Kanton Bern

Wir suchen zwei motivierte Führungspersonen für eine Co-Leitung, welche sich in einem dynamischen Berufsumfeld engagieren möchten. Leitung resp. Co-Leitung (zu insgesamt 150 %) der Erziehungsberatung Bern Ihre Aufgaben Gemeinsam (Leitung zu je 60 %) führen Sie fachlich, personell, organisatorisch und betrieblich die Regionalstelle Bern mit zwei Teams von Erziehungsberaterinnen/-beratern und Schulpsychologinnen/-psychologen, einem geleiteten Sekretariat und einem fachlich geführten Gruppentherapieangebot. Sie gestalten die Organisation der EB Bern aus und entwickeln sie weiter. Zusammen mit den zwei Teams stellen Sie das breite Beratungsspektrum an zeitgemässen Dienstleistungen der kinder-, jugend- und schulpsychologischen Grundversorgung gemäss kantonalem Auftrag sicher. Sie arbeiten zu einem kleinen Pensum (z.B. zu je 15 %) auch operativ und beurteilen, beraten und behandeln Kinder, Jugendliche, deren Familien und Bezugspersonen bezüglich vielfältiger kinder- und jugendpsychologischer Fragestellungen. Sie arbeiten eng vernetzt mit Schulen, der Schulaufsicht, den Abteilungen des Amtes für Kindergarten, Volksschule und Beratung sowie weiteren kantonalen und städtischen Vernetzungspartnern und engagieren sich in Fachgremien zu Struktur- und Entwicklungsfragen im Erziehungs- und Bildungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie auf Hochschulniveau und haben Führungserfahrung oder sind motiviert, sich Führungskompetenzen anzueignen. Das Diplom des Kantons Bern in Erziehungsberatung-Schulpsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung/Erfahrung, Kenntnisse des bernischen Schul- und Bildungssystems sowie ein Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie resp. Psychotherapie FSP sind von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen eine hohe Belastbarkeit, Konsensfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie sind kommunikationsstark und bringen Erfahrung in der Teamarbeit mit. In hektischen Momenten gelingt es Ihnen, die Übersicht zu behalten. Zudem sind Sie motiviert, Ihr Wirkungsfeld aktiv zu gestalten und weiter zu entwickeln und verfügen über eine gute Auftrittskompetenz. Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeit in einer Co-Leitungsstruktur mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Mass an Selbständigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ihre führungsbezogene und fachliche Weiterbildung unterstützen wir gemäss kantonalen Richtlinien grosszügig. Kontakt Interessiert Sie diese Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter dem Link --. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sylvia Stutz, HR-Partnerin, Tel. +41 31 633 37 40 sowie Kathrin Hersberger, Co-Leitung Abteilung Erziehungsberatung, Tel. +41 31 635 24 53, gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungsfrist: 17. Mai 2024 Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion führt die Bereiche Kindergarten und Volksschule, die kantonale Erziehungsberatung sowie die anerkannten Musik-schulen und die Schulaufsicht des deutsch- und französischsprachigen Teils des Kantons. Die kantonale Erziehungsberatung unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle mit Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen beauftragten Personen und Institutionen bei Fragen und Schwierigkeiten der Entwicklung, Erziehung und Schulung von Kindern und Jugendlichen vom Kleinkindalter bis zum Ende der Ausbildung auf der Sekundarstufe II.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) im Schwerpunktprogramm «Familie - Bildung - Schule» Mitverantwortung bei der Ausarbeitung von Projektanträgen Durchführung von Forschungsprojekten Nationale und internationale Publikations- und Vortragstätigkeiten Möglichkeit eines Auftrags innerhalb der Lehrpersonenbildung (max. 20%) Erfolgreiches Doktorat in einer sozial- oder bildungswissenschaftlichen Disziplin Thematisches Interesse am und idealerweise eigene Arbeiten im Forschungsschwerpunkt "Familie - Bildung - Schule" Ausgewiesene Expertise in Forschungsmethoden (insbesondere quantitative, aber auch qualitative Methoden) Selbständige Arbeitsweise Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation (Deutsch und Englisch) Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation koordiniert den Bereich Forschung, Entwicklung und Evaluation der PHBern. Es unterstützt die Verbindung von Forschung mit der Lehre und dem Berufsfeld, sorgt für eine zielführende Vernetzung innerhalb sowie ausserhalb der Hochschule und führt eigene Projekte durch. Die ausgeschriebene Stelle ist innerhalb des Forschungsschwerpunkts "Familie - Bildung - Schule" am Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation angesiedelt (s. Website). Das Forschungsteam befasst sich mit Fragestellungen zum Verhältnis von Familie, Schule und ausserschulischen Bildungsinstanzen, zu elterlicher Beteiligung an Bildungs- und Lernprozessen sowie zur Zusammenarbeit von Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten. Der thematische Fokus dieses Forschungsschwerpunkts liegt auf dem Verhältnis von Schule und Familie - zwei Sozialisationsinstanzen, die aufgrund ihrer unterschiedlichen Funktionen komplementär und/oder divergent auf die Bildung von jungen Menschen einwirken.

Das Institut für Kunstgeschichte (IKG) sucht zum 15. Juni 2024 oder nach Vereinbarung (vorbehaltlich Genehmigung der Stellenpunkte, maximal für vier Jahre) eine wissenschaftliche Assistentin / einen wissenschaftlichen Assistenten mit einem Beschäftigungsgrad von 40-50 % für den Bereich der Studienkoordination. Das Institut für Kunstgeschichte umfasst fünf Abteilungen plus eine Assistenzprofessur (World Arts) und bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in Kunstgeschichte mit praxisorientierten Schwerpunkten an (Curatorial Studies, Cultural Heritage, Monument Preservation and Monument Management, Textile Arts). Wissenschaftliche Assistenz (40-50 %) Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beratung von Studierenden und Studieninteressierten, die Bearbeitung von Zulassungsgesuchen, administrative und inhaltliche Koordination der Studiengänge, die Betreuung von Lehraufträgen und diverse weitere administrative Tätigkeiten sowie die Pflege der elektronischen Verwaltungsprogramme (Kernsystem Lehre, Ilias). Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte (MA oder Lizentiat); ein Dissertationsprojekt am Institut für Kunstgeschichte der Universität Bern Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten

The Artificial Intelligence in Medical Imaging (AIMI) lab at the University of Bern's ARTORG Center for Biomedical Engineering Research invites software engineer student applications with a strong background in programming to work on innovative surgical technology. We seek enthusiastic candidates with excellent technical skills to join our research group. The appointee will pursue the design, implementation, and maintenance of software solutions for a novel interventional diagnostic technology. An important part of the objectives will be to develop software solutions that provide real-time diagnostics to surgical and medical staff during cancer surgery. No previous experience in healthcare is necessary - only a desire to learn and innovate in the field. Student Job Position Software Engineer for Medical Technology Required experience and skills Strong Python development skills. Familiarity with Git and GitHub. Good English language skills, both written and verbal. Other desirable (but not required) skills Familiarity with fundamental concepts of functional programming. Experience with UI development, especially with the Qt/Qt Quick frameworks. Ability to understand code written with the NumPy and PyTorch libraries. Experience with systems development languages such as C++ or Rust. Possession of a GitHub account with demonstrable projects (personal or professional). The AIMI lab offers a creative and international environment to conduct exciting and competitive research with an interdisciplinary team. Strongly linked to the Bern University Hospital (Inselspital) and part of the new Center for AI in Medicine, the AIMI lab strives to provide a coherent and holistic view of how AI in healthcare can benefit patients by designing and developing fundamental and translation research. More about the positions The positions are funded for 1 year at first, possibly extending thereafter. The start date is expected as soon as possible. The position is intended for a student looking for a 30-40% capacity, with the possibility to increase worktime to 80-100% during the off-semester periods. Strong communication skills in English are required, as it is the working language of the ARTORG center. Free German courses are available for those wishing to learn. There are no associated teaching duties, but opportunities are possible for those interested. About the University of Bern The University of Bern is in the heart of Switzerland. Internationally connected and regionally anchored, the University of Bern cultivates exchange with society and strengthens partnerships between science, medicine, business, and politics. The University of Bern is committed to a deliberate and ethical responsibility towards people, animate and inanimate nature. It strives as an important educator, promoting enterprise and industry in the region and beyond, and distinguishes itself through problem-oriented research into questions of pressing social relevance. The University of Bern is an equal opportunity employer and strives to increase the number of women at all levels in its faculties.

Dein Herz schlägt für die Informatik? Möchtest du aktiv an den Themen der ICT und der digitalen Transformation mitwirken, anstatt nur passiv im Hintergrund zu agieren? Dann bewirb dich bei uns und gestallte die Zukunft aktiv mit! Service Manager/-in ICT 80 - 100% Deine Aufgaben Steuern und koordinieren des reibungslosen Fachapplikations- und Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern, Incident-Management Lifecycle-Management der Fachapplikationen, Sicherstellen der Kontinuität, Change- und Release-Management, Führen der relevanten Dokumentationen Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in beratender und unterstützender Form Vereinbarungen mit internen und externen Partnern überwachen, Vertragsmanagement In Gremien, Fachgruppen und Projekten mitarbeiten Die digitalen Initiativen der Direktion unterstützen Dein Profil Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Servicemanagement (ITIL), Projektmanagement (HERMES) Wissen im Finanzmanagement vorhanden Erkennen von Gesamtzusammenhängen in komplexen Systemen und Umgebungen Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Die Chance, aktiv an unserer spannenden Reise in der digitalen Welt teilzunehmen und diese mitzugestalten Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern Breites, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für eigene Ideen Flexibles Arbeitsmodell / Homeoffice möglich Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen (erreichbar ab 17. April 2024): Markus Marti, ICT Service Manager, 031 636 51 66, markus.marti@be.ch Das Generalsekretariat (GS) ist das zentrale Dienstleistungsunternehmen der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) mit den Kernbereichen: Personalmanagement / Finanzen / Informatik / Sicherheit / Infrastruktur. Die Abteilung Digital Management (DM) umfasst die Fachbereiche "Fachapplikationen", "Konzernapplikationen" und "Digital Business".

Institute of Cell Biology, Research Group Nowacki The position is open from 01.06.2024. The Institute of Cell Biology is one of three institutes constituting the Department of Biology at the Faculty of Science of the University of Bern (see www.izb.unibe.ch). The Nowacki Lab focuses mainly on RNA-mediated epigenetic mechanisms of genome regulation in eukaryotes. PhD student position in -Epigenetic mechanisms of complex genome editing in ciliates-. Qualifications We are looking for a motivated person who is familiar with basic molecular biology techniques. Applicants hold a master's degree in biology, biochemistry, or related fields. Language requirements A good command of English is mandatory. We offer We offer work in a highly dynamic research area and a friendly team atmosphere. You will be working in rapidly evolving projects using novel techniques and are encouraged to bring your experience and insight in the further development of your research project. The position is funded for 4 years, with a salary level according to the rules of the Swiss National Science Foundation. You will be integrated in the Graduate School for Cellular and Biomedical Sciences at the University of Bern (GCB). Contact Prof. Dr. Mariusz Nowacki I mariusz.nowacki@unibe.ch

IT System Engineer (M365/Azure) Was Sie hier tun Microsoft Cloud Umgebung (M365/Azure/Power Plattform/Cloud Backup) aktiv erarbeiten, betreiben und weiterentwickeln Plattformen und Services automatisieren sowie neue Funktionalitäten und Änderungen seitens Microsoft (MS Teams, OneDrive, SharePoint, etc.) beurteilen und implementieren Departemente beraten, Anwender*innen schulen sowie als technische*r Product Owner des Intranet Product Owners (SPO & Valo) unterstützen Störungen und Fehlerzuständen im Bereich 2nd und 3rd Level analysieren und supporten sowie Behebungsmassnahmen einleiten und überwachen Bei IT Projekten mitarbeiten oder diese leiten Was Sie idealerweise mitbringen Abschluss als Informatiker*in, Hochschulabschluss von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud System Engineering (MS M365, MS Azure, Windows-Server, Active Directory) und mehrjährige Berufserfahrung im Windows Umfeld Sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Power Plattform von Vorteil Aufgestellte, engagierte Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen sowie ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung in einem agilen und heterogenen Umfeld Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. , Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten inklusive. , Auf Sie wartet ein -bunter Haufen- aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen. , Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Sandra Gfeller HR-Beraterin T +41 31 848 43 45 Die Services Services: Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien.

ICT-Prüfer(in) 80 – 100 % Bern 1.9.2024 oder nach Vereinbarung Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit hoher ICT-Affinität und wollen mithelfen, den Kanton Bern weiterzubringen? Mehrwerte schaffen für die Verwaltung, Politik und die Bürgerinnen/Bürger ist Ihnen ein Anliegen? Dann werden Sie Teil der Finanzkontrolle! Ihre Aufgaben Mitverantwortlich für qualitativ einwandfreie Durchführung von ICT-Revisionen Durchführen von Applikationsprüfungen hinsichtlich Design und Wirksamkeit der Kontrollen Prüfen der ordnungsgemässen und wirtschaftlichen Abwicklung von ICT-Projekten Prüfen und Beurteilen der Informationssicherheit bei unterschiedlichsten IT-Systemen Beurteilen der Zweckmässigkeit, Effizienz und Effektivität von ICT-bezogenen Prozessen Aufbereiten von Datenanalysen und Ableiten von relevanten Merkmalen und Verbesserungspotentialen Ihr Profil Höhere abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH/höhere Fachschule) wünschenswert Weiterbildung (CISA, etc.) oder motiviert, diese zeitnah zu erlangen ICT-Fachwissen für Prüfungen von ICT-Projekten und -prozessen SAP-Systemerfahrung wünschenswert Analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen Interesse an digitalen Trends, Strategien, Methoden Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist in jeder Hinsicht ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Moderne Prüfungsmethoden Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kleinen, schlagkräftigen Teams Spannende und vielfältige Kontakte innerhalb der gesamten Kantonsverwaltung Ein Umfeld, das Weiterbildungen (intern/extern) schätzt und Sie dabei unterstützt Flexible Arbeitszeiten, die individuell auf Ihre aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind (z.B. Teilzeit)

Biologielaborantin oder Biologielaborant 80 – 100 % Bern 1. August 2024 oder nach Vereinbarung Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit im Kanton Bern Ihre Aufgaben Sie untersuchen mikrobiologisch Trinkwasser und Lebensmittel auf ihre Qualität sowie auf pathogene Keime Sie registrieren Proben und erfassen die Ergebnisse mit einem modernen Labordatensystem Sie sind im Rahmen der Qualitätssicherung nach ISO 17025 verantwortlich für die von Ihnen verwendeten Geräte und Einrichtungen Da die meisten Proben gegen Ende der Woche anfallen, gilt auch bei einem Arbeitspensum von 80 % der Freitag als Arbeitstag Ihr Profil Abschluss als Biologielaborant/in, Biomedizinische/r Analytiker/in oder med. techn. Laborassistent/in Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Präzision bei der Ausübung von Routinearbeiten Teamfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Einarbeitung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit guten Sozialleistungen Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Führungsunterstützung der Institutsleitung Sekundarstufe II Konzeptarbeit sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen z.H. des Institutsleiters und der Geschäftsleitung Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Instituts Mitwirkung in der Planung und Weiterentwicklung des Studiengangs lnstitutsinternes Projektmanagement, Koordination und Leitung institutseigener Projekte Sekretariatsführung der Geschäftsleitung des Instituts Unterstützung des Institutsleiters in Führungsaufgaben Institutsbezogene Aufgaben im Qualitätsmanagement Vertretung des Instituts in aufgabenbezogenen Gremien Administrative und konzeptuelle Aufgaben im Bereich der Berufspraktischen Ausbildung (ca. 20%) Wissenschaftliche Managementausbildung auf der Stufe Master Ausbildung und Erfahrung im Bereich Projektmanagement Gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems Ausgeprägte Sprach- und Kommunikationskompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Loyalität, Flexibilität, Belastbarkeit Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in für das Institut relevanten Rechtsfragen sowie im Kommunikations- und Informatikbereich Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut Sekundarstufe II bildet Lehrpersonen für den Unterricht an Gymnasien, Fachmittelschulen und Berufsmaturitätsschulen aus.

Die Universität Bern zählt zu den 150 besten Universitäten weltweit. Die Professur für Quantitative Methoden der BWL vertritt am Departement Betriebswirtschaftslehre die Themenbereiche Operations Research, Analytics und Operations Management in Forschung und Lehre. Zum 1. August 2024 oder nach Vereinbarung besetzen wir eine Doktorats- und Assistenz-Stelle. Ziel der Forschung ist die Entwicklung von Methoden des Operations Research zur Anwendung im Projektmanagement. %kundenfeld-60% Doktorand /in und Assistent /in in BWL (Fachgebiet Operations Research) Aufgaben Innovative Forschung im BWL-Fachgebiet Operations Research mit dem Ziel, eine Dissertation anzufertigen Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe Betreuung von Abschlussarbeiten Anforderungen Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Uni oder ETH/TU) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik mit Bezug zu Operations Research Freude am analytischen Denken, am wissenschaftlichen Arbeiten und an der akademischen Lehre Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil: Kenntnisse einer Programmiersprache (z.B. Python) sowie von Optimierungs-Software (z.B. Gurobi oder CPLEX) Wir bieten Möglichkeit zum Doktorat (Promotion) in attraktivem Forschungsumfeld Anwendungsorientierte akademische Ausbildung als Vorbereitung auf quantitativ-analytische Aufgaben im universitären oder ausseruniversitären Bereich (Analytics, Consulting, Finance u.a.) Möglichkeit zur Präsentation von Forschungsresultaten an internationalen Konferenzen und in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften Junges, dynamisches Team mit Arbeitsort im Zentrum der Stadt Bern Attraktive Anstellung gemäss den Konditionen des Kantons Bern

Die Nutztierklinik der Vetsuisse- Fakultät, Universität Bern sucht per 01. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine/n %kundenfeld-60% Tiermedizinische/r Praxisassistent/in oder Tierpfleger/in Aufgaben Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitarbeit in den Bereichen Behandlung, Pflege und Fütterung/Haltung Regelmässige Mitarbeit im Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Anforderungen Ausbildung als TPA, Landwirtschaftliche Ausbildung oder Ausbildung als Tierpfleger/-in Gute Kenntnisse in den Bereichen Behandlung, Pflege und Fütterung/Melken von Rindern und Fütterung von Schweinen Respektvoller Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren Selbstständigkeit, Offenheit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Dynamik Kundenorientiertes Verhalten Sprachkenntnisse: Deutsch, Französischkenntnisse erwünscht Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit (24-Stunden-Betrieb) Wir bieten Vielseitige Arbeit in motiviertem Team und attraktiver Arbeitsplatz Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche Möglichkeit zur regelmässigen Teilnahme an Fortbildungen Gehalt nach kantonalem Ansatz, fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen Interessiert? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Stoll, leitender Tierpfleger, E-Mail: christoph.stoll@unibe.ch

Teamleader/-in Infrastruktur Services Bern 20% Remote Work sofort oder nach Vereinbarung Als Teamleader/-in und Coach verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team (acht Service Manager) die zentralen ICT-Infrastruktur-Services des Kantons Bern über den gesamten Lebenszyklus. Sie schaffen damit einen Mehrwert für die Kantonsverwaltung, die Gemeinden und die Bevölkerung. Ihre Aufgaben Als breit akzeptierte/-r Teamplayer/-in führen Sie ihr Team, entwickeln dieses und die ICT-Infrastruktur-Services stetig weiter. Sie nehmen die Herausforderungen der Digitalisierung an und beraten ihre Kundschaft. Zusammen mit den Leistungserbringerinnen stellen Sie ihre Services in den Bereichen Server, Netzwerk und Print mit hoher Verfügbarkeit, kostenoptimiert und flexibel zur Verfügung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (HF/FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Leadership, Führungserfahrung und ein breites Spektrum an technischen, prozessualen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten. Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen Ein motiviertes und gut eingespieltes Team mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt. Die Arbeit im Homeoffice ist teilweise möglich. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Institution: Laboratorium für Hochenergiephysik Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung Die Anstellung ist für 1 Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung Das Laboratorium für Hochenergiephysik ist eine der führenden Forschungsinstitutionen im Bereich der experimentellen Elementarteilchenphysik. Wir entwickeln und betreiben Detektoren für Experimente im Rahmen von Forschungsprojekten sowohl in Bern, wie auch international an weltweit führenden Teilchenbeschleunigern wie CERN oder Fermilab (USA). Im Umfeld der Forschung ist die Arbeit sehr vielseitig und bringt ständig neue Projekte hervor, für welche wir noch Verstärkung suchen. Elektroniker / Elektronikerin Aufgaben Als Mitarbeiter*in einer kleinen Elektronikgruppe realisieren und betreiben Sie in Zusammenarbeit mit den Forschenden Messeinrichtungen für Teilchen. Das breite Arbeitsfeld bietet viele Möglichkeiten die eigene Kreativität einzubringen. Sie realisieren kleinere Prototypen und arbeiten bei grösseren Projekten aktiv am Projekt mit. Sie unterstützen die Forschenden Belangen in Elektronik und helfen bei allgemeinen Labor-Arbeiten mit (Unterhalt, Materiallager). Für die Ausführung Ihrer Arbeit stehen Ihnen die modernsten Technologien zur Verfügung. Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre Elektroniker*in EFZ Motivierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein rasches Auffassungsvermögen Gute Englischkenntnisse Erfahrung im PCB Design Wir bieten Vielseitige und spannende Tätigkeit im Bereich der Forschung Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Flexibilität Interessantes und anspruchsvolles Umfeld Kollegiales Team Gehalt nach kantonalen Richtlinien Arbeitsplatz im Zentrum von Bern Bewerbung und Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: marcella.esposito@unibe.ch

%kundenfeld-40% Das Departement für klinische Veterinärmedizin (DKV) der Vetsuisse Fakultät der Universität Bern sucht per 1. Juli oder nach Vereinbarung eine Person für Personaladministration und Sekretariat 60% Sachbearbeiter:in Personal Aufgaben Personaladministration, inkl. Kontakt zu potenziellen Bewerbenden aus dem In- und Ausland Personalanstellungen, Mutationen der Anstellungen Abrechnungen von im Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden Abrechnung der Nacht- und Notfalldienste Leitbediener PEP (Personaleinsatzplanungssystem) Überwachung des Stellenetats der Abteilungen Sitzungsorganisation und Protokollführung an Leitungssitzungen Berufsbildner und Praxisbetreuer von kaufmännischen Lernenden Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Ausbildung HR-Assistent/In von Vorteil Einige Jahre Berufserfahrung Gute MS-Office-Kenntnisse Polypoint PEP/RAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Selbstorganisation, hohe Selbständigkeit, Verantwortungsgefühl Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit unseren internen und externen Kunden Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten Vielseitige, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Selbständiges Arbeitsgebiet Kleines motiviertes Team mit einer kaufmännischen Lernenden Bewerbung und Kontakt Weitere Informationen zum Departement entnehmen Sie unserer Website: www.dkv.unibe.ch - bei Fragen wenden Sie sich an Frau Christine Theilkäs, Departementsverwalterin, E-Mail: christine.theilkaes@unibe.ch

Sie sind zuständig für die Ausbildungen in der Einsatzführung in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen. Sachbearbeiter/-in Einsatzkoordination, 100% Ihre Aufgaben In dieser Funktion gehören insbesondere folgende Aufgaben zum Tätigkeitsgebiet: Administration sämtlicher Kurse und Schulungen im Bereich der Einsatzführung Absprachen mit Blaulichtpartnern, mit Partnern aus dem Bevölkerungsschutz sowie mit Behörden und weiteren Fachstellen. Mithilfe bei der Interventionsplanungen in den Bereichen Schiene, Strasse, Wasser und Luft Mithilfe bei der Anlegung und Durchführung von Grossübungen im Bereich der Ereignisbewältigung Unterstützung der Einsatzleitung bei Grossanlässe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Administration und Kursorganisation gute IT Kenntnisse im MS Office Bereich grosses Interesse an den Aufgaben der Blaulichtorganisationen Teamfähig, flexibel, belastbar sowie dienstleistungsorientiert Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise von Vorteil gute Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich via Link "". Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Magali Sommer, Dienstchefin Einsatzkoordination, Tel. 031 638 64 25, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich via Link "". Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Magali Sommer, Dienstchefin Einsatzkoordination, Tel. 031 638 64 25, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit rund 2700 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe - umfassend, für alle, rund um die Uhr.

Du bist handwerklich geschickt und möchtest dein Können unter Beweis stellen? Auf dich wartet eine abwechslungsreiche Lehrstelle als Fachfrau oder Fachmann Betriebsunterhalt EFZ. Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Werkdienst) Deine Aufgaben Du pflegst die Grünanlagen und bist für die Unkrautbekämpfung im Einsatz Du bist für den Unterhalt von Wegen und Strassen des Kantons Bern zuständig, dazu gehören der Winterdienst sowie die Reparaturen von Belagsschäden, Signalisationen und weiteren Strasseneinrichtungen Du bist für kleine Reparaturen, sowie die Wartung und Reinigung der verschiedenen Geräte, Maschinen und Fahrzeuge zuständig Du unterhältst Gebäude und weitere technische Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung der Real- oder Sekundarschule Handwerkliches Geschick Körperliche Robustheit Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten dir Eine fundierte und vielseitige Ausbildung Abwechslungsreiche Arbeit Hohe Ausbildungsqualität, die durch diverse Schulungen und Kurse gewährleistet ist Die Möglichkeit, notwendige Kompetenzen für deinen zukünftigen beruflichen Weg anzueignen Moderne Arbeitsplatzausstattung und 32 Tage Ferien pro Jahr Beteiligung an Schulmaterialkosten sowie an weiteren Kosten Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt dir Rita Mathys, Berufsbildnerin. Telefon +41 31 636 62 94. Über das Tiefbauamt (TBA) Das Strasseninspektorat Emmental gehört zum Tiefbauamt, Oberingenieurkreis IV, der Bau- und Verkehrsdirektion. Ein Team von rund 20 Mitarbeitenden ist für den Unterhalt und die Betriebsbereitschaft der Kantonsstrassen im Raum Emmental verantwortlich.

Assistent *in Studienbereich Jazz Was Sie hier tun Konzerte, Veranstaltungen, Prüfungen sowie Masterclasses organisieren und bei deren Durchführung mitwirken Studierende im Rahmen von Mentoraten für die Masterthesis, den Wahlfachkurs Pop-up Your Pop-up (Organisation eines Festivals) und Career Skills betreuen und nach Eignung auch Unterrichtsaufgaben übernehmen Die Kommunikation, das Marketing, die Website, das Content-Management und die interne Website bzw. die Campus App des Bereiches verantworten In enger Zusammenarbeit mit der HKB-Kommunikation Inserate sowie Printprodukte für die HKB-Zeitung verfassen und den Social Media-Auftritt bewirtschaften Mit Personal, Technik, Hausdienst, Bar, Studierenden, Dozierenden, Gastkünstler*innen kommunizieren und koordinieren Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik oder Kulturmanagement mit Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation sowie fundierte Kenntnisse der schweizerischen und internationalen Jazzszene Erfahrung in Content für Web und Social Media, Bildbearbeitung sowie MS-Office. Sie schreiben gerne Texte und fühlen sich in Marketing- und Kommunikationsaufgaben sicher Selbständige, exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und effiziente Kommunikation Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze. Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Juni 2024 statt. Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Gelebte und offen gestaltete Transdisziplinarität, dazu ein einzigartiger Mix aus Forschung und Lehre. , Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. , Ein internationales Kollegium, das Tradition mit Innovation, Exzellenz mit Experiment verbindet und unsere Studierenden individuell zur eigenen Karriere leitet. , Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Eine Betriebskultur, die Diversität, künstlerische Offenheit und die Übergänge zwischen Disziplinen, Haltungen und Traditionen pflegt. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Stephanie Binggeli HR-Beraterin T +41 31 848 43 49 Die Hochschule der Künste Bern (HKB) An der HKB, einem Departement der BFH, vereinen wir eine Vielzahl künstlerischer und gestalterischer Disziplinen unter einem Dach. Als innovative Kunsthochschule mit inspirierender Atmosphäre legen wir grossen Wert auf spartenübergreifendes Lehren und Forschen in Musik, Gestaltung und Kunst, Konservierung und Restaurierung, Theater, Literatur und in unserem transdisziplinären Y Institut.

Institut für Wirtschaftsinformatik, Abteilung Information Engineering (Prof. Jens Dibbern) Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung. Die Anstellung ist befristet für vier Jahre. Die Abteilung Information Engineering befasst sich mit dem Management, der Gestaltung und der Nutzung von IT-Systemen und digitalen Innovationen. Dies umfasst z.B. folgende Themengebiete: IT-Sourcing und IT-Projektmanagement, digitale Plattformen und Ökosysteme, KI- und datengetriebene Organisationen und digitale Transformationsprozesse, Blockchain-basierte Services und Geschäftsmodelle. Doktorand / Doktorandin - Wissenschaftliche*r Assistent*in im Bereich Wirtschaftsinformatik Aufgaben Erarbeitung eines Dissertationsprojektes Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und Zusammenarbeit mit Unternehmen Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen Publikation der Forschungsarbeiten in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften Möglichkeit ein universitäres Didaktik-Zertifikat zu erwerben Mitwirkung bei der Gestaltung von Forschungsanträgen Unterstützung des Lehrbetriebs und Betreuung von Studierenden und ihrer Thesen Einbindung in die Administration des Instituts Anforderungen Masterabschluss bevorzugt in BWL oder Wirtschaftsinformatik (oder ähnliche Bereiche wie Informatik oder Psychologie mit Minor in BWL) an einer akkreditierten Universität. Master of Advanced Studies, Executive Master und Master einer Fachhochschule werden nicht für die Zulassung eines Doktorats zugelassen Sehr guter akademischer Hintergrund mit einem Notenschnitt im Master von mindestens -Gut- Gewissenhafter Teamplayer mit außerordentlichem Antrieb, Kreativität und sozialer Kompetenz Hoher Anspruch zur Erbringung von Spitzenleistungen Initiative und engagierte Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Forschung und Lehre mit engem Bezug zur Praxis Intensive Betreuung und Unterstützung während des Ph.D. Programmes Zugang zu einem internationalen Forschungsnetzwerk Teilnahme an renommierten wissenschaftlichen Konferenzen Kontakte mit führenden Wissenschaftlern Kollegiales Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team Doktorat im Rahmen des Anstellungsverhältnisses Attraktive Entlohnung gemäss Personalreglement des Kantons Bern Interessiert? Auskünfte erteilt Frau Stefanina Panzera, Tel. +41 (0)31 6848739. Zusätzliche Informationen zum Institut finden Sie unter www.iwi.unibe.ch.

