Berner Fachhochschule BFH

Was Sie hier tun Die Position bietet die Möglichkeit, Pflege neu zu denken und Forschung wirksam in die Praxis zu übertragen. Die Anstellung erfolgt zu je 40 - 50 % an der Berner Fachhochschule und bei der Haslibrunnen AG in Langenthal. Forschungs-Praxis-Partnerschaften aktiv gestalten und wissenschaftliche Fragestellungen aus der Pflegepraxis koordinieren Forschungsprojekte akquirieren, planen, durchführen und leiten Erkenntnisse aus der Forschung in die Praxis übertragen und evidenzbasierte Weiterentwicklungen in der Langzeitpflege fördern Wissenschaftliche Ergebnisse publizieren und präsentieren sowie Netzwerke in Praxis und Wissenschaft (national und international) aufbauen Studierende sowie Praxis- und Projektteams fachlich begleiten und zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen Was Sie idealerweise mitbringen Master of Science in Pflege oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Gesundheits-, Sozial-, Erziehungswissenschaften oder Psychologie Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens Fundierte Statistikkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in RStudio, SPSS und MAXQDA Die Bewerbungsunterlagen werden im Auswahlverfahren von beiden Arbeitgebern geprüft. Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudia Stucki HR-Beraterin T +41 31 848 31 59 Das Departement Gesundheit Unsere Passion im Departement Gesundheit gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung & Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung.

Was Sie hier tun Die Studiengangsleitung des Bachelors Visuelle Kommunikation und Dozierenden in administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützen Als Ansprechperson für Studierende wirken und die Schnittstelle zur Administration sicherstellen Bei Aufnahmeverfahren, Jahresgesprächen und Abschlussarbeiten mitwirken Den Studiengang in der Öffentlichkeitsarbeit (analog und digital) positionieren Veranstaltungen, Workshops und Studienreisen organisieren Termin Vorstellungsgespräche: 9. Juli Was Sie idealerweise mitbringen Bachelorabschluss in Visueller Kommunikation und erste Berufserfahrung Ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten Freude an selbstständiger Arbeit innerhalb eines grösseren Teams sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Flair für Sprache und Interesse an redaktionellen Aufgaben Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Softwaretools im administrativen wie auch im gestalterischen Bereich einzuarbeiten Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Eine Betriebskultur, die Diversität, künstlerische Offenheit und die Übergänge zwischen Disziplinen, Haltungen und Traditionen pflegt. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Daniela Werder HR-Beraterin T +41 31 848 43 37 Die Hochschule der Künste Bern (HKB) An der HKB , einem Departement der BFH, vereinen wir eine Vielzahl künstlerischer und gestalterischer Disziplinen unter einem Dach. Als innovative Kunsthochschule mit inspirierender Atmosphäre legen wir grossen Wert auf spartenübergreifendes Lehren und Forschen in Musik, Gestaltung und Kunst, Konservierung und Restaurierung, Theater, Literatur und in unserem transdisziplinären Y Institut.

Was Sie hier tun Im SNF-Projekt „Strafen, schützen, erziehen? Perspektiven auf die fallbezogene Massnahmenfindung in der Jugendstrafuntersuchung“ mitarbeiten. Das Projekt dauert bis zum Oktober 2029. Sie streben vorzugsweise eine Promotion an einer Schweizer Universität an. Alternativ ist eine Projektmitarbeit ohne Promotion möglich. Interviews mit Sozialarbeiter*innen, Jurist*innen, Eltern und Jugendlichen durchführen und analysieren; vertiefte Analysen zu interprofessionellen Perspektiven oder zum Verhältnis zwischen Fachkräften und Eltern durchführen Wissenschaftliche Artikel publizieren, an Kongressen teilnehmen und sich in einem interdisziplinären Netzwerk austauschen Was Sie idealerweise mitbringen Master-Abschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften Solide Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung – insbesondere Interviewführung und -auswertung Interesse für professionstheoretische Fragen der Sozialen Arbeit und für Adressat*innen Sozialer Arbeit Sehr gute Deutsch- und idealerweise sehr gute Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Ausgeprägte Analysekompetenzen, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Die Erstgespräche finden am 23. und 25. Juni statt. Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive. Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. Mit klugen Köpfen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammenarbeiten, die wie Sie etwas bewegen wollen. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Silja Genoud HR-Beraterin T +41 31 848 43 39 Das Departement Soziale Arbeit Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.

