Jungfraubahn AG

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt und aufeinander zählen kann. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops – darunter auch unser Restaurant Eigergletscher auf 2’320 Metern über Meer. Für unser Restaurant Eigergletscher / The Wall suchen wir per 15. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Hilfskoch:Hilfsköchin Deine Aufgaben Du unterstützt das Küchenteam aktiv bei der Zubereitung und Ausgabe der Speisen Unterstützung im Küchenalltag: Du übernimmst Vorbereitungsarbeiten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf in der Küche bei Du hältst die geltenden Hygiene- und HACCP-Richtlinien konsequent ein Du sorgst selbstständig für Ordnung, Sauberkeit und die Reinigung deines Arbeitsbereichs sowie der Küchengeräte Du arbeitest in einem internationalen Team in einem lebhaften Betrieb mit hohem Gästeaufkommen Das bringst Du mit Erfahrung als Hilfskoch oder in einer vergleichbaren Funktion in einem gut frequentierten Gastronomiebetrieb Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sprachkenntnisse: Du arbeitest effizient und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick Belastbarkeit & Flexibilität: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst respektvoll und klar Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Du bist körperlich fit und bereit, an einem Arbeitsplatz auf 2’320 m ü. M. zu arbeiten Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Zwei Täler, drei Bergzüge und jede Menge perfekt präparierter Pisten und Wege. Bei uns können sich Schneefans jeder Art in ihrem Element austoben. Für das Winterparadies vor Eiger, Mönch und Jungfrau engagierst du dich während der Wintersaison von anfangs Dezember 2026 bis Ende April 2027 im Skigebiet der Kleinen Scheidegg Deine Aufgaben durch laufende Überwachung der Anlagen an Tal- und Bergstation sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Sesselbahnen und Skilifte für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der Anlagen während der gesamten Saison Unterstützung bei Unterhalts-, Kontroll- und Vorbereitungsarbeiten durch freundliche Auskunftserteilung und Unterstützung bei Fragen rund um den Bahnbetrieb und das Ausflugsangebot Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste Die Anstellung erfolgt jeweils wiederkehrend während der Wintersaison Das bringst Du mit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in der einzigartigen Bergwelt Abgeschlossene Berufslehre sowie die Motivation, mitanzupacken und Verantwortung zu übernehmen Handwerkliches Geschick und sicheres Ski- oder Snowboardfahren im alpinen Gelände Leidenschaft für den Wintersport gepaart mit Zuverlässigkeit und Konzentrationsstärke Hohes Sicherheitsbewusstsein und Schwindelfreiheit und Freude am Kontakt mit Gästen aus aller Welt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Einsatzbereitschaft Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Persönliches Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Anstellungsentscheid Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einempositiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit duSicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Die First begeistert mit spektakulären Aussichten, einzigartigen Erlebnissen und Gästen aus aller Welt. Ob First Cliff Walk, First Flyer, Wanderungen oder einfach der Blick auf Eiger, Mönch und Jungfrau: Hier entstehen unvergessliche Momente. Damit das Erlebnis bereits an der Talstation beginnt, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams bei der Firstbahn in Grindelwald Beratung und Betreuung unserer Gäste Verkauf von Fahrausweisen, Ausflugsangeboten und touristischen Erlebnissen Professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im oder im Sehr gute , weitere Sprachen sind von Vorteil Deutsch- und Englischkenntnisse Umgang mit Gästen aus aller Welt Dienstleistungs- und Kundenorientierung Bereitschaft zu Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Deine Bewerbung Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Persönliches Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Damit unsere Gäste sicher ans Ziel kommen, braucht es eine starke Bahninfrastruktur. Als Gleishandwerker:in im Bahndienst-Team der Wengernalpbahn AG auf der Teilstrecke Lauterbrunnen – Kleine Scheidegg sorgst du täglich dafür, dass unsere Gleisanlagen in Bestform bleiben Führen von Bau-Zügen an Wochenenden Leistung von Bereitschaftsdienst eine abgeschlossene Berufslehre im Baubereich, vorzugsweise im Tiefbau / Gleisbau und Bahnerfahrung von Vorteil gute Fachkenntnisse zum Führen von Bau-Zügen B60 oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren sowie die Bereitschaft zur unregelmässigen Arbeitszeiten (Nachtarbeit, Piketteinsätze etc.) eine gute körperliche Belastbarkeit Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, bieten wir dir dieMöglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertags einen ersten Einblick zu