Gemeinde Köniz

Bademeister:in (70 - 100 %) Aufsicht über das gesamte Schwimmbad Köniz Weiermatt, d.h. Wasseraufsicht an den verschiedenen Schwimmbecken sowie im Rutschbahnbereich und durchführen von Rundgängen Durchsetzen der Badeverordnung in Bezug auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Mitverantwortlich bei der Verhütung von Unfällen, die Personenrettung, die Alarmierung und die Anwendung Erster Hilfe Mithelfen bei den anfallenden vielfältigen Unterhalts-, Reinigungs- und Gartenarbeiten Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre Abgeschlossenes Brevet der SLRG (Grundstufe) oder bereit, dieses noch vor oder während der Anstellung zu absolvieren (für Quereinsteiger:innen aus einem anderen Berufsfeld) Empathie und gewandter Umgang mit den verschiedenen Personengruppen Teamfähige, flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Kundenfreundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude an der Arbeit im Freien und eine gute körperliche Verfassung Offen für unregelmässige Einsätze inkl. Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %) Zuständig für das bauherrenseitige Projektmanagement der gemeindeeigenen Bauten und Anlagen bei Neu- oder Umbauten sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bauprojekte zuhanden des Gemeinderats, Parlaments und der Stimmberechtigten Zuständig für die Erhaltung des Gebrauchswertes von bestehenden Gebäuden und Anlagen Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten und unterstützen des Portfoliomanagements bei der Definition sowie der Planung von Bauaufträgen im Investitionsplan Abgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. dipl. Techniker:in HF Bauplanung Weiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil Haben ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich wahrgenommen und bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung mit Sind teamfähig und können sich gut in das bestehende Team einbringen Zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Sind selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem erfahrenen Bauteam, einen attraktiven Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur sowie der Funktion entsprechende Kompetenzen und Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Stellvertretende Leitung Volksschule (60 - 80 %) Das bewirken Sie bei uns Sie vertreten die Leitung Volksschule in der operativen Gesamtverantwortung für Unterricht und Betreuung auf Gemeindeebene. Sie führen im Auftrag der Leitung Volksschule die Tagesschulleitungen und wirken gemeinsam mit ihr an der Sicherung einer einheitlichen Leitungskultur über alle Schulbezirke sowie über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Bereich Betreuung und wirken an der Steuerung der Schulentwicklung sowie an der effizienten Nutzung der personellen, räumlichen und finanziellen Ressourcen über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie beraten den Gemeinderat als politisch strategische Behörde der Volksschule und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Vorbereitung der entsprechenden Geschäfte. Sie gestalten die gemeinsame Entwicklung von Unterricht und Betreuung mit und bringen sich aktiv in den Aufbau eines neuen, einheitlichen Führungssystems zwischen Schulen, Tagesschulen, Verwaltung und Politik ein. Sie wirken an der schulischen Kommunikation sowie an Grundsatzfragen der Krisenbewältigung und Prävention mit. Sie unterstützen die Leitung Volksschule bei der Vertretung der Volksschule nach innen und nach aussen und wirken am Aufbau und an der Pflege der Zusammenarbeit mit kommunalen, kantonalen und weiteren Anspruchsgruppen mit. So begeistern Sie uns Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung im Bildungs- oder Sozialbereich und über Weiterbildungen in Führung, Schulmanagement und idealerweise in Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Bildungseinrichtung oder in der öffentlichen Verwaltung mit, vorzugsweise im Bereich der schulergänzenden Betreuung oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie kennen die Abläufe der Volksschule und verstehen die Anforderungen an Unterricht, Betreuung und Organisation auf Systemebene. Sie führen kooperativ, verbindlich und reflektiert und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leitungspersonen mit. Sie können organisatorische und pädagogische Fragestellungen einordnen, weiterdenken und konstruktiv bearbeiten und sind geübt im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie kommunizieren sachlich, adressatengerecht und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind belastbar, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Zusammenarbeit setzt Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Projekte und Vorhaben in einem dynamischen Umfeld

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport Sie als Stellvertretende Leitung Volksschule (60 - 80 %) Das bewirken Sie bei uns Sie vertreten die Leitung Volksschule in der operativen Gesamtverantwortung für Unterricht und Betreuung auf Gemeindeebene. Sie führen im Auftrag der Leitung Volksschule die Tagesschulleitungen und wirken gemeinsam mit ihr an der Sicherung einer einheitlichen Leitungskultur über alle Schulbezirke sowie über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Bereich Betreuung und wirken an der Steuerung der Schulentwicklung sowie an der effizienten Nutzung der personellen, räumlichen und finanziellen Ressourcen über Unterricht und Betreuung hinweg mit. Sie beraten den Gemeinderat als politisch strategische Behörde der Volksschule und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Vorbereitung der entsprechenden Geschäfte. Sie gestalten die gemeinsame Entwicklung von Unterricht und Betreuung mit und bringen sich aktiv in den Aufbau eines neuen, einheitlichen Führungssystems zwischen Schulen, Tagesschulen, Verwaltung und Politik ein. Sie wirken an der schulischen Kommunikation sowie an Grundsatzfragen der Krisenbewältigung und Prävention mit. Sie unterstützen die Leitung Volksschule bei der Vertretung der Volksschule nach innen und nach aussen und wirken am Aufbau und an der Pflege der Zusammenarbeit mit kommunalen, kantonalen und weiteren Anspruchsgruppen mit. So begeistern Sie uns Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung im Bildungs- oder Sozialbereich und über Weiterbildungen in Führung, Schulmanagement und idealerweise in Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Bildungseinrichtung oder in der öffentlichen Verwaltung mit, vorzugsweise im Bereich der schulergänzenden Betreuung oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie kennen die Abläufe der Volksschule und verstehen die Anforderungen an Unterricht, Betreuung und Organisation auf Systemebene. Sie führen kooperativ, verbindlich und reflektiert und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leitungspersonen mit. Sie können organisatorische und pädagogische Fragestellungen einordnen, weiterdenken und konstruktiv bearbeiten und sind geübt im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie kommunizieren sachlich, adressatengerecht und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind belastbar, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Zusammenarbeit setzt Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Projekte und Vorhaben in einem dynamischen Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Markus Willi, Leiter Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport, Tel. 031 970 94 20. Ihr HR-Kontakt Maryanne Appenzeller HR-Beraterin Tel. 031 970 92 08 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Handwerkliche:n Mitarbeiter:in Abfallbewirtschaftung/Allrounder:in (100 %) Mitarbeit im Team des Abfallsammeldienstes der Gemeinde Einsatz als Belader:in im Abfallsammeldienst Selbständiges Ausführen von Transport-, Reinigungs- und Montageaufträgen Selbstständiges Ausführen von handwerklichen Reparatur- und Unterhaltsarbeiten Beratung der Kundschaft zur fachgerechten Entsorgung Mithilfe bei der Betreuung des öffentlichen Entsorgungshofs Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Zuverlässige, motivierte und kundenfreundliche Persönlichkeit Freude an körperlicher Arbeit im Freien bei jeder Witterung Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Junior-Verfahrensleiter:in (80 - 100 %) Einführung in die vielseitigen Aufgaben des Bauinspektorats und Erlernen des Handwerks als Verfahrensleiter:in in Baubewilligungsverfahren Inhaltliche und fachliche Mitarbeit in den Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen Selbstständige Erledigung von einfachen Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Anträgen und Verfügungen Unterstützung