungs- und Kulturdirektion unterstützt die Bildungs- und Kulturdirektorin bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Es koordiniert als Stabstelle die Tätigkeit der Ämter und Abteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an die Bildungs- und Kulturdirektorin. Der Fachbereich Personalmanagement Verwaltungspersonal (PMV) besteht aus rund 20 Mitarbeitenden und ist zuständig für die Gewinnung, Entlohnung, Betreuung und Entwicklung des administrativen Personals und des Kaders der Direktion an allen Standorten.

Du bist handwerklich geschickt und möchtest dein Können unter Beweis stellen? Auf dich wartet eine abwechslungsreiche Lehrstelle als Fachfrau oder Fachmann Betriebsunterhalt EFZ. Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Werkdienst) Deine Aufgaben Du pflegst die Grünanlagen und bist für die Unkrautbekämpfung im Einsatz Du bist für den Unterhalt von Wegen und Strassen des Kantons Bern zuständig, dazu gehören der Winterdienst sowie die Reparaturen von Belagsschäden, Signalisationen und weiteren Strasseneinrichtungen Du bist für kleine Reparaturen, sowie die Wartung und Reinigung der verschiedenen Geräte, Maschinen und Fahrzeuge zuständig Du unterhältst Gebäude und weitere technische Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung der Real- oder Sekundarschule Handwerkliches Geschick Körperliche Robustheit Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten dir Eine fundierte und vielseitige Ausbildung Abwechslungsreiche Arbeit Hohe Ausbildungsqualität, die durch diverse Schulungen und Kurse gewährleistet ist Die Möglichkeit, notwendige Kompetenzen für deinen zukünftigen beruflichen Weg anzueignen Moderne Arbeitsplatzausstattung und 32 Tage Ferien pro Jahr Beteiligung an Schulmaterialkosten sowie an weiteren Kosten Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt dir Rita Mathys, Berufsbildnerin. Telefon +41 31 636 62 94. Über das Tiefbauamt (TBA) Das Strasseninspektorat Emmental gehört zum Tiefbauamt, Oberingenieurkreis IV, der Bau- und Verkehrsdirektion. Ein Team von rund 20 Mitarbeitenden ist für den Unterhalt und die Betriebsbereitschaft der Kantonsstrassen im Raum Emmental verantwortlich.

Per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung ist eine befristete (4 Monate) Hilfsassistenzstelle mit Schwerpunkt Erklärvideos zu besetzen. Die Abteilung für Qualitätssicherung & -entwicklung (Abteilung QSE) des Vizerektorat Qualität und Nachhaltige Entwicklung der Universität Bern ist u.a. zuständig für den Prozess der institutionellen Akkreditierung, die Unterstützung der Universitätsangehörigen bei der QSE der universitären Kernaufgaben, den Aufbau und die Weiterentwicklung des universitären QSE-Systems sowie die Vernetzung von AkteurInnen in qualitätsrelevanten Angelegenheiten. Hilfsassistent/-in Grafik, Animation Erklärvideos Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung visueller Inhalte für die Prozessse der Abteilung QSE, Konzipierung, Planung und Umsetzung von zielgruppengerechtem Content (Text-, Grafik- und Videoinhalte) Unterstützung bei der Konzeption von Erklärvideos für die Abteilung QSE für die interne und externe Kommunikation (Storyboard, Zielgruppenanalyse, Animation und Produktion) Sicherstellung der Qualität der visuellen Inhalte, dass sie den Guidelines der universitären CI entsprechen Unterstützung bei der Sammlung und Planung der Inhalte Anwendung neuester Trends und Technologien im Bereich der Videografie Anforderungen Sehr gute Kenntnisse von Adobe Creative Cloud Gute Kenntnisse von Miro und O365 (Teams, SharePoint, Office-Anwendungen) Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität Die Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten Wir bieten Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Dynamisches, motiviertes Team Entlöhnung nach kantonalen Ansätzen Flexible Vereinbarkeit mit dem Studium Bewerbung und Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rana Öztürk rana.oeztuerk@unibe.ch , Leiterin Abteilung QSE, gerne zur Verfügung.

Fallverantwortliche/-r Vollzug 70% Bern 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Die Bewährungs- und Vollzugsdienste (BVD) sind innerhalb des Amts für Justizvollzug (AJV) des Kantons Bern für den Vollzug der durch die bernischen Gerichte ausgesprochenen Strafurteile zuständig und organisatorisch in fünf Bereiche gegliedert. Dabei handelt es sich insbesondere um den Vollzug von Freiheitsstrafen und/oder strafrechtliche Massnahmen (ambulant oder stationär). Zudem sind die BVD für die Durchführung der Bewährungshilfe verantwortlich. Die BVD steuern den Vollzug mit dem Ziel einer erfolgreichen und rückfallfreien Rückkehr in die Freiheit. Von Vollzugsbeginn bis zur definitiven Entlassung ist innerhalb der BVD ein bestimmter Bereich durchgehend für die einzelfallgerechte Planung und die entsprechenden Vollzugsentscheide zuständig. Im Bereich BVD 1 werden die Fälle (Vollzug und Bewährungshilfe) mit Allgemeindelinquenz ab einem Strafmass von 6 Monaten sowie Fälle mit Gewalt- und Sexualdelinquenz mit niedrigem oder moderatem Risikopotential geführt. Ihre Aufgaben Risikoorientierte Vollzugsplanung, Fallführung und Entscheidfällung mit dem Ziel einer erfolgreichen Resozialisierung unter Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit betreffend Straftäter/innen mit sehr hohem Risikopotential. Dies beinhaltet u.a.: Vornahme von Einweisungen in eine geeignete Vollzugseinrichtung. Beurteilung von Rückfall- und Fluchtrisiken im Rahmen der Prüfung von Vollzugsöffnungen und Vollzugsstufen. Treffen von Vollzugsentscheiden im gesamten Bereich des Straf- und Massnahmenvollzugs mittels Verfügungen und Verfassen von Vernehmlassungen in Beschwerdeverfahren oder Anträgen an die zuständigen Gerichte. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Arbeitspartnern im Straf- und Massnahmenvollzug sowie Kontaktpflege mit anderen Behörden (KESB, Polizei, Sozialdienste etc.). Leitung von / Teilnahme an Koordinationssitzungen (Planungs- und Standortbesprechungen) bzw. Anhörungen (rechtliches Gehör) mit eingewiesenen Personen und anderen Beteiligten (Anwalt, Beistand usw.) in den Gefängnissen oder Vollzugseinrichtungen. Bearbeiten von Überstellungen eingewiesener Personen ins Ausland und von im Ausland verurteilten Personen schweizerischer Nationalität vom Ausland in die Schweiz sowie Initiierung nationaler und internationaler Ausschreibungen. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes juristisches, psychologisches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige Ausbildung mit sowie die Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden Ausbildung auf dem Fachgebiet Justizvollzug/Forensik/Gesprächsführung, Berufserfahrung in den Fachgebieten von Vorteil. Sie sind eine selbstsichere, ganzheitlich, interdisziplinär und strukturiert denkende und handelnde Persönlichkeit mit der Bereitschaft, ein hohes Mass an Verantwortung zu übernehmen und zu tragen. Sie behalten auch in belastenden Situationen den Überblick, erkennen den Handlungsbedarf und werden aus eigenem Antrieb tätig. Im Umgang mit Dritten verfügen Sie über hohe Sozialkompetenzen (inkl. Gesprächsführungskompetenzen) und Durchsetzungsvermögen. Eine selbständige, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Sie erfüllen Aufträge zuverlässig, sind kritik- und konfliktfähig und verhalten sich lösungsorientiert. Ihre Muttersprache ist Deutsch, sowohl im mündlichen als auch im schriftlichen Ausdruck sind Sie gewandt. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der französischen Sprache und können französische Korrespondenz verstehen; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie ein sehr vielfältiges und spannendes Arbeitsgebiet und eine nicht alltägliche Arbeit innerhalb eines 16-köpfigen Teams, in die sie sorgfältig eingeführt werden. Unser Modell «Jahresarbeitszeit» ermöglicht flexible Arbeitszeiten und es stehen Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) zur Verfügung. Arbeitsort: Südbahnhofstrasse 14d in Bern (gut erreichbar per Bahn, Bus und Tram). Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Die Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie ist ein international anerkanntes Zentrum für Lehre, Forschung und Dienstleitung der Universität Bern. Markenzeichen und oberstes Ziel der zmk bern sind Kompetenz und Qualität in der Patientenbehandlung. Die Zufriedenheit und das Vertrauen der Patientinnen und Patienten sowie die hervorragende Ausbildung der Zahnärztinnen und Zahnärzte stehen dabei im Zentrum. Grosse Bedeutung kommt an der zmk bern der klinisch orientierten Forschung, der Weiterbildung von jungen Zahnärztinnen und Zahnärzten und der Fortbildung der Kolleginnen und Kollegen in der Privatpraxis zu. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP, DNII) (60% - 80%) Dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP, DNII) Ihre Aufgaben Empfang der Patienten und Vorbereitung für oralchirurgische Eingriffe, Umziehen, Medikamente usw. Medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten auf der Bettenstation (Prämedikation, i. v. Applikationen) Prämedikation, Sedation und Betreuung von ambulanten Notfällen von Kindern und Erwachsenen Betreuung von Patienten bei ambulanter Narkose Betreuung Ressorts: Apotheke, Materialbewirtschaftung, OP-Material, Wäsche und QSS Mitwirkung an Rapporten und Teamsitzungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (AKP, DNII) mit Erfahrung Flexibles und dynamisches Teammitglied Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein Ausgeglichenheit und Geduld Ihre Zukunft bei uns Entfalten Sie Ihre Potentiale in einer dynamischen Klinik am Puls der Zeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und spannende Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten (kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst) Bewerbung und Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Zahnmedizinische Kliniken der Universität Bern Prof. Dr. med. dent. Vivianne Chappuis Freiburgstrasse 7 3010 Bern caroline.balz@unibe.ch

Anwaltspraktikum Bern Das Kantonale Jugendgericht ist zuständig für Verfahren im Jugendstrafrecht. Dieses gilt für Personen, die zwischen dem vollendeten 10. und dem vollendeten 18. Altersjahr eine mit Strafe bedrohte Tat begangen haben. Es ist folgende deutschsprachige Praktikumsstelle für die Dauer von sechs Monaten mit Beschäftigungsgrad 80% oder 100% zu vergeben: * 1. Mai 2024 (oder nach Vereinbarung) bis 31. Oktober 2024 Ihre Aufgaben * juristisches Arbeiten im Bereich des Jugendstraf-/ Jugendstrafprozessrechts * Redigieren von Urteilsdispositiven und Verfassen von Urteilserwägungen * Protokollführung während den Gerichtsverhandlungen * Abklären von Rechtsfragen * administrative Arbeiten Ihr Profil * abgeschlossene juristische Ausbildung (MLaw oder lic.iur) * flexible, selbstständige Arbeitsweise * stilsichere Ausdrucksweise und rasche Auffassungsgabe * Erfahrung in der Anwendung der Office-Applikationen * Beherrschung des 10-Finger-Systems Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein fairer Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie ausgehen. Dazu kommen: * juristische Ausbildung * abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Spezialgebiet des Strafrechts * kleines, zweisprachiges (d/f) und hilfsbereites Team

Sind Sie unsere neue Person für die Bewirtschaftung des Inkassowesens? In unserem Team übernehmen Sie verantwortungsvoll einen Teil des Inkassowesens. Von Mahnungen bis hin zu rechtlichen Schritten - Sie sind der Experte. Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und Ihr dynamisches Arbeiten werden dabei zum Erfolg beitragen. Wenn Sie Zahlen lieben und eine proaktive Herangehensweise schätzen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 100 % Ihre Aufgaben Selbständiges Führen des Inkassowesens wie rechtliche Massnahmen, Mahnungen, Betreibungs- und Fortsetzungsbegehren Bearbeiten der Befreiungs- und Erlassgesuche sowie der Verlustscheine natürlicher und juristischer Personen Stellvertretung und Mitarbeit im Führen von Haupt- und Nebenbüchern der FIBU (Anlagen, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsläufe) Beraten und unterstützen der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Bereich Schnittstelle FIBU und Bezügerbewirtschaftung (Rückforderungen) Erstellen von bereichsbezogenen Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Mithilfe bei der Budgeterstellung Bearbeiten des Postkorbs Data Management Systems (DMS) Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Abschluss als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen oder Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen / Treuhand Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und SchKG Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse, sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Dienstleistungsbewusstsein, vernetztes Denken und Handeln Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Franziska Zosso, Leiterin Finanzen, Telefon +41 31 636 34 42, franziska.zosso@be.ch Amt für Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosenkasse, Fachstelle Finanzen Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Die Arbeitslosenkasse klärt die Ansprüche ab, berechnet und zahlt Entschädigungen aus. Sie bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug und ist verantwortlich für Information und Beratung von internen und externen Anspruchsgruppen.

Mathematisches Institut Anstellungsbeginn: 1. November 2024 oder nach Vereinbarung Das Mathematische Institut der Universität Bern ist verantwortlich für die Lehre im Bachelor und Master Mathematik, sowie für die mathematische Ausbildung in anderen Studienrichtungen, und betreibt internationale Forschung in vielseitigen mathematischen Gebieten. Per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte, selbständige und verantwortungsbewusste Person als Sekretariatsleiter:in. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für einen gut funktionierenden administrativen Betrieb des Mathematischen Instituts und die Unterstützung der Institutsleitung sowie sämtlicher Forschungsgruppen des Instituts. Sekretariatsleiter:in (Administrative:r Sachbearbeiter:in) Aufgaben Selbständige Führung des Sekretariats des Mathematischen Instituts Personalmanagement bei kantonalen und Drittmittelanstellungen Finanzmanagement der Institutsmittel und Drittmittel Prüfungsmanagement für die Bachelor- und Masterstudiengänge Mathematik Professionelle Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Anforderungen Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fachkenntnisse in Personal- und Finanzadministration Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2) Kompetenter Umgang mit Computer-Applikationen (wie z.B. MS-Office, SAP, Inova) Selbständige, sorgfältige und effizient organisierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Einsatzfreudige und teamfähige Persönlichkeit, flexibel und belastbar Wir bieten Eine herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien Ein angenehmes Arbeitsklima Attraktiv gelegener Arbeitsplatz in der Stadt Bern Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im universitären und kantonalen Weiterbildungsprogramm Interessiert? Weitere Informationen erteilt Ihnen Prof. George Metcalfe unter george.metcalfe@unibe.ch.

Das Institut für Infektionskrankheiten der Universität Bern nimmt Aufgaben in der Lehre und Forschung sowie in der diagnostischen Mikrobiologie in den Fachrichtungen Virologie, Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie und serologischer Infektionsabklärung wahr. Es vereint damit als einziges universitäres Institut in der Schweiz alle mikrobiologischen Spezialdisziplinen im Bereich der Klinischen Mikrobiologie unter einem Dach. Zur Ergänzung unseres IT-Teams, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n Linux Systemadministrator/in und System Engineer mit Interesse am medizinischen und labortechnischen Umfeld. Linux Systemadministrator/-in / System Engineer (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für Administration, Wartung, Troubleshooting, Betrieb und Dokumentation der Linux Workstation- und Serverinfrastruktur des Instituts. Verantwortung für die Laborgerätekommunikation mit dem Klinikinformationssystem Epic des Inselspitals: Betrieb, Troubleshooting und Anbindung neuer Laborinstrumente. Unterstützung einer unterbrechungsfreien Routinelabordiagnostik von Seiten IT. Konzeption, Realisation und Support von Open Source und Linux Lösungen, meist gemeinsam mit BioInformatikern der Forschungsgruppen. Mitarbeit in IT-Projekten. Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. abgeschlossenes IT-Studium sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, System Engineer oder in ähnlicher Funktion. Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Linux Distributionen (AlmaLinux, Debian, Ubuntu), Netzwerk, Firewalls & Security, KVM Virtualisierung. Gute Kenntnisse in Scripting (Python, Perl, Bash), Provisionierung mit Ansible, Datenbanken wie MariaDB und PostgreSQL. Bereitschaft bei Notfällen, auch ausserhalb der Bürozeiten ausnahmsweise einzuspringen Teamorientiert, flexibel und selbständig. Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wünschenswert: Vorkenntnisse bezüglich Epic, Data Innovations Instrument Manager, diverser Labor-Middlewares und spezifischer Kommunikationsprotokolle wie HL7 und ASTM. Kenntnisse in R, Shiny Server, Slurm, gängige Tools und Libraries in der BioInformatik. Erfahrung mit Software-Entwicklung (JavaScript, Java, OOP in Python, Perl, ...). Erfahrung mit Storage- und Backup-Systemen. Verständnis und Erfahrung mit der Microsoft Client- und Server-Welt. Wir bieten Kantonale Anstellungsbedingungen. Attraktives, anspruchsvolles und modernes, dynamisches technisches Umfeld. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbung und Kontakt Information zur Bewerbung Auskunft erteilt Ihnen gerne: jan.kerschgens@unibe.ch Bei Fragen, oder wenn sie nicht sicher sind, dass sie alle Kriterien für diese Arbeitsstelle erfüllen, kontaktieren Sie bitte jan.kerschgens@unibe.ch

Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen? Denn bei der Direktion für Inneres und Justiz bekommst du die Möglichkeit im Laufe deiner Ausbildung in mehreren Abteilungen und Ämtern tätig zu sein. Lernende/r Kaufmann/frau EFZ 100% Deine Aufgaben Je nach Lernort hast du ganz unterschiedliche Aufgaben. Hier einige Beispiele: Telefonischer sowie persönlicher Kundenkontakt Digital aktiv sein, indem du hilfst Systeme zu verwalten Einblicke in die Finanzen (z.B. Rechnungen kontrollieren) Mithilfe bei Vorstellungsgesprächen (HR) Dein Profil Schulabschluss Sekundarstufe oder Realstufe mit 10. Schuljahr Selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Rund drei Lehrplatzwechsel Vertiefung nach Interesse im 3. Lehrjahr (Technologie, Kommunikation, Finanzen) Jahresarbeitszeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Motiviertes und offenes Team auf Augenhöhe Kontakt Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Angela Jakob ist Berufsbildungsverantwortliche und gerne für dich da, wenn du noch mehr wissen willst. Du erreichst sie unter 031 635 23 20. Die Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) ist eine von sieben Direktionen im Kanton Bern. Sie ist unter anderem für die Raumplanung, Betreibungen und den Kindes- und Erwachsenenschutz zuständig. Die DIJ beschäftigt ungefähr 1100 Mitarbeiter, aufgeteilt auf sieben Ämter.

Am Physikalischen Institut der Universität Bern sind drei Lehrstellen als Polymechaniker/in EFZ mit Lehrbeginn ab 1. August 2024 zu besetzen. %kundenfeld-60% Lehrstellen Polymechaniker/in EFZ ab 1. August 2024 Aufgaben Während der ersten Lehrhälfte wird in der Grundausbildung ein breites Fundament an Wissen und Können gelegt. In der Werkstatt werden Arbeitstechniken wie manuelle und maschinelle Fertigungstechnik, Montagetechnik, Fügetechnik, Wartung und fachspezifische Arbeitssicherheit vermittelt. In der erweiterten Grundausbildung werden die verschiedenen Arbeitstechniken durch exemplarisches Lernen an Produktivaufträgen und Projekten vertieft. Die Schwerpunktausbildung erfolgt in der zweiten Lehrhälfte. In dieser Ausbildungsphase wird die Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen vermittelt. In einem Konstruktionspraktikum erfolgt der Einblick in die Konstruktions- und CAD-Technik. Anforderungen Sekundar- oder sehr gute/r Realschüler/in, Spass an Mathematik und Physik, Interesse an technischen Zusammenhängen, handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen, exakte und selbständige Arbeitsweise, Ausdauer, Durchhaltewille, Geduld und Zuverlässigkeit. Frei von Allergien auf Metalle, Öle und Fette. Wir bieten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem nicht alltäglichen Umfeld. Durch die Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Forschungsgruppen bieten wir selbstständigen und aufgeschlossenen Lernenden die Möglichkeit, an aktuellen Forschungsprojekten mitzuarbeiten. Interessiert? Für Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz Tschumi unter Tel. 031 684 44 90 gerne zur Verfügung.

Schätzt Du sinnstiftende Arbeit in einem bildungsnahen Umfeld? Informatik und Industrie passen für Dich zusammen? CAD / Inventor / Keil / Alphacam / SolidWorks sind keine Fremdwörter für Dich? Möchtest Du dich selbst organisieren und selbstständig arbeiten? EDUBERN bietet Bildungseinrichtungen eine Vielzahl innovativer ICT-Services an, damit sich diese auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zu unseren Dienstleistungen gehören unter anderem die Gewährleistung des sicheren Zugangs zu Client-Systemen für Lehrpersonen und Schüler/Schülerinnen inklusive E-Learning Solutions. Mit unserem umfassenden Angebot begleiten und beraten wir Schulen auf dem Weg der Digitalisierung. Für unseren Aussenstandort in Biel, 5 Minuten vom Bahnhof Biel , suchen wir eine ICT Field Supporterin / ICT Field Supporter und freuen uns auf Deine Bewerbung! ICT Field Supporterin / ICT Field Supporter 80 - 100 % Biel Deine Aufgaben Du bist zuständig für die effiziente, fach- und zeitgerechte Erbringung der vereinbarten Leistungen bei unserem Kunden auf dem Campus. Dazu gehört: Evaluieren, installieren und warten von Arbeitsplatzsystemen, inklusive der Bereitstellung von Clienthardware und Software, Peripherie und Telefonie Entgegennehmen und bearbeiten von Störungen und Requests sowie dokumentieren im Ticketing Tool Verantworten der Koordination zwischen den Anwender/innen und den IT-Services EDUBERN sowie weiteren Informatikdienstleistenden Instandhalten sämtlicher EDUBERN IT-Dienstleistungen, wozu auch das Pflegen von Netzwerkmutationen und das Führen eines technischen Inventars gehört Dein Profil Für diese Funktion verfügst Du über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in der Informatik Du arbeitest lösungs- und umsetzungsorientiert, bist pragmatisch und überzeugend und möchtest Dich in einem bildungsnahen und sinnstiftenden Umfeld einbringen und engagieren Stilsichere Deutschkenntnisse erleichtern Dir den Austausch mit Deinen unterschiedlichen Ansprechpartner/innen Kenntnisse in der französischen Sprache ist ein Plus Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich und Du bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten Erfahrung im Industrieumfeld Wir bieten dir Wir bieten eine vielseitige Herausforderung in einem zukunftsorientierten und bildungsnahen Umfeld. Durch Deinen Einsatz zusammen mit EDUBERN leistest Du einen direkten Beitrag zum Funktionieren der Schulen des Kantons Bern. Weiter erwartet Dich: Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit Kontakt Interessiert Sie diese Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter dem Link -- . Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Für weitere Auskünfte steht/stehen Ihnen Marcel Jost, Leiter Fieldsupport, Tel. +41 31 633 79 10, gerne zur Verfügung. Für weitere Auskünfte steht/stehen Ihnen Daniel Scherler, Managementsupport, Tel. +41 31 636 59 29, gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungsfrist: 30. April 2024 Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD. EDUBERN ist ein Angebot der Abteilung Informatikdienste im Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern. Wir beraten und unterstützen die Schulen der Sekundarstufe II und die Volksschulen im Kanton Bern auf ihrem Weg der Digitalisierung.

Hilfsassistent*in für das Projekt «Professionelle Kompetenzentwicklung durch videobasierte Fallarbeit in der Lehrpersonenausbildung» Verwaltung, Weiterentwicklung und Mitarbeit im E-Portal KfUE (z.B. im CMS: www.phbern.ch/e-portal-kfue) Administration der Zugänge für die Nutzer*innen des E-Portals KfUE Aufbereitung von Transkripten und Untertitelungen der Unterrichtsvideos Ansprechperson und Korrespondenz des Accounts info.kofu@phbern.ch Mitarbeit im Kernteam des Projekts Studium und Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (Abschluss frühestens Mitte 2026) Rasche Auffassungsgabe Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse des Schweizer Schulsystems Erfahrung im Transkribieren (z.B. f4transkripte) und Untertiteln (z.B. Adobe Premier Pro) oder Bereitschaft, Flexibilität und Fähigkeit sich rasch einzuarbeiten Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation koordiniert den Bereich Forschung, Entwicklung und Evaluation der PHBern. Es unterstützt die Verbindung von Forschung mit der Lehre und dem Berufsfeld, sorgt für eine zielführende Vernetzung innerhalb sowie ausserhalb der Hochschule und führt eigene Projekte durch.

