Gemeinde Köniz

Handwerkliche:n Mitarbeiter:in Abfallbewirtschaftung / Chauffeur:in Kat. C (100 %) Das bewirken Sie bei uns Mitarbeit im Team des Abfallsammeldienstes der Gemeinde Einsätze am Entsorgungshof, als Belader:in auf dem Kehrichtwagen als Chauffeur:in des Kehrichtwagens Durchführen von individuellen Entsorgungsfahrten mit Kleintransporter Ausführen von verschiedenen handwerklichen Arbeiten (Reparaturen und Unterhalt) Beraten der Kundschaft für die fachgerechte Entsorgung So begeistern Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung Handwerkliches Geschick und Ausdauer Kommunikativ, zuverlässig, motiviert und kundenfreundlich gut Deutschkenntnisse Bereit, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Führerausweis Kategorie C inkl. CZV-Weiterbildung Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Handwerkliche:n Mitarbeiter:in Abfallbewirtschaftung / Chauffeur:in Kat. C (100 %) Das bewirken Sie bei uns Mitarbeit im Team des Abfallsammeldienstes der Gemeinde Einsätze am Entsorgungshof, als Belader:in auf dem Kehrichtwagen als Chauffeur:in des Kehrichtwagens Durchführen von individuellen Entsorgungsfahrten mit Kleintransporter Ausführen von verschiedenen handwerklichen Arbeiten (Reparaturen und Unterhalt) Beraten der Kundschaft für die fachgerechte Entsorgung So begeistern Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung Handwerkliches Geschick und Ausdauer Kommunikativ, zuverlässig, motiviert und kundenfreundlich gut Deutschkenntnisse Bereit, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Führerausweis Kategorie C inkl. CZV-Weiterbildung Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Pascal Müller, Tel. 031 970 94 41, oder Andreas Messerli, Tel 031 970 98 45, (Gruppenleiter Sammeldienst) Ihr HR-Kontakt Stefanie Marti HR-Beraterin Tel. 031 970 97 29 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Buchhalter:in Liegenschaften (80 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Kontierung, Verbuchung und Durchführung von Kreditoren im Bereich Immobilien Verarbeiten von Sollstellungen Durchführung des Mahnwesens Abstimmung der Bankkonten Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Liegenschaftsbuchhaltung Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Ausgeprägtes Zahlenflair und hohe Affinität zur Buchhaltung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen

Buchhalter:in Liegenschaften (40 - 60 %) Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Inkasso/Betreibungswesen Selbständiges durchführen von Monats- und Jahresabschlüssen Selbstständiges Erstellen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätskontrolle Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Dienstleistungsorientierte, engagierte, kommunikative Art, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Buchhalter:in Liegenschaften (80 - 100 %) Der Einsatz ist befristet bis 30. April 2026 . Das bewirken Sie bei uns Kontierung, Verbuchung und Durchführung von Kreditoren im Bereich Immobilien Verarbeiten von Sollstellungen Durchführung des Mahnwesens Abstimmung der Bankkonten Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Liegenschaftsbuchhaltung So begeistern Sie uns Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Ausgeprägtes Zahlenflair und hohe Affinität zur Buchhaltung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Jon Shala, Stv. Leiter Rechnungswesen Immobilien, Tel. 031 970 93 26. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Buchhalter:in Liegenschaften (40 - 60 %) Das bewirken Sie bei uns Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Inkasso/Betreibungswesen Selbständiges durchführen von Monats- und Jahresabschlüssen Selbstständiges Erstellen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätskontrolle So begeistern Sie uns Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Dienstleistungsorientierte, engagierte, kommunikative Art, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Jon Shala, Stv. Leiter Rechnungswesen Immobilien, Tel. 031 970 93 26. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Pädagogische Mitarbeiter:in Tagesschule (60 %) Das bewirken Sie bei uns Hauptverantwortung für die Organisation und Betreuung der Mittagstische an den beiden Aussenstandorten Begleitung der Schulkinder der Basisstufen während des Mittagessens bis Schulbeginn und am Nachmittag Selbstständiges Handeln nach pädagogischen Grundsätzen und Mithilfe bei den anfallenden Arbeiten rund um den Tagesschulbetrieb Übernahme von zusätzlichen administrativen Aufgaben Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Fachfrau/Fachmann Betreuung, Lehrperson, Sozialpädagog:in) Teamfähige, lösungsorientierte und humorvolle Persönlichkeit Flexibilität und Belastbarkeit Offene und klare Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams) Freude an einer abwechslungsreichen und lebhaften Tätigkeit im Tagesschulbetrieb Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Lehre Fachfrau/mann Betriebsunterhalt EFZ, Schwerpunkt Hausdienst Du unterhältst die verschiedenen Einrichtungen der Schulanlage drinnen und draussen Du nimmst verschiedene Reparaturarbeiten vor Du überwachst die Haustechnik und erkennst allfällige Störungen Du hilfst mit bei den verschiedenen Reinigungsarbeiten Du pflegst Grün- und Aussenanlagen Du bist eine wichtige Ansprechperson auf der Schulanlage Du bist handwerklich geschickt und packst gerne mit an Du hast Spass, wenn du praktische Arbeiten ausführst Du bist fröhlich, motiviert und bringst gute Umgangsformen mit Du übernimmst Verantwortung und führst Aufträge sorgfältig und zuverlässig aus Du hast Freude am Umgang mit den unterschiedlichen Personen aus dem Schulbetrieb Du setzt die Informatikmittel für Arbeiten im Lehrbetrieb und für die Schule mühelos ein Du verfügst über einen guten Realschulabschluss Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens Ein motiviertes Team heisst dich willkommen und ausgewiesene Fachpersonen begleiten dich durch die Lehrzeit Zusammen mit allen Lernenden der Gemeinde nimmst du am alljährlichen Lehrlingslager teil Warum bist du an dieser Lehrstelle interessiert? Schreib es uns und bewirb dich online. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort sucht die Abteilung Soziales Sie als Berufsbeiständin/Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 %) Das bewirken Sie bei uns Führen von Erwachsenenschutzmandaten gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen Fallbelastung Unterstützen Ihrer Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen Beraten und Begleiten der Hilfesuchenden im Rahmen der persönlichen Hilfe und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstzweigen der Abteilung Soziales sowie externen Stellen und Institutionen Teilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und Supervisionen Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die Vorgesetzten So begeistern Sie uns Abschluss (Hochschule/Fachhochschule) und Praxiserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz Idealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen Sozialarbeit Kommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit Exakte und selbstständige Arbeitsweise im administrativen Bereich sowie die Motivation, auch Administrationsaufgaben zu übernehmen Freude am Schreiben und eine stilsichere, schriftliche Ausdrucksweise Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Lucca Bürki, Co-Leiter Gruppe Erwachsenenschutz ab 1. März 2026, Tel. 031 970 93 48. Ihr HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Pädagogische Mitarbeiter:in Tagesschule (50 %) Das bewirken Sie bei uns Begleitung der Schulkinder der Basisstufen während des Mittagessens bis Schulbeginn und am Nachmittag Selbstständiges Handeln nach pädagogischen Grundsätzen und Mithilfe bei den anfallenden Arbeiten rund um den Tagesschulbetrieb Arbeitszeiten: montags von 11:45 bis 18:00 Uhr, dienstags und donnerstags 11.45 bis 14:15 Uhr und 15.30 bis 18:00 Uhr und freitags 11:45 bis 18:00 Uhr Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Fachfrau/Fachmann Betreuung, Lehrperson, Sozialpädagog:in) Teamfähige, lösungsorientierte und humorvolle Persönlichkeit Flexibilität und Belastbarkeit Offene und klare Kommunikation Sie schätzen die abwechslungsreiche und lebhafte Tätigkeit im Tagesschulbetrieb Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Bademeister:in (70 - 100 %) Aufsicht über das gesamte Schwimmbad Köniz Weiermatt, d.h. Wasseraufsicht an den verschiedenen Schwimmbecken sowie im Rutschbahnbereich und durchführen von Rundgängen Durchsetzen der Badeverordnung in Bezug auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Mitverantwortlich bei der Verhütung von Unfällen, die Personenrettung, die Alarmierung und die Anwendung Erster Hilfe Mithelfen bei den anfallenden vielfältigen Unterhalts-, Reinigungs- und Gartenarbeiten Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre Abgeschlossenes Brevet der SLRG (Grundstufe) oder bereit, dieses noch vor oder während der Anstellung zu absolvieren (für Quereinsteiger:innen aus einem anderen Berufsfeld) Empathie und gewandter Umgang mit den verschiedenen Personengruppen Teamfähige, flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Kundenfreundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude an der Arbeit im Freien und eine gute körperliche Verfassung Offen für unregelmässige Einsätze inkl. Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Fachverantwortliche:n Verkehrssicherheit (80 – 100 %) Das bewirken Sie bei uns Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um das Thema Verkehrssicherheit Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen zum Thema Verkehrssicherheit Überprüfung und Sicherstellung der notwendigen Signalisation, Markierung, Abschrankung und Beleuchtung im Baustellenbereich und bei Strassensperrungen Beurteilung und Bewilligung von Verkehrskonzepten bei Baustellen und im Baubewilligungsverfahren So begeistern Sie uns Berufliche Grundbildung EFZ oder Maturität und eine Weiterbildung im Bereich der Polizeiarbeit und/oder der Verkehrssicherheit oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in den Bereichen Verkehrssicherheit oder Ähnlichem Belastbar, kontaktfreudig und die Fähigkeit, die Interessen des Gesetzgebers verständlich zu vertreten Freude an einer vielseitigen Aufgabe mit Büroarbeiten und Tätigkeiten im Freien Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Projektleiter:in (80 - 100 %) Entwickeln und Realisieren von innovativen und nachhaltigen Lösungen für den Neubau und die Sanierung der umfangreichen Infrastrukturen der Wasserversorgung Verantwortlich für das Projektmanagement und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft gegenüber den beauftragten Unternehmen sowie sämtlichen Anspruchsgruppen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme der Bauwerke. Fachtechnische Unterstützung der Gruppe Betrieb und Unterhalt. Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitung Bau und Planung bei vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten Leisten von Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation Abschluss BSc oder MSc in Bau- oder Umweltingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung; mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung auf dem Gebiet Wasserversorgung von Vorteil Praxiserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Wasserversorgung von Vorteil Analytisches Denken, dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationssicher, Durchhaltevermögen, innovativ Sicher im Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnisse von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (Rittmeyer, Neplan, VertiGIS, simap, etc.) von Vorteil. Besitz eines PW-Führerausweises Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %) Zuständig für das bauherrenseitige Projektmanagement der gemeindeeigenen Bauten und Anlagen bei Neu- oder Umbauten sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bauprojekte zuhanden des Gemeinderats, Parlaments und der Stimmberechtigten Zuständig für die Erhaltung des Gebrauchswertes von bestehenden Gebäuden und Anlagen Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten und unterstützen des Portfoliomanagements bei der Definition sowie der Planung von Bauaufträgen im Investitionsplan Abgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. dipl. Techniker:in HF Bauplanung Weiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil Haben ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich wahrgenommen und bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung mit Sind teamfähig und können sich gut in das bestehende Team einbringen Zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Sind selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem erfahrenen Bauteam, einen attraktiven Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur sowie der Funktion entsprechende Kompetenzen und Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Stellvertretende Leitung Volksschule (60 - 80 %) Das bewirken Sie bei uns Sie vertreten die Leitung Volksschule in der operativen Gesamtverantwortung für Unterricht und Betreuung auf Gemeindeebene. Sie führen im Auftrag der Leitung Volksschule die Tagesschulleitungen und wirken gemeinsam mit ihr an der Sicherung einer einheitlichen Leitungskultur über alle Schulbezirke sowie