Gemeinde Köniz

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Sachbearbeiter:in Bestattungsdienst (50 %) Befristete Anstellung bis 31. Dezember 2026 (mit Option auf Verlängerung) Das bewirken Sie bei uns Selbständiges bearbeiten sämtlicher Themen des Bestattungswesens (Aufnahme von Todesfällen, Anordnung der Bestattung, unentgeltliche Bestattungen, etc.) Verantwortlich für die Gebührenfakturierung des Bestattungs- und Siegelungsdiensts Erledigen von Vorbereitungsarbeiten für die Siegelungsverhandlungen Unterstützung der Praxisbildnerin in der Lernenden Betreuung Weitere zusätzliche Aufgaben wie Anfragen beantworten, Telefon- und Postdienst, Bewilligung von Grabmalgesuchen, etc. So begeistern Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und erste Berufserfahrung Vernetztes Denken, Verschwiegenheit und eine hohe Sozialkompetenz Dienstleistungsorientiert, selbständig und exakt, zuverlässig, flexibel und ein:e Teamplayer:in. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Luana Ulrich, Gruppenleiterin BEST, 031 970 93 36 Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Lehre Fachfrau/mann Betriebsunterhalt EFZ, Schwerpunkt Hausdienst Du unterhältst die verschiedenen Einrichtungen der Schulanlage drinnen und draussen Du nimmst verschiedene Reparaturarbeiten vor Du überwachst die Haustechnik und erkennst allfällige Störungen Du hilfst mit bei den verschiedenen Reinigungsarbeiten Du pflegst Grün- und Aussenanlagen Du bist eine wichtige Ansprechperson auf der Schulanlage Du bist handwerklich geschickt und packst gerne mit an Du hast Spass, wenn du praktische Arbeiten ausführst Du bist fröhlich, motiviert und bringst gute Umgangsformen mit Du übernimmst Verantwortung und führst Aufträge sorgfältig und zuverlässig aus Du hast Freude am Umgang mit den unterschiedlichen Personen aus dem Schulbetrieb Du setzt die Informatikmittel für Arbeiten im Lehrbetrieb und für die Schule mühelos ein Du verfügst über einen guten Realschulabschluss Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens Ein motiviertes Team heisst dich willkommen und ausgewiesene Fachpersonen begleiten dich durch die Lehrzeit Zusammen mit allen Lernenden der Gemeinde nimmst du am alljährlichen Lehrlingslager teil Warum bist du an dieser Lehrstelle interessiert? Schreib es uns und bewirb dich online. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort sucht die Abteilung Soziales Sie als Berufsbeiständin/Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 %) Das bewirken Sie bei uns Führen von Erwachsenenschutzmandaten gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen Fallbelastung Unterstützen Ihrer Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen Beraten und Begleiten der Hilfesuchenden im Rahmen der persönlichen Hilfe und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstzweigen der Abteilung Soziales sowie externen Stellen und Institutionen Teilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und Supervisionen Mitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die Vorgesetzten So begeistern Sie uns Abschluss (Hochschule/Fachhochschule) und Praxiserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz Idealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen Sozialarbeit Kommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit Exakte und selbstständige Arbeitsweise im administrativen Bereich sowie die Motivation, auch Administrationsaufgaben zu übernehmen Freude am Schreiben und eine stilsichere, schriftliche Ausdrucksweise Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Lucca Bürki, Co-Leiter Gruppe Erwachsenenschutz ab 1. März 2026, Tel. 031 970 93 48. Ihr HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Lehre als Kauffrau/-mann EFZ Du arbeitest in zahlreichen Arbeitsgebieten einer grossen Gemeinde (Soziales, Finanzen, Bau etc.) Du führst Korrespondenz und holst Auskünfte ein Du hilfst mit bei der Organisation von Veranstaltungen Du beratest Kunden persönlich am Schalter und am Telefon Du kommst in Kontakt mit Menschen verschiedener Nationalitäten, gehst auf ihre Bedürfnisse ein und behandelst deren Anliegen Du bist fröhlich, motiviert und bringst ausgezeichnete Umgangsformen mit Du übernimmst Verantwortung und führst Aufträge sorgfältig und zuverlässig aus Dir ist es wichtig, Kunden freundlich und kompetent zu beraten Du drückst dich in Gesprächen klar und verständlich aus Du gehst mühelos mit Informatikmitteln um und die Arbeit damit macht dir Spass Du setzt dich sowohl für deine Ausbildung wie auch für die Arbeit im Lehrbetrieb ein Du verfügst über einen guten Abschluss der Volksschule sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache Du bist bereit und bringst die Voraussetzungen mit, zwei Fremdsprachen zu lernen Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens Ein motiviertes Team heisst dich willkommen und ausgewiesene Fachpersonen begleiten dich durch die Lehrzeit Zusammen mit allen Lernenden der Gemeinde nimmst du am alljährlichen Lehrlingslager teil Warum bist du an dieser Lehrstelle interessiert? Schreib es uns und bewirb dich online. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.