Wissenschaftliche*r Assistent*in Mitarbeit in Projekten und Geschäften Recherche- und Konzeptarbeiten zu unterschiedlichen Themen Protokollführung an Sitzungen Selbstständige Betreuung verschiedener Geschäfte Administrative und organisatorische Aufgaben Masterabschluss innerhalb der letzten drei Jahre, vorzugsweise in den Geistes- und Sozialwissenschaften Affinität für digitale Anwendungen, insbesondere Microsoft Office Stilsicheres Deutsch sowie Freude am Redigieren und Schreiben von Texten Erste Arbeitserfahrungen im administrativen und organisatorischen Bereich (bspw. als Hilfsassistent*in) Vernetzte, kreative und konzeptionelle Denkweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Motivation, sich auf unterschiedlichste Aufgaben einzulassen Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Der Rektor ist für die operative Führung der PHBern zuständig. Zur Erfüllung seiner Aufgaben stehen ihm das Generalsekretariat und die drei Abteilungen Rechtsdienst, Hochschulentwicklung und Innovation sowie Kommunikation und Marketing zur Seite. Das Generalsekretariat unterstützt den Rektor bei seinen Aufgaben und ist für die Bearbeitung und Koordination von Geschäften des Schulrats und der Schulleitung zuständig.

Am Departement Sozialwissenschaften der Universität Bern, in den Fachbereichen Soziologie, Kommunikation- und Medienwissenschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter. %kundenfeld-60% Sachbearbeitung (1d) Aufgaben Lehr- und Prüfungsadministration: Verantwortlich für Eintragungen der Lehrveranstaltungen in die Lehrplattform KSL (inkl. Organisation von Hörräumen und div. administrativen Aufgaben) Prüfungsorganisation (Hörräume, Aufsichtspersonal, Unterlagen...) Notenmeldungen via Lehrplattform (inkl. Abschlussarbeiten) Bearbeiten allg. Anfragen von Studierenden oder Mitarbeitenden Anforderungen KV-Abschluss (oder äquivalente Grundausbildung) Präzises, verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office Produkten (und Bereitschaft betriebsinterne Software kennenzulernen) Fähigkeit schriftlich und mündlich in Englisch zu kommunizieren Wir bieten Arbeitsplatz im Hochschulzentrum vonRoll, Länggasse Bern Selbstständiger Verantwortungsbereich in einem Team von weiteren Sachbearbeitenden Interessiert? Kontaktperson für Nachfragen: Frau Dr. Thess Schönholzer, Studienleitung, Departement Sozialwissenschaften, Universität Bern, vonRoll, (031 684 48 18), thess.schoenholzer@sowi.unibe.ch

Sachbearbeiter/in Gerichtskanzlei 70% (befristet) Bern Die Strafabteilung des Regionalgerichts Bern-Mittelland beurteilt in der Region Bern-Mittelland von erwachsenen Personen begangene Straftaten. In der Strafabteilung arbeiten insgesamt rund 40 Personen in unterschiedlichen Funktionen. Wir suchen per 1. Juni 2024 (oder nach Vereinbarung) eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in unserer Gerichtskanzlei (Beschäftigungsgrad 70%). Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2024. Es besteht die Option auf eine unbefristete Anstellung. Ihre Aufgaben Unterstützen der Gerichtspräsidentinnen und Gerichtspräsidenten in enger Zusammenarbeit mit den Gerichtsschreiberinnen und Gerichtsschreibern in allen administrativen Angelegenheiten im Zusammenhang mit strafrechtlichen Verfahren telefonische und persönliche Kontakte mit unseren Kundinnen und Kunden, zu welchen nebst den beschuldigten Personen auch Anwälte, Organe anderer Strafverfolgungsbehörden, Gerichte oder interessierte Bürger und Medienvertreter gehören Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung praktische Erfahrungen, vorzugsweise bei einem Gericht oder in der Advokatur zuverlässig, selbständig, teamfähig belastbar, verschwiegen, einwandfreier Leumund Freude an komplexen Abläufen und neugierig, das eigene Wissen zu erweitern sichere Anwenderkenntnisse von Word und Outlook, Grundkenntnisse in Excel Französischkenntnisse (Niveau A2). Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem juristischen Umfeld. Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern (5 Min. vom Hauptbahnhof) Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Responsable de dossier (FR) pour l'exécution des peines et mesures, 80-90 % Responsable de dossier (FR) pour l'exécution des peines et mesures, 80-90 % Vos tâches Travaillant en français, vous planifiez l'exécution des sanctions orientée vers les risques, vous gérez les dossiers et prenez les décisions qui s'imposent, du placement jusqu'à la libération définitive, et ce dans une optique de réinsertion et de maintien de la sécurité publique. Cela inclut notamment les tâches suivantes : Placer dans un établissement d'exécution approprié les personnes condamnées et celles admises à l'exécution anticipée d'une peine ou d'une mesure Élaborer un plan d'exécution individuel et le mettre à jour Diriger ou participer à des entretiens de coordination (planifications et bilans) ou à des audiences (droit d'être entendu) avec les personnes détenues et d'autres parties prenantes (avocats, curateurs, etc.) dans des prisons ou des établissements pénitentiaires Évaluer les risques de récidive et de fuite des personnes condamnées en vue de statuer sur des allègements Accomplir les tâches requises et prononcer des décisions tout au long de l'exécution de la peine ou de la mesure, rédiger des mémoires de réponse dans des procédures de recours ou formuler des requêtes à l'intention des tribunaux compétents Collaborer au cas par cas, dans une optique interdisciplinaire, avec des spécialistes de l'exécution des peines et mesures et d'autres autorités (APEA, police, services sociaux, etc.) Participer à des procédures de transfert de personnes détenues étrangères vers leur pays d'origine ou de personnes suisses condamnées à l'étranger vers la Suisse ; émettre des signalements à l'échelon national ou international Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une haute école en droit, en psychologie ou en sciences sociales. Une expérience professionnelle dans les domaines du droit, des sciences médico-légales ou du travail social constitue un avantage. L'idée de régulièrement suivre des perfectionnements vous séduit. Idéalement, vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances de l'allemand, ou vous êtes bilingue (français/allemand) et vous vous exprimez avec une grande aisance dans les deux langues à l'oral comme à l'écrit. Vous pensez et agissez de manière globale, interdisciplinaire et structurée, et vous n'avez pas peur d'assumer de grandes responsabilités. Vous gardez une bonne vue d'ensemble même dans les situations difficiles, voyez à quel niveau il est nécessaire d'intervenir et faites preuve d'initiative. Dans les contacts avec des tiers, vous avez de très bonnes compétences sociales (y c. capacité à mener des entretiens) et vous savez vous imposer. Vous possédez une méthode de travail autonome, ciblée et efficace et de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous exécutez vos tâches avec fiabilité, vous savez faire face aux critiques et aux conflits et vous avez une attitude orientée solutions. Nous vous offrons Vous bénéficierez des conditions d'engagement prévues par les directives cantonales, notamment l'horaire de travail annualisé et le télétravail. Une solide introduction vous aidera à vous familiariser progressivement avec ce domaine d'activité intéressant. Un travail varié et dynamique vous attend au sein d'une équipe motivée et interdisciplinaire. Vous pourrez en outre profiter de formations continues attrayantes (internes et externes), en partie avec le soutien financier du canton. Lieu de travail : Südbahnhofstrasse 14d à Berne Contact Pour tout complément d'information sur le domaine d'activité, n'hésitez pas à vous adresser à Mme Lucia Schneuwly, cheffe d'équipe au Secteur SPESP 2, au 031 635 63 20 ou, en son absence, à Mme Annia Marti, coresponsable du Secteur SPESP 2, au 031 635 63 29. Nous nous réjouissons à l'idée d'examiner votre dossier de candidature complet, à déposer en ligne. A propos de l'office de l'exécution judiciare La mission de l'Office de l'exécution judiciaire (OEJ), comptant environ 1000 collaboratrices et collaborateurs, est l'exécution des peines et des mesures de droit pénal prononcées à l'encontre de personnes majeures ou mineures. À cette fin, l'OEJ dispose de quatre établissements pénitentiaires, de cinq prisons régionales, de la Division cellulaire de l'Hôpital de l'Île, du Secteur des transports et de la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (SPESP).

Ihr Einsatz zählt - für die Kantonsstrassen rund um Bern Projektleiter/in Planungen 80% Ihre Aufgaben Unterstützung der Kreisleitung in deren vielfältigen Aufgaben Koordination und Erstellung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter aller Art wie Ortsplanungsrevisionen oder Überbauungsordnungen Beurteilung von Vorhaben Dritter mit Einfluss auf unsere Kantonsstrassen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit der Regionalkonferenz Bern-Mittelland (RKBM), Co-Vertretung in der Kommission Verkehr Unsere Ansprechperson beim Regionalen Gesamtverkehrs- und Siedlungskonzept (RGSK) sowie beim Agglomerationsprogramm Leitung und/oder Begleitung von Planungsstudien, Vorstudien sowie Betriebs- und Gestaltungskonzepten Bei Bedarf interne Projektunterstützungen im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Geografie, Verkehrs- oder Raumplanung oder ähnliche Ausbildungen Mehrjährige stellenspezifische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder Planungsbüros Gute Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Bereich Rasche Auffassungsgabe im komplexen Themenumfeld Interesse an vielfältigen Themen im Bereich Siedlung und Verkehr Wir bieten Ihnen Spannendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum Aktive Mitgestaltung unseres Kreises bei der Abstimmung von Siedlung und Verkehr Selbstständige Tätigkeiten in Kombination mit Teamarbeit Vielfältige Kontakte intern sowie mit Regionen, Gemeinden und kantonalen Stellen Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot Motiviertes und aufgestelltes Team Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Robert Aeschbacher, Personalverantwortlicher, Telefon 031 636 50 42, bewerbung.oik2.bvd@be.ch Der Oberingenieurkreis II des kantonalen Tiefbauamtes ist im Berner Mittelland verantwortlich für die Projektierung, den Bau, den Betrieb und den Unterhalt der Kantonsstrassen. Er hat die Aufsicht über die Gewässer und ist verantwortlich für den Wasserbau an der Aare von der Aareschlucht bis zum Wohlensee.

Hochschulpraktikum Industrieller gewerblicher Gewässerschutz 60 – 100 % Bern 01.09.2024 oder nach Absprache Wasser geht uns alle an! Möchtest du dich professionell für dieses lebenswichtige Element engagieren? Wir bieten dir die Chance dazu. Im Kanton Bern gibt es eine grosse Anzahl von gewerblichen nicht landwirtschaftlichen Waschplätzen für Pflanzenschutzmittelgeräte, Tankanlagen in Gewässerschutzzonen und Deponien. Du wirkst bei der Entwicklung der Vollzugskonzepte sowie der Bestandsaufnahme mit und trägst mit der Aktualisierung unserer Datenbanken zu einer zeitgemässen Darstellung der Gesamtsituation bei. Deine Aufgaben Mitwirken beim Vollzug PSM Waschplätze (neue Aufgabe im betrieblichen Gewässerschutz) Deponie-Sickerwasser: Aktualisierung der Datenbank, Berichterstattung Administrative Mitarbeit im Fachbereich, Datenbankpflege und Dokumentation Mitarbeit in anfallenden Projekten und Fragestellungen Dein Profil Studium in Umwelt- oder Naturwissenschaften Interesse am praktischen Gewässerschutz Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer schriftlicher Ausdruck und gewandter Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise GIS-Erfahrung und Französischkenntnisse Fahrausweis Kat. B für den Aussendienst Wir bieten dir Du erhältst die Möglichkeit, 12 Monate in einem professionellen Umfeld deine Kenntnisse mit praktischer Erfahrung zu ergänzen. Die Aufgaben können teilweise auf Interessen abgestimmt werden. Du bist in ein kollegiales und engagiertes Team integriert und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen mit. Damit legst du dir den Grundstein für dein berufliches Netzwerk.

Hochschulpraktikum Grundwasserschutz 80-100% Bern 01.09.2024 Wasser geht uns alle an! Möchtest du dich ein Jahr professionell für dieses lebenswichtige Element engagieren? Du erarbeitest Grundlagen für die Entwicklung eines numerischen Grundwassermodells im Aaretal zwischen Thun und Bern und analysierst die Grundwasserqualität im Kanton Bern. Zudem wirkst du im täglichen Vollzug bei der Pflege und Nachführung hydrogeologischer Grundlagen sowie im gewässerschutzrechtlichen Vollzug beim Materialabbau (Kiesabbau) im Kanton Bern mit. Deine Aufgaben Du führst im Hinblick auf die Erstellung eines numerischen Grundwassermodells im Aaretal Datenrecherchen und Feldarbeiten durch und koordinierst eine Simultanmesskampagne für die Bestimmung der grossräumigen Grundwasserpegel Du arbeitest bei der Nachführung von Grundwasserqualitätsdaten in unsere Datenbanken mit und machst Auswertungen zur Belastungssituation im Berner Grundwasser Du wirkst bei der Nachführung und Beurteilung gewässerschutzrelevanter Dokumente im Bereich von Materialabbaustellen (z.B. Kiesabbau) mit Du führst die geologische Dokumentation von hydrogeologischen Daten in unseren Datenbanken nach und unterstützt bei der Prüfung und Bewilligung von Sondierbohrungen Dein Profil Studium in Umwelt- oder Naturwissenschaften Interesse an der Hydrogeologie Flair für Datenanalyse und –aufbereitung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer schriftlicher Ausdruck und gewandter Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise GIS-Erfahrung, vorzugsweise mit ArcGIS Fahrausweis Kat. B Wir bieten dir Du erhältst die Möglichkeit, 12 Monate in einem professionellen Umfeld deine Kenntnisse mit praktischer Erfahrung zu ergänzen. Die Aufgaben können teilweise auf dein Interesse abgestimmt werden. Du bist in ein kollegiales und gut eingespieltes Team integriert und arbeitest eng mit verschieden kantonalen Mitarbeitenden zusammen und stehst mit verschiedenen externen Geologiebüros im Austausch. Damit legst du den Grundstein für dein berufliches Netzwerk.

SwissRDL is a centre of excellence for Medical Registries and Data Linkage and part of the Institute of Social and Preventive Medicine (ISPM), University of Bern. We maintain, support, monitor and analyse medical registries in a range of disciplines relevant to medical research and public health. Join our dynamic team of software developers, data managers, project managers, epidemiologists, and statisticians who implement and maintain various medical registries and support our clients. Our team is responsible for developing and maintaining cutting-edge software for medical registries and documentation. As a Linux and Docker systems expert, you will play a crucial role in managing, improving, and extending our existing systems, deploying CI/CD pipelines, and implementing testing policies. You will work closely with the development team and have the opportunity to contribute new ideas and shape the future of our projects with your expertise. DevOps Engineer The duties and responsibilities of this role include: Efficiently operating, monitoring, maintaining, and developing ICT systems and their applications Responsibility for maintaining Linux/Docker systems and coordinating, implementing, and documenting the respective CI/CD processes Defining and establishing automated tests, processes, and methods with the development team Monitoring the server and applications Providing support in the further development of the system architecture Qualifications and skills: You have a tertiary degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field (MSc, BSc) Ideally, you have experience as a DevOps engineer and Linux system administrator You also have experience with Docker and Docker Swarm, as well as testing policies and business test implementations Knowledge of Java programming, monitoring systems (such as Prometheus), and SQL and database systems is an advantage You possess excellent organizational skills and a good command of English, which is the team's language. Advanced knowledge of German is an asset. We offer an international, multidisciplinary and highly stimulating environment. You will have the opportunity to work closely with renowned experts in epidemiology, statistics, and public health. We offer support for career development and training, as well as flexible working hours. Our offices are centrally located and modern. This position offers exciting and varied work in a flexible working environment. We welcome you to our offices, but also offer you the opportunity to work up to 50% from home. The post is open as of today. For further information on the position, please contact Cyrille Dubray, Head of Development, Tel. +41 31 684 31 18 (cyrille.dubray@unibe.ch). Please send your application in one PDF-file to Natalie Studer, hr.ispm@unibe.ch

The Department of Nephrology and Hypertension at the Inselspital Bern, Switzerland is seeking to immediately hire a PhD candidate for a clinical PhD in Health Sciences. In your PhD you will be able to pursue a clinical career in Nephrology and conduct patient-oriented research in 50:50 model. Period: Contract for 4 years, start as soon as possible Kidney stones are the most common condition affecting the kidney, and effective preventive measures are an undisputed medical need. Thiazide and thiazide-like diuretics (-thiazides-) have been the cornerstone of pharmacologic recurrence prevention. We recently demonstrated in the large NOSTONE trial that the most widely prescribed and best studied thiazide, hydrochlorothiazide, is not effectively preventing kidney stone recurrence. If these results also apply to the two more potent and long-acting thiazide-like diuretics indapamide and chlorthalidone is currently unknown. No head-to-head comparison of different thiazides for prevention of kidney stone recurrence has ever been performed. We will now address this critical knowledge gap in the Swiss National Science Foundation (SNSF)-funded INDAPACHLOR trial. Clinical PhD position in Nephrology Tasks Recruit and follow-up study participants Collect and analyze clinical data Closely collaborate with an interdisciplinary team of study nurses, clinicians, statisticians and the Clinical Trials Unit of the University of Bern Present your results at (inter)national conferences and publish them in peer-reviewed journals Receive cutting-edge clinical training at the largest Nephrology service in Switzerland Requirements A University degree (MD) in Medicine Clinical experience in Internal Medicine A strong interest in Nephrology and patient-oriented research Fluency in German and English We offer A clinical PhD position with a 50 % patient-oriented research and 50 % clinical career appointment A highly interactive academic setting, access to outstanding resources and modern infrastructure, and a friendly, collaborative and interdisciplinary group of colleagues. A competitive salary according to the level of clinical experience Opportunity to contribute to state-of-the-art clinical research projects and to produce results of high impact for a large audience of interested readers Preparation for an academic career in Nephrology Application and contact Ethusiastic candidates are encouraged to send applications with CV and references to Prof. Daniel Fuster, email: daniel.fuster@unibe.ch

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die als Leiter/in des Bereichs Hausdienst und Empfang verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt. In dieser Funktion tragen Sie die Hauptverantwortung für eine Vielzahl von Aufgaben des Hausdiensts wie der Gebäudetechnik, Post- und Kurierdienstes, Büromobiliar, Gebäudeunterhalt, Reinigung, Umzüge, Brandschutz und Aufgaben des Empfangs und der Telefonzentrale am Hauptstandort der Bildungs- und Kulturdirektion. Bereichsleitung Hausdienst und Empfang 80 - 100 % Ihre Aufgaben Sie führen, planen und koordinieren die Aufgaben und Projekte zusammen mit zwei Teamleitenden, 4 Mitarbeitenden und 3 Aushilfen. Sie sind Ansprechperson für Anliegen und Bedürfnisse der Ämter und Abteilungen innerhalb unserer Direktion. An zwei weiteren Standorten übernehmen Sie hausdienstliche Aufgaben. Sie planen selbstständig Beschaffungen, tragen die Hauptverantwortung für interne Arbeitsplatz- und Büroumzüge und arbeiten eng mit dem kantonalen Bauprojektmanagement zusammen bei Umbau- und Sanierungsprojekten an unserem Hauptstandort. Zusammen mit dem Team des Empfangs und Telefonzentrale bilden Sie eine wichtige interne Drehscheibe und gestalten den ersten Eindruck der Bildungs- und Direktion mit bei telefonischen Anfragen und Empfang von Besuchenden. Sie sind verantwortlich für die Projekte innerhalb Ihres Bereichs und fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen. Eine klare und kompetente Kommunikation ist dabei wichtig, um unsere Ziele umzusetzen und die Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten. Ihr Profil Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die über eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung verfügt. Ihre Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einen Abschluss als Dipl. Betriebswirtschafter/in oder über eine Ausbildung in handwerklicher Richtung mit Weiterqualifizierung in Facility-Management, in Betriebswirtschaft und/oder Organisation. Sie bringen Berufs-, Führungs- sowie Projekterfahrung mit und besitzen eine grosse Affinität für handwerkliche und technische Arbeiten. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Haus- und Gebäudetechnik sowie des Gebäudeunterhalts. Sie sind flexibel, initiativ und haben Ihre sehr guten organisatorischen und planerischen Fähigkeiten bereits mehrfach unter Beweis stellen können. Das Leiten und Arbeiten in einem Team macht Ihnen Spass. Sie kommunizieren offen und transparent und die Arbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude. Sie arbeiten gerne selbständig, speditiv und lösungsorientiert. Das Leiten und Arbeiten in einem Team macht Ihnen Spass. Sie kommunizieren offen und transparent und die Arbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude. Sie arbeiten gerne selbständig, speditiv und lösungsorientiert. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Arbeit in einem eingespielten Team mit viel Eigenverantwortung. Grosszügige Unterstützung bei persönlicher wie auch fachlicher Weiterbildung. Individuelle und flexible Jahresarbeitszeiten sind zusätzliche Vorteile, wie auch ein zentral gelegener Arbeitsort im Herzen von Bern am Naherholungsgebiet der Aare. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Barbara Seiler, HR Partnerin, Telefon +41 31 633 84 09, barbara.seiler-cotting@be.ch Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD. Der Fachbereich Empfang & Hausdienst des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion unterstützt mit verschiedensten Dienstleistungen hausintern die Verwaltungsmitarbeitenden bei ihrer täglichen Arbeit und sorgt für einen möglichst störungsfreien Betrieb.

The Institute of Geological Sciences (University of Bern, Switzerland) invites applications for two 4 years PhD positions, which are embedded in the swisstopo project '3D Alps'. The aim of the project is to obtain a complete 3D model of the Central Alps, in which the PhD candidates of the announced positions focus on the 3D modelling of the Helvetic sediment nappes and underlying basement units. The expected 3D model provides the base for a tectonic 3D restoration yielding in the 3D paleogeography of the proximal to distal former European passive continental margin prior to inversion during collision tectonics. Besides 3D geometry, also constraints on the thermo-chronological evolution of the study area will be incorporated for the restoration process. Besides building up on existing literature data the tools to be applied are own field investigations, data compilation and accomplishment using 2D GIS and 3D computer modelling. Depending on the personal interest of the PhD candidate additional directions such as U-Pb dating, Raman thermometry or clumped isotope studies can be combined with previously mentioned tasks. Owing to the close connection with adjacent tectonic units within the 3D Alps project, e.g. Subalpine Molasse/Flysch and Penninics, there will be a close interinstitutional collaboration with swisstopo and other 3D Alps team members. 2 PhD Positions in 4D Evolution of the Swiss N-Alps Tasks The reconstructions and 3D models will be based on own field investigations, literature data compilation and accomplishment using 2D GIS and 3D computer modelling. Depending on the personal interest of the PhD candidates additional directions such as U-Pb dating of calcite veins or slickensides, Raman thermometry of organic material or calcite clumped isotope studies can be combined with previously mentioned tasks. There will be a close interinstitutional collaboration with swisstopo and other Swiss Alps 3D projects, who will model the adjacent units. Requirements For this multifaceted project, we therefore seek two excellent and highly motivated candidates interested in combining field and 2D map information with 3D computer modelling. Ideally, the candidate already brings in knowledge on Alpine Geology and are used to conduct Structural Geology/Tectonics research in Alpine mountainous terrains. It would be beneficial to understand literature written in German. Given the team aspects, communication skills and the ability for team work are expected. We offer The Institute of Geological Sciences of University of Bern provides a stimulating and diverse research atmosphere with the possibility to interact between a variety of research teams. The ideal date for the start of the project will be as soon as possible but some flexibility in terms of the starting date exists. The project is funded for a maximum duration of four years. Required is a MSc in Earth Sciences or an equivalent degree.

System Engineer Telematik und Netzwerkadministration Hauptverantwortung Telematik auf Basis vom Microsoft Teams Betrieb, Wartung Endgeräte (Poly Telefone sowie Konferenzsysteme) Administration der Load Balancing und Web Application Firewall (KEMP) sowie der Firewall (Fortigate) Administration der Netzwerk-Dienste wie DNS, DHCP, RADIUS (MSDS, FreeRADIUS) Stellvertretung Betrieb, Wartung der Linux Server (Ubuntu) 3rd Level Support Informatiker*in EFZ mit Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung auf Stufe HF/FH Erfahrung in Betrieb, Wartung und Konfiguration von Telematik-Systemen sowie Netzwerk-Diensten Konzeptionelles, strukturiertes und umsichtiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Flexible, hilfsbereite und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels. Der Bereich Services Informatik ist für Betrieb, Koordination und Weiterentwicklung der hochschulübergreifenden ICT-Systeme und Applikationen zuständig.