Was Sie hier tun Angebote des Digital Skills Coachings wie Workshops, Online-Sprechstunden oder andere Formate erarbeiten, bereitstellen und durchführen Coaching-Leistungen für einzelne Studiengänge oder Departemente auf Anfrage erbringen Das Angeobts des Digital Skills Coaching in Zusammenarbeit mit anderen Coaches und Teammitgliedern planen und koordinieren Verantwortung für organisatorische Aufgaben (z.B. Termine, Bewirtschaftung Moodle/Teams) übernehmen Support von Neustudierenden bei Einführungsveranstaltungen zu Studienbeginn sicherstellen Was Sie idealerweise mitbringen Studium an der Berner Fachhochschule BFH (ab dem 2. Semester, Bachelor oder Master), Studierende anderer Hochschulen können nicht berücksichtigt Vertieftes Interesse in mind. einem der Bereiche des DigComp-Kompetenzframeworks Flexible und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, guten Medien- und digitalen Vernetzungskompetenzen sowie schneller Auffassungsgabe Lust und Leidenschaft, ein tolles und nachhaltiges Programm für digitale Skills mitzugestalten und weiterzuentwickeln Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen. Viel Kontakt mit Menschen aus der Schweiz und der ganzen Welt. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Die BFH ist eine gute Adresse für alle, die beruflich weiterkommen wollen, und ein Pluspunkt im CV. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudine Herb HR-Beraterin T +41 31 848 30 76 Die Vizerektorate Lehre und Forschung Praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind die Kernbereiche der Berner Fachhochschule. Die Vizerektorate Lehre und Forschung arbeiten an departementsübergreifenden Themen, sie stärken die Verbindung von Forschung und Lehre und sind für die strategische Ausrichtung der Innovationskraft der BFH zuständig.

Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen. Doktorand in oder Projektmitarbeiter in für SNF-Projekt zu Sozialer Arbeit in der Jugendstrafuntersuchung Was Sie hier tun Im SNF-Projekt "Strafen, schützen, erziehen? Perspektiven auf die fallbezogene Massnahmenfindung in der Jugendstrafuntersuchung" mitarbeiten. Das Projekt dauert bis zum Oktober 2029. Sie streben vorzugsweise eine Promotion an einer Schweizer Universität an. Alternativ ist eine Projektmitarbeit ohne Promotion möglich. Interviews mit Sozialarbeiter innen, Jurist innen, Eltern und Jugendlichen durchführen und analysieren; vertiefte Analysen zu interprofessionellen Perspektiven oder zum Verhältnis zwischen Fachkräften und Eltern durchführen Wissenschaftliche Artikel publizieren, an Kongressen teilnehmen und sich in einem interdisziplinären Netzwerk austauschen Was Sie idealerweise mitbringen Master-Abschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften Solide Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung – insbesondere Interviewführung und -auswertung Interesse für professionstheoretische Fragen der Sozialen Arbeit und für Adressat*innen Sozialer Arbeit Sehr gute Deutsch- und idealerweise sehr gute Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Ausgeprägte Analysekompetenzen, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Die Erstgespräche finden am 23. und 25. Juni statt. Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Silja Genoud HR-Beraterin T +41 31 848 43 39 Für fachliche Fragen Prof. Dr. Simone Brauchli Dozentin und Projektleiterin T +41 31 848 68 31 https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

Praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind die Kernbereiche der Berner Fachhochschule. Die Vizerektorate Lehre und Forschung arbeiten an departementsübergreifenden Themen, sie stärken die Verbindung von Forschung und Lehre und sind für die strategische Ausrichtung der Innovationskraft der BFH zuständig. Koordinator in Grants Hub mit Koordination der Forschungsfinanzen HKB Was Sie hier tun Co-Koordination des Grants Hub BFH (Post-Grant) inkl. Weiterentwicklung des Netzwerks und seiner Ziele Post-Grant-Themen (SNF, Innosuisse, EU) fachlich führen und koordinieren sowie ein effizientes Wissensmanagement sicherstellen Fachverantwortung Beitragsverwaltende Stelle für den SNF übernehmen (Finanzberichte, Beratung von Forschenden und Projektleitenden bei finanziellen und administrativen Fragen zu SNF-Projekten) Finanzen HKB-Forschung koordinieren: Budgetierung, Projektcontrolling, Anstellungen koordinieren, Pensen planen Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit der departementalen Forschungsadministration sowie den zentralen Services (Controlling, HR, IT) sicherstellen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss (BWL, Public Management o.ä.) und/oder Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Controlling (z.B. Expertin Rechnungslegung und Controlling) Mehrjährige Erfahrung im Grants Management, idealerweise im Hochschul- und Förderagenturumfeld, sowie Führungserfahrung (lateral) Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität zu digitalen Tools/Systemen (insbesondere SAP) und zu praxisnaher Gestaltung effizienter Prozesse Freude an der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Offenheit gegenüber der Kunstbranche Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudine Herb HR-Beraterin T +41 31 848 30 76 Für fachliche Fragen Tamara Brunner Koord. Finanzen Forschung/Grants Hub BFH T +41 31 848 49 53 https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

«Megaviel Vertrauen. Richtig spannende Aufgaben. Selbstständig arbeiten. Und immer mehr Verantwortung. Ich habe meine Entscheidung nie bereut», schaut zurück Homeoffice möglich Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität Die BFH ist eine gute Adresse für alle, die beruflich weiterkommen wollen, und ein Pluspunkt im CV Noch mehr starke Gründe für die BFH Was Sie hier tun Angebote des Digital Skills Coachings wie Workshops, Online-Sprechstunden oder andere Formate erarbeiten, bereitstellen und durchführen Coaching-Leistungen für einzelne Studiengänge oder Departemente auf Anfrage erbringen Das Angeobts des Digital Skills Coaching in Zusammenarbeit mit anderen Coaches und Teammitgliedern planen und koordinieren Verantwortung für organisatorische Aufgaben (z.B. Termine, Bewirtschaftung Moodle/Teams) übernehmen Support von Neustudierenden bei Einführungsveranstaltungen zu Studienbeginn sicherstellen Was Sie idealerweise mitbringen Studium an der Berner Fachhochschule BFH (ab dem 2. Semester, Bachelor oder Master), Studierende anderer Hochschulen können nicht berücksichtigt Vertieftes Interesse in mind. einem der Bereiche des DigComp-Kompetenzframeworks Flexible und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, guten Medien- und digitalen Vernetzungskompetenzen sowie schneller Auffassungsgabe Lust und Leidenschaft, ein tolles und nachhaltiges Programm für digitale Skills mitzugestalten und weiterzuentwickeln Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind die Kernbereiche der Berner Fachhochschule. Die arbeiten an departementsübergreifenden Themen, sie stärken die Verbindung von Forschung und Lehre und sind für die strategische Ausrichtung der Innovationskraft der BFH zuständig Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der macht Sinn Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudine Herb, HR-Beraterin, T +41 31 848 30 76 Modal Trigger Modal Structure Claudine Herb, HR-Beraterin, T +41 31 848 30 76 Tina Maurer, Co-Leiterin Fachstelle Lehre & BFH diagonal, T +41 31 848 30 83 Modal Trigger Modal Structure Tina Maurer, Co-Leiterin Fachstelle Lehre & BFH diagonal, T +41 31 848 30 83 ,

Was Sie hier tun Die digitale Transformation am Departement TI schrittweise und bottom-up vorantreiben, mit dem Ziel spürbarer Effizienz- und Qualitätsgewinne in den Backoffice-Prozessen von Lehre, Forschung und Administration Die Bedürfnisse der Nutzer*innen erheben und davon ausgehend konkrete Verbesserungsinitiativen anstossen – von der Anforderungsanalyse über die Toolauswahl bis zur Inbetriebnahme Die (KI-)Anwendungsplattformen selbstständig pflegen, evaluieren und weiterentwickeln, inkl. Dokumentation der Prozess- und Tool-Landschaften Mit den diversen Kommissionen und Abteilungen eng zusammenarbeiten, Fach- und Sekretariatspersonal schulen und befähigen Vorhandene Schnittstellen zu bestehenden IT-Ressourcen nutzen, wenn eigene Umsetzungen nicht sinnvoll sind, dies in Zusammenarbeit mit den Anforderungskoordinatoren des TI und den IT-Services der BFH Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung in Digitaler Transformation Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung und in der Einführung von Anwendungen im betrieblichen Kontext Verständnis für betriebswirtschaftliche Backoffice-Prozesse (Finanzen, HR, Studienadministration, etc.) Dienstleistungsorientierung und Pragmatismus sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Welten zu übersetzen: zwischen Administration und Lehre, zwischen Fachpersonen und IT, zwischen Bedürfnissen und technischen Möglichkeiten – dabei hilft Verhandlungsgeschick und auch mal Humor Muttersprache Deutsch oder verhandlungssicher; Französisch und Englisch mind. B2 Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude. Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Fabienne Schneider HR-Beraterin T +41 31 848 38 23 Das Departement Technik und Informatik Im Departement Technik und Informatik gehen wir nicht mit der Zeit – meist sind wir ihr ein wenig voraus! Uns fasziniert, wie die Technologie im Alltag der Menschen Nutzen stiften kann. Unser Wissen gewinnen wir durch Forschung und gemeinsame Projekte mit Industrie und Wirtschaft. Diese neuesten Erkenntnisse geben wir laufend an die Studierenden weiter.

Im Departement Technik und Informatik gehen wir nicht mit der Zeit – meist sind wir ihr ein wenig voraus! Uns fasziniert, wie die Technologie im Alltag der Menschen Nutzen stiften kann. Unser Wissen gewinnen wir durch Forschung und gemeinsame Projekte mit Industrie und Wirtschaft. Diese neuesten Erkenntnisse geben wir laufend an die Studierenden weiter. Digital Transformation Specialist Was Sie hier tun Die digitale Transformation am Departement TI schrittweise und bottom-up vorantreiben, mit dem Ziel spürbarer Effizienz- und Qualitätsgewinne in den Backoffice-Prozessen von Lehre, Forschung und Administration Die Bedürfnisse der Nutzer*innen erheben und davon ausgehend konkrete Verbesserungsinitiativen anstossen – von der Anforderungsanalyse über die Toolauswahl bis zur Inbetriebnahme Die (KI-)Anwendungsplattformen selbstständig pflegen, evaluieren und weiterentwickeln, inkl. Dokumentation der Prozess- und Tool-Landschaften Mit den diversen Kommissionen und Abteilungen eng zusammenarbeiten, Fach- und Sekretariatspersonal schulen und befähigen Vorhandene Schnittstellen zu bestehenden IT-Ressourcen nutzen, wenn eigene Umsetzungen nicht sinnvoll sind, dies in Zusammenarbeit mit den Anforderungskoordinatoren des TI und den IT-Services der BFH Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung in Digitaler Transformation Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung und in der Einführung von Anwendungen im betrieblichen Kontext Verständnis für betriebswirtschaftliche Backoffice-Prozesse (Finanzen, HR, Studienadministration, etc.) Dienstleistungsorientierung und Pragmatismus sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Welten zu übersetzen: zwischen Administration und Lehre, zwischen Fachpersonen und IT, zwischen Bedürfnissen und technischen Möglichkeiten – dabei hilft Verhandlungsgeschick und auch mal Humor Muttersprache Deutsch oder verhandlungssicher; Französisch und Englisch mind. B2 Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Fabienne Schneider HR-Beraterin T +41 31 848 38 23 Für fachliche Fragen Prof. Dr. Roger Filliger Direktor T +41 32 321 67 20 https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

Was Sie hier tun Fachlich qualifizierte, praxisorientierte Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in den Weiterbildungen des Departements Architektur, Holz und Bau im Themengebiet Bauphysik Akquirieren und Durchführen von F&E-Projekten, Forschungsmandaten und Dienstleistungsaufträgen im Bereich der eigenen Expertise im Tätigkeitsgebiet der Fachgruppe Gebäudehülle, Bauphysik und Brandschutz des Instituts für Holzbau Im Rahmen des Fachgebietes Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen und die Hochschule repräsentieren Die Bezeichnung Professor*in kann geführt werden, sofern die Voraussetzungen gemäss Personalreglement der BFH erfüllt sind. Was Sie idealerweise mitbringen Mehrjährige Praxiserfahrung als Bauphysiker*in im Wärme-, Feuchte- und Schallschutz in der Fachplanung und in der Bauschadensanalyse Hochschulabschluss, vorzugsweise in Physik oder Ingenieurwissenschaften Erfahrung in der angewandten Forschung / Promotion vorteilhaft Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative Führungserfahrung Zertifikat Hochschuldidaktik oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind vorteilhaft Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre. Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Fokus auf praxisorientierter Forschung und der Ausbildung engagierter Menschen statt auf Gewinnmaximierung. Mit klugen Köpfen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammenarbeiten, die wie Sie etwas bewegen wollen. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Barbara Zwahlen HR Beraterin T +41 31 848 50 55 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Was Sie hier tun Spannende F&E-Projekte in Zusammenarbeit mit wichtigen Projektpartnern wie Institutionen, Firmen oder Verbänden selbständig bearbeiten Forschungsmandate und Dienstleistungsaufträge im Tätigkeitsbereich der Fachgruppe Holztragwerke des Instituts für Holzbau bearbeiten Die Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in der Weiterbildung des Departements Architektur, Holz und Bau im Bereich Ingenieurholzbau unterstützen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss in Holzingenieurwesen, Holztechnik oder Bauingenieurwesen, jeweils mit Vertiefungsrichtung Holzbau Mehrjährige, ausserhochschulische Praxiserfahrung im Ingenieurholzbau Motivation, den Holzbau durch Forschung und Entwicklung zu stärken Zuverlässigkeit und Neugierde, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute redaktionelle Fähigkeiten, stilsichere Ausdrucksweise Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Barbara Zwahlen HR Beraterin T +41 31 848 50 55 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Was Sie hier tun Lehre im Themenbereich Holzbau in den Studiengängen der Höheren Fachschule Holz Biel (Holzbautechniker*in, Holzbau-Vorarbeiter*in und Holzbau-Polier*in) und evtl. im Studiengang Bachelor Holztechnik sowie in der Weiterbildung Mitarbeit und/oder Projektleitung bei Forschungs-, Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekten im erweiterten Themenbereich Holzbau Übernahme von Aufgaben in der Modulleitung und in der erweiterten Schulleitung der Höheren Fachschule Holz Biel Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Holzbau, Abschluss als Holzbautechniker*in HF oder gleichwertig Mehrjährige Praxiserfahrung im Holzbau; Erfahrungen in der Bauphysik sind explizit erwünscht Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Teamplayer*in Pädagogische und didaktische Ausbildung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sehr gute Deutsch- oder Französisch-Kenntnisse (mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache), gute Englischkenntnisse vorteilhaft Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre. Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Teilzeitarbeit gehört bei uns fast schon zum Standard. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Barbara Zwahlen HR Beraterin T +41 31 848 50 55 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Was Sie hier tun Bei spannenden F&E-Projekten in Zusammenarbeit mit wichtigen Projektpartnern wie Institutionen, Firmen oder Verbänden mitarbeiten Forschungsmandate und Dienstleistungsaufträge im Tätigkeitsbereich der Fachgruppe Holztragwerke des Instituts für Holzbau bearbeiten Die Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in der Weiterbildung des Departements Architektur, Holz und Bau im Bereich Ingenieurholzbau punktuell unterstützen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss in Holzingenieurwesen, Holztechnik oder Bauingenieurwesen, jeweils mit Vertiefungsrichtung Holzbau Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im Ingenieurholzbau Motivation, den Holzbau durch Forschung und Entwicklung zu stärken Zuverlässigkeit und Neugierde, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute redaktionelle Fähigkeiten, stilsichere Ausdrucksweise Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Barbara Zwahlen HR Beraterin T +41 31 848 50 55 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Was Sie hier tun Selbständiges Planen und Durchführen von unterschiedlichen Produkt- und Materialprüfungen gemäss der Akkreditierung nach ISO/IEC 17025, Auswertung und Protokollierung der Prüfergebnisse Erstellung von Prüfberichten, Kundendokumentationen und anderen erforderlichen Unterlagen Administration der Prüfaufträge inklusive Terminüberwachung Mitwirken beim Erstellen von Angeboten für Kundenanfragen sowie Kommunikation mit Kunden Nutzung von verschiedenen Prüf- und Messmitteln und entsprechende fachgerechte Anwendung und Auswertung Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ als Gebäudeautomatiker, Automatiker, Elektroniker, Polymechaniker, Mechatroniker oder ähnlich Motivation, sich in die Welt von Fenstern, Türen und Holzfassaden einzuarbeiten Interesse für innovative, nachhaltige Baustoffe und Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld am Puls der Entwicklung Zuverlässigkeit und Neugierde, Kommunikations- und Teamfähigkeit, rasche Auffassungsaufgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohes Qualtitätsbewusstsein Muttersprache Deutsch mit soliden Kenntnissen in Französisch oder Muttersprache Französisch mit guten Kenntnissen in Deutsch Interesse an Weiterbildung und Selbststudium Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Barbara Zwahlen HR Beraterin T +41 31 848 50 55 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Was Sie hier tun Lehrveranstaltungen in Architekturtheorie und -praxis auf Bachelor- und Masterstufe konzipieren und durchführen Forschungsprojekte eigenständig leiten und koordinieren Lehrveranstaltungen unterstützen und Teile davon selbstständig durchführen Forschungsanträge verfassen und zur Einreichung vorbereiten Fachsymposien organisieren und wissenschaftliche Beiträge einbringen Eingehende Bewerbungen werden laufend berücksichtigt / Voraussichtlich ab Herbstsemester 2028 ist der Arbeitsort Biel Was Sie idealerweise mitbringen Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise PhD Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten Wissenschaftliches Arbeiten auf Publikationsniveau Kenntnisse in Datenbanken sowie Betreuung von Projektarbeiten Sehr gute Deutsch, sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen. Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Sandra König-Niederhauser HR-Beraterin T +41 31 848 33 08 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

