Jungfraubahn AG

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus gestalten wir den Erlebnisraum der Jungfrau Region aktiv mit. Ob Winter oder Sommer, Aktivferien oder Genussausflug – für Gäste aus aller Welt beginnt das Erlebnis stets mit einer Bahnfahrt. Genau dafür setzt du dich bei der Berner Oberland-Bahnen AG ein und trägst dazu bei, unvergessliche Momente zu ermöglichen Deine Aufgaben von Fahrzeugen und technischen Einrichtungen aller Art Störungsdiagnose und Instandhaltung durch präventive und korrektive Instandhaltungsarbeiten sowie technische Anpassungen an Fahrzeugen, Komponenten und Anlagen der Werkstattinfrastruktur Wartung und Modifikation inklusive Leitung von Arbeitsgruppen sowie Übernahme technischer und organisatorischer Sonderaufgaben Fachführung und Betreuung von Spezialgebieten sowie Erstellung von Ausbildungs- und Instruktionsunterlagen Ausbildung und Betreuung von Lernenden mit Verantwortung für eine effiziente und strukturierte Versorgung und Modifikationen in vollständiger und nachvollziehbarer Form nach betrieblichem Bedarf Pikett- und Bereitschaftsdienste Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in Vorzugsweise einen HF-Abschluss Zusatzqualifikation als Berufsbildner:in von Vorteil sowie sicherer Umgang mit fachlichen Themen deines Spezialgebiets Erfahrung in der Betreuung von Lernenden inklusive Erfahrung im Erstellen von Betriebsfreigaben und in der Wiederinbetriebnahme nach ECM-Prozessen Prozessorientiertes Arbeiten als Stellvertretung des Teamleiters Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Freude an der Ausbildung und Förderung der nächsten Generation Engagement und Begeisterung für Technik Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als Unternehmen im Alpentourismus gewährleisten wir für Gäste aus aller Welt reibungslose Bahnerlebnisse. Dazu gehört auch die zuverlässige Technik der Zahnradbahnfahrzeuge der Jungfraubahn (JB). Mit deinem technischen Know-how und dem Einsatz modernster Technologien stellst du sicher, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind. Nun suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team im Depot / Werkstätte der Jungfraubahn Deine Aufgaben du Störungen an Rollmaterial und technischen Einrichtungen aller Art und stellst damit einen reibungslosen Betrieb sicher Selbständig analysierst und behebst an Fahrzeugen, Anlagen, Geräten und Maschinen führst du eigenverantwortlich und fachgerecht aus oder die Betreuung eines spezialisierten Fachgebietes gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich Die fachliche Anweisung einer Arbeitsgruppe Du übernimmst technische oder organisatorische Sonderaufgaben und Instruktion von Mitarbeitenden und erarbeitest Ausbildungs- sowie Instruktionsunterlagen für deinen Verantwortungsbereich Mit deinem Fachwissen engagierst du dich in der Ausbildung Du übernimmst die Leitung von Kleinprojekten Du führst Personen- und Güterzüge, übernimmst Spezialtransporte und unterstützt im Winterdienst bei der Schneeräumung – unter anderem mit der Schneefrässchleuder Das bringst Du mit bildet deine fachliche Grundlage Eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in, Elektriker:in oder ähnliche Berufslehre idealerweise in Elektrotechnik – oder über eine vergleichbare Weiterbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung Zusätzlich verfügst du über einen HF-Abschluss Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Steuerungstechnik bringst du mit; Erfahrung im Umgang mit Diagnosesoftware und entsprechenden Tools ist von Vorteil Eine hohe IT-Affinität im Eisenbahnbereich oder in einem verwandten technischen Umfeld ist ein Plus. Noch keine Bahnerfahrung? Kein Problem – wir führen dich Schritt für Schritt in die faszinierende Technik der Zahnradbergbahnen ein Berufserfahrung in der Instandhaltung Du bringst die Bereitschaft zur Ausbildung als Lokführer:in B60 mit hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Abgerundet wird dein Profil durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Jedes Abenteuer unserer Gäste beginnt mit einer Bahnfahrt – und endet mit Momenten, die lange in Erinnerung bleiben. Zwischen Winterabenteuern und Sommererlebnissen übernimmst du eine zentrale Rolle: Du setzt dein technisches Know-how ein, arbeitest mit modernster Technik an den Zahnradbahnfahrzeugen der Wengernalpbahn (WAB) und stellst sicher, dass alles zuverlässig läuft Deine Aufgaben für betriebsnahe Instandhaltung, Revisionen, Reparaturen und Umbauten an Fahrzeugen und Komponenten Erstellung von Arbeitsplänen und Ablaufkonzepten sowie Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Planung von Materialien, Ersatzteilen, Ressourcen und Dienstleistungen (ECM 2) in verständliche Arbeitsanweisungen, Checklisten sowie Ausbildungs- und Instruktionsunterlagen Aufbereitung technischer Unterlagen Pflege und Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Datenbasis z. B. Einführung neuer