jetzt Niedersimmental AG

Für unser HRM-Team suchen wir befristet von Januar bis Juni 2027 Verstärkung aufgrund einer Mutterschaft. Die Stelle ist damit ideal, wenn du im Rahmen einer weiterführenden Ausbildung / deines Studiums praktische Erfahrung im Bereich HR Management erwerben möchtest oder eine sinnvolle Zwischenlösung mit echtem Inhalt willst. Mitarbeiter:in HR Management (60%) als Mutterschaftsvertretung per 1. Januar 2027 Diesen Beitrag kannst du leisten Bearbeitung der Unfall- und Krankmeldungen von A-Z Pflege und Koordination der Abwesenheitserfassungen infolge Krankheit oder Unfall im Zeitwirtschaftssystem Polypoint und Durchführung der wöchentliche Absenz-Kontrolle Erstellung des monatlichen Absenzen-Reportings Koordination der Gesundheitsgespräche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Führungspersonen im Absenzenmanagement und im Wiedereingliederungsprozess Unterstützung der Lohnverarbeitung mit Vorbereitungsarbeiten rund um Arbeitsunfähigkeiten (z.B. Taggeldabrechnungen, Beitragsbefreiung Pensionskasse, Lohn- und Ferienkürzungen) Unterstützung des HRM-Teams in weiteren Bereichen des Personalmanagements Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich / im Bachelor- oder Masterstudium idealerweise mit Schwerpunkt Angewandte Psychologie oder Wirtschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Rasche Auffassungsgabe Loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit und ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Das kannst du von uns erwarten Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt (Positive Leadership) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Spezialistin für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, heisse Schoggi) 20% Rabatt auf alle rezeptfreien Produkte in einer regionalen Apotheke Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk Weitere Informationen zur Stelle und uns als Arbeitgeberin https://jetzt-nst.ch/bei-uns-arbeiten/#offenestellen