«Megaviel Vertrauen. Richtig spannende Aufgaben. Selbstständig arbeiten. Und immer mehr Verantwortung. Ich habe meine Entscheidung nie bereut», schaut zurück Befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität Noch mehr starke Gründe für die BFH Eingehende Bewerbungen werden laufend berücksichtigt / Voraussichtlich ab Herbstsemester 2028 ist der Arbeitsort Biel Was Sie hier tun Lehrveranstaltungen in Architekturtheorie und -praxis auf Bachelor- und Masterstufe konzipieren und durchführen Forschungsprojekte eigenständig leiten und koordinieren Lehrveranstaltungen unterstützen und Teile davon selbstständig durchführen Forschungsanträge verfassen und zur Einreichung vorbereiten Fachsymposien organisieren und wissenschaftliche Beiträge einbringen Was Sie idealerweise mitbringen Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise PhD Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten Wissenschaftliches Arbeiten auf Publikationsniveau Kenntnisse in Datenbanken sowie Betreuung von Projektarbeiten Sehr gute Deutsch, sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse Im gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der macht Sinn Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Sandra König-Niederhauser, HR-Beraterin, T +41 31 848 33 08 Modal Trigger Modal Structure Sandra König-Niederhauser, HR-Beraterin, T +41 31 848 33 08 Marion Sauter, Fachgruppenleiterin Baukultur, T +41 32 344 02 71 ,

Was Sie hier tun Die Koordination des Studiengangs Bachelor Bauingenieurwesen übernehmen sowie den Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen pflegen Den Lehrbetrieb im BSc Bauingenieurwesen organisatorisch mit unterstützen und sicherstellen Das Institut für Infrastruktur und Umwelt administrativ unterstützen und Forschungsarbeiten valorisieren In Projekten mitarbeiten sowie diverse interne und externe Fachveranstaltungen organisieren, u.a. in der Bewerbung und Beratung von Studieninteressent*innen Pensenplanung umsetzen und Stundenpläne erstellen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Hochschulabschluss in einer anderen Disziplin mit Erfahrung in der Bauwirtschaft Interesse an Bildung, Nachwuchsförderung, Geotechnik, Infrastruktur und Innovation Organisationstalent; die Fähigkeit, auf unterschiedlichste Personen, Situationen und Ansprüche eingehen zu können und richtig zu priorisieren Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Bereitschaft sich proaktiv innerhalb der Hochschule und extern zu vernetzen Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Petra Kielmann HR-Fachspezialistin T +41 31 848 65 79 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