Instandhaltungsstufen, Fahrzeuge oder Komponenten sowie Instandsetzungen, Umbauten und Modifikationen Leitung und Koordination von Projekten und Integration von Rückmeldungen aus der Werkstatt Eigenverantwortliche Sicherstellung der Qualität in der Arbeitsvorbereitung in der mittel- und langfristigen Planung, bei Prozessoptimierungen sowie im operativen Tagesgeschäft Unterstützung der Werkstatt- und Teamleitung Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Prozessfachmann/-frau, Fertigungsspezialist:in, (z. B. Betriebstechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) oder vergleichbare Weiterbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung Vertiefte Fachkenntnisse in MS Office sowie in Instandhaltungssoftware und -systemen Gute Anwenderkenntnisse Produkt- und Lieferantenkenntnisse von Vorteil Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien (Lean) von Vorteil Erfahrung in der Prozessoptimierung Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unsere Restaurationsbetriebe auf dem Jungfraujoch suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Hilfskoch: Hilfsklöchin: Du unterstützt das Küchenteam bei Mise en Place und Vorbereitungsarbeiten und sorgst für einen reibungslosen Küchenablauf Du setzt die Hygiene- und HACCP-Richtlinien konsequent und verantwortungsbewusst um Du reinigst deinen Arbeitsbereich selbstständig und achtest auf Ordnung und Sauberkeit in der Küche Das bringst Du mit Erfahrung als Hilfskoch oder in einer vergleichbaren Funktion in einem gut frequentierten Gastronomiebetrieb Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Sprachkenntnisse: Effiziente Arbeitsweise und Überblick auch in hektischen Situationen Belastbarkeit & Flexibilität: Freude an der Zusammenarbeit sowie eine klare und respektvolle Kommunikation Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Bereitschaft, an einem hochalpinen Arbeitsplatz auf dem Jungfraujoch zu arbeiten Körperliche Belastbarkeit: Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unser Bollywood Restaurant auf dem Jungfraujoch suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Hilfskoch:Hilfsköchin Du unterstützt das Küchenteam bei Mise en Place und allgemeinen Vorbereitungsarbeiten und sorgst für einen reibungslosen Küchenablauf Du setzt die Hygiene- und HACCP-Richtlinien konsequent und verantwortungsbewusst um Du reinigst deinen Arbeitsbereich selbstständig und achtest auf Ordnung und Sauberkeit in der Küche Arbeitsplatzpflege: Du arbeitest aktiv in einem lebhaften Betrieb mit hohem Gästeaufkommen Erfahrung als Hilfskoch oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Bezug zur indischen Küche Kenntnisse typischer Gewürze, Zutaten und Zubereitungsarten der indischen Gastronomie Fachkenntnisse von Vorteil: Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse. Kenntnisse in sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Hindi oder weiteren indischen Sprachen Effiziente Arbeitsweise und Überblick auch in hektischen Situationen Belastbarkeit & Flexibilität: Freude an der Zusammenarbeit sowie eine klare und respektvolle Kommunikation Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Bereitschaft zur Arbeit in einem hochalpinen Umfeld Körperliche Belastbarkeit: Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unser Bergrestaurant auf der Kleinen Scheidegg suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Köch:in Deine Aufgaben Du stellst das Mise en Place gemäss Produktionsplan sicher und sorgst für eine effiziente Arbeitsweise in der Küche Du bereitest Gerichte nach unseren Rezepten fachgerecht zu – sowohl in der à-la-carte-Küche als auch im Self-Service- und Frontcooking-Bereich Du setzt die Hygiene- und HACCP-Richtlinien konsequent und eigenverantwortlich um Du reinigst deinen Arbeitsbereich selbstständig und achtest auf Ordnung und Sauberkeit in der Küche Arbeitsplatzpflege: Du arbeitest aktiv in einem lebhaften Betrieb mit hohem Gästeaufkommen mit Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in einem stark frequentierten Gastronomiebetrieb, idealerweise in der Systemgastronomie Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Sprachkenntnisse: Effiziente Arbeitsweise und Überblick auch in hektischen Situationen Belastbarkeit & Flexibilität: Klare, respektvolle Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Zwei Täler, drei Bergzüge und perfekt präparierte Pisten und Wege – bei uns schlägt das Herz aller Schneesportfans höher. Damit unsere Gäste dieses Bergerlebnis jeden Tag sicher und in bester Qualität geniessen können, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Pisten-, Rettungs- und Lawinendienst Grindelwald-First leitet und gemeinsam mit ihrem Team für Sicherheit, Präparation und einen reibungslosen Betrieb sorgt Deine Aufgaben inklusive Einsatzplanung, Führung der Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen Leitung und Gesamtkoordination des Pisten-, Rettungs- und Lawinendienstes