der Verfahrensleitenden in administrativen Arbeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) in einer Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung Sachbearbeiter:in Baubewilligungsverfahren sowie Interesse und Motivation, sich zur/zum Bauverwalter:in zu entwickeln Erste Berufserfahrung und ein Flair, sich in deutscher Sprache gut auszudrücken (Wort und Schrift) Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis Selbstständige und genaue Arbeitsweise Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Eine Einstiegsstelle, in der du dich entwickeln und entfalten kannst Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Raumplaner:in (50 - 100 %) Herausfordernde planerische und prozessuale Aufgaben in der grössten Agglomerationsgemeinde der Schweiz Bearbeitung von raumplanerischen Projekten mit Schwerpunkt Richt- und Nutzungsplanung inklusive Erarbeitung von Überbauungsordnungen Projektleitung bei formellen und informellen Planungsprozessen Selbstständige und langfristige Bearbeitung von Projekten unter Einbezug interner und externer Anspruchsgruppen mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten Entwicklung und Begleitung der Projekte im politischen Prozess (Exekutive, Legislative, Stimmberechtigte) Je nach Interesse und fachlicher Eignung sind weitere Aufgaben innerhalb Planungsabteilung möglich: Erarbeitung und Umsetzung von strategischen, konzeptionellen Planungsinstrumenten Planerischer Mehrwert (Erhebung, Einnahme-Management, Koordination Ausgaben) Kreisplanung (Beurteilung von Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Baubewilligungsbehörde) Organisation und Begleitung von qualitätssichernden Verfahren GIS-Analysen für Raumbeobachtung, Prognosen, Szenarien usw. Praxis-/Berufsbildung im Beruf Zeichner:in Fachrichtung Raumplanung Aus- und/oder Weiterbildung in Raumplanung, Architektur o.ä., einige Jahre Praxiserfahrung von Vorteil Besonderes Flair für Verfahrensfragen und Politik Vernetztes und vorausschauendes Denken, exakte und speditive Arbeitsweise, lösungsorientiertes Projektmanagement Überzeugende und situationsgerechte Ausdrucksweise sowie ein gutes Gespür im Umgang mit verschiedenen Menschen Teamplayer:in mit Selbstinitiative und viel Herzblut für die Aufgabe Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Rollenbasierte, agile Organisation in der Planungsabteilung mit selbstorganisierten Projektteams und einer interdisziplinären Teamstruktur, die Zusammenarbeit bereichert und den Austausch von Know-how fördert Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das individuelle fachliche Weiterentwicklung on-the-job ermöglicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Schulsozialarbeiter:in Schliern Blindenmoos (50 %) Das bewirken Sie bei uns Beratung von Schülerinnen und Schüler (Basisstufe bis 6. Klasse) zu (psycho-)sozialen Themen Beratung von Schulleitenden, Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten Vernetzung und Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachstellen und Behörden, Triage Beratung der Schule in der Umsetzung von Gesundheitsförderung und Prävention Informierung und Sensibilisierung zu relevanten Kinder- und Jugendthemen Fachliche Beratung und fachliche Einschätzung bei möglichen Kindeswohlgefährdungen Klasseninterventionen und Coaching der Lehrperson bei sozialen Herausforderungen (z.B. Konflikten, Mobbing) in der Klasse Mitwirkung in einem vielfältigen Team von Schulsozialarbeitenden So begeistern Sie uns Höhere Ausbildung in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik Fachspezifische Weiterbildung, z.B. CAS Systemische Beratung oder CAS Schulsozialarbeit Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse in der Schule tätig zu sein Selbstständiges und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick Offene, empathische Persönlichkeit und sicheres Auftreten Selbständig, teamfähig, flexibel, belastbar und kommunikationssicher Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Schulsozialarbeiter:in Sternenberg (40 %, befristet bis 31.07.26) Das bewirken Sie bei uns Beratung von Schülerinnen und Schüler zu (psycho-)sozialen Themen Beratung von Schulleitenden, Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten Vernetzung und Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachstellen und Behörden, Triage Beratung der