Das Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) an der Universität Bern ist in der Forschung, Dienstleistung sowie der Lehre der öffentlichen Gesundheit, klinischen Epidemiologie, Biostatistik und der internationalen Umweltgesundheit aktiv (www.ispm.unibe.ch). Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Forschungsgruppe Kinderkrebs per sofort eine Studentische Hilfskraft für die Unterstützung in den verschiedenen Forschungsprojekten. %kundenfeld-60% Studentische Hilfskraft für die Forschungsgruppe Kinderkrebs Aufgaben und Verantwortung: Unterstützung in einem nationalen Forschungsprojekt zum Thema Spätfolgen nach einer Krebserkrankung in der Kindheit oder Jugend. Aktualisierung und Formatierung von Fragebögen und Studiendokumenten. Schriftliche und mündliche Kontaktaufnahme mit Studienteilnehmenden. Versand von Briefen und Fragebögen an Studienteilnehmende. Eingabe und Bearbeitung von Antworten aus Fragebögen mittels der Software REDCap. Mithilfe bei der Datenaufbereitung. Nachbearbeitung und Dokumentation der Arbeitsschritte. Anforderungen: Du bist interessiert an der Gesundheit von Kindern und jungen Erwachsenen. Du hast ein Interesse an wissenschaftlicher Arbeit (sammeln, validieren und archivieren von Daten). Du arbeitest zuverlässig, effizient, exakt und gut organisiert. Du hast neben der Teamarbeit auch Freude an selbständigen Aufgaben. Du bist an der Uni BE/NE/FR oder an der Berner Fachhochschule immatrikuliert. Du besitzt sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen. Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Daten und/oder Datenprogrammen. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse. Wir bieten: Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld sowie in einem hochmotivierten Team. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Entlöhnung nach kantonalen Ansätzen. Attraktiver Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe. Bewerbung und Kontakt Möchtes du Teil von unserem Team werden? Dann sende uns bitte deine elektronische Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse) als PDF bis spätestens 17.05.2024 an: Corinne Matti (corinne.matti@unibe.ch) und Leah Werber (leah.weber@unibe.ch). Fragen bezüglich der Stelle beantworten wir dir gerne per Mail.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Studienorganisation Was Sie hier tun Reibungsloser und fristgerechter administrativer und organisatorischer Ablauf von der Anmeldung bis zum Studienabschluss bei Weiterbildungs-Studiengängen, -Kursen und Tagungen First Level-Support für Studierende, Lehrende und Studienleitende Beantworten und Bearbeiten von schriftlichen und telefonische Anfragen Verantwortlich für die Administration externer Lehrbeauftragte Ausstellen von Diplomen, Zertifikaten und Notenausweisen Was Sie idealerweise mitbringen Kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit anspruchsvollem Kundenkontakt Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Fundierte Anwenderkenntnisse von MS Office sowie Erfahrung mit MS Teams Erfahrung im Bildungsbereich von Vorteil Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. , Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. , Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Susanne Howell HR-Beraterin T +41 31 848 37 59 Das Departement Gesundheit Unsere Passion im Departement Gesundheit gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung & Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung.

Responsable de dossier (FR) pour l'exécution des peines et mesures, 80-90 % Bern Vos tâches Travaillant en français, vous planifiez l'exécution des sanctions orientée vers les risques, vous gérez les dossiers et prenez les décisions qui s'imposent, du placement jusqu'à la libération définitive, et ce dans une optique de réinsertion et de maintien de la sécurité publique. Cela inclut notamment les tâches suivantes : Placer dans un établissement d'exécution approprié les personnes condamnées et celles admises à l'exécution anticipée d'une peine ou d'une mesure Élaborer un plan d'exécution individuel et le mettre à jour Diriger ou participer à des entretiens de coordination (planifications et bilans) ou à des audiences (droit d'être entendu) avec les personnes détenues et d'autres parties prenantes (avocats, curateurs, etc.) dans des prisons ou des établissements pénitentiaires Évaluer les risques de récidive et de fuite des personnes condamnées en vue de statuer sur des allègements Accomplir les tâches requises et prononcer des décisions tout au long de l'exécution de la peine ou de la mesure, rédiger des mémoires de réponse dans des procédures de recours ou formuler des requêtes à l'intention des tribunaux compétents Collaborer au cas par cas, dans une optique interdisciplinaire, avec des spécialistes de l'exécution des peines et mesures et d'autres autorités (APEA, police, services sociaux, etc.) Participer à des procédures de transfert de personnes détenues étrangères vers leur pays d'origine ou de personnes suisses condamnées à l'étranger vers la Suisse ; émettre des signalements à l'échelon national ou international Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une haute école en droit, en psychologie ou en sciences sociales. Une expérience professionnelle dans les domaines du droit, des sciences médico-légales ou du travail social constitue un avantage. L'idée de régulièrement suivre des perfectionnements vous séduit. Idéalement, vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances de l'allemand, ou vous êtes bilingue (français/allemand) et vous vous exprimez avec une grande aisance dans les deux langues à l'oral comme à l'écrit. Vous pensez et agissez de manière globale, interdisciplinaire et structurée, et vous n'avez pas peur d'assumer de grandes responsabilités. Vous gardez une bonne vue d'ensemble même dans les situations difficiles, voyez à quel niveau il est nécessaire d'intervenir et faites preuve d'initiative. Dans les contacts avec des tiers, vous avez de très bonnes compétences sociales (y c. capacité à mener des entretiens) et vous savez vous imposer. Vous possédez une méthode de travail autonome, ciblée et efficace et de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous exécutez vos tâches avec fiabilité, vous savez faire face aux critiques et aux conflits et vous avez une attitude orientée solutions. Nous vous offrons Vous bénéficierez des conditions d'engagement prévues par les directives cantonales, notamment l'horaire de travail annualisé et le télétravail. Une solide introduction vous aidera à vous familiariser progressivement avec ce domaine d'activité intéressant. Un travail varié et dynamique vous attend au sein d'une équipe motivée et interdisciplinaire. Vous pourrez en outre profiter de formations continues attrayantes (internes et externes), en partie avec le soutien financier du canton. Lieu de travail : Südbahnhofstrasse 14d à Berne

Institute of Linguistics 01.08.2024 or by agreement Employment is fixed for 4 years (2.5 years plus 1.5 years). As part of the SNF-funded project -Uncovering the dynamics of person marking: A construction-based approach in historical microtypology-, PI Prof.Dr. Linda Konnerth (Institute of Linguistics), we are seeking to hire one PhD student. PhD Student in Linguistics Tasks Carry out descriptive linguistic research on a Trans-Himalayan (Sino-Tibetan) language of the South-Central (a.k.a. -Kuki-Chin-) branch spoken in Northeast India with the goal of producing a state-of-the-art comprehensive reference grammar of the language based on a diverse corpus of natural data Particular emphasis will be on the person marking system of the language, whose description will need to involve the examination of discourse data in addition to elicitation Conduct fieldwork in Northeast India to build a comprehensive text corpus Closely collaborate with other team members of the research project Participate in activities of the North East Indian Linguistics Society (NEILS) Participate in activities of the Institute of Linguistics at UniBE Requirements MA degree (or equivalent) in linguistics or a related field in hand by July 2024 Interests and comprehensive prior training in linguistic fieldwork, corpus linguistics, typology, historical linguistics, from a functional-typological perspective Knowledge of relevant software such as ELAN, FLEx, or a commitment to acquire this knowledge prior to the start of the project; a desire to explore innovative (computational) methods is a plus Social skills needed to successfully collaborate with language consultants and other important members of the language community, as well as with the research team members Commitment to communicate research results through publications and conference presentations We offer Engaging & international collaborative research group Multi-facetted and interesting range of tasks Progressive employment and social security provisions in accordance with cantonal guidelines Application and contact For information about the position, please contact by email Prof. Dr. Linda Konnerth: linda.konnerth@unibe.ch

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rechnungswesen 50 - 60 % Bern 50% Remote Work 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Suchen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Funktion an der Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen des Amts und haben sie ein Flair für Zahlen? Arbeiten Sie gerne selbständig und schätzen gleichzeitig den Kontakt mit internen und externen Partnern? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Ihre Aufgaben Führt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung selbstständig Überprüft, kontiert und verbucht die Belege, holt fehlende Unterlagen ein und trifft Abklärungen mit internen Stellen und Rechnungsstellern Arbeitet mit beim Hauptbuch, der Anlagebuchhaltung, bei Kontoabstimmungen, im Controlling sowie in der Planung und bei Abschlüssen Führt die jährliche Inventur durch Wirkt im Planungs- und Budgetprozess sowie bei der Durchführung und Weiterentwicklung im Bereich IKS mit Ihr Profil Kauffrau oder Kaufmann EFZ Fachliche Weiterbildung auf Stufe Zertifikatsausbildung wie bspw. Sachbearbeitung Rechnungswesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in Non-Profit-Organisationen Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und fortgeschrittene Französischkenntnisse (Niveau B1) Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse laufend weiter zu entwickeln Dienstleistungs- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Wir bieten Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Möglichkeit zu Homeoffice Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Médecin-assistante / médecin-assistant (80-100%) Bern Dès le 01.05.2024 ou à convenir (pour une durée limitée à 2 ans) Le Service du médecin cantonal (SMC) fait partie d'un groupement de formation postgraduée en qualité d'établissement de formation de catégorie A dans la discipline Prévention et santé publique. Il propose deux ans de formation spécialisée, dont au moins trois mois doivent être effectués en rotation auprès d'un autre partenaire du groupement. Les médecins-assistantes et médecins-assistants travaillant au SMC acquièrent de vastes compétences dans les domaines de la prévention et du contrôle des maladies transmissibles comme non transmissibles ainsi que de la mise en place de mesures visant à endiguer les épidémies. Les connaissances acquises recouvrent également le domaine de l'autorisation et du contrôle de thérapies de substitution ainsi que la mise en œuvre de programmes de dépistage. Vos tâches Exécution de la législation sur les épidémies et du système de signalement Promotion de mesures de prévention (dépistage du cancer du sein ou du cancer colorectal) Exécution de la législation sur les stupéfiants et du système de signalement Signalement des interruptions de grossesse légales Services de santé scolaire (médecin ou dentiste scolaire) Établissement et contrôle des programmes de vaccination cantonaux et fédéraux Prise de position sur les questions relevant de la santé publique : à l'échelle du gouvernement, des directions/départements, des offices, du Parlement ou des commissions parlementaires Octroi de garanties de prise en charge en cas d'hospitalisation hors du canton au sens de la LAMal Votre profil Titre universitaire en médecine Poste idéal pour une ou un médecin assistant∙e suivant la formation de spécialiste en prévention et santé publique Expérience pratique du système de santé suisse Idéalement, expérience dans la procréation médicalement assistée Aptitude à nouer des contacts et sens de l'organisation Langue maternelle française ou allemande et bonnes connaissances de l'autre langue Aisance rédactionnelle Nous vous offrons Le canton de Berne est un employeur équitable en tous points, qui offre d'excellentes conditions de travail : Un poste à responsabilité aussi attrayant qu'exigeant, dans lequel vous pourrez développer toutes vos compétences Une équipe expérimentée et motivée Un poste de travail au cœur de la vieille ville de Berne

Das Regionalgefängnis (RG) Bern gehört zum Amt für Justizvollzug des Kantons Bern. Es dient mit insgesamt 129 Haftplätzen dem Vollzug von Untersuchungs- und Sicherheitshaft sowie weiteren Haftarten. Betreut werden Insassen aus ca. 40-45 verschiedenen Nationen. Pro Jahr werden mehr als 10'000 Ein- und Austritte verarbeitet. Die damit verbundenen Arbeiten werden von rund 60 Mitarbeitenden verrichtet. In unserer Grossküche bereiten wir täglich ca. 300 angelieferte Mahlzeiten für unsere eingewiesenen Personen und Mitarbeitenden vor. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Küchenchef: in / Arbeitsagoge: in (100%) Küchenchef: in / Arbeitsagoge: in (100%) Ihre Aufgaben Gesamtleitung, Führung und Organisation des Verpflegungsbereichs unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips und einem hohen Dienstleistungsgedanken (interner "Service public"). Erarbeitung von Verpflegungskonzepten sowie Sicherstellung einer entsprechend ausgewogenen, qualitativ hochwertigen Verpflegung (regional/saisonal) innerhalb des RG Bern und der Zubereitung entsprechender Spezialmahlzeiten, sofern notwendig. Führung der Mitarbeitenden nach modernen Führungsgrundsätzen sowie Förderung/Ausbildung der zur Verfügung stehenden, eingewiesenen Personen nach arbeitsagogischen Prinzipien. Ansprechpartner/Kontaktstelle zum leitenden Küchenchef im RG Burgdorf. Erstellen und aktuell halten der Konzepte im Bereich Hygiene und Sicherheit und umfassende Sicherstellung von deren Einhaltung. Verantwortlich für die Führung von Lieferantenlisten, Bestellungen, Abrechnungen und der sonstigen Administrationsarbeiten. Einsatzplanung für Mitarbeitende und eingewiesene Personen in der Küche. Verantwortlich für die komplette Lagerbewirtschaftung sowie die Bewirtschaftung des Mitarbeitendenkiosks und des Getränkeautomaten. Bereitschaft, am Wochenende im Turnus zu arbeiten. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ als Köchin/Koch und nach Möglichkeit mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Küchenchefin/Küchenchef, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. Eine Ausbildung im Bereich Arbeitsagogik, bzw. Erfahrungen in einem arbeitsagogischen Umfeld, idealerweise in einer Ausbildungsküche, sind ein grosser Vorteil. Ausbildungen als Praxisausbildner/in für Köche oder Küchenpraktiker, sowie zum Diätkoch sind von Vorteil. Sie sind offen für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und es bereitet Ihnen Freude, die zur Mitarbeit zugeteilten, eingewiesenen Personen beim täglichen Vor- und Zubereiten der Mahlzeiten nach arbeitsagogischen Prinzipien anzuleiten und ihnen eine zeitgemässe Arbeitsweise in einer Küche weiterzugeben. Sie sind eine ausgeglichene, zuverlässige und verschwiegene Persönlichkeit, sind hoch belastbar, entscheidungs- und durchsetzungsstark sowie ein Teamplayer. Auch in hektischen Situationen verlieren Sie ihren Humor nicht. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und haben somit ein gutes Verständnis für die Anliegen der anderen Bereiche und Sie verfügen über die Bereitschaft diese sinnvoll und zielführend zu berücksichtigen und anzuwenden. Sie verfügen nebst sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift über gute mündliche Französischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Mit den gängigen Informatikprogrammen kommen Sie problemlos zurecht. Bereitschaft, berufsbezogene Weiterbildungen am Schweizerischen Kompetenzzentrum für den Justizvollzug zu besuchen. Bereitschaft im Dreierteam gemäss Absprache Wochenenddienste zu leisten. In der Regel muss an den Werktagen zwischen 07:00 - 18:00 Uhr gearbeitet werden (inklusive Zimmerstunden). Wir bieten Ihnen Eine spannende, abwechslungsreiche, selbstständige und attraktive Arbeitsstelle in einem kleinen Team. Geregelte planbare Arbeitszeiten, in der Regel ohne Abendeinsätze (ausgenommen Turnus für Wochenende und Feiertage) sowie eine seriöse und sorgfältige Einarbeitung (Stages in anderen Gefängnisküchen). Die Entlöhnung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Michael Krähenbühl, Bereichsleiter Aufnahme/Loge, oder Eugen Marty, Direktor des Regionalgefängnisses Bern, unter der Telefonnummer +41 31 636 10 11. Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome usw.) bis am 28. April 2024. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Professur für ältere Schweizer Geschichte am Historischen Institut, Universität Bern Anstellungsbeginn: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung auf bis zu insgesamt vier Jahren. Das Historische Institut an der Philosophisch-historischen Fakultät der Universität Bern gehört zu den grössten Instituten für geschichtswissenschaftliche Forschung und Lehre in der Schweiz. Die Abteilung für Schweizer Geschichte besitzt mit ihrem Fokus auf die Geschichte der Eidgenossenschaft und ihrer europäischen und globalen Verflechtungen vom Spätmittelalter bis in die Gegenwart Alleinstellungsmerkmale. Doktorand:in in Geschichte Aufgaben Konzeption bzw. Fortführung und Realisierung einer Doktorarbeit im Fach Geschichte an der Universität Bern innerhalb von vier Jahren. Partizipation am wissenschaftlichen Austausch der Professur und des Instituts (Forschungskolloquien, Workshops u.a.). Unterstützung der Lehr- und Forschungsaktivitäten der Professur, ggf. Mitarbeit bei der Vorbereitung eines Drittmittelantrags (max. 10% der Anstellungszeit). Voraussetzungen Masterabschluss in Geschichte mit gutem bis exzellentem Leistungsausweis und Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für ein Doktorat an der Philosophisch-historischen Fakultät. Vertiefte Kenntnisse der europäischen und schweizerischen Geschichte des 15. bis 18. Jahrhunderts. Hohe Motivation, ein eigenständiges Promotionsprojekt durchzuführen, und die Bereitschaft, sich an den Aktivitäten der Professur und des Instituts zu beteiligen. Promotionsprojekt Das Promotionsprojekt sollte thematisch einen Bezug zum Corpus helveticum bzw. dem geographischen Raum der heutigen Schweiz zwischen dem 15. und 18. Jahrhundert aufweisen. Sie können sich entweder mit einem bereits eigenständig konzipierten Promotionsprojekt bewerben, das z.B. auf einer Masterarbeit aufbaut, oder im Motivationsschreiben Ihr Interesse ausführen, eine Dissertation zu einem der folgenden Themenbereiche zu verfassen: Geschichte der Mensch-Tier-Beziehungen Globale Verflechtungen des Corpus helveticum Geschlechtergeschichte des Politischen Kulturgeschichte des Geldes und Geldgebrauchs Wir bieten Arbeitsplatz an der Universität Bern und Nutzung der universitären Infrastruktur. Individuelle Betreuung des Promotionsprojekts und Förderung im Hinblick auf die weiteren Berufsziele. Integration in ein dynamisches Forschungsumfeld und Möglichkeiten, Zusatzqualifikationen zu erwerben (Graduate Schools, universitäre Weiterbildung). Anstellung und Entlohnung nach universitären bzw. kantonalen Richtlinien, die sich an den SNF-Ansätzen orientieren (vgl. Anstellungsreglement). Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Exposé des Promotionsprojekts, falls bereits vorhanden Diplome und Zeugnisse inkl. Notenblättern (Matura, BA, MA; falls das Masterdiplom noch nicht vorliegt, bitte Nachweis über die erbrachten Studienleistungen) Masterarbeit mit Gutachten oder eine Schriftprobe von mind. 20 Seiten Ihre Unterlagen laden Sie bitte bis zum 22. Mai 2024 auf dem Stellenportal der Universität Bern hoch. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontakt: Carole Mast, carole.mast@unibe.ch, Prof. Dr. Nadir Weber, nadir.weber@unibe.ch

Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Die Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie ist ein international anerkanntes Zentrum für Lehre, Forschung und Dienstleitung der Universität Bern. Markenzeichen und oberstes Ziel der zmk bern sind Kompetenz und Qualität in der Patientenbehandlung. Die Zufriedenheit und das Vertrauen der Patientinnen und Patienten sowie die hervorragende Ausbildung der Zahnärztinnen und Zahnärzte stehen dabei im Zentrum. Grosse Bedeutung kommt an der zmk bern der klinisch orientierten Forschung, der Weiterbildung von jungen Zahnärztinnen und Zahnärzten und der Fortbildung der Kolleginnen und Kollegen in der Privatpraxis zu. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Dentalhygieniker/ Dentalhygienikerin HF 60% Dipl. Dentalhygieniker/ Dentalhygienikerin HF Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten der Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Dentalhygiene bei Patienten mit Mundschleimhautkrankheiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dentalhygienikerin HF mit Erfahrung Selbständiges einfühlsames Arbeiten Empathie und Verständnis für Menschen mit Krankheiten Verantwortungsbewusstsein Freude am Team-Austausch mit spezialisierten Zahnärztinnen/Zahnärzten Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem motivierten Team an einer dynamischen Klinik am Puls der Zeit. Bewerbung und Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Zahnmedizinische Kliniken der Uni Bern Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Prof. Dr. med. dent. Vivianne Chappuis Freiburgstrasse 7 3010 Bern caroline.balz@zmk.unibe.ch, www.zmk.unibe.ch

Assistenzarzt/Assistenzärztin 80-100% Bern 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung (befristet auf 2 Jahre) Der Kantonsärztliche Dienst (KAD) ist im Rahmen eines Weiterbildungsverbunds anerkannt als Weiterbildungsstelle A für die ärztliche Weiterbildung in Präventivmedizin und Public Health. Es können 2 Jahre fachspezifische Weiterbildung absolviert werden, wovon mindestens 3 Monate Rotation bei einem der Verbundspartner. Am KAD tätige Assistenzärzt:innen erwerben breite Kompetenzen in den Bereichen Prävention und Kontrolle von übertragbaren und nicht übertragbaren Krankheiten, Einleitung von Massnahmen zur Eindämmung von Ausbrüchen übertragbarer Krankheiten sowie Kompetenzen bezüglich der Bewilligung und Kontrolle von Substitutionstherapien und Umsetzung von Screening Programmen. Ihre Aufgaben Vollzug der Epidemiengesetzgebung inkl. Meldewesen Förderung von Präventionsmassnahmen (Brustkrebsscreening, Darmkrebs- screening) Vollzug der Betäubungsmittel- gesetzgebung inkl. Meldewesen Meldewesen bei legalen Schwangerschaftsabbrüchen Schulgesundheitsdienste (schulärztliche Dienste, schulzahnärztliche Dienste) Etablierung und Überwachung kantonaler sowie eidgenössischer Impfprogramme Stellungnahmen zu Fragen des öffentlichen Gesundheitswesens: Regierung, Direktionen/Departemente, Ämter, Parlament und Parlamentskommissionen Erteilung von Kostengutsprachen bei ausserkantonalen Hospitalisationen im Sinne des KVG Ihr Profil Hochschulabschluss in Medizin Die Stelle wird Assistenzärzten angeboten die eine Weiterbildung als Facharzt Prävention und Public Health absolvieren Praktische Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen Erfahrung in der Fortpflanzungsmedizin von Vorteil Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Organisationsgeschick Deutsche oder französische Muttersprache und gute Kenntnisse der anderen Landessprache Redaktionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, das Ihnen Spielraum zur aktiven Entfaltung gibt Ein erfahrenes und motiviertes Team Einen Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt

Unterhaltsarbeiten, Signalisation und mehr im Emmental - Ihr Einsatz zählt Strassenmeisterin / Strassenmeister 80 % - 100 % Ihre Aufgaben Vielseitige, verantwortungsvolle Unterhaltsarbeiten und Grünpflege Signalisationen für Baustellen und Bereitstellung von sicheren, betriebsbereiten Kantonsstrassen in der Region Emmental Winter- und Unfalldienst mit Ihren Arbeitskollegen Pikettdienst nach vorgegebenen Einsatzplänen und unregelmässige Arbeitszeiten (auch nachts und an Wochenenden) Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre des Bauhauptgewerbes, vorzugsweise Strassenbauer/in, Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder anverwandten Berufen Physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und positive Grundhaltung Hohe Konzentration und Fähigkeit, Ruhe selbst unter erhöhtem Verkehrsaufkommen und hektischem Umfeld zu bewahren Robuste Konstitution Führerausweis der Kat. B, BE Führerausweis der Kat. C und C1 oder die Bereitschaft dazu, diese zu erlangen Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit einzubringen Spannendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot Motiviertes und aufgestelltes Team Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rolf Stöckli, Strasseninspektor, Telefon +41 31 633 76 26. Über das Tiefbauamt (TBA) Das Strasseninspektorat Emmental gehört zum Tiefbauamt (Oberingenieurkreis IV) der Bau- und Verkehrsdirektion. Ein Team von 24 Mitarbeitenden ist für den Unterhalt und die Betriebsbereitschaft der Kantonsstrassen im Emmental verantwortlich.