erhalten. Hierhast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebungkennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen gutenEindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hastdu rasch Klarheit über die nächsten Schritte. Bei einem positiven Verlauf erhältst du vonuns ein Vertragsangebot unter Vorbehalt der erfolgreichen Tauglichkeitsuntersuchung Wenn du mit Angebot einverstanden bist, erfolgt eine medizinische und psychologischeTauglichkeitsuntersuchung, bevor du mit der Ausbildung beginnen kannst. Diese istnotwendig, um sicherzustellen, dass du die gesundheitlichen Anforderungen erfüllst Vertrag und Onboarding Nach erfolgreichem Abschliessen der Untersuchungen erhältst du innerhalb wenigerTage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Startbei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommenund starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als Unternehmen im Alpentourismus gewährleisten wir für Gäste aus aller Welt sichere und zuverlässige Bahnerlebnisse. Hinter diesem Anspruch steht eine leistungsfähige Energie- und Bahntechnik. In deiner Rolle als Leiter:in Energie- und Bahntechnik übernimmst du die Verantwortung für unsere elektrotechnischen Anlagen und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die technische Zukunft der Jungfraubahnen. Dabei profitierst du von einem flexiblen Arbeitsort, den wir gemeinsam festlegen. Je nach Wohn- und Einsatzsituation arbeitest du in Interlaken, Zweilütschinen, Lütschental oder Lauterbrunnen der Abteilung Energie- und Bahntechnik Fachliche, personelle und organisatorische Leitung mit 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 30 Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs Unterhalts- und Investitionsplanung (Tarifsysteme, Lieferverträge, Anschlussgebühren usw.) Koordination und Sicherstellung des Energiehandels Leitung und Auftraggebervertretung von Investitionsprojekten in internen und externen Fachgremien Mitarbeit und Vertretung der Unternehmung im Bereich Energieversorgung, Bahntechnik oder Infrastrukturanlagen Fachspezifische Weiterbildungen in einem technischen Umfeld Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung von Investitions- und Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Leitung sowie ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz Unternehmerisches Denken mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Mitarbeitenden Überzeugende Persönlichkeit Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Wir nutzen das Gespräch, ummehr über dich, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Gleichzeitig bringenwir dir die Position und das Unternehmen näher, klären gegenseitige Erwartungen undbeantworten deine offenen Fragen Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Assessment ein, um deine Führungskompetenzen und persönlichen Stärkenbesser zu verstehen. Dies hilft uns, sowohl deine Eignung für die Position als auch deineEntwicklungspotenziale zu erkennen. Je nach Position dauert das Assessment bis zueinem halben Tag Zweitgespräch Wir laden dich zu einem Zweitgespräch ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer indie Details der Position einzutauchen, deine Kompetenzen weiter zu erläuternund noch offene Fragen zu klären Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich! Leiter Infrastruktur und Technik

Ob auf dem Arbeitsweg oder in der Pause – das Abenteuer liegt direkt vor der Tür: Skifahren, Wandern oder einfach die einzigartige Bergwelt der Jungfrau Region geniessen. Auf dem Jungfraujoch gehen Arbeit und Lebensqualität Hand in Hand. Für unser Gebäudemanagement auf dem Jungfraujoch suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich – eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, in dieser aussergewöhnlichen Umgebung Verantwortung zu übernehmen Instandhaltung, Unterhalt sowie Dokumentation und Geräten aller Art Störungsbehebung an elektrischen Anlagen Übernahme einer zugewiesenen Fachverantwortung Umbauten und technischen Anpassungsarbeiten Mithilfe bei Renovationen Mithilfe bei allgemeinen Unterhaltsarbeiten vorzugsweise als Elektroinstallateur:in EFZ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren pflichtbewusste und selbständige Arbeitsweise eine rasche Auffassungsgabe und Pflichtübernachtungen auf dem Jungfraujoch die Bereitschaft zu unregelmässigem Dienst sowie Schwindelfreiheit für die Arbeit auf einer Höhe von über 3500 m.