Die Abteilung für Management und Entrepreneurship der Universität Bern sucht für das angegliederte Entrepreneurship Center in den Bereichen Stage-Up (Berner Business Creation Wettbewerb) und Innosuisse Start-Up Training per August/September 2024 oder nach Vereinbarung ein flexibles, strukturiertes und initiatives Teammitglied mit Spass an Unternehmertum, Datenaufbereitung, Events und Kommunikation. %kundenfeld-60% Hilfsassistent:in Outreach 30% Aufgaben Unterstützung und selbständige Mitarbeit bei der Organisation von Projekten und Kursen in der Start-Up Förderung Dokumentation und Reporting von Daten in Excel und Aufbereitung in Power Point (inkl. Visualisierung) Arbeiten im Projektmarketing und Kommunikationsbereich: Homepage und Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook) Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Events und Kursen für (angehende) Unternehmer:innen Erstellen von Broschüren und anderen Dokumenten Administrative Aufgaben Anforderungen Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Beginn Masterstudium an der Universität Bern (Immatrikulation zwingend) Exakte und strukturierte Arbeitsweise bei der Zusammenstellung und Aufbereitung von Daten (Fortgeschrittene Kenntnisse von Excel sind von Vorteil, z.B: Erstellung von Makros) Selbständige, initiative Arbeitsweise und Flexibilität (auch für gelegentliche Einsätze am Abend) Erfahrung in der Pflege von Webseiten und Interesse an der Arbeit mit IT-Systemen & Social Media (Gute Kenntnisse von Wordpress, Instagram und LinkedIn von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flair für das Design von Dokumenten, Präsentationen etc. Interesse an Unternehmertum, Entrepreneurship und Start-up-Förderung Initiative und lösungsorienterte Arbeitsweise Wir bieten Vielseitige Tätigkeit und spannendes Lernumfeld Gelegenheit aktiv in Projekten mitzuwirken (Konzeption und Durchführung) Unternehmertum zu erleben und die Start-up Welt kennen zu lernen Möglichkeit sich ein Netzwerk aufzubauen im Start-Up Ökosystem von Bern Angenehme Arbeitsatmosphäre in hochmotiviertem Team Flexible Arbeitszeiten Attraktiver Arbeitsort Nähe Bahnhof Bern Anstellungsbedingungen nach kantonalen Ansätzen Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir Dr. Isabelle Hahn, Programmleiterin Innosuisse Start-Up Training, gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen zu unseren Outreach Tätigkeiten findest du hier Outreach

Greffier /-ère 80% Berne Le Tribunal des mineurs du canton de Berne juge quiconque âgé de 10 à 18 ans, qui commet un acte punissable sanctionné par le code pénal ou une autre loi. Le Tribunal des mineurs du canton de Berne recherche un(e) greffier(ère) 80% à partir du 1er juin 2024 (durée: sept mois). Vos tâches recherches juridiques dans le domaine du droit pénal des mineurs notamment avant les audiences voix consultative durant les délibérations rédaction des procès-verbaux d'audience, des dispositifs de jugement et des motivations écrites de jugements Votre profil Formation juridique complète (brevet d'avocat) au moment de l'entrée en fonction capacité à travailler de manière autonome, à faire face au stress, à travailler en équipe flexibilité, aisance dans la rédaction et dans l'utilisation des outils informatiques (Office), dactylographie bonnes connaissances de la langue allemande souhaitées expériences pratiques préalables (étude ou tribunal). Nous vous offrons Une activité intéressante et variée dans un domaine spécifique du droit pénal. Nos bureaux se trouvent à Berne. Les conditions de travail sont réglées dans la Loi cantonale sur le personnel (LPers; RSB 153.01). Votre salaire Agejusqu'à 20 ans21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans 65 ans Degré d’occupation10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus) . Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Fachspezialist/-in gewerblich-industrielle und landwirtschaftliche Berufe, ABU 80% Bern 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung suchen wir ab dem 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/-in gewerblich-industrielle und landwirtschaftliche Berufe für unsere neue Abteilung «Schulische Berufsbildung und Weiterbildung». Die Aufgaben umfassen die Beratung von Schulen im Bereich Gewerbe, Industrie und Landwirtschaft, Mitgestaltung der Berufsentwicklung sowie die Übernahme von Schwerpunktaufgaben innerhalb der Abteilung. Ihre Aufgaben Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Berufe im gewerblich-industriellen und landwirtschaftlichen Berufsfeld Sie stellen die Beratung von Schulleitungen in diversen rechtlichen und/ oder pädagogischen Fragen sicher Sie unterstützen die Schulen bei der Umsetzung der Bildungsverordnungen und -plänen Sie arbeiten bei Antworten und Mitberichten zu parlamentarischen Vorstössen, Vernehmlassungen, etc. mit Sie verantworten Schwerpunkte im Aufgabenbereich Allgemeinbildender Unterricht (ABU) Ihr Profil Sie verfügen über eine tertiäre (Berufs-) Bildung und über mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-industriellen oder landwirtschaftlichen Bereich Sie haben umfassende Kenntnisse über die Berufsbildung und interessieren sich für die Weiterentwicklung von Berufen und Bildungsangeboten Ihnen fällt das analytische Denken leicht Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und teamorientiert Die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern und extern) fällt Ihnen leicht Sie verfügen über eine hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Französisch (B2) schriftlich und mündlich Wir bieten Ihnen Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein engagiertes Team. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Fachspezialist/-in Berufsmaturität, KV und Detailhandel 80 % -100% Bern 1. Oktober oder nach Vereinbarung Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung suchen wir ab dem 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung ein/e Fachspezialist/-in Berufsmaturität, KV und Detailhandel mit Berufserfahrung für unsere neue Abteilung «Schulische Berufsbildung und Weiterbildung». Die Aufgaben umfassen unter anderem die Beratung von Schulen im Bereich Berufsmaturität, KV und Detailhandel sowie die Weiterentwicklung der BM und der Berufe im Bereich KV und Detailhandel. Ihre Aufgaben Sie stellen die Beratung der Bildungsanbieter von Berufsmaturität, KV und Detailhandel sicher Sie wirken als Vertretung des Kantons bei der Weiterentwicklung der Bildungsangebote mit Sie arbeiten bei der Schulorganisation im Bereich Berufsmaturität mit Sie entwickeln die Berufsmaturität und die Berufe im Bereich KV und Detailhandel weiter Sie wirken in den Prozessen Reporting und Controlling mit Sie arbeiten bei Antworten und Mitberichten zu parlamentarischen Vorstössen, Vernehmlassungen, Konsultationen und Beschwerden mit Ihr Profil Sie verfügen über tertiäre (Berufs-) Bildung und über mehrjährige Berufserfahrung Sie haben umfassende Kenntnisse über die Berufsbildung und/oder die Berufsmaturität und interessieren sich für die Weiterentwicklung von Berufen und Bildungsangeboten Ihnen fällt das analytische Denken leicht Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und teamorientiert Die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern und extern) fällt Ihnen leicht Sie verfügen über eine hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Französisch (B2) schriftlich und mündlich Wir bieten Ihnen Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein engagiertes Team. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

System Engineer für Endgerätemanagement (UEM/EMM/MDM) Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Jamf-Infrastruktur Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Endgeräten unter Verwendung von Jamf und Microsoft SCCM Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien für mobile Geräte Überwachung der Endgeräte-Compliance und Implementierung von Massnahmen zur Risikominimierung Stellvertretung Betrieb der SCCM / MECM Infrastruktur Mithilfe bei Betrieb und Wartung der Cloud-Services wie Microsoft Entra und M365 Unterstützung des Supports und im Team bei der Lösungssuche von Störungen (3. Level) Abgeschlossene Ausbildung in Informatik mit EFZ sowie eine Weiterbildung FH/HF, Studium in Informatik oder gleichwertige Ausbildung Nachweisliche Erfahrung im Bereich UEM/EMM/MDM mit Schwerpunkt auf Jamf für Geräte von Apple oder Microsoft SCCM/MECM Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten in Unternehmensumgebungen Konzeptionelles, strukturiertes und umsichtiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Flexible, hilfsbereite und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels. Der Bereich Informatik berät die Schulleitung und die dezentralen Einheiten in Informatik-Fragen und ist für Informatik-Projekte sowie Support, Betrieb, Koordination und Weiterentwicklung der hochschulübergreifenden IT-Prozesse, -Systeme und -Applikationen zuständig.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 60 - 80 % Bern 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Die Aufsichtsbehörde des Zivilstands- und Bürgerrechtsdienstes (ZBD) erbringt Dienstleistungen rund um Namensänderungen, ausländische Zivilstandsereignisse, Einbürgerungen und Familienforschung. Zudem obliegt ihr die Aufsicht über die Zivilstandsämter im Kanton Bern. Zur Verstärkung des Teams Einbürgerungen suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Bearbeiten der Gesuche um ordentliche Einbürgerung und um Entlassung aus dem Bürgerrecht Stellen von Anträgen an die Bundesbehörde im Zusammenhang mit der erleichterten und Wiedereinbürgerung Erstellen von beschwerdefähigen Verwaltungsverfügungen Bedienen und Beraten der Kundschaft sowie Gemeinden in Einbürgerungsfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in Sachbearbeitungsaufgaben mit Berührungspunkten zu Gesetzen und Weisungen Sorgfältige, präzise Arbeitsweise Hohe Selbständigkeit, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken Stilsicherheit in Deutsch, gute Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem lebhaften Arbeitsumfeld, in welchem Sie sich täglich unter Beweis stellen können und Ihre Ansichten gefragt sind Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Die KESB nimmt die ihr gesetzlich zugewiesenen Aufgaben wahr und bewegt sich am Puls des Lebens. Du arbeitest interdisziplinär mit Sozialarbeitenden und juristischen Fachpersonen zusammen und trägst massgeblich zur professionellen Umsetzung unseres Auftrages bei. Rechtspraktikum bei der KESB Bern (Stadt) 80 - 100 % Deine Aufgaben Anhörungen protokollieren Abklärungen vornehmen an Kammersitzungen teilnehmen mit Klientinnen und Klienten in Kontakt treten Entscheide und Korrespondenz erstellen Dein Profil Hochschulabschluss in Recht (mind. BLaw) Interesse am Kindes- und Erwachsenenschutz Offenheit und Respekt gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituation Freude an teamübergreifender, interdisziplinärer Arbeit Motivation für den Schritt von der Uni ins Berufsleben Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: sehr erfahrenes Team, welches dich unterstützt Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sinnstiftender und spannender Berufsalltag Flexible Arbeitszeiten und Ferienplanung Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Michael Christen, Leiter Sozialjuristischer Dienst, 031 636 21 13 oder michael.christen@be.ch.

A PhD position is available in the Laboratory for Prenatal Medicine in the Department of Obstetrics and Fetomaternal Medicine, Insel Hospital (Prof. Daniel Surbek, Prof. Andreina Schoeberlein) for a highly motivated and hard-working candidate interested in studying the role of glial cells in perinatal brain injury. Starting date: September 1st, 2024 (or as agreed) Duration: 3-4 years Project Background We are interested in the mechanistic underpinnings of injury to the fetal and newborn brain. Building on our work in recent years to understand the molecular identity of reactive astrocytes following acute perinatal brain injury, this project aims to decipher astrocyte reactivity in the context of chronic insult during gestation. Using this understanding, we hope to be able to harness astrocyte reactivity as both a therapeutic target and diagnostic tool in pregnancies affected by placental insufficiency. PhD Position: Astrocyte reactivity as a therapeutic target and diagnostic tool in perinatal brain injury (100%) Your Responsibilities Planning, execution and analysis of experiments investigating single cell characterization of astrocyte reactivity in rodent models of placental insufficiency. Planning, execution, and analysis of experiments investigating the use of astrocyte-derived extracellular vesicles as a diagnostic tool in intrauterine growth restriction (analysis of astrocyte-derived EV protein content in rodent model, analysis of astrocyte-derived EV protein content in blood samples from human pregnancies). Preparing findings for presentation at local and international conferences. Publication of findings in peer-reviewed journals Requirements University Master Degree in Biomedical / Biological Sciences or equivalent. Work with rodent models of disease is a key component of this project. While previous experience with rodent handling and experimentation is not required, willingness to perform studies on mice and rats is required. Independence, creativity, persistence, strong work ethic, team-player attitude, and self-directed problem solving are key to success in this position. We offer The student will work as part of an active basic research laboratory team led by Prof. Daniel Surbek and Prof. Andreina Schoeberlein. The team is composed of two post-doctoral fellows, a senior PhD student, and a research associate. Laboratory meetings for data presentation and discussion are held twice monthly. Journal Club meetings are held twice monthly Discussion of data and feedback on results and next steps will be provided on a daily to weekly basis through the post-doctoral fellow leading the project. The project offers the opportunity to be involved with international collaborations The Department of Obstetrics and Fetomaternal Medicine, Insel Hospital and the Department for BioMedical Research at the University of Bern provides a stimulating platform for scientific interaction between clinicians, PhD students, post-docs, and faculty through regular gatherings to present and discuss research. Salary: According to the University of Bern Guidelines Application Please send your CV, a motivational letter, at least one reference letter, and the names and contact details of two additional references as a single PDF document by May 23, 2024 to amanda.brosius@unibe.ch.

Das Institut für Parasitologie der Universität Bern (IPB) betreibt Forschung, Dienstleistung und Lehre im Gebiet Veterinärparasitologie. In der Diagnostik (akkreditiert nach ISO 17025) untersuchen wir ein breites Spektrum an Parasiten von Haus- und Nutztieren sowie Zootieren. Wir sind zudem Referenzlabor für verschiedene parasitäre Tierseuchen. Die Arbeitsbereiche umfassen Direktnachweis in Kot, Blut und Fleisch, serologische Methoden (IFAT, ELISA, Western blot) sowie molekularbiologische Methoden (qPCR, Sequenzierung). Zur Ergänzung unseres Diagnostikteams suchen wir per 01. Juli 2024, oder nach Vereinbarung, eine/n motivierte/n Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/in HF / Laborant/in / tiermedizinische Praxisassistent/in HF (80-100%, unbefristet). Wir erwarten ein ausgeprägtes Interesse an der Tiermedizin sowie der Weiterentwicklung unserer diagnostischen Analyseverfahren. Dipl. Biomedizinische/n Analytiker/in / Laborant/in / tiermedizinische Praxisassistent/in Anforderungen Wir suchen eine Person mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/n Analytiker/in HF, Biologielaborant/in oder tiermedizinische Praxisassistent/in HF teamfähige, flexible und positive Persönlichkeit zuverlässiges, selbständiges Arbeiten, Mitdenken, Labororganisation Freude am Mikroskopieren, ausgeprägtes Interesse an Parasiten und der Tiermedizin praktische Erfahrung mit koprologischen, serologischen und molekularbiologischen Methoden ist wünschenswert gute Kommunikation mit KundInnen sowie Institutsangehörigen in der Forschung in Deutsch, Französisch und Englisch effiziente organisatorische und administrative Fähigkeiten, solide EDV-Kenntnisse (Microsoft Excel, Word, Outlook u.a.) Erfahrung mit und Umsetzung von QM-Aspekten Einführung von PraktikantInnen, Doktorierenden Wir bieten Wir bieten eine sinnvolle und interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, internationalen und aktiven Institut. Weitere Ausbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der Fähigkeiten stehen zur Verfügung. Gehalt und Sozialabgaben richten sich nach den Grundlagen der Universität Bern. Bewerbung und Kontakt Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 15. Mai 2024 an Frau Barbara Gautschi (barbara.gautschi@ unibe.ch). Für allfällige Rückfragen stehen Prof. Dr. Caroline Frey (caroline.frey@ unibe.ch) und Dr. Walter Basso (walter.basso@unibe.ch) gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserem Institut sind hier zu finden: http://www.ipa.vetsuisse.unibe.ch .

%kundenfeld-40% Am Institut für Politikwissenschaft / Departement Sozialwissenschaften der Universität Bern ist per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung die oben genannte Stelle zu besetzen. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Unterstützung der Geschäftsleitung des Instituts für Politikwissenschaft, Studienkoordination und Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben Als Stabstelle unterstützen Sie die organisatorische Leitung des Instituts für Politikwissenschaft und verantworten darüber hinaus die Bereiche Studienberatung und Öffentlichkeitsarbeit, die an der Schnittstelle des Instituts für Politikwissenschaft (IPW) und des Departements für Sozialwissenschaft liegen: Studienberatung für die politikwissenschaftlichen Masterstudiengänge am IPW und für den MA Minor Verwaltungswissenschaften. Nebst Begleitung von Master- und Mobilitäts-Studierenden umfasst dieser Bereich auch die Beratung von Doktorandinnen und Doktoranden, die Weiterentwicklung der Curricula der politikwissenschaftlichen Masterstudiengänge, Qualitätssicherungsmassnahmen und Evaluation der Lehre, sowie die Organisation von Infoanlässen und des hauseigenen Mentoringprogrammes. Öffentlichkeitsarbeit mit Verantwortung für die externen Kommunikationsprozesse des IPW sowie für den internen Austausch mit der Abteilung Kommunikation und Marketing der Universität Bern. Bewirtschaftung der Website des Instituts und der Social Media Kanäle, Betreuung von Medienanfragen, Kontaktpflege zu verschiedenen Stakeholdern. Anforderungen Hochschulabschluss in Politikwissenschaft (bzw. einer zugewandten Disziplin) oder anderweitige Abschlüsse und Berufserfahrung im Hochschulbereich Aus- oder Weiterbildung im Bereich Hochschullehre/Curriculumsentwicklung Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, idealerweise auch Französisch Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Effiziente und exakte Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Attraktiver Arbeitsplatz auf dem Uni-Campus von Roll Anstellung nach kantonalen Richtlinien Bewerbung / Kontakt Für fachliche Auskünfte zur Stelle stehen Ihnen Prof. Dr. Fabio Wasserfallen, Direktor IPW, ( fabio.wasserfallen@unibe.ch) und Frau Dr. Thess Schönholzer, Studienleiterin SOWI, ( thess.schoenholzer@unibe.ch) zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.ipw.unibe.ch und www.sowi.unibe.ch.

Verkehrsexpertin / Verkehrsexperte Bern Frühling 2025 Im Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt des Kantons Bern (ca. 370 Mitarbeitende) ist der Kunde Partner. Gemeinsam tragen wir zu einem sicheren, reibungslosen und umweltschonenden Verkehr auf Strassen und Gewässern bei. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Tätigkeit und möchten sich beruflich gerne weiterentwickeln, zum Beispiel mit einer Weiterbildung zur Verkehrsexpertin/zum Verkehrsexperten (Ausbildungsstart Frühling 2025)? Wir haben Stellen an den Standorten Bern sowie Seeland / Berner Jura zu besetzen. Ihre Aufgaben Bereich Fahrzeugprüfungen: Beurteilen der Verkehrstauglichkeit von Fahrzeugen Bereich Führerprüfungen (optional): Beurteilen der Fahrkompetenz von Fahrzeugführerinnen und -führern Möglichkeit zur Spezialisierung auf verschiedene Führerausweis- oder Fahrzeugkategorien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/in, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker/in eine Weiterbildung (Automobildiagnostiker/in, Technische/r Kauffrau/-mann o.ä.) ist wünschenswert Führerausweis der Kategorien B / BE (Kategorien A / C / D von Vorteil) gute Deutschkenntnisse, mündliche Französischkenntnisse (für die Tätigkeit im Verkehrsprüfzentrum Seeland / Berner Jura sehr gute Französischkenntnisse) Mindestalter 24 Jahre Engagiert, kommunikativ und dienstleistungsorientiert Hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe Interesse an moderner Automobiltechnik Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Berufsbegleitende Zusatzausbildung zum Verkehrsexperten / zur Verkehrsexpertin (Abschluss mit Diplom der Vereinigung der Strassenverkehrsämter asa) laufende Weiterbildung im Tätigkeitsgebiet Flexibel gestaltbare Fachkarriere im Verlauf der Anstellung nach Abschluss der Grundausbildung (Dauer i.d.R. rund 2 Jahre) besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt 80 - 100 % Bern 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung, befristet für drei Jahre Reizen Sie anspruchsvolle und spannende Beschwerdefälle? Begeistern Sie sich für Fragen des Straf- und Massnahmenvollzugs sowie des Ausländerrechts? Sehen Sie sich als Teil eines engagierten Teams? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Leiten von Beschwerdeverfahren für die Direktion und Vorbereiten der Beschwerdeentscheide Verfassen von Vernehmlassungen an das Verwaltungs-, Ober- und Bundesgericht; Vertretung vor Gericht Juristische Beratung der Direktion Mitwirkung bei Gesetzgebungsprojekten Ihr Profil abgeschlossenes juristisches Studium; Anwaltspatent erwünscht Freude an der Analyse komplexer Rechtsfälle Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck effiziente und selbständige Arbeitsweise gute mündliche Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Institute of Linguistics 01.09.2024 or by agreement Employment is fixed for 4 years (2.5 years plus 1.5 years). As part of the SNF-funded project -Uncovering the dynamics of person marking: A construction-based approach in historical microtypology-, PI Prof.Dr. Linda Konnerth (Institute of Linguistics), we are seeking to hire one PhD student. PhD Student in Linguistics Tasks Carry out corpus research on a Trans-Himalayan (Sino-Tibetan) language of the South-Central (a.k.a. -Kuki-Chin-) branch spoken in Northeast India with the goal of tracking person forms (primarily inclusive/exclusive) in natural data Conduct fieldwork in Northeast India for the purpose of extending existing corpora Conduct microtypological research on clusivity in the South-Central branch Closely collaborate with other team members of the research project Participate in activities of the North East Indian Linguistics Society (NEILS) Participate in activities of the Institute of Linguistics at UniBE Requirements MA degree (or equivalent) in linguistics or a related field in hand by August 2024 Interests and comprehensive prior training in corpus linguistics, linguistic fieldwork, typology, historical linguistics, from a functional-typological perspective Knowledge of relevant software such as ELAN, FLEx, or a commitment to acquire this knowledge prior to the start of the project; a desire to explore innovative (computational) methods is a plus Social skills needed to successfully collaborate with language consultants and other important members of the language community, as well as with the research team members Commitment to communicate research results through publications and conference presentations We offer Engaging & international collaborative research group Multi-facetted and interesting range of tasks Progressive employment and social security provisions in accordance with cantonal guidelines Application and contact For information about the position, please contact by email Prof. Dr. Linda Konnerth: linda.konnerth@unibe.ch

Fachspezialist/-in Weiterbildung und Brückenangebote 80 % Bern 1. Oktober oder nach Vereinbarung Für die neue Abteilung «Schulische Berufsbildung und Weiterbildung» suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/-in. Sie arbeiten schwerpunktmässig an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Sprach- und Grundkompetenzenförderung sowie der Weiterbildungsförderung für Erwachsene. Sie interessieren sich auch Brückenangebote für junge Erwachsene. Ihre Aufgaben Sie koordinieren, vernetzen, informieren und beraten Weiterbildungsorganisationen. Sie prüfen und beurteilen Konzepte, Gesuche sowie Reportings und leiten Reporting-Controlling-Gespräche. Sie arbeiten mit oder sind verantwortlich in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Konzepten und Programmen zur Weiterentwicklung, zum Monitoring und zur Steuerung von Bildungsangeboten. Sie steuern subventionierte Bildungsanbieter Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Weiterbildungsförderung und Brückenangebote mit. Sie arbeiten in der Weiterentwicklung, Planung und Koordination der Brückenangebote mit. Sie konzipieren, planen und leiten Vernetzungsanlässe, Workshops, Fachtagungen und Arbeitsgruppen. Ihr Profil Sie verfügen über eine tertiäre (Berufs-)Bildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen oder andragogischen Bereich Sie haben umfassende Kenntnisse und Interesse für die Erwachsenenbildung, Grundkompetenzen- und Sprachförderung, Brückenangebote, Migration/Integration Sie bringen Erfahrung in Konzept- und Projektarbeit mit Ihre Arbeitsweise ist flexibel, strukturiert und teamorientiert Vernetztes und innovatives Denken und Handeln fällt Ihnen leicht Sie sind offen, Neues zu lernen und haben Interesse an Digitalisierung und Agilität Sie verfügen über eine hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Französisch (B2) schriftlich und mündlich Wir bieten Ihnen Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein engagiertes Team. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Anstellungsbeginn: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung (befristet für 3 Jahre) Die Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie beschäftigt sich mit Fragen rund um die Früherkennung und -behandlung von psychischen Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Im Rahmen des Forschungsprojekts MERIT untersuchen wir frühe Marker für Nonresponse in der stationären psychiatrischen Behandlung von Jugendlichen. Zudem wollen wir herausfinden, ob das regelmässige Erfassen und Rückmelden des Therapieverlaufs an die Therapeut*innen hilft, den Behandlungserfolg zu verbessern. Zur Unterstützung des Projektteams suchen wir eine*n Doktorand*in mit Interesse an klinisch-orientierter Forschung, multimodalen Erhebungsmethoden (z.B. diagnostische Interviews, Ecological Momentary Assessment (EMA), Elektrokardiogramm (EKG), Aktigraphie), und statistischen Analysen von Längsschnittdaten. Wir bieten eine kompetente Betreuung im interdisziplinären Team sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit, im weiteren Verlauf das Doktorat mit einer Teilzeitstelle als Assistenzpsycholog*in in unserer Klinik zu kombinieren. Die Entlohnung erfolgt gemäss den Vorgaben des SNF. Doktorandin / Doktorand Psychologie Deine Aufgaben Du hilfst bei der Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen mit Du führst Datenerhebungen, -aufbereitungen und -auswertungen selbständig durch Du verfasst wissenschaftliche Publikationen mit dem Ziel der Promotion (PhD) Du präsentierst wissenschaftliche Ergebnisse an nationalen und internationalen Kongressen Dein Profil Du bringst einen Masterabschluss in Psychologie mit Du bist an Interventionsforschung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie interessiert Du hast fundierte Kenntnisse statistischer Verfahren und erste Erfahrungen mit deren Anwendung Du bist sehr motiviert neue Forschungsmethoden zu erlernen Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und arbeitest zuverlässig sowie sorgfältig Du hast gleichermassen Freude an eigenständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Patient*innen und deren Eltern Du bringst ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit Darauf darfst du dich freuen Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeiten Sie mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards. Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein. Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein. Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten Bewerbung und Kontakt Für fachspezifische Auskünfte steht PD Dr. phil. Marialuisa Cavelti, Leiterin Forschung, zur Verfügung: T: +41 31 932 85 64 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin: bewerbungen@upd.ch, T: +41 31 930 96 71 Original-Inserat

Sie gestalten die Zukunft des öffentlichen Verkehrs im Kanton Bern an einer Schlüsselstelle. Gemeinsam mit Ihrem Team verbessern Sie das ÖV-Angebot in den Städten und in den Regionen des Kantons. Für die längerfristige Entwicklung des Bahnangebots im Kanton Bern leisten Sie entscheidende Inputs. Abteilungsleiter/-in AÖV Angebot und Infrastruktur 80-100% Ihre Aufgaben Führung der Abteilung Angebot und Infrastruktur mit derzeit sieben Mitarbeitenden Leitung von strategischen Projekten für die längerfristige Entwicklung des öffentlichen Verkehrs (Angebotskonzepte, Zweckmässigkeitsbeurteilungen von neuen ÖV-Infrastrukturen, Machbarkeitsstudien, Vorprojekte) Vorbereitung von politischen Geschäften im Bereich der Angebots- und Infrastrukturentwicklung Zusammenarbeit mit Transportunternehmungen, Bund, allen Nachbarkantonen, Regionen, Gemeinden und Planungsbüros Mitarbeit in der vierköpfigen Geschäftsleitung des AÖV Ihr Profil Möglichst Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs- und Raumplanung, Bauingenieurwesen oder Geografie Erfahrung in der Leitung von ÖV-Projekten (Angebot und Infrastruktur) sowie in der Personalführung Überzeugendes Argumentieren und konstruktives Verhandeln auch in schwierigen Situationen Interesse an politischen Prozessen und Erfahrung in der Öffentlichkeits- und Medienarbeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache (schriftlich und mündlich) Wir bieten Ihnen Vielseitige Arbeit mit grossem Handlungsspielraum in einem für den Kanton Bern wichtigen und innovativen Aufgabenbereich Offene Kultur mit regem Austausch im interdisziplinären und sehr engagierten AÖV-Team Herausfordernde Projekte im öffentlichen Fokus Umfassende Einführung ins Aufgabengebiet und attraktives Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeit (keine Vertrauensarbeitszeit) Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Christian Aebi, Amtsvorsteher, Telefon +41 31 633 37 19. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein: Unser Amt ist Teil der Bau- und Verkehrsdirektion. Es plant, bestellt und finanziert das Angebot des öffentlichen Verkehrs, betreut strategisch wichtige Mobilitätsprojekte und erstellt Planungsgrundlagen im Bereich Mobilität und Verkehr.

Institution: Laboratorium für Hochenergiephysik (LHEP), Physikalisches Institut Anstellungsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsort: Bern Das Laboratorium für Hochenergiephysik (LHEP) ist eine der führenden Forschungsinstitutionen im Bereich der experimentellen Elementarteilchenphysik. Wir entwickeln und betreiben Detektoren für Experimente im Rahmen von Forschungsprojekten sowohl in Bern wie auch national und international an führenden Teilchenbeschleunigern und Labore. Im Umfeld der Forschung ist die Arbeit sehr vielseitig und bringt ständig neue Projekte hervor. In der Funktion als Sekretariatsleiterin / Sekretariatsleiter (Administrative Sachbearbeitung) sind Sie verantwortlich für einen gut funktionierenden administrativen Betrieb des LHEP und die Unterstützung der Institutsleitung sowie sämtlicher Forschungsgruppen. Sekretariatsleitung Aufgaben Selbständige Führung des Sekretariates Führungsaufgaben (Einarbeitung und Unterstützung von Mitarbeitenden) Personalmanagement bei kantonalen und Drittmittelanstellungen Finanzmanagement der Instituts- und Drittmittel Sachbearbeitungsaufgaben (selbständige Korrespondenz D/E, SNF-Projekt-Mithilfe, Organisation von Anlässen/Prüfungen etc.) Anforderungen Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fachkenntnisse in Personal- und Finanzadministration Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenter Umgang mit Computer-Applikationen (z.B. MS-Office) Selbständige, sorgfältige und effizient organisierte Arbeitsweise Einsatzfreudige und teamfähige Persönlichkeit Erfahrung im universitären Bereich von Vorteil Wir bieten Vielseitige und spannende Tätigkeit im Bereich der Forschung Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Flexibilität Kollegiales Team Attraktiv gelegener Arbeitsplatz in der Stadt Bern Gehalt nach kantonalen Richtlinien Bewerbung und Kontakt Für fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Michele Weber (michele.weber@unibe.ch) zur Verfügung.

Two PhD positions in Quantitative Biology are available in the group of Prof. Benjamin Towbin at the Institute of Cell Biology (ICB), University of Bern ( http://www.towbinlab.org ). The PhD students will be part of an interdisciplinary project combining live imaging, genetics, and computational approaches using C. elegans. Project 1: Growth and Aging Nearly all animals live longer when dietarily restricted. The mechanism causing this slow-down of aging is not understood but is thought to stem form an optimal adjustment of metabolism and growth to nutritional conditions. This project will test this hypothesis and ask how animals compute an optimal response to dietary conditions. The project will use imaging of hundreds of individual animals in highly parallelized microscopy farms from birth to death, advanced computational image analysis, quantitative genetic manipulations, and modelling of optimal control. Project 2: Growth and Development Tissue overgrowth causes many prevalent diseases, and the correct size of organs is crucial for their function. To ensure the faithful development of correct size proportions, different body parts must coordinate their growth with each other in space and time. This project will define the molecular mechanisms and regulatory networks responsible for this coordination. The project will combine high throughput live microscopy, AI-driven analysis of images and large datasets, advanced genetic manipulation, and single cell transcriptomics. see also: Stojanovski et al., 2022 & 2023, Nature Communications PhD in Quantitative Biology of Development and Aging Your profile You should own a MSc degree, or equivalent, in biology, bioengineering, bioinformatics, or related fields. The projects will combine experimental and computational approaches. Previous experience in programming is not required and can be acquired during the project through courses, self-study, and individual mentoring. Conversely, students with a background in quantitative sciences (e.g. physics or computer science) with a strong interest in learning wet lab biology will also be considered. Foremost, you will require enthusiasm for cross-disciplinary research and pro-activity in learning new skills. We offer We are a young and international team that collaborates tightly across disciplines. You will work with researchers from diverse fields: from molecular and evolution biology to computer science and mathematics. You will have access to state-of-the-art equipment, including advanced fluorescence microscopes and a GPU cluster for data and image analysis by AI. Our PhD students are embedded in a graduate school (GCB) and the EMBO young investigator program, granting access to extensive training opportunities, including international workshops and conferences, individual mentoring, and ample networking opportunities for career development. Bern is located in the heart of Switzerland one hour from major alpine resorts. Application Please, send a single PDF named LastName_FirstName_PhD.pdf with the following documents by email to Prof. Benjamin Towbin (benjamin.towbin@unibe.ch): Motivation letter explaining why you want to join our lab, what you know, and what you want to learn. Detailed CV A short summary (half a page) of your MSc research Contact information for 2-3 academic references Copies of University transcripts

Collaboratrice/teur spécialisé/e développement durable des infrastructures 60 – 80 % Berne 1er juin 2024 ou à convenir Sous l'effet du changement climatique et d'autres évolutions globales, les infrastructures destinées à la production et à l'approvisionnement énergétiques sont en pleine évolution – un défi de taille pour les fournisseurs d'énergie comme pour les autorités cantonales compétentes en matière de planification et d'octroi de permis de construire. Nous recherchons vos talents pour poser rapidement mais durablement les jalons d'un développement infrastructurel respectueux des impératifs écologiques, sociaux et économiques. Vos tâches Développer des bases et des outils pour l'élaboration de plans directeurs dans le domaine de l'énergie (identification et sécurisation des sites pouvant accueillir des installations destinées à l'utilisation d'énergies renouvelables) Coordonner les prises de position concernant les plans sectoriels et plans directeurs fédéraux, régionaux et communaux (du point de vue de l'office) Contribuer à l'élaboration d'EIE et à la réalisation d'autres tâches de coordination dans le domaine de l'environnement Votre profil Titre universitaire ou diplôme d'une haute école spécialisée (master) dans les domaines de l'aménagement du territoire / ingénierie, de la géographie ou d'une discipline apparentée Connaissances juridiques dans les domaines de la construction, de l'aménagement du territoire, de l'environnement et des procédures Dans l'idéal, expérience pratique dans les domaines susmentionnés Mode de travail autonome et axé sur la recherche de solutions Excellentes connaissances d'allemand et bonnes connaissances de français Nous vous offrons Une activité passionnante, diversifiée et tournée vers l'avenir au sein d'une équipe interdisciplinaire engagée Des possibilités de développement et de conception dans un cadre dynamique Un horaire de travail annualisé et des conditions de travail progressistes dans le cadre des directives cantonales Un poste de travail attractif au centre de Berne Des possibilités de télétravail Votre salaire Agejusqu'à 20 ans21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans 65 ans Degré d’occupation10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus) . Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

The research group 'Quantitative Lexicology and Variational Linguistics' (QLVL) of the Faculty of Arts at KU Leuven and The Institute for Italian Language and Literature of the University of Bern (Linguistics division), invite applications for two four-year junior researcher-position on a new research project funded by the FWO & FNS Weave program (Flanders and Switzerland): MovIT - Moving Italian(s): Standard language change among moving Italians. The project is an international collaboration between KU Leuven and the University of Bern. The project partners are Stefania Marzo (KU Leuven), Stefano De Pascale (Vrije Universiteit Brussel), Silvia Natale (Bern University), Dave Britain (Bern University) and Massimo Cerruti (University of Turin). The junior research will be based either at KU Leuven in the research group QLVL or the Institute for Italian Language and Literature (section of Linguistics). This project investigates the development of new standard norms in the context of migration. So far, sociolinguistics has focused primarily on the language of working-class migrants, paying particular attention to non-standard phenomena. There has been little research on the development of the standard language of highly educated speakers who have left their home country. This project addresses these research gaps by designing and implementing a crowdsourcing application to investigate how standard language norms acquired in the home country evolve in the repertoires of highly educated Italians living abroad. This group of speakers represents an ideal test case, since they are assumed to master the two standard norms that characterize contemporary Italian: a literary standard and a so-called neo-standard Italian. The emergence of the latter variety must be understood in the context of the dynamics of de- and re-standardization attested in many European standard languages. Two PhD positions for junior researchers in Italian variationist sociolinguistics (four years) Tasks The junior researcher will develop and carry out a research project within the overall theme of the project. This will include but is not limited to: Design and conduct field research for spoken data and experiments Analyze data according to the objectives Present results at national and international conferences Publish results in international peer-reviewed journals Attend specialized courses (e.g. doctoral schools) Support the organization of workshops and meetings of the project participants Participate in the collective scientific activities and interactions of the research unit or department. In this context, the junior researcher may be asked to provide limited teaching assistance at the undergraduate level and to assist in the supervision of undergraduate students. Requirements Applications are invited from candidates with the following qualifications: A master's degree in either Linguistics or in Linguistics and Literature or other degrees relevant to the project. An outstanding record of undergraduate and Master's level work is an asset. Final year students who are sure they will obtain their master's degree in September 2024 can also apply. Near-native command of Italian and a good command of written and spoken English. Ideally a background or a strong interest in the field of variationist sociolinguistics and/or Italian linguistics Proficiency in programming skills and statistical literacy are a plus. Analytical skills and a passion for research. A cooperative attitude and the ability to work independently as well as in a team. Willingness to actively participate in an international research project. We offer We offer two fully funded full-time PhD positions for 4 years. One PhD student will be employed at the University of Bern and one at the KU according to the guidelines of the respective universities. Both PhD students will be supervised by the three project leaders: Stefania Marzo (KU Leuven), Stefano De Pascale (Vrije Universiteit Brussel) and Silvia Natale (University of Bern). Research stays at the partner universities are planned. The appointment is initially for the duration of 1 year (starting date determined in mutual agreement with the candidate) and will be extended for another three years given satisfactory achievements. The junior researcher will have the opportunity to work in an attractive and dynamic working environment with an international team of researchers. Remuneration will be equivalent to the net salary which the beneficiary would receive as PhD bursary at the University of Bern or the KU Leuven. Application and contact For further information please contact the project leaders Stefania Marzo, Stefano De Pascale and Silvia Natale at movit@kuleuven.be.

Sachbearbeiter *in Was Sie hier tun Selbständige Korrespondenz mit den Experten für Zwischen- und Abschlussprüfungen führen (Reiseplanung, Honorare abrechnen etc.) Diplome und dazugehörige Unterlagen erstellen Das Sekretariat des PreCollege Bern HKB selbständig führen und verschiedene organisatorische und administrative Aufgaben im Auftrag der Leiterin bearbeiten Administrative Aufgaben an den Schnittstellen unseres Fachbereichs ausführen Dozierende, Studierende sowie HKB-Mitarbeitende am Info Desk persönlich und telefonisch empfangen und beraten Was Sie idealerweise mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und nach Möglichkeit organisatorische Weiterbildung Strukturierte, exakte, zuverlässige, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise Offene, kommunikative, teamfähige Persönlichkeit. Erweiterte IT-Kenntnisse insbesondere Excel, SharePoint Einige Jahre Berufserfahrung und Freude an der Musik sowie einen lebhaften Betrieb Stilsicheres Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift von Vorteil Die Gespräche finden am 22., 23. sowie 29. Mai statt Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Eine Betriebskultur, die Diversität, künstlerische Offenheit und die Übergänge zwischen Disziplinen, Haltungen und Traditionen pflegt. , Mit klugen Köpfen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammenarbeiten, die wie Sie etwas bewegen wollen. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Daniela Werder HR-Beraterin T +41 31 848 43 37 Die Hochschule der Künste Bern (HKB) An der HKB, einem Departement der BFH, vereinen wir eine Vielzahl künstlerischer und gestalterischer Disziplinen unter einem Dach. Als innovative Kunsthochschule mit inspirierender Atmosphäre legen wir grossen Wert auf spartenübergreifendes Lehren und Forschen in Musik, Gestaltung und Kunst, Konservierung und Restaurierung, Theater, Literatur und in unserem transdisziplinären Y Institut.

Prozess- und Qualitätsmanager/in 60-100 % Bern Das Geschäftsfeld Management Services & Entwicklung mit seinen drei Abteilungen Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung sowie Recht & Politik unterstützt die Amtsleitung und die Geschäftsfelder in ihrer täglichen Aufgabenerfüllung. Als Teil des Fachbereichs strategische Planung und Controlling innerhalb der Abteilung Unternehmensführung übernehmen Sie eine Mitverantwortung für eine gute und qualifizierte Unternehmensführung im Amt für Justizvollzug. In dieser Funktion sind Sie für den Aufbau und den Betrieb eines amtsweiten Prozess- und Qualiätsmanagement verantwortlich. Weiter betreuen Sie auch die elektronische Geschäftsverwaltung GEVER als Records Manager/in und leisten damit einen zentralen Beitrag zur digitalen Verwaltung im Kanton Bern! Ihre Aufgaben Verantwortung für Konzeption, Aufbau und Betrieb eines Unternehmensprozessmodells Projektleitung zur Einführung der Fachapplikation Adonis in den Geschäftsfeldern und anschliessender fachlicher Verantwortung dieser Erstellung von Richtlinien und Methoden für die Prozessführung und -entwicklung (u.a. Organisationshandbuch für das Prozessmanagement inkl. aller Beilagen) Unterstützung der Geschäftsorganisation beim Priorisieren und Klassifizieren der Prozesse bei Kern-, Führungs- und Unterstützungsprozessen Unterstützung/Begleitung der Verantwortlichen beim Modellieren und Dokumentieren von Prozessen Organisation und Durchführung von Schulungen im Prozessmanagement sowie Beratung und Unterstützung von internen Kunden Aufbau und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems und erarbeiten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Im Bereich elektronische Geschäftsverwaltung verantworten Sie die Pflege der Organisationsvorschriften und die regelmässige Kontrolle ihrer Umsetzung durch die Mitarbeitenden der Organisationseinheiten und verantworten dabei die Geschäftsverwaltung Ihr Profil Ausbildung im Prozess- und Qualitätsmanagement und/oder höhere Fachausbildung (z.B. dipl. Wirtschaftsinformatiker/-in HF, Organisator/-in mit eidg. FA, CAS Prozess- und Qualiätsmanagement etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement Erfahrung im Projektmanagement nach Hermes, vorzugsweise mit entsprechender Ausbildung Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe Projektorientierung, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ganzheitliches und vernetztes Denken Kenntnisse von Adonis sind ein Plus Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen können. Moderne Arbeitsmittel, zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexibler Jahresarbeitszeit sowie der Möglichkeit für Homeoffice sowie grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Abteilung Betrieb und Technik, Universität Bern Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern, Areal Engehalde und teils an der Münstergasse Die Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 7'000 Mitarbeitende in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich. Sie nutzt für diese Tätigkeiten eine äusserst vielfältige räumliche Infrastruktur verteilt auf rund 130 Liegenschaften. Die Abteilung Betrieb und Technik ist verantwortlich für den effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb. Die Hausdienstorganisation ist in dezentralen Gruppen aufgebaut, beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende (exkl. Reinigungspersonal) und passt sich flexibel den wachstumsbedingten Veränderungen in der Gebäudenutzung an. Hausdienstleiter:in Aufgaben Verantwortung für den störungsfreien Gebäudebetrieb inkl. Gebäudereinigung sowie für Betrieb, Wartung und Überwachung der Sicherheits- und Haustechnik Verantwortlich für den reibungslosen Unterrichtsraumbetrieb: Betreuung der Dozenten und Veranstalter sowie Instandhaltung und Ersatz-/Neuanschaffungen der Unterrichtsrauminfrastruktur Koordinieren und betreuen der externen Servicepartner und Handwerker Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Ausführung/Organisation von Unterhalts-/Reparaturarbeiten sowie Mitwirkung bei Bau-/Unterhaltsmassnahmen Periodisches Pikett im Bereitschaftsdienst im Wochenturnus; aktuell ca. 1x pro Monat (Anfahrtszeit max. 30 Min. / Führerausweis Kategorie B erforderlich) Keine Personalführung (diese erfolgt durch den Hausdienst-Gruppenleiter) Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre (vorzugsweise Richtung Elektro, Heizung, Lüftung) und einige Jahre Berufspraxis im Hausdienst, in der Haustechnik (HLKSE) und Bedienung von Gebäudeleitsystemen von Vorteil Fachausweis Hauswart:in oder in Haustechnikbranche erwünscht Erfahrung im Veranstaltungswesen von Vorteil Freude und hohe Flexibilität zur Erbringung professioneller Dienstleistungen Selbständige Arbeitsweise mit eigenen Verantwortungsbereichen sowie Erfahrung in Teamarbeit Gute PC-Kenntnisse (insbesondere Outlook) Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsdienste im Wochenturnus mit hoher, gegenseitiger Flexibilität im Team: Frühdienst (ab ca. 07.00h) / Spätdienst (bis ca. 17.00h) / sehr selten an Wochenenden (Veranstaltungsbetreuung). Bei Bedarf können sich die Schichtzeiten ändern. Bitte die Erfüllung der Anforderungen in Ihrer Bewerbung entsprechend ausweisen oder beschreiben - Danke! Wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte in einer anspruchsvollen Umgebung Angemessene Einarbeitung und Salär nach kantonalen Ansätzen Attraktiver Arbeitsplatz im Areal Engehalde und teils an der Münstergasse in Bern Zugang zum vielfältigen Unisport Angebot Interessiert? Sind Sie motiviert diese dienstleistungsorientierte Kombination aus Hausdienst, technischer Instandhaltung und Support mit Freude als spannende Herausforderung anzunehmen? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen! Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Herr Remo Wyss, Gruppenleiter-Hausdienst, 031 684 81 79, remo.wyss@unibe.ch, Herr Willy Näf, Leiter Gebäudebetrieb, 031 684 52 18, willy.naef@unibe.ch Weitere Informationen zur Abteilung Betrieb und Technik finden Sie auf unserer Website unter www.bt.unibe.ch.

Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Die Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie ist ein international anerkanntes Zentrum für Lehre, Forschung und Dienstleistung der Universität Bern. Markenzeichen und oberstes Ziel der zmk bern sind Kompetenz und Qualität in der Patientenbehandlung. Die Zufriedenheit und das Vertrauen der Patientinnen und Patienten sowie die hervorragende Ausbildung der Zahnärztinnen und Zahnärzte stehen dabei im Zentrum. Grosse Bedeutung kommt an der zmk bern der klinisch orientierten Forschung, der Weiterbildung von jungen Zahnärztinnen und Zahnärzten und der Fortbildung der Kolleginnen und Kollegen in der Privatpraxis zu. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Dentalassistentin EFZ (100%) Dentalassistentin EFZ Ihre Aufgaben Assistenz in der chirurgischen Poliklinik und der Stomatologie Assistenz im ambulanten Operationssaal und bei Narkose Betreuung der PatientInnen Sicherstellen des täglichen Betriebs inkl. Hygiene/Sterilisation Allgemeine administrative Arbeiten/Bestellwesen Einsatz im oralchirurgischen Notfalldienst Sie bringen mit ein Diplom als Dentalassistentin EFZ Freude an Ihrem Beruf, insbesondere am Kontakt mit Patienten Kundenorientiert, freundlich, exakt, belastbar, verantwortungsbewusst für den Notfalldienst einen Führerausweis Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem motivierten Team an einer dynamischen Klinik am Puls der Zeit. Bewerbung und Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Zahnmedizinische Kliniken der Universität Bern Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Prof. Dr. med. dent. Vivianne Chappuis Freiburgstrasse 7 3011 Bern caroline.balz@unibe.ch, www.chir.zmk.unibe.ch

Sind Sie bereit, in einem dynamischen Umfeld den Unterschied zu machen? Als administrative Mitarbeiterin / administrativer Mitarbeiter RAV sind Sie das Herzstück unseres Empfangs, bieten erstklassige Beratung und tragen massgeblich zur Effizienz unserer Dienstleistungen bei. Ihre Expertise in der Datenverwaltung und Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserungen stärken unser Team. Administrative Mitarbeiterin / Administrativer Mitarbeiter RAV 60 % Ihre Aufgaben Empfang von RAV-Kundinnen und -Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen Erstberatung der RAV-Kundinnen und -Kunden hinsichtlich den Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie bezüglich Anmeldung für den Dienstleistungsbezug Beschaffung und Bewirtschaftung von Personendaten und qualitätsgesicherte Erfassung Administrative Entlastung für die Personalberatung und RAV Leitung Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der administrativen Dienstleistungen gemäss Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung Bereitschaft zur Übernahme von spezifischen Aufgaben innerhalb des Betriebes Ihr Profil Kauffrau / Kaufmann EFZ Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierte Informatikanwenderkenntnisse Kundenorientierung, Dienstleistungsbewusstsein, interkulturelle Kompetenz Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Markus Widmer, Leiter RAV Bern-Zentrum, Telefon +41 31 636 02 82, markus.widmer@be.ch Amt für Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung, RAV Bern-Zentrum Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Die regionale Arbeitsvermittlung sorgt für die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Kundinnen und Kunden in den Arbeitsmarkt und für die Verhütung der Arbeitslosigkeit. Sie beschafft und bewirtschaftet arbeitsmarktliche Massnahmen zur Unterstützung der Kundinnen und Kunden und bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug.

Sind Sie unsere neue Person für die Bewirtschaftung des Inkassowesens? In unserem Team übernehmen Sie verantwortungsvoll einen Teil des Inkassowesens. Von Mahnungen bis hin zu rechtlichen Schritten - Sie sind der Experte. Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und Ihr dynamisches Arbeiten werden dabei zum Erfolg beitragen. Wenn Sie Zahlen lieben und eine proaktive Herangehensweise schätzen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 100 % Ihre Aufgaben Selbständiges Führen des Inkassowesens wie rechtliche Massnahmen, Mahnungen, Betreibungs- und Fortsetzungsbegehren Bearbeiten der Befreiungs- und Erlassgesuche sowie der Verlustscheine natürlicher und juristischer Personen Stellvertretung und Mitarbeit im Führen von Haupt- und Nebenbüchern der FIBU (Anlagen, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsläufe) Beraten und unterstützen der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Bereich Schnittstelle FIBU und Bezügerbewirtschaftung (Rückforderungen) Erstellen von bereichsbezogenen Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Mithilfe bei der Budgeterstellung Bearbeiten des Postkorbs Data Management Systems (DMS) Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Abschluss als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen oder Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen / Treuhand Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und SchKG Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse, sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Dienstleistungsbewusstsein, vernetztes Denken und Handeln Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Franziska Zosso, Leiterin Finanzen, Telefon +41 31 636 34 42, franziska.zosso@be.ch Amt für Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosenkasse, Fachstelle Finanzen Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Die Arbeitslosenkasse klärt die Ansprüche ab, berechnet und zahlt Entschädigungen aus. Sie bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug und ist verantwortlich für Information und Beratung von internen und externen Anspruchsgruppen.

Verantwortliche/-r Entwicklungssupport Recht: 50 – 70% Bern ab sofort oder nach Vereinbarung Die Bewährungs- und Vollzugsdienste (BVD) sind innerhalb des Amts für Justizvollzug (AJV) des Kantons Bern für den Vollzug bzw. die Durchführung der durch die Bernischen Gerichte ausgesprochenen Strafurteile zuständig. Dabei handelt es sich insbesondere um die Vollzugsplanung und Vollzugsentscheide (von der Einweisung bis zur definitiven Entlassung) betreffend Freiheitsstrafen und/oder strafrechtliche Massnahmen (ambulant und stationär). Zudem sind die BVD für die Sozialberatung und die Bewährungshilfe verantwortlich, damit die verurteilten Personen möglichst gut vor Rückfälligkeit bewahrt und bei der sozialen Integration unterstützt werden können. Die BVD steuern den Vollzug von strafrechtlichen Sanktionen mit dem Ziel einer rückfallfreien Reintegration in die Freiheit. Als Verantwortliche/-r Entwicklungssupport Recht unterstützen und beraten Sie die Geschäftsleitung bei der Erarbeitung, Redaktion, Weiterentwicklung, Implementierung und Aktualisierung der internen rechtlichen Grundlagen (Merkblätter, Richtlinien, etc.) im Bereich Führung, Support und Kerngeschäft (Vollzug und Bewährungshilfe). Diese sind wesentlicher Bestandteil des nach ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitätsmanagementsystems der BVD. Weiter sind Sie für die Organisation und Durchführung von internen Fachretraiten/Weiterbildungen mit vollzugsrechtlichen Schwerpunkten zuständig und beteiligen sich bei Bedarf in Arbeits- und Projektgruppen. Sie arbeiten eng mit dem QM-Verantwortlichen und dem Leiter der BVD zusammen. Ihre Aufgaben Redaktion und Aktualisierung der internen rechtlichen Grundlagen (Weisungen, Richtlinien und Merkblätter) in den Bereichen Führungs-, Support- und Kernprozesse (Vollzugsrecht und Bewährungshilfe) Klärung und Ausarbeitung von rechtlichen Grundsatzfragestellungen zuhanden der Geschäftsleitung Schulung der Mitarbeitenden in Managementgrundlagen Fachliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten und Vorhaben Vertretung von juristischen Fragestellungen gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Erarbeitung, Entwicklung und Aktualisierung des Wissens-, Grundlagen- und Dokumentenmanagements Organisation, Leitung und Nachbearbeitung der internen Praxiskonferenz zu vollzugsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Präsentation der Geschäfte in der Geschäftsleitung sowie Sicherstellung des Informationstransfer in den Kommunikationskanälen Ihr Profil Abgeschlossene juristische Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich Strafrecht und von Vorteil im Strafvollzugsrecht Selbständig denkende und agierende Persönlichkeit mit der Bereitschaft, in den definierten Bereichen Verantwortung zu übernehmen sowie proaktiv aktuelle Themen in die Geschäftsleitung einzubringen Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und zu dokumentieren Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und redaktionelle Fähigkeiten Bereitschaft, interne und externe Weiterbildungen zu besuchen Bereitschaft, aktiv in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen mitzuarbeiten Wir bieten Ihnen Anstellung nach kantonalen Richtlinien, Jahresarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Am Physikalischen Institut der Universität Bern sind drei Lehrstellen als Polymechaniker/in EFZ mit Lehrbeginn ab 1. August 2024 zu besetzen. %kundenfeld-60% Lehrstellen Polymechaniker/in EFZ ab 1. August 2024 Aufgaben Während der ersten Lehrhälfte wird in der Grundausbildung ein breites Fundament an Wissen und Können gelegt. In der Werkstatt werden Arbeitstechniken wie manuelle und maschinelle Fertigungstechnik, Montagetechnik, Fügetechnik, Wartung und fachspezifische Arbeitssicherheit vermittelt. In der erweiterten Grundausbildung werden die verschiedenen Arbeitstechniken durch exemplarisches Lernen an Produktivaufträgen und Projekten vertieft. Die Schwerpunktausbildung erfolgt in der zweiten Lehrhälfte. In dieser Ausbildungsphase wird die Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen vermittelt. In einem Konstruktionspraktikum erfolgt der Einblick in die Konstruktions- und CAD-Technik. Anforderungen Sekundar- oder sehr gute/r Realschüler/in, Spass an Mathematik und Physik, Interesse an technischen Zusammenhängen, handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen, exakte und selbständige Arbeitsweise, Ausdauer, Durchhaltewille, Geduld und Zuverlässigkeit. Frei von Allergien auf Metalle, Öle und Fette. Wir bieten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem nicht alltäglichen Umfeld. Durch die Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Forschungsgruppen bieten wir selbstständigen und aufgeschlossenen Lernenden die Möglichkeit, an aktuellen Forschungsprojekten mitzuarbeiten. Interessiert? Für Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz Tschumi unter Tel. 031 684 44 90 gerne zur Verfügung.

Wissenschaftliche*r Assistent*in Mitarbeit in Projekten und Geschäften Recherche- und Konzeptarbeiten zu unterschiedlichen Themen Protokollführung an Sitzungen Selbstständige Betreuung verschiedener Geschäfte Administrative und organisatorische Aufgaben Masterabschluss innerhalb der letzten drei Jahre, vorzugsweise in den Geistes- und Sozialwissenschaften Affinität für digitale Anwendungen, insbesondere Microsoft Office Stilsicheres Deutsch sowie Freude am Redigieren und Schreiben von Texten Erste Arbeitserfahrungen im administrativen und organisatorischen Bereich (bspw. als Hilfsassistent*in) Vernetzte, kreative und konzeptionelle Denkweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Motivation, sich auf unterschiedlichste Aufgaben einzulassen Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Der Rektor ist für die operative Führung der PHBern zuständig. Zur Erfüllung seiner Aufgaben stehen ihm das Generalsekretariat und die drei Abteilungen Rechtsdienst, Hochschulentwicklung und Innovation sowie Kommunikation und Marketing zur Seite. Das Generalsekretariat unterstützt den Rektor bei seinen Aufgaben und ist für die Bearbeitung und Koordination von Geschäften des Schulrats und der Schulleitung zuständig.

Responsable de dossier (FR) pour l'exécution des peines et mesures, 80-90 % Responsable de dossier (FR) pour l'exécution des peines et mesures, 80-90 % Vos tâches Travaillant en français, vous planifiez l'exécution des sanctions orientée vers les risques, vous gérez les dossiers et prenez les décisions qui s'imposent, du placement jusqu'à la libération définitive, et ce dans une optique de réinsertion et de maintien de la sécurité publique. Cela inclut notamment les tâches suivantes : Placer dans un établissement d'exécution approprié les personnes condamnées et celles admises à l'exécution anticipée d'une peine ou d'une mesure Élaborer un plan d'exécution individuel et le mettre à jour Diriger ou participer à des entretiens de coordination (planifications et bilans) ou à des audiences (droit d'être entendu) avec les personnes détenues et d'autres parties prenantes (avocats, curateurs, etc.) dans des prisons ou des établissements pénitentiaires Évaluer les risques de récidive et de fuite des personnes condamnées en vue de statuer sur des allègements Accomplir les tâches requises et prononcer des décisions tout au long de l'exécution de la peine ou de la mesure, rédiger des mémoires de réponse dans des procédures de recours ou formuler des requêtes à l'intention des tribunaux compétents Collaborer au cas par cas, dans une optique interdisciplinaire, avec des spécialistes de l'exécution des peines et mesures et d'autres autorités (APEA, police, services sociaux, etc.) Participer à des procédures de transfert de personnes détenues étrangères vers leur pays d'origine ou de personnes suisses condamnées à l'étranger vers la Suisse ; émettre des signalements à l'échelon national ou international Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une haute école en droit, en psychologie ou en sciences sociales. Une expérience professionnelle dans les domaines du droit, des sciences médico-légales ou du travail social constitue un avantage. L'idée de régulièrement suivre des perfectionnements vous séduit. Idéalement, vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances de l'allemand, ou vous êtes bilingue (français/allemand) et vous vous exprimez avec une grande aisance dans les deux langues à l'oral comme à l'écrit. Vous pensez et agissez de manière globale, interdisciplinaire et structurée, et vous n'avez pas peur d'assumer de grandes responsabilités. Vous gardez une bonne vue d'ensemble même dans les situations difficiles, voyez à quel niveau il est nécessaire d'intervenir et faites preuve d'initiative. Dans les contacts avec des tiers, vous avez de très bonnes compétences sociales (y c. capacité à mener des entretiens) et vous savez vous imposer. Vous possédez une méthode de travail autonome, ciblée et efficace et de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous exécutez vos tâches avec fiabilité, vous savez faire face aux critiques et aux conflits et vous avez une attitude orientée solutions. Nous vous offrons Vous bénéficierez des conditions d'engagement prévues par les directives cantonales, notamment l'horaire de travail annualisé et le télétravail. Une solide introduction vous aidera à vous familiariser progressivement avec ce domaine d'activité intéressant. Un travail varié et dynamique vous attend au sein d'une équipe motivée et interdisciplinaire. Vous pourrez en outre profiter de formations continues attrayantes (internes et externes), en partie avec le soutien financier du canton. Lieu de travail : Südbahnhofstrasse 14d à Berne Contact Pour tout complément d'information sur le domaine d'activité, n'hésitez pas à vous adresser à Mme Lucia Schneuwly, cheffe d'équipe au Secteur SPESP 2, au 031 635 63 20 ou, en son absence, à Mme Annia Marti, coresponsable du Secteur SPESP 2, au 031 635 63 29. Nous nous réjouissons à l'idée d'examiner votre dossier de candidature complet, à déposer en ligne. A propos de l'office de l'exécution judiciare La mission de l'Office de l'exécution judiciaire (OEJ), comptant environ 1000 collaboratrices et collaborateurs, est l'exécution des peines et des mesures de droit pénal prononcées à l'encontre de personnes majeures ou mineures. À cette fin, l'OEJ dispose de quatre établissements pénitentiaires, de cinq prisons régionales, de la Division cellulaire de l'Hôpital de l'Île, du Secteur des transports et de la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (SPESP).

Hochschulpraktikum Grundwasserschutz 80-100% Bern 01.09.2024 Wasser geht uns alle an! Möchtest du dich ein Jahr professionell für dieses lebenswichtige Element engagieren? Du erarbeitest Grundlagen für die Entwicklung eines numerischen Grundwassermodells im Aaretal zwischen Thun und Bern und analysierst die Grundwasserqualität im Kanton Bern. Zudem wirkst du im täglichen Vollzug bei der Pflege und Nachführung hydrogeologischer Grundlagen sowie im gewässerschutzrechtlichen Vollzug beim Materialabbau (Kiesabbau) im Kanton Bern mit. Deine Aufgaben Du führst im Hinblick auf die Erstellung eines numerischen Grundwassermodells im Aaretal Datenrecherchen und Feldarbeiten durch und koordinierst eine Simultanmesskampagne für die Bestimmung der grossräumigen Grundwasserpegel Du arbeitest bei der Nachführung von Grundwasserqualitätsdaten in unsere Datenbanken mit und machst Auswertungen zur Belastungssituation im Berner Grundwasser Du wirkst bei der Nachführung und Beurteilung gewässerschutzrelevanter Dokumente im Bereich von Materialabbaustellen (z.B. Kiesabbau) mit Du führst die geologische Dokumentation von hydrogeologischen Daten in unseren Datenbanken nach und unterstützt bei der Prüfung und Bewilligung von Sondierbohrungen Dein Profil Studium in Umwelt- oder Naturwissenschaften Interesse an der Hydrogeologie Flair für Datenanalyse und –aufbereitung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer schriftlicher Ausdruck und gewandter Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise GIS-Erfahrung, vorzugsweise mit ArcGIS Fahrausweis Kat. B Wir bieten dir Du erhältst die Möglichkeit, 12 Monate in einem professionellen Umfeld deine Kenntnisse mit praktischer Erfahrung zu ergänzen. Die Aufgaben können teilweise auf dein Interesse abgestimmt werden. Du bist in ein kollegiales und gut eingespieltes Team integriert und arbeitest eng mit verschieden kantonalen Mitarbeitenden zusammen und stehst mit verschiedenen externen Geologiebüros im Austausch. Damit legst du den Grundstein für dein berufliches Netzwerk.

SwissRDL is a centre of excellence for Medical Registries and Data Linkage and part of the Institute of Social and Preventive Medicine (ISPM), University of Bern. We maintain, support, monitor and analyse medical registries in a range of disciplines relevant to medical research and public health. Join our dynamic team of software developers, data managers, project managers, epidemiologists, and statisticians who implement and maintain various medical registries and support our clients. Our team is responsible for developing and maintaining cutting-edge software for medical registries and documentation. As a Linux and Docker systems expert, you will play a crucial role in managing, improving, and extending our existing systems, deploying CI/CD pipelines, and implementing testing policies. You will work closely with the development team and have the opportunity to contribute new ideas and shape the future of our projects with your expertise. DevOps Engineer The duties and responsibilities of this role include: Efficiently operating, monitoring, maintaining, and developing ICT systems and their applications Responsibility for maintaining Linux/Docker systems and coordinating, implementing, and documenting the respective CI/CD processes Defining and establishing automated tests, processes, and methods with the development team Monitoring the server and applications Providing support in the further development of the system architecture Qualifications and skills: You have a tertiary degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field (MSc, BSc) Ideally, you have experience as a DevOps engineer and Linux system administrator You also have experience with Docker and Docker Swarm, as well as testing policies and business test implementations Knowledge of Java programming, monitoring systems (such as Prometheus), and SQL and database systems is an advantage You possess excellent organizational skills and a good command of English, which is the team's language. Advanced knowledge of German is an asset. We offer an international, multidisciplinary and highly stimulating environment. You will have the opportunity to work closely with renowned experts in epidemiology, statistics, and public health. We offer support for career development and training, as well as flexible working hours. Our offices are centrally located and modern. This position offers exciting and varied work in a flexible working environment. We welcome you to our offices, but also offer you the opportunity to work up to 50% from home. The post is open as of today. For further information on the position, please contact Cyrille Dubray, Head of Development, Tel. +41 31 684 31 18 (cyrille.dubray@unibe.ch). Please send your application in one PDF-file to Natalie Studer, hr.ispm@unibe.ch

The Department of Nephrology and Hypertension at the Inselspital Bern, Switzerland is seeking to immediately hire a PhD candidate for a clinical PhD in Health Sciences. In your PhD you will be able to pursue a clinical career in Nephrology and conduct patient-oriented research in 50:50 model. Period: Contract for 4 years, start as soon as possible Kidney stones are the most common condition affecting the kidney, and effective preventive measures are an undisputed medical need. Thiazide and thiazide-like diuretics (-thiazides-) have been the cornerstone of pharmacologic recurrence prevention. We recently demonstrated in the large NOSTONE trial that the most widely prescribed and best studied thiazide, hydrochlorothiazide, is not effectively preventing kidney stone recurrence. If these results also apply to the two more potent and long-acting thiazide-like diuretics indapamide and chlorthalidone is currently unknown. No head-to-head comparison of different thiazides for prevention of kidney stone recurrence has ever been performed. We will now address this critical knowledge gap in the Swiss National Science Foundation (SNSF)-funded INDAPACHLOR trial. Clinical PhD position in Nephrology Tasks Recruit and follow-up study participants Collect and analyze clinical data Closely collaborate with an interdisciplinary team of study nurses, clinicians, statisticians and the Clinical Trials Unit of the University of Bern Present your results at (inter)national conferences and publish them in peer-reviewed journals Receive cutting-edge clinical training at the largest Nephrology service in Switzerland Requirements A University degree (MD) in Medicine Clinical experience in Internal Medicine A strong interest in Nephrology and patient-oriented research Fluency in German and English We offer A clinical PhD position with a 50 % patient-oriented research and 50 % clinical career appointment A highly interactive academic setting, access to outstanding resources and modern infrastructure, and a friendly, collaborative and interdisciplinary group of colleagues. A competitive salary according to the level of clinical experience Opportunity to contribute to state-of-the-art clinical research projects and to produce results of high impact for a large audience of interested readers Preparation for an academic career in Nephrology Application and contact Ethusiastic candidates are encouraged to send applications with CV and references to Prof. Daniel Fuster, email: daniel.fuster@unibe.ch

The Institute of Geological Sciences (University of Bern, Switzerland) invites applications for two 4 years PhD positions, which are embedded in the swisstopo project '3D Alps'. The aim of the project is to obtain a complete 3D model of the Central Alps, in which the PhD candidates of the announced positions focus on the 3D modelling of the Helvetic sediment nappes and underlying basement units. The expected 3D model provides the base for a tectonic 3D restoration yielding in the 3D paleogeography of the proximal to distal former European passive continental margin prior to inversion during collision tectonics. Besides 3D geometry, also constraints on the thermo-chronological evolution of the study area will be incorporated for the restoration process. Besides building up on existing literature data the tools to be applied are own field investigations, data compilation and accomplishment using 2D GIS and 3D computer modelling. Depending on the personal interest of the PhD candidate additional directions such as U-Pb dating, Raman thermometry or clumped isotope studies can be combined with previously mentioned tasks. Owing to the close connection with adjacent tectonic units within the 3D Alps project, e.g. Subalpine Molasse/Flysch and Penninics, there will be a close interinstitutional collaboration with swisstopo and other 3D Alps team members. 2 PhD Positions in 4D Evolution of the Swiss N-Alps Tasks The reconstructions and 3D models will be based on own field investigations, literature data compilation and accomplishment using 2D GIS and 3D computer modelling. Depending on the personal interest of the PhD candidates additional directions such as U-Pb dating of calcite veins or slickensides, Raman thermometry of organic material or calcite clumped isotope studies can be combined with previously mentioned tasks. There will be a close interinstitutional collaboration with swisstopo and other Swiss Alps 3D projects, who will model the adjacent units. Requirements For this multifaceted project, we therefore seek two excellent and highly motivated candidates interested in combining field and 2D map information with 3D computer modelling. Ideally, the candidate already brings in knowledge on Alpine Geology and are used to conduct Structural Geology/Tectonics research in Alpine mountainous terrains. It would be beneficial to understand literature written in German. Given the team aspects, communication skills and the ability for team work are expected. We offer The Institute of Geological Sciences of University of Bern provides a stimulating and diverse research atmosphere with the possibility to interact between a variety of research teams. The ideal date for the start of the project will be as soon as possible but some flexibility in terms of the starting date exists. The project is funded for a maximum duration of four years. Required is a MSc in Earth Sciences or an equivalent degree.