Stagiaire de haute école dans le domaine des données énergétiques et climatiques 80 - 100% Berne De suite ou à convenir, poste limité à 12 mois Contribuez activement à atteindre les objectifs climatiques et énergétiques du canton. Vos tâches Vous apportez une contribution efficace pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques du canton. Vous participez au développement de la plateforme de données énergétiques et climatiques du canton. Vous travaillez dans les domaines de l'approvisionnement en gaz et en électricité et du chauffage à distance. Si vous le souhaitez, vous pourrez obtenir un aperçu d'autres domaines d'activité de l'office. Votre profil Master dans une discipline des sciences naturelles (déjà ou bientôt obtenu) Goût pour le travail dans un contexte dynamique et interdisciplinaire et intérêt pour les processus politiques Aisance dans la collecte et l'interprétation systématiques de faits Esprit d'initiative et capacité à penser de manière interdisciplinaire Très bonne maîtrise de l'allemand et aptitude à la rédaction de textes Idéalement capacité à vous exprimer allemand à l'oral Nous vous offrons Un stage intéressant d'une durée de 12 mois Un aperçu de notre vaste champ d'activité au sein de l'office Un accompagnement et une introduction ciblée à vos tâches La possibilité d'établir des priorités thématiques en fonction de vos objectifs professionnels ultérieurs Une activité variée et autonome au sein d'une équipe motivée et ouverte

CTU Bern is a unit of the Department of Clinical Research (DCR) associated with the Faculty of Medicine of the University of Bern and works closely with the affiliated university hospital. It functions as a service unit to support and coordinate investigator-initiated clinical studies in any clinical field. As Senior Clinical Research Associate at CTU Bern, you will be involved in the supervision of monitoring activities and support of less experienced team members. You will be closely working with the other divisions at CTU Bern including Clinical Study Management, Statistics & Methodology, and Data Management. Depending on the level of employment some time will be dedicated to performing on-site and central data monitoring activities. Senior Clinical Research Associate (Monitor) Duties and responsibilities Supporting on-site & central data monitoring activities Budgeting and planning of monitoring activities, including the creation of supporting documents, such as the monitoring plan Revision of monitoring reports Consulting sponsors in the area of responsibility Participation in teaching courses for clinical research professionals (e.g. GCP courses) For candidates at more than 50% employment level: performing on-site monitoring visits and central data monitoring of clinical trials from initiation to study end (mostly in Switzerland, but also internationally Qualifications and skills University degree (minimum Masters) in life sciences or a related field Several years of monitoring experience in clinical research (experience with monitoring in an academic setting would be an asset) Very good knowledge of GCP and the applicable (Swiss) law and regulations Excellent communication skills. Fluency in German and English (written and oral) is a must High sense of responsibility, very good organizational skills, and attention to detail with the ability to prioritize and meet deadlines Ability to work cooperatively as part of an interdisciplinary team as well as independently Good knowledge of MS Office For candidates at a 100% employment level, fluency in an additional national language (French or Italian) and willingness to travel are required We offer An interesting position with diverse activities in a growing clinical trials unit with the chance to contribute to the successful further development of the CTU Bern within the DCR. CTU Bern as part of the DCR is dedicated to high quality research. It provides a multicultural international academic environment and operates with interdisciplinary teams. Salary depends on qualification and experience and the salary scale of the cantonal administration of Bern. We are looking to have the successful candidate in place on 01.07.2024 or as negotiated (earlier is also possible). For further information, please contact Dr. Martina Zimmermann, head of the monitoring division: Tel: +41 31 684 44 19, martina.zimmermann@unibe.ch.

m Rahmen unserer Organisationsentwicklung suchen wir ab dem 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine/n kompetente/n Sachbearbeiter/in für unsere neue Abteilung "Schulische Berufsbildung und Weiterbildung" im Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Verwaltung des Lehrgangs Berufsmaturität, das administrative Controlling der Berufsfachschulen sowie die zentrale Abteilungsadministration. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 26. April 2024. Die Erstgespräche finden voraussichtlich am 30. April sowie 2. und 3. Mai 2024 statt, Zweitgespräche in der Woche ab 13. Mai 2024. Bitte reserviere dir provisorisch diese Termine. Sachbearbeiter/in schulische Berufsbildung und Weiterbildung 90% Deine Aufgaben Bereich administratives Controlling der Berufsfachschulen Abwicklung von Dossiers für Bildungsurlaube von Lehrpersonen Bearbeitung von Anfragen zur Anerkennung faktischer Qualifikationen und Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen Abwicklung von Anfragen und Anträgen für Zeugnisse, Duplikate und Neuausstellungen Bereich Administration der Fachstelle Berufsmaturität Verwaltung von Anfragen im Fachstellen-Account und tele-fonische Anfragen Zahlungsabwicklung von Expertenentschädigungen Bearbeitung von Schulortsgesuchen und Kostengutspra-chen Durchführung des Aufnahmeverfahrens und Datenma-nagement in Escada Bereich zentrale Abteilungsadministration Verwaltung des Postein- und ausgangs sowie telefonische Anfragen LifeCycleManagement von GEVER-Geschäften der Abteilung Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im administrativen Bereich. Du bist versiert in der eigenständigen Bearbeitung sehr unterschiedlicher und anspruchsvoller Sachaufgaben. - Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse der MS-Office-Palette und bringst ein Flair für die Anwendung von Datenbanken mit. Durch deine schnelle Auffassungsgabe überzeugst du, indem du dir schnell den Überblick über anstehende Aufgaben verschaffst und die Arbeiten selbständig und zuverlässig planst. Die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern und extern) fällt dir leicht und rundet dieses vielfältige Aufgabengebiet ab. Du verfügst über eine hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Französisch schriftlich und mündlich. Wir bieten dir Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein engagiertes Team. Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Karin Lehmann, Personalfachfrau/-mann I, Telefon +41 31 636 73 61, karin.lehmann1@be.ch Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die Ange-bots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II. Die Abteilung schulische Berufsbildung und Weiterbildung steuert und beaufsichtigt die deutschsprachigen Berufsfachschulen, die geförderten Angebote für den Erwerb und Erhalt von Grundkompetenzen Erwachsener sowie das lebenslange Lernen und leistet so auch einen wichtigen Beitrag zur Integration von Migrantinnen und Migranten. Sie koordiniert zudem die kantonalen Brückenangebote. Zusammen mit den Schulen, Weiterbildungsorganisationen und involvierten Fachstellen sorgt sie für eine zielführende Umsetzung der Bildungsverordnungen und die Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge und Angebote. Sie sorgt auch für die Koordination mit dem Bund, den weiterführenden Bildungsinstitutionen sowie den anderen Kantonen.

Sind Sie charakterstark? Haben Sie sich im Griff? Kann man sich hundertprozentig auf Sie verlassen? Wir suchen Sie als zukünftige Polizistin / zukünftiger Polizist. Polizeiaspirant/-in ab 01.10.2025 - ordentliches Auswahlverfahren 100% Ihre Aufgaben Täglich am Puls des Geschehens, täglich neue Begegnungen, täglich neue Herausforderungen. Facettenreich, spannend und erfüllend. So könnte Ihr neuer Berufsalltag sein, ein Alltag voller Abwechslung und Verantwortung! Ihr Profil Informieren Sie sich über diesen attraktiven Beruf unter www.polizeiberufe.ch. Dort finden Sie weitere Angaben zum Anforderungsprofil, zum Auswahlverfahren, zur Ausbildung , zu den Anstellungsbedingungen sowie den Link auf das Online-Bewerbungsformular. Melden Sie sich unverbindlich an eine unserer Informationsveranstaltungen an. Die nächste findet am Montag, 29. April 2024 um 19 Uhr in Sumiswald statt. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine 24 Monate dauernde, umfassende Ausbildung zur Polizistin/zum Polizisten mit eidg. Fachausweis. Die theoriebasierte Grundausbildung der Kantonspolizei Bern erfolgt an der interkantonalen Polizeischule in Hitzkirch LU (IPH). In der zweiten Ausbildungsphase durchlaufen Sie ein strukturiertes, erweitertes Betriebspraktikum im sogenannten Lehrverband, welcher 12 Monate dauert. Während dieser Zeit sind Sie in Ittigen resp. Ostermundigen BE stationiert. Ihre komplette Online-Bewerbung nehmen wir gerne bis am 22. September 2024 entgegen. Kontakt Melden Sie sich unverbindlich für eine Informationsveranstaltung an. Die nächste findet am Montag, 29. April 2024 um 19 Uhr in Sumiswald statt. Kantonspolizei Bern Human Resources Waisenhausplatz 32 Postfach 3001 Bern Telefon 031 638 77 77 www.polizeiberufe.ch Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit rund 2700 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe - umfassend, für alle, rund um die Uhr.

Hochschulpraktikant/in im Team Klimaveränderung 80 - 100 % Bern 20% Remote Work 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung, die Praktikumsdauer beträgt 6-12 Monate Interessierst du dich für alles was mit dem Wald und der Klimaveränderung zu tun hat? Liegt dir am Herzen, dass der Wald auch zukünftigen Generationen zur Verfügung steht? Und kannst du dir vorstellen ab und zu draussen im Wald zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil Teams Klimaveränderung gehörst du zum Bereich Innovation, Digitalisierung und Entwicklung (IDE), der sich darum kümmert, Neues anzustossen. Deine Aufgaben Mitarbeit in Projekten Weiterentwicklung des forstlichen Vermehrungsgutes Unterstützung von innovativen Förderprogrammen Dein Profil Naturwissenschaftliches Studium mit Bezug zum Wald Interdisziplinäres Denken Offene, kommunikative Art Selbstständigkeit Wir bieten dir Spannender Start ins Berufsleben durch den umfassenden Einblick in die Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung Kleines, motiviertes Team Einen zentralen und attraktiven Arbeitsstandort in der Stadt Bern, wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt Möglichkeit interkantonale Kontakte zu knüpfen Die Möglichkeit, dass eigene Wissen ab dem ersten Arbeitstag einzubringen

Hochschulpraktikant/in Finanz- und Rechnungswesen 50 bis 60 % Bern 0% Remote Work Per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 1 Jahr Der Fachbereich Buchungszentrum ist einer von drei Fachbereichen der Abteilung Service Center Finanzen und Controlling. Im Buchungszentrum erfolgt die tagfertige Verbuchung aller Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge im zentralen Zahlungsverkehr des Kantons Bern. Zudem wird für vier Ämter der Finanzdirektion die Amtsbuchhaltung geführt. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der tagfertigen Verarbeitung der Zahlungseingänge und -ausgänge im zentralen Zahlungsverkehr Mitarbeit bei der Fakturierung und in der Debitorenverwaltung Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung Vorerfassen von Buchungen im Hauptbuch Unterstützen bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Einwandfreier Leumund (ein negativer Straf- und Betreibungsregisterauszug ist zu einem 2. Gespräch mitzubringen) Absolut zuverlässige, pflichtbewusste, belastbare Persönlichkeit Verantwortungsbewusste, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gutes Hörverständnis in Französisch Wir bieten Ihnen Vielseitige Berufserfahrung in einer zentralen Stelle im Finanz- und Rechnungswesen des Kantons Bern Einen vertieften Einblick in die Werteflüsse und Abhängigkeiten im zentralen Zahlungsverkehr Ein Team von aufgeschlossenen, leistungsstarken Profis Flexibilität und Vereinbarkeit von Studium und Berufstätigkeit, indem während der vorlesungsfreien Zeit mehr gearbeitet werden kann, um diese Zeit während dem Semester kompensieren zu können.

Das Obergericht ist die oberste kantonale Behörde in Zivil- und Strafsachen. Zur Strafabteilung gehören drei Strafkammern und die Beschwerdekammer in Strafsachen. Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 60%, Strafabteilung, befristet Ihre Aufgaben Als Gerichtsschreiberin bzw. Gerichtsschreiber wirken Sie mit bei der Abklärung von Rechtsfragen und erhalten Gelegenheit, im Rahmen von schriftlichen Verfahren selbständig Urteilsentwürfe zu erarbeiten. Sie helfen mit bei der Vorbereitung der Verhandlungen, führen während den Verhandlungen das Protokoll und anschliessend redigieren Sie die schriftlichen Urteilserwägungen. Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen von Parteien sowie von Behörden und stehen dem Sekretariat beratend zur Seite. Ihr Profil Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ergänzt mit einem überdurchschnittlichen Anwaltsabschluss. Sie haben ein besonderes Interesse am Straf- und Prozessrecht. Sie sind deutscher Muttersprache, haben gute Französischkenntnisse und besitzen redaktionelles Geschick. Sie arbeiten gerne zielgerichtet, effizient und engagiert. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre sowie flexible und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Weitere Auskünfte erteilt Lorene Wirth, Personalassistentin, Telefon +41 31 633 43 31, hr.og@justice.be.ch

Das Gymnasium Neufeld ist eine der grösseren Mittelschulen des Kantons Bern. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.gymneufeld.ch Assistent*in Systemadministration, 60% Ihre Aufgaben Unterhalt, Überwachung und Ausbau Netzwerk Software- und OS-Deployment Windows 10/11 User-Support Ihr Profil Kenntnisse Netzwerk-Engineering (Cisco/Netgear/BSD-Firewall) Kenntnisse Windows-Betriebssysteme Kenntnisse im Bereich Automatisierung von Prozessen (Skripting) Präzision und Hartnäckigkeit Selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Modern ausgerüsteter Arbeitsplatz Kleines, motiviertes und kollegiales Team Kein Pikett-Dienst Kontakt Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten, dann gibt Ihnen Herr Tobias Bäumlin, Leiter Informatikdienste, tobias.baeumlin@gymneufeld.ch, gerne Auskunft. Stellenantritt: 01.08.2024 Bewerbungsfrist 15.05.2024

Mitarbeiter/-in Revisorat und Kanzlei 60 – 90% - (befristet) Bern 1. Juli 2024 befristet bis 30. Juni 2025 Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt. Ihre Aufgaben Bestandsaufnahmen und periodische Berichts- und Rechnungsablagen prüfen und bereinigen Kreditoren- und Debitorenrechnungen bearbeiten Kunden am Telefon und am Schalter bedienen Klienten-Dossiers inkl. Datenpflege und Archiv bewirtschaften Korrespondenzen selbstständig oder im Auftrag verfassen Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss Gute Kenntnisse in Buchführung und Rechnungsablage Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Belastbare und motivierte Persönlichkeit, die in einem lebendigen Betrieb auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Sicheres, ruhiges und feinfühliges Auftreten im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Kontext Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Interne Aus- und Weiterbildungen

Sie sind eine motivierte Persönlichkeit und Informatik ist ihre Welt? Sie gehen der Sache gern auf den Grund und verfügen bereits über fundierte ICT-Revisionserfahrung? Sie wollen mithelfen, den Kanton Bern weiterzubringen? Die Schaffung von Mehrwerten für die geprüften Dienststellen und die Steuerzahlenden ist Ihnen ein Anliegen? Dann werden Sie Teil der Finanzkontrolle! Fachbereichsleiter/-in Informatikprüfungen (80 - 100%) Ihre Aufgaben Verantwortlich für qualitativ einwandfreie Durchführung von ICT-Revisionen und die mündliche und schriftliche Berichterstattung Durchführung von Risikoanalysen im Informatikbereich (COBIT und ITIL) Fachliche Führung des ICT-Revisionsteams Durchführen von Applikationsprüfungen hinsichtlich Design und Wirksamkeit der Kontrollen Prüfen der ordnungsgemässen und wirtschaftlichen Abwicklung von ICT-Projekten Prüfen und Beurteilen der Informationssicherheit bei unterschiedlichsten IT-Systemen Beurteilen der Zweckmässigkeit, Effizienz und Effektivität von ICT-bezogenen Prozessen Weiterentwicklung ICT-Revision, z.B. für den Ausbau von Datenanalyse-Instrumenten, wirkungsvolle KPI und die Erarbeitung fundierter Prüfungskonzepte zur Beurteilung kantonaler ICT-Systeme. Ihr Profil Höhere abgeschlossene Ausbildung Informatik, Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/ höhere Fachschule) oder gleichwertig abgeschlossene Weiterbildung (CISA, etc.) breites ICT-Fachwissen mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung SAP-Systemerfahrung wünschenswert Mindestens 3 Jahre ICT-Revisionserfahrung Dynamische Persönlichkeit mit analytischem, konzeptionellem und betriebswirtschaftlichem Denkvermögen Interesse an digitalen Trends, Strategien, Methoden Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Selbständiges Arbeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine grosse Leistungsbereitschaft Führungserfahrung, z.B. in Projekten, von Vorteil sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist in jeder Hinsicht ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Moderne Prüfungsmethoden Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kleinen, schlagkräftigen Teams Spannende und vielfältige Kontakte innerhalb der gesamten Kantonsverwaltung Ein Umfeld, das Weiterbildungen (intern/extern) schätzt und Sie dabei unterstützt Flexible Arbeitszeiten, die individuell auf Ihre aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind (z.B. Teilzeit) Kontakt Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Über die Finanzkontrolle Kennen Sie uns? Die Finanzkontrolle ist das oberste Fachorgan der Finanzaufsicht. Als kompetenter und verlässlicher Partner von Parlament, Regierung, Verwaltung und Justiz ist es das Ziel der Finanzkontrolle zusammen mit den rund 25 Fachspezialisten, nebst Sicherheit und Vertrauen auch Mehrwerte zu schaffen. Als unabhängiger Abschlussprüfer prüft die Finanzkontrolle u.a. die Jahresrechnung des Kantons mit einer Bilanzsumme von rund CHF 12 Mrd. Die Finanzaufsicht der Finanzkontrolle umfasst die Prüfung der Ordnungs- und Rechtsmässigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Haushaltsvollzugs sowie im Zusammenhang mit Subventionen die Zweckmässigkeit der Mittelverwendung. Mehr erfahren Sie hier

Assistent/in im Bereich berninvest 80 - 100 % Bern 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung Das Amt für Wirtschaft ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und setzt sich für einen starken Wirtschaftskanton Bern mit fairen Arbeitsbedingungen ein. Zu unseren Fachgebieten gehören die Standortförderung und die Arbeitsbedingungen. Im Amt für Wirtschaft arbeiten rund 150 Personen. Ihre Aufgaben Sie organisieren den Empfang von Kunden (Unternehmen/Investoren) und nehmen Telefonanrufe sowie erste An-fragen entgegen Sie organisieren Aufenthalte und Besuche ausländischer Kunden unter der Aufsicht der Projektmanager oder des Abteilungsleiters Sie suchen nach Räumlichkeiten und Industriegrundstücken Sie sind Zuständig für die Registrierung und administrative Nachverfolgung von Förderanträgen bis zur Zahlung Sie erledigen laufende Verwaltungsaufgaben, führen statistische Listen, verfassen Briefe, verwalten elektronische Datenbanken und organisieren digitalisierte Akten Die Organisation von Auslandsreisen der Projektleiter/innen und des Bereichsleiters (Transport, Visa, Hotels) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil EFZ oder gleichwertige Ausbildung in Verkauf, Marketing, Kommunikation, Tourismus oder einem anderen Wirtschaftsbereich Kundenorientierte Person, die Unvorhergesehenes und Veränderungen schätzt Weltoffenheit und Interesse an der schweizerischen und internationalen Wirtschaft Beherrschung der Computer- und Bürotools und sehr gute Kenntnisse der digitalen Technologien Muttersprache Deutsch, Französisch oder Englisch mit guten Kenntnissen der beiden anderen Sprachen Eine weitere Sprache ist willkommen Wir bieten Ihnen Eine stimulierende und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zweisprachigen, erfahrenen und motivierten Team Die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im jeweiligen Fachbereich Interessante soziale Leistungen Ein angenehmer und sehr gut gelegener Arbeitsplatz in der Stadt Bern Eine Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise von Homeoffice Gebrauch zu machen Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Prozessmanager/in SAP Test-/ und Changemanagement 80 % - 100 % Bern 40% Remote Work Per sofort oder nach Vereinbarung Die Finanzverwaltung des Kantons Bern ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Finanz- und Rechnungswesen für die Direktionen und Ämter der Kantonsverwaltung. In unserem SAP Customer Center of Expertise (CCoE) können Sie massgeblich am Ausbau und laufenden Optimierung der topaktuellen SAP Landschaft mit anpacken. Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams suchen wir eine ICT-Fachspezialistin oder einen ICT-Fachspezialisten mit Applikationsverantwortung in den Bereichen Test-/ und Changemanagement für unsere topmodernen SAP-Anwendungen. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Koordination des Change-/ und Testmanagementprozesses SAP Unterstütztung in der Qualitätssicherung in vielseitigen und anspruchsvollen IT-Projekten und IT-Abläufen Analyse und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Bereich Testing und Changemanagement Schulung und Support unserer Kunden im Ausführungsprozess und in der Anwendung der dedizierten Supporttools Sicherstellung Betrieb und Weiterentwicklung der zugeordneten Supporttools (ALM) Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Qualitätssicherung, IT-Projektleitung in mittleren und grossen IT-Vorhaben Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik Weiterbildungen (SAP Schulungen) im Bereich Solution Manager sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit der ICT-Terminologie auf Englisch Selbständige, initiative sowie offene Person die gerne kommuniziert Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice mit bis zu zwei Tagen pro Woche Büros in der Herrengasse mitten in der schönsten Altstadt der Welt Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

The Experimental Animal Center (EAC) is the structural unit of the University of Bern carrying the responsibility for in-vivo research. In its multispecies, decentralized animal facilities, the EAC aims at providing state of the art use and care of the animal programs. The 3Rs (Reduce, Refine, Replace), the -culture of care- and compliance to guidelines and regulations are cornerstones of the EAC strategy. We are seeking by June 1st or by appointment, an outstanding, robust and very motivated Laboratory Animal Veterinarian / GMO Manager. %kundenfeld-60% Laboratory Animal Veterinarian / GMO Manager Areas of responsibility Clinical veterinary medicine Supply veterinary medical care independently Implementation of preventive medicine programs (routine health monitoring, import, quarantine, diagnostics) Audit veterinary medical records and other clinically related documents Support with the EAC veterinary pharmacy Participate in veterinary on-call schedule Ensure regulatory compliance with university guidelines and Swiss regulations Develop, review, and revise clinical-related SOPs Serve as a rotating member in internal facility/programmatic evaluations GMO management and distress monitoring Advice and support for researchers on animal models / breeding strategies Advice and support for researchers in correctly completing the GMO data sheets and form M Advice and support for researchers in creating nomenclature-compliant strain names Regular updates of the data sheets and forms M Upload of completed documents to the animal management system Regular checks via the animal management system on the status of the distress monitoring of the animal lines under investigation Regular controls in animal husbandries regarding the implementation of stress-reducing measures Regular communication with the Heads of EAC, Facilities, PIs and Animal Welfare Officer Requirements Degree in veterinary medicine eligible to work in Switzerland ECLAM / ACLAM board a desired plus At least 3 years of working experience in laboratory animal medicine Robust knowledge of genetic modifications and breeding in experimental rodents Experience in carrying out distress monitoring is an advantage Advanced knowledge and experience with animal management programs (e.g. Pyrat, e-rats). Proficient with Word and Excel office applications. You are a reliable, flexible, team player, well organized and service-oriented person with quick comprehension and independent, very careful, diligent way of working. Fluent in English and/or German, other languages are a plus We offer A 2-year position, with the possibility of prolongation An interesting job with responsibility in the field of biomedical research with the University of Bern as an attractive employer We promote the continuing professional and competences development. A supportive working environment Apply! For more information, please contact PD A. Bergadano. Application deadline is April 25th 2024; the position remains open until full fillment.