Bademeister:in (70 - 100 %) Aufsicht über das gesamte Schwimmbad Köniz Weiermatt, d.h. Wasseraufsicht an den verschiedenen Schwimmbecken sowie im Rutschbahnbereich und durchführen von Rundgängen Durchsetzen der Badeverordnung in Bezug auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Mitverantwortlich bei der Verhütung von Unfällen, die Personenrettung, die Alarmierung und die Anwendung Erster Hilfe Mithelfen bei den anfallenden vielfältigen Unterhalts-, Reinigungs- und Gartenarbeiten Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre Abgeschlossenes Brevet der SLRG (Grundstufe) oder bereit, dieses noch vor oder während der Anstellung zu absolvieren (für Quereinsteiger:innen aus einem anderen Berufsfeld) Empathie und gewandter Umgang mit den verschiedenen Personengruppen Teamfähige, flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Kundenfreundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude an der Arbeit im Freien und eine gute körperliche Verfassung Offen für unregelmässige Einsätze inkl. Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Fachverantwortliche:n Verkehrssicherheit (80 – 100 %) Das bewirken Sie bei uns Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um das Thema Verkehrssicherheit Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen zum Thema Verkehrssicherheit Überprüfung und Sicherstellung der notwendigen Signalisation, Markierung, Abschrankung und Beleuchtung im Baustellenbereich und bei Strassensperrungen Beurteilung und Bewilligung von Verkehrskonzepten bei Baustellen und im Baubewilligungsverfahren So begeistern Sie uns Berufliche Grundbildung EFZ oder Maturität und eine Weiterbildung im Bereich der Polizeiarbeit und/oder der Verkehrssicherheit oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in den Bereichen Verkehrssicherheit oder Ähnlichem Belastbar, kontaktfreudig und die Fähigkeit, die Interessen des Gesetzgebers verständlich zu vertreten Freude an einer vielseitigen Aufgabe mit Büroarbeiten und Tätigkeiten im Freien Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Fachverantwortliche:r Digitalisierung, Prozesse, Dokumentationen & IT-Systeme Wasserversorgung (80 - 100 %) Aufbau und Betreuung einer Unterhalt-Software für die Wasserversorgung Verantwortlich für die Digitalisierung der Prozessabläufe und des Papierarchivs Erstellung und Überarbeitung des QM-Systems bis zur Zertifizierung – in Zusammenarbeit mit der Leitung QS sowie der Leitung Betrieb Aktualisieren und Weiterentwicklung des Leitsystems Rittmeyer zur Überwachung der Wasserversorgung Unterstützung der Bereichsleitung bei den vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten Leisten von regelmässigem Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation Abgeschlossene höhere Berufsbildung (HF/FH) im technischen Bereich, idealerweise in der Sanitärbranche oder in der Informatik, mit jeweiligem Interesse und Affinität des anderen Fachbereichs oder mehrere Jahre Erfahrung im Digitalen Unterhalt im Fachbereich Wasserversorgung Praxiserfahrung in der Realisierung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Unterhaltsoftwaren – idealerweise im Fachbereich Wasserversorgung Analytisches Denken, gewinnendes Auftreten, teamfähig, Durchhaltevermögen, innovativ Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnis von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (VertiGis, Infraport, Abacus, usw.) von Vorteil Besitz des PW-Führerausweis Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Interne Schulungen und Weiterbildungen innerhalb des Dienstzweigs Wasserversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Projektleiter:in (80 - 100 %) Entwickeln und Realisieren von innovativen und nachhaltigen Lösungen für den Neubau und die Sanierung der umfangreichen Infrastrukturen der Wasserversorgung Verantwortlich für das Projektmanagement und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft gegenüber den beauftragten Unternehmen sowie sämtlichen Anspruchsgruppen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme der Bauwerke. Fachtechnische Unterstützung der Gruppe Betrieb und Unterhalt. Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitung Bau und Planung bei vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten Leisten von Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation Abschluss BSc oder MSc in Bau- oder Umweltingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung; mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung auf dem Gebiet Wasserversorgung von Vorteil Praxiserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Wasserversorgung von Vorteil Analytisches Denken, dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationssicher, Durchhaltevermögen, innovativ Sicher im Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnisse von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (Rittmeyer, Neplan, VertiGIS, simap, etc.) von Vorteil. Besitz eines PW-Führerausweises Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %) Zuständig für das bauherrenseitige Projektmanagement der gemeindeeigenen Bauten und Anlagen bei Neu- oder Umbauten sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bauprojekte zuhanden des Gemeinderats, Parlaments und der Stimmberechtigten Zuständig für die Erhaltung des Gebrauchswertes von bestehenden Gebäuden und Anlagen Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten und unterstützen des Portfoliomanagements bei der Definition sowie der Planung von Bauaufträgen im Investitionsplan Abgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. dipl. Techniker:in HF Bauplanung Weiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil Haben ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich wahrgenommen und bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung mit Sind teamfähig und können sich gut in das bestehende Team einbringen Zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Sind selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem erfahrenen Bauteam, einen attraktiven Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur sowie der Funktion entsprechende Kompetenzen und Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ, Fachrichtung Kind Du betreust Kindergartenkinder und Schüler:innen ab der 1. Klasse Du unterstützt Kinder in sämtlichen Belangen des Alltags Du begleitest die Kinder beim Essen, Spielen und Sport Du bereitest Kleinmahlzeiten und den Mittagstisch vor Du planst Aktivitäten und Projekte mit verschiedenen Kindergruppen Dir bereitet es grosse Freude mit Kindern zu arbeiten und bist in der Lage, auf ihre Bedürfnisse einzugehen Du drückst dich in Gesprächen klar und verständlich aus Du legst Wert auf einen offenen Austausch mit Kindern und Erwachsenen Du übernimmst Verantwortung und führst Aufträge sorgfältig und zuverlässig aus Du verfügst über einen Sekundarschul- oder Realschulabschluss mit 10. Schuljahr Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens Ein motiviertes Team heisst dich willkommen und ausgewiesene Fachpersonen begleiten dich durch die Lehrzeit Zusammen mit allen Lernenden der Gemeinde nimmst du am alljährlichen Lehrlingslager teil Warum bist du an dieser Lehrstelle interessiert? Schreib es uns und bewirb dich online. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Bademeister:in (70 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Aufsicht über das gesamte Schwimmbad Köniz Weiermatt, d.h. Wasseraufsicht an den verschiedenen Schwimmbecken sowie im Rutschbahnbereich und durchführen von Rundgängen Durchsetzen der Badeverordnung in Bezug auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Mitverantwortlich bei der Verhütung von Unfällen, die Personenrettung, die Alarmierung und die Anwendung Erster Hilfe Mithelfen bei den anfallenden vielfältigen Unterhalts-, Reinigungs- und Gartenarbeiten So begeistern Sie uns Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre Abgeschlossenes Brevet der SLRG (Grundstufe) oder bereit, dieses noch vor oder während der Anstellung zu absolvieren (für Quereinsteiger:innen aus einem anderen Berufsfeld) Empathie und gewandter Umgang mit den verschiedenen Personengruppen Teamfähige, flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Kundenfreundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude an der Arbeit im Freien und eine gute körperliche Verfassung Offen für unregelmässige Einsätze inkl. Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Heinz Gertsch, Projektleiter, Tel. 031 970 93 19. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter https://badi.koeniz.ch und www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Verkehr und Unterhalt Sie als Fachverantwortliche:n Verkehrssicherheit (80 – 100 %) Das bewirken Sie bei uns Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um das Thema Verkehrssicherheit Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen zum Thema Verkehrssicherheit Überprüfung und Sicherstellung der notwendigen Signalisation, Markierung, Abschrankung und Beleuchtung im Baustellenbereich und bei Strassensperrungen Beurteilung und Bewilligung von Verkehrskonzepten bei Baustellen und im Baubewilligungsverfahren So begeistern Sie uns Berufliche Grundbildung EFZ oder Maturität und eine Weiterbildung im Bereich der Polizeiarbeit und/oder der Verkehrssicherheit oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in den Bereichen Verkehrssicherheit oder Ähnlichem Belastbar, kontaktfreudig und die Fähigkeit, die Interessen des Gesetzgebers verständlich zu vertreten Freude an einer vielseitigen Aufgabe mit Büroarbeiten und Tätigkeiten im Freien Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Christoph Mathys, Leiter Realisierung Strasseninfrastruktur, Tel. 031 970 94 92. Ihr HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht der Dienstzweig Wasserversorgung Sie als Fachverantwortliche:r Digitalisierung, Prozesse, Dokumentationen & IT-Systeme Wasserversorgung (80 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Aufbau und Betreuung einer Unterhalt-Software für die Wasserversorgung Verantwortlich für die Digitalisierung der Prozessabläufe und des Papierarchivs Erstellung und Überarbeitung des QM-Systems bis zur Zertifizierung – in Zusammenarbeit mit der Leitung QS sowie der Leitung Betrieb Aktualisieren und Weiterentwicklung des Leitsystems Rittmeyer zur Überwachung der Wasserversorgung Unterstützung der Bereichsleitung bei den vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten Leisten von regelmässigem Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation So begeistern Sie uns Abgeschlossene höhere Berufsbildung (HF/FH) im technischen Bereich, idealerweise in der Sanitärbranche oder in der Informatik, mit jeweiligem Interesse und Affinität des anderen Fachbereichs oder mehrere Jahre Erfahrung im Digitalen Unterhalt im Fachbereich Wasserversorgung Praxiserfahrung in der Realisierung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Unterhaltsoftwaren – idealerweise im Fachbereich Wasserversorgung Analytisches Denken, gewinnendes Auftreten, teamfähig, Durchhaltevermögen, innovativ Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnis von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (VertiGis, Infraport, Abacus, usw.) von Vorteil Besitz des PW-Führerausweis Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Interne Schulungen und Weiterbildungen innerhalb des Dienstzweigs Wasserversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gern Simon Ulrich, Leiter Betrieb und Unterhalt, Tel. 031 970 92 86. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht der Dienstzweig Wasserversorgung für die neu geschaffene Stelle Sie als Projektleiter:in (80 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Entwickeln und Realisieren von innovativen und nachhaltigen Lösungen für den Neubau und die Sanierung der umfangreichen Infrastrukturen der Wasserversorgung Verantwortlich für das Projektmanagement und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft gegenüber den beauftragten Unternehmen sowie sämtlichen Anspruchsgruppen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme der Bauwerke. Fachtechnische Unterstützung der Gruppe Betrieb und Unterhalt. Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitung Bau und Planung bei vielfältigen und übergeordneten Planungen und Konzepten Leisten von Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation So begeistern Sie uns Abschluss BSc oder MSc in Bau- oder Umweltingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung; mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung auf dem Gebiet Wasserversorgung von Vorteil Praxiserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Wasserversorgung von Vorteil Analytisches Denken, dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationssicher, Durchhaltevermögen, innovativ Sicher im Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kenntnisse von fachspezifischen Programmen der Wasserversorgung und Verwaltung (Rittmeyer, Neplan, VertiGIS, simap, etc.) von Vorteil. Besitz eines PW-Führerausweises Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Dino Probst, Leiter Bau und Planung, Tel. 031 970 92 81. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %) Das bewirken Sie bei uns Zuständig für das bauherrenseitige Projektmanagement der gemeindeeigenen Bauten und Anlagen bei Neu- oder Umbauten sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bauprojekte zuhanden des Gemeinderats, Parlaments und der Stimmberechtigten Zuständig für die Erhaltung des Gebrauchswertes von bestehenden Gebäuden und Anlagen Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten und unterstützen des Portfoliomanagements bei der Definition sowie der Planung von Bauaufträgen im Investitionsplan So begeistern Sie uns Abgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. dipl. Techniker:in HF Bauplanung Weiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil Haben ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich wahrgenommen und bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung mit Sind teamfähig und können sich gut in das bestehende Team einbringen Zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Sind selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem erfahrenen Bauteam, einen attraktiven Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur sowie der Funktion entsprechende Kompetenzen und Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Marcel Gerber, Bereichsleiter Bau und Unterhalt, Tel. 031 970 96 32. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Leiter:in Planungsabteilung (80 – 100 %) Weiterentwicklung der Gemeindeplanung auf Richt- und Nutzungsplanebene sowie aktive Mitgestaltung der räumlichen Entwicklung der Gemeinde Integration von Teilbereichsplanungen in einer einheitlichen kommunale Richtplanung Leitung der Planungsabteilung mit einem Team von 13 Mitarbeitenden Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen Fachliche Beratung des Gemeinderats bei Planungsgeschäften Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung der Interessen der Gemeinde in regionalen und kantonale Fachgremien Hochschulabschluss als Raumplaner:in oder in einem anderen Fachbereich wie z.B. Geograph:in, Jurist:in mit Zusatzausbildung in der Raumplanung Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung Vertrautheit mit den Instrumenten des Planungsrechts (Bund, Kanton und Gemeinde) Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden Ziel- und Lösungsorientierte, belastbare und innovative Persönlichkeit Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Nach Vereinbarung sucht die Direktion Planung und Verkehr Sie als Leiter:in Planungsabteilung (80 – 100 %) Das bewirken Sie bei uns Weiterentwicklung der Gemeindeplanung auf Richt- und Nutzungsplanebene sowie aktive Mitgestaltung der räumlichen Entwicklung der Gemeinde Integration von Teilbereichsplanungen in einer einheitlichen kommunale Richtplanung Leitung der Planungsabteilung mit einem Team von 13 Mitarbeitenden Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen Fachliche Beratung des Gemeinderats bei Planungsgeschäften Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung der Interessen der Gemeinde in regionalen und kantonale Fachgremien So begeistern Sie uns Hochschulabschluss als Raumplaner:in oder in einem anderen Fachbereich wie z.B. Geograph:in, Jurist:in mit Zusatzausbildung in der Raumplanung Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung Vertrautheit mit den Instrumenten des Planungsrechts (Bund, Kanton und Gemeinde) Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden Ziel- und Lösungsorientierte, belastbare und innovative Persönlichkeit Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Dominic Amacher, Direktionsvorsteher Planung und Verkehr, Tel. 031 970 94 40. Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Landschaftsgärtner:in Grünanlagen (80 - 100 %) Verantwortlich für Unterhaltsarbeiten und bauliche Massnahmen in eigenen Grünanlagen im vielseitigen Gemeindegebiet mit Pärken, Friedhöfen, Weihern und Bachstegen sowie Alleen im Verkehrsgrün und Hecken bis hin zu Feuerstellen Übernahme der Regelkontrolle aller Spielplätze inklusive Reparaturen und Neubau von Spielgeräten Verantwortlich für bestehende und neu zu erstellende Biodiversitätsprojekte wie Amphibienschutz, Wildstaudenbepflanzungen oder die Beteiligung am Biodiversitäts-Label für naturnahe Privatgärten Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den beauftragen Gartenbaufirmen, insbesondere als Ansprechpartner:in mit Controlling-Aufgaben Abschluss einer Berufslehre als Gärtner:in EFZ, Garten- und Landschaftsbau Lehrgangsausweise "Naturnaher Garten- und Landschaftsbau" und "Fachkraft Spielplatzsicherheit bfu" von Vorteil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im naturnahen Garten- und Landschaftsbau erwünscht Kompetenz zur Anleitung von beauftragten Gartenbaufirmen und eigenen Mitarbeitenden Selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative EDV-Kenntnisse MS Office Führerausweis Kat. B / BE (PW mit Anhänger) Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Aktives Mitwirken bei der Optimierung des Betriebs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. April oder nach Vereinbarung sucht der Dienstzweig Geomatik Sie als GIS-Fachspezialist:in (60 - 80%) GIS-Fachspezialist/in (60 - 80%) Das bewirken Sie bei uns Sie betreiben und entwickeln unsere GIS-Fachapplikationen kontinuierlich weiter (u. a. Wasser, Abwasser, Feuerwehr und Raumstrategie). Sie unterstützen das Geomatik-Team aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung in den Themen 3D und BIM. Sie wirken bei der Erfassung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Einmessdaten mit. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb zentraler GIS-Datenschnittstellen sicher (z. B. Leitungskatasterauskunft sowie INTERLIS-Im- und Exporte). Sie treiben die bedarfsgerechte und strategiekonforme Weiterentwicklung des Geoportals Köniz voran. Sie leiten und realisieren kleinere GIS-Projekte selbstständig – von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven GIS-Lösung. So begeistern Sie uns Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni, BSc und/oder MSc) in Geomatik, Geografie oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung im GIS-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Geoinformatik und ÎT sowie fundierte Erfahrung mit ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise (Portal, Experience Builder etc.) und FME. Fachkenntnisse in den Bereichen Trinkwasser, Siedlungsentwässerung und/oder Raumplanung sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren überzeugend und treten sicher auf – verbunden mit Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexandra Blatter Dienstzweigleiterin, Tel. 031 970 92 71 Ihr HR-Kontakt Manuela Fawer HR-Beraterin Tel. 031 970 92 16 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Verfahrensleiter:in Bauinspektorat (40 – 100 %, Jobsharing möglich) Das bewirken Sie bei uns Begleitung der baulichen Entwicklung einer dynamischen und vielfältigen Gemeinde an vorderster Front Ansprechperson für Bauherrschaften und Projektverfasser:innen in Baubewilligungsverfahren Verantwortung für einen Baupolizeikreis und selbstständige Prüfung und Bearbeitung der Baugesuche, Voranfragen und der Baupolizei-Fälle Prüfung von Eingaben, Erstellung von Berichten und Formulierung von Anträgen zuhanden der Baubewilligungsbehörde Verfassung von Vernehmlassungen, Berichte und Anträge zu Handen des Gemeinderates sowie den Beschwerdeinstanzen Diplomlehrgang für Bernische Bauverwalter:innen im Baubewilligungsverfahren (auch als Hospitant:in möglich) oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren; alternativ Fachhochschulabschluss in Architektur Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer kommunalen Baubewilligungsbehörde Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen Freude an rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragestellungen und eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Motivation, in einem jungen, aufgestellten und engagierten Team mitzuarbeiten Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

