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Das sind Ihre Aufgaben: Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Ressorts Personal Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten zusammen mit drei motivierten Mitarbeiterinnen Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ziele im Bereich Personalmanagement Mitgestaltung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen HR-Richtlinien Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Das sind Ihre Aufgaben: Sie helfen aktiv mit, den neuen Wohnbereich mit Kurzzeitpflegeplätzen aufzubauen. Sie sind für eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner/innen verantwortlich. Sie beteiligen sich an der Bezugspersonenpflege und sich mitverantwortlich für den Pflegeprozess. Sie übernehmen die Schichtverantwortung im Wohnbereich. Sie pflegen nach den Grundsätzen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics, Palliative Care und der Validation.