Güdel AG

Pensum: 80 - 100% Vertragsart: Unbefristet Standort: Langenthal, CH Über uns Automatisierungslösungen seit 1954 - Güdel ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die industrielle Automatisierung bietet Güdel seinen Kunden alles aus einer Hand: Von hochpräzisen Maschinenkomponenten bis hin zu intelligenten Automatisierungslösungen. Die Güdel Technologie zeichnet sich durch Innovation, Modularität und Qualität aus. Weltweit beschäftigt Güdel rund 1000 Mitarbeitende an über 20 Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Global HR-Generalist mit Fokus HR-Business Partnering in der Schweiz, welche zusätzlich ausgewählte globale HR Themen unterstützt. Ihr Beitrag In dieser Rolle sind Sie verantwortliche Ansprechperson für eine der grössten Business Unit in der Schweiz sowie aktive Mitgestalterin/aktiver Mitgestalter globaler HR Initiativen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: HR Business Partnering Schweiz Beratung und Unterstützung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles Verantwortung für operative und strategische HR Fragestellungen innerhalb der Business-Unit Begleitung von organisatorischen Veränderungen, Talent- & Performance-Management, Personalplanung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (CH) Globale HR Themen Mitarbeit in internationalen HR Projekten, Workshops und Prozessharmonisierungen Zusammenarbeit mit globalen HR Teams und lokalen HR Verantwortlichen weltweit Unterstützung bei globalen Mobility Fragestellungen und internationalen Einsätzen (ohne eigene Payroll-Verantwortung) HR Services & Administration Mithilfe eines reibungslosen administrativen Ablaufs in Zusammenarbeit mit dem HR Services Team Verständnis für Payroll-Prozesse, Schnittstellenkoordination mit der Lohnbuchhaltung (keine Durchführung) Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen und Tools Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR Weiterbildung (z.-B. HR Fachausweis) oder entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner, idealerweise in einer internationalen Organisation Guten Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR Administration Sicherer Umgang mit HR Systemen (SAP von Vorteil) Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Belastbarkeit Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) sowie Englisch (sehr gut) Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken. Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben. Unsere Werte Innovativ Verlässlich Nachhaltig Engagiert Wertschätzend Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren Aus- und Weiterbildungen Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Familiäre Kultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld Wertschätzung Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste Benefits Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze Schichtmodell Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Beachten Sie bitte, dass wir nur Online-Bewerbungen entgegennehmen. Klicken Sie dazu auf "jetzt bewerben". Bei Fragen können Sie sich gerne bei uns melden. Information für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personaldienstleistern entgegennehmen. Personaldienstleister reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis. Bitte aktivieren Sie JavaScript Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen. Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen. Lassen Sie uns die nächsten Schritte gemeinsam angehen.

Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie. Global HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Global HR-Generalist mit Fokus HR-Business Partnering in der Schweiz, welche zusätzlich ausgewählte globale HR Themen unterstützt. Ihr Beitrag In dieser Rolle sind Sie verantwortliche Ansprechperson für eine der grössten Business Unit in der Schweiz sowie aktive Mitgestalterin/aktiver Mitgestalter globaler HR Initiativen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: HR Business Partnering Schweiz Beratung und Unterstützung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles Verantwortung für operative und strategische HR Fragestellungen innerhalb der Business-Unit Begleitung von organisatorischen Veränderungen, Talent- & Performance-Management, Personalplanung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (CH) Globale HR Themen Mitarbeit in internationalen HR Projekten, Workshops und Prozessharmonisierungen Zusammenarbeit mit globalen HR Teams und lokalen HR Verantwortlichen weltweit Unterstützung bei globalen Mobility Fragestellungen und internationalen Einsätzen (ohne eigene Payroll-Verantwortung) HR Services & Administration Mithilfe eines reibungslosen administrativen Ablaufs in Zusammenarbeit mit dem HR Services Team Verständnis für Payroll-Prozesse, Schnittstellenkoordination mit der Lohnbuchhaltung (keine Durchführung) Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen und Tools Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR Weiterbildung (z.B. HR Fachausweis) oder entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner, idealerweise in einer internationalen Organisation Guten Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR Administration Sicherer Umgang mit HR Systemen (SAP von Vorteil) Hohe Beratungs und Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Belastbarkeit Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) sowie Englisch (sehr gut)