Grindelwald First unter Berücksichtigung alpiner Gefahren, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Sicherheitsstandards Sicherstellung einer ordnungsgemässen Signalisation, Markierung und Absicherung der Schneesportabfahrten inklusive Planung der Einsätze und Überwachung der Qualität Organisation, Koordination und fachliche Unterstützung der technischen Beschneiung sowie der Pistenpräparation während des gesamten Skibetriebs Gewährleistung einer einwandfreien Pistenpräparation und eines hohen Sicherheitsniveaus inklusive Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und weiteren Einsatzorganisationen Organisation, Koordination und aktive Durchführung von Rettungseinsätzen bei Unfällen Nach einer fundierten Einarbeitung und Einführung in die alpinen Gefahren des Schneesportgebiets Grindelwald-First trittst du per Saison 2027/2028 die Nachfolge als Leiter:in Pisten- und Rettungsdienst an Das bringst Du mit abgeschlossene Berufsprüfung zur oder du bist bereit diese zu absolvieren mit grossem Verantwortungsbewusstsein Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Erfahrung im alpinen Winter- und Bergsport sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung gute , weitere Sprachen von Vorteil Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Wir nutzen das Gespräch, ummehr über dich, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Gleichzeitig bringenwir dir die Position und das Unternehmen näher, klären gegenseitige Erwartungen undbeantworten deine offenen Fragen Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Assessment ein, um deine Führungskompetenzen und persönlichen Stärkenbesser zu verstehen. Dies hilft uns, sowohl deine Eignung für die Position als auch deineEntwicklungspotenziale zu erkennen. Je nach Position dauert das Assessment bis zueinem halben Tag Zweitgespräch Wir laden dich zu einem Zweitgespräch ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer indie Details der Position einzutauchen, deine Kompetenzen weiter zu erläuternund noch offene Fragen zu klären Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Du sorgst dafür, dass unsere Gäste perfekte Pistenverhältnisse geniessen können – vom ersten Schwung bis zum Saisonfinale. Mit deinem Gespür für Wetterlagen und deinem technischen Know-how findest du den idealen Zeitpunkt für die Beschneiung. Im Sommer kümmerst du dich um die sorgfältige Wartung und Instandhaltung der Beschneiungsanlagen, damit im Winter alles reibungslos läuft. So legst du das Fundament für ein nachhaltiges Wintersporterlebnis in einem der schönsten Skigebiete der Alpen – mit der legendären Lauberhorn-Abfahrt als Highlight. Werde Teil unseres Wintersport Teams – Saison für Saison! Deine Aufgaben zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Schneeerzeugern, Pumpstationen und Steuerungssystemen Bedienen und Überwachen der Beschneiungsanlagen einschliesslich Reparaturen und Sommerwartung, zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft im Winter Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen Enge und kooperative Zusammenarbeit Das bringst Du mit idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund Handwerkliche Ausbildung von Vorteil Erfahrung in der Beschneiung Freude an der aktiven Mitarbeit im täglichen Betrieb Gute und Begeisterung für die Arbeit im alpinen Gelände Skifahrkenntnisse auch nachts und am Wochenende während der Wintersaison Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Persönliches Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Anstellungsentscheid Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einempositiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit duSicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Atemberaubend auf dem Jungfraujoch, aussichtsreich auf dem Harder und auf First, gemütlich auf der Schynige Platte – diese Vielfalt zieht Menschen aus aller Welt in den Bann. Für dieses authentische Alpenerlebnis engagierst du dich ab dem 1. April 2026 vorerst befristet für die Sommersaison bis am 30. November 2026 tagtäglich als Teil unseres Teams Deine Aufgaben um einen reibungslosen und sicheren Ablauf zu gewährleisten Sicherstellung des Betriebs und Überwachung der Gondelbahn Grindelwald-First inklusive Unterstützung und Hilfestellung für unsere internationalen Gäste Fahrausweisverkauf und Kundenbetreuung entlang der Strecke Verlad und Transport von Gütern sowie eigenständige Unterstützung bei der Störungsbehebung Mitarbeit bei Revisions- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung täglicher und monatlicher Kontrollarbeiten um Wissen und Erfahrung an die nächste Generation weiterzugeben Unterstützung in der Ausbildung von Lernenden Das bringst Du mit und dienstleistungsorientiertes Verhalten im Umgang mit Gästen Kundenfreundliches Auftreten aus aller Welt und Motivation, ihnen ein positives Erlebnis zu bieten Freude am Kontakt mit Menschen kombiniert mit technischem Flair und handwerklichem Geschick Abgeschlossene Berufslehre in Wort, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild Gute körperliche Konstitution inklusive Bereitschaft, auch an Wochenenden im Einsatz zu sein Flexibilität und Einsatzfreude Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich! urs.roth@jungfrau.ch