Contribuez activement à atteindre les objectifs climatiques et énergétiques du canton. Stagiaire de haute école dans le domaine des données énergétiques et climatiques 80 - 100% Vos tâches Vous apportez une contribution efficace pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques du canton. Vous participez au développement de la plateforme de données énergétiques et climatiques du canton. Vous travaillez dans les domaines de l'approvisionnement en gaz et en électricité et du chauffage à distance. Si vous le souhaitez, vous pourrez obtenir un aperçu d'autres domaines d'activité de l'office. Votre profil Master dans une discipline des sciences naturelles (déjà ou bientôt obtenu) Goût pour le travail dans un contexte dynamique et interdisciplinaire et intérêt pour les processus politiques Aisance dans la collecte et l'interprétation systématiques de faits Esprit d'initiative et capacité à penser de manière interdisciplinaire Très bonne maîtrise de l'allemand et aptitude à la rédaction de textes Idéalement capacité à vous exprimer allemand à l'oral Nous vous offrons Un stage intéressant d'une durée de 12 mois Un aperçu de notre vaste champ d'activité au sein de l'office Un accompagnement et une introduction ciblée à vos tâches La possibilité d'établir des priorités thématiques en fonction de vos objectifs professionnels ultérieurs Une activité variée et autonome au sein d'une équipe motivée et ouverte Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Nicolas Lanz, Chef de projet Données spatiales, par téléphone au +41 31 633 58 18, nicolas.lanz@be.ch Office de l'environnement et de l'énergie, division Subventions et données spatiales Rattaché à la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne, l'Office de l'environnement et de l'énergie (OEE) conseille le gouvernement, l'administration et les communes dans les affaires relevant du développement durable, de la politique énergétique et climatique ainsi que de la protection de l'environnement et de la protection contre les immissions. Il élabore les bases nécessaires à cet effet, fait appliquer les prescriptions légales et assure la coordination entre les différents acteurs. La division Subventions et données spatiales est responsable de la mise en -uvre du programme cantonal d'encouragement pour l'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables. Elle met à disposition des communes des données énergétiques et climatiques par le biais de la plateforme de données énergétiques et climatiques, développe cette dernière et améliore continuellement les bases de données. Elle gère les procédures pour les installations électriques et les conduites, ainsi que les procédures d'autorisation pour les conduites d'énergie, que ce soit en tant que service spécialisé ou autorité directrice.

Die KESB Biel/Bienne ist eine zweisprachige und interdisziplinäre Fachbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Weitere Informationen zu den KESB finden Sie unter www.be.ch/kesb. Rechtspraktikum 50 - 100 %, KESB Biel/Bienne Ihre Aufgaben Sie instruieren unter Anleitung Verfahren auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts Zu Ihren Hauptaufgaben zählt das Ausarbeiten von Verfügungen Sie bereiten zudem Anhörungen vor und protokollieren diese Zuhanden der Behörde nehmen Sie rechtliche Abklärungen vor Ihr Profil Jus-Studium mit Master oder Bachelor Abschluss Gute redaktionelle Fähigkeiten Ideales Praktikum als Einstieg in die juristische Arbeit Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein fairer Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen. Was wir Ihnen zusätzlich bieten: Ihr Praktikum bei uns gilt als anrechenbares Praktikum gemäss Anwaltsverordnung Sehr moderner Arbeitsplatz und helle Büros Sie arbeiten in einem Team von drei Praktizierenden Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in französischer Sprache zu vertiefen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dominik Knecht, Leiter des Sozialjuristischen Dienstes, ist gerne für Sie da, wenn Sie noch mehr wissen wollen. Sie erreichen ihn unter dominik.knecht@be.ch, Tel. 031 635 21 77 oder via Kontaktformular. www.kesb.dij.be.ch/de/start.html

Collaboratrice ou collaborateur de la chancellerie, avec fonction de suppléance (80-90 %) Bienne 1er juillet 2024 ou date à convenir Vous cherchez un travail riche de sens? Venez nous rejoindre dans un environnement passionnant et dynamique, et intégrez une équipe engagée en faveur de la protection d'enfants et d'adultes en danger. Vos tâches Contacts avec la clientèle, au téléphone et au guichet (d + f) Responsabilité du courrier entrant et sortant Gestion des dossiers de la clientèle (sur papier ou informatisés), mise à jour des données et archivage compris Correspondance, de manière autonome ou sur mandat (d + f) Envoi de décisions rendues par l'autorité Comptabilité des créanciers et des débiteurs (facturation) Suppléance du chef de la chancellerie Votre profil Formation initiale d'employé∙e de commerce ou formation équivalente Expérience professionnelle dans un domaine connexe ou dans l'administration publique Très bonne expression orale et écrite en français (C1) et en allemand (C2) Grande motivation, résistance au stress et maîtrise de la situation même dans les périodes agitées Sûreté de soi, pondération et empathie en présence de personnes en proie à des difficultés Nous vous offrons Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre une activité riche en responsabilités dans un contexte interdisciplinaire, un climat de travail agréable, dans un esprit de collégialité, au sein d'une équipe engagée, poste de travail moderne des formations et des perfectionnements internes Votre salaire Agejusqu'à 20 ans21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans 65 ans Degré d’occupation10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus) . Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Paralegal als Sachbearbeiter/-in Senior 60% Biel per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl. Organisatorisch besteht die Staatsanwaltschaft des Kantons Bern aus der Generalstaatsanwaltschaft, drei Staatsanwaltschaften für das ganze Kantonsgebiet (eine Staatsanwaltschaft für die Verfolgung von Wirtschaftsdelikten, eine Staatsanwaltschaft für besondere Aufgaben und eine Staatsanwaltschaft für Jugendstrafsachen), sowie vier regionalen Staatsanwaltschaften (Berner Jura-Seeland, Emmental-Oberaargau, Bern-Mittelland und Oberland). Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/-in Senior taxieren, erstellen, prüfen und unterzeichnen Sie in den gesetzlich vorgesehenen Fällen selbstständig Strafbefehle (Übertretungen) und erstellen die Sachverhalte für die Verfahren der Staatsanwältin / des Staatsanwalts (Vergehen). Sie bearbeiten die eigenen Einspracheverfahren, führen und protokollieren die Einspracheverhandlungen selbständig. Auch können Sie für die Protokollierung von Einvernahmen im Einspracheverfahren, welche von einer Staatsanwältin / einem Staatsanwalt geführt wird, beigezogen werden. Sie bereiten anschliessend das weitere Verfahren vor und erstellen oder redigieren die entsprechenden Beschlüsse und Verfügungen für die Staatsanwältin / den Staatsanwalt. Sie erstellen Nichtanhandnahme- oder Einstellungsverfügungen selbständig oder nach Weisung. Sie registrieren und bearbeiten nachträgliche Entscheide und sind zuständig für eingehende Bussenumwandlungen der Gemeinden sowie Gebührenerlassgesuche. Sie erledigen zudem allgemeine Korrespondenzen und allgemeine administrative Arbeiten sowie Empfangs- und Telefondienste. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit und verfügen über eine Paralegal-Weiterbildung, haben bereits Erfahrung im Bereich der Justiz, Polizei und/oder in der Advokatur. Sie zeichnen sich durch selbstständiges, zuverlässiges, korrektes und speditives Arbeiten aus, haben eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Qualitätsbewusstsein und verfügen über die Fähigkeit des analytischen Denkens. Auch in hektischen Zeiten können Sie die nötige Ruhe bewahren. Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und besitzen ein gewisses Durchsetzungsvermögen. Durch Ihre offene, kommunikative Art und Ihre Teamfähigkeit tragen Sie zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Ausserdem bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Bewerbungsfrist: 10. Mai 2024 Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Rechtspraktikum bei der Jugendanwaltschaft Berner Jura-Seeland 80-100% Biel per 1. April 2025 Suchen Sie ein Rechtspraktikum als praktische Vorbereitung zur Anwaltsprüfung? Dann sind Sie bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Bern genau richtig. Per 1. April 2025 ist bei der Jugendanwaltschaft Berner Jura-Seeland in Biel 1 Praktikumsstelle zu vergeben. Das Praktikum dauert 6 Monate mit einem Beschäftigungsgrad von 80-100%. Ihre Aufgaben Einvernahmen protokollieren Einstellungs- und Nichtanhandnahmeverfügungen erstellen Strafbefehle und Anklageerhebungen erstellen Parteivorträge erstellen Rechtliche Abklärungen im Bereich Straf- und Strafprozessrecht Ihr Profil Voraussetzung eines Rechtspraktikums ist der erfolgreiche Abschluss des juristischen Master-Studiums. Sie sind am Straf- und Strafprozessrecht interessiert, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie belastbar und flexibel. Durch Ihre kommunikative und offene Art fällt es Ihnen leicht, sich in ein Team zu integrieren. Sie sind deutscher Muttersprache mit stilsicherem Ausdruck. Wir bieten Ihnen Als Praktikantin oder Praktikant bei einer Jugendanwaltschaft in Bern, Thun, Burgdorf oder Biel inkl. Antenne in Moutier bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Jugendanwältinnen und Jugendanwälten sämtliche Fälle, welche von Jugendlichen im Alter von 10 – 18 Jahren begangen werden. Die zu untersuchenden Straftaten umfassen sämtliche Tatbestände des Strafgesetzbuches und des Nebenstrafrechts, namentlich Strassenverkehrs- und Betäubungsmitteldelikte, sofern sie von Jugendlichen begangen werden können. Neben den Aufgaben während der Untersuchung (Einvernahmen, Zwangsmassnahmen, etc.) nehmen der Strafvollzug und die (vorsorglichen) Schutzmassnahmen und damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit (Juristen – Sozialarbeitende – Institutionen – Behörden – Eltern) einen grossen Teil der täglichen Arbeit ein. Als Praktikantin oder Praktikant erhalten Sie dabei die Möglichkeit, in alle Arbeitsbereiche der Jugendanwaltschaft hineinzusehen und aktiv mitzuarbeiten. Bewerbungsfrist: 30. April 2024

Beim Pass- und Identitätskartendienst (PID) bieten wir Dienstleistungen rund um den Schweizer Pass und die Identitätskarte an. Zudem erfassen wir die biometrischen Daten von Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit für die Aufenthaltsbewilligung. Jährlich begrüssen wir bis 160'000 Kundinnen und Kunden. Als Sachbearbeiter/in im Ausweiszentrum Biel spielst du eine massgebliche Rolle dabei, dass unsere Kundinnen und Kunden unvergessliche Auslandreisen erleben können. Mit den von dir im Ausweiszentrum erfassten Daten, werden im Anschluss Pässe und Identitätskarten ausgestellt. Damit steht der nächsten Reise über die Grenze nichts mehr im Weg. Sachbearbeiter/in (befristet 60 - 80 %) Deine Aufgaben Unsere Kundschaft freundlich und kompetent am Schalter und an der Kasse bedienen Passende Gesichtsbilder, Fingerscans und Unterschriften für die Ausweise aufnehmen Telefonische und elektronischen Terminanfragen bearbeiten Allgemeine Backoffice-Arbeiten ausführen Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre (KV oder Detailhandel) Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten und Arbeitstage Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch und Französisch Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit meist lobendem Kundenfeedback, das du direkt am Schalter bekommst. Die Funktion verlangt eine hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, unter anderem auch am Donnerstagabend und teilweise am Samstagvormittag. Ebenso erwarten wir von dir einen Mehreinsatz während Spitzenzeiten sowie die Bereitschaft zur Kompensation in Zeiten, in denen weniger Ausweise beantragt werden. Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Marlen Briggeler, Personalverantwortliche, Telefon 031 633 42 18, marlen.briggeler@be.ch Über das Amt für Bevölkerungsdienste Das Amt für Bevölkerungsdienste des Kantons Bern bietet seine Dienstleistungen an 7 Standorten im Kanton Bern an. Rund 280 Mitarbeitende sind kompetente Ansprechpartner für die Bevölkerung rund um die Themen Migration, Reisepapiere, Zivilstand und Einbürgerung. Sie finden bei uns ein lebhaftes, spannendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Arbeitsbedingungen.

Suchen Sie eine spannende Stelle im Betreibungswesen mit vielseitigem Kundenkontakt und in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Die Abteilung Registratur freut sich auf eine neue Mitarbeiterin / einen neuen Mitarbeiter. Sachbearbeiter/-in Betreibungen/Registratur 100% Ihre Aufgaben Betreibungsbegehren erfassen Zahlungsbefehle ausstellen Rechtsvorschläge protokollieren Datenbanken bewirtschaften Auskünfte aus dem Betreibungsregister erteilen Kunden am Schalter und Telefon bedienen Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen (Muttersprache) und französischen (mind. B2) Sprache Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an Routinearbeiten Belastbare und motivierte Person, die in einem lebendigen Betrieb auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Sorgfältige Einarbeitung sowie laufende Schulungen Breite Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsplatz in Biel sowie Möglichkeit auf Homeoffice (in Absprache) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Gisèle Tharin, Bereichsleiterin Betreibungen/Registratur und Buchhaltung/Verwertungen, 031 635 95 11 Das Betreibungsamt Seeland, Dienststelle Biel/Bienne, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern und treibt Geldforderungen für Gläubiger für die Region Biel/Bienne ein. Die rechtliche Grundlage dazu bildet das Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).

Suchen Sie ein Rechtspraktikum als praktische Vorbereitung zur Anwaltsprüfung? Dann sind Sie bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Bern genau richtig. Die Staatsanwaltschaft Berner Jura-Seeland in Biel vergibt eine Praktikumsstelle per 1. April 2025. Das Praktikum dauert 6 Monate mit einem Beschäftigungsgrad von 80-100%. Rechtspraktikum bei der Staatsanwaltschaft Berner Jura-Seeland 80-100% Ihre Aufgaben Einstellungs-, Nichtanhandnahme- und Sistierungsverfügungen entwerfen Strafbefehle entwerfen Fragen für Einvernahmen entwerfen und Einvernahmen protokollieren Haftanträge und Gesuche um Haftverlängerung entwerfen Anklageschriften und Plädoyers entwerfen Dossiers zwecks Formulierung eines Vorschlags für die weiteren Untersuchungshandlungen prüfen Recherchearbeiten und Rechtsabklärungen Korrespondenz in internationalen Rechtshilfegesuchen entwerfen Ihr Profil Voraussetzung eines Rechtspraktikums ist der erfolgreiche Abschluss des juristischen Master-Studiums. Sie sind am Straf- und Strafprozessrecht interessiert, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie belastbar und flexibel. Durch Ihre kommunikative und offene Art fällt es Ihnen leicht, sich in ein Team zu integrieren. Sie sind deutscher Muttersprache mit stilsicherem Ausdruck. Wir bieten Ihnen Als Praktikantin oder Praktikant bei einer regionalen Staatsanwaltschaft bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Staatsanwältinnen und Staatsanwälten Fälle des Erwachsenenstrafrechts, für welche die jeweilige regionale Staatsanwaltschaft aufgrund des Deliktsortes örtlich und sachlich zuständig ist. Die zu untersuchenden Straftaten umfassen sowohl sämtliche Tatbestände des Strafgesetzbuches von der Beschimpfung über Diebstahl bis hin zum Mordfall als auch das Nebenstrafrecht, namentlich Strassenverkehrs- und Betäubungsmitteldelikte. Während des Praktikums erhalten Sie in der Regel (regionale Unterschiede möglich) die Gelegenheit, im Rahmen des staatsanwaltschaftlichen Pikettdienstes an einen aussergewöhnlichen Todesfall auszurücken, an einer Hausdurchsuchung teilzunehmen sowie - bei entsprechendem Interesse - einer Obduktion beizuwohnen. Bewerbungsfrist: 30. April 2024 Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Nadia Deola, HR-Fachfrau, Telefon +41 31 636 77 65, nadia.deola@justice.be.ch Die Staatsanwaltschaft leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht.

Das Berufsbildungszentrum Biel-Bienne ist eine zweisprachige kantonale Berufsfachschule mit vier Abteilungen und ca. 2'200 Lernenden und rund 270 Mitarbeitenden. Wir sind an drei Standorten in Biel präsent, bieten Brückenangebote, berufliche Grundbildung sowie Berufsmaturität an und verfügen über eine Lehrwerkstatt (TFS), in denen wir junge Berufsleute ausbilden. Die Abteilung Berufsmaturität ist zweisprachig und umfasst ca: 463 Lernende. Sekretariatsleiter*in Berufsmaturität d/f 60-80% Ihre Aufgaben Sie erwartet eine spannende Herausforderung mit viel Selbständigkeit. Sie sind hauptverantwortlich für das Schulsekretariat der Abteilung BM. Ihre Aufgaben sind: Schalter und Telefondienst Auskunftserteilung und Beratung in schuladministrativen Belangen von Auszubildenden, Eltern, Lehrkräften und Lehrbetriebe Mitverantwortung für die Pflege der Schulverwaltungssoftware Evento (Klasseneinteilungen, Schülerdatenbereinigung, Berechnen und Erstellen von Zeugnissen etc.) Prüfungseinteilung und Vorbereitung mit Prüfungsorganisations-Software Examina Mitwirkung bei der Organisation diverser Anlässe (Informationsveranstaltungen für Ausbildner und Lernende, Diplomfeiern etc.) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Qualifikationsverfahrens Ansprechperson der Abteilungsleitung für alle administrativen und organisatorischen Belangen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung im Schulbetrieb Sie arbeiten gerne im Team und freuen sich über den Austausch mit Schüler*innen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden Sie verfügen über gute Französischkenntnisse Ausserdem haben Sie gute IT-Kenntnisse und arbeiten gekonnt mit Informatikanwendungen (Office365 und Datenbank, Schulsoftware Evento und Prüfungsorganisations-Software Examina Wir bieten Ihnen Eine interessante Stelle bei einer Bildungsinstitution Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum Interne und externe Weiterbildungen Kantonale Anstellungsbedingungen Kontakt Neugierig? Nähere Information erteilt Ihnen gerne die jetzige Stelleninhaberin, Frau Melanie Briker, unter Telefon 032 344 37 00 (direkt). Oder Zentrale 032 344 37 52

Für die Abteilung Arbeitsvermittlung am RAV-Standort Biel / Bienne suchen wir eine Personalberaterin / einen Personalberater RAV. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Integration von Personen verschiedenster Gruppen in den Arbeitsmarkt. Mit Ihrer Expertise analysieren Sie die Arbeitsmarktattraktivität, führen Beratungsgespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien für stellensuchende Personen. Durch gezielten Einsatz arbeitsmarktlicher Massnahmen und kontinuierliche Optimierung Ihrer Beratungstätigkeit erzielen Sie nachhaltige Erfolge. Ihre schnelle, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil des Teams. Personalberaterin / Personalberater RAV Biel 100% Ihre Aufgaben Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück)zuführen Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen Reflektion und Optimierung der Beratungstätigkeit im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie der gesetzlichen Vorgaben Speditive, zuverlässige und qualitativ einwandfreie Erledigung aller administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre Bereitschaft, den Lehrgang für HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren und den eidgenössischen Fachausweis zu erwerben, falls Sie noch keinen eidgenössischen Fachausweis für HR-Fachleute oder für Sozialversicherungsfachleute mitbringen Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, sehr gute Informatikanwenderkenntnisse Marktorientierung, Dienstleistungsbewusstsein, zielorientiertes Denken und Handeln, Planungs- und Organisationsfähigkeit / Arbeitsorganisation Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich, interkulturelle Kompetenz, Empathie Analytisches Denken, Veränderungskompetenz / Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: David Lüthy, Teamleiter, Telefon +41 31 636 18 63, david.luethy@be.ch Amt für Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung, RAV Biel Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Die regionale Arbeitsvermittlung sorgt für die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Kundinnen und Kunden in den Arbeitsmarkt und für die Verhütung der Arbeitslosigkeit. Sie beschafft und bewirtschaftet arbeitsmarktliche Massnahmen zur Unterstützung der Kundinnen und Kunden und bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug.

Stage juridique/d'avocat, 4 postes pour l'année 2025 à 80% Moutier / Bienne L'agence du Jura bernois du Tribunal régional Jura bernois-Seeland propose des places de stage pratique aux personnes qui se destinent à l'examen du brevet bernois d'avocat ou de notaire (cf. art. 4 OExA). La durée des stages est de 6 mois pour un taux d'occupation de 80 %. Les places suivantes seront attribuées au courant du 2ème trimestre 2024 : 1x avril 2025 - septembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x juillet 2025 - décembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x août 2025 - janvier 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x octobre 2025 – mars 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% Vos tâches Travaux juridiques dans les domaines du droit civil (y compris la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite) et pénal, en particulier la rédaction de projets de décisions et de considérants des jugements, l'établissement de procès-verbaux pendant les procédures judiciaires, la clarification des questions juridiques, etc... Votre profil L'obtention du Bachelor of Law est une condition pour la postulation et le Master of Law est requis au moment de l'entrée en fonction du ou de la stagiaire. Les candidats doivent faire preuve de motivation, d'intérêt pour le droit et d'une certaine facilité de rédaction. Le travail au moyen des outils informatiques (Word) doit être maîtrisé, dont notamment la dactylographie. Une première expérience pratique est un atout. Nous vous offrons Un travail passionnant et varié avec un aperçu des différents domaines d'activités au sein d'une équipe bien coordonnée, serviable et flexible.

Pour le Service de l'emploi, nous recherchons une conseillère ou un conseiller en personnel pour l'ORP de Bienne. Le poste est à durée limitée pour 2 année. Dans ce rôle vous êtes la clé de la réussite de l'intégration sur le marché du travail des personnes issues de différents groupes. Grâce à votre expertise, vous analysez l'attractivité du marché du travail, menez des entretiens de conseil et développez des stratégies de réinsertion pour les personnes à la recherche d'un emploi. Par l'utilisation ciblée de mesures liées au marché du travail et à l'optimisation continue de votre activité de conseil, vous obtenez des résultats durables. Votre rapidité, votre fiabilité et la qualité de votre travail font de vous un membre indispensable de l'équipe. Conseillère / Conseiller en personnel ORP 100 Vos tâches Analyse de l'attractivité de la clientèle sur le marché du travail ainsi que de la situation de ce dernier concernant le domaine des recherches d'emploi Tenue d'entretiens de conseil axés sur les résultats avec pour objectif une (ré)insertion rapide et durable dans le marché du travail de clientes / clients de nationalité, d'âge, et de profil les plus divers Elaboration de stratégies de réinsertion transparentes, contraignantes et porteuses de solutions puis surveillance constante et adaptation de celles-ci lors d'entretiens ultérieurs Recours ciblé aux mesures de marché du travail Réflexion sur l'activité de conseil et optimisation de cette dernière dans le cadre de la stratégie du service public de l'emploi ainsi que des dispositions légales Exécution efficace, fiable et de qualité irréprochable de toutes les tâches administratives Possibilité de dispenser des formations en groupe Votre profil Apprentissage achevé Disposition à obtenir le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, option de spécialisation B, si vous n'êtes pas encore titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou de spécialiste en assurances sociales Expérience professionnelle d'au moins cinq ans Très bonnes connaissances écrites et orales du français, bonnes connaissances orales de l'allemand, la connaissance d'autres langues constituant un atout, très bonne maîtrise des outils informatiques Engagement / loyauté, esprit innovateur / créativité, orientation en fonction du marché, sens du service, réflexion et action axées sur les objectifs, faculté de planification et d'organisation / organisation du travail Compétences en communication orale et écrite, compétences interculturelles, empathie Pensée analytique, capacité à s'imposer, aptitude à faire face au changement / volonté d'apprendre, rigueur / fiabilité Nous vous offrons Activité propice au développement Ambiance de travail agréable et encourageant l'esprit d'équipe Formation et perfectionnement dans le domaine concerné Des prestations sociales intéressantes Des bureaux et des infrastructures modernes Bonne qualité de vie avec un horaire de travail annualisé Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne d'ici le XX MOIS ANNEE au plus tard. Pour plus d'informations, veuillez contacter Marco Mussoi, chef d'équipe, par téléphone au 031 635 35 70, marco.mussoi@be.ch L'Office de l'assurance-chômage (OAC), Service de l'emploi L'Office de l'assurance-chômage (OAC) fait partie de la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne. Il soutient activement ses clients et clientes dans leurs recherches d'emploi et leur verse des prestations financières. L'OAC emploie environ 470 personnes et comprend les secteurs Caisse de chômage, Service de l'emploi, Service juridique et Etat-major, ainsi que le service spécialisé Collaboration interinstitutionnelle. Le Service de l'emploi a pour objectif de garantir une réinsertion rapide et durable de sa clientèle dans le marché du travail et de prévenir le chômage. Il acquiert et gère des mesures de marché du travail en vue de soutenir ses clientes / clients et lutte contre le recours abusif aux prestations de l'assurance-chômage.