Benachrichtigung erstellen Automatisierungslösungen seit 1954 – Güdel ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die industrielle Automatisierung bietet Güdel seinen Kunden alles aus einer Hand: Von hochpräzisen Maschinenkomponenten bis hin zu intelligenten Automatisierungslösungen Ihr Beitrag Kundenportfolio-Management: Pflegen der bestehenden Kunden und Akquise von Neukunden, national und z. T. international Umsetzen der definierten Verkaufsziele gemäss Vertriebsstrategie und Budget Definieren von Neukunden und Entwickeln der geeigneten Akquise- und Verhandlungsstrategien Bedarfsermittlung sowie technisches Beraten der Kunden mit Unterstützung von internen Support-Funktionen Ausarbeiten von kundenspezifischen Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Aktives Opportunity Management sowie CRM-Datenpflege und -Auswertungen Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der Sales-Robotics-Prozesse Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen in Abstimmung mit dem Produktmanagement Ihre Fähigkeiten und Talente Technische Grundausbildung im Bereich Maschinen-/Anlagenbau Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung Internationale Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Robotics Branchenkenntnisse im Bereich Automation von Vorteil Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit vorausschauender und ergebnisorientierter Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 40%) Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung., Beachten Sie bitte, dass wir nur Online-Bewerbungen entgegennehmen. Klicken Sie dazu auf jetzt bewerben., Bei Fragen können Sie sich gerne bei uns melden

Betriebselektriker / Elektromonteur (m/w/d) Langenthal, CH Werde Teil unseres Facility-Management-Teams und gestalte die technische Zukunft unserer Gebäude aktiv mit! Dich erwarten moderne Tools, hochwertige Materialien und spannende Herausforderungen in einem professionellen, zukunftsorientierten Umfeld. Ihr Beitrag Montage, Wartung und Reparatur von Schwach- und Starkstromanlagen Planen und Umsetzen kleinerer Projekte im Elektrobereich Betreuung und Instandhaltung von EDV-Netzwerk und Brandmeldeanlagen Durchführen von Inspektionen und Störungsbehebungen an sämtlichen Elektroinstallationen Prüfen und Überwachen aller elektrischen Anlagen, Geräte und Betriebsmittel Sicherstellen der gesetzlichen und technischen Standards Unterstützung bei Instandhaltungsaufgaben rund um Gebäude und Infrastruktur Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld NIV Art. 13 Installationsbewilligung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken. Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben. Unsere Werte Innovativ Verlässlich Nachhaltig Engagiert Wertschätzend Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren Aus- und Weiterbildungen Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Familiäre Kultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld Wertschätzung Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste Benefits Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze Schichtmodell Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.

Technischer Redakteur (m/w/d) Langenthal, CH Ihr Beitrag Erstellen und Pflegen von Betriebsanleitungen gegebenenfalls Erfahrung für ATEX- und System-Dokumentationen Durchführen von redaktionellen Freigaben Erstellen und Pflegen der für die Kundendokumentation benötigten Grafiken Koordinieren von Dokumentationsprojekten in einem internationalen Umfeld Mitwirken in interdisziplinären Projektteams der betreuten Produkte Planen und Durchführen von Publikationen/Releases Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Redaktionssystems, des Redaktionsleitfadens und der Terminologie Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich der technischen Dokumentation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Technischen Redaktion Erfahrung im Umgang mit einem Redaktionssystem (vorzugsweise Schema ST4) sowie mit HTML-Produktionen Erfahrung im Bereich des Übersetzungsmanagement aus dem Redaktionssystem Schema ST4 Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (lllustrator, lnDesign, Photoshop, Acrobat DC) Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse in den gängigen Normen und Richtlinien für die Technische Dokumentation Flexible, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken. Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben. Unsere Werte Innovativ Verlässlich Nachhaltig Engagiert Wertschätzend Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren Aus- und Weiterbildungen Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Familiäre Kultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld Wertschätzung Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste Benefits Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze Schichtmodell Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.

Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie. Account Manager Robotics (m/w/d) Ihr Beitrag Kundenportfolio-Management: Pflegen der bestehenden Kunden und Akquise von Neukunden, national und z. T. international Umsetzen der definierten Verkaufsziele gemäss Vertriebsstrategie und Budget Definieren von Neukunden und Entwickeln der geeigneten Akquise- und Verhandlungsstrategien Bedarfsermittlung sowie technisches Beraten der Kunden mit Unterstützung von internen Support-Funktionen Ausarbeiten von kundenspezifischen Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Aktives Opportunity Management sowie CRM-Datenpflege und -Auswertungen Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der Sales-Robotics-Prozesse Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen in Abstimmung mit dem Produktmanagement Ihre Fähigkeiten und Talente Technische Grundausbildung im Bereich Maschinen-/Anlagenbau Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung Internationale Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Robotics Branchenkenntnisse im Bereich Automation von Vorteil Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit vorausschauender und ergebnisorientierter Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 40%) Unsere Projekte Impressionen zu unseren vielseitigen Projekten finden Sie in Form von Videos unter folgendem Link .

Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie. Technical Writer (m/w/d) Ihr Beitrag Erstellen und Pflegen von Betriebsanleitungen gegebenenfalls Erfahrung für ATEX- und System-Dokumentationen Durchführen von redaktionellen Freigaben Erstellen und Pflegen der für die Kundendokumentation benötigten Grafiken Koordinieren von Dokumentationsprojekten in einem internationalen Umfeld Mitwirken in interdisziplinären Projektteams der betreuten Produkte Planen und Durchführen von Publikationen/Releases Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Redaktionssystems, des Redaktionsleitfadens und der Terminologie Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich der technischen Dokumentation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Technischen Redaktion Erfahrung im Umgang mit einem Redaktionssystem (vorzugsweise Schema ST4) sowie mit HTML-Produktionen Erfahrung im Bereich des Übersetzungsmanagement aus dem Redaktionssystem Schema ST4 Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (lllustrator, lnDesign, Photoshop, Acrobat DC) Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse in den gängigen Normen und Richtlinien für die Technische Dokumentation Flexible, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Benachrichtigung erstellen Automatisierungslösungen seit 1954 – Güdel ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die industrielle Automatisierung bietet Güdel seinen Kunden alles aus einer Hand: Von hochpräzisen Maschinenkomponenten bis hin zu intelligenten Automatisierungslösungen Ihr Beitrag Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten mit Schwerpunkt Elektrotechnik am modernen Maschinenpark der Güdel AG Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Maschinen Austausch und Erweiterung elektrotechnischer Baugruppen in enger Abstimmung mit Maschinenlieferanten Koordination der Ersatzteilbeschaffung und Erfassung im System Zusammenarbeit mit externen Monteuren, wenn erforderlich Verantwortung für Datenpflege und Dokumentation innerhalb der definierten Ablagestrukturen Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Steigerung von Qualität und Produktivität Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technisch-elektronische Grundausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Bereich CNC-Steuerungen (Heidenhain, Siemens, Fanuc) Anschlussbewilligung nach Art. 15 NIV, Bewilligung für Installationsarbeiten an besonderen Anlagen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit und selbständiger Arbeitsweise Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung., Beachten Sie bitte, dass wir nur Online-Bewerbungen entgegennehmen. Klicken Sie dazu auf jetzt bewerben., Bei Fragen können Sie sich gerne bei uns melden

Event Specialist (m/w/d) Langenthal, CH Ihr Beitrag Verantwortung und Umsetzung von kleinen bis mittelgrossen Messen und Events in Europa Verwaltung der entsprechenden Messe-/Event-Budgets Koordination der Messe-Logistik für Europa in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Key-Messen und Events Unterstützung oder teilweise selbständige Umsetzung der Messekommunikation (Social Media, Direct Mailings, Inserate etc.) Mitarbeit bei regionalen Sponsoring-Aktivitäten; Bereitstellung von Branding-Materialien Betreuung und Verwaltung des firmeneigenen Give-away-Shops; Entwicklung neuer Ideen für Werbemittel Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern weltweit Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement wünschenswert Erfahrung in der Organisation von Messen oder Events, vorzugsweise im industriellen Umfeld Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit engen Deadlines Freude an der Planung, Organisation und Koordination sowie an der internationalen Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung im Umgang mit Kommunikations-Tools von Vorteil Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken. Unsere Vision Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben. Unsere Werte Innovativ Verlässlich Nachhaltig Engagiert Wertschätzend Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren Aus- und Weiterbildungen Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Familiäre Kultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld Wertschätzung Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste Benefits Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze Schichtmodell Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.