System Engineer Telematik und Netzwerkadministration Hauptverantwortung Telematik auf Basis vom Microsoft Teams Betrieb, Wartung Endgeräte (Poly Telefone sowie Konferenzsysteme) Administration der Load Balancing und Web Application Firewall (KEMP) sowie der Firewall (Fortigate) Administration der Netzwerk-Dienste wie DNS, DHCP, RADIUS (MSDS, FreeRADIUS) Stellvertretung Betrieb, Wartung der Linux Server (Ubuntu) 3rd Level Support Informatiker*in EFZ mit Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung auf Stufe HF/FH Erfahrung in Betrieb, Wartung und Konfiguration von Telematik-Systemen sowie Netzwerk-Diensten Konzeptionelles, strukturiertes und umsichtiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Flexible, hilfsbereite und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels. Der Bereich Services Informatik ist für Betrieb, Koordination und Weiterentwicklung der hochschulübergreifenden ICT-Systeme und Applikationen zuständig.

Responsable de dossier (FR) pour l'exécution des peines et mesures, 80-90 % Bern Vos tâches Travaillant en français, vous planifiez l'exécution des sanctions orientée vers les risques, vous gérez les dossiers et prenez les décisions qui s'imposent, du placement jusqu'à la libération définitive, et ce dans une optique de réinsertion et de maintien de la sécurité publique. Cela inclut notamment les tâches suivantes : Placer dans un établissement d'exécution approprié les personnes condamnées et celles admises à l'exécution anticipée d'une peine ou d'une mesure Élaborer un plan d'exécution individuel et le mettre à jour Diriger ou participer à des entretiens de coordination (planifications et bilans) ou à des audiences (droit d'être entendu) avec les personnes détenues et d'autres parties prenantes (avocats, curateurs, etc.) dans des prisons ou des établissements pénitentiaires Évaluer les risques de récidive et de fuite des personnes condamnées en vue de statuer sur des allègements Accomplir les tâches requises et prononcer des décisions tout au long de l'exécution de la peine ou de la mesure, rédiger des mémoires de réponse dans des procédures de recours ou formuler des requêtes à l'intention des tribunaux compétents Collaborer au cas par cas, dans une optique interdisciplinaire, avec des spécialistes de l'exécution des peines et mesures et d'autres autorités (APEA, police, services sociaux, etc.) Participer à des procédures de transfert de personnes détenues étrangères vers leur pays d'origine ou de personnes suisses condamnées à l'étranger vers la Suisse ; émettre des signalements à l'échelon national ou international Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une haute école en droit, en psychologie ou en sciences sociales. Une expérience professionnelle dans les domaines du droit, des sciences médico-légales ou du travail social constitue un avantage. L'idée de régulièrement suivre des perfectionnements vous séduit. Idéalement, vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances de l'allemand, ou vous êtes bilingue (français/allemand) et vous vous exprimez avec une grande aisance dans les deux langues à l'oral comme à l'écrit. Vous pensez et agissez de manière globale, interdisciplinaire et structurée, et vous n'avez pas peur d'assumer de grandes responsabilités. Vous gardez une bonne vue d'ensemble même dans les situations difficiles, voyez à quel niveau il est nécessaire d'intervenir et faites preuve d'initiative. Dans les contacts avec des tiers, vous avez de très bonnes compétences sociales (y c. capacité à mener des entretiens) et vous savez vous imposer. Vous possédez une méthode de travail autonome, ciblée et efficace et de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous exécutez vos tâches avec fiabilité, vous savez faire face aux critiques et aux conflits et vous avez une attitude orientée solutions. Nous vous offrons Vous bénéficierez des conditions d'engagement prévues par les directives cantonales, notamment l'horaire de travail annualisé et le télétravail. Une solide introduction vous aidera à vous familiariser progressivement avec ce domaine d'activité intéressant. Un travail varié et dynamique vous attend au sein d'une équipe motivée et interdisciplinaire. Vous pourrez en outre profiter de formations continues attrayantes (internes et externes), en partie avec le soutien financier du canton. Lieu de travail : Südbahnhofstrasse 14d à Berne

Médecin-assistante / médecin-assistant (80-100%) Bern Dès le 01.05.2024 ou à convenir (pour une durée limitée à 2 ans) Le Service du médecin cantonal (SMC) fait partie d'un groupement de formation postgraduée en qualité d'établissement de formation de catégorie A dans la discipline Prévention et santé publique. Il propose deux ans de formation spécialisée, dont au moins trois mois doivent être effectués en rotation auprès d'un autre partenaire du groupement. Les médecins-assistantes et médecins-assistants travaillant au SMC acquièrent de vastes compétences dans les domaines de la prévention et du contrôle des maladies transmissibles comme non transmissibles ainsi que de la mise en place de mesures visant à endiguer les épidémies. Les connaissances acquises recouvrent également le domaine de l'autorisation et du contrôle de thérapies de substitution ainsi que la mise en œuvre de programmes de dépistage. Vos tâches Exécution de la législation sur les épidémies et du système de signalement Promotion de mesures de prévention (dépistage du cancer du sein ou du cancer colorectal) Exécution de la législation sur les stupéfiants et du système de signalement Signalement des interruptions de grossesse légales Services de santé scolaire (médecin ou dentiste scolaire) Établissement et contrôle des programmes de vaccination cantonaux et fédéraux Prise de position sur les questions relevant de la santé publique : à l'échelle du gouvernement, des directions/départements, des offices, du Parlement ou des commissions parlementaires Octroi de garanties de prise en charge en cas d'hospitalisation hors du canton au sens de la LAMal Votre profil Titre universitaire en médecine Poste idéal pour une ou un médecin assistant∙e suivant la formation de spécialiste en prévention et santé publique Expérience pratique du système de santé suisse Idéalement, expérience dans la procréation médicalement assistée Aptitude à nouer des contacts et sens de l'organisation Langue maternelle française ou allemande et bonnes connaissances de l'autre langue Aisance rédactionnelle Nous vous offrons Le canton de Berne est un employeur équitable en tous points, qui offre d'excellentes conditions de travail : Un poste à responsabilité aussi attrayant qu'exigeant, dans lequel vous pourrez développer toutes vos compétences Une équipe expérimentée et motivée Un poste de travail au cœur de la vieille ville de Berne

Das Regionalgefängnis (RG) Bern gehört zum Amt für Justizvollzug des Kantons Bern. Es dient mit insgesamt 129 Haftplätzen dem Vollzug von Untersuchungs- und Sicherheitshaft sowie weiteren Haftarten. Betreut werden Insassen aus ca. 40-45 verschiedenen Nationen. Pro Jahr werden mehr als 10'000 Ein- und Austritte verarbeitet. Die damit verbundenen Arbeiten werden von rund 60 Mitarbeitenden verrichtet. In unserer Grossküche bereiten wir täglich ca. 300 angelieferte Mahlzeiten für unsere eingewiesenen Personen und Mitarbeitenden vor. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Küchenchef: in / Arbeitsagoge: in (100%) Küchenchef: in / Arbeitsagoge: in (100%) Ihre Aufgaben Gesamtleitung, Führung und Organisation des Verpflegungsbereichs unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips und einem hohen Dienstleistungsgedanken (interner "Service public"). Erarbeitung von Verpflegungskonzepten sowie Sicherstellung einer entsprechend ausgewogenen, qualitativ hochwertigen Verpflegung (regional/saisonal) innerhalb des RG Bern und der Zubereitung entsprechender Spezialmahlzeiten, sofern notwendig. Führung der Mitarbeitenden nach modernen Führungsgrundsätzen sowie Förderung/Ausbildung der zur Verfügung stehenden, eingewiesenen Personen nach arbeitsagogischen Prinzipien. Ansprechpartner/Kontaktstelle zum leitenden Küchenchef im RG Burgdorf. Erstellen und aktuell halten der Konzepte im Bereich Hygiene und Sicherheit und umfassende Sicherstellung von deren Einhaltung. Verantwortlich für die Führung von Lieferantenlisten, Bestellungen, Abrechnungen und der sonstigen Administrationsarbeiten. Einsatzplanung für Mitarbeitende und eingewiesene Personen in der Küche. Verantwortlich für die komplette Lagerbewirtschaftung sowie die Bewirtschaftung des Mitarbeitendenkiosks und des Getränkeautomaten. Bereitschaft, am Wochenende im Turnus zu arbeiten. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ als Köchin/Koch und nach Möglichkeit mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Küchenchefin/Küchenchef, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. Eine Ausbildung im Bereich Arbeitsagogik, bzw. Erfahrungen in einem arbeitsagogischen Umfeld, idealerweise in einer Ausbildungsküche, sind ein grosser Vorteil. Ausbildungen als Praxisausbildner/in für Köche oder Küchenpraktiker, sowie zum Diätkoch sind von Vorteil. Sie sind offen für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und es bereitet Ihnen Freude, die zur Mitarbeit zugeteilten, eingewiesenen Personen beim täglichen Vor- und Zubereiten der Mahlzeiten nach arbeitsagogischen Prinzipien anzuleiten und ihnen eine zeitgemässe Arbeitsweise in einer Küche weiterzugeben. Sie sind eine ausgeglichene, zuverlässige und verschwiegene Persönlichkeit, sind hoch belastbar, entscheidungs- und durchsetzungsstark sowie ein Teamplayer. Auch in hektischen Situationen verlieren Sie ihren Humor nicht. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und haben somit ein gutes Verständnis für die Anliegen der anderen Bereiche und Sie verfügen über die Bereitschaft diese sinnvoll und zielführend zu berücksichtigen und anzuwenden. Sie verfügen nebst sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift über gute mündliche Französischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Mit den gängigen Informatikprogrammen kommen Sie problemlos zurecht. Bereitschaft, berufsbezogene Weiterbildungen am Schweizerischen Kompetenzzentrum für den Justizvollzug zu besuchen. Bereitschaft im Dreierteam gemäss Absprache Wochenenddienste zu leisten. In der Regel muss an den Werktagen zwischen 07:00 - 18:00 Uhr gearbeitet werden (inklusive Zimmerstunden). Wir bieten Ihnen Eine spannende, abwechslungsreiche, selbstständige und attraktive Arbeitsstelle in einem kleinen Team. Geregelte planbare Arbeitszeiten, in der Regel ohne Abendeinsätze (ausgenommen Turnus für Wochenende und Feiertage) sowie eine seriöse und sorgfältige Einarbeitung (Stages in anderen Gefängnisküchen). Die Entlöhnung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Michael Krähenbühl, Bereichsleiter Aufnahme/Loge, oder Eugen Marty, Direktor des Regionalgefängnisses Bern, unter der Telefonnummer +41 31 636 10 11. Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome usw.) bis am 28. April 2024. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Professur für ältere Schweizer Geschichte am Historischen Institut, Universität Bern Anstellungsbeginn: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung auf bis zu insgesamt vier Jahren. Das Historische Institut an der Philosophisch-historischen Fakultät der Universität Bern gehört zu den grössten Instituten für geschichtswissenschaftliche Forschung und Lehre in der Schweiz. Die Abteilung für Schweizer Geschichte besitzt mit ihrem Fokus auf die Geschichte der Eidgenossenschaft und ihrer europäischen und globalen Verflechtungen vom Spätmittelalter bis in die Gegenwart Alleinstellungsmerkmale. Doktorand:in in Geschichte Aufgaben Konzeption bzw. Fortführung und Realisierung einer Doktorarbeit im Fach Geschichte an der Universität Bern innerhalb von vier Jahren. Partizipation am wissenschaftlichen Austausch der Professur und des Instituts (Forschungskolloquien, Workshops u.a.). Unterstützung der Lehr- und Forschungsaktivitäten der Professur, ggf. Mitarbeit bei der Vorbereitung eines Drittmittelantrags (max. 10% der Anstellungszeit). Voraussetzungen Masterabschluss in Geschichte mit gutem bis exzellentem Leistungsausweis und Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für ein Doktorat an der Philosophisch-historischen Fakultät. Vertiefte Kenntnisse der europäischen und schweizerischen Geschichte des 15. bis 18. Jahrhunderts. Hohe Motivation, ein eigenständiges Promotionsprojekt durchzuführen, und die Bereitschaft, sich an den Aktivitäten der Professur und des Instituts zu beteiligen. Promotionsprojekt Das Promotionsprojekt sollte thematisch einen Bezug zum Corpus helveticum bzw. dem geographischen Raum der heutigen Schweiz zwischen dem 15. und 18. Jahrhundert aufweisen. Sie können sich entweder mit einem bereits eigenständig konzipierten Promotionsprojekt bewerben, das z.B. auf einer Masterarbeit aufbaut, oder im Motivationsschreiben Ihr Interesse ausführen, eine Dissertation zu einem der folgenden Themenbereiche zu verfassen: Geschichte der Mensch-Tier-Beziehungen Globale Verflechtungen des Corpus helveticum Geschlechtergeschichte des Politischen Kulturgeschichte des Geldes und Geldgebrauchs Wir bieten Arbeitsplatz an der Universität Bern und Nutzung der universitären Infrastruktur. Individuelle Betreuung des Promotionsprojekts und Förderung im Hinblick auf die weiteren Berufsziele. Integration in ein dynamisches Forschungsumfeld und Möglichkeiten, Zusatzqualifikationen zu erwerben (Graduate Schools, universitäre Weiterbildung). Anstellung und Entlohnung nach universitären bzw. kantonalen Richtlinien, die sich an den SNF-Ansätzen orientieren (vgl. Anstellungsreglement). Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Exposé des Promotionsprojekts, falls bereits vorhanden Diplome und Zeugnisse inkl. Notenblättern (Matura, BA, MA; falls das Masterdiplom noch nicht vorliegt, bitte Nachweis über die erbrachten Studienleistungen) Masterarbeit mit Gutachten oder eine Schriftprobe von mind. 20 Seiten Ihre Unterlagen laden Sie bitte bis zum 22. Mai 2024 auf dem Stellenportal der Universität Bern hoch. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontakt: Carole Mast, carole.mast@unibe.ch, Prof. Dr. Nadir Weber, nadir.weber@unibe.ch

Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Die Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie ist ein international anerkanntes Zentrum für Lehre, Forschung und Dienstleitung der Universität Bern. Markenzeichen und oberstes Ziel der zmk bern sind Kompetenz und Qualität in der Patientenbehandlung. Die Zufriedenheit und das Vertrauen der Patientinnen und Patienten sowie die hervorragende Ausbildung der Zahnärztinnen und Zahnärzte stehen dabei im Zentrum. Grosse Bedeutung kommt an der zmk bern der klinisch orientierten Forschung, der Weiterbildung von jungen Zahnärztinnen und Zahnärzten und der Fortbildung der Kolleginnen und Kollegen in der Privatpraxis zu. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Dentalhygieniker/ Dentalhygienikerin HF 60% Dipl. Dentalhygieniker/ Dentalhygienikerin HF Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten der Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Dentalhygiene bei Patienten mit Mundschleimhautkrankheiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dentalhygienikerin HF mit Erfahrung Selbständiges einfühlsames Arbeiten Empathie und Verständnis für Menschen mit Krankheiten Verantwortungsbewusstsein Freude am Team-Austausch mit spezialisierten Zahnärztinnen/Zahnärzten Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem motivierten Team an einer dynamischen Klinik am Puls der Zeit. Bewerbung und Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Zahnmedizinische Kliniken der Uni Bern Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie Prof. Dr. med. dent. Vivianne Chappuis Freiburgstrasse 7 3010 Bern caroline.balz@zmk.unibe.ch, www.zmk.unibe.ch

Assistenzarzt/Assistenzärztin 80-100% Bern 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung (befristet auf 2 Jahre) Der Kantonsärztliche Dienst (KAD) ist im Rahmen eines Weiterbildungsverbunds anerkannt als Weiterbildungsstelle A für die ärztliche Weiterbildung in Präventivmedizin und Public Health. Es können 2 Jahre fachspezifische Weiterbildung absolviert werden, wovon mindestens 3 Monate Rotation bei einem der Verbundspartner. Am KAD tätige Assistenzärzt:innen erwerben breite Kompetenzen in den Bereichen Prävention und Kontrolle von übertragbaren und nicht übertragbaren Krankheiten, Einleitung von Massnahmen zur Eindämmung von Ausbrüchen übertragbarer Krankheiten sowie Kompetenzen bezüglich der Bewilligung und Kontrolle von Substitutionstherapien und Umsetzung von Screening Programmen. Ihre Aufgaben Vollzug der Epidemiengesetzgebung inkl. Meldewesen Förderung von Präventionsmassnahmen (Brustkrebsscreening, Darmkrebs- screening) Vollzug der Betäubungsmittel- gesetzgebung inkl. Meldewesen Meldewesen bei legalen Schwangerschaftsabbrüchen Schulgesundheitsdienste (schulärztliche Dienste, schulzahnärztliche Dienste) Etablierung und Überwachung kantonaler sowie eidgenössischer Impfprogramme Stellungnahmen zu Fragen des öffentlichen Gesundheitswesens: Regierung, Direktionen/Departemente, Ämter, Parlament und Parlamentskommissionen Erteilung von Kostengutsprachen bei ausserkantonalen Hospitalisationen im Sinne des KVG Ihr Profil Hochschulabschluss in Medizin Die Stelle wird Assistenzärzten angeboten die eine Weiterbildung als Facharzt Prävention und Public Health absolvieren Praktische Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen Erfahrung in der Fortpflanzungsmedizin von Vorteil Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Organisationsgeschick Deutsche oder französische Muttersprache und gute Kenntnisse der anderen Landessprache Redaktionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, das Ihnen Spielraum zur aktiven Entfaltung gibt Ein erfahrenes und motiviertes Team Einen Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt

Das Obergericht ist die oberste kantonale gerichtliche Behörde in Zivil- und Strafsachen. Zudem ist es verantwortlich für die Aufsicht und die Gerichtsverwaltung in der gesamten Zivil- und Strafgerichtsbarkeit. Wissenschaftliche Mitarbeiter/in am Obergericht 60% - 80% Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Generalsekretär und die Stv. Generalsekretärin bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. Bei Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie verwaltungsrechtliche Fragestellungen, erarbeiten Stellungsnahmen oder nehmen Abklärungen im Bereich der Gerichtsverwaltung resp. -organisation vor. Sie erarbeiten sowohl Lösungen für Einzelfälle als auch Konzepte für umfassende Problemstellungen. An Sitzungen stellen Sie die Protokollführung sicher und haben die Möglichkeit, in Projekten und Arbeitsgruppen zu Themen wie beispielsweise ICT, Infrastruktur und Sicherheit mitzuwirken. In dieser vielfältigen Funktion sind Sie direkt dem Generalsekretär des Obergerichts unterstellt. Ihr Profil Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe sind sehr gute juristische Qualifikationen und die gefestigte Vertrautheit mit den Abläufen der Rechtspflege und/oder der Verwaltung. Ihr juristisches Studium haben sie mit einem Master abgeschlossen und verfügen vorzugsweise über ein Anwaltspatent. Zudem verfügen Sie über gute analytische Fähigkeiten, formulieren mit Leichtigkeit und sind initiativ. Im Weiteren runden Sozialkompetenz, gute IT-Kenntnisse und eine exakte sowie effiziente Arbeitsweise Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten im Justizmanagement. Wir bieten neben einer angenehmen Atmosphäre auch zeitgemässe Anstellungsbedingeungen nach kantonalen Richtlinien. Zentraler Arbeitsplatz direkt neben dem Hauptbahnhof Bern. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Weitere Auskünfte erteilt Alexandra Scherz, Leiterin HR & Support, Telefon +41 31 635 48 11, hr.og@justice.be.ch

Mitarbeiter:in Hausdienst, 100% Bern 01.06.2024, oder nach Vereinbarung Das Gymnasium Neufeld ist eine staatliche Schule des Kantons Bern mit rund 1750 Schüler:innen und Studierenden, 220 Lehrer:innen und 60 Angestellten. Die Schule stellt klare und hohe Anforderungen an die Lehrenden und Lernenden und legt Wert auf eine umfassende Beratung und Betreuung. Sie ist unterteilt in drei gymnasiale Abteilungen (GH, MN und WR), in eine Abteilung FMS und in die Abteilung der Berner Maturitätsschule für Erwachsene, BME. Der Hausdienst besteht aus einem Hausdienstleiter, dessen Stellvertreter, einer Disponentin und einem Hausdienstmitarbeitenden. Ihre Aufgaben Im Hausdienstteam helfen Sie mit, den einwandfreien Zustand der Schulanlage, Turnhallen und Räumlichkeiten zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Funktionskontrollen der technischen Anlagen und Einrichtungen Koordinationen der Arbeitseinsätze, Inspektionen der Reinigungsarbeiten sowie Aufbieten von externen Firmen Ausführen von Umbau- und Unterhaltsarbeiten Organisation und Durchführung interner Umzugsarbeiten Bereitstellung der Räume für Unterricht und speziellen Anlässen (Maturfeier, Elternabenden, Schulkonzerten etc.) Unterstützung der Schulleitung und Lehrpersonen bei der Umsetzung der Schulordnung Bestellwesen und Inventar von Reinigungs- und Unterhaltsverbrauchsmaterial Organisation Grundreinigungen Winterdienst Administrativen Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre (vorzugsweise Richtung Elektro, Heizung, Lüftung) mit entsprechender mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Eidgenössische Fachprüfung Hauswart erwünscht. IT-Affinität für die Arbeiten im Bereich der Gebäudeautomation. Gute PC-Kenntnisse (MS Office) für einfachere administrative Tätigkeiten. Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten. Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Freude im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen einer Schulanlage. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit in einem lebendigen Umfeld sowie Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien (Jahresarbeitszeit in einem 3-Schichtbetrieb während Montag bis Freitag, 06:30 Uhr bis 19:15 Uhr). Möglichkeiten zur Weiterbildung

Das Institut für Infektionskrankheiten der Universität Bern nimmt Aufgaben in der Lehre und Forschung sowie in der diagnostischen Mikrobiologie in den Fachrichtungen Virologie, Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie und serologischer Infektionsabklärung wahr. Es vereint damit als einziges universitäres Institut in der Schweiz alle mikrobiologischen Spezialdisziplinen im Bereich der Klinischen Mikrobiologie unter einem Dach. Zur Ergänzung unseres IT-Teams, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n Linux Systemadministrator/in und System Engineer mit Interesse am medizinischen und labortechnischen Umfeld. Linux Systemadministrator/-in / System Engineer (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für Administration, Wartung, Troubleshooting, Betrieb und Dokumentation der Linux Workstation- und Serverinfrastruktur des Instituts. Verantwortung für die Laborgerätekommunikation mit dem Klinikinformationssystem Epic des Inselspitals: Betrieb, Troubleshooting und Anbindung neuer Laborinstrumente. Unterstützung einer unterbrechungsfreien Routinelabordiagnostik von Seiten IT. Konzeption, Realisation und Support von Open Source und Linux Lösungen, meist gemeinsam mit BioInformatikern der Forschungsgruppen. Mitarbeit in IT-Projekten. Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. abgeschlossenes IT-Studium sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, System Engineer oder in ähnlicher Funktion. Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Linux Distributionen (AlmaLinux, Debian, Ubuntu), Netzwerk, Firewalls & Security, KVM Virtualisierung. Gute Kenntnisse in Scripting (Python, Perl, Bash), Provisionierung mit Ansible, Datenbanken wie MariaDB und PostgreSQL. Bereitschaft bei Notfällen, auch ausserhalb der Bürozeiten ausnahmsweise einzuspringen Teamorientiert, flexibel und selbständig. Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wünschenswert: Vorkenntnisse bezüglich Epic, Data Innovations Instrument Manager, diverser Labor-Middlewares und spezifischer Kommunikationsprotokolle wie HL7 und ASTM. Kenntnisse in R, Shiny Server, Slurm, gängige Tools und Libraries in der BioInformatik. Erfahrung mit Software-Entwicklung (JavaScript, Java, OOP in Python, Perl, ...). Erfahrung mit Storage- und Backup-Systemen. Verständnis und Erfahrung mit der Microsoft Client- und Server-Welt. Wir bieten Kantonale Anstellungsbedingungen. Attraktives, anspruchsvolles und modernes, dynamisches technisches Umfeld. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbung und Kontakt Information zur Bewerbung Auskunft erteilt Ihnen gerne: jan.kerschgens@unibe.ch Bei Fragen, oder wenn sie nicht sicher sind, dass sie alle Kriterien für diese Arbeitsstelle erfüllen, kontaktieren Sie bitte jan.kerschgens@unibe.ch

Das kleine und schlagkräftige Team des Amtssekretariats des Tiefbauamtes der Bau- und Verkehrsdirektion ist Dreh- und Angelpunkt am Scharnier zu 500 Mitarbeitenden! Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen und Sie haben Einblick in spannende Geschäfte. Diese Stelle bietet viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung. Sie wird aufgrund einer Pensionierung frei. Leiter/-in Sekretariat mit juristischem Flair 80-100% Ihre Aufgaben Unterstützung und Assistenz des Amtsvorstehers, u.a. bei der Geschäftsplanung, der Steuerung von Geschäften sowie der Koordination und Überwachung von Terminen Organisation der Sitzungen der Geschäftsleitung, Protokollierung und Führung der Pendenzenlisten Mithilfe bei der Organisation von Amtsanlässen Verfassen und Prüfen von Korrespondenz Verfügungen des Rechtsdienstes sowie Amtsentscheide selbständig, formal und sprachlich kontrollieren Selbständige digitale Steuerung von Regierungsrats- und Grossratsgeschäften über die Geschäftsverwaltung GEVER Optimierung von Prozessen und Geschäftsabläufen Ihr Profil Kauffrau EFZ/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im juristischen Umfeld (Gerichtskanzlei, Rechtsdienst oder Advokatur) Weiterbildung als Direktionsassistent/-in mit eidg. Fachausweis oder im Rechtsbereich (z.B. Paralegal) gewünscht Zuverlässige und exakte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Französisch Interesse an juristischen und politischen Fragestellungen Erfahrung und Kenntnisse in der digitalen Geschäftsverwaltung Wir bieten Ihnen Sinnstiftende Arbeit mit hoher Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit und vielfältige interne und externe Kontakte Flexible Arbeitszeiten Attraktives Weiterbildungsangebot Umfassende Einführung ins Arbeitsgebiet Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Stefan Studer, Amtsvorsteher, Telefon +41 31 633 35 12. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein. Das Tiefbauamt (TBA) Das TBA gehört zur Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern. Unsere Infrastrukturen verbinden Gemeinden und Regionen, dienen in hohem Mass den Menschen und sorgen für Sicherheit. Wir sind zuständig für den Bau, Betrieb und Unterhalt der Kantonsstrassen, entwickeln das Verkehrsmanagement, setzen den Lärmschutz entlang von Kantonsstrassen um und fördern Fuss-, Velo- und Wanderwege. Weiter sind wir zuständig für den Wasserbau an der Aare und unterstützen die kommunalen Wasserbau-träger im Wasserbau und Gewässerunterhalt.

Reizen Sie anspruchsvolle und spannende Rechtsfragen rund um Leistungen für Kinder mit besonderem Förder- und Schutzbedarf? Begeistern Sie sich für Fragen des Vertrags- und Unterhaltsrechts? - Dann sind Sie bei der Abteilung Recht und Adoption des kantonalen Jugendamtes richtig. Jurist/-in 80% Ihre Aufgaben Bearbeitung juristischer Fragen aus dem Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe respektive des Kindes- und Erwachsenenschutzes Juristische Beratung der Abteilung Finanzen & Ressourcen sowie weiterer Abteilungen bezüglich Umsetzungsfragen zum Gesetz über die Leistungen für Kinder mit besonderem Förder- und Schutzbedarf (KFSG) Abklärung von inner- und interkantonalen Zuständigkeitsfragen bezüglich der Finanzierung von Leistungen für Kinder mit besonderem Förder- und Schutzbedarf in Zusammenarbeit mit Sozialdiensten und kantonalen Behörden Mitarbeit in Rechtssetzungsprojekten Beratung und Aufsicht über die Alimenten-Hilfestellen Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich Recht (vorzugsweise Anwaltspatent) Sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht und Politik Erfahrung im Vertrags- und Unterhaltsrecht erwünscht Analytische und praxisorientierte Denkweise Deutsche Muttersprache mit guten schriftlichen und mündlichen Französischkenntnissen Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Jugendamtes Offenes und motiviertes Team Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sabina Stör, Amtsvorsteherin KJA, +41 31 636 53 95, sabina.stoer@be.ch. Als Fachamt ist das Kantonale Jugendamt (KJA) für die Kinder- und Jugendhilfe zuständig und koordiniert die Zusammenarbeit der verschiedenen Behörden und Stellen, die auf diesem Gebiet tätig sind. Das KJA ist zuständig für die Steuerung, Finanzierung und Aufsicht der besonderen Förder- und Schutzleistungen. Es verantwortet die Aufnahme- und Adoptionsverfahren, übernimmt Aufgaben in den Bereichen internationaler Kindesschutz und Kindesrückführung, hat Zuständigkeiten in der Alimentenhilfe und übt die Steuerung und Aufsicht über die administrative und organisatorische Führung der elf kantonalen KESB aus.