Unterhaltsarbeiten in der Region Burgdorf - Ihr Einsatz zählt Strassenmeisterin / Strassenmeister Burgdorf Ihre Aufgaben Vielseitige, verantwortungsvolle Unterhaltsarbeiten und Grünpflege (Neophyten sollte kein Fremdwort sein) Signalisationen für Baustellen und Bereitstellung von sicheren, betriebsbereiten Kantonsstrassen in der Region Burgdorf Winter- und Unfalldienst mit Ihren Arbeitskollegen Pikettdienst nach vorgegebenen Einsatzplänen und unregelmässige Arbeitszeiten (auch nachts und an Wochenenden) Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre des Bauhauptgewerbes, vorzugsweise Strassenbauer/in, Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder anverwandten Berufen Physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und positive Grundhaltung Hohe Konzentration und Fähigkeit, Ruhe selbst unter erhöhtem Verkehrsaufkommen und hektischem Umfeld zu bewahren Führerausweis der Kat. B, BE inkl. C1 oder die Bereitschaft dazu, diese bis zum Stellenantritt zu erlangen Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mir sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit einzubringen Spannendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot Motiviertes und aufgestelltes Team Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Daniel Schürch, Strasseninspektor, Telefon +41 31 636 28 45. Über das Tiefbauamt (TBA) Das Strasseninspektorat Burgdorf gehört zum Tiefbauamt, Oberingenieurkreis IV, der Bau- und Verkehrsdirektion. Ein Team von 19 Mitarbeitenden ist für den Unterhalt und die Betriebsbereitschaft der Kantonsstrassen im Raum Burgdorf verantwortlich.

Die Staatsanwaltschaft Region Emmental-Oberaargau in Burgdorf sucht per 1. Juni 2024 einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin in der Kanzlei. Die Stelle ist bis 31. Dezember 2024 befristet. Sachbearbeiter / -in Master Registratur und Strafbefehle 50%-60% Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in Master Registratur und Strafbefehle in unserer Kanzlei sind Sie primär für die Triage und Registratur der Anzeigen in der Geschäftskontrolle sowie der eingehenden Rechtshilfeverfahren verantwortlich. Sie prüfen die Vollständigkeit sowie die Prozessvoraussetzungen, holen die notwendigen Berichte ein, klären hängige Verfahren bei anderen Behörden ab und weisen die Anzeigen in die entsprechenden prozessualen Verfahren. Sie sind für die ein- und ausgehende Post verantwortlich, betreuen den allgemeinen Empfangs-, Telefon- und Schalterdienst und erstellen Strafbefehle zuhanden der Sachbearbeiter/innen Senior oder der Staatsanwälte/Staatsanwältinnen. Sie erstellen Aufträge an die Polizei oder an Behörden, fertigen die Urteilsauszüge für das Strafregister und die Vollzugsbehörde an und erledigen allgemeine administrative Arbeiten. Sie archivieren Akten und betreuen die Asservatenverwaltung. Sie nehmen bei Abwesenheit der Rechnungsführerin deren Stellvertretung wahr und bearbeiten Versicherungsanfragen in Straf- oder Ermittlungsverfahren. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der Justiz, Polizei oder Advokatur sowie im Rechnungswesen mit. Sie zeichnen sich durch zuverlässiges, speditives und exaktes Arbeiten aus, haben eine rasche Auffassungsgabe und können auch in hektischen Zeiten die nötige Ruhe bewahren. Sie sind ein/e Teamplayer/in und tragen durch Ihre offene und kommunikative Art zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse. Ihre fundierten Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Andrea Fiechter, HR-Fachfrau, Telefon +41 31 636 51 19, andrea.fiechter@justice.be.ch

Das Regionalgericht Emmental-Oberaargau beurteilt alle erstinstanzlichen zivil- und strafrechtlichen Verfahren in der Region Emmental-Oberaargau und beschäftigt insgesamt ca. 45 Mitarbeitende auf Stufe Präsidium, Gerichtsschreiberei, Sekretariat sowie Lernende und Praktikant/innen. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und der Beschäftigungsgrad beträgt 100%. Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 100% Ihre Aufgaben Rechtliche Abklärungen Unterstützen der Richter/innen bei der Instruktion von Verhandlungen Protokollführen bei rechtlich anspruchsvollen Gerichtsverhandlungen Erarbeiten von schriftlichen Urteils-/Entscheidentwürfen Verfassen der schriftlichen Urteils-/Entscheidbegründungen Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Parteien und Behörden Betreuung der Rechtspraktikanten/innen Erteilen von Branchenkundeunterricht an Lernende Ihr Profil juristischer Hochschulabschluss mit Anwaltspatent rasche Auffassungsgabe selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein und sehr gute redaktionelle Fähigkeiten grosse Belastbarkeit und Flexibilität hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kenntnisse in Microsoft Office juristisches Flair Verschwiegenheit und einwandfreier Leumund Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, hilfsbereiten Team sowie selbständige Arbeitsweise einen Arbeitsplatz im modernen Verwaltungszentrum -Neumatt- in Burgdorf Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien (insbesondere 5 Wochen Ferien und gleitende Arbeitszeit) enge Zusammenarbeit mit den Gerichtspräsident/innen Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen via Online-Portal.

Du bist handwerklich geschickt und möchtest dein Können unter Beweis stellen? Auf dich wartet eine abwechslungsreiche Lehrstelle als Fachfrau oder Fachmann Betriebsunterhalt EFZ. Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Werkdienst) Deine Aufgaben Du pflegst die Grünanlagen und bist für die Unkrautbekämpfung im Einsatz Du bist für den Unterhalt von Wegen und Strassen des Kantons Bern zuständig, dazu gehören der Winterdienst sowie die Reparaturen von Belagsschäden, Signalisationen und weiteren Strasseneinrichtungen Du bist für kleine Reparaturen, sowie die Wartung und Reinigung der verschiedenen Geräte, Maschinen und Fahrzeuge zuständig Du unterhältst Gebäude und weitere technische Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung der Real- oder Sekundarschule Handwerkliches Geschick Körperliche Robustheit Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten dir Eine fundierte und vielseitige Ausbildung Abwechslungsreiche Arbeit Hohe Ausbildungsqualität, die durch diverse Schulungen und Kurse gewährleistet ist Die Möglichkeit, notwendige Kompetenzen für deinen zukünftigen beruflichen Weg anzueignen Moderne Arbeitsplatzausstattung und 32 Tage Ferien pro Jahr Beteiligung an Schulmaterialkosten sowie an weiteren Kosten Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt dir Daniel Schürch, Strasseninspektor und Berufsbildner. Telefon +41 31 636 28 45 Über das Tiefbauamt (TBA) Das Strasseninspektorat Burgdorf gehört zum Tiefbauamt, Oberingenieurkreis IV, der Bau- und Verkehrsdirektion. Ein Team von rund 19 Mitarbeitenden ist für den Unterhalt und die Betriebsbereitschaft der Kantonsstrassen im Raum Burgdorf verantwortlich.

Die Staatsanwaltschaft Region Emmental-Oberaargau in Burgdorf sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin in der Strafbefehlskanzlei. Sachbearbeiter / -in Master Strafbefehlsverfahren 100% Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in Master Strafbefehlsverfahren in unserer Kanzlei erstellen und redigieren Sie primär die von der Staatsanwältin/dem Staatsanwalt respektive von den Seniors taxierten Strafbefehle oder angeordneten Nichtanhandnahme- und Einstellungsverfügungen. Sie erstellen Aufträge an die Polizei oder an Behörden, holen Arztberichte ein und fertigen die Urteilsauszüge für das Strafregister und die Vollzugsbehörde an. Weiter können Sie für die Protokollierung von Einvernahmen in Einspracheverfahren beigezogen werden. Zudem erledigen Sie allgemeine administrative Arbeiten und Korrespondenzen und versehen den Empfangs- und Telefondienst. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei der Justiz, Polizei oder in der Advokatur, mit. Sie haben ein Flair und das Interesse für juristische Fragestellungen, zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe aus und arbeiten exakt, zuverlässig und speditiv. Sie sind ein/e Teamplayer/in und tragen durch Ihre offene und kommunikative Art zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei. Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse. Ihre fundierten Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Andrea Fiechter, HR-Fachfrau, Telefon +41 31 636 55 38, andrea.fiechter@justice.be.ch Wer wir sind Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl.

Stellenantritt: August 2024 Arbeitsort: Erlach Das Schulheim Schloss Erlach ist eine kantonale Institution des Bildungs- und Erziehungswesens. Es werden normalbegabte, zum Teil lernbeeinträchtigte Kinder und Jugendliche beschult und betreut, welche sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Sie leben in nach Alter und Geschlecht durchmischten sozialpädagogischen Wohngruppen und besuchen meist die interne sonderpädagogische Schule. Im Sinne der Reintegration bietet die Einrichtung Teilinternat, Externat mit Tagesgruppen sowie Regelschulbesuche in Erlach oder am Standort Biel, an. Landwirtschafts- und Gärtnereibetrieb, der Technische Dienst, die Hauswirtschaft, die Verpflegung und die Verwaltung sind Teil des pädagogischen Konzepts: sie dienen als Lern-, Erlebnis- und Arbeitsfeld. In der Einrichtung wird nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz LOA gearbeitet. In der Begleitung der Klientel orientieren wir uns am Modell der Kooperativen Prozessgestaltung (KPG). Ihre Aufgaben Wohngruppenpraktikant/innen 100% In einem Team von vier bis fünf Pädagog/innen, betreuen Sie bis zu sieben Kinder und Jugendliche im Bezugspersonensystem auf der Wohngruppe. Sie übernehmen Initiative bei der Freizeitgestaltung und zeigen dabei Ihre Kreativität (Sport, Natur, Basteln, Musik, Ausflüge etc.). Wir streben eine ganzheitliche Erziehung und Förderung des Individuums, ausgehend von einer systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung und Arbeitsweise, an. Sie beschreiben sich als belastbar und flexibel (Nacht- und Wochenenddienste). Schulpraktikant/innen 80% Sie begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen während des Lernprozess und unterstützen die Lehrkräfte aktiv bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Während des Praktikums haben Sie die Möglichkeit, eigene Unterrichtssequenzen zu gestalten und begleiten die Gruppe bei Projektarbeiten und Schulverlegungen. Weiter übernehmen Sie Betreuungsfunktionen bei der Aufgabenhilfe und beim Erlebnis- und praxis-orientierten Lernen in den verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Ihr Profil Sie sind eine belastbare, humorvolle und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die gerne selbständig wie auch im Team arbeitet. Sie besitzen die Fähigkeit, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen mit den Kindern und Jugendlichen zu gestalten und verfügen über gute ICT Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit MSOffice und SocialWeb. Sie verfügen mindestens über einen obligatorischen Schulabschluss auf Sekundarstufe. Mindestalter Praktikum: Wohngruppen: 20 Jahre Schule: 18 Jahre Wir bieten Ihnen Das Praktikum dient als Grundlage, um später eine sozial-/ oder heilpädagogische Ausbildung absolvieren zu können oder als Praxisjahr während einer sozialpädagogischen Ausbildung. Die Praktikumsbegleitung inklusive Studienzeit (6 Stunden pro Woche) ist gewährleistet, mit einem grossen internen Fortbildungsangebot und ca. 11 Wochen Ferien / Kompensation. Ein wunderschöner Arbeitsort am Bielersee, mit motivierten Mitarbeitenden und sinnstiftender Arbeit. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Christina Michel Willi, Sachbeabeiterin HR, Telefon +41 31 638 00 00, info.she@be.ch

Koch / Köchin EFZ 80% Erlach nach Vereinbarung Suchst du eine sinnstiftende Arbeit in einem motivierten Team? Willst du in der Küche mit Lernenden und Jugendlichen arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben Herstellung einer ausgewogenen, vollwertigen und abwechslungsreichen Ernährung der Kinder und Erwachsenen unter Einbezug der Produkte des Gärtnereibetriebs, inkl. Gästeanlässe Führung der Küche bei Abwesenheit des Hauptverantwortlichen Einhaltung der HACCP Regeln Fachliche und arbeitsagogische Begleitung der Arbeitseinsätze der Kinder und Jugendlichen Mitarbeit an internen und externen Anlässe Dein Profil Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder ähnlich Kenntnisse der vegetarischen Küche und spezieller Kostformen Verständnis für Kinder/Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen Erfahrung in der Betreuung von Lernenden Dynamische Persönlichkeit mit grosser Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit hohem Qualitätsbewusstsein Innovativ und kreativ mit einer Prise Humor Entwicklung von Persönlichkeit und Fachwissen Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Wochenende mehrheitlich frei Abenddienst bis 18.30 Uhr Abwechslungsreiche, herausfordernde, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Interne Weiterbildungen Arbeitsort in der Altstadt von Erlach mit Aussicht

Das Regierungsstatthalteramt Frutigen-Niedersimmental ist eine dezentrale Verwaltungseinheit der Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern und erbringt zahlreiche Dienstleistungen für die Bevölkerung und die 13 Gemeinden des Verwaltungskreises Frutigen-Niedersimmental. Gerichtspraktikum beim Regierungsstatthalteramt Frutigen-Niedersimmental (80-100%) Ihre Aufgaben Verfassen von Verfügungen und Entscheiden im Verwaltungsbeschwerdeverfahren (z.B. öffentliches Beschaffungswesen, Abgaberecht, Sozialhilferecht, Politische Rechte) Verfassen allgemeiner Korrespondenz und Verfügungen im Verwaltungsverfahren (z.B. Baurecht, bäuerliches Bodenrecht, Gastgewerberecht, aufsichtsrechtliche Verfahren) Rechtsabklärungen in verschiedenen Rechtsgebieten Vorbereitung, Teilnahme und Protokollieren von Instruktionsverhandlungen und Augenscheinen Ihr Profil Hochschulabschluss MLaw Interesse an rechtlichen Fragestellungen und am (bernischen) Verwaltungs- und Verfahrensrecht rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Alltag und am Umgang mit der Sprache Wir bieten Ihnen Als moderner und zuverlässiger Arbeitgeber bietet Ihnen der Kanton Bern rundum gute Anstellungsbedingungen. Zudem erwartet Sie bei uns: ein interessantes und abwechslungsreiches Praktikum in einem kleinen Team ein praxisbezogener Einblick ins Verwaltungsrecht eine gute fachliche Betreuung und Vorbereitung auf die Anwaltsprüfungen (inkl. monatlichem Themenworkshop) teilweise Home-Office nach individueller Absprache Praktikumsdauer: 6 Monate Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Manuel Stettler, Rechtsanwalt, Regierungsstatthalter Stv., gerne zur Verfügung (+ 41 31 635 23 50/manuel.stettler@be.ch). Der Verwaltungskreis Frutigen-Niedersimmental ist umgeben von Bergen, Seen und Naturschutzgebieten. Aufgrund der Vielseitigkeit des Verwaltungskreises - von kleineren ländlichen Gemeinden bis hin zu Tourismusgemeinden - sind abwechslungsreiche und spannende Fragestellungen an der Tagesordnung. Die Nähe zum Bürger, die Vermittlungstätigkeit sowie das Suchen von Lösungen prägen unsere tägliche Arbeit.

Die Justizvollzugsanstalt Witzwil vollzieht Strafen an rund 184 erwachsenen Männern im offenen Vollzug. Die Gefangenen werden in verschiedenen Berufen in Landwirtschaft, Gewerbe und Versorgung nach arbeitsagogischen Grundsätzen geführt und gefördert. 140 Mitarbeitende arbeiten konsequent am Ziel der Sozialisierung und Rückfallverminderung der Gefangenen. Produktionsziele und Vollzugsziele konkurrenzieren sich nicht, sondern ergänzen sich gegenseitig. Stellvertreter/in Leiter Ressourcen; Sachbearbeiter/in Gefangenen-Administration 80 % Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter der Gefangenen-Administration im Justizvollzug bewirtschaften und koordinieren Sie die Eintritte und Austritte und unterstützen die Arbeiten im Belegungsmanagement. Somit steuern Sie Urlaubs-, Besuchs- und Transportprozesse und sorgen für eine korrekte Zuteilung der Kranken- und Unfallrechnungen zu den unterschiedlichen Kostenträgern. Des Weiteren leisten Sie einen Beitrag bei der Gefangenenbuchhaltung und verantworten den Ein- und Ausgang von Anstalts- und Vollzugspost. In der Verantwortung als Stellvertretung des Leiters Ressourcen, behandeln Sie Fragen sowohl zum Alltagsgeschäft wie auch zu Anpassungen in Arbeits- und IT-Prozessen zwischen den verschiedenen Schnittstellen, unterstützen den Leiter im Reporting und Controlling und führen die Abteilung während seiner Abwesenheit. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung auf Stufe Sachbearbeitung und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Kenntnisse im Bereich Justizvollzug erleichtern Ihnen den Einstieg. Sie verfügen über ein Zahlenflair, sehr gute Informatikkenntnisse und der Zugang zu diversen IT-Anwendungen fällt Ihnen leicht, so dass Sie rasch mit unseren diversen Hilfsmitteln eine Fachkompetenz erarbeiten können. Zudem sind Sie bereit, sich stets weiterzubilden. Sie kommunizieren auch in französischer Sprache, denken vernetzt und handeln dienstleistungsorientiert. Eine speditive, exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Aufgabe im grössten Landwirtschaftsbetrieb der Schweiz. Als -Brücke in die Freiheit- leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Wiedereingliederung der Gefangenen in die Gesellschaft. Wir bieten fachspezifische Weiterbildung gezielt an. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer einzigartigen Naturlandschaft. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Jasmin Balmer, Fachverantwortliche Personal, Telefon 031 633 46 21, jasmin.balmer@be.ch Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Die Justizvollzugsanstalt Witzwil vollzieht Strafen an 184 erwachsenen Männern im offenen Vollzug. Die Gefangenen werden in verschiedenen Berufen in Landwirtschaft, Gewerbe und Versorgung nach arbeitsagogischen Grundsätzen geführt und gefördert. 140 Mitarbeitende arbeiten konsequent am Ziel der Sozialisierung und Rückfallverminderung der Gefangenen. Produktionsziele und Vollzugsziele konkurrenzieren sich nicht, sondern ergänzen sich gegenseitig. Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Gefängnis 60 % Ihre Aufgaben Der Gesundheitsdienst stellt die Gesundheitsfürsorge, Gesundheitsvorsorge, Therapie und Behandlung der Gefangenen unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards sicher. In einem Team von sieben Fachpersonen betreuen und behandeln Sie die somatisch und/oder psychisch kranken Gefangenen aus rund 35 Nationen. Sie übernehmen Erstabklärungen bei medizinischen Fragen, führen selbständig die Behandlungspflege durch, unterstützen bei Notfällen (Krisenintervention) und organisieren die Arztvisiten sowie notwendige Spitaleinweisungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Anstaltsarzt, dem forensisch psychiatrischen Dienst, den diversen Fachstellen, dem Sicherheitspersonal und den Bezugspersonen der Gefangenen zusammen. Für die Gefangenen und Mitarbeitenden sind Sie erste Ansprechperson in medizinischen Fragestellungen. Weiter sind Sie für die Medikamentenabgabe (inklusive Opioidsubstitution) verantwortlich und verfassen eigenständig Berichte und führen die medizinische Dokumentation und die tagesaktuelle interne Information zeitgerecht aus. Im Turnus leisten Sie Tages-, Spät- und Wochenend-dienst inklusive Pikettdienst. Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung mit Tertiärabschluss (PsyKP/AKP/DNII/HF/FH) und mehrjährige Berufserfahrung. Zudem ist eine hohe medizinische Fachkompetenz erforderlich, welche Sie in Ihrer eigenständigen Entscheidfindung unterstützt. Sie arbeiten gerne vielseitig sowohl im Team wie auch als alleinige Ansprechperson in medizinischen Angelegenheiten. Als belastbare, gefestigte und kritikfähige Persönlichkeit bewahren Sie auch in heiklen Situationen einen kühlen Kopf. Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren adressatengerecht. Es gelingt Ihnen, Nähe und Distanz zu den Gefangenen im Gleichgewicht zu halten und eine professionelle Haltung zu wahren. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und Ihre guten mündlichen Französisch- sowie Englischkenntnisse können Sie regelmässig anwenden. Im Umgang mit PC Anwendungen sind Sie versiert. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit die Kompensation der Überstunden ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot im Strafvollzug die Möglichkeit, sich im eigenen Mitarbeiterrestaurant zu verpflegen die Nutzung des Fitnessraums nebst den gesetzlichen Familienzulagen, auch eine Betreuungszulage Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Jasmin Balmer, Fachverantwortliche Personal, Telefon 031 633 46 21, jasmin.balmer@be.ch Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Projektleiterin/Projektleiter Kunstbauten 80-100% Gwatt (Thun) nach Vereinbarung Schlägt Ihr Herz für den Brückenbau? Unser Team braucht Verstärkung! Arbeitsort: Gwatt (Thun) oder Bern Ihre Aufgaben Leiten der Substanzerhaltungs- und Neubauprojekte im Bereich der Substanzerhaltung der zahlreichen Kunstbauten im Oberingenieurkreis I von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme Führen der Planerteams in der Projektierungsphase Wahrnehmen der Oberbauleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Geograf:in oder eine gleichwertige Ausbildung oder Bauzeichner:in, Konstrukteur:in mit grosser Erfahrung im Fachbereich Erfahrung in der Projektierung und in der Bauleitung von Kunstbauten sind von Vorteil Fundierte Fachkompetenz, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick Gewandt im schriftlichen und mündlichen Ausdruck Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen, davon dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Kontakte mit der Öffentlichkeit, mit Behörden, Ingenieurbüros und Unternehmern Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office