über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Bereich Betreuung und wirken an der Steuerung der Schulentwicklung sowie an der effizienten Nutzung der personellen, räumlichen und finanziellen Ressourcen über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie beraten den Gemeinderat als politisch strategische Behörde der Volksschule und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Vorbereitung der entsprechenden Geschäfte. Sie gestalten die gemeinsame Entwicklung von Unterricht und Betreuung mit und bringen sich aktiv in den Aufbau eines neuen, einheitlichen Führungssystems zwischen Schulen, Tagesschulen, Verwaltung und Politik ein. Sie wirken an der schulischen Kommunikation sowie an Grundsatzfragen der Krisenbewältigung und Prävention mit. Sie unterstützen die Leitung Volksschule bei der Vertretung der Volksschule nach innen und nach aussen und wirken am Aufbau und an der Pflege der Zusammenarbeit mit kommunalen, kantonalen und weiteren Anspruchsgruppen mit. So begeistern Sie uns Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung im Bildungs- oder Sozialbereich und über Weiterbildungen in Führung, Schulmanagement und idealerweise in Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Bildungseinrichtung oder in der öffentlichen Verwaltung mit, vorzugsweise im Bereich der schulergänzenden Betreuung oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie kennen die Abläufe der Volksschule und verstehen die Anforderungen an Unterricht, Betreuung und Organisation auf Systemebene. Sie führen kooperativ, verbindlich und reflektiert und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leitungspersonen mit. Sie können organisatorische und pädagogische Fragestellungen einordnen, weiterdenken und konstruktiv bearbeiten und sind geübt im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie kommunizieren sachlich, adressatengerecht und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind belastbar, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Zusammenarbeit setzt Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Projekte und Vorhaben in einem dynamischen Umfeld

Leiter:in Planungsabteilung (80 – 100 %) Weiterentwicklung der Gemeindeplanung auf Richt- und Nutzungsplanebene sowie aktive Mitgestaltung der räumlichen Entwicklung der Gemeinde Integration von Teilbereichsplanungen in einer einheitlichen kommunale Richtplanung Leitung der Planungsabteilung mit einem Team von 13 Mitarbeitenden Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen Fachliche Beratung des Gemeinderats bei Planungsgeschäften Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung der Interessen der Gemeinde in regionalen und kantonale Fachgremien Hochschulabschluss als Raumplaner:in oder in einem anderen Fachbereich wie z.B. Geograph:in, Jurist:in mit Zusatzausbildung in der Raumplanung Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung Vertrautheit mit den Instrumenten des Planungsrechts (Bund, Kanton und Gemeinde) Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden Ziel- und Lösungsorientierte, belastbare und innovative Persönlichkeit Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport Sie als Stellvertretende Leitung Volksschule (60 - 80 %) Das bewirken Sie bei uns Sie vertreten die Leitung Volksschule in der operativen Gesamtverantwortung für Unterricht und Betreuung auf Gemeindeebene. Sie führen im Auftrag der Leitung Volksschule die Tagesschulleitungen und wirken gemeinsam mit ihr an der Sicherung einer einheitlichen Leitungskultur über alle Schulbezirke sowie über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Bereich Betreuung und wirken an der Steuerung der Schulentwicklung sowie an der effizienten Nutzung der personellen, räumlichen und finanziellen Ressourcen über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie beraten den Gemeinderat als politisch strategische Behörde der Volksschule und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Vorbereitung der entsprechenden Geschäfte. Sie gestalten die gemeinsame Entwicklung von Unterricht und Betreuung mit und bringen sich aktiv in den Aufbau eines neuen, einheitlichen Führungssystems zwischen Schulen, Tagesschulen, Verwaltung und Politik ein. Sie wirken an der schulischen Kommunikation sowie an Grundsatzfragen der Krisenbewältigung und Prävention mit. Sie unterstützen die Leitung Volksschule bei der Vertretung der Volksschule nach innen und nach aussen und wirken am Aufbau und an der Pflege der Zusammenarbeit mit kommunalen, kantonalen und weiteren Anspruchsgruppen mit. So begeistern Sie uns Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung im Bildungs- oder Sozialbereich und über Weiterbildungen in Führung, Schulmanagement und idealerweise in Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Bildungseinrichtung oder in der öffentlichen Verwaltung mit, vorzugsweise im Bereich der schulergänzenden Betreuung oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie kennen die Abläufe der Volksschule und verstehen die Anforderungen an Unterricht, Betreuung und Organisation auf Systemebene. Sie führen kooperativ, verbindlich und reflektiert und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leitungspersonen mit. Sie können organisatorische und pädagogische Fragestellungen einordnen, weiterdenken und konstruktiv bearbeiten und sind geübt im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie kommunizieren sachlich, adressatengerecht und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind belastbar, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Zusammenarbeit setzt Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Projekte und Vorhaben in einem dynamischen Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Markus Willi, Leiter Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport, Tel. 031 970 94 20. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Nach Vereinbarung sucht die Direktion Planung und Verkehr Sie als Leiter:in Planungsabteilung (80 – 100 %) Das bewirken Sie bei uns Weiterentwicklung der Gemeindeplanung auf Richt- und Nutzungsplanebene sowie aktive Mitgestaltung der räumlichen Entwicklung der Gemeinde Integration von Teilbereichsplanungen in einer einheitlichen kommunale Richtplanung Leitung der Planungsabteilung mit einem Team von 13 Mitarbeitenden Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen Fachliche Beratung des Gemeinderats bei Planungsgeschäften Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung der Interessen der Gemeinde in regionalen und kantonale Fachgremien So begeistern Sie uns Hochschulabschluss als Raumplaner:in oder in einem anderen Fachbereich wie z.B. Geograph:in, Jurist:in mit Zusatzausbildung in der Raumplanung Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung Vertrautheit mit den Instrumenten des Planungsrechts (Bund, Kanton und Gemeinde) Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden Ziel- und Lösungsorientierte, belastbare und innovative Persönlichkeit Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Dominic Amacher, Direktionsvorsteher Planung und Verkehr, Tel. 031 970 94 40. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Siegelungsverantwortliche:n (80 %) Selbständiges Durchführen von Siegelungsverfahren bei Todesfällen. Dazu gehört: Vereinbaren von Terminen, Einholen von Auskünften, Durchführen von Siegelungsgesprächen, Erstellen von Siegelungsprotokollen Anordnen, Überwachen und Aufheben von Sicherungsmassnahmen Beraten von Hinterbliebenen und Kommunizieren mit Angehörigen und Behörden Erledigen von diversen administrativen Aufgaben Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Güter- und Erbrecht Hohe psychische Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie souveräner Umgang mit Menschen Leistungsstarke, flexible und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Selbstständige und verschwiegene Arbeitsweise Kommunikationsstärke, vernetztes Denken und grosses Verantwortungsbewusstsein Im Besitz des Führerausweises Kat. B Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht der Dienstzweig Wasserversorgung für die neu geschaffene Stelle Sie als Projektleiter:in (80 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Entwickeln und Realisieren von innovativen und nachhaltigen Lösungen für den Neubau und die Sanierung der umfangreichen Infrastrukturen der Wasserversorgung Verantwortlich für das Projektmanagement und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft gegenüber den beauftragten Unternehmen sowie sämtlichen Anspruchsgruppen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme der Bauwerke. Fachtechnische Unterstützung der Gruppe Betrieb und Unterhalt. Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitung Bau und Planung bei vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten Leisten von Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation So begeistern Sie uns Abschluss BSc oder MSc in Bau- oder Umweltingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung; mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung auf dem Gebiet Wasserversorgung von Vorteil Praxiserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Wasserversorgung von Vorteil Analytisches Denken, dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationssicher, Durchhaltevermögen, innovativ Sicher im Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnisse von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (Rittmeyer, Neplan, VertiGIS, simap, etc.) von Vorteil. Besitz eines PW-Führerausweises Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Dino Probst, Leiter Bau und Planung, Tel. 031 970 92 81. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Siegelungsverantwortliche:n (80 %) Das bewirken Sie bei uns Selbständiges Durchführen von Siegelungsverfahren bei Todesfällen. Dazu gehört: Vereinbaren von Terminen, Einholen von Auskünften, Durchführen von Siegelungsgesprächen, Erstellen von Siegelungsprotokollen Anordnen, Überwachen und Aufheben von Sicherungsmassnahmen Beraten von Hinterbliebenen und Kommunizieren mit Angehörigen und Behörden Erledigen von diversen administrativen Aufgaben So begeistern Sie uns Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Güter- und Erbrecht Hohe psychische Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie souveräner Umgang mit Menschen Leistungsstarke, flexible und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Selbstständige und verschwiegene Arbeitsweise Kommunikationsstärke, vernetztes Denken und grosses Verantwortungsbewusstsein Im Besitz des Führerausweises Kat. B Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Luana Ulrich, Leiterin Bestattungs- und Erbschaftswesen, Tel. 031 970 93 36. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sachbearbeiter:in Sozialhilfe (60 - 80%) Das bewirken Sie bei uns Sicherstellung eines effizienten und professionellen Erstkontakts für Personen die sich zum Bezug von Sozialhilfe anmelden Abklärung der Zuständigkeit sowie Grobabklärung des Leistungsanspruchs Unterstützung der Sozialarbeitenden während des Erstabklärungsverfahrens durch vielfältige administrative Tätigkeiten Administrative Unterstützung der Sozialarbeitenden bei der laufenden Fallführung, einschliesslich Abklärungen mit Drittstellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungen und weiteren relevanten Stellen, Postverarbeitung und Stammdatenpflege Sicherstellen einer professionellen Anlaufstelle für alle Anliegen, die am Schalter oder telefonisch an die Sozialberatung gerichtet werden So begeistern Sie uns Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Erfahrung im Bereich Sozialhilfe und/oder Sozialversicherungen Begeisterung für Teamarbeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen zuverlässig zu handeln Flexibilität und Bereitschaft, insbesondere während Ferienabwesenheiten, einzuspringen Verständnis und Sensibilität im Umgang mit Personen in herausfordernden Lebenssituationen Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Sozialberatung der Abteilung Soziales Sie als Sachbearbeiter:in Sozialhilfe (60 - 80%) Das bewirken Sie bei uns Sicherstellung eines effizienten und professionellen Erstkontakts für Personen die sich zum Bezug von Sozialhilfe anmelden Abklärung der Zuständigkeit sowie Grobabklärung des Leistungsanspruchs Unterstützung der Sozialarbeitenden während des Erstabklärungsverfahrens durch vielfältige administrative Tätigkeiten Administrative Unterstützung der Sozialarbeitenden bei der laufenden Fallführung, einschliesslich Abklärungen mit Drittstellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungen und weiteren relevanten Stellen, Postverarbeitung und Stammdatenpflege Sicherstellen einer professionellen Anlaufstelle für alle Anliegen, die am Schalter oder telefonisch an die Sozialberatung gerichtet werden So begeistern Sie uns Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Erfahrung im Bereich Sozialhilfe und/oder Sozialversicherungen Begeisterung für Teamarbeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen zuverlässig zu handeln Flexibilität und Bereitschaft, insbesondere während Ferienabwesenheiten, einzuspringen Verständnis und Sensibilität im Umgang mit Personen in herausfordernden Lebenssituationen Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Sabina Weibel, Leiterin Gruppe Intake, Tel. 031 970 97 15. Ihr HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.