Wir sind eine engagierte Forschungs- und Lehrabteilung in den Bereichen Strategisches Management, Entrepreneurship und Innovation. Unsere Aktivitäten sind Teil des Berner Ecosystems. Für die Unterstützung in den Bereichen Forschung und Lehre suchen wir zwei motivierte Hilfsassistent:innen Hilfsassistenz Aufgaben Unterstützung der Professoren, Postdocs, wissenschaftlichen Assistent:Innen und Sekretariat Allgemeine wissenschaftliche Projektarbeit Mitarbeit bei der Betreuung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungsunterlagen, Organisation) weitere Aufgaben in den Bereichen Administration und Kommunikation Anforderungen Immatrikulierte Studentin oder Student Uni Bern Fortgeschrittenes Bachelor-Studium (BWL im Major oder Minor) Interesse an Unternehmensführung und Entrepreneurship Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Analytisches und konzeptionelles Denken Zuverlässigkeit, Selbstinitiative, Eigenständigkeit, Effizienz und Flexibilität Stilsicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in verschieden Forschungs- und Lehrbereichen angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktiver Arbeitsort Nähe Bahnhof Bern Sehr gute mit Studium kombinierbare Arbeitsbedingungen Gehalt und Sozialleistungen nach kantonalen Ansätzen Interessiert? Für fachliche Auskünfte zur Stelle stehen Ihnen unsere Wissenschaflichen Assistent:innen gerne zur Verfügung

Hilfsassistent*in Medien und Informatik Verwaltung und Betreuung der Materialien, Sammlungen und Geräten des LabSpace (Bestellungen, Wartungen, Reparaturaufträge, Aufräumarbeiten) Administrative Arbeiten für den/die Fachbereichskoordinator*in Medien und Informatik (Materialbestellungen, Organisation von Gesamtfachschaftsanlässen) Bereitstellung von Geräten und Materialien Inventarisierung der Sammlung Bewirtschaftung des Ausleihsystems Unterstützung der Dozierenden des Fachbereichs bei Entwicklungsarbeiten Unterstützung des Fachbereichs bei Tagungen z. B. Digitaltag, tunBern Studium und Immatrikulation an einer Hochschule (Abschluss frühestens Ende 2025) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationskompetenz Flair für technische und elektronische Geräte in deren Benutzung und Wartung Interesse am Thema Medien und Informatik Grosses Dienstleistungsbewusstsein Pro Woche zwei Halbtages-Einsätze an Nachmittagen Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut Sekundarstufe II bildet Lehrpersonen für den Unterricht an Gymnasien, Fachmittelschulen und Berufsmaturitätsschulen aus.

Das Amt für Gemeinden und Raumordnung sucht eine Führungspersönlichkeit für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung der internen Support-Prozesse mit Fokus Digitalisierung. Abteilungsleiter/-in Zentrale Dienste 80-100% Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion mit viel Gestaltungsspielraum sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Amtes, führen ein Team von rund 10 Personen und nehmen die folgenden Aufgaben wahr: Sie leiten das Controlling und Reporting der Finanzen des Amtes Sie koordinieren und steuern die Informatik im Amt, bündeln die IT-Anliegen der Fachabteilungen und bringen Sie bei der Direktion ein Sie leiten und koordinieren alle mit der digitalen Geschäftsverwaltung zusammenhängenden Fragestellungen Sie verantworten das Prozessmanagement im AGR und koordinieren dieses mit der Direktion Sie stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb an den beiden Standorten des Amtes in Bern und Nidau sicher Ihr Profil Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft (oder gleichwertige Ausbildung in IT, Rechnungswesen oder Controlling) Mehrjährige Führungserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse in Informatik und Datenmanagement Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Geschäftsprozesse Vertiefte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Gute Sprach- und Redaktionskompetenz Sehr gute Kenntnisse beider Amtssprachen Selbständigkeit und Eigenverantwortung Hohes Dienstleitungsbewusstsein und Teamorientierung Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Tätigkeit in einem strategisch wichtigen Amt mit sinnstiftenden Aufgaben Arbeit in einem hoch motivierten Team Vielfältige Kontakte und breite Vernetzung Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Daniel Wachter ist Amtsleiter, 031 633 77 32. Das Amt für Gemeinden und Raumordnung des Kantons Bern (AGR) engagiert sich als kantonale Aufsichts- und Genehmigungsbehörde für eine nachhaltige Raum- und Gemeindeentwicklung zugunsten von Bevölkerung und Wirtschaft. Wir beschäftigen uns mit Fragen der Raumplanung und Raumentwicklung auf kommunaler, regionaler und kantonaler Ebene, prüfen und genehmigen Planungen von Gemeinden und Regionen und beurteilen Bauvorhaben ausserhalb der Bauzonen. Wir beaufsichtigen die Gemeindefinanzen, prüfen und genehmigen kommunale Erlasse und beraten Gemeinden in gemeinde-rechtlichen Fragen sowie bei Reformen und Fusionen. Die Abteilung Zentrale Dienste koordiniert und steuert die internen Prozesse zugunsten der Amtsleitung und der Fachabteilungen "Kantonsplanung", "Orts- und Regionalplanung", "Bauen" und "Gemeinden".

Stagiaire de haute école dans le domaine des données énergétiques et climatiques 80 - 100% Berne De suite ou à convenir, poste limité à 12 mois Contribuez activement à atteindre les objectifs climatiques et énergétiques du canton. Vos tâches Vous apportez une contribution efficace pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques du canton. Vous participez au développement de la plateforme de données énergétiques et climatiques du canton. Vous travaillez dans les domaines de l'approvisionnement en gaz et en électricité et du chauffage à distance. Si vous le souhaitez, vous pourrez obtenir un aperçu d'autres domaines d'activité de l'office. Votre profil Master dans une discipline des sciences naturelles (déjà ou bientôt obtenu) Goût pour le travail dans un contexte dynamique et interdisciplinaire et intérêt pour les processus politiques Aisance dans la collecte et l'interprétation systématiques de faits Esprit d'initiative et capacité à penser de manière interdisciplinaire Très bonne maîtrise de l'allemand et aptitude à la rédaction de textes Idéalement capacité à vous exprimer allemand à l'oral Nous vous offrons Un stage intéressant d'une durée de 12 mois Un aperçu de notre vaste champ d'activité au sein de l'office Un accompagnement et une introduction ciblée à vos tâches La possibilité d'établir des priorités thématiques en fonction de vos objectifs professionnels ultérieurs Une activité variée et autonome au sein d'une équipe motivée et ouverte

CTU Bern is a unit of the Department of Clinical Research (DCR) associated with the Faculty of Medicine of the University of Bern and works closely with the affiliated university hospital. It functions as a service unit to support and coordinate investigator-initiated clinical studies in any clinical field. As Senior Clinical Research Associate at CTU Bern, you will be involved in the supervision of monitoring activities and support of less experienced team members. You will be closely working with the other divisions at CTU Bern including Clinical Study Management, Statistics & Methodology, and Data Management. Depending on the level of employment some time will be dedicated to performing on-site and central data monitoring activities. Senior Clinical Research Associate (Monitor) Duties and responsibilities Supporting on-site & central data monitoring activities Budgeting and planning of monitoring activities, including the creation of supporting documents, such as the monitoring plan Revision of monitoring reports Consulting sponsors in the area of responsibility Participation in teaching courses for clinical research professionals (e.g. GCP courses) For candidates at more than 50% employment level: performing on-site monitoring visits and central data monitoring of clinical trials from initiation to study end (mostly in Switzerland, but also internationally Qualifications and skills University degree (minimum Masters) in life sciences or a related field Several years of monitoring experience in clinical research (experience with monitoring in an academic setting would be an asset) Very good knowledge of GCP and the applicable (Swiss) law and regulations Excellent communication skills. Fluency in German and English (written and oral) is a must High sense of responsibility, very good organizational skills, and attention to detail with the ability to prioritize and meet deadlines Ability to work cooperatively as part of an interdisciplinary team as well as independently Good knowledge of MS Office For candidates at a 100% employment level, fluency in an additional national language (French or Italian) and willingness to travel are required We offer An interesting position with diverse activities in a growing clinical trials unit with the chance to contribute to the successful further development of the CTU Bern within the DCR. CTU Bern as part of the DCR is dedicated to high quality research. It provides a multicultural international academic environment and operates with interdisciplinary teams. Salary depends on qualification and experience and the salary scale of the cantonal administration of Bern. We are looking to have the successful candidate in place on 01.07.2024 or as negotiated (earlier is also possible). For further information, please contact Dr. Martina Zimmermann, head of the monitoring division: Tel: +41 31 684 44 19, martina.zimmermann@unibe.ch.

Sind Sie charakterstark? Haben Sie sich im Griff? Kann man sich hundertprozentig auf Sie verlassen? Wir suchen Sie als zukünftige Polizistin / zukünftiger Polizist. Polizeiaspirant/-in ab 01.10.2025 - ordentliches Auswahlverfahren 100% Ihre Aufgaben Täglich am Puls des Geschehens, täglich neue Begegnungen, täglich neue Herausforderungen. Facettenreich, spannend und erfüllend. So könnte Ihr neuer Berufsalltag sein, ein Alltag voller Abwechslung und Verantwortung! Ihr Profil Informieren Sie sich über diesen attraktiven Beruf unter www.polizeiberufe.ch. Dort finden Sie weitere Angaben zum Anforderungsprofil, zum Auswahlverfahren, zur Ausbildung , zu den Anstellungsbedingungen sowie den Link auf das Online-Bewerbungsformular. Melden Sie sich unverbindlich an eine unserer Informationsveranstaltungen an. Die nächste findet am Montag, 29. April 2024 um 19 Uhr in Sumiswald statt. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine 24 Monate dauernde, umfassende Ausbildung zur Polizistin/zum Polizisten mit eidg. Fachausweis. Die theoriebasierte Grundausbildung der Kantonspolizei Bern erfolgt an der interkantonalen Polizeischule in Hitzkirch LU (IPH). In der zweiten Ausbildungsphase durchlaufen Sie ein strukturiertes, erweitertes Betriebspraktikum im sogenannten Lehrverband, welcher 12 Monate dauert. Während dieser Zeit sind Sie in Ittigen resp. Ostermundigen BE stationiert. Ihre komplette Online-Bewerbung nehmen wir gerne bis am 22. September 2024 entgegen. Kontakt Melden Sie sich unverbindlich für eine Informationsveranstaltung an. Die nächste findet am Montag, 29. April 2024 um 19 Uhr in Sumiswald statt. Kantonspolizei Bern Human Resources Waisenhausplatz 32 Postfach 3001 Bern Telefon 031 638 77 77 www.polizeiberufe.ch Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit rund 2700 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe - umfassend, für alle, rund um die Uhr.

Hochschulpraktikant/in im Team Klimaveränderung 80 - 100 % Bern 20% Remote Work 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung, die Praktikumsdauer beträgt 6-12 Monate Interessierst du dich für alles was mit dem Wald und der Klimaveränderung zu tun hat? Liegt dir am Herzen, dass der Wald auch zukünftigen Generationen zur Verfügung steht? Und kannst du dir vorstellen ab und zu draussen im Wald zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil Teams Klimaveränderung gehörst du zum Bereich Innovation, Digitalisierung und Entwicklung (IDE), der sich darum kümmert, Neues anzustossen. Deine Aufgaben Mitarbeit in Projekten Weiterentwicklung des forstlichen Vermehrungsgutes Unterstützung von innovativen Förderprogrammen Dein Profil Naturwissenschaftliches Studium mit Bezug zum Wald Interdisziplinäres Denken Offene, kommunikative Art Selbstständigkeit Wir bieten dir Spannender Start ins Berufsleben durch den umfassenden Einblick in die Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung Kleines, motiviertes Team Einen zentralen und attraktiven Arbeitsstandort in der Stadt Bern, wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt Möglichkeit interkantonale Kontakte zu knüpfen Die Möglichkeit, dass eigene Wissen ab dem ersten Arbeitstag einzubringen

Hochschulpraktikant/in Finanz- und Rechnungswesen 50 bis 60 % Bern 0% Remote Work Per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 1 Jahr Der Fachbereich Buchungszentrum ist einer von drei Fachbereichen der Abteilung Service Center Finanzen und Controlling. Im Buchungszentrum erfolgt die tagfertige Verbuchung aller Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge im zentralen Zahlungsverkehr des Kantons Bern. Zudem wird für vier Ämter der Finanzdirektion die Amtsbuchhaltung geführt. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der tagfertigen Verarbeitung der Zahlungseingänge und -ausgänge im zentralen Zahlungsverkehr Mitarbeit bei der Fakturierung und in der Debitorenverwaltung Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung Vorerfassen von Buchungen im Hauptbuch Unterstützen bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Einwandfreier Leumund (ein negativer Straf- und Betreibungsregisterauszug ist zu einem 2. Gespräch mitzubringen) Absolut zuverlässige, pflichtbewusste, belastbare Persönlichkeit Verantwortungsbewusste, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gutes Hörverständnis in Französisch Wir bieten Ihnen Vielseitige Berufserfahrung in einer zentralen Stelle im Finanz- und Rechnungswesen des Kantons Bern Einen vertieften Einblick in die Werteflüsse und Abhängigkeiten im zentralen Zahlungsverkehr Ein Team von aufgeschlossenen, leistungsstarken Profis Flexibilität und Vereinbarkeit von Studium und Berufstätigkeit, indem während der vorlesungsfreien Zeit mehr gearbeitet werden kann, um diese Zeit während dem Semester kompensieren zu können.

Das Obergericht ist die oberste kantonale Behörde in Zivil- und Strafsachen. Zur Strafabteilung gehören drei Strafkammern und die Beschwerdekammer in Strafsachen. Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 60%, Strafabteilung, befristet Ihre Aufgaben Als Gerichtsschreiberin bzw. Gerichtsschreiber wirken Sie mit bei der Abklärung von Rechtsfragen und erhalten Gelegenheit, im Rahmen von schriftlichen Verfahren selbständig Urteilsentwürfe zu erarbeiten. Sie helfen mit bei der Vorbereitung der Verhandlungen, führen während den Verhandlungen das Protokoll und anschliessend redigieren Sie die schriftlichen Urteilserwägungen. Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen von Parteien sowie von Behörden und stehen dem Sekretariat beratend zur Seite. Ihr Profil Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ergänzt mit einem überdurchschnittlichen Anwaltsabschluss. Sie haben ein besonderes Interesse am Straf- und Prozessrecht. Sie sind deutscher Muttersprache, haben gute Französischkenntnisse und besitzen redaktionelles Geschick. Sie arbeiten gerne zielgerichtet, effizient und engagiert. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre sowie flexible und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Weitere Auskünfte erteilt Lorene Wirth, Personalassistentin, Telefon +41 31 633 43 31, hr.og@justice.be.ch

Das Gymnasium Neufeld ist eine der grösseren Mittelschulen des Kantons Bern. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.gymneufeld.ch Assistent*in Systemadministration, 60% Ihre Aufgaben Unterhalt, Überwachung und Ausbau Netzwerk Software- und OS-Deployment Windows 10/11 User-Support Ihr Profil Kenntnisse Netzwerk-Engineering (Cisco/Netgear/BSD-Firewall) Kenntnisse Windows-Betriebssysteme Kenntnisse im Bereich Automatisierung von Prozessen (Skripting) Präzision und Hartnäckigkeit Selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Modern ausgerüsteter Arbeitsplatz Kleines, motiviertes und kollegiales Team Kein Pikett-Dienst Kontakt Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten, dann gibt Ihnen Herr Tobias Bäumlin, Leiter Informatikdienste, tobias.baeumlin@gymneufeld.ch, gerne Auskunft. Stellenantritt: 01.08.2024 Bewerbungsfrist 15.05.2024

Die Schlichtungsbehörde Bern-Mittelland vermittelt in zivilrechtlichen Streitigkeiten zwischen den Parteien mit dem Ziel, diese zu versöhnen. In formlosen Verhandlungen wird mit ihnen nach einer einvernehmlichen Lösung gesucht. In bestimmten Fällen hat sie auch Entscheidkompetenzen. Zudem erteilt sie kostenlose Rechtsberatung in miet- und arbeitsrechtlichen Fragen. Wir suchen per 1. Juni 2024 (oder nach Vereinbarung) eine:n Mitarbeiter:in Empfang. Mitarbeiter:in Empfang 100% Ihre Aufgaben Verantwortlich für den Kundenempfang und Logendienst (ohne Telefondienst) in Zusammenarbeit mit dem Regionalgericht Bern-Mittelland Wöchentlich umfangreiche Kopierarbeiten für die Fachrichter:innen mit wöchentlichem Versand Erfassung neuer Schlichtungsgesuche Allgemeine administrative Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung mit direktem Kundenkontakt Kundenfreundlichkeit, gepflegtes Erscheinungsbild Sorgfältige, konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähig, hilfsbereit und belastbar Achten und Wahren von Datenschutz und Amtsgeheimnis Sprachen: einwandfreies Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Betrieb Ein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich im juristischen Umfeld Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fortschrittliche Anstellungsbedingungen im Rahmen der kantonalen Richtlinien Kontakt Nähere Auskunft erteilt Sonja Adam, Kanzleileiterin, Telefonnummer 031 635 63 40 Es werden ausschliesslich via E-Recruiting online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt.

Leiter*in Systemtechnik Fachliche und personelle Führung des Teams Systemtechnik Planen, Beschaffen und Betreiben der On-Premise sowie Cloud Infrastruktur der PHBern unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität Leitung von Projekten im Bereich Systemtechnik und Mitarbeit in Projekten mit Anteil Systemtechnik Operationelle Umsetzung der Vorgaben im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz Informatiker EFZ mit Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung auf Stufe HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur sowie idealerweise im Bereich Security Führungserfahrung in kleineren Teams von Vorteil Sie schaffen als Vorgesetzte*r ein Klima von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels. Das Team Systemtechnik ist für den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zuständig und unterstützt bei Bedarf das Team ICT-Support bei der Suche und Behebung von Störungen.

Das Kompetenzzentrum für Public Management Universität Bern sucht per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine:n Hilfsassistent:in. Die Stelle ist auf 3 Monate befristet. Wir sind ein schweizweit und international bekanntes Forschungszentrum auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaft. Als interfakultäre Einheit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sehen wir uns der inter- und multidisziplinären Forschung zwischen den Disziplinen Ökonomie, Politikwissenschaft und Recht verpflichtet. Hilfsassistent:in Aufgaben Sammlung und Säuberung von Daten aus verschiedenen Quellen zu den Gemeinden und Kantonen der Schweiz Organisation und Aufbereitung der Daten für quantitative Analysen Punktuelle Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Forschungsprojekt Anforderungen Studierende an einer Schweizer Hochschule, vorzugsweise im Bereich Data Science mit starkem Interesse an Politik und öffentlicher Statistik, oder im Bereich Politikwissenschaften mit fundierten Kenntnissen in Data Science (Masterstudium oder fortgeschrittenes Bachelorstudium) Kenntnisse in Python und/oder R; Erfahrung in der Datenverarbeitung und -analyse Fliessend in Deutsch oder Französisch; Englisch von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hohe Selbständigkeit Attraktives, anspruchsvolles und kollegiales Umfeld mit dynamischer und offener Kultur Kantonale Anstellungen mit Vergünstigungen im Rahmen einer universitären Anstellung Attraktiver Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs Bern Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Bewerbung und Kontakt Lisa Asticher erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte: lisa.asticher@unibe.ch

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80% - 90%, Zivilabteilung Bern 1. August 2024 oder nach Vereinbarung Das Obergericht ist die oberste kantonale rechtsprechende Behörde in Zivil- und Strafsachen. Zur Zivilabteilung gehören zwei Zivilkammern, das Handelsgericht, das Kindes- und Erwachsenenschutzgericht sowie die Aufsichtsbehörde in Betreibungs- und Konkurssachen. Ihre Aufgaben Als Gerichtsschreiberin bzw. Gerichtsschreiber wirken Sie mit bei der Abklärung von Rechtsfragen und erhalten Gelegenheit, im Rahmen von schriftlichen Verfahren selbständig Entscheidentwürfe zu erarbeiten. Während den vereinzelten Verhandlungen führen Sie das Protokoll und redigieren anschliessend die schriftlichen Urteilserwägungen. Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen von Parteien und Behörden und stehen dem Sekretariat beratend zur Seite. Ihr Profil Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ergänzt mit einem überdurchschnittlichen Anwaltsabschluss. Sie sind deutscher Muttersprache, haben gute Französischkenntnisse und besitzen redaktionelles Geschick. Sie arbeiten gerne zielgerichtet, effizient und engagiert. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen innerhalb der 2. Zivilkammer (inkl. Kindes- und Erwachsenenschutzgericht) eine vielseitige und interessante Aufgabe in komplexen und spannenden Fällen des Zivilrechts. Sie erhalten Gelegenheit zu weitgehend selbständigem Arbeiten, gleichzeitig sind Sie Teil eines motivierten Teams von Juristinnen und Juristen. Zu beachten: Nur 70% der ausgeschriebenen Stellenprozente sind unbefristet. Die verbleibenden 10% bzw. 20% (Stellenanteil Kindes- und Erwachsenenschutzgericht) werden alljährlich im Herbst überprüft, in den letzten Jahren auf Grund des Arbeitsanfalles jedoch regelmässig für je ein weiteres Kalenderjahr verlängert, so auch bis 31.12.2024. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Die Infrastrukturen für die Energieproduktion und -versorgung sind aufgrund des Klimawandels und anderer globaler Entwicklungen im Umbau. Dies ist eine Herausforderung für die Energieversorger, aber auch für die kantonalen Planungs- und Bewilligungsbehörden. Die Weichen müssen rasch und gleichzeitig nachhaltig, d.h. unter Berücksichtigung ökologischer, sozialer und ökonomischer Faktoren gestellt werden - Sie können uns dabei unterstützen! Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in «Nachhaltige Infrastrukturentwicklung» 60 - 80 % Ihre Aufgaben Entwicklung von Grundlagen und Instrumenten für die Richtplanung im Bereich Energie (Identifizierung und Sicherung von geeigneten Standorten für Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien) Koordination von Stellungnahmen zu Sach- und Richtplanungen des Bundes, der Regionen und der Gemeinden (aus Amtssicht) Mitarbeit bei UVP und anderen koordinativen Aufgaben im Bereich Umwelt Ihr Profil Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Master) in den Bereichen Raumplanung / Ingenieurwesen, Geografie oder einer verwandten Disziplin Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Umwelt- und Verfahrensrecht Idealerweise Praxiserfahrung in den oben genannten Bereichen Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende, vielseitige und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Jahresarbeitszeit sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen im Rahmen der kantonalen Richtlinien einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Bern Möglichkeit für Homeoffice Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Ueli Stalder, Leiter Abteilung KUNE, Telefon +41 31 633 36 54, ulrich.stalder@be.ch Amt für Umwelt und Energie (AUE), Abteilung Koordination Umwelt und Nachhaltige Entwicklung (KUNE) Das Amt für Umwelt und Energie in der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern berät Regierung, Verwaltung und Gemeinden in den Themenfeldern Nachhaltige Entwicklung, Energie- und Klimapolitik sowie Umwelt- und Immissionsschutz. Die transdisziplinär ausgerichtete Abteilung KUNE ist die kantonale Fachstelle für die Nachhaltige Entwicklung, sie koordiniert fachbereichsübergreifende Umwelthemen (insbesondere im Rahmen von UVP) und sie ist das amtsinterne Kompetenzzentrum für die Raumplanung.

Das Department for BioMedical Research (DBMR) der Universität Bern hat als Institut der Medizinischen Fakultät den Auftrag, den Mitarbeitenden der Universität Berm und des Inselspitals (Universitätsspital Bern) eine optimale Infrastruktur für die biomedizinische Forschung zur Verfügung zu stellen. Die Live Cell Imaging (LCI) Core Facility des DBMR bietet modernste Infrastruktur und Know-how für Lichtmikroskopie und für die mikroskopische Untersuchung von lebenden Zellen und Geweben im Speziellen. Aktuell beinhaltet die Facility zwei konfokale Laser scanning Mikroskope (Zeiss LSM 710 und Zeiss LSM 980) ein Spinning Disk Mikroskop (Nikon Ti-E), zwei Live Cell Imaging Systeme für Langzeit Experimente (IncuCyte S3 und SX5) und mehrere kleinere Imaging Systeme für Fluoreszenz- und Hellfeldmikroskopie. Neben dem Imaging kann die Bildverarbeitung und -analyse mit der PC-Workstation der Core Facility vorgenommen werden. Zudem verfügt die Live Cell Imaging Core Facility über ein komplett ausgestattetes Histologielabor für die Präparatevorbereitung, Einbettung in Paraffin, Schneiden, Immunhistochemie und Immunfluoreszenz. Ein Zellkulturlabor für die Behandlung und Kultur von lebenden Präparaten vor, während und nach dem Imaging, gehört ebenfalls zur Einrichtung. In regelmässigen Abständen organisiert die LCI Core Facility Trainings und Kurse in Mikroskopie, Histologie und Bildverarbeitung für Studenten der Universität Bern und Auswärtige. Wir suchen per 01.08.2024 oder nach Vereinbarung eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Aufgaben Organisatorische Mitarbeit in der konfokalen Mikroskopie, Fluoreszenzmikroskopie, Hellfeldmikroskopie und in der digitalen Bildverarbeitung Fachkompetente Schulung von neuen Nutzern in der Anwendung der Mikroskope Mitarbeit in der Datenverarbeitung, Datenverwaltung und Datensicherung Mitarbeit im Zellkulturlabor inklusive IncuCyte Systemen Gewährleistung von wissenschaftlichen Dienstleistungen sowie Bereitstellung einer modernen Infrastruktur Betreuung von Studenten und Praktikanten Mithilfe in Weiterbildungskursen Sicherstellung des Grundbedarfs an Verbrauchsmaterial und der Instandhaltung gemeinsamer Geräte Anforderungen Abgeschlossenes Masterstudium oder Doktorat in einer naturwissenschaftlichen Disziplin Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich Lichtmikroskopie inklusive diverser Techniken (Fluoreszenzmikroskopie, Laser scanning Mikroskopie, Live-Cell-Imaging). Gute Anwenderkenntnisse im Bereich gängiger Software für Bildverarbeitung (e.g. FIJI, Imaris, Huygens, etc.) Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse Technisches Verständnis für Laborgeräte, insbes. Mikroskope Vorhandene Kenntnis und Handhabung der in der Facility vorhandenen Mikroskope von Vorteil (Carl Zeiss LSM, IncuCyte, Nikon (NIS und JOBS Software) Gute Kenntnisse in Immunhistochemie, Immunfluoreszenz, Präparatvorbereitung für Mikroskopie von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit, sie sind selbständig und flexibel und handeln dienstleistungsorientiert. Sie sind organisiert und detailorientiert. Sie sind offen, kommunikativ und mitdenkend und sie arbeiten gerne im Team. Wir bieten Eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Bern Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im universitären- und kantonalen Weiterbildungsprogramm Verpflegungsmöglichkeiten in den Personalrestaurants des Inselspitals und der Mensa der Universität Bern. Vielseitiges Angebot im Unisport Bewerbung und Kontakt Weitere Auskünfte über diese Stelle erteilt Fabian Blank: fabian.blank@unibe.ch.

Greffier/ère (durée déterminée) Bern Le Tribunal cantonal des mesures de contrainte est compétent pour ordonner et autoriser les mesures de contrainte prévues dans le domaine de la procédure pénale dans les affaires pénales cantonales et fédérales ainsi que celui du droit des étrangers. Un poste de greffier/ère (80-100%) est à pourvoir immédiatement (ou à convenir), pour une durée déterminée de 12 mois. Vos tâches motivation d'ordonnances et de décisions dans le domaine du droit pénal et de la procédure pénale, avec un accent particulier sur les procédures de détention et de levée des scellés recherches juridiques ponctuellement tenue de procès-verbaux dans les procédures relevant de la compétence du Tribunal cantonal des mesures de contrainte Votre profil formation juridique complète (licence ou master en droit), de préférence complétée par le brevet d'avocat langue maternelle française avec de bonnes connaissances (notamment passives) de l'allemand capacité à travailler sous pression, autonomie, habileté rédactionnelle maîtrise des outils Office courants intérêt pour le droit pénal et la procédure pénale Nous vous offrons Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre de bonnes conditions de travail. Nous vous proposons en outre : un travail varié et intéressant au sein d'une petite équipe motivée possibilité de traiter aussi bien des dossiers moins complexes que des affaires plus exigeantes un lieu de travail au centre-ville de Berne modèle de travail flexible (temps de travail annualisé) Votre salaire Agejusqu'à 20 ans21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans 65 ans Degré d’occupation10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus) . Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Gerichtsschreiber/in (befristet) Bern Das Kantonale Zwangsmassnahmengericht ist insbesondere zuständig für die Überprüfung von Haftanordnungen im Straf- und im Ausländerbereich, für die Genehmigung von Überwachungsmassnahmen in kantonalen und Bundesstrafsachen sowie für Entsiegelungsverfahren. Per sofort (oder Vereinbarung) ist 1 Stelle als Gerichtsschreiber/in (80-100%), befristet auf 12 Monate zu vergeben. Ihre Aufgaben Entwurf von Verfügungen (selbständig) Begründung von Entscheiden in schriftlichen Verfahren, mit Schwerpunkt schriftliche Verfahren um Verlängerung angeordneter Untersuchungshaften sowie Entsiegelungsverfahren Kontaktpflege zu den Parteien Ihr Profil abgeschlossene juristische Ausbildung vorzugsweise inkl. Anwaltspatent Muttersprache deutsch, gute (insbesondere passive) Französischkenntnisse Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise, redaktionelles Geschick Erfahrung in der Anwendung der aktuellen Office-Applikationen Interesse am Straf- und Strafprozessrecht Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein fairer Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie ausgehen. Dazu kommen: Vielseitige und interessante Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team Die Möglichkeit, sowohl einfache und kurzfristige als auch umfangreiche und anspruchsvolle Geschäfte zu behandeln Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeit) Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Das Kompetenzzentrum für Public Management Universität Bern sucht per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine:n Doktorand:in. Wir sind ein schweizweit und international bekanntes Forschungszentrum auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaft. Als interfakultäre Einheit der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sehen wir uns der inter- und multidisziplinären Forschung zwischen den Disziplinen Ökonomie, Politikwissenschaft und Recht verpflichtet. Doktorand:in Aufgaben Verfassen einer Dissertation auf dem Gebiet des Public Managements, insb. des öffentlichen Personalmanagements Durchführung empirischer Forschung (bspw. Interviews, Umfragen, Dokumentenanalysen) Publikationen in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation von Forschungsergebnissen Assistenz in einer Lehrveranstaltung im Bereich Public Management Allgemeine Unterstützung des Teams und der Professur Anforderungen Sehr guter Master-Abschluss in (Public) Management, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer benachbarten Disziplin Starkes Forschungsinteresse und Freude am Verfassen wissenschaftlicher Fachartikel für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften Gefestigtes Anwendungswissen quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Kompetenz, Fähigkeiten zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Belastbarkeit und Teamgeist Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsbereiten Team mit guter nationaler und internationaler Vernetzung Möglichkeit sich mit einer Dissertation theoretisch wie methodisch in einem relevanten Thema zu vertiefen Möglichkeit der Mitarbeit in der Lehre und der Begleitung von Studierenden Mitarbeit in einem dynamischen Institut Gelegenheit zur persönlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und hohe Selbständigkeit Jahresarbeitszeit mit flexiblen Einsatzzeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Attraktives, anspruchsvolles und kollegiales Umfeld mit offener Kultur Attraktive Arbeitsbedingungen nach Richtlinien des Kantons Bern und Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs Bern

Mitarbeiter/-in Revisorat und Kanzlei 60 – 90% - (befristet) Bern 1. Juli 2024 befristet bis 30. Juni 2025 Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt. Ihre Aufgaben Bestandsaufnahmen und periodische Berichts- und Rechnungsablagen prüfen und bereinigen Kreditoren- und Debitorenrechnungen bearbeiten Kunden am Telefon und am Schalter bedienen Klienten-Dossiers inkl. Datenpflege und Archiv bewirtschaften Korrespondenzen selbstständig oder im Auftrag verfassen Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss Gute Kenntnisse in Buchführung und Rechnungsablage Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Belastbare und motivierte Persönlichkeit, die in einem lebendigen Betrieb auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Sicheres, ruhiges und feinfühliges Auftreten im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Kontext Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Interne Aus- und Weiterbildungen

Studentische*r Mitarbeiter*in Digital Skills Coaching Was Sie hier tun Angebote des Digital Skills Coachings (z.B. Workshops, Online-Quiz) erarbeiten, bereitstellen und durchführen Mit anderen Coaches und Projektmitarbeitenden für Planung und Koordination (z.B. Kommunikation von Angeboten) zusammenarbeiten Organisatorische Aufgaben zum Aufbau (z.B. Koordination Termine, Bewirtschaftung Moodle/Teams) übernehmen Was Sie idealerweise mitbringen Sie studieren an der Berner Fachhochschule (ab dem 2. Semester) Vertieftes Interesse in mind. einem der Bereiche des DigComp (Datenverarbeitung, Kommunikation & Kollaboration, Sicherheit, Problemlösen oder Erstellen digitaler Inhalte) Flexible und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, guten Medien- und digitalen Vernetzungskompetenzen sowie schneller Auffassungsgabe Lust und Leidenschaft, ein tolles und nachhaltiges Programm für digitale Skills mitzugestalten und weiterzuentwickeln Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. , Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. , Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Die BFH ist eine gute Adresse für alle, die beruflich weiterkommen wollen, und ein Pluspunkt im CV. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Sandra Gfeller HR-Beraterin T +41 31 848 43 45 Die Vizerektorate Lehre und Forschung Praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind die Kernbereiche der Berner Fachhochschule. Die Vizerektorate Lehre und Forschung arbeiten an departementsübergreifenden Themen, sie stärken die Verbindung von Forschung und Lehre und sind für die strategische Ausrichtung der Innovationskraft der BFH zuständig.