«Megaviel Vertrauen. Richtig spannende Aufgaben. Selbstständig arbeiten. Und immer mehr Verantwortung. Ich habe meine Entscheidung nie bereut», schaut zurück Befristet auf 3 Jahre mit Option auf Verlängerung Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität Noch mehr starke Gründe für die BFH Was Sie hier tun Die Koordination des Studiengangs Bachelor Bauingenieurwesen übernehmen sowie den Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen pflegen Den Lehrbetrieb im BSc Bauingenieurwesen organisatorisch mit unterstützen und sicherstellen Das Institut für Infrastruktur und Umwelt administrativ unterstützen und Forschungsarbeiten valorisieren In Projekten mitarbeiten sowie diverse interne und externe Fachveranstaltungen organisieren, u.a. in der Bewerbung und Beratung von Studieninteressent*innen Pensenplanung umsetzen und Stundenpläne erstellen Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Hochschulabschluss in einer anderen Disziplin mit Erfahrung in der Bauwirtschaft Interesse an Bildung, Nachwuchsförderung, Geotechnik, Infrastruktur und Innovation Organisationstalent; die Fähigkeit, auf unterschiedlichste Personen, Situationen und Ansprüche eingehen zu können und richtig zu priorisieren Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Bereitschaft sich proaktiv innerhalb der Hochschule und extern zu vernetzen Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Im gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der macht Sinn Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Petra Kielmann, HR-Fachspezialistin, T +41 31 848 65 79 Modal Trigger Modal Structure Petra Kielmann, HR-Fachspezialistin, T +41 31 848 65 79 Martina Krebs, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, T +41 31 848 60 47 ,

«Was ich an meinem Job besonders liebe, sind die superspannenden Projekte. Ich bin mittendrin und führe diese von der Initialisierung bis hin zur Implementierung.» Befristet auf 3 Jahre mit Option auf Verlängerung Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität Die Verbindung von praxisnahen Fragestellungen mit wissenschaftlicher Methodik ermöglicht einen wirkungsvollen Wissenstransfer und fördert die Weiterentwicklung der Pflege Noch mehr starke Gründe für die BFH Die Position bietet die Möglichkeit, Pflege neu zu denken und Forschung wirksam in die Praxis zu übertragen. Die Anstellung erfolgt zu je 40 - 50 % an der und bei der in Langenthal Haslibrunnen AG Forschungs-Praxis-Partnerschaften aktiv gestalten und wissenschaftliche Fragestellungen aus der Pflegepraxis koordinieren Forschungsprojekte akquirieren, planen, durchführen und leiten Erkenntnisse aus der Forschung in die Praxis übertragen und evidenzbasierte Weiterentwicklungen in der Langzeitpflege fördern Wissenschaftliche Ergebnisse publizieren und präsentieren sowie Netzwerke in Praxis und Wissenschaft (national und international) aufbauen Studierende sowie Praxis- und Projektteams fachlich begleiten und zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen Die Bewerbungsunterlagen werden im Auswahlverfahren von beiden Arbeitgebern geprüft Was Sie idealerweise mitbringen Master of Science in Pflege oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Gesundheits-, Sozial-, Erziehungswissenschaften oder Psychologie Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens Fundierte Statistikkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in RStudio, SPSS und MAXQDA Unsere Passion im gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung & Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der macht Sinn Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudia Stucki, HR-Beraterin, T +41 31 848 31 59 Modal Trigger Modal Structure Claudia Stucki, HR-Beraterin, T +41 31 848 31 59 Prof. Dr. Friederike J.S. Thilo, Leiterin IF Digitale Gesundheit, T +41 31 848 45 64 Modal Trigger Modal Structure Prof. Dr. Friederike J.S. Thilo, Leiterin IF Digitale Gesundheit, T +41 31 848 45 64 ,