Soziale Arbeit Fallführung und stv. Wohngruppenleitung 80% Hindelbank sofort oder nach Vereinbarung Die JVA Hindelbank ist die einzige Justizvollzugsanstalt für Frauen in der deutschsprachigen Schweiz. Sie dient dem Straf- und Massnahmenvollzug mit Frauen im geschlossenen und offenen Bereich. Es stehen 107 Plätze zur Verfügung. Die eingewiesenen Frauen leben innerhalb der JVA in Wohngruppen und arbeiten werktags in verschiedenen Arbeitsbereichen. Die Zeit in der JVA Hindelbank soll den eingewiesenen Frauen dazu dienen, Voraussetzungen für die Reintegration in die Gesellschaft zu schaffen, um so ihr Leben nach der Entlassung deliktfrei und verantwortungsvoll zu führen. Die Wohngruppe Integration und Sicherheit (WIS) bietet Platz für acht eingewiesene Frauen, welche eine engmaschige Betreuung benötigen und vorwiegend an Persönlichkeitsstörungen, Suchterkrankungen oder teilweise Störungen aus dem schizophrenen Formenkreis leiden. Das Behandlungssetting ist milieutherapeutisch orientiert und umfasst psycho- und sozialtherapeutische Angebote. Die Wohngruppe dient auch im Sinne einer Eintrittsabteilung oder für Kriseninterventionen. Therapeutisch werden die eingewiesenen Frauen durch die die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) betreut. Ihre Aufgaben Als zweite Fallführung (neben der Wohngruppenleitung) führen Sie im Rahmen des Individuellen Vollzugsmanagements die einzelnen Fallteams von 4-5 Eingewiesenen, steuern die Prozesse der Vollzugsplanung und leiten die Standortgespräche, organisieren die Vollzugssitzungen mit den einweisenden Behörden und koordinieren den internen Austausch im Fallteam. Bei Abwesenheit der Wohngruppenleitung vertreten Sie diese in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten und übernehmen delegierte Aufgabenbereiche. Im Rahmen des milieutherapeutisch strukturierenden Alltags begleiten Sie die eingewiesenen Frauen in ihrem täglichen Leben und unterstützen sie beim individuellen Trainieren persönlicher und sozialer Kompetenzen und fördern die Umsetzung von therapeutischen und deliktrelevanten Schwerpunkten. Als Teammitglied bieten Sie den eingewiesenen Frauen ein direktes Gegenüber, leisten Unterstützung in alltäglichen Verrichtungen sowie im Konflikt- und Krisenmanagement. Weitere Aufgaben sind die Administration und die anspruchsvolle und professionelle Dokumentation, die anstaltsinterne Koordination sowie Sicherheitskontrollen. Sie arbeiten im interdisziplinären Fallteam und zeigen Bereitschaft den Lead von Gruppengefässen zu übernehmen. Ihr Profil Sie sind mindestens 28 Jahre alt bringen praktische Erfahrung in der Begleitung von psychisch beeinträchtigten und/oder suchtkranken Menschen mit. Sie verfügen über ein Diplom in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychiatriepflege, Psychologie oder Kriminologie. Berufserfahrung im Justizvollzug oder in einem stationären klinischen Setting ist sehr erwünscht bzw. von Vorteil. Sie bereichern das multi-professionelle Team mit Ihrem psychiatrischen Fachwissen, arbeiten gerne in einem strukturierten Alltag und sind gleichzeitig flexibel und belastbar. Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationstalent und sind sich interdisziplinär vernetztes Arbeiten gewohnt. Sie sind versiert im Umgang mit der IT. Sie behalten auch in komplexen und anspruchsvollen Situationen ihre Handlungsfähigkeit, den Überblick und Ihren Humor. Sie erkennen die Freiräume unregelmässiger Tages- und Wochenenddienste und sind bereit, durchschnittlich zwei bis drei Tage im Monat Wochenenddienst zu leisten sowie Pikettdienste zu übernehmen. Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. Voraussetzung Sprachkenntnisse: Gutes und stilsicheres Deutsch, Französisch (mündlich) Wir bieten Ihnen Wir bieten einen interessanten, vielseitigen und modernen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung in einem interdisziplinären und multikulturellen Umfeld, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Besoldung nach kantonalen Richtlinien. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Du bist handwerklich geschickt und möchtest dein Können unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns im Tiefbauamt genau richtig. Bei uns erhältst du die Möglichkeit deine Vielseitigkeit, deinen Ordnungssinn und dein handwerkliches Geschick einzusetzen und weiterzuentwickeln. Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Schwerpunkt Werkdienst) 100% Deine Aufgaben Als Teil eines motivierten Teams bist du für den Unterhalt der Strassen des Kantons Bern zuständig. Dies beinhaltet Strassenunterhaltsarbeiten, Bauarbeiten im Tief- und Strassenbau, Belagsarbeiten sowie die Grünpflege Du bist für kleine Reparaturen sowie die Wartung und Reinigung verschiedener Geräte und Maschinen mitverantwortlich Du hilfst mit beim Unterhalt und der Reinigung des Werkhofs und die damit verbundenen Infrastrukturen Dein Profil Bei Lehrbeginn abgeschlossene Schulzeit der Stufe Real- oder Sekundarschule Handwerkliches Geschick und körperliche Robustheit Freude an der Arbeit im Freien Robuste Konstitution Engagement und Pflichtbewusstsein während der gesamten Lehrzeit Wir bieten dir Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten und jugendlichen Team Hohe Ausbildungsqualität, die durch diverse Schulungen und Kurse gewährleistet ist Die Möglichkeit, notwendige Kompetenzen für deinen zukünftigen beruflichen Weg anzueignen Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt dir Peter Flück, Strasseninspektor, Telefon 031 636 83 05 Amt Das Strasseninspektorat Oberland Ost, welches zum kantonal Tiefbauamt gehört, ist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Strassen im Kanton Bern geht. Es vertritt den Kanton als Eigentümer und Bauherren bei Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der Kantonsstrassen und sorgt für ein sicheres, verträgliches und verfügbares Strassennetz. Der Lehrbetrieb befindet sich im Werkhof Interlaken.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Kehrsatz 0% Remote Work Ihre Aufgaben • Personalführung von ca. 6 Mitarbeitenden • Personalentwicklung • Leitung von Team- und anderen Sitzungen • Koordination Tagesabläufe (Einsatzpläne, etc.) • Individuelle Förderung und Betreuung von 10 - 12 Kindern und Jugendlichen im Schulalter • Gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern • Freizeitgestaltung / Durchführen von aktiven Sequenzen sowie auch Gewährleisten von Rückzug und Erholung • Hausaufgabenbetreuung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Synchronisation mit Eltern, Schulen, Behörden und Fachstellen • Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, o.ä.) • Führungserfahrung (Führungsausbildung erwünscht) • Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen • Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) • Führerausweis Kat. B von Vorteil Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Team- und Fallsupervisionen • 39 Arbeitswochen (Ferien und Kompensation in Schulferien) • Keine Wochenend- und Nachtdienste • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Laura Walther, Leiterin Tagesschule, Telefon 079 715 82 89, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik.

"Vollzug nach Mass" heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 170 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 140 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Einge-wiesenen in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Eingewiesenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Arbeit, Therapie, Bil-dung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration ausgerichtet. In der anstaltseigenen Grossküche/-bäckerei produzieren wir zusammen mit 18 Eingewiesenen ca. 600 Mahlzeiten für ca. 200 Personen (Eingewiesene und Mitarbeitende) pro Tag. Stv. Küchenchef/in in der JVA Thorberg 100% Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams von insgesamt vier Köchen/innen und Bäcker/innen in unserer Anstaltsküche Mithilfe bei der Produktion von ca. 600 Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen und Abendessen) täglich Arbeitsagogische Anleitung von 18 eingewiesenen Männern beim Kochen, Backen, beim Abwasch und der Reinigung Einbringen von Ideen zur Menugestaltung Mithilfe bei JVA-internen Spezialanlässen Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften betr. Hygiene und Sicherheit Mithilfe bei der Reinigung, bei Bestellungen, der Dokumentation sowie der Bewirtschaftung der Lager Ihr Profil Sie verfügen über ein eidg. Fähigkeitszeugnis als Koch/Köchin sowie Diätkoch/-köchin und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Grossküche vorzugsweise in einer Pflegeinstitution. Im Idealfall verfügen Sie über eine gewisse Führungserfahrung Sie sind Arbeitsagoge/in bzw. bereit, sich entsprechend weiterzubilden Sie sprechen und schreiben gut Deutsch, mündlich auch Französisch und/oder Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind sehr erwünscht Sie sind eine ausgeglichene, zuverlässige und verschwiegene Persönlichkeit, sind belastbar, entscheidungs- und durchsetzungsstark Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und in teilweise schwierigen sozialen Situationen Auch in hektischen Situationen verlieren Sie ihren Humor nicht Sie arbeiten gerne interdisziplinär und haben deshalb Verständnis für die Anliegen anderer Berufsgruppen Wir bieten Ihnen Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche, selbstständige und attraktive Arbeitsstelle in einem kleinen Team. Geregelte planbare Arbeitszeiten ohne Abendeinsätze (Turnus für Wochenende und Feiertage). Seriöse und sorgfältige Einarbeitung. Die Entlohnung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Sie bilden sich am Schweizerischen Kompetenzzentrum für Justizvollzug in Fribourg zu justizvollzugsspezifischen/arbeitsagogischen Themen weiter. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online bis spätestens am 3. Mai 2024. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Stephan Baumann, Leiter Zentrale Dienste/stv. Direktor, oder Frau Regine Schneeberger, Direktorin; +41 31 635 64 11. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Psychologiepraktikum im Justizvollzug (60-100%) Krauchthal September 2024 «Vollzug nach Mass» heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 170 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 125 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Straftäter in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Eingewiesenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Arbeit, Therapie, Bildung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration der EIngewiesenen ausgerichtet. Ihre Aufgaben Als Praktikant/in des Assessment-Centers tragen Sie massgeblich zur Potentialerhebung der neu aufgenommenen Eingewiesenen bei. Sie begleiten die eingewiesenen Männer während der ersten zwei Wochen im Assessment-Center und erheben anhand des Studiums der Vorakten, mit Interviews und Assessmentaufgaben deren Ressourcen und Förderbedarf. In Ihrer Funktion arbeiten Sie in einem kleinen interdisziplinären Team unter Anleitung eines Psychologen. Sie erhalten einen spannenden Einblick in eine geschlossene Justizvollzugsanstalt und die Arbeit mit Straftätern. Ihr Profil Sie verfügen über einen universitären Abschluss in Psychologie (Bachelor). Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit und Flexibilität. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Sie arbeiten gerne interdisziplinär. Sie schreiben stilsicher in Deutsch und können sich in mehreren Fremdsprachen mündlich verständigen. Die Anstellung umfasst einen Beschäftigungsgrad von mind. 60 Prozent über eine Mindestdauer von 6 Monaten (kann verlängert werden). Die Anstellungsbedingungen richten sich nach kantonalen Richtlinien. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine nicht alltägliche, sehr selbständige Arbeit in einer Justizvollzugsanstalt, in der Sie die Zukunft mitgestalten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem historisch bedeutenden Gebäude in einer einzigartigen Naturlandschaft.

"Vollzug nach Mass" heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 170 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 125 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Straftäter in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Gefangenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Arbeit, Therapie, Bildung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration der Eingewiesenen ausgerichtet. Der interne Sozialdienst der JVA Thorberg arbeitet nach den Grundsätzen des Case Managements. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit bei der Sie die eingewiesenen Personen bei Alltagsfragen und -problemen während dem Vollzug beraten und bei der Austrittsplanung unterstützen. Als Case Manager/Case Managerin sind Sie sind die Ansprechperson für interne und externe Stellen und zuständig für die Organisation und Moderation von Fallbesprechungen und Vollzugskoordinationssitzungen. Fachperson Soziale Arbeit im Justizvollzug 60 - 100% Ihre Aufgaben Als Fachperson Soziale Arbeit sind Sie bei einem Pensum von 100% zuständig für die Beratung von ca. 35 männlichen Eingewiesenen. Die Beratung erfolgt nach den fachlichen Standards der gesetzlichen Sozialen Arbeit und nach dem Ansatz des Case Management. Sie erstellen auf der Basis der vom Assessment-Center erstellten Dokumentation individuelle Vollzugspläne nach den Vorgaben des Konkordats. Darin legen Sie risikoorientierte sowie sozialintegrative Interventionen fest und evaluieren diese im Verlauf zusammen mit dem interdisziplinären Team und dem Eingewiesenen. Sie unterstützen die Eingewiesenen bei Anliegen im Zusammenhang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Sie führen mit bestimmten Eingewiesenen Tatbearbeitungsgespräche und unterstützen diese bei der Organisation von Widergutmachungsleistungen. Sie vernetzen die Eingewiesenen mit den entsprechenden externen Stellen zur Förderung der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung. Sie unterstützen die Eingewiesenen in Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz und dem Internationalen Sozialdienst bei Rückkehrprojekten. Sie verfassen Vollzugsberichte nach den Vorgaben des Konkordats und verantworten den Kontakt zu den Kostenträgern der Ihnen zugeteilten Eingewiesenen. Sie pflegen den Kontakt mit Vollzugs- und Migrationsbehörden, Sozialdiensten, der Asylsozialhilfe sowie weiteren externen Stellen. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen vom zentralen Sozialdienst, den sozialpädagogischen Bezugspersonen, den Arbeitsmeisterinnen und -meistern sowie weiteren Fachpersonen in der JVA Thorberg. Sie arbeiten im Team aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen mit. Sie sind interessiert und motiviert auch in Projekten mitzuwirken. Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit, Kriminologie oder in einem verwandten Gebiet. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in der gesetzlichen Sozialarbeit oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie interessieren sich für die Arbeit mit straffälligen Menschen. Sie begegnen den Eingewiesenen mit einer wertfreien Haltung und sind offen gegenüber verschiedenen Kulturen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Effizienz und Flexibilität. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Sie schreiben stilsicher in Deutsch und sprechen gut Französisch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine nicht alltägliche, herausfordernde Stelle in einer Justizvollzugsanstalt, in der Sie die Zukunft mitgestalten und mit verschiedensten Kulturen zusammenarbeiten. Eine sorgfältige Einführung und Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem historisch bedeutenden Gebäude in einer einzigartigen Naturlandschaft. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online bis spätestens am 10. Mai 2024. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Denise Hug, Leiterin Sozialdienst (031 636 78 43) oder Frau Elena Hafner, Leiterin Vollzug (031 636 29 49). Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Stagiaire dans le domaine du sport 80-100% La Neuveville 01.08.2024 Le Centre de compétences pour le sport compte environ 17 collaborateurs et collaboratrices qui se chargent des activités J+S (administration, élaboration des cours, formation et perfectionnement des moniteurs J+S) et de la promotion du sport. Les prestations du Centre de compétences pour le sport destinées à la population du Jura bernois sont centralisées dans nos locaux de La Neuveville. Afin d'y renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une stagiaire pour un engagement limité jusqu'au 31 juillet 2025 ou à convenir. Vos tâches Organiser et administrer de cours de cadres J+S Mettre à disposition de documents et d'informations pour le compte des responsables de cours Tâches en rapport avec la base de données J+S (BDNS) Contrôler et autoriser des offres J+S en matière de formation des jeunes Administrer et coordonner certains projets de promotion du sport Collaborer à des événements organisés par la section Promotion du sport Rédiger de marches à suivre dans le cadre des projets susmentionnés Participer au contrôle qualité Traiter le courrier (gérer le courrier entrant, distribuer et attribuer les dossiers) Centrale téléphonique Travaux de bureau divers en faveur de l'agence (affaires militaires et sécurité civile) Votre profil Bachelor en sciences du sport ou formation équivalente Idéalement reconnaissance de moniteur ou monitrice J+S dans une discipline sportive Notions de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) Idéalement notions d'allemand Bonnes capacités d'organisation et de planification Connaissances dans les techniques de présentation et être en mesure de prendre la parole devant un groupe Esprit d'équipe, travail soigneux et fiable, sens aigu des responsabilités, persévérance et loyauté Nous vous offrons Nous vous offrons une activité exigeante et variée dans un environnement passionnant et en constante évolution. Vous bénéficiez de conditions d'engagement modernes et votre lieu de travail, facilement accessible en transports publics, est situé au cœur du centre historique de La Neuveville.

Für die Abteilung Arbeitsvermittlung am RAV-Standort Langenthal suchen wir eine Personalberaterin / einen Personalberater RAV. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Integration von Personen verschiedenster Gruppen in den Arbeitsmarkt. Mit Ihrer Expertise analysieren Sie die Arbeitsmarktattraktivität, führen Beratungsgespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien für stellensuchende Personen. Durch gezielten Einsatz arbeitsmarktlicher Massnahmen und kontinuierliche Optimierung Ihrer Beratungstätigkeit erzielen Sie nachhaltige Erfolge. Ihre schnelle, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil des Teams. Personalberaterin / Personalberater RAV Langenthal 100% Ihre Aufgaben Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück)zuführen Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen Reflektion und Optimierung der Beratungstätigkeit im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie der gesetzlichen Vorgaben Speditive, zuverlässige und qualitativ einwandfreie Erledigung aller administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre Bereitschaft, den Lehrgang für HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren und den eidgenössischen Fachausweis zu erwerben, falls Sie noch keinen eidgenössischen Fachausweis für HR-Fachleute oder für Sozialversicherungsfachleute mitbringen Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, mündliche Französischkenntnisse von Vorteil, sehr gute Informatikanwenderkenntnisse Marktorientierung, Dienstleistungsbewusstsein, zielorientiertes Denken und Handeln, Planungs- und Organisationsfähigkeit / Arbeitsorganisation Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich, interkulturelle Kompetenz, Empathie Analytisches Denken, Veränderungskompetenz / Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Michael Bergmaier, Teamleiter, Telefon +41 31 636 13 04, michael.bergmaier@be.ch Amt für Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung, RAV Langenthal Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Die regionale Arbeitsvermittlung sorgt für die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Kundinnen und Kunden in den Arbeitsmarkt und für die Verhütung der Arbeitslosigkeit. Sie beschafft und bewirtschaftet arbeitsmarktliche Massnahmen zur Unterstützung der Kundinnen und Kunden und bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug.

Rechtspraktikum 100 % beim Regierungsstatthalteramt Emmental, Langnau i.E. Langnau im Emmental 1. Januar 2025, 1. Juli 2025 und 1. Oktober 2025 Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Instruktion der Verfahren Verfassen von Korrespondenzen und Verfügungen in Verwaltungsverfahren, z.B. im bäuerlichen Bodenrecht, Gastgewerbe, Erbschaftswesen, Polizei- oder Baurecht, etc. Selbständiges Verfassen von Entscheiden in Verwaltungsbeschwerdeverfahren in verschiedenen Rechtsgebieten von «A» wie Abwassergebühren bis «Z» wie Zuständigkeitsgesetz. Protokollführung an Augenscheinen und Verhandlungen Rechtsabklärungen zu verschiedenen Rechtsfragen und Erteilen von rechtlichen Auskünften an Behörden und Bürger Ihr Profil Hochschulabschluss lic. iur. oder MLaw; Interesse an rechtlichen Fragestellungen und am Verfahrensrecht rasche Auffassungsgabe und selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Sprache, stilsichere redaktionelle Fähigkeiten kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Breit gefächertes Tätigkeitsgebiet und abwechslungsreiche Arbeit Tolles Arbeitsklima in einem engagierten Team Moderne Infrastruktur und schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Langnau i.E. mit guter ÖV-Anbindung

LeiterIn Finanzen (50%) Lyss Das BWZ Lyss unterrichtet rund 1'500 Lernende in gewerblichen Berufen. Ausserdem führt das BWZ Lyss eine Weiterbildung (Stiftung) und bietet Kurse in der höheren Berufsbildung und in verschiedenen Bereichen an. Das BWZ Lyss ist ein innovatives und fortschrittliches Berufs- und Weiterbildungszentrum, das im Kanton Bern bei den verschiedenen Anspruchsgruppen etabliert ist. Ihre Aufgaben Sie leiten die Finanzen und sind verantwortlich für das Facility Management sowie die Infrastruktur. Ein offenes Zugehen auf verschiedene Anspruchsgruppen ist in dieser Funktion wichtig. Ihr Aufgabengebiet Leitung des Finanzmanagements für die Berufsfachschule wie auch für die Weiterbildung (Stiftung) sowie Förderverein, inkl. Verantwortung für die Budget- und Infrastrukturplanung und Umsetzung Sicherstellung Schnittstelle zum Förderverein BWZ Lyss Verantwortung für das Facility Management Verantwortung für die Infrastruktur Verantwortlich für Archivierung, Datenschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit Personalführung des Leiters Facility Management Ihr Profil Höheres Fachdiplom im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Kenntnisse der kantonalen Buchhaltung von Vorteil Führungserfahrung Sehr gute Informatikkenntnisse, u.a. SAP Grundkenntnisse im Personalbereich Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Engagiertes Team mit einem kollegialen Arbeitsklima Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Du bist handwerklich geschickt und möchtest dein Können unter Beweis stellen? Bei uns erhältst du die Möglichkeit deine Vielseitigkeit, deinen Ordnungssinn und dein handwerkliches Geschick einzusetzen und weiterzuentwickeln. Bist du auf der Suche nach einer coolen Lehrstelle? Zögere nicht, bewirb dich bei uns für die dreijährige Lehre! Machst du im 2024 einen Lehrabschluss EFZ und hast Lust auf mehr? Dann absolviere bei uns eine zweijährige Zusatzlehre in einem vielseitigen Beruf. Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Schwerpunkt Werkdienst) Deine Aufgaben Unterhalt der Strassen des Kantons Bern, inklusive Winterdienst und Regelung des Verkehrs Diverse Bauarbeiten an Entwässerungsanlagen und Strassen des Kantons Bern Grünpflege (mähen und holzen) sowie Unkrautbekämpfung mit modernen Geräten und Maschinen Kleine Reparaturen. Wartung und Reinigung verschiedener Geräte, Maschinen und des Werkhofs Dein Profil Bei Lehrbeginn dreijährige Lehre, abgeschlossene Schulzeit der Stufe Real- oder Sekundarschule Bei Lehrbeginn zweijährige Zusatzlehre, Lehrabschluss EFZ Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit. Freude an der Arbeit im Freien Teamplayer, Engagement und Pflichtbewusstsein während der gesamten Lehrzeit Wir bieten dir Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Ausbildungsabschluss Hohe Ausbildungsqualität, die durch diverse Schulungen und Kurse gewährleistet ist Die Möglichkeit, notwendige Kompetenzen für deinen zukünftigen beruflichen Weg anzueignen Teilnahme an Kursen (z. B. Holzerkurs, Staplerkurs, Hebebühnenkurs) Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt dir Patrick Schärer, Telefon +41 31 636 45 20. Tiefbauamt, Strasseninspektorat Seeland Das Tiefbauamt ist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Strassen im Kanton Bern geht. Es vertritt den Kanton als Eigentümer und Bauherren bei Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der rund 2100 km Kantonsstrassen und sorgt für ein sicheres, verträgliches und verfügbares Strassennetz.

Strassenmeisterin / Strassenmeister 100% Lyss 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Wir sind ein Team! Mit Ihnen schnell und sicher unterwegs auf unseren Kantonsstrassen. Ihre Aufgaben Vielseitige, verantwortungsvolle Mitarbeit im baulichen Unterhalt und Grünpflege Signalisationen für Baustellen und Bereitstellung von sicheren, betriebsbereiten Kantonsstrassen im Seeland Winter- und Unfallreparaturdienst mit Ihren Arbeitskollegen Pikettdienst nach vorgegebenen Einsatzplänen und unregelmässige Arbeitszeiten (Tag und Nacht) Ihr Profil Abgeschl. Berufslehre des Bauhauptgewerbes, wie Strassenbauer/-in, Landschaftsgärtner/-in oder Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und positive Grundhaltung Hohe Konzentration und Fähigkeit selbst in einem lärmigen und hektischen Umfeld Ruhe zu bewahren Deutsche Muttersprache. Führerausweis der Kat. B, BE, idealerweise auch der Kat. C1 / C Teamplayer/in welche/r sich gegenüber Vorgesetzen und Mitarbeitern stets loyal verhält Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Motiviertes und aufgestelltes Team. Spannendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit einzubringen Moderner Fuhrpark Möglichkeit an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

L'agence du Jura bernois du Tribunal régional Jura bernois-Seeland propose des places de stage pratique aux personnes qui se destinent à l'examen du brevet bernois d'avocat ou de notaire (cf. art. 4 OExA). La durée des stages est de 6 mois pour un taux d'occupation de 80 %. Les places suivantes seront attribuées au courant du 2ème trimestre 2024 : 1x avril 2025 - septembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x juillet 2025 - décembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x août 2025 - janvier 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x octobre 2025 - mars 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% Stage juridique/d'avocat, 4 postes pour l'année 2025 à 80% Vos tâches Travaux juridiques dans les domaines du droit civil (y compris la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite) et pénal, en particulier la rédaction de projets de décisions et de considérants des jugements, l'établissement de procès-verbaux pendant les procédures judiciaires, la clarification des questions juridiques, etc... Votre profil L'obtention du Bachelor of Law est une condition pour la postulation et le Master of Law est requis au moment de l'entrée en fonction du ou de la stagiaire. Les candidats doivent faire preuve de motivation, d'intérêt pour le droit et d'une certaine facilité de rédaction. Le travail au moyen des outils informatiques (Word) doit être maîtrisé, dont notamment la dactylographie. Une première expérience pratique est un atout. Nous vous offrons Un travail passionnant et varié avec un aperçu des différents domaines d'activités au sein d'une équipe bien coordonnée, serviable et flexible. Contact Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature via le site du canton de Berne (www.be.ch/jobs). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne d'ici le 28 juin 2024 au plus tard. La lettre de motivation devra être accompagnée des documents usuels, à savoir curriculum vitae, certificat de maturité, attestation de l'obtention du Bachelor of Law avec procès-verbal des notes et le cas échéant, diplôme de Master of Law, certificats de travail. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur D. Imondi, greffier, responsable des stagiaires, au numéro de téléphone suivant: 031 635 41 06

Das Pädagogische Zentrum für Hören und Sprache HSM Münchenbuchsee ist ein Dienstleistungszentrum mit einem breiten Förder- und Beratungsangebot für Kinder und Jugendliche mit schweren Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und deren Umfeld. Wir schulen über 250 normalbegabte Schülerinnen und Schüler mit Hör- und/oder Sprachbeeinträchtigungen von der Basisstufe bis und mit Sekundarstufe I am HSM in Münchenbuchsee und an fünf Aussen-standorten im Kanton Bern. Für unseren Empfang, die Schüleradministration und das Sekretariat eines Fachbereiches suchen wir genau dich! Mitarbeiterin / Mitarbeiter Administration 90 % Deine Aufgaben Der erste Eindruck zählt! In dieser wichtigen Drehscheibenfunktion bist du die erste Ansprechperson für unsere internen und externen Anspruchsgruppen. Du verantwortest den reibungslosen Ablauf am Empfang und der Telefonie. Du bewirtschaftest die Schüler- und Bezugspersonendaten. Dir obliegen die administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit Ein- und Austritten der Schülerinnen und Schüler sowie diverse Statistiken. Du planst und betreust die Transporte für externe und interne Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit den Taxiunternehmen. Du führst das Sekretariat eines Fachbereiches. Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung. Du arbeitest selbständig und genau und hast ein grosses organisatorisches Flair. Du bist belastbar, dynamisch und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Deine freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gepaart mit positiver Auftrittskompetenz überzeugt auf natürliche Art. Du bist offen und motiviert, in einem lebhaften und vielfältigen Betrieb mitzuwirken. Dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift. Deine Informatikkenntnisse sind umfassend (MS-Office etc.). Wir bieten dir Wir bieten dir eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen und feinen Team. Dein Arbeitsumfeld ist spannend und abwechslungsreich mit vielfältigen interdisziplinären Kontakten in- und ausserhalb der Institution. Für deine Anstellung gelten die kantonalen Richtlinien. Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Stefania Schneeberger, Personaldienst/HR, Telefon +41 31 638 02 00, stefania.schneeberger@be.ch Über das Pädagogische Zentrum für Hören und Sprache Das Pädagogische Zentrum für Hören und Sprache HSM Münchenbuchsee ist ein Dienstleistungszentrum mit einem breiten Förder- und Beratungsangebot für Kinder und Jugendliche mit schweren Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und deren Umfeld. Wir schulen normalbegabte Schülerinnen und Schüler mit Hör- und/oder Sprachbeeinträchtigungen von der Basisstufe bis und mit Sekundarstufe I.