GIS-Fachspezialist:in (60 - 80%) Das bewirken Sie bei uns Sie betreiben und entwickeln unsere GIS-Fachapplikationen kontinuierlich weiter (u. a. Wasser, Abwasser, Feuerwehr und Raumstrategie). Sie unterstützen das Geomatik-Team aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung in den Themen 3D und BIM. Sie wirken bei der Erfassung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Einmessdaten mit. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb zentraler GIS-Datenschnittstellen sicher (z. B. Leitungskatasterauskunft sowie INTERLIS-Im- und Exporte). Sie treiben die bedarfsgerechte und strategiekonforme Weiterentwicklung des Geoportals Köniz voran. Sie leiten und realisieren kleinere GIS-Projekte selbstständig – von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven GIS-Lösung. So begeistern Sie uns Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni, BSc und/oder MSc) in Geomatik, Geografie oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung im GIS-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Geoinformatik und ÎT sowie fundierte Erfahrung mit ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise (Portal, Experience Builder etc.) und FME. Fachkenntnisse in den Bereichen Trinkwasser, Siedlungsentwässerung und/oder Raumplanung sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren überzeugend und treten sicher auf – verbunden mit Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Buchhalter:in Liegenschaften (80 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Kontierung, Verbuchung und Durchführung von Kreditoren im Bereich Immobilien Verarbeiten von Sollstellungen Durchführung des Mahnwesens Abstimmung der Bankkonten Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Liegenschaftsbuchhaltung Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Ausgeprägtes Zahlenflair und hohe Affinität zur Buchhaltung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen

Buchhalter:in Liegenschaften (40 - 60 %) Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Inkasso/Betreibungswesen Selbständiges durchführen von Monats- und Jahresabschlüssen Selbstständiges Erstellen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätskontrolle Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Dienstleistungsorientierte, engagierte, kommunikative Art, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Buchhalter:in Liegenschaften (80 - 100 %) Der Einsatz ist befristet bis 30. April 2026 . Das bewirken Sie bei uns Kontierung, Verbuchung und Durchführung von Kreditoren im Bereich Immobilien Verarbeiten von Sollstellungen Durchführung des Mahnwesens Abstimmung der Bankkonten Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Liegenschaftsbuchhaltung So begeistern Sie uns Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Ausgeprägtes Zahlenflair und hohe Affinität zur Buchhaltung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Jon Shala, Stv. Leiter Rechnungswesen Immobilien, Tel. 031 970 93 26. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Buchhalter:in Liegenschaften (40 - 60 %) Das bewirken Sie bei uns Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Inkasso/Betreibungswesen Selbständiges durchführen von Monats- und Jahresabschlüssen Selbstständiges Erstellen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätskontrolle So begeistern Sie uns Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Dienstleistungsorientierte, engagierte, kommunikative Art, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Jon Shala, Stv. Leiter Rechnungswesen Immobilien, Tel. 031 970 93 26. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Sachbearbeiter:in Bestattungsdienst (50 %) Das bewirken Sie bei uns Selbständiges bearbeiten sämtlicher Themen des Bestattungswesens (Aufnahme von Todesfällen, Anordnung der Bestattung, unentgeltliche Bestattungen, etc.) Verantwortlich für die Gebührenfakturierung des Bestattungs- und Siegelungsdiensts Erledigen von Vorbereitungsarbeiten für die Siegelungsverhandlungen Unterstützung der Praxisbildnerin in der Lernenden Betreuung Weitere zusätzliche Aufgaben wie Anfragen beantworten, Telefon- und Postdienst, Bewilligung von Grabmalgesuchen, etc. Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und erste Berufserfahrung Vernetztes Denken, Verschwiegenheit und eine hohe Sozialkompetenz Dienstleistungsorientiert, selbständig und exakt, zuverlässig, flexibel und ein:e Teamplayer:in. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.