Das Institut für Fisch- und Wildtiergesundheit am Departement für Infektionskrankheiten und Pathobiologie sucht per sofort oder nach Vereinbarung für eine langfristige Anstellung eine/n Laboranten/in Das Institut für Fisch- und Wildtiergesundheit (FIWI) betreibt Forschung, Dienstleistung und Lehre im Bereich Fisch- und Wildtiererkrankungen. Es ist Referenzlabor für meldepflichtige Seuchen bei Fischen, Krustentieren und Amphibien und nationales Kompetenzzentrum für Fisch- und Wildtiererkrankungen. Zur Ergänzung unseres Diagnostik- und Forschungsteams in der Fischabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n LaborantIn für Diagnostik und Forschung. Laborant/in für Diagnostik und Forschung Aufgaben Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst unter anderem Molekularbiologische Arbeiten (DNA- und RNA-Isolation, PCR, qPCR, Gelelektrophorese, Sanger-Sequenzierung) Unterstützung von Forschungsprojekten im Labor sowie im Feld Zellbiologische Arbeiten (Zellkulturen) Mikrobiologische Arbeiten (v.a. Bakteriologie) Qualitätsmanagement (Ringversuche, Arbeit nach ISO / IEC 17025:2017) Weitere mögliche Tätigkeiten sind administrative und koordinative Aufgaben (z.B. Bestellwesen, Probendokumentation. Anforderungen Vorausgesetzt werden sehr gute praktische Kenntnisse in mindestens zwei der aufgeführten (zwingend Molekularbiologie) Aufgabengebiete (Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit, State-of-the-art Methodenkenntnisse) sowie Interesse und Lernwillen in den anderen Bereichen. Wir suchen eine motivierte, organisationsfähige, genaue und verlässliche Person mit Lern- und Gestaltungswillen, mit Interesse am aktiven Austausch mit KollegInnen, DoktorandInnen, PraktikantInnen und mit KollegInnen in anderen Instituten. Eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, sich reibungslos in einem digitalen Organisationsumfeld zu bewegen, wer-den ebenfalls erwartet. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem interaktiven und internationalen Team. Weiterbildungen, die Übernahme von Verantwortung und Gestaltungswille werden unterstützt. Eine langfristige Anstellung wird angestrebt. Die prozentuale Anstellung ist verhandelbar. Gehalt und Sozialabgaben richten sich nach den Grundlagen der Universität Bern. Bewerbung und Kontakt Für allfällige Rückfragen stehen Prof. Heike Schmidt-Posthaus (heike.schmidt@unibe.ch, +41-31-6842461) und Dr. Nicolas Diserens (nicolas.diserens@unibe.ch, +41-31-6842419) gerne zur Verfügung.

Wir suchen am Zentrum für universitäre Weiterbildung auf den 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung einen Hilfsassistenten oder eine Hilfsassistentin. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2025 mit Option zur Verlängerung. Die Universität Bern bietet über 100 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Zentrum für universitäre Weiterbildung (ZUW) unterstützt und berät die Fakultäten und Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an. Hilfsassistent*in Zentrum für universitäre Weiterbildung Aufgaben Regelmässige einfache Aufgaben im Bereich Hauswirtschaft wie Instandhaltung von Geräten, Einkauf, Aufräumen Unterstützung im Sekretariat bei Postverteilung, Telefonie, Inventarisieren, weiteren administrativen Tätigkeiten nach Absprache Unterstützung bei Aufgaben der Stabsstelle Kommunikation z.B. Adressrecherchen, Versände, Flyering, Recherche Unterstützung bei der Datenerhebung und -Auswertung sowie beim Management des Weiterbildungsfonds und -Overheads Unterstützung bei Qualitätssicherungs- und entwicklungsaufgaben sowie Wissensmanagement am ZUW Mitarbeit in diversen administrativen Bereichen des ZUW z.B. Pflege von Datenbanken, Materialbeschaffung, Inventar, Fakturieren, Vorbereitung und Mitarbeit bei Tagungen Unterstützung und Stellvertretung von anderen Hilfsassistierenden am ZUW Anforderungen Student*in an der Universität Bern Organisationsgeschick, Eigeninitiative und sehr selbständiges und exaktes Arbeiten freundliches Auftreten und Bereitschaft, mit verschiedenen Ansprechpersonen zu arbeiten sehr gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an digitalen Verwaltungssystemen sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für einfachere Aufgaben (Hauswirtschaft, Einkauf) Wir bieten An Ihrem Arbeitsort an der UniS - in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern - erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Feld und multidisziplinären Team. Bewerbung und Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Jana Liechti ( jana.liechti@unibe.ch, Leiterin Administration) gerne zur Verfügung. Zentrum für universitäre Weiterbildung: www.zuw.unibe.ch Weiterbildung Universität Bern: www.weiterbildung.unibe.ch

Im Kompetenzzentrum Sport mit rund siebzehn Mitarbeitenden, die in den Bereichen J+S (Administration, Kurswesen mit Aus- und Weiterbildung von J+S-Leitenden), Sportförderung, Leistungssport und Sportanlagen tätig sind, suchen wir von August 2024 bis Ende Juli 2025 eine/n Praktikant/in. Praktikantin / Praktikant Kompetenzzentrum Sport 100% Deine Aufgaben In Sportförderungsprojekten assistieren und mitwirken Bei Events des Fachbereichs Sport und Gesellschaft mitarbeiten Angebote der J+S-Jugendausbildung bewilligen und koordinieren Mit der J+S-Datenbank (NDS) arbeiten J+S-Kaderkurse vorbereiten und organisieren Dokumentationen und Unterlagen für die Kursleiter/innen zusammenstellen Allgemeine administrative Arbeiten im Kompetenzzentrum Sport erledigen Dein Profil Abgeschlossener Bachelor in Sportwissenschaften Anerkennung als J+S-Leiter/in in einer Sportart Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, in der Kommunikation sowie im Unterrichten Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen Gewandtheit im Umgang mit Kunden und Partnern Loyalität, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kenntnisse in Präsentationstechniken Wir bieten dir Wir bieten dir eine spannende abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Der Arbeitsplatz befindet sich nahe am Breitenrain- und Guisanplatz. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Frau Sophie Mounir, Tel. 031 636 05 46, oder Herr Marc Ringgenberg, Tel. 031 636 19 26, vom Kompetenzzentrum Sport beantworten gerne Ihre Fragen. Über das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär Das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär (BSM) erbringt mit seinen rund 100 Mitarbeitenden (plus rund 11'000 Milizangehörigen) verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Sport und Militär.

Für das Projekt -Begleitforschung für Curriculumsentwicklung an der medizinischen Fakultät der Universität Zürich- Per sofort oder nach Vereinbarung; Vertragsdauer vier Jahre Die medizinische Fakultät der Universität Zürich ( https://www.med.uzh.ch/de.html ) und das Institut für Medizinische Lehre ( https://www.iml.unibe.ch ) der medizinischen Fakultät der Universität Bern kooperieren im Rahmen von verschiedenen Lehrforschungsprojekten um innovative, bedarfsgerechte und attraktive Ausbildungen und -Bedingungen sicherzustellen. Beide Medizin-Studiengänge haben je eine fast 200-jährige Geschichte und umfassen die grössten Studierendenkohorten medizinischer Fakultäten der Schweiz. Hauptziel des geförderten Projektes -Begleitforschung für Curriculumsentwicklung an der medizinischen Fakultät der Universität Zürich- ist die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen rund um Ziele und Auswirkungen von aktuellen Curriculumsreformen. Mit multifaktoriellen Studien sollen verschiedene Eckwerte (z.B. Zufriedenheit, Wissen und Kompetenzen) von Medizinstudierenden vor und nach der Studienreform untersucht werden. Auch eine Längsschnittstudie ist in diesem Zusammenhang geplant. Im Rahmen der Forschungskooperation sollen evidenzbasierte Qualitätssicherung und Pflege der Curricula erprobt und etabliert werden. PhD Student*in Aufgaben Als PhD Kandidat*in arbeiten Sie mit einer PhD-Betreuerin und einem Team aus Expert*innen an beiden Standorten. Für die PhD Arbeit sind die folgenden Aufgaben zentral: Planung, Vorbereitung und Durchführung der Studien Verwaltung, Analyse und Interpretation der erhobenen Daten Verfassen hochwertiger Forschungspublikationen Präsentation der Ergebnisse an Tagungen und Konferenzen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder "Life Sciences"; bei entsprechender Forschungserfahrung können auch Kandidat*innen mit Masterabschluss in Medizin berücksichtigt werden Gute bis sehr gute methodische und statistische Kenntnisse Gute bis sehr gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2/Muttersprache) Flair für wissenschaftliches Schreiben Starkes Interesse an Lehrforschung und Karriereplanung im wissenschaftlichen Kontext Gute Fähigkeiten zur Teamarbeit Wir bieten Betreuung und Zusammenarbeit durch ein hoch motiviertes, internationales, interdisziplinäres Team aus Medizinpädagog*innen, Mediziner*innen und Psycholog*innen (Prof. S. Guttormsen, Universität Bern, Prof. D. Schaer und KD Dr. med. MME Judith Engeler, Universität Zürich, mit weiteren Expert*innen). Doktoratsstudium an der Graduate School for Health Sciences (GHS) der Universität Bern (Kurse, Konferenzen, Seminare, etc.), https://www.ghs.unibe.ch Salär gemäss den Richtlinien des Schweizerischen Nationalfonds Bewerbung und Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte an KD Dr. Judith Engeler judith.engelerdusel@uzh.ch , oder Prof. S. Guttormsen, sissel.guttormsen@unibe.ch .

For the Swiss NSF-funded research project -Exploring the nexus of volunteer role identity and volunteer engagement: How does framing of beneficiaries matter?-, our Public Management and Organization research team at University of Bern's KPM Center for Public Management seeks to recruit a PhD candidate for a 4-year position, starting in August 2024 or by agreement. PhD candidate (m/f/d) Public Management and Organization Tasks In collaboration with the postdoctoral fellow coordinating the project, you will actively review the literature on framing and volunteering, as well as conceptualize, collect and analyze qualitative data You will conduct your doctoral work within the context of the project You will collaborate closely with non-profit organizations supporting refugees in German-speaking Switzerland, as well as with a team of internationally renowned scholars You will assist the team in rendering the project relevant for project partners and beyond You will contribute to joint conference submissions, research publications and support project coordination (reports, organization of workshops and annual meeting with project partners and collaborating organizations) Requirements You hold a master's degree in organization or management studies (possibly also in a related discipline, such as sociology, communication or political science, pertinent to the research project) You have a solid command of and interest in qualitative empirical research methods; an experience in media analysis is a plus You are motivated to collaborate with non-profit organizations supporting refugees in Switzerland and to explore the media framing of refugees You have the ability to work independently, meet demanding deadlines, as well as cooperate with diverse project members You have excellent communication skills (written and oral) German as mother tongue (or an equivalent level) and very good English skills are a prerequisite We offer You will be part of a motivated and passionate team and will have the chance to collaborate with leading international scholars, as well as renowned non-profit organizations supporting refugees in Switzerland You will benefit from collegial mentoring, an interdisciplinary team in a dynamic institute, as well as from an attractive workplace in close proximity to Bern main station Employment conditions in line with the SNF PhD regulations

ICT-Supporter Quereinstieg (100%) Bern 50% Remote Work 01.06.2024 Ihr Herz schlägt für die Informatik? Sie möchten nicht nur im stillen Kämmerlein sitzen, sondern Menschen bei IT-Fragen helfen? Dann machen Sie jetzt – auch als Quereinsteiger/in – Ihre Begeisterung zum Beruf und lösen bei uns Ihr Ticket dazu! Als ICT-Supporter (m/w) unterstützen und beraten Sie unsere Kundschaft bei ihren Anfragen zu ICT-Produkten. Dabei sind Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams von rund 20 Personen. Ihre Aufgaben Störungen erfassen, priorisieren Access Management verantworten Störungsmeldungen und Wissensartikel publizieren Kundenzufriedenheit sicherstellen Bereitschaftsdienst und Piketteinsätze Ihr Profil Technischer oder kaufmännischer EFZ-Abschluss Affinität für Technik und IT-Applikationen Erfahrung im Dienstleistungssektor Französischkenntnisse sind von Vorteil Freundliche Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Den Einstieg in die Informatik mit einer steilen Lernkurve Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Hilfsbereite, motivierte Kolleginnen und Kollegen Einen zentralen Arbeitsplatz in der Stadt Bern nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Bereit für eine spannende Herausforderung im neuen "Dienstleistungszentrum Ressourcen" der Sicherheitsdirektion (SID)? Im Rahmen der Zentralisierung der Ressourcenbereiche Finanzen, HR und ICT wird im Herbst 2024 der Fachbereich "Finanzen und Controlling" im Generalsekretariat der SID zentralisiert. Als Fachspezialist/in Finanzplanung/-controlling sind Sie innerhalb der Fachstelle "Kompetenzzentrum Finanzen SID" tätig. Controllerin / Controller 80 - 100 % Ihre Aufgaben Beratung der Führungs- und Linienverantwortlichen in Bezug auf die Planung und Steuerung der Finanzen als direkte/r Ansprechpartner/in (Controlling Businesspartner/in) der von Ihnen betreuten Ämter Sicherstellen der fachlichen und terminlichen Vorgaben im Rahmen der gesamtstaatlichen Planungs- und Controllingprozesse (Budgetierung, Hochrechnung, Trendmeldung) Pflege der Controlling-Strukturen der von Ihnen betreuten Ämter und Gewährleistung der erforderlichen Verbuchungs- und Kontierungsqualität Unterstützung der Linie bei Kreditgeschäften und Betreiben eines fachgerechten Kreditmanagements Sicherstellen eines bedürfnisgerechten finanziellen Controllings; Aufbereitung von relevanten Führungsinformationen in einem kundengerechten Reporting Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten sowie Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Uni, FH, HF) oder kaufmännische Ausbildung mit höherer Fachausbildung im Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Erfahrung in Revision/Treuhand und/oder Controlling und Rechnungswesen sowie mit der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten; Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Kenntnisse von Business Intelligence-Tools sind von Vorteil Idealerweise gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich) Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit im neuen Dienstleistungszentrum Ressourcen der SID. Sie profitieren zudem von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen und flexiblen Arbeitszeitregelungen, guten Sozialleistungen sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Thomas Affolter, Leiter Finanzen und Controlling, unter Tel. 079 475 05 15** Die SID erfüllt vielfältige kantonale Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat ist die Drehscheibe zwischen den Fachämtern, der Kantonspolizei Bern und dem Sicherheitsdirektor. Es dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors. Im neuen "Dienstleistungszentrum Ressourcen" des Generalsekretariats erbringen die rund 70 Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzen/Controlling, HR und ICT Leistungen zugunsten der Ämter sowie der Direktion. Der Fachbereich "Finanzen und Controlling" zählt insgesamt rund 25 Mitarbeitende und umfasst die beiden Fachstellen "Kompetenzzentrum Finanzen SID" sowie "Servicecenter Finanzen SID".

Institute of Geography, University of Bern Start of employment: 01.09.2024 latest Temporary employment Our group for Geocomputation and Earth Observation develops new model and data integration methods to gain a mechanistic understanding of biogeochemical cycling in ecosystems, water-carbon coupling, and forest responses to climate change. We are hosted at the Institute of Geography, University of Bern, and work at the intersection of Earth system science, ecophysiology, ecology, applied statistics, and high-performance computing. Within the Virtual Earth Systems Research Insitute project LEMONTREE (Land Ecosystem Models based On New Theory, obseRvations, and ExperimEnts), we are recruiting a PhD student. PhD in Climate Sciences: Next-generation vegetation modelling Tasks This project will tackle one of the major sources for uncertainty in climate and Earth system projections reliable predictions of how water and nutrients govern vegetation, carbon and water cycling, and their responses to a changing climate and CO2. The aim is to integrate eco-evolutionary optimality theory and observational constraints into a dynamic model for simulating global land ecosystem functioning and structure. You will innovate towards a next-generation vegetation model by combining improved ecosystem process understanding and first principles, numerical modelling, and model-data integration methods. Your work will extend the model developed and maintained in our group, integrating novel theory development by the LEMONTREE project partners. You will apply the model for testing novel theory against different observational data, including satellite remote sensing observations, ecosystem flux data, and ecosystem manipulation experiments. The PhD will be designed to maintaining intellectual freedom to refine project directions. Your work will generate improved predictive methods for climate change impacts in land ecosystems. Requirements The candidate must hold a MSc degree in natural sciences, mathematics, or engineering and should demonstrate proficient English written and oral skills and excellent analytical and numerical skills. Experience with programming and other data science methods are an asset and an open and collaborative mentality for the development of our computational infrastructure is expected. The latest starting date for the PhD project is September 2024. We offer We offer the candidate to be part of a small group with a strong collaborative philosophy and to benefit from a leading academic environment, from an international collaboration within the project and from the excellent quality of life in Switzerland. This PhD will be placed within the Graduate School of Climate Sciences at Oeschger Centre for Climate Change Research (OCCR) and will draw on supervisory expertise and that bridges ecosystem science, hydrology, vegetation modelling, and climate science. For further information about our group please visit Geco-group.org. Questions regarding the position should be directed to Prof. B. Stocker by email: benjamin.stocker@unibe.ch (no applications).

Contrôleuse ou contrôleur de gestion 80-100 % Bern 1er septembre 2024 ou à convenir Envie de relever un nouveau défi ? Une activité passionnante vous attend au sein du nouveau Centre de prestations Ressources de la Direction de la sécurité (DSE). Rattaché au Secrétariat général de la DSE, ce centre regroupera les services des finances, des ressources humaines et de l'informatique à partir de l'automne 2024. Il comprendra notamment un domaine Finances et controlling. En votre qualité de spécialiste en planification et controlling financiers, vous travaillerez au Centre de compétences financières de ce domaine. Vos tâches Conseiller les cadres et la hiérarchie en matière de planification et de pilotage des finances en tant qu'interlocutrice directe / interlocuteur direct (partenaire en controlling) des offices dont vous avez la charge Veiller au respect des délais et des prescriptions techniques dans le cadre des processus cantonaux relatifs à la planification et au controlling (budgétisation, extrapolation et projection) Gérer les structures de controlling des offices dont vous avez la charge et assurer la qualité requise en matière de saisie et d'imputation des écritures comptables Soutenir la hiérarchie dans les affaires de crédit et gérer les crédits dans les règles de l'art Assurer un controlling financier répondant aux besoins ; produire régulièrement des rapports contenant les informations de gestion pertinentes pour les destinataires Participer activement au développement continu des processus et des instruments, collaborer dans des projets Votre profil Formation initiale ou continue de niveau supérieur en économie d'entreprise (Université, HES, ES) ou formation commerciale complétée par une spécialisation de niveau supérieur en comptabilité/controlling Expérience de plusieurs années dans le domaine fiduciaire et de la révision ou dans le controlling et la comptabilité, et dans la réalisation de clôtures mensuelles et annuelles Capacités analytiques, conceptuelles et rédactionnelles marquées ; compétences en matière de conseil et capacité à s'imposer Solides connaissances des systèmes ERP (SAP de préférence) et très bonnes connaissances d'Excel ; des connaissances d'outils d'informatique décisionnelle (Business Intelligence) seraient un avantage Nous vous offrons Nous vous proposons une activité variée et passionnante dans le nouveau Centre de prestations Ressources de la DSE. Vous profitez de conditions d'engagement modernes, d'une réglementation flexible du temps de travail, de bonnes prestations sociales et de possibilités intéressantes en matière de formation continue. Votre salaire Agejusqu'à 20 ans21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans 65 ans Degré d’occupation10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus) . Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Die Abteilung Finanzen des Generalsekretariats der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) sucht in Folge Pensionierung eine neue Leitung. Strategische Aufgaben sowie operative Tätigkeiten ergeben ein spannendes Gesamtpaket. Leiter/in Abteilung Finanzen 90-100% Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Budget- und Finanzplanung, Trendmeldungs- sowie Jahresabschlussprozess inkl. Geschäftsbericht für die gesamte GSI, umfassend Koordination, Plausibilisierung und Bereinigung z.Hd. Regierungsrat und Beratung der Direktion in diesen Fragen Leitung der Abteilung Finanzen inkl. Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung sowie Controllingprozess in der gesamten GSI Führungsunterstützung des Generalsekretärs in weiteren Themen des Finanzbereichs, z.B. bei Sparprogrammen Vertretung der GSI in gesamtstaatlichen Gremien und in Projekten Ihr Profil Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaft Kenntnis des Kantonsfinanzhaushalts sowie von SAP Führungserfahrung im Finanzbereich Hohe Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (C1) Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Ein Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt sowie Arbeit im Homeoffice Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Alexandre Schmidt, Generalsekretär, Telefon +41 31 635 56 83, alexandre.schmidt@be.ch Über uns Die Abteilung Finanzen im Generalsekretariat GSI ist eine Drehscheibe zwischen den Ämtern der GSI und der Finanzdirektion. Sie betreut die Ämter der GSI in allen finanztechnischen Fragen und koordiniert die Aufgaben der Direktion im Rahmen der gesamtstaatlichen Prozesse und Projekte. Sie berät die Direktion in strategischen Fragen in ihrem Bereich.

Jurist/in 80 % befristet Bern 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Suchen Sie eine Aufgabe, die sowohl Justizaufgaben als auch Rechtsetzung beinhaltet? Arbeiten Sie gerne strukturiert und suchen zusammen mit anderen nach überzeugenden Lösungen? Ist Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit wichtig? Dann sind Sie beim Rechtsdienst der Bildungs- und Kulturdirektion richtig. Diese Stelle ist für 3 Jahre befristet. Ihre Aufgaben Sie instruieren selbstständig Verwaltungsjustizverfahren Sie verfassen Entscheide Sie beraten die Direktion und erteilen Auskünfte Sie arbeiten bei Gesetzgebungsprojekten mit und erarbeiten Rechtsgutachten Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss, Rechtsanwaltspatent erwünscht Gute Kenntnisse des Staats- und Verwaltungsrechts, Interesse am Bildungs- und Personalrecht Fähigkeit, klar zu kommunizieren und überdurchschnittliche Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck Präzis arbeitende Persönlichkeit mit einem guten Urteils- und Auffassungsvermögen Deutsch mit guten Französischkenntnissen oder Französisch mit perfekten Deutschkenntnissen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit mit Eigenverantwortung und verbunden mit Selbstständigkeit Chance, Ihr fachspezifisches Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und weiterzuentwickeln Breite Themenvielfalt Interdisziplinäre Arbeit in Gesetzgebungsprojekten Motiviertes und wertschätzendes Team

La Cour Suprême propose une opportunité de formation riche et intéressante en vue des examens d'avocat et d'une future activité en tant qu'avocat. Les avocat(e)s-stagiaires de la Cour Suprême ont la possibilité d'accomplir et de développer une méthode de travail indépendante avec l'appui et l'accompagnement des greffier(ère)s compétents au sein de la Cour. Les rapports de travail sont soumis aux dispositions de la loi sur le personnel (LPers 153.01) ainsi qu'aux dispositions de l'ordonnance sur les rapports de travail des avocats-stagiaires et des notaires-stagiaires (Ordonnance sur les juristes-stagiaires, OJS 153.012.1). Juriste stagiaire 80% - 100% Vos tâches Préparation de projets de jugement dans le domaine du droit civil et du droit pénal, recherches juridiques, tenue de procès-verbaux dans les procédures relevant de la compétence du Tribunal de la protection de l'enfant et de l'adulte. Votre profil Les personnes intéressées doivent être au bénéfice d'une formation juridique achevée (master). En outre, les candidats doivent faire preuve de motivation, d'intérêt pour le droit et d'une certaine facilité de rédaction. Le travail au moyen des outils informatiques (Windows/Word) doit être maîtrisé. Idéalement, les candidats doivent pouvoir se prévaloir d'une première expérience pratique. Les résultat des examens de Bachelor et de Master doivent être joints à la postulation. Nous vous offrons Une place de stage d'une durée de 4 à 6 mois au sein des sections civile et pénale francophones (à noter qu'il n'est pas possible de suivre des cours à l'Université durant le temps de travail). Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Lorene Wirth, Personalassistentin, par téléphone au +41 31 633 43 31, hr.og@justice.be.ch

Die Strafabteilung des Regionalgerichts Bern-Mittelland beurteilt in der Region Bern-Mittelland von erwachsenen Personen begangene Straftaten. In der Strafabteilung arbeiten insgesamt rund 40 Personen in unterschiedlichen Funktionen. Wir suchen per 1. Juni 2024 (oder nach Vereinbarung) eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in unserer Gerichtskanzlei (Beschäftigungsgrad 70%). Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2024. Es besteht die Option auf eine unbefristete Anstellung. Sachbearbeiter/in Gerichtskanzlei 70% (befristet) Ihre Aufgaben Unterstützen der Gerichtspräsidentinnen und Gerichtspräsidenten in enger Zusammenarbeit mit den Gerichtsschreiberinnen und Gerichtsschreibern in allen administrativen Angelegenheiten im Zusammenhang mit strafrechtlichen Verfahren telefonische und persönliche Kontakte mit unseren Kundinnen und Kunden, zu welchen nebst den beschuldigten Personen auch Anwälte, Organe anderer Strafverfolgungsbehörden, Gerichte oder interessierte Bürger und Medienvertreter gehören Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung praktische Erfahrungen, vorzugsweise bei einem Gericht oder in der Advokatur zuverlässig, selbständig, teamfähig belastbar, verschwiegen, einwandfreier Leumund Freude an komplexen Abläufen und neugierig, das eigene Wissen zu erweitern sichere Anwenderkenntnisse von Word und Outlook, Grundkenntnisse in Excel Französischkenntnisse (Niveau A2). Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem juristischen Umfeld. Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern (5 Min. vom Hauptbahnhof) Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben. Kontakt Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Karin Bieri, Stv. Ressourcenverantwortliche unter der Telefonnummer +41 31 636 27 26. Allgemeine Informationen zur bernischen Justiz finden Sie unter www.justice.be.ch Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren.

Projektleiter/in Planungen 80% Bern 30% Remote Work 01.10.2024 Ihr Einsatz zählt - für die Kantonsstrassen rund um Bern Ihre Aufgaben Unterstützung der Kreisleitung in deren vielfältigen Aufgaben Koordination und Erstellung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter aller Art wie Ortsplanungsrevisionen oder Überbauungsordnungen Beurteilung von Vorhaben Dritter mit Einfluss auf unsere Kantonsstrassen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit der Regionalkonferenz Bern-Mittelland (RKBM), Co-Vertretung in der Kommission Verkehr Unsere Ansprechperson beim Regionalen Gesamtverkehrs- und Siedlungskonzept (RGSK) sowie beim Agglomerationsprogramm Leitung und/oder Begleitung von Planungsstudien, Vorstudien sowie Betriebs- und Gestaltungskonzepten Bei Bedarf interne Projektunterstützungen im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Geografie, Verkehrs- oder Raumplanung oder ähnliche Ausbildungen Mehrjährige stellenspezifische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder Planungsbüros Gute Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Bereich Rasche Auffassungsgabe im komplexen Themenumfeld Interesse an vielfältigen Themen im Bereich Siedlung und Verkehr Wir bieten Ihnen Spannendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum Aktive Mitgestaltung unseres Kreises bei der Abstimmung von Siedlung und Verkehr Selbstständige Tätigkeiten in Kombination mit Teamarbeit Vielfältige Kontakte intern sowie mit Regionen, Gemeinden und kantonalen Stellen Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot Motiviertes und aufgestelltes Team Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rechnungswesen 50 - 60 % Bern 50% Remote Work 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit. Suchen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Funktion an der Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen des Amts und haben sie ein Flair für Zahlen? Arbeiten Sie gerne selbständig und schätzen gleichzeitig den Kontakt mit internen und externen Partnern? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Ihre Aufgaben Führt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung selbstständig Überprüft, kontiert und verbucht die Belege, holt fehlende Unterlagen ein und trifft Abklärungen mit internen Stellen und Rechnungsstellern Arbeitet mit beim Hauptbuch, der Anlagebuchhaltung, bei Kontoabstimmungen, im Controlling sowie in der Planung und bei Abschlüssen Führt die jährliche Inventur durch Wirkt im Planungs- und Budgetprozess sowie bei der Durchführung und Weiterentwicklung im Bereich IKS mit Ihr Profil Kauffrau oder Kaufmann EFZ Fachliche Weiterbildung auf Stufe Zertifikatsausbildung wie bspw. Sachbearbeitung Rechnungswesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in Non-Profit-Organisationen Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und fortgeschrittene Französischkenntnisse (Niveau B1) Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse laufend weiter zu entwickeln Dienstleistungs- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Wir bieten Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Möglichkeit zu Homeoffice Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Contribuez activement à atteindre les objectifs climatiques et énergétiques du canton. Stagiaire de haute école dans le domaine des données énergétiques et climatiques 80 - 100% Vos tâches Vous apportez une contribution efficace pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques du canton. Vous participez au développement de la plateforme de données énergétiques et climatiques du canton. Vous travaillez dans les domaines de l'approvisionnement en gaz et en électricité et du chauffage à distance. Si vous le souhaitez, vous pourrez obtenir un aperçu d'autres domaines d'activité de l'office. Votre profil Master dans une discipline des sciences naturelles (déjà ou bientôt obtenu) Goût pour le travail dans un contexte dynamique et interdisciplinaire et intérêt pour les processus politiques Aisance dans la collecte et l'interprétation systématiques de faits Esprit d'initiative et capacité à penser de manière interdisciplinaire Très bonne maîtrise de l'allemand et aptitude à la rédaction de textes Idéalement capacité à vous exprimer allemand à l'oral Nous vous offrons Un stage intéressant d'une durée de 12 mois Un aperçu de notre vaste champ d'activité au sein de l'office Un accompagnement et une introduction ciblée à vos tâches La possibilité d'établir des priorités thématiques en fonction de vos objectifs professionnels ultérieurs Une activité variée et autonome au sein d'une équipe motivée et ouverte Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Nicolas Lanz, Chef de projet Données spatiales, par téléphone au +41 31 633 58 18, nicolas.lanz@be.ch Office de l'environnement et de l'énergie, division Subventions et données spatiales Rattaché à la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne, l'Office de l'environnement et de l'énergie (OEE) conseille le gouvernement, l'administration et les communes dans les affaires relevant du développement durable, de la politique énergétique et climatique ainsi que de la protection de l'environnement et de la protection contre les immissions. Il élabore les bases nécessaires à cet effet, fait appliquer les prescriptions légales et assure la coordination entre les différents acteurs. La division Subventions et données spatiales est responsable de la mise en -uvre du programme cantonal d'encouragement pour l'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables. Elle met à disposition des communes des données énergétiques et climatiques par le biais de la plateforme de données énergétiques et climatiques, développe cette dernière et améliore continuellement les bases de données. Elle gère les procédures pour les installations électriques et les conduites, ainsi que les procédures d'autorisation pour les conduites d'énergie, que ce soit en tant que service spécialisé ou autorité directrice.