Wollen Sie in einem kleinen und engagierten Team einen wirkungsvollen Beitrag zum Erhalt und zur Aufwertung von wertvollen Lebensräumen im Kanton Bern leisten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Vertragsnaturschutz und Biodiversität 80 - 100 % Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Betreuung und Unterschutzstellung der Trockenwiesen und -weiden und der Flachmoore von nationaler und regionaler Bedeutung Selbständiges verhandeln, abschliessen und administrieren von Bewirtschaftungsverträgen auf Naturschutzflächen in der Region Bern Nord (u.a. Berner Jura) Beraten und unterstützen von Bewirtschafter/-innen von Naturschutz- und Biodiversitätsförderflächen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vernetzungsprojekte nach DZV Ihr Profil Hochschulabschluss in Biologie, Umweltwissenschaften, Agronomie oder vergleichbarer Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Naturschutz, Ökologie und Landwirtschaft mit Berufserfahrung Gute Informatikanwender- und GIS-Kenntnisse Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Landwirten/-innen, Behörden und Fachstellen Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Flexibilität durch Jahresarbeitszeit, Möglichkeit für Home-Office und Jobsharing Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Florian Burkhalter, Fachbereichsleiter Naturschutz, Telefon +41 31 636 14 58, florian.burkhalter@be.ch Amt für Landwirtschaft und Natur, Abteilung Naturförderung Die Abteilung Naturförderung setzt sich für den Erhalt und die Förderung der Vielfalt von wildlebenden Pflanzen, Tieren und ihrer Lebensräume im Kanton Bern ein. Sie vollzieht die Naturschutzgesetzgebung von Bund und Kanton sowie die Landwirtschaftsgesetzgebung in den Bereichen Vernetzung und Landschaftsqualität.

Sind Sie daran interessiert, einen strukturellen Mehrwert in der Berner Landwirtschaft zu schaffen? Arbeiten Sie dabei gerne eigenverantwortlich, schätzen aber dennoch die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns richtig! Projektleiter/in Meliorationen 80 - 100 % Ihre Aufgaben Im Ihnen zugeteilten geografischen Gebiet betreuen Sie die Landwirte und Körperschaften, welche ein Gesuch für Finanzhilfen an Meliorationsprojekte einreichen Fachtechnische, rechtliche und administrative Begleitung und Bearbeitung der Gesuche bzw. Projekte im Bereich des ländlichen Tiefbaus (insbesondere Landmanagement, Güterwegebau, Wasser- und Stromversorgungen, Ent- und Bewässerungen) Abklärungen mit betroffenen Amtsstellen sowie die Ausarbeitung von Kreditanträgen zuhanden der übergeordneten Stellen Ihr Profil Kulturingenieur/in, Bauingenieur/in oder gleichwertige Ausbildung Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in Kultur- und Bautechnik sowie dem Landmanagement Erfahrungen mit Baubewilligungs- und Submissionsverfahren Flair für rechtliche, ökonomische und ökologische Fragen Konzeptionelles Denkvermögen mit Sinn für die praktische Umsetzung Selbständig, zuverlässig, belastbar, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Verhandlungsgeschick und sprachliche Stilsicherheit Geländegängig (für Projektbegehungen) Wir bieten Ihnen Vielseitige und weitgehend selbständige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Roger Stucki, Fachstellenleiter Tiefbau, Telefon +41 31 636 14 18, roger.stucki@be.ch Abteilung Strukturverbesserungen und Produktion (ASP), Fachstelle Tiefbau Die Abteilung Strukturverbesserungen und Produktion vollzieht und unterstützt Massnahmen zur Förderung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltig produzierenden Berner Landwirtschaft. Sie gewährt Investitionshilfen im landwirtschaftlichen Hoch- und Tiefbau, fördert landwirtschaftliche Innovations- und Wertschöpfungsprojekte sowie den Absatz von Nutz- und Schlachtvieh, vollzieht den Boden- und Pflanzenschutz und fördert ressourcenschonende Massnahmen, erhebt Bodeninformationen, beurteilt die Beanspruchung von Kulturland und Fruchtfolgeflächen sowie die Zonenkonformität von Bauvorhaben ausserhalb der Bauzone, vollzieht die pachtrechtlichen Bestimmungen und nimmt die Aufsicht über das bäuerliche Bodenrecht wahr.

Wir schaffen realistische Zukünfte Als kantonales Jugendheim fördern wir behördlich eingewiesene, verhaltensauffällige, normalbegabte junge Frauen zwischen 13 und 22 Jahren. Dazu verfügen wir über 27 Plätze in geschlossen bis offen geführten Wohngruppen, interne Tagesstrukturen sowie therapeutische Angebote. Grundlage für unsere pädagogische Arbeit bilden die Schemapädagogik und die Arbeitsagogik. Leiter/-in Pädagogik / Therapie und stv. Direktor/stv. Direktorin 80-100% Ihre Aufgaben Als Leitung Pädagogik verantworten Sie den sozialpädagogischen Bereich und sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie die Anwendung unserer pädagogischen Instrumente (Schemapädagogik und Equals (ergebnisorientierte Qualitätssicherung in sozialpädagogischen Institutionen)). Sie bearbeiten eingehende Platzierungsanfragen und entscheiden über die Aufnahmen. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung des Jugendheims Lory und für die Planung und Entwicklung der Gesamtinstitution mitverantwortlich. Sie nehmen zudem die Stellvertretungsfunktion der Direktorin wahr und führen mit ihr einen regelmässigen Austausch in Bezug auf strategische Themen. Sie beteiligen sich turnusgemäss am Leitungspikett. Mit Ihrem Team von zwei Perspektivencoaches haben Sie die strategische Fallführung inne und stellen die ziel- und entwicklungsorientierte Förderung unserer jungen Frauen sicher. In der Rolle als Leitung Therapie sind das Bindeglied zur UPD als Leistungserbringer der psychiatrischen und psychologischen Angebote. Sie fördern die bereichsübergreifende interne Zusammenarbeit und vertreten die Institution in verschiedenen Fachgremien und an Veranstaltungen gegen aussen. Ihr Profil Sie verfügen über eine vom Bundesamt für Justiz anerkannte Ausbildung (z.B. Psychologie, Sozial- oder Heilpädagogik, Soziale Arbeit) und über fachspezifische Weiterbildung (Systemische Arbeit, Erziehungsberatung, Führungsausbildung, etc.). Sie bringen gute Kenntnisse des gesetzlichen Kindesschutzes mit. Nebst Ihrem fundierten theoretischen Wissen verfügen sie über mehrjährige erfolgreiche praktische Erfahrung in der Fallführung mit Jugendlichen, Erfahrung im stationären Bereich, Führungserfahrung sowie Lebenserfahrung. Zudem haben Sie bereits eine Ausbildung in Schematherapie oder Schemapädagogik absolviert oder sind bereit, diese schnellstmöglich intern nachzuholen. Sie verfügen über gute Fähigkeiten im Networking, sind empathisch und können sich durchsetzen. Sie kommunizieren mit internen wie externen Partnerinnen und Partnern offen und direkt. Sie leben und unterstützen die interne interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und haben einen Blick für die Gesamtinstitution. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit weitgehenden Kompetenzen und Gestaltungsraum sowie die Möglichkeit, intern die Ausbildung in Schemapädagogik zu absolvieren. Der Arbeitsort ist 5 Gehminuten vom Bahnhof Münsingen entfernt. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen gerne Eliane Michel, Direktorin, Tel. 031 636 22 00 oder Irène Hänsenberger, Präsidentin Einrichtungskommission BeoB/JHL, 079 706 26 00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir gerne bis 28.04.2024 direkt über das Online-Formular entgegennehmen. www.be.ch/lory Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Ines Kläy, Personaldienst, Telefon 031 636 21 15, ines.klaey@be.ch

Höhere/r Sachbearbeiter/in Naturschutz 70 - 90 % Münsingen 1. August 2024 oder nach Vereinbarung Schwierige Diskussionen um Naturschutzvorschriften meistern Sie mit Geduld? Eine Beurteilung von Auswirkungen komplexer Planungen und Baugesuchsplänen auf Naturwerte sehen Sie als Herausforderung? Baustellenbegehungen im schwierigen Gelände abgelegener Naturgebiete macht Ihnen Freude? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Beurteilung der "Naturverträglichkeit" von Planungen und Bauprojekten Erstellen der entsprechenden Fach-und Amtsberichte Erteilen von Naturschutz-Ausnahmebewilligungen Teilnahme an Begehungen, Projektsitzungen und Bauabnahmen Beratung von Gesuchstellern und Gemeinden Ihr Profil Sie verfügen über eine höhere naturwissenschaftlich/technische Ausbildung (Uni, FH / BSc) Sie bringen fundierte Arten- und Lebensraumkenntnisse mit Sie können erste Berufserfahrung in einem Umwelt- oder Planungsbüro vorzugsweise in einem grünen Umweltbereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung vorweisen Erwünscht ist Erfahrung im Umgang mit Behörden, Fachstellen, Architektur-, Ingenieurbüros und Privaten Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Planungs- und Bewilligungsverfahren, sowie der Bau- und Naturschutzgesetzgebung auf Stufe Bund und Kanton Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich und können sich rasch in neue Aufgaben einarbeiten Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind zur Erledigung der ob genannten Aufgaben erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Attraktiver, ländlicher Bürostandort Schwand in Münsingen Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Institute of Sport Science, University of Bern Start of employment: 1 September 2024 We are offering a fixed-term full-time position for 3 years until 31 August 2027 We are seeking to fill the position for the EU-funded Marie Sk-odowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Network -Translational Research Network in Motor Disorder Rehabilitation: Advancing understanding of variability in motor control and learning, to enhance clinical practice (TReND)-.The employment conditions are according to MC rules. More Information about the project can be found at: https://www.uni-muenster.de/Sportwissenschaft/Neuromotor-Behavior/forschung/trend/index.html Doctoral Research Associate / EU MSCA Fellow Your tasks Work on the following topics: (1) functional mechanisms for handling uncertainty in sensorimotor control and learning, (2) sensorimotor control and learning in Parkinson Disease Patients and/or older adults, with a particular focus on investigations on behavioural movement variability in different (patient) populations (experimental studies and data analysis). Communication and dissemination of research results to different target audiences and sectors (e.g., research, clinical and industry). Publication of research results in well ranked international journals and at highly recognized international conferences. Collaboration with an international consortium in the externally funded MSCA doctoral network TReND Participation in the network's training programme including in person events (e.g., summer schools) and online events (e.g., lecture series, colloquia etc.). Working towards a doctorate within the specified contract period. Our expectations A graduate degree (master's degree) in sport and exercise science, human movement science, cognitive science, biomedical engineering or related subjects is required. MSCA mobility rule must be implemented, meaning that researchers must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Switzerland for more than 12 months in the 36 months immediately before their date of recruitment (1 September 2024). Candidates are not allowed to hold a doctoral degree. Advanced knowledge in human movement science. Good knowledge of statistical methods. Good command of written and spoken English. Willingness to visit the network partner in Germany (Münster) for two months. Willingness to travel to different international network events. Desirable: Solid knowledge in human movement analysis (especially in motion tracking) Basic or advanced knowledge in programming skills and data analysis tools (e.g., R, MATLAB, Python). Previous experience in working with human subjects and patients German language skills are not a requirement but a willingness to learn is expected. Good communication and organisation skills, self reliance and team orientation. Advantages for you By joining the EU-funded Doctoral Network TReND you will join an interdisciplinary and intersectoral training network involving 6 beneficiaries, 2 employing associated partners and several associated partners. The network will provide online and in-person training to support the fellows in obtaining their doctorate degree including secondments to consortium partners. Appreciation, commitment, openness and respect - values which are important to us. Our broad range of diverse work-time models offers great flexibility - also when working from home. If you have family members or young children in your care, we offer support to help you balance your private and professional responsibilities. As an educational institution, we are deeply committed to offering occupational training and continuing education opportunities tailored to your individual needs. Recruitment process: Please note that the other network partners will also be involved in the selection process and that your documents will be passed on to the other members of the MSCA doctoral network in this context. In addition to the position offered here, 11 more doctoral projects are available in the TReND network (overview of projects can be found here: https://www.uni-muenster.de/Sportwissenschaft/Neuromotor-Behavior/forschung/trend/index.html . The following documents must be included in the application: Motivation letter in English (max. 2 pages) CV in English (preferably in EU pass format) that should include details about education/qualifications, work experience, language skills and other relevant skills Bachelor's and Master's degree certificate including a transcript of records (if documents are not in English or German language, please provide an official translation) Any other document the candidate considers important Please provide all your documents in one single PDF file. The applications will be evaluated by the TReND selection committee and suitable candidates will be invited for online interviews. Are you interested? Then we look forward to receiving your application as one PDF file by 26 April 2024 to ernst.hossner@unibe.ch. Please note that we cannot consider other file formats. If you have any questions, please contact Prof. Dr. Ernst-Joachim Hossner (ernst.hossner@unibe.ch).

Im Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt des Kantons Bern (ca. 370 Mitarbeitende) ist der Kunde Partner. Gemeinsam tragen wir zu einem sicheren, reibungslosen und umweltschonenden Verkehr auf Strassen und Gewässern bei. Kundenberater/in Immatrikulation/Disposition 80-100% Ihre Aufgaben Bedienen und Beraten der Kundschaft am Schalter und am Telefon Erledigen sämtlicher Mutationen für das Erstellen von Fahrzeugausweisen Zuteilen von Kontrollschildnummern Planen von Fahrzeug- und Führerprüfungen Verarbeiten von Terminwünschen, Verschiebungsgesuchen sowie Gesuchen um einen Prüfortwechsel Belasten von Gebühren, Gutschreiben von Beträgen und Erstellen von Kassenabrechnungen Verfassen der im Aufgabengebiet anfallenden Standard- und Individualkorrespondenz Ihr Profil Abschluss als Detailhandelsfachmann/-frau, ergänzt mit einem Handelsdiplom und einigen Jahren Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten mehrjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt stilsicher in der deutschen Sprache und sehr gute Französischkenntnisse (Niveau B2), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil engagierte, initiative, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse aus dem Fahrzeuggewerbe von Vorteil Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: sorgfältige sowie professionelle Einführung in die neuen Fachgebiete motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Bei den im Lohnrechner ersichtlichen Beträgen handelt es sich um das Anfangsgehalt. Im Rahmen unserer Fachlaufbahnmodelle können Sie im Laufe Ihrer Anstellung in eine höhere Gehaltsklasse eingereiht werden. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt, Bereich Human Resources, Telefon 031 635 82 20, hr.svsa@be.ch Das Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt setzt sich für seine Leitideen ein und ist ein zertifizierter Friendly Work Space® - Arbeitgeber.

Avec ses quelque 370 collaborateurs, l'Office de la circulation routière et de la navigation considère ses clients comme des partenaires: ensemble, nous contribuons à la sécurité et à la fluidité de la circulation sur les routes et les eaux, tout en respectant l'environnement. conseiller ou conseillère à la clientèle Agenda / immatriculation 80-100% Vos tâches Conseil et service à la clientèle, au guichet ou par téléphone Saisie de mutations pour l'établissement de permis de circulation Octroi des numéros de plaques d'immatriculation Planification des expertises de véhicules et des examens de conducteurs Traitement des demandes de rendez-vous et de report pour les examens de conduite et les expertises Facturation des émoluments et tenue de caisse Rédaction de la correspondance standard et individuelle Votre profil Diplôme de gestionnaire du commerce de détail, complété d'un diplôme de commerce et d'une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine administratif Expérience pluriannuelle du contact direct avec la clientèle Maîtrise de la langue française et très bonnes connaissances de l'allemand (B2); des connaissances d'autres langues constituent un atout Personnalité investie, méthode de travail consciencieuse et soigneuse, esprit d'initiative Des connaissances de la branche automobile constituent un avantage Nous vous offrons Une activité captivante et exigeante dans un environnement dynamique et riche en défis. Vous bénéficierez d'une initiation méticuleuse et professionnelle dans vos nouveaux domaines d'activité et pourrez compter sur des collègues motivés et serviables pour vous assister dans votre travail quotidien. Nous vous proposons des conditions de travail modernes, une réglementation à la pointe en matière d'horaires et de bonnes prestations sociales. Votre poste de travail se trouve à Orpond, à proximité immédiate d'une sortie d'autoroute. Les montants indiqués dans le calculateur de salaire constituent le traitement de départ. Dans le cadre de nos modèles de carrière, vous pouvez bénéficier d'une affectation à une classe de traitement plus élevée au cours de votre engagement. Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne d'ici le XX MOIS ANNEE au plus tard. Pour plus d'informations, veuillez contacter Office de la circulation routière et de la navigation du canton de Berne, Ressources humaines, par téléphone au 031 635 82 20, hr.svsa@be.ch L'Office de la circulation routière et de la navigation s'engage avec passion dans la mise en -uvre de ses lignes directrices. Il a reçu le label Friendly Work Space®.

Suchen Sie eine spannende und vielseitige Stelle im Betreibungswesen? Schätzen Sie den Kundenkontakt und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Aussendienst? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Die Abteilung Pfändung und Verwertung sucht zur Verstärkung eine neue Mitarbeiterin / einen neuen Mitarbeiter. Sachbearbeiter/-in Pfändungen und Verwertungen mit Aussendiensttätigkeit 80 - 100% Ihre Aufgaben Pfändungsmassnahmen gemäss SchKG vollziehen Rechtliche Verfügungen erstellen und Existenzminimum berechnen Erstellung von Abrechnungen und das Überwachen von Zahlungseingängen Kundenkontakte am Schalter, Telefon und im Aussendienst (Schuldner/-innen, Gläubiger, Arbeitgeber usw.). Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Sicher und gewandt in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Führerausweis inklusive PW für Aussendiensteinsätze sowie ein einwandfreier Leumund (keine Straf- und Betreibungsverfahren) Wir bieten Ihnen Spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung dank Innen- und Aussendiensttätigkeit Sorgfältige Einarbeitung ins Fachgebiet Interne Aus- und Weiterbildungen Zentraler und attraktiver Arbeitsplatz in Ostermundigen mit Homeoffice-Möglichkeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sascha Cook, Teamleiter Pfändungen und Verwertungen, 031 633 83 46. Das Betreibungsamt Bern-Mittelland, Dienststelle Mittelland, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern und besorgt in der Verwaltungsregion Bern-Mittelland die Aufgaben aus dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).

Das Regionalgefängnis Thun verfügt über rund 100 Haftplätze für weibliche und männliche Eingewiesene und dient dem Vollzug der Untersuchungshaft, der Kurzstrafen im Normalvollzug und weiterer Haftarten. In der Jugendabteilung werden Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen betreut. Jugendstrafrechtlich in ein Gefängnis eingewiesene Jugendliche werden hauptsächlich im Regionalgefängnis Thun untergebracht. Diese spezielle Abteilung verfügt dazu über sozialpädagogisch ausgebildetes Betreuungspersonal. Ausbildungspraktikant/in befristet für ein Jahr, Teilzeit möglich Ihre Aufgaben Sie unterstützen das sozialpädagogische Personal in der Betreuung der eingewiesenen Jugendlichen und setzen die Massnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, Mitarbeitende und Eingewiesenen um. Sie arbeiten eng zusammen mit dem Aufsichtspersonal, welches verantwortlich ist für die Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheits- und Dienstvorschriften. Sie führen unter Anleitung der Praktikumsbegleitung Beschäftigungs- und Freizeitprogramme für die Eingewiesenen individuell als auch in Gruppen, jeweils deren Fähigkeiten und Möglichkeiten entsprechend. Sie führen persönliche Gespräche mit den Eingewiesenen in Absprache mit dem Team und dokumentieren diese. In der Zusammenarbeit mit den einweisenden Behörden und Partnerinstitutionen bilden Ihre Beobachtungen und Erfahrungen aus dem Betreuungsalltag wichtige Indikatoren und Grundlagen. Sie nehmen an internen Besprechungen teil. Im Rahmen des Praktikums erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Beschäftigungs- und Freizeitprojekte für und mit den Eingewiesenen zu führen und zu dokumentieren. Ihr Profil Sie befinden sich in einer Vollzeitausbildung FH, HF oder Universität mit Schwerpunkt Sozialpädagogik und sind auf der Suche nach einem Praktikumsplatz für ein Jahr. Sie sind mindestens 25 Jahre alt. Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen ist von Vorteil. In Französisch können Sie sich mündlich verständigen. Deutsch sprechen sie fliessend und können schriftlich klar formulieren. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sie sind eine selbstsichere Persönlichkeit, können sich durchsetzen, weisen einen tadellosen Strafregisterauszug und einen einwandfreien Leumund auf. Ihr Verständnis im Umgang mit Menschen aller Kulturen und Ihre Verschwiegenheit konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Sie begegnen Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen auf Augenhöhe und respektvoll. In hektischen Situationen bewahren Sie Ruhe und handeln überlegt. In der Durchführung von Beschäftigungs- und Freizeitprojekten für die Eingewiesenen können Sie sich mit kreativen Ideen und tatkräftiger Unterstützung einbringen. Wir bieten Ihnen Bei uns erwartet Sie ein spannender und herausfordernder Ausbildungsplatz, welcher einen sehr guten Einblick in die soziale Arbeit mit Jugendlichen im Justizvollzug bietet. Sie profitieren von regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag), mit gelegentlichen Wochenenddiensten. Lohn gemäss der kantonalen Praktikantenverordnung. Kontakt Telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Frau Andrea Zimmermann, Leiterin Jugendabteilung, unter der Telefonnummer +41 31 635 83 77. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Strafregisterauszug, Referenzen, Foto). Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Das Regionalgericht und die Schlichtungsbehörde Oberland bieten Gerichtspraktika im Sinne der Verordnung über die Anwaltsprüfung an. Der Schwerpunkt des Tätigkeitsgebietes des Regionalgerichtes Oberland liegt im Zivilbereich. Es befasst sich aber auch mit Straffällen und übernimmt gewisse Aufgaben als Zwangsmassnahmengericht. Die Schlichtungsbehörde Oberland befasst sich ausschliesslich mit Streitigkeiten des Zivilrechts. Gerichtspraktikum Ihre Aufgaben Juristische Arbeiten im Bereich des Zivil- und/oder des Strafrechts und/oder bei der Schlichtungsbehörde (je nach Pflichtenheft der Stelle) Vorbereitung und Protokollierung von Verhandlungen Verfassen von schriftlichen Entscheiden und Begründungen Rechtsabklärungen Ihr Profil Abgeschlossene juristische Ausbildung als MLaw Idealerweise praktische juristische Erfahrungen Gute MS Office Kenntnisse sowie schnelles Tastaturschreiben Wir bieten Ihnen eine vielseitige juristische Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten selbständiges Arbeiten in hilfsbereiten und gut eingespielten Teams Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsgebiete des Gerichts und evtl. der Schlichtungsbehörde (je nach Pflichtenheft der Stelle) Stellenantritt 01.06.2024 - 30.11.2024 Das Praktikum dauert 6 Monate (100%). Kontakt Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (Matura, Studium, Arbeitszeugnisse) online. Fragen? Evelyne Halder, leitende Gerichtsschreiberin, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 31 635 56 33 gerne zur Verfügung.