ü.M eine robuste und gute körperliche Verfassung Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als Unternehmen im Alpentourismus gewährleisten wir für Gäste aus aller Welt reibungslose Bahnerlebnisse. Dazu gehört auch die zuverlässige Technik der Berner Oberland-Bahn AG (BOB). Mit deinem technischen Know-how und dem Einsatz modernster Technologien stellst du sicher, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind. Nun suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team in der Werkstätte der Berner Oberland-Bahn AG Deine Aufgaben sowie Behebung von technischen Störungen an Rollmaterial und technischen Einrichtungen aller Art Selbständige Durchführung von Störungsanalysen Eigenverantwortliches Ausführen von Betriebsinstandhaltungs-, Revisions- und Umbauarbeiten sowie Betreuung spezifischer Fachgebiete Fachliche Anleitung und Unterstützung von Arbeitsgruppen nach Vorgabe der Fach- oder Linienvorgesetzten Übernahme technischer oder organisatorischer Sonderaufgaben und Instruktion von Mitarbeitenden sowie Erarbeitung von Ausbildungs- und Instruktionsunterlagen im eigenen Fachbereich Mitarbeit bei der Ausbildung Verantwortung für Material- und Lagerbewirtschaftung gemäss Einsatzplanung Leistung von Pikettdienst Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ und/oder zusätzliche Fachausbildung von Vorteil Einen HF-Abschluss von Vorteil Fachkenntnisse in Rollmaterialinstandhaltung Gute Anwenderkenntnisse in MS-365 Applikationen einen Führerausweis Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Tag und Nacht auf der Piste? Bei den Jungfraubahnen ist’s möglich. Wir betreiben in der einzigartigen Berglandschaft rund um Eiger, Mönch und Jungfrau Seil- und Zahnradbahnen, Ski- und Sessellifte sowie Freizeitanlagen. Werde Teil unseres Teams ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Sicherstellen des reibungslosen Betriebs von Schneeerzeugern, Pumpstationen und Steuerungssystemen Bedienen und Überwachen der Beschneiungsanlagen: Durchführen von Reparaturen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft im Winter Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Effiziente Vorbereitung und sorgfältige Präparation der Skipisten mit Hilfe unserer modernen Pistenfahrzeuge Das bringst Du mit idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund Handwerkliche Ausbildung Von Vorteil und in der Pistenpräparation Erfahrung in der Beschneiung und Begeisterung für die Arbeit im alpinen Gelände Gute Skifahrkenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Anteilsmässig zur Dauer deines Einsatzes profitierst du von mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer bei wiederkehrender Anstellung Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) während der Saison Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Persönliches Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Anstellungsentscheid Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einempositiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit duSicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Die Jungfraubahnen verbinden Menschen mit einer der eindrucksvollsten Landschaften der Welt. Als grösste Tourismusanbieterin der Region machen wir die Highlights dieser einzigartigen Bergwelt erlebbar. Am Hauptsitz in Interlaken arbeiten engagierte Teams daran, dass im Hintergrund alles perfekt zusammenwirkt, ganz besonders auch im Bereich Finanzen. Mit deinem Blick fürs Detail und deiner sorgfältigen Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sorgst du dafür, dass alles im Fluss bleibt. Dein Einsatz stärkt unsere Liquidität und gibt dem Unternehmen die finanzielle Sicherheit, um auch morgen Grosses zu bewegen (Kreditoren-Workflow und Erstellen Zahlungsläufe) Führen der Kreditorenbuchhaltung Führen der Debitorenbuchhaltung in Fragestellungen zu Debitoren und Kreditoren sowie Führen der Hauptkasse Mitwirkung bei der Lernenden-Ausbildung Das bringst Du mit mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen) Eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Mahnwesen und Inkasso Eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch insbesondere Word und Excel sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Abacus Gute Kenntnisse im MS Office Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Persönliches Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Anstellungsentscheid Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einempositiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit duSicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unser Bergrestaurant / The Wall auf dem Eigergletscher suchen wir per 15. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Köch:in Deine Aufgaben Du stellst das Mise en Place gemäss Produktionsplan sicher und sorgst für eine effiziente Arbeitsweise in der Küche Du bereitest Gerichte nach unseren Rezepten fachgerecht zu – sowohl in der à-la-carte-Küche als auch im Self-Service- und Frontcooking-Bereich Du setzt die Hygiene- und HACCP-Richtlinien konsequent und eigenverantwortlich um Du reinigst deinen Arbeitsbereich selbstständig und achtest auf Ordnung und Sauberkeit in der Küche Arbeitsplatzpflege: Du arbeitest aktiv in einem lebhaften Betrieb mit hohem Gästeaufkommen mit Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in einem stark frequentierten Gastronomiebetrieb, idealerweise in der Systemgastronomie Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Sprachkenntnisse: Effiziente Arbeitsweise und Überblick auch in hektischen Situationen Belastbarkeit & Flexibilität: Klare, respektvolle Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!