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unser Bergrestaurant auf der Kleinen Scheidegg suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit als Officemitarbeiter:in / Abwäscher:in Deine Aufgaben Du hältst die Küche, das Geschirr und das gesamte Material sauber und ordentlich Du unterstützt das Küchenteam bei den täglichen Arbeiten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei Du sorgst für den Unterhalt und die Pflege der Küchengeräte sowie deren Zubehör Du stellst die Einhaltung der Hygienevorgaben gemäss HACCP und internem Hygienekonzept sicher Du packst im Tagesbetrieb mit an – auch bei hohem Gästeaufkommen Das bringst Du mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem hochfrequentierten Betrieb Zuverlässige, flexible Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Küchenumfeld Einsatzbereitschaft: Körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen im lebhaften Tagesgeschäft Belastbarkeit: Gute mündliche Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Sprachkenntnisse: Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Dahinter stehen rund 1'000 Mitarbeitende, die unsere Marke «Top of Europe» tagtäglich leben und die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiterentwickeln. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo sich jeder kennt. Wir betreiben am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops zur Sicherstellung eines effizienten und gästeorientierten Restaurantbetriebs Mitarbeit im Self-Service-Bereich Bollywood inklusive Beratung bei der Speisenauswahl Freundliche Betreuung unserer internationalen Gäste unter Einhaltung der Qualitäts- und Präsentationsstandards Ausgabe der Speisen im Self-Service insbesondere bei einfachen Vorbereitungs- und Mise-en-place-Arbeiten Unterstützung in der Küche gemäss vorgegebenen Rezepturen und Abläufen Anrichten und Portionieren der Speisen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben inklusive Reinigungs- und Abwascharbeiten Sauberkeit und Ordnung im Restaurant- und Küchenbereich weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch oder Hindi auch bei wechselnden Anforderungen Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein idealerweise im Service- oder Küchenbereich Fundierte Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie Hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit Freude an der Zusammenarbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Gute körperliche Verfassung Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Ob auf dem Arbeitsweg oder in der Pause – Skifahren, Wandern oder einfach die Schönheit der Berner Alpen geniessen. Hier gehen Arbeit und Lebensqualität Hand in Hand. Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unser Bergrestaurant auf der Kleinen Scheidegg suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit zur tatkräftigen Unterstützung unseres Serviceteams Herzlicher Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste sowie Sicherstellung eines angenehmen Besuchserlebnisses Kompetente Beratung zu Speisen und Getränken mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsablaufs inklusive Erstellung der Tagesabrechnungen Unterstützung des Küchenteams bei Bedarf zur Gewährleistung eines effizienten Serviceablaufs Das bringst Du mit Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise im Servicealltag Zuverlässigkeit & Selbstständigkeit: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Gästen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil für den Umgang mit internationalen Gästen Sprachkenntnisse: Freundliches und souveränes Auftreten auch in hektischen Situationen Belastbarkeit & Flexibilität: Freude an der Zusammenarbeit und aktiver Beitrag zu einem positiven Teamklima Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1’000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo man sich kennt. Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau betreiben wir zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops. Für unser Bergrestaurant auf der Kleinen Scheidegg suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Servicemitarbeiter:in Corner Café-Bar Herzlicher Empfang unserer multikulturellen Gäste sowie charmante und dienstleistungsorientierte Betreuung Gästebetreuung: Empfehlung und Verkauf unserer Speisen und Getränke inklusive aktiver Zusatzverkäufe Sicherstellung des korrekten Inkassos am Gast sowie Erstellung der Tagesabrechnungen Mitarbeit im Servicebetrieb der Corner Café-Bar auch bei hohem Gästeaufkommen Das bringst Du mit Hohe Verlässlichkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil für den Umgang mit internationalen Gästen Sprachkenntnisse: Freude an lebhaften Arbeitssituationen und souveränes Auftreten auch bei hohem Arbeitsanfall Belastbarkeit & Flexibilität: Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte soziale Kompetenzen Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Als Unternehmen im Alpentourismus gewährleisten wir für Gäste aus aller Welt reibungslose Bahnerlebnisse. Dazu gehört auch die zuverlässige Technik der Berner Oberland-Bahn AG (BOB). Mit deinem technischen Know-how und dem Einsatz modernster Technologien stellst du sicher, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind. Nun suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team in der Werkstätte der Berner Oberland-Bahn AG Deine Aufgaben und Modifikationen an Fahrzeugen, Komponenten sowie Anlagen der Werkstattinfrastruktur das selbständige Ausführen von präventiven und korrektiven Instandhaltungen wie Drehgestelle und Antriebe die Demontage, Beurteilung und Montage von Fahrzeugkomponenten die Dokumentation der ausgeführten präventiven wie korrektiven Instandhaltungsarbeiten der Einsatz in der betriebsnahen wie in der schweren Instandhaltung die Übernahme von technischen oder organisatorischen Sonderaufgaben Das bringst Du mit vorzugsweise als Mechaniker:in, Polymechaniker:in, Automobilmechatroniker:in, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker:in eine abgeschlossene technische Berufsausbildung von Eisenbahnfahrzeugen vorteilsweise Erfahrung in der Instandhaltung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, eine hohe Konzentrationsfähigkeit und eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise eine rasche Auffassungsgabe Du bist freundlich, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team an abwechslungsreichen HerausforderungenLehrabgänger:innen mit Erfahrung im Eisenbahnbereich sind willkommen Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

unserer anspruchsvollen internationalen Gäste in verschiedenen Sprachen oder fundierte Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachmann/-frau Erfahrung im Verkauf freundliche Umgangsformen und Belastbarkeit Freude am Kundenkontakt weitere Fremdsprachen v.a. Kenntnisse in einer asiatischen Sprache sind von Vorteil fliessende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse hinsichtlich der Einsatzzeiten an Wochenenden und Feiertagen hohe Motivation und Flexibilität eine dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Virtuelles Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, möchten wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem virtuellen Kurzgespräch ein. Im Gespräch gehen wir aufdie Position, das Unternehmen und deine Erfahrungen und Qualifikationen ein undklären offene Fragen Zweitgespräch und Schnuppertag Wir laden dich zu einem Zweitgespräch vor Ort und zum Schnuppern ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer in die Details der Position einzutauchen und offene Fragen zu klären Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich! Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast

Hier wirst Du arbeiten Jedes Abenteuer unserer Gäste beginnt mit einer Bahnfahrt – und endet mit Momenten, die lange in Erinnerung bleiben. Zwischen Winterabenteuern und Sommererlebnissen übernimmst du eine zentrale Rolle: Du setzt dein handwerkliches Können gezielt ein und sorgst dafür, dass die vielseitigen und anspruchsvollen Gleisanlagen der Wengernalpbahn (WAB) zuverlässig funktionieren zur Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Bahnbetriebs Unterhaltsarbeiten an Gleis und Nebenanlagen im Rahmen geplanter Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten Erneuerung von Gleisen und Weichen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit Kontrolle von Tunnel- und Stützbauwerken darunter Mähen von Böschungen und Zurückschneiden von Sträuchern zur Gewährleistung der Zugänglichkeit und Betriebsfähigkeit Schneeräumung gemäss betrieblichen Vorgaben (z. B. Verkehrswegebauer/in oder gleichwertige Qualifikation) Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche Erfahrung im Gleisbau von Vorteil sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Nachtarbeit, Piketteinsätze etc.) Hohe körperliche Belastbarkeit Führerausweis Kategorie B für eine sichere und effiziente Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, bieten wir dir dieMöglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertags einen ersten Einblick zu erhalten. Hierhast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebungkennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen gutenEindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hastdu rasch Klarheit über die nächsten Schritte. Bei einem positiven Verlauf erhältst du vonuns ein Vertragsangebot unter Vorbehalt der erfolgreichen Tauglichkeitsuntersuchung Wenn du mit Angebot einverstanden bist, erfolgt eine medizinische und