Aebi & Co. AG Maschinenfabrik

Erfahrungsstufe Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Ausführen fachmännischer Reparaturen, Wartungen und Servicearbeiten an Produkten der Marken Aebi und hauptsächlich Schmidt vor Ort bei unseren Kunden in der Schweiz Neben allgemeinem, technischem Support führst Du auch Schulungen unserer Kunden durch Gelegentlich wirkst Du auch bei Vorführungen, Präsentationsveranstaltungen und vereinzelt auch an Einweisungen mit Die Einsätze vor Ort startest Du von Deinem Wohnsitz aus, wir stellen Dir dafür ein gut eingerichtetes Servicefahrzeug zur Verfügung Gelegentlich erledigst Du Auf- und Umbauten von Anbaugeräten in unserer Werkstatt in Burgdorf Dein Hintergrund: Abgeschlossene Lehre als Land-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker, Mechatroniker oder Fahrzeugelektriker Du verfügst über gute Fachkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Fahrzeugelektrik Du bist dienstleistungsorientiert, selbständig, kommunikativ und bewahrst auch in hektischen Zeiten die Ruhe Du hast Freude am Umgang mit Kunden und bist flexibel, verbunden mit einer hohen Leistungs- und Reisebereitschaft Das darfst Du von uns erwarten: Gründliche Einarbeitung Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die Gruppe erwirtschaftet einen Umsatz von rund 840 Mio. EUR pro Jahr. Sie beschäftigt rund 3'000 Mitarbeitende in 16 Verkaufsorganisationen und mehr als einem Dutzend Werken weltweit. Das Produkteportfolio besteht aus den Marken Aebi, Schmidt, Arctic, Nido, Monroe, Towmaster, MB, Meyer, Swenson und ELP Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen

Erfahrungsstufe Benachrichtigung erstellen Deine Aufgaben: Aktives Business-Partnering für den Head Sales Global und den Manager der Vertriebsorganisation (LSO) Deutschland. Du wirkst in der Rolle aktiv als Ideengeber, Entscheidungsvorbereiter und Gestalter Aufbereitung und Analyse von Daten und Fakten zur Steuerung der Verkaufsorganisation (Reporting, Forecasting, Budgeting) und Unterstützung bei der Definition daraus abzuleitender Massnahmen, inklusive Überprüfung des Umsetzungserfolgs Bereinigung von Daten in unseren Systemen zwecks Verbesserung der Qualität und Effizienz Durchführung operativer Aufgaben rund um den Abschluss der zwei Gesellschaften Teilprojektleitung bei Finanz- und Controllingprojekten rund um Automatisierung und Standardisierung gemäss jährlicher Zielvereinbarung Erstellen von Ad-hoc-Analysen Dein Hintergrund: Abgeschlossenenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte in Informationen umzuwandeln bzw. Handlungsempfehlungen abzugeben, die das Business unterstützen Fähigkeit, Prozesse zu definieren und umzusetzen Gute Kenntnisse in der Erstellung von anschaulichen Managementberichten und -präsentationen Gute Kenntnisse der Systeme MS Office, SAP R/3, Business Warehouse, Hyperion Financial Management Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus, Du bist ein Teamplayer und verfügst über die Fähigkeit, andere einzubinden, zu motivieren und zu überzeugen Verhandlungssicher in Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen. Das darfst Du von uns erwarten: Gründliche Einarbeitung Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die Gruppe erwirtschaftet einen Umsatz von rund 840 Mio. EUR pro Jahr. Sie beschäftigt rund 3'000 Mitarbeitende in 16 Verkaufsorganisationen und mehr als einem Dutzend Werken weltweit. Das Produkteportfolio besteht aus den Marken Aebi, Schmidt, Arctic, Nido, Monroe, Towmaster, MB, Meyer, Swenson und ELP Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen