Verein Blinden- und Behindertenzentrum Bern

Deine Aufgaben im Pflege-Team Du begleitest und pflegst Bewohnende des «B» und gestaltest mit ihnen den Alltag. Du übernimmst die Tagesverantwortung inklusive Dokumentation. Du orientierst dich an den Ressourcen der Menschen. Du engagierst dich als Bezugsperson und pflegst den Kontakt zu Familie und Umfeld. Du arbeitest interdisziplinär an Projekten im «B» mit. Unsere Bewohnenden wünschen sich von dir, dass «du fröhlich bist, dir Zeit nimmst und auf uns eingehst»; «bei dir nicht immer alles ‹hü und hopp› vorwärts gehen muss»; «du uns richtig zuhörst – nicht ‹Airolo–Göschenen›»; «du in einem angenehmen Ton mit uns zusammenarbeitest und nicht rumbefiehlst»; «du gerne etwas mit uns machst, etwa Backen, Vorlesen, Spielen oder Musizieren»; «du uns in die Gelateria di Berna begleitest und mit uns eine Glace isst»; «du unsere Privatsphäre respektierst». Das bringst du im Idealfall mit Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Umgang mit den Mitmenschen auf Augenhöhe; Abschluss als FaGe EFZ; Berufserfahrung und Motivation, in der Langzeitpflege dazuzulernen; Bereitschaft für Früh- und Spätdienst; gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich; sicherer Umgang mit MS Office und elektronischer Pflegedokumentation (RAI-NH). Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Einblick in den Alltag beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Im B leben wir eine einfache Firmenkultur. Bei uns dürfen sich alle einbringen und das «B» interdisziplinär mitgestalten. Wir fördern deine Weiterbildung und setzen viel daran, dass es dir gut geht in unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne zur Arbeit kommt, gibt auch uns bzw. den Menschen im «B» viel zurück. Jetzt bewerben Dürfen wir dich kennenlernen? Christine Mühlemann, Leitung Wohnen, erzählt dir gerne mehr über uns und die freie Stelle. Du erreichst sie unter 031 306 31 16. Oder schicke uns deine Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an: bewerbungen@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

Ein Vor-Praktikum vermittelt einen vertieften Einblick in die Unterstützung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit schwerer Mehrfachbeeinträchtigung im Bereich der Tagesstruktur. Vorstudienpraktikum Sechs oder zwölf Monate, als Vorpraktikum vor dem entsprechenden Studienbeginn Sorgfältige Einführung in den Berufsalltag und in die Aufgaben Regelmäßige Reflexionsgespräche mit der Praxisbegleitung Viele Möglichkeiten Erfahrungen zu sammeln und den Beruf in allen Facetten kennen zu lernen Teil eines interdisziplinären Teams sein Teilnahme an den Teamsitzungen und an internen Schulungen Das bringst du im Idealfall mit Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit konkrete Absicht zum Beginn eines HF/FH Studiums (für Vorpraktika) Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft Neues zu lernen und je nach Einsatzort in verschiedenen Diensten mitzuarbeiten. Deine Perspektive Du erhältst eine sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsgebiet und wirst während des ganzen Praktikums fachlich sowie persönlich begleitet. Mehr über Praktikumsmöglichkeiten beim BJetzt bewerben Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Zentrale Lage Die Standorte sind mit ÖV gut erreichbar. Wertschätzendes Arbeitsklima Respektvolle und kollegiale Atmosphäre. Vielseitiges Angebot an Weiterbildungen Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung. Sinnstiftende Arbeit Dein Beitrag macht einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohnenden. Verschiedene Arbeitszeitmodelle Flexibles Anpassen des Praktikums an deine Bedürfnisse. Vielfältiges Menüangebot Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Einblick in den Alltag beim B Zentrale Lage Die Standorte sind mit ÖV gut erreichbar. Wertschätzendes Arbeitsklima Respektvolle und kollegiale Atmosphäre. Vielseitiges Angebot an Weiterbildungen Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung. Sinnstiftende Arbeit Dein Beitrag macht einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohnenden. Verschiedene Arbeitszeitmodelle Flexibles Anpassen des Praktikums an deine Bedürfnisse. Vielfältiges Menüangebot Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Dürfen wir dich kennenlernen? Michel Amatucci, Leitung HRM, erzählt dir gerne mehr über uns und die offene Stelle. Du erreichst ihn unter 031 306 31 17. Oder schicke uns deine Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an: bewerbungen@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

Ein Zivildienst vermittelt einen vertieften Einblick in die Unterstützung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit schwerer Mehrfachbeeinträchtigung – im Wohnen, in der Tagesstruktur oder im Betrieb B. Deine Aufgaben Im Wohnen unterstützt und begleitest du die Klient:innen in ihrem Lebensalltag und unterstützt das Team in handwerklichen Aufgaben. In der Tagesstruktur hilfst du mit in der Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen und externen Klient:innen in verschiedenen Angeboten. Im Betrieb B unterstützt und begleitest du die Klient:innen bei unseren vielseitigen Produktionsaufträgen und unterstützt das Team in arbeitsagogischen Aufgaben. Das bringst du im Idealfall mit Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft Neues zu lernen und je nach Auftrag an verschiedenen Standorten mitzuarbeiten. Deine Perspektive Du erhältst eine sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsgebiet deiner Wahl und wirst während des ganzen Zivildienstes von uns begleitet. Mehr über Zivildienst beim BJetzt bewerben Ein Zivildienst vermittelt einen vertieften Einblick in die Unterstützung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit schwerer Mehrfachbeeinträchtigung – im Wohnen, in der Tagesstruktur oder im Betrieb B. Deine Aufgaben Im Wohnen unterstützt und begleitest du die Klient:innen in ihrem Lebensalltag und unterstützt das Team in handwerklichen Aufgaben. In der Tagesstruktur hilfst du mit in der Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen und externen Klient:innen in verschiedenen Angeboten. Im Betrieb B unterstützt und begleitest du die Klient:innen bei unseren vielseitigen Produktionsaufträgen und unterstützt das Team in arbeitsagogischen Aufgaben. Das bringst du im Idealfall mit Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft Neues zu lernen und je nach Auftrag an verschiedenen Standorten mitzuarbeiten. Deine Perspektive Du erhältst eine sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsgebiet deiner Wahl und wirst während des ganzen Zivildienstes von uns begleitet. Mehr über Zivildienst beim BJetzt bewerben Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Zentrale Lage Die Standorte sind mit ÖV gut erreichbar. Wertschätzendes Arbeitsklima Respektvolle und kollegiale Atmosphäre. Sinnstiftende Arbeit Dein Beitrag macht einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohnenden. Vielfältiges Menüangebot Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Einblick in den Alltag beim B Zentrale Lage Die Standorte sind mit ÖV gut erreichbar. Wertschätzendes Arbeitsklima Respektvolle und kollegiale Atmosphäre. Sinnstiftende Arbeit Dein Beitrag macht einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohnenden. Vielfältiges Menüangebot Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Dürfen wir dich kennenlernen? Jolanda Schlüchter, HRM, erzählt dir gerne mehr über uns und die offene Stelle. Du erreichst sie unter 031 306 31 61. Oder schicke uns deine Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an: bewerbungen@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Bitte gib an, ob du dich für einen Zivildiensteinsatz im Wohnen, in der Tagesstruktur oder im Betrieb B interessierst und für welchen Zeitraum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

«Beraten, Wohnen, Arbeiten: Das Kompetenzzentrum für blinde, sehbehinderte, mehrfachbeeinträchtigte Menschen im Herzen der Stadt Bern. Vielfalt leben und erleben.» Dein Entscheid beim «B» die Lehre zu starten ist clever! Mit einer Vielfalt an Lehrstellen in unterschiedlichen Berufen bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld eine ganzheitliche Berufsbildung zu absolvieren. Für den Sommer 2024 sind folgende Ausbildungsplätze frei: Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA (AGS) Schreinerpraktiker/in EBA Jetzt bewerbenMehr über Ausbildung im B Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Einblick in den Alltag beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Dürfen wir dich kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an bewerbungen@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

Ab Sommer 2024 sind Praktische Ausbildungen (PrA) in folgenden Berufsfeldern möglich: Schreinerei* Sesselflechterei Hauswirtschaft* Hauswirtschaft mit Fachrichtung Altersbereich Hauswirtschaft mit Fachrichtung Behindertenbereich Küche* Wäscherei Reinigung *In diesen Bereichen bieten wir auch Ausbildungen mit Attest (EBA) an. Jetzt bewerbenMehr über Ausbildung im B Wir führen auch regelmässig Berufstage im Frühling und Herbst durch, an welchen Du die Berufsbildner:innen kennenlernst und einen Einblicke in den Arbeitsalltag und die Lernfelder des gewählten Berufs erhältst. Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Einblick in den Alltag beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, Martina Hugi, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an martina.hugi@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

«Beraten, Wohnen, Arbeiten: Das Kompetenzzentrum für blinde, sehbehinderte, mehrfachbehinderte Menschen im Herzen der Stadt Bern. Vielfalt leben und erleben.» Ein Team von 17 Mitarbeiter:innen, davon 6 mit angepasstem Arbeitsplatz, ist für das kulinarische Wohl unserer Klienten und Klientinnen, internen und externen Gäste verantwortlich. Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Herstellung von kalten und warmen Speisen Reinigungsarbeiten in der Küche Unterstützung des Teams in Aufgaben rund um die Küche Das bringst du im Idealfall mit Freude am praktischen Arbeiten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team Teil- oder Vollrente (IV, SUVA) Deine Zukunft Eine interessante Aufgabe mit Abwechslung Persönliche Unterstützung und Förderung Angebot zu Weiterbildungen Respekt und Wertschätzung im Alltag Jetzt bewerbenMehr über die Gastronomie Mehr über die angepassten Arbeitsplätze im B. Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Einblick in den Alltag beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Dürfen wir dich kennenlernen? Peter Flick, Leiter Gastronomie, erzählt dir gerne mehr über uns und die freie Stelle. Du erreichst ihn unter 031 306 33 33. Oder schicke uns deine Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an: bewerbungen@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

Du kannst bei uns eine Ausbildung in der Sesselflechterei machen. Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Unsere Teamleiter zeigen dir wie alles geht. In der Sesselflechterei arbeiten viele Menschen. Der Arbeitsort ist hell und hat viele Fenster. Wir reparieren Stühle für Kunden. In der Ausbildung lernst du eine ganze Menge: Du lernst verschiedene Materialien und Werkzeuge kennen. Du arbeitest mit den Händen. Du lernst flechten. Du reparierst Stühle. Wir zeigen dir was Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bedeutet. Zu deiner Ausbildung gehört auch Unterricht. Das Fach Berufskunde wird am Arbeitsplatz unterrichtet. Für die Fächer Allgemeinbildung und Sport gehst du an die GIBB – Berufsfachschule Bern. Für diese Ausbildung musst du ein paar Sachen mitbringen: Du kannst gut mit den Händen arbeiten. Du hast Geduld. Du kannst dich gut konzentrieren. Du magst genaue Arbeiten. Du arbeitest gerne alleine. Wir erklären dir deine Arbeit sehr gut. Wir nehmen uns Zeit für dich und sind geduldig. Bei uns wird es dir sicher nicht langweilig. Wir sind ein gutes Team. Willst du die Ausbildung in der Sesselflechterei machen? Dann ruf uns an. Unsere Telefonnummer ist 031 306 33 33. Am Telefon fragst du nach Martina Hugi. Du kannst uns auch einen Brief schicken. Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, Martina Hugi, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern Oder eine E-Mail an: per E-Mail an: martina.hugi@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen

Die Ausbildung findet vor Ort im B statt. Ein professionelles Team begleitet und unterstützt dich beim Lernen und Arbeiten: Zum Netzwerk Bildung gehören Berufsbildner:innen, Berufsbildungsverantwortliche und die Mitarbeitenden des Fachbereichs Bildung. Für die Berufskunde gehst du ins Steinhölzli und den Allgemeinbildenden Unterricht findet an der GIBB statt. Das Bildungsprogramm wird nach deinen individuellen Fähigkeiten angepasst. Deine Aufgaben: Du gestaltest eine wohnliche Atmosphäre und sorgst für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene bei uns im B Du bist für die vielseitigen Aufgaben rund um die fachgerechte Wäscheversorgung und Reinigung verantwortlich Du arbeitest in der Küche und im Restaurant mit Es bereitet dir Freude, Bewohner:innen zu begleiten und mit deiner Dienstleistungsbereitschaft trägst du dazu bei, dass sie sich in ihrer Umgebung zuhause fühlen Du hast bei uns die Möglichkeit die Lehre auch nur in zwei Bereichen zu absolvieren. Z.B. Wäscherei und Küche oder Reinigung und Wäscherei Was du mitbringen solltest : Freude am praktischen Arbeiten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Körperlich belastbar Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten: Du kannst dich bei uns entfalten und weiterentwickeln Du wirst bei uns ernst genommen – wir interessieren uns für dich Deine Aufgaben sind vielseitig und spannend Von Anfang an bist du ein wichtiger Teil deines Teams Wir fördern dein Fachwissen, deine Eigenverantwortung und deine Selbstständigkeit Unsere Werte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit: Wertschätzung, Achtsamkeit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und heitere Gelassenheit Im B begegnest du vielen unterschiedlichen Menschen und kannst zu den Bewohnenden über längere Zeit eine Beziehung aufbauen Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Einblick in den Alltag beim B Im B leben wir eine einfache Firmenkultur. Bei uns dürfen sich alle einbringen und das «B» interdisziplinär mitgestalten. Wir fördern deine Weiterbildung und setzen viel daran, dass es dir gut geht in unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne zur Arbeit kommt, gibt auch uns bzw. den Menschen im «B» viel zurück. Jetzt bewerben Über das B Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen. Vorteile beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Einblick in den Alltag beim B Lohngleichheit Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP». Betreuungszulage Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen Ferientage nach Alter Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage. Personalvorsorge (PK) Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen. Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien. Kompetitive Treueprämie Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage. Förderung und Weiterbildung Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel. Preisermässigungen Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice. Sinnstiftende Arbeit Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus. Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Modernes Arbeitszeitmodell Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten. Zentrale Lage Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar. Barrierefrei und Inklusion Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein. Bezahlte Pausenzeiten Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche). Im B leben wir eine einfache Firmenkultur. Bei uns dürfen sich alle einbringen und das «B» interdisziplinär mitgestalten. Wir fördern deine Weiterbildung und setzen viel daran, dass es dir gut geht in unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne zur Arbeit kommt, gibt auch uns bzw. den Menschen im «B» viel zurück. Jetzt bewerben Dürfen wir dich kennenlernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, Martina Hugi, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per E-Mail an: martina.hugi@b-bern.ch. Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stelle teilen : Auf LinkedIn teilenAuf Instagram teilenAuf Facebook teilenAuf WhatsApp teilenPer E-Mail teilenDruckenZu den offenen Stellen