Schule in der Umsetzung von Gesundheitsförderung und Prävention Informierung und Sensibilisierung zu relevanten Kinder- und Jugendthemen Fachliche Beratung und fachliche Einschätzung bei möglichen Kindeswohlgefährdungen Klasseninterventionen und Coaching der Lehrperson bei sozialen Herausforderungen (z.B. Konflikten, Mobbing) in der Klasse Mitwirkung in einem vielfältigen Team von Schulsozialarbeitenden So begeistern Sie uns Höhere Ausbildung in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik Fachspezifische Weiterbildung, z.B. CAS Systemische Beratung oder CAS Schulsozialarbeit Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse in der Schule tätig zu sein Selbstständiges und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick Offene, empathische Persönlichkeit und sicheres Auftreten Selbständig, teamfähig, flexibel, belastbar und kommunikationssicher Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft eine:n Handwerkliche:n Mitarbeiter:in Abfallbewirtschaftung / Allrounder:in (100 %) Das bewirken Sie bei uns Mitarbeit im Team des Abfallsammeldienstes der Gemeinde Einsatz als Belader:in im Abfallsammeldienst Selbständiges Ausführen von Transport-, Reinigungs- und Montageaufträgen Selbstständiges Ausführen von handwerklichen Reparatur- und Unterhaltsarbeiten Beratung der Kundschaft zur fachgerechten Entsorgung Mithilfe bei der Betreuung des öffentlichen Entsorgungshofs So begeistern Sie uns Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Zuverlässige, motivierte und kundenfreundliche Persönlichkeit Freude an körperlicher Arbeit im Freien bei jeder Witterung Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Pascal Müller, Tel. 031 970 94 41, oder Andreas Messerli, Tel 031 970 98 45, (Gruppenleiter Sammeldienst) Ihr HR-Kontakt Stefanie Marti HR-Beraterin Tel. 031 970 97 29 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Du möchtest dich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann bist du bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung bietet das Bauinspektorat einen Karrierestart in die vielseitige Welt der Baubewilligungsverfahren als Junior-Verfahrensleiter:in (80 - 100 %) Das bewirkst du bei uns Einführung in die vielseitigen Aufgaben des Bauinspektorats und Erlernen des Handwerks als Verfahrensleiter:in in Baubewilligungsverfahren Inhaltliche und fachliche Mitarbeit in den Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen Selbstständige Erledigung von einfachen Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Anträgen und Verfügungen Unterstützung der Verfahrensleitenden in administrativen Arbeiten So begeisterst du uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) in einer Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung Sachbearbeiter:in Baubewilligungsverfahren sowie Interesse und Motivation, sich zur/zum Bauverwalter:in zu entwickeln Erste Berufserfahrung und ein Flair, sich in deutscher Sprache gut auszudrücken (Wort und Schrift) Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis Selbstständige und genaue Arbeitsweise Das erwartet dich bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Eine Einstiegsstelle, in der du dich entwickeln und entfalten kannst Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Marc Regez, Leiter Bauinspektorat, Tel. 031 970 93 33. Dein HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuche uns unter www.koeniz.ch.

Sie möchten sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Planungsabteilung Sie als Raumplaner:in (50 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns Herausfordernde planerische und prozessuale Aufgaben in der grössten Agglomerationsgemeinde der Schweiz Bearbeitung von raumplanerischen Projekten mit Schwerpunkt Richt- und Nutzungsplanung inklusive Erarbeitung von Überbauungsordnungen Projektleitung bei formellen und informellen Planungsprozessen Selbstständige und langfristige Bearbeitung von Projekten unter Einbezug interner und externer Anspruchsgruppen mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten Entwicklung und Begleitung der Projekte im politischen Prozess (Exekutive, Legislative, Stimmberechtigte) Je nach Interesse und fachlicher Eignung sind weitere Aufgaben innerhalb Planungsabteilung möglich: Erarbeitung und Umsetzung von strategischen, konzeptionellen Planungsinstrumenten Planerischer Mehrwert (Erhebung, Einnahme-Management, Koordination Ausgaben) Kreisplanung (Beurteilung von Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Baubewilligungsbehörde) Organisation und Begleitung von qualitätssichernden Verfahren GIS-Analysen für Raumbeobachtung, Prognosen, Szenarien usw. Praxis-/Berufsbildung im Beruf Zeichner:in Fachrichtung Raumplanung So begeistern Sie uns Aus- und/oder Weiterbildung in Raumplanung, Architektur o.ä., einige Jahre Praxiserfahrung von Vorteil Besonderes Flair für Verfahrensfragen und Politik Vernetztes und vorausschauendes Denken, exakte und speditive Arbeitsweise, lösungsorientiertes Projektmanagement Überzeugende und situationsgerechte Ausdrucksweise sowie ein gutes Gespür im Umgang mit verschiedenen Menschen Teamplayer:in mit Selbstinitiative und viel Herzblut für die Aufgabe Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Rollenbasierte, agile Organisation in der Planungsabteilung mit selbstorganisierten Projektteams und einer interdisziplinären Teamstruktur, die Zusammenarbeit bereichert und den Austausch von Know-how fördert Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das individuelle fachliche Weiterentwicklung on-the-job ermöglicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen gerne Erika Heiniger oder Raymond Borle, Planungsabteilung, Tel. 031 970 93 91. Ihr HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Praktikant:in Raumplanung (80 - 100 %) Das bewirkst du bei uns Du erhältst Einblicke in die verschiedenen spannenden Aufgabenbereiche der Raumplanung und arbeitest selber aktiv in Projekten mit. Du beteiligst du dich an der Konzeption und Entwicklung von Planungsvorhaben und hilfst bei deren Umsetzung mit. Du erarbeitest Planungsgrundlagen und Bestandesaufnahmen. Du nimmst an Sitzungen und Besprechungen teil. Du lernst den Umgang mit den Zeichnungsprogrammen und wendest diese selbstständig an. Du hast erfolgreich die (Berufs-)Matura abgeschlossen und beabsichtigst, das Bachelor-Studium in Raumplanung aufzunehmen. Du interessierst dich für die Entwicklung des Siedungsraums und den damit einhergehenden gestalterischen, raumplanerischen und planungsrechtlichen Fragestellungen. Nebst guten Informatikkenntnissen bringst du eine selbständige Arbeitsweise sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck mit. Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Grosszügige Ferienregelung: 26 Ferientage und 41-Stunden-Woche Eine intensive Einführung und Begleitung während des Praktikums durch unsere Praxisausbildenden Abwechslungsreiche raumplanerische Aufgaben in einer vielseitigen Gemeinde Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online- Bewerbung.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Planungsabteilung dich als Praktikant:in Raumplanung (80 - 100 %) Das Vorstudienpraktikum dauert 6 bis 12 Monate. Das bewirkst du bei uns Du erhältst Einblicke in die verschiedenen spannenden Aufgabenbereiche der Raumplanung und arbeitest selber aktiv in Projekten mit. Du beteiligst du dich an der Konzeption und Entwicklung von Planungsvorhaben und hilfst bei deren Umsetzung mit. Du erarbeitest Planungsgrundlagen und Bestandesaufnahmen. Du nimmst an Sitzungen und Besprechungen teil. Du lernst den Umgang mit den Zeichnungsprogrammen und wendest diese selbstständig an. So begeisterst du uns Du hast erfolgreich die (Berufs-)Matura abgeschlossen und beabsichtigst, das Bachelor-Studium in Raumplanung aufzunehmen. Du interessierst dich für die Entwicklung des Siedungsraums und den damit einhergehenden gestalterischen, raumplanerischen und planungsrechtlichen Fragestellungen. Nebst guten Informatikkenntnissen bringst du eine selbständige Arbeitsweise sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck mit. Das erwartet dich bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Grosszügige Ferienregelung: 26 Ferientage und 41-Stunden-Woche Eine intensive Einführung und Begleitung während des Praktikums durch unsere Praxisausbildenden Abwechslungsreiche raumplanerische Aufgaben in einer vielseitigen Gemeinde Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online- Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte erteilt dir gerne Silvio Bocchetti, Projektleiter Raumplanung, Tel. 031 970 93 21. Dein HR-Kontakt Katja Spichiger HR-Beraterin Tel. 031 970 93 35 Besuche uns unter www.koeniz.ch.