psychologischeTauglichkeitsuntersuchung, bevor du mit der Ausbildung beginnen kannst. Diese istnotwendig, um sicherzustellen, dass du die gesundheitlichen Anforderungen erfüllst Vertrag und Onboarding Nach erfolgreichem Abschliessen der Untersuchungen erhältst du innerhalb wenigerTage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Startbei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommenund starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Du möchtest Struktur in die Technik von morgen bringen und die technische Entwicklung unserer Rollmaterialflotte vorantreiben? In dieser Schlüsselfunktion im Flottenmanagement der Jungfraubahnen strukturierst du komplexe technische Fragestellungen und entwickelst die Instandhaltung unseres Rollmaterials systematisch weiter. Du arbeitest methodisch, datenbasiert und prozessorientiert – mit Fokus auf Analyse, Standards, Konzepte und eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. Bahnkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine Aufgaben und stellst eine konsistente sowie nachvollziehbare Umsetzung sicher Du entwickelst Instandhaltungsstrategien, Methoden und Standards weiter führst systematische Analysen durch und leitest nachhaltige, wirksame Massnahmen ab Du strukturierst technische Problemstellungen erkennst Muster und Trends aus Betriebs- und Zustandsdaten und priorisierst Massnahmen hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Du überwachst den technischen Zustand der Flotten bei veränderten regulatorischen oder betrieblichen Rahmenbedingungen – methodisch fundiert, dokumentiert und auditfähig Du optimierst bestehende Vorgaben strukturiert und sauber versioniert sind (z. B. SharePoint, DMS) – inklusive klarer Standards für Inhalt, Aufbau und Nachvollziehbarkeit Du stellst sicher, dass Dokumentationen verständlich durch Schulungen und Coaching in methodischem Arbeiten, Standards sowie im sicheren Umgang mit Prozessen und Systemen (z. B. im ECM-Umfeld) Du unterstützt die Instandhaltungsteams Das bringst Du mit (HF/FH/ETH) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und kannst komplexe Themen klar zerlegen und priorisieren Ausgeprägte methodische Kompetenz: Sehr gute Fähigkeiten in Dokumentation und Standardisierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit DMS-/ Asset-Management-Systemen gute Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich Eisenbahn-Rollmaterial ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Wir nutzen das Gespräch, ummehr über dich, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Gleichzeitig bringenwir dir die Position und das Unternehmen näher, klären gegenseitige Erwartungen undbeantworten deine offenen Fragen Zweitgespräch Wir laden dich zu einem Zweitgespräch ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer indie Details der Position einzutauchen, deine Kompetenzen weiter zu erläutern und nochoffene Fragen zu klären Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Du willst die Zukunft des Rollmaterials bei den Jungfraubahnen aktiv mitgestalten? Ob neue Triebfahrzeuge, Güter- und Dienstwagen oder innovative Refit- und Nachrüstungsprojekte – bei uns übernimmst du Verantwortung für Technik, die jeden Tag Wirkung zeigt: im Betrieb, in der Sicherheit und im Erlebnis unserer Gäste. Wenn du komplexe Systeme liebst, Technik dich begeistert und du in einer einzigartigen Bergwelt wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig im Bereich Eisenbahn-Rollmaterial (Beschaffung, Refit, Umbau, Modifikation) Du leitest und realisierst selbstständig technische Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg Du verantwortest deine Projekte zwischen Auftraggeber:innen, Instandhaltung, Betrieb und externen Partnern Du koordinierst alle Schnittstellen Du stellst eine transparente und zielgerichtete Kommunikation sicher auf Basis der Herstellerdokumentation Du erstellst Instandhaltungsvorgaben sowie der Fahrzeugakten sicher (Dokumentenmanagement) Du stellst die Aktualität und Qualität der Fahrzeugdokumentation D und die Sicherung des technischen Know-hows der Flotte u sorgst für den nachhaltigen Aufbau Das bringst Du mit (HF, FH) oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in Elektrotechnik oder Maschinenbau Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Rollmaterial/Schienenfahrzeugtechnik Erfahrung im technischen Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie vernetztes und konzeptionelles Denken Klare und strukturierte Arbeitsweise zusätzliche digitale Kompetenzen sind von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office gute Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Wir nutzen das Gespräch, ummehr über dich, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Gleichzeitig bringenwir dir die Position und das Unternehmen näher, klären gegenseitige Erwartungen undbeantworten deine offenen Fragen Zweitgespräch Wir laden dich zu einem Zweitgespräch ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer indie Details der Position einzutauchen, deine Kompetenzen weiter zu erläutern und nochoffene Fragen zu klären Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Ob auf dem Arbeitsweg oder in der Pause – Abenteuer liegt direkt vor der Tür: Skifahren, Wandern oder einfach die Schönheit der Jungfrau Region geniessen. Am Standort Grindelwald Terminal und First gehen Arbeit und Lebensqualität Hand in Hand. Für unsere Top of Europe Shops Grindelwald Terminal und First suchen wir Dich ab 1.5.2026 oder nach Vereinbarung als Stellvertretende:r Shopleiter:in Stellvertretung wie das Erstellen von Abrechnungen und Monatsabschlüssen Administrative Tätigkeiten sowie das effiziente Verarbeiten von Warenanlieferungen Bestellungen und Lagerbewirtschaftung Planung und Steuerung der Organisation unserer anspruchsvollen internationalen Gäste in verschiedenen Sprachen unserer attraktiven und vielfältigen Artikel wie Souvenirs, Uhren und Textilien oder fundierte Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachmann/-frau Erfahrung im Verkauf Führungserfahrungen freundliche Umgangsformen und Belastbarkeit Freude am Kundenkontakt weitere Fremdsprachen v.a. Kenntnisse in einer asiatischen Sprache sind von Vorteil fliessende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse hinsichtlich der Einsatzzeiten an Wochenenden und Feiertagen hohe Motivation und Flexibilität eine dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen Faire Entlöhnung: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Virtuelles Kennenlernen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, möchten wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem virtuellen Kurzgespräch ein. Im Gespräch gehen wir aufdie Position, das Unternehmen und deine Erfahrungen und Qualifikationen ein undklären offene Fragen Zweitgespräch und Schnuppertag Wir laden dich zu einem Zweitgespräch vor Ort und zum Schnuppern ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer in die Details der Position einzutauchen und offene Fragen zu klären Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich! Anstellungsentscheid Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Dahinter stehen rund 1'000 Mitarbeitende, die unsere Marke «Top of Europe» tagtäglich leben und die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiterentwickeln. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers, wo sich jeder kennt. Wir betreiben am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau zahlreiche Bahnen, Freizeitanlagen, Restaurants und Shops Deine Aufgaben in allen Bereichen der Gastronomie – von der Küche über Personalzimmer bis hin zu den Sanitäranlagen Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene und schaffst damit ein angenehmes Erlebnis für unsere Gäste Du bringst deine Freundlichkeit am Buffet und an der Kasse ein und trägst so zum reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei Du unterstützt aktiv das Küchen- und Serviceteam Dein Hauptarbeitsort befindet sich auf dem Jungfraujoch. Es können vereinzelt auch Einsätze in anderen Restaurationsbetrieben der Jungfrau Gastronomie AG erfolgen auf dich kann man zählen und sich verlassen Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie, rundet deinProfil ab Erfahrung in der Hauswirtschaft und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick Du kommunizierst sicher auf Deutsch und/oder Englisch Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken mit einem feinen Gespür für Menschen und Situationen Du bist ein echter Teamplayer denn dein künftiger Arbeitsplatz liegt auf beeindruckenden 3'454 m ü. M Du bringst eine gute körperliche Fitness mit Deine Vorteile Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt) Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:eHR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt direine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wirladen dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nurmehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch diePosition, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig,gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen Schnuppertag Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zueinem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigenArbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst denArbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben unddem Team machen Anstellungsentscheid Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zuunserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Beieinem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damitdu Sicherheit für deine Planung hast Vertrag und Onboarding Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zurUnterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinemersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsammit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!