«Megaviel Vertrauen. Richtig spannende Aufgaben. Selbstständig arbeiten. Und immer mehr Verantwortung. Ich habe meine Entscheidung nie bereut», schaut zurück Befristet auf 3 Jahre Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen Noch mehr starke Gründe für die BFH An und in Schnittstellen von arbeiten Agrarpolitik- und märkten Dozierende in der Lehre und bei Projekten im Bereich Agrarpolitik und -märkte unterstützen Beim Impulsprogramm Ernährung, Klima und Umwelt des Kantons Bern mitarbeiten Wir unterstützen die Möglichkeit parallel an der HAFL einen Master zu absolvieren Landwirt:in EFZ oder gleichwertige Grundbildung mit fundierten agronomischen Kenntnissen Abgeschlossenes Hochschulstudium Agronomie oder einem verwandten Bereich, Bachelorabschluss (Fachhochschule, ETH oder Uni) Neugier und Bereitschaft, in verschiedenen Teams und verschiedenen Themen zu arbeiten Flexibilität bei neuen Projekten und Aufgaben Vorzugsweise Muttersprache Französisch mit guten Deutschkenntnissen An der , einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen – fundiert, frisch, flexibel Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Cornelia Caputi, HR-Beraterin, T +41 31 910 21 82 Modal Trigger Modal Structure Cornelia Caputi, HR-Beraterin, T +41 31 910 21 82 Hansjürg Jäger, Dozent Agrarpolitik & Märkte, T +41 31 848 68 76 Modal Trigger Modal Structure Hansjürg Jäger, Dozent Agrarpolitik & Märkte, T +41 31 848 68 76 ,

An der HAFL , einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen – fundiert, frisch, flexibel. Assistentin oder Assistent Agrarpolitik & Märkte Was Sie hier tun An und in Schnittstellen von Agrarpolitik- und märkten arbeiten Dozierende in der Lehre und bei Projekten im Bereich Agrarpolitik und -märkte unterstützen Beim Impulsprogramm Ernährung, Klima und Umwelt des Kantons Bern mitarbeiten Im Bereich Vorstudienpraktikum und in der Lehre selbständig Aufgaben erledigen Wir unterstützen die Möglichkeit parallel an der HAFL einen Master zu absolvieren Was Sie idealerweise mitbringen Landwirt:in EFZ oder gleichwertige Grundbildung mit fundierten agronomischen Kenntnissen Abgeschlossenes Hochschulstudium Agronomie oder einem verwandten Bereich, Bachelorabschluss (Fachhochschule, ETH oder Uni) Neugier und Bereitschaft, in verschiedenen Teams und verschiedenen Themen zu arbeiten Flexibilität bei neuen Projekten und Aufgaben Vorzugsweise Muttersprache Französisch mit guten Deutschkenntnissen Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Cornelia Caputi HR-Beraterin T +41 31 910 21 82 Für fachliche Fragen Hansjürg Jäger Dozent Agrarpolitik & Märkte T +41 31 848 68 76 https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

Was Sie hier tun An und in Schnittstellen von Agrarpolitik- und märkten arbeiten Dozierende in der Lehre und bei Projekten im Bereich Agrarpolitik und -märkte unterstützen Beim Impulsprogramm Ernährung, Klima und Umwelt des Kantons Bern mitarbeiten Im Bereich Vorstudienpraktikum und in der Lehre selbständig Aufgaben erledigen Wir unterstützen die Möglichkeit parallel an der HAFL einen Master zu absolvieren Was Sie idealerweise mitbringen Landwirt:in EFZ oder gleichwertige Grundbildung mit fundierten agronomischen Kenntnissen Abgeschlossenes Hochschulstudium Agronomie oder einem verwandten Bereich, Bachelorabschluss (Fachhochschule, ETH oder Uni) Neugier und Bereitschaft, in verschiedenen Teams und verschiedenen Themen zu arbeiten Flexibilität bei neuen Projekten und Aufgaben Vorzugsweise Muttersprache Französisch mit guten Deutschkenntnissen Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude. Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Cornelia Caputi HR-Beraterin T +41 31 910 21 82 Die Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften (HAFL) An der HAFL , einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen – fundiert, frisch, flexibel.