Handwerkliche:n Mitarbeiter:in Abfallbewirtschaftung / Chauffeur:in Kat. C (100 %) Das bewirken Sie bei uns Mitarbeit im Team des Abfallsammeldienstes der Gemeinde Einsätze am Entsorgungshof, als Belader:in auf dem Kehrichtwagen als Chauffeur:in des Kehrichtwagens Durchführen von individuellen Entsorgungsfahrten mit Kleintransporter Ausführen von verschiedenen handwerklichen Arbeiten (Reparaturen und Unterhalt) Beraten der Kundschaft für die fachgerechte Entsorgung So begeistern Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung Handwerkliches Geschick und Ausdauer Kommunikativ, zuverlässig, motiviert und kundenfreundlich gut Deutschkenntnisse Bereit, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Führerausweis Kategorie C inkl. CZV-Weiterbildung Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Handwerkliche:n Mitarbeiter:in Abfallbewirtschaftung / Chauffeur:in Kat. C (100 %) Das bewirken Sie bei uns Mitarbeit im Team des Abfallsammeldienstes der Gemeinde Einsätze am Entsorgungshof, als Belader:in auf dem Kehrichtwagen als Chauffeur:in des Kehrichtwagens Durchführen von individuellen Entsorgungsfahrten mit Kleintransporter Ausführen von verschiedenen handwerklichen Arbeiten (Reparaturen und Unterhalt) Beraten der Kundschaft für die fachgerechte Entsorgung So begeistern Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung Handwerkliches Geschick und Ausdauer Kommunikativ, zuverlässig, motiviert und kundenfreundlich gut Deutschkenntnisse Bereit, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Führerausweis Kategorie C inkl. CZV-Weiterbildung Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Pascal Müller, Tel. 031 970 94 41, oder Andreas Messerli, Tel 031 970 98 45, (Gruppenleiter Sammeldienst) Ihr HR-Kontakt Stefanie Marti HR-Beraterin Tel. 031 970 97 29 Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

Buchhalter:in Liegenschaften (40 - 60 %) Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Inkasso/Betreibungswesen Selbständiges durchführen von Monats- und Jahresabschlüssen Selbstständiges Erstellen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätskontrolle Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Dienstleistungsorientierte, engagierte, kommunikative Art, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung Stilsichere Kommunikation und sehr gute MS-Office sowie Immobiliensoftware Immotop2 Kenntnisse Selbständige sowie exakte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken und Handeln Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsabhängiges Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Pädagogische Mitarbeiter:in Tagesschule (60 %) Das bewirken Sie bei uns Hauptverantwortung für die Organisation und Betreuung der Mittagstische an den beiden Aussenstandorten Begleitung der Schulkinder der Basisstufen während des Mittagessens bis Schulbeginn und am Nachmittag Selbstständiges Handeln nach pädagogischen Grundsätzen und Mithilfe bei den anfallenden Arbeiten rund um den Tagesschulbetrieb Übernahme von zusätzlichen administrativen Aufgaben Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Fachfrau/Fachmann Betreuung, Lehrperson, Sozialpädagog:in) Teamfähige, lösungsorientierte und humorvolle Persönlichkeit Flexibilität und Belastbarkeit Offene und klare Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams) Freude an einer abwechslungsreichen und lebhaften Tätigkeit im Tagesschulbetrieb Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

pädagogische:n Betreuer:in Tagesschule Köniz Buchsee (30 - 50 %) Sie organisieren die Tagesstruktur und sind Ansprechperson für Eltern und Mitarbeitende Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen sowie bei spielerischen, sportlichen und kreativen Angeboten Sie handeln nach pädagogischen Grundsätzen Sie übernehmen verschiedenen Arbeiten rund um die Betreuung Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Tagesschule bei Arbeitszeiten: Dienstag und zusätzlich am Montag und/oder Donnerstag Sie übernehmen am Dienstag und am zusätzlichen gewählten Tag die Tagesleitung Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (FaBeK, Lehrperson, Soz.Päd.) Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie mit Führung von einem kleinen Team Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und effizient Sie sind humorvoll, teamfähig, ausgeglichen, lösungsorientiert, flexibel und belastbar Ihnen ist eine offene und klare Kommunikation wichtig Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.