Paralegal als Sachbearbeiter/-in Senior 60% Biel per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl. Organisatorisch besteht die Staatsanwaltschaft des Kantons Bern aus der Generalstaatsanwaltschaft, drei Staatsanwaltschaften für das ganze Kantonsgebiet (eine Staatsanwaltschaft für die Verfolgung von Wirtschaftsdelikten, eine Staatsanwaltschaft für besondere Aufgaben und eine Staatsanwaltschaft für Jugendstrafsachen), sowie vier regionalen Staatsanwaltschaften (Berner Jura-Seeland, Emmental-Oberaargau, Bern-Mittelland und Oberland). Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/-in Senior taxieren, erstellen, prüfen und unterzeichnen Sie in den gesetzlich vorgesehenen Fällen selbstständig Strafbefehle (Übertretungen) und erstellen die Sachverhalte für die Verfahren der Staatsanwältin / des Staatsanwalts (Vergehen). Sie bearbeiten die eigenen Einspracheverfahren, führen und protokollieren die Einspracheverhandlungen selbständig. Auch können Sie für die Protokollierung von Einvernahmen im Einspracheverfahren, welche von einer Staatsanwältin / einem Staatsanwalt geführt wird, beigezogen werden. Sie bereiten anschliessend das weitere Verfahren vor und erstellen oder redigieren die entsprechenden Beschlüsse und Verfügungen für die Staatsanwältin / den Staatsanwalt. Sie erstellen Nichtanhandnahme- oder Einstellungsverfügungen selbständig oder nach Weisung. Sie registrieren und bearbeiten nachträgliche Entscheide und sind zuständig für eingehende Bussenumwandlungen der Gemeinden sowie Gebührenerlassgesuche. Sie erledigen zudem allgemeine Korrespondenzen und allgemeine administrative Arbeiten sowie Empfangs- und Telefondienste. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit und verfügen über eine Paralegal-Weiterbildung, haben bereits Erfahrung im Bereich der Justiz, Polizei und/oder in der Advokatur. Sie zeichnen sich durch selbstständiges, zuverlässiges, korrektes und speditives Arbeiten aus, haben eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Qualitätsbewusstsein und verfügen über die Fähigkeit des analytischen Denkens. Auch in hektischen Zeiten können Sie die nötige Ruhe bewahren. Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und besitzen ein gewisses Durchsetzungsvermögen. Durch Ihre offene, kommunikative Art und Ihre Teamfähigkeit tragen Sie zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Ausserdem bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Bewerbungsfrist: 10. Mai 2024 Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt (100%) Biel 01.08.2024 Die beiden Bieler Gymnasien mit Fach- und Wirtschaftsmittelschule sind traditionsreiche kantonale Institutionen, an der ca. 2400 Schülerinnen und Schüler von rund 300 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet werden. Neben den einsprachigen Ausbildungen bieten das Gymnasium Biel-Seeland und das Gymnase de Bienne et du Jura Bernois gemeinsam eine zweisprachige Ausbildung an. Ihre Aufgaben Als neue Hausdienstmitarbeiter oder die neue Hausdienstmitarbeiterin erfüllen Sie alle Aufgaben im Unterhalt, der Reinigung der Schulanlage, der Schulmobilien und der Einrichtung von Räumen nach den Bedürfnissen der Anlagenbenutzer, inklusive dazugehörige administrative Arbeiten. Sie werden vor allem auch regelmässig an Wochenenden und an Abenden tätig sein, da der Betrieb in den Sporthallen (Vereinssport) und bei vielen Anlässen der Schule und Dritter garantiert werden muss. Kleinere Reparaturen führen Sie selbstständig aus. Angeforderte Servicepersonen und Handwerker begleiten und kontrollieren Sie. Sie führen Kontrollrundgänge und Schliesskontrollen durch. Ihr Profil Sie verfügen über eine Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt (EFZ), Hauswart/in (BP) oder Vergleichbares. Sie sind teamfähig, selbstständig, zuverlässig und sind bereit, aktiv mit den Schulen zusammenzuarbeiten. Gute Deutsch-/ oder Französischkenntnisse. Bereitschaft zur gelegentlicher Schichtarbeit und Wochenenddienst. Wir bieten Ihnen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an attraktivem Standort in der Nähe des Bahnhofes, direkt am See. Gehalt und Sozialleistungen nach kantonalen Bestimmungen. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Sachbearbeiter/-in Loge / Empfang mit administrativen Zusatzaufgaben 100% Biel per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.24 (mit Option auf Festanstellung) Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl. Organisatorisch besteht die Staatsanwaltschaft des Kantons Bern aus der Generalstaatsanwaltschaft, drei Staatsanwaltschaften für das ganze Kantonsgebiet (eine Staatsanwaltschaft für die Verfolgung von Wirtschaftsdelikten, eine Staatsanwaltschaft für besondere Aufgaben und eine Staatsanwaltschaft für Jugendstrafsachen), sowie vier regionalen Staatsanwaltschaften (Berner Jura-Seeland, Emmental-Oberaargau, Bern-Mittelland und Oberland). Ihre Aufgaben Bei der Staatsanwaltschaft Berner Jura-Seeland gehören Sie als Sachbearbeiter/-in Junior zum Administrationspool. Primär stellen Sie einen reibungslosen Betrieb am Empfang in deutscher und französischer Sprache sicher und Sie sind für die Postverteilung (Eingang, Ausgang) verantwortlich. Als Zusatzaufgaben registrieren und erfassen Sie die eingehenden Anzeigen im Übertretungsbereich in der Geschäftskontrolle, bearbeiten den elektronischen Anzeigeimport und holen die notwendigen Berichte ein. Ausserdem bearbeiten Sie den Versand und führen die entsprechende Weiterbearbeitung in der Geschäftskontrolle Tribuna. Allgemeine administrative Arbeiten (z.B. Archiv, Materialkontrolle) und Korrespondenzen sowie Telefondienst gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit und interessieren sich für juristische Fragestellungen. Sie zeichnen sich durch selbständiges und zuverlässiges Arbeiten aus, haben eine rasche Auffassungsgabe und bewahren auch in hektischen Zeiten die nötige Ruhe. Eine hohe Qualität ist Ihnen auch bei repetitiven Aufgaben, welche Sie über einen längeren Zeitraum verrichten, sehr wichtig, da Sie eine exakte Arbeitsweise genauso schätzen, wie eine fristgerechte Erledigung. Durch Ihre offene und kommunikative Art tragen Sie zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über ausgezeichnete Französischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Ausserdem bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Bewerbungsfrist: 17. Mai 2024 Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Suchen Sie eine spannende Stelle im Betreibungswesen mit vielseitigem Kundenkontakt und in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Die Abteilung Registratur freut sich auf eine neue Mitarbeiterin / einen neuen Mitarbeiter. Sachbearbeiter/-in Betreibungen/Registratur 100% Ihre Aufgaben Betreibungsbegehren erfassen Zahlungsbefehle ausstellen Rechtsvorschläge protokollieren Datenbanken bewirtschaften Auskünfte aus dem Betreibungsregister erteilen Kunden am Schalter und Telefon bedienen Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen (Muttersprache) und französischen (mind. B2) Sprache Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an Routinearbeiten Belastbare und motivierte Person, die in einem lebendigen Betrieb auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Sorgfältige Einarbeitung sowie laufende Schulungen Breite Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsplatz in Biel sowie Möglichkeit auf Homeoffice (in Absprache) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Gisèle Tharin, Bereichsleiterin Betreibungen/Registratur und Buchhaltung/Verwertungen, 031 635 95 11 Das Betreibungsamt Seeland, Dienststelle Biel/Bienne, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern und treibt Geldforderungen für Gläubiger für die Region Biel/Bienne ein. Die rechtliche Grundlage dazu bildet das Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).

Lust auf eine spannende Stelle im Bereich Arbeitslosenversicherung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit Ihrer Leidenschaft für Zahlen und gesetzliche Bestimmungen können Sie aktiv zur Unterstützung unserer Kundschaft beitragen. Sachbearbeiter/in Arbeitslosenentschädigung 100 % Ihre Aufgaben Prüfen und beurteilen der Leistungsansprüche von Stellensuchenden Berechnen von Entschädigungen und Veranlassung der zeitgerechten Auszahlungen Kompetente und dienstleistungsorientierte Beratung der zugeteilten Kundinnen und Kunden Fachliche Beratung von Versicherten, Partnerinnen/Partnern und Organisationen am Telefon, Schalter und per Mail Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Kenntnisse des Sozialversicherungswesens oder Bereitschaft, sich diese anzueignen (interne Schulungen, eidg. Fachausweis Sozialversicherung) Flair für Zahlen und gesetzliche Zusammenhänge, Sorgfalt, Zuverlässigkeit Vernetztes Denken, Planungs- und Organisationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Freude an Kundenkontakt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Daniela Hess, Zahlstellenleiterin Biel, Telefon +41 31 636 33 65, daniela.hess@be.ch Arbeitslosenkasse Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit.

Koordinator *in für den Studiengang Master Wood Technology (MWT) Was Sie hier tun Die Koordination des Studiengangs Master of Science in Wood Technology (MWT) übernehmen Den Lehrbetrieb sicherstellen und die Studierendenorganisation sowie die individuelle Beratung und Betreuung der Studierenden übernehmen Diverse interne und externe Anlässe organisieren Die Qualitätssicherung innerhalb des Studiengangs verantworten Den Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen aufrechterhalten und pflegen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss im Bereich Holz- oder Bauingenieurwesen mit Weiterbildung / Erfahrung in Betriebswirtschaft; mehrere Jahre Berufserfahrung an einer Hochschule Organisationstalent; die Fähigkeit, auf unterschiedlichste Personen, Situationen und Ansprüche einzugehen und richtig zu priorisieren Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen Die Bereitschaft sich proaktiv innerhalb der Hochschule und extern zu vernetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. , Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. , Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Mit klugen Köpfen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammenarbeiten, die wie Sie etwas bewegen wollen. , Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Jennifer Koch HR-Beraterin T +41 31 848 40 32 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Stage juridique/d'avocat, 4 postes pour l'année 2025 à 80% Moutier / Bienne L'agence du Jura bernois du Tribunal régional Jura bernois-Seeland propose des places de stage pratique aux personnes qui se destinent à l'examen du brevet bernois d'avocat ou de notaire (cf. art. 4 OExA). La durée des stages est de 6 mois pour un taux d'occupation de 80 %. Les places suivantes seront attribuées au courant du 2ème trimestre 2024 : 1x avril 2025 - septembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x juillet 2025 - décembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x août 2025 - janvier 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x octobre 2025 – mars 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% Vos tâches Travaux juridiques dans les domaines du droit civil (y compris la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite) et pénal, en particulier la rédaction de projets de décisions et de considérants des jugements, l'établissement de procès-verbaux pendant les procédures judiciaires, la clarification des questions juridiques, etc... Votre profil L'obtention du Bachelor of Law est une condition pour la postulation et le Master of Law est requis au moment de l'entrée en fonction du ou de la stagiaire. Les candidats doivent faire preuve de motivation, d'intérêt pour le droit et d'une certaine facilité de rédaction. Le travail au moyen des outils informatiques (Word) doit être maîtrisé, dont notamment la dactylographie. Une première expérience pratique est un atout. Nous vous offrons Un travail passionnant et varié avec un aperçu des différents domaines d'activités au sein d'une équipe bien coordonnée, serviable et flexible.

Stage juridique 2024 pour candidats-es au brevet d'avocat, 1 poste de 6 mois à 80% Bienne 1er juillet 2024 Le Tribunal régional Jura bernois - Seeland, site de Bienne, propose annuellement 8 places de stage au sein de la section francophone aux personnes qui désirent se présenter à l'examen du brevet bernois d'avocat ou de notaire (cf. art. 4 de l'Ordonnance sur l'examen d'avocat [OExA]). La durée des stages est de 6 mois, à un taux d'occupation de 80 % ou de 100%. Le poste suivant est encore à attribuer: juillet - décembre 2024, 6 mois au taux d'occupation de 80% Vos tâches Le champ d'activité couvre les domaines du droit civil (y compris la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite) et du droit pénal. Le travail consiste en particulier à la rédaction de projets de décisions et de considérants des jugements (notamment en matière de détention), à l'établissement de procès-verbaux pendant les audiences et la clarification des questions juridiques. Votre profil Etudes de droit achevées au début de l'engagement (l'obtention du Bachelor of Law est une condition pour la postulation; le Master of Law est requis au moment de l'entrée en fonction), travail indépendant, flexibilité, capacité à travailler en équipe, compréhension rapide, capacité à faire face au stress, aisance dans la rédaction, bonnes connaissances des outils informatiques, maîtrise de la dactylographie à 10 doigts, bonnes connaissances de l'allemand. Une première expérience pratique est un atout. Nous vous offrons Un travail passionnant et varié avec un aperçu des différents domaines d'activités au sein d'une équipe bilingue (français/allemand) bien coordonnée, serviable et flexible.

Koordinator*in für den Studiengang BA Architektur und/oder BSc Bauingenieurwesen Was Sie hier tun Die Koordination des Studiengangs Bachelor Architektur und/oder Bauingenieurwesen übernehmen sowie den Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen aufrechterhalten und pflegen Den Lehrbetrieb sicherstellen und die individuelle Beratung und Betreuung der Studierenden übernehmen Mitarbeit in Projekten Bei der Erstellung der Stundenpläne mitwirken Enge Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung und dem Studiengangssekretariat Was Sie idealerweise mitbringen Vorzugsweise Hochschulabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Weiterbildung / Erfahrung in Betriebswirtschaft; mehrere Jahre Berufserfahrung an einer Hochschule wünschenswert Organisationstalent; die Fähigkeit, auf unterschiedlichste Personen, Situationen und Ansprüche einzugehen und richtig zu priorisieren Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Bereitschaft sich proaktiv innerhalb der Hochschule zu vernetzen Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Franz- und Englischkenntnisse von Vorteil Gute digitale Kompetenzen und die Bereitschaft sich in neue IT-Tools einzuarbeiten Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre. , Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. , Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. , Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Viel Kontakt mit Menschen aus der Schweiz und der ganzen Welt. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Jennifer Koch HR-Beraterin T +41 31 848 40 32 Das Departement Architektur, Holz und Bau Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.

Steuerexpertin/-experte Unternehmensbesteuerung 80-100% Burgdorf Verwaltung Das klingt vielleicht nicht gerade wie Musik in Ihren Ohren. Doch Hand aufs Herz: Wissen Sie wirklich, was hinter den Kulissen abgeht? Wir sind eine moderne Dienstleisterin und mitten in der Digitalisierung, fokussieren uns auf das Wesentliche und arbeiten immer öfter nach agilen Arbeitsmethoden. Vergessen Sie Ihre Vorurteile. Hier geht's zur Sache. Ihre Aufgaben Selbstständigerwerbende, personenbezogene juristische Personen und deren Mehrheitsaktionäre veranlagen Buchprüfungen bei Kundinnen und Kunden vor Ort durchführen Eingehende Einsprachen selbständig erledigen Schriftliche oder persönliche Abklärungen mit steuerpflichtigen Personen, Steuerberatern und Behörden Ihr Profil Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder/in, Betriebswirtschafter/in mit Praxis im Rechnungswesen, in der Steuerberatung oder in der Buchprüfung. Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreudiges und geschicktes Kommunizieren in Wort und Schrift Freude am Kundenkontakt, hohe Sozialkompetenz und teamorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen Jahresarbeitszeit Modernes Arbeitsumfeld Sorgfältige Einarbeitung, Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Möglichkeit von Homeoffice Personalrestaurant Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Die Staatsanwaltschaft Region Emmental-Oberaargau in Burgdorf sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin in der Strafbefehlskanzlei. Sachbearbeiter / -in Master Strafbefehlsverfahren 100% Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in Master Strafbefehlsverfahren in unserer Kanzlei erstellen und redigieren Sie primär die von der Staatsanwältin/dem Staatsanwalt respektive von den Seniors taxierten Strafbefehle oder angeordneten Nichtanhandnahme- und Einstellungsverfügungen. Sie erstellen Aufträge an die Polizei oder an Behörden, holen Arztberichte ein und fertigen die Urteilsauszüge für das Strafregister und die Vollzugsbehörde an. Weiter können Sie für die Protokollierung von Einvernahmen in Einspracheverfahren beigezogen werden. Zudem erledigen Sie allgemeine administrative Arbeiten und Korrespondenzen und versehen den Empfangs- und Telefondienst. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei der Justiz, Polizei oder in der Advokatur, mit. Sie haben ein Flair und das Interesse für juristische Fragestellungen, zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe aus und arbeiten exakt, zuverlässig und speditiv. Sie sind ein/e Teamplayer/in und tragen durch Ihre offene und kommunikative Art zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei. Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse. Ihre fundierten Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Andrea Fiechter, HR-Fachfrau, Telefon +41 31 636 55 38, andrea.fiechter@justice.be.ch Wer wir sind Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl.

Das Regionalgericht Emmental-Oberaargau beurteilt alle erstinstanzlichen zivil- und strafrechtlichen Verfahren in der Region Emmental-Oberaargau und beschäftigt insgesamt ca. 45 Mitarbeitende auf Stufe Präsidium, Gerichtsschreiberei, Sekretariat sowie Lernende und Praktikant/innen. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und der Beschäftigungsgrad beträgt 100%. Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 100% Ihre Aufgaben Rechtliche Abklärungen Unterstützen der Richter/innen bei der Instruktion von Verhandlungen Protokollführen bei rechtlich anspruchsvollen Gerichtsverhandlungen Erarbeiten von schriftlichen Urteils-/Entscheidentwürfen Verfassen der schriftlichen Urteils-/Entscheidbegründungen Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Parteien und Behörden Betreuung der Rechtspraktikanten/innen Erteilen von Branchenkundeunterricht an Lernende Ihr Profil juristischer Hochschulabschluss mit Anwaltspatent rasche Auffassungsgabe selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein und sehr gute redaktionelle Fähigkeiten grosse Belastbarkeit und Flexibilität hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kenntnisse in Microsoft Office juristisches Flair Verschwiegenheit und einwandfreier Leumund Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, hilfsbereiten Team sowie selbständige Arbeitsweise einen Arbeitsplatz im modernen Verwaltungszentrum -Neumatt- in Burgdorf Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien (insbesondere 5 Wochen Ferien und gleitende Arbeitszeit) enge Zusammenarbeit mit den Gerichtspräsident/innen Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen via Online-Portal.

Avec une équipe motivée, l'entretien et la disponibilité du réseau routier cantonal ainsi que la sécurité des usagers en toute saison sera sous votre charge. Cantonnière / Cantonnier 100% Vos tâches Veiller à l'entretien et à la praticabilité du réseau routier cantonal ainsi qu'à la sécurité des usagers en toute saison Entretenir les routes et leurs abords, par ex. élagage de la verdure, pose et entretien de la signalisation etc. Faire partie des équipes de piquet et d'intervention Prendre les premières mesures pour assurer la sécurité du trafic Déblaiement de la neige et salage, assurer un service hivernal 24h/24 Votre profil CFC dans les domaines de la construction ou formations jugées équivalentes, minimum 5 ans d'expérience Être disponible, capacités avérées pour exécuter les multiples tâches de voirie Aimer travailler en équipe, résistance physique et psychique, sens aigu des responsabilités et attitude positive Être domicilié-e à moins de 30 minutes du centre d'entretien ou disposé-e à déménager Permis de conduire de catégorie B, BE, idéalement aussi de la catégorie C Nous vous offrons Le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre à tous points de vue de très bonnes conditions d'engagement. Une chance de mettre à profit vos connaissances et votre expérience Une petite équipe motivée et dynamique de 4 personnes Des activités variées et intéressantes Initiation approfondie et large éventail de cours de perfectionnement internes et externes Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Pour plus d'informations, veuillez contacter Wesley Mercerat, inspecteur des routes, par téléphone au +41 31 636 49 51. Office des ponts et chaussées, Inspection des routes Jura bernois Le 3e arrondissement d'ingénieur en chef est responsable, dans le Jura bernois et le Seeland, de l'entretien des routes nationales et cantonales. De plus, il est aussi responsable de la surveillance des lacs et des cours d'eau ainsi que de leurs berges.

Mitarbeiter/-in Gewässerunterhalt/Landschaftspflege 65% Dotzigen 01.07.2024 o.n.V. Wind und Wetter, Landschaft und Gewässer prägen Ihren Arbeitsalltag: Als Mitarbeiter/-in einer Gewässerunterhaltsgruppe in der Drei-Seen-Region erleben Sie die vier Jahreszeiten hautnah mit. Sie unterhalten die unterschiedlich ausgeprägten Gewässer im östlichen Berner Seeland. Ihre Aufgaben technische Funktion der Kanäle langfristig sicherstellen Gehölzpflege: Fällungen, durchforsten und verjüngen Böschungspflege: Mäharbeiten, ökologische Strukturen fördern Unterhaltsfahrzeuge und –maschinen führen und warten Uferverbauungen im Winter sanieren Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Forst, Gartenbau oder Landwirtschaft Teamarbeit, Maschinen und Boote führen sowie körperliche Arbeit machen Ihnen Freude Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Grundwerten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in Ökologie werden begrüsst Deutsch sprechend und Wohnort in der Region des Berner Seelands Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Arbeit draussen, in intensiv genutzter Landschaft einen umfangreichen, modernen Maschinen- und Gerätepark vorbildliche Ausrüstung mit Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung PSA grossräumiges, vielseitiges Einsatzgebiet zwischen Aarberg, Biel und Büren a.A. ein fünfköpfiges, erfahrenes, engagiertes Team freut sich auf Sie besonderes Arbeitszeitmodell mit längeren Arbeitsunterbrüchen (zweimal im Jahr) Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Sie arbeiten in einem eingespielten Team, sind in der Reinigung sowie der Lingerie tätig und begleiten Kinder und Jugendliche agogisch. Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft 80% Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die täglichen, wöchentlichen und/oder periodischen Reinigungen aller Räumlichkeiten. Wäsche waschen, schadhafte Textilien prüfen und instand setzen. Mit Freude begleiten Sie Kinder und Jugendliche fachlich wie pädagogisch während den Arbeitseinsätzen im hauswirtschaftlichen Bereich. Ihr Profil Sie sind eine flexible, belastbare und gereifte Persönlichkeit, die sich für soziale- und pädagogische Fragestellungen interessiert. Sie handeln und denken vernetzt im Sinne eines interdisziplinären Teams. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie sind administratives Arbeiten am PC (MS-Office und Socialweb) gewohnt. Wir bieten Ihnen eine Interessante und anspruchsvolle Stelle, interne Unterstützung und Supervision, Mitsprache Möglichkeit und Gestaltungsfreiraum im Rahmen von Konzept und Leitbild. Anstellungsbedingungen und Gehalt richten sich nach den kantonalen Richtlinien. Ein attraktives Fortbildungsprogramm rundet das Stellenangebot ab. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Pascal Weber, Leitung Hauswirtschaft, 031 638 00 05 Schulheim Schloss Erlach Das Schulheim Schloss Erlach ist eine kantonale Institution des Bildungs- und Erziehungswesens. Es werden normalbegabte, zum Teil lernbeeinträchtigte Kinder und Jugendliche beschult und betreut, welche sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Sie leben in nach Alter und Geschlecht durchmischten sozialpädagogischen Wohngruppen und besuchen meist die interne sonderpädagogische Schule. Im Sinne der Reintegration bietet die Einrichtung Teilinternat, Externat mit Tagesgruppen sowie Regelschulbesuche in Erlach oder am Standort Biel, an. Landwirtschafts- und Gärtnereibetrieb, der Technische Dienst, die Hauswirtschaft, die Verpflegung und die Verwaltung sind Teil des pädagogischen Konzepts: sie dienen als Lern-, Erlebnis- und Arbeitsfeld. In der Einrichtung wird nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz LOA gearbeitet. In der Begleitung der Klientel orientieren wir uns am Modell der Kooperativen Prozessgestaltung (KPG).

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen die Aufgaben auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes wahr, die ihnen durch das Schweizerische Zivilgesetzbuch (ZGB) und das Gesetz über den Kindes- und Erwachsenenschutz (KESG) zugewiesen sind. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Rechtspraktikum KESB Mittelland Nord 80 - 100 % Ihre Aufgaben Selbständige Instruktion von Verfahren des SJD unter Anleitung sowie Unterstützung der Behördenmitglieder in der Instruktion von Verfahren der KESB, beinhaltend u.a.: die Vornahme von Sachverhalts- und Rechtsabklärungen; die Protokollierung und Durchführung von Instruktionsverhandlungen und Anhörungen; die Redaktion von Korrespondenz und Verfügungen; die Protokollführung bei Kammersitzungen. Ihr Profil Hochschulabschluss in Recht (vorzugsweise MLaw) Interesse an der Thematik rund um den Kindes- und Erwachsenenschutz und weiteren Rechtsgebieten (u.a. Erbrecht, Sachenrecht und Verfahrensrecht) sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext; konzeptionelles und analytisches Denkvermögen; gute kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten; hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: eine vielseitige Tätigkeit in einem relevanten Rechtsgebiet an der Schnittstelle zwischen Zivil- und öffentlichem Recht und der Bezugswissenschaft der sozialen Arbeit; eine professionelle Einführung und Begleitung durch erfahrene Juristinnen und Juristen sowie Sozialarbeitende; Verwaltungspraktikum, das an die 18-monatige praktische Ausbildung für die Anwaltsprüfung anrechenbar ist; Möglichkeit von Arbeit im Homeoffice im Umfang von einem Tag pro Woche. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Peter Regez, MLaw, ist Leiter des Sozialjuristischen Dienstes und gerne für Sie da, wenn Sie noch mehr wissen wollen. Sie erreichen ihn unter der Nummer 031 635 20 50 oder via Kontaktformular. Die KESB Mittelland Nord besteht aus zwei Kammern mit insgesamt sieben Mitgliedern und einem Behördensekretariat. Letzteres unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozial-juristischen Dienst (SJD), dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.

Das Regierungsstatthalteramt Frutigen-Niedersimmental ist eine dezentrale Verwaltungseinheit der Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern und erbringt zahlreiche Dienstleistungen für die Bevölkerung und die 13 Gemeinden des Verwaltungskreises Frutigen-Niedersimmental. Gerichtspraktikum beim Regierungsstatthalteramt Frutigen-Niedersimmental (80-100%) Ihre Aufgaben Verfassen von Verfügungen und Entscheiden im Verwaltungsbeschwerdeverfahren (z.B. öffentliches Beschaffungswesen, Abgaberecht, Sozialhilferecht, Politische Rechte) Verfassen allgemeiner Korrespondenz und Verfügungen im Verwaltungsverfahren (z.B. Baurecht, bäuerliches Bodenrecht, Gastgewerberecht, aufsichtsrechtliche Verfahren) Rechtsabklärungen in verschiedenen Rechtsgebieten Vorbereitung, Teilnahme und Protokollieren von Instruktionsverhandlungen und Augenscheinen Ihr Profil Hochschulabschluss MLaw Interesse an rechtlichen Fragestellungen und am (bernischen) Verwaltungs- und Verfahrensrecht rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Alltag und am Umgang mit der Sprache Wir bieten Ihnen Als moderner und zuverlässiger Arbeitgeber bietet Ihnen der Kanton Bern rundum gute Anstellungsbedingungen. Zudem erwartet Sie bei uns: ein interessantes und abwechslungsreiches Praktikum in einem kleinen Team ein praxisbezogener Einblick ins Verwaltungsrecht eine gute fachliche Betreuung und Vorbereitung auf die Anwaltsprüfungen (inkl. monatlichem Themenworkshop) teilweise Home-Office nach individueller Absprache Praktikumsdauer: 6 Monate Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Manuel Stettler, Rechtsanwalt, Regierungsstatthalter Stv., gerne zur Verfügung (+ 41 31 635 23 50/manuel.stettler@be.ch). Der Verwaltungskreis Frutigen-Niedersimmental ist umgeben von Bergen, Seen und Naturschutzgebieten. Aufgrund der Vielseitigkeit des Verwaltungskreises - von kleineren ländlichen Gemeinden bis hin zu Tourismusgemeinden - sind abwechslungsreiche und spannende Fragestellungen an der Tagesordnung. Die Nähe zum Bürger, die Vermittlungstätigkeit sowie das Suchen von Lösungen prägen unsere tägliche Arbeit.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Kehrsatz 0% Remote Work Ihre Aufgaben • Personalführung von ca. 6 Mitarbeitenden • Personalentwicklung • Leitung von Team- und anderen Sitzungen • Koordination Tagesabläufe (Einsatzpläne, etc.) • Individuelle Förderung und Betreuung von 10 - 12 Kindern und Jugendlichen im Schulalter • Gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern • Freizeitgestaltung / Durchführen von aktiven Sequenzen sowie auch Gewährleisten von Rückzug und Erholung • Hausaufgabenbetreuung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Synchronisation mit Eltern, Schulen, Behörden und Fachstellen • Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, o.ä.) • Führungserfahrung (Führungsausbildung erwünscht) • Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen • Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) • Führerausweis Kat. B von Vorteil Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Team- und Fallsupervisionen • 39 Arbeitswochen (Ferien und Kompensation in Schulferien) • Keine Wochenend- und Nachtdienste • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Laura Walther, Leiterin Tagesschule, Telefon 079 715 82 89, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik.

Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz - Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Schulsozialpädagogin / Schulsozialpädagoge 60% (Zyklus 2) Ihre Aufgaben Individuelle Förderung von 8 Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 2 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogenteam Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 Alltags- und Beziehungsgestaltung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB Ihr Profil Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit Flexibilität und gute Belastbarkeit Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) Anwesenheitspflicht jeweils Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag Wir bieten Ihnen Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Ihre online Bewerbung reichen Sie bitte bis am 5. Mai 2024 ein Ihr Kontakt bei Fragen von Montag bis Donnerstag: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz - Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden.

Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz - Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Schulsozialpädagogin / Schulsozialpädagoge 70% Zyklus 1 Ihre Aufgaben Individuelle Förderung von 6 Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 1 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogenteam Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 Alltags- und Beziehungsgestaltung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB Ihr Profil Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit Flexibilität und gute Belastbarkeit Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) Anwesenheitspflicht von Montag bis Freitag Wir bieten Ihnen Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Ihre online Bewerbung richten Sie bitte bis 5. Mai 2024 an uns. Ihr Kontakt bei Fragen: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch (Montag bis Donnerstag) Bewerbende werden laufend eingeladen.

Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz - Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Schulsozialpädagogin / Schulsozialpädagoge 50% Zyklus 2 Ihre Aufgaben Individuelle Förderung von 8 Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 2 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogenteam Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 Alltags- und Beziehungsgestaltung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB Ihr Profil Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit Flexibilität und gute Belastbarkeit Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) Anwesenheitspflicht von Mittwoch bis Freitag Wir bieten Ihnen Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Ihre online Bewerbung richten Sie bitte bis 5. Mai 2024 an uns Ihr Kontakt bei Fragen von Montag bis Donnerstag: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz - Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Kehrsatz 0% Remote Work Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben • Individuelle Förderung von 8 Kindern und Jugendlichen im Schulsetting einer Klasse Zyklus 3 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung • Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogenteam • Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 • Alltags- und Beziehungsgestaltung • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen • Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung • Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen • Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) • Anwesenheitspflicht jeweils Montag und Dienstag Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen • Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Ihre online Bewerbung richten Sie bitte bis 5. Mai 2024 an uns. Ihr Kontakt bei Fragen: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Kehrsatz 0% Remote Work Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben Aufgaben Zyklusleitung • Verantwortlich für die Führung und Koordination der zwei Klassenteams des Zyklus 1 als Zyklusleitung inkl. MAG und Reportings (ca. 8-9 Mitarbeitende) • Leitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung der pädagogischen Ziele und der Einhaltung der Vorgaben des Zentrums • Zuständigkeit für Arbeitsplanung und Zeiterfassung der MA • Leitung von Klassenteam- und anderen Sitzungen sowie Teilnahme an Sitzungen des Zentrums • Erstellung und Kontrolle des Budgets des Zyklus gemäss Vorgaben ZSHKK • Verantwortlich für die Leistungserfassung, Aktenführung und Dokumentation gemäss Vorgaben des ZSHKK Aufgaben Schulsozialpädagogik • Individuelle Förderung von 6 Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 1 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung • Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogikteam • Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 Allgemeine Aufgaben • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen • Zielführende Umsetzung des Leitbilds und der relevanten Prozesse Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, o.ä.) • Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren; Führungserfahrung von Vorteil • Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen • Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) • Anwesenheitspflicht von Montag bis Freitag Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen • Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien • Keine Wochenend- und Nachtdienste • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Kehrsatz 0% Remote Work Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben Aufgaben Zyklusleitung • Verantwortlich für die Führung und Koordination der zwei Klassenteams des Zyklus 2 als Zyklusleitung inkl. MAG und Reportings (ca. 8-9 Mitarbeitende) • Leitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung der pädagogischen Ziele und der Einhaltung der Vorgaben des Zentrums • Zuständigkeit für Arbeitsplanung und Zeiterfassung der MA • Leitung von Klassenteam- und anderen Sitzungen sowie Teilnahme an Sitzungen des Zentrums • Erstellung und Kontrolle des Budgets des Zyklus gemäss Vorgaben ZSHKK • Verantwortlich für die Leistungserfassung, Aktenführung und Dokumentation gemäss Vorgaben des ZSHKK Aufgaben Schulsozialpädagogik • Individuelle Förderung von 8 Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 2 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung • Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogikteam • Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 Allgemeine Aufgaben • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen • Zielführende Umsetzung des Leitbilds und der relevanten Prozesse Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, o.ä.) • Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren; Führungserfahrung von Vorteil • Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen • Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) • Anwesenheitspflicht von Montag bis Donnerstag Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen • Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien • Keine Wochenend- und Nachtdienste • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Köniz 0% Remote Work Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kin-der/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben • Individuelle Förderung und Betreuung von 8 Kindern und Jugendlichen, im Verbund mit Alltags- und Beziehungsgestaltung • Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Bezugspersonensystem • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Synchronisation mit Eltern, Schulen, Behörden und Fachstellen • Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung • Systemische Grundhaltung (Weiterbildung in SIT von Vorteil) • Kommunikationsfähigkeit und gute Schriftlichkeit am PC (MS-Office) • Führerausweis Kat. B von Vorteil Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Team- und Fallsupervisionen • Freiräume durch unregelmässige Einsätze sowie Wochenend- und Nachtdienste • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Daniel Wobmann, Leitung Wohnen, Telefon 079 762 14 60, info.zshkk@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kin-der/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 60 – 80% Köniz 0% Remote Work 01.08.2024 Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz – Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kin-der/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben • Individuelle Förderung und Betreuung von 8 Kindern und Jugendlichen, im Verbund mit Alltags- und Beziehungsgestaltung • Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Bezugspersonensystem • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Synchronisation mit Eltern, Schulen, Behörden und Fachstellen • Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung • Systemische Grundhaltung (Weiterbildung in SIT von Vorteil) • Kommunikationsfähigkeit und gute Schriftlichkeit am PC (MS-Office) • Führerausweis Kat. B von Vorteil Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Team- und Fallsupervisionen • Freiräume durch unregelmässige Einsätze sowie Wochenend- und Nachtdienste • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Köniz 0% Remote Work Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kin-der/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben • Sicherstellung der Betreuung der anwesenden Kinder und Jugendlichen • Sicherstellung des Alltagsbetriebs gemäss Vorgaben und Rahmenbedingungen • Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten Ihr Profil • Zuverlässige Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, Klarheit und Herzlichkeit • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Handlungskonsequenz • Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Humor • Kommunikationsfähigkeit und gute Schriftlichkeit am PC • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Freiräume durch unregelmässige Einsätze sowie Wochenend- und Nachtdienste • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Daniel Wobmann, Leitung Wohnen, Telefon 079 762 14 60, daniel.wobmann@be.ch Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kin-der/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in.

01.08.2024 Arbeitsort: Köniz 0% Remote Work 2 - 3 Arbeitstage in 39 Schulwochen (Arbeitszeit ca. 11.00 -- 14.00 Uhr) An drei Standorten unterstützen und fördern wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Kooperation mit deren Eltern und zuweisenden Stellen. Wir streben eine ganzheitliche Erziehung und Förderung an. Die Kinder, Jugendlichen und junge Erwachsene verlassen unser Zentrum als selbstbewusste junge Menschen und finden ihren Platz in der Volksschule oder im Berufsleben. Die Rückkehr ins familiäre Umfeld oder das selbstständige Wohnen ist oberste Zielsetzung. Ihre Aufgaben || Betreuung des Mittagstisches mit 5 - 7 Kindern und Jugendlichen im Schulalter || Gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern || Freizeitgestaltung während der Mittagszeit || Hausaufgabenbetreuung || Zusammenarbeit und Synchronisation mit Schule und im Team || Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten Ihr Profil || Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen || Pädagogische Ausbildung erwünscht (FaBeK, Sozialpädagogik, Heilpädagogik etc.) || Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit || Flexibilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Humor || bevorzugte Arbeitstage Montag, Dienstag, Donnerstag und/oder Freitag Wir bieten Ihnen || Interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team || Gestaltungsspielraum im Gruppenalltag und wertschätzendes Arbeitsklima || Mitsprachemöglichkeit und im Rahmen der Qualitätsentwicklung || Interne und externe Unterstützung und Weiterbildung, Supervisionen || 39 Arbeitswochen (Ferien und Kompensation in Schulferien) || Keine Wochenend- und Nachtdienste || Anstellungsbedingungen und Lohn nach kantonalen Richtlinien Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Laura Walther, Leiterin Tagesschule, Telefon 079 715 32 89, info.zshkk@be.ch An drei Standorten unterstützen und fördern wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Kooperation mit deren Eltern und zuweisenden Stellen.

Stellenantritt: 01.08.2024 Arbeitsort: Köniz 0% Remote Work Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz -- Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in. In der Aussenwohngruppe Weiermatt wohnen Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Eltern unterstützen wir mit einem Elterncoaching. Zu unseren Angeboten gehören auch die Berufliche Integration mit Arbeitsaktivierung und Supported Education sowie die tier- und pferdegestützte Pädagogik. Ihre Aufgaben • Individuelle Förderung von 6 Kindern im Schulsetting einer Klasse Zyklus 1 nach sozial- und heilpädagogischen Grundsätzen mit Fokus auf Verhalten und Entwicklung • Erarbeiten von alternativen, erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Lernangeboten im Schulsozialpädagogenteam • Verantwortung für die Umsetzung der fächerübergreifenden Themen gemäss LP21 • Alltags- und Beziehungsgestaltung • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen • Diverse alltagsbezogene, administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Entwicklungsverlaufes auf socialWEB Ihr Profil • Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Flexibilität und gute Belastbarkeit • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung • Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen • Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Sicheres Administrieren am PC (MS-Office) • Anwesenheitspflicht von Montag bis Freitag Wir bieten Ihnen • Sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in professionellem Team • Interne Weiterbildungen, regelmässige Fallsupervisionen • Jahresarbeitszeit, Ferien und Kompensation während Schulferien • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Anstellung beim Kanton Bern (Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeitmodell) Kontakt Ihre online Bewerbung richten Sie bitte bis 5. Mai 2024 an uns. Ihr Kontakt bei Fragen: Lisa Wyss, Schulleitung, Telefon 079 634 63 76, info.zshkk@be.ch (Montag bis Donnerstag) Bewerbende werden laufend eingeladen.

"Vollzug nach Mass" heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 170 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 125 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Straftäter in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Gefangenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Arbeit, Therapie, Bildung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration der Eingewiesenen ausgerichtet. Der interne Sozialdienst der JVA Thorberg arbeitet nach den Grundsätzen des Case Managements. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit bei der Sie die eingewiesenen Personen bei Alltagsfragen und -problemen während dem Vollzug beraten und bei der Austrittsplanung unterstützen. Als Case Manager/Case Managerin sind Sie sind die Ansprechperson für interne und externe Stellen und zuständig für die Organisation und Moderation von Fallbesprechungen und Vollzugskoordinationssitzungen. Fachperson Soziale Arbeit im Justizvollzug 60 - 100% Ihre Aufgaben Als Fachperson Soziale Arbeit sind Sie bei einem Pensum von 100% zuständig für die Beratung von ca. 35 männlichen Eingewiesenen. Die Beratung erfolgt nach den fachlichen Standards der gesetzlichen Sozialen Arbeit und nach dem Ansatz des Case Management. Sie erstellen auf der Basis der vom Assessment-Center erstellten Dokumentation individuelle Vollzugspläne nach den Vorgaben des Konkordats. Darin legen Sie risikoorientierte sowie sozialintegrative Interventionen fest und evaluieren diese im Verlauf zusammen mit dem interdisziplinären Team und dem Eingewiesenen. Sie unterstützen die Eingewiesenen bei Anliegen im Zusammenhang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Sie führen mit bestimmten Eingewiesenen Tatbearbeitungsgespräche und unterstützen diese bei der Organisation von Widergutmachungsleistungen. Sie vernetzen die Eingewiesenen mit den entsprechenden externen Stellen zur Förderung der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung. Sie unterstützen die Eingewiesenen in Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz und dem Internationalen Sozialdienst bei Rückkehrprojekten. Sie verfassen Vollzugsberichte nach den Vorgaben des Konkordats und verantworten den Kontakt zu den Kostenträgern der Ihnen zugeteilten Eingewiesenen. Sie pflegen den Kontakt mit Vollzugs- und Migrationsbehörden, Sozialdiensten, der Asylsozialhilfe sowie weiteren externen Stellen. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen vom zentralen Sozialdienst, den sozialpädagogischen Bezugspersonen, den Arbeitsmeisterinnen und -meistern sowie weiteren Fachpersonen in der JVA Thorberg. Sie arbeiten im Team aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen mit. Sie sind interessiert und motiviert auch in Projekten mitzuwirken. Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit, Kriminologie oder in einem verwandten Gebiet. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in der gesetzlichen Sozialarbeit oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie interessieren sich für die Arbeit mit straffälligen Menschen. Sie begegnen den Eingewiesenen mit einer wertfreien Haltung und sind offen gegenüber verschiedenen Kulturen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Effizienz und Flexibilität. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Sie schreiben stilsicher in Deutsch und sprechen gut Französisch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine nicht alltägliche, herausfordernde Stelle in einer Justizvollzugsanstalt, in der Sie die Zukunft mitgestalten und mit verschiedensten Kulturen zusammenarbeiten. Eine sorgfältige Einführung und Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem historisch bedeutenden Gebäude in einer einzigartigen Naturlandschaft. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online bis spätestens am 10. Mai 2024. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Denise Hug, Leiterin Sozialdienst (031 636 78 43) oder Frau Elena Hafner, Leiterin Vollzug (031 636 29 49). Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Stagiaire dans le domaine du sport 80-100% La Neuveville 01.08.2024 Le Centre de compétences pour le sport compte environ 17 collaborateurs et collaboratrices qui se chargent des activités J+S (administration, élaboration des cours, formation et perfectionnement des moniteurs J+S) et de la promotion du sport. Les prestations du Centre de compétences pour le sport destinées à la population du Jura bernois sont centralisées dans nos locaux de La Neuveville. Afin d'y renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une stagiaire pour un engagement limité jusqu'au 31 juillet 2025 ou à convenir. Vos tâches Organiser et administrer de cours de cadres J+S Mettre à disposition de documents et d'informations pour le compte des responsables de cours Tâches en rapport avec la base de données J+S (BDNS) Contrôler et autoriser des offres J+S en matière de formation des jeunes Administrer et coordonner certains projets de promotion du sport Collaborer à des événements organisés par la section Promotion du sport Rédiger de marches à suivre dans le cadre des projets susmentionnés Participer au contrôle qualité Traiter le courrier (gérer le courrier entrant, distribuer et attribuer les dossiers) Centrale téléphonique Travaux de bureau divers en faveur de l'agence (affaires militaires et sécurité civile) Votre profil Bachelor en sciences du sport ou formation équivalente Idéalement reconnaissance de moniteur ou monitrice J+S dans une discipline sportive Notions de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) Idéalement notions d'allemand Bonnes capacités d'organisation et de planification Connaissances dans les techniques de présentation et être en mesure de prendre la parole devant un groupe Esprit d'équipe, travail soigneux et fiable, sens aigu des responsabilités, persévérance et loyauté Nous vous offrons Nous vous offrons une activité exigeante et variée dans un environnement passionnant et en constante évolution. Vous bénéficiez de conditions d'engagement modernes et votre lieu de travail, facilement accessible en transports publics, est situé au cœur du centre historique de La Neuveville.

Lust auf eine spannende Stelle im Bereich Arbeitslosenversicherung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit Ihrer Leidenschaft für Zahlen und gesetzliche Bestimmungen können Sie aktiv zur Unterstützung unserer Kundschaft beitragen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitslosenentschädigung Zahlstelle Langenthal 100 % Ihre Aufgaben Prüfen und beurteilen der Leistungsansprüche von Stellensuchenden Berechnen von Entschädigungen und Veranlassung der zeitgerechten Auszahlungen Kompetente und dienstleistungsorientierte Beratung der zugeteilten Kundinnen und Kunden Fachliche Beratung von Versicherten, Partnerinnen/Partnern und Organisationen am Telefon, Schalter und per Mail Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Kenntnisse des Sozialversicherungswesens oder Bereitschaft, sich diese anzueignen (interne Schulungen, eidg. Fachausweis Sozialversicherung) Flair für Zahlen und gesetzliche Zusammenhänge, Sorgfalt, Zuverlässigkeit Vernetztes Denken, Planungs- und Organisationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Freude an Kundenkontakt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sozialleistungen Moderne Büros und Infrastruktur Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Gabriela Jäggi, Zahlstellenleiterin Langenthal, Telefon 031 636 18 14 bis 08.05.2024, gabriela.jaeggi@be.ch Arbeitslosenkasse Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit.

Informatikkoordinatorin / Informatikkoordinator 80-100% Langenthal 01.08.2024 oder nach Vereinbarung An der Berufsfachschule Langenthal bilden wir rund 2'500 Lernende in den Bereichen Berufsvorbereitung, berufliche Grundbildung, Berufsmaturität und Erwachsenenbildung aus. Ihre Aufgaben Als Informatikkoordinator/in übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Informatik an der Berufsfachschule Langenthal. Zusammen mit unserem Informatikpartner EDUBERN organisieren Sie den Support, den Betrieb und die laufende Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für unsere Unterrichtsumgebung und die Administration. Sie leiten und koordinieren an der bfsl die Planung, Implementierung und Verwaltung von IT-Projekten, inkl. Koordination der betroffenen Teams. Sie verwalten die Benutzerberechtigungen bei neuen Lehrpersonen und der Verwaltung. Sie stellen den Unterhalt der Spezialräume Automations-, Pneumatik- und Elektrolabor sicher. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder einen technischen Beruf mit Zusatzausbildung in Informatik. Eine Weiterbildung in Themen der Digitalisierung sowie Betriebswirtschaft erleichtert Ihnen den Einstieg in die vielseitige Tätigkeit. Sie bringen Erfahrung im IT-Support und/oder der Systemadministration mit und beherrschen Windows 10/11 sowie die O365 Palette, um unseren Lernenden und Lehrpersonen unterstützend zur Seite zu stehen. Sie haben Erfahrung mit Best Practices im IT-Service-Management (ITIL) und besitzen die Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technischen Stakeholder zu erklären. In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher in Wort und Schrift, mit guten Kenntnissen in Englisch. Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Wertschätzende Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führungskultur. Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Die Anstellung ist unbefristet und nach kantonalen Richtlinien. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Rechtspraktikum 100 % beim Regierungsstatthalteramt Emmental, Langnau i.E. Langnau im Emmental 1. Januar 2025, 1. Juli 2025 und 1. Oktober 2025 Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Instruktion der Verfahren Verfassen von Korrespondenzen und Verfügungen in Verwaltungsverfahren, z.B. im bäuerlichen Bodenrecht, Gastgewerbe, Erbschaftswesen, Polizei- oder Baurecht, etc. Selbständiges Verfassen von Entscheiden in Verwaltungsbeschwerdeverfahren in verschiedenen Rechtsgebieten von «A» wie Abwassergebühren bis «Z» wie Zuständigkeitsgesetz. Protokollführung an Augenscheinen und Verhandlungen Rechtsabklärungen zu verschiedenen Rechtsfragen und Erteilen von rechtlichen Auskünften an Behörden und Bürger Ihr Profil Hochschulabschluss lic. iur. oder MLaw; Interesse an rechtlichen Fragestellungen und am Verfahrensrecht rasche Auffassungsgabe und selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Sprache, stilsichere redaktionelle Fähigkeiten kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Breit gefächertes Tätigkeitsgebiet und abwechslungsreiche Arbeit Tolles Arbeitsklima in einem engagierten Team Moderne Infrastruktur und schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Langnau i.E. mit guter ÖV-Anbindung

Du bist handwerklich geschickt und möchtest dein Können unter Beweis stellen? Bei uns erhältst du die Möglichkeit deine Vielseitigkeit, deinen Ordnungssinn und dein handwerkliches Geschick einzusetzen und weiterzuentwickeln. Bist du auf der Suche nach einer coolen Lehrstelle? Zögere nicht, bewirb dich bei uns für die dreijährige Lehre! Machst du im 2024 einen Lehrabschluss EFZ und hast Lust auf mehr? Dann absolviere bei uns eine zweijährige Zusatzlehre in einem vielseitigen Beruf. Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Schwerpunkt Werkdienst) Deine Aufgaben Unterhalt der Strassen des Kantons Bern, inklusive Winterdienst und Regelung des Verkehrs Diverse Bauarbeiten an Entwässerungsanlagen und Strassen des Kantons Bern Grünpflege (mähen und holzen) sowie Unkrautbekämpfung mit modernen Geräten und Maschinen Kleine Reparaturen. Wartung und Reinigung verschiedener Geräte, Maschinen und des Werkhofs Dein Profil Bei Lehrbeginn dreijährige Lehre, abgeschlossene Schulzeit der Stufe Real- oder Sekundarschule Bei Lehrbeginn zweijährige Zusatzlehre, Lehrabschluss EFZ Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit. Freude an der Arbeit im Freien Teamplayer, Engagement und Pflichtbewusstsein während der gesamten Lehrzeit Wir bieten dir Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Ausbildungsabschluss Hohe Ausbildungsqualität, die durch diverse Schulungen und Kurse gewährleistet ist Die Möglichkeit, notwendige Kompetenzen für deinen zukünftigen beruflichen Weg anzueignen Teilnahme an Kursen (z. B. Holzerkurs, Staplerkurs, Hebebühnenkurs) Kontakt Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt dir Patrick Schärer, Telefon +41 31 636 45 20. Tiefbauamt, Strasseninspektorat Seeland Das Tiefbauamt ist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Strassen im Kanton Bern geht. Es vertritt den Kanton als Eigentümer und Bauherren bei Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der rund 2100 km Kantonsstrassen und sorgt für ein sicheres, verträgliches und verfügbares Strassennetz.

L'agence du Jura bernois du Tribunal régional Jura bernois-Seeland propose des places de stage pratique aux personnes qui se destinent à l'examen du brevet bernois d'avocat ou de notaire (cf. art. 4 OExA). La durée des stages est de 6 mois pour un taux d'occupation de 80 %. Les places suivantes seront attribuées au courant du 2ème trimestre 2024 : 1x avril 2025 - septembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x juillet 2025 - décembre 2025, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x août 2025 - janvier 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% 1x octobre 2025 - mars 2026, 6 mois au taux d'occupation de 80% Stage juridique/d'avocat, 4 postes pour l'année 2025 à 80% Vos tâches Travaux juridiques dans les domaines du droit civil (y compris la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite) et pénal, en particulier la rédaction de projets de décisions et de considérants des jugements, l'établissement de procès-verbaux pendant les procédures judiciaires, la clarification des questions juridiques, etc... Votre profil L'obtention du Bachelor of Law est une condition pour la postulation et le Master of Law est requis au moment de l'entrée en fonction du ou de la stagiaire. Les candidats doivent faire preuve de motivation, d'intérêt pour le droit et d'une certaine facilité de rédaction. Le travail au moyen des outils informatiques (Word) doit être maîtrisé, dont notamment la dactylographie. Une première expérience pratique est un atout. Nous vous offrons Un travail passionnant et varié avec un aperçu des différents domaines d'activités au sein d'une équipe bien coordonnée, serviable et flexible. Contact Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature via le site du canton de Berne (www.be.ch/jobs). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne d'ici le 28 juin 2024 au plus tard. La lettre de motivation devra être accompagnée des documents usuels, à savoir curriculum vitae, certificat de maturité, attestation de l'obtention du Bachelor of Law avec procès-verbal des notes et le cas échéant, diplôme de Master of Law, certificats de travail. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur D. Imondi, greffier, responsable des stagiaires, au numéro de téléphone suivant: 031 635 41 06

Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt. Behördenmitglied KESB Mittelland Süd 70 - 80 % Ihre Aufgaben Rechtsstaatliche Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts Instruktion der Ihnen zugewiesenen kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren Durchführung eigener Abklärungen Anhörungen durchführen und Entscheide verfassen Bei Einzelzuständigkeit Entscheide fällen und bei Entscheiden in der Behörde mitwirken Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich Recht, Sozialarbeit oder -pädagogik, Medizin, Pädagogik oder Psychologie Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes Belastbare und flexible Persönlichkeit Bereitschaft, andere Werthaltungen und Verhaltensweisen zu akzeptieren Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag mit hoher Verantwortung Herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären und lebhaften Umfeld Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team Zentraler Arbeitsplatz in Münsingen und Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Adrian Brand, Präsident KESB Mittelland Süd, 031 635 21 10. Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Behördensekretariat unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.

Wir schaffen realistische Zukünfte Als kantonales Jugendheim fördern wir behördlich eingewiesene, verhaltensauffällige, normalbegabte junge Frauen zwischen 13 und 22 Jahren. Dazu verfügen wir über 27 Plätze in geschlossen bis offen geführten Wohngruppen, interne Tagesstrukturen sowie therapeutische Angebote. Grundlage für unsere pädagogische Arbeit bilden die Schemapädagogik und die Arbeitsagogik. Leiter/-in Pädagogik / Therapie und stv. Direktor/stv. Direktorin 80-100% Ihre Aufgaben Als Leitung Pädagogik verantworten Sie den sozialpädagogischen Bereich und sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie die Anwendung unserer pädagogischen Instrumente (Schemapädagogik und Equals (ergebnisorientierte Qualitätssicherung in sozialpädagogischen Institutionen)). Sie bearbeiten eingehende Platzierungsanfragen und entscheiden über die Aufnahmen. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung des Jugendheims Lory und für die Planung und Entwicklung der Gesamtinstitution mitverantwortlich. Sie nehmen zudem die Stellvertretungsfunktion der Direktorin wahr und führen mit ihr einen regelmässigen Austausch in Bezug auf strategische Themen. Sie beteiligen sich turnusgemäss am Leitungspikett. Mit Ihrem Team von zwei Perspektivencoaches haben Sie die strategische Fallführung inne und stellen die ziel- und entwicklungsorientierte Förderung unserer jungen Frauen sicher. In der Rolle als Leitung Therapie sind das Bindeglied zur UPD als Leistungserbringer der psychiatrischen und psychologischen Angebote. Sie fördern die bereichsübergreifende interne Zusammenarbeit und vertreten die Institution in verschiedenen Fachgremien und an Veranstaltungen gegen aussen. Ihr Profil Sie verfügen über eine vom Bundesamt für Justiz anerkannte Ausbildung (z.B. Psychologie, Sozial- oder Heilpädagogik, Soziale Arbeit) und über fachspezifische Weiterbildung (Systemische Arbeit, Erziehungsberatung, Führungsausbildung, etc.). Sie bringen gute Kenntnisse des gesetzlichen Kindesschutzes mit. Nebst Ihrem fundierten theoretischen Wissen verfügen sie über mehrjährige erfolgreiche praktische Erfahrung in der Fallführung mit Jugendlichen, Erfahrung im stationären Bereich, Führungserfahrung sowie Lebenserfahrung. Zudem haben Sie bereits eine Ausbildung in Schematherapie oder Schemapädagogik absolviert oder sind bereit, diese schnellstmöglich intern nachzuholen. Sie verfügen über gute Fähigkeiten im Networking, sind empathisch und können sich durchsetzen. Sie kommunizieren mit internen wie externen Partnerinnen und Partnern offen und direkt. Sie leben und unterstützen die interne interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und haben einen Blick für die Gesamtinstitution. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit weitgehenden Kompetenzen und Gestaltungsraum sowie die Möglichkeit, intern die Ausbildung in Schemapädagogik zu absolvieren. Der Arbeitsort ist 5 Gehminuten vom Bahnhof Münsingen entfernt. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen gerne Eliane Michel, Direktorin, Tel. 031 636 22 00 oder Irène Hänsenberger, Präsidentin Einrichtungskommission BeoB/JHL, 079 706 26 00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir gerne bis 28.04.2024 direkt über das Online-Formular entgegennehmen. www.be.ch/lory Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Ines Kläy, Personaldienst, Telefon 031 636 21 15, ines.klaey@be.ch

Collaboratrice spécialisée ou collaborateur spécialisé (80 - 90%) Nidau 40% Remote Work de suite ou à convenir Saviez-vous qu'une inscription au registre foncier est indispensable en cas de changement de propriétaire ou encore que le registre foncier, dans le canton de Berne, est géré de manière informatisée et se développe constamment? Venez découvrir les coulisses du métier et rejoindre une équipe engagée. Vos tâches Traitement de tous les types d'affaires du registre foncier Établissement et envoi d'extraits du registre foncier et de copies de pièces justificatives Réception de la clientèle interne et externe au guichet et réponses à des demandes téléphoniques, parfois liées à des sujets complexes Soutien à la procédure d'épuration du registre foncier Traitement de tâches administratives générales, notamment rédaction autonome de correspondance Assistance pour les projets de numérisation Votre profil Diplôme sanctionnant une formation commerciale (effectuée de préférence dans une administration ou une étude de notaire) Aisance dans les contacts avec la clientèle, y compris au téléphone Connaissances des procédures juridiques en matière de droits réels immobiliers souhaitées Personne travaillant de manière minutieuse, sachant faire preuve de souplesse, capable d'enthousiasme et motivée Très bonnes connaissances de l'allemand (Niveau C1) Nous vous offrons Le canton de Berne est à tous égards un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Les autres atouts du poste sont une activité variée et passionnante requérant de l'autonomie et le sens des responsabilités, un bon suivi lors de la période d'adaptation, des possibilités d'évolution (modèle de carrière interne), des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail.

Im Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt des Kantons Bern (ca. 370 Mitarbeitende) ist der Kunde Partner. Gemeinsam tragen wir zu einem sicheren, reibungslosen und umweltschonenden Verkehr auf Strassen und Gewässern bei. Kundenberater/in Immatrikulation/Disposition 80-100% Ihre Aufgaben Bedienen und Beraten der Kundschaft am Schalter und am Telefon Erledigen sämtlicher Mutationen für das Erstellen von Fahrzeugausweisen Zuteilen von Kontrollschildnummern Planen von Fahrzeug- und Führerprüfungen Verarbeiten von Terminwünschen, Verschiebungsgesuchen sowie Gesuchen um einen Prüfortwechsel Belasten von Gebühren, Gutschreiben von Beträgen und Erstellen von Kassenabrechnungen Verfassen der im Aufgabengebiet anfallenden Standard- und Individualkorrespondenz Ihr Profil Abschluss als Detailhandelsfachmann/-frau, ergänzt mit einem Handelsdiplom und einigen Jahren Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten mehrjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt stilsicher in der deutschen Sprache und sehr gute Französischkenntnisse (Niveau B2), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil engagierte, initiative, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse aus dem Fahrzeuggewerbe von Vorteil Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: sorgfältige sowie professionelle Einführung in die neuen Fachgebiete motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Bei den im Lohnrechner ersichtlichen Beträgen handelt es sich um das Anfangsgehalt. Im Rahmen unserer Fachlaufbahnmodelle können Sie im Laufe Ihrer Anstellung in eine höhere Gehaltsklasse eingereiht werden. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt, Bereich Human Resources, Telefon 031 635 82 20, hr.svsa@be.ch Das Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt setzt sich für seine Leitideen ein und ist ein zertifizierter Friendly Work Space® - Arbeitgeber.

Avec ses quelque 370 collaborateurs, l'Office de la circulation routière et de la navigation considère ses clients comme des partenaires: ensemble, nous contribuons à la sécurité et à la fluidité de la circulation sur les routes et les eaux, tout en respectant l'environnement. conseiller ou conseillère à la clientèle Agenda / immatriculation 80-100% Vos tâches Conseil et service à la clientèle, au guichet ou par téléphone Saisie de mutations pour l'établissement de permis de circulation Octroi des numéros de plaques d'immatriculation Planification des expertises de véhicules et des examens de conducteurs Traitement des demandes de rendez-vous et de report pour les examens de conduite et les expertises Facturation des émoluments et tenue de caisse Rédaction de la correspondance standard et individuelle Votre profil Diplôme de gestionnaire du commerce de détail, complété d'un diplôme de commerce et d'une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine administratif Expérience pluriannuelle du contact direct avec la clientèle Maîtrise de la langue française et très bonnes connaissances de l'allemand (B2); des connaissances d'autres langues constituent un atout Personnalité investie, méthode de travail consciencieuse et soigneuse, esprit d'initiative Des connaissances de la branche automobile constituent un avantage Nous vous offrons Une activité captivante et exigeante dans un environnement dynamique et riche en défis. Vous bénéficierez d'une initiation méticuleuse et professionnelle dans vos nouveaux domaines d'activité et pourrez compter sur des collègues motivés et serviables pour vous assister dans votre travail quotidien. Nous vous proposons des conditions de travail modernes, une réglementation à la pointe en matière d'horaires et de bonnes prestations sociales. Votre poste de travail se trouve à Orpond, à proximité immédiate d'une sortie d'autoroute. Les montants indiqués dans le calculateur de salaire constituent le traitement de départ. Dans le cadre de nos modèles de carrière, vous pouvez bénéficier d'une affectation à une classe de traitement plus élevée au cours de votre engagement. Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne d'ici le XX MOIS ANNEE au plus tard. Pour plus d'informations, veuillez contacter Office de la circulation routière et de la navigation du canton de Berne, Ressources humaines, par téléphone au 031 635 82 20, hr.svsa@be.ch L'Office de la circulation routière et de la navigation s'engage avec passion dans la mise en -uvre de ses lignes directrices. Il a reçu le label Friendly Work Space®.

Suchen Sie eine spannende und vielseitige Stelle im Betreibungswesen? Schätzen Sie den Kundenkontakt und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aussendienst? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Sachbearbeiter/-in Pfändungen und Verwertungen mit Aussendiensttätigkeit 80 - 100% Ihre Aufgaben Kunden am Schalter, Telefon und im Aussendienst (Schuldner/-innen, Gläubiger, Arbeitgeber usw.) bedienen Rechtliche Verfügungen erstellen und Existenzminimum berechnen Zahlungsbefehle zustellen, Pfändungen ankündigen und vollziehen vor Ort sowie auf dem Amtslokal Abrechnungen verfassen und Zahlungseingänge überwachen Ihr Profil Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung Sicher und gewandt in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Führerausweis inklusive PW für Aussendiensteinsätze Einwandfreier Leumund (keine Straf- und Betreibungsverfahren) Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung dank Innen- und Aussendiensttätigkeit Sorgfältige Einarbeitung ins Fachgebiet Interne Aus- und Weiterbildungen Zentraler und attraktiver Arbeitsplatz in Ostermundigen mit Homeoffice-Möglichkeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sascha Cook, Teamleiter Pfändungen und Verwertungen, 031 633 83 46 Das Betreibungsamt Bern-Mittelland, Dienststelle Mittelland, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern und besorgt in der Verwaltungsregion Bern-Mittelland die Aufgaben aus dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).

Die Gründe für einen Kontakt mit dem Betreibungsamt können vielseitig sein. So vielfältig sind auch unsere Dienstleistungen. Suchen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innendienst mit Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns richtig. Sachbearbeiter/-in Pfändungen und Verwertungen 80 - 100% Ihre Aufgaben Rechtliche Verfügungen erstellen und Existenzminimum berechnen Über Pfändbarkeit / Unpfändbarkeit beweglicher und unbeweglicher Vermögenswerte sowie von Forderungen entscheiden Zahlungseingänge überwachen und an Berechtigten / Gläubiger weiterleiten Kunden am Schalter und Telefon (Schuldner/-innen, Gläubiger, Arbeitgeber usw.) bedienen Zahlungsbefehle zustellen und Pfändungen vollziehen (im Amtslokal) Ihr Profil Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung Sicher und gewandt in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Einwandfreier Leumund (keine Straf- und Betreibungsverfahren) Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung Sorgfältige Einarbeitung ins Fachgebiet Interne Aus- und Weiterbildungen Zentraler und attraktiver Arbeitsplatz in Ostermundigen mit Homeoffice-Möglichkeit Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sascha Cook, Teamleiter Pfändungen und Verwertungen, 031 633 83 46 Das Betreibungsamt Bern-Mittelland, Dienststelle Mittelland, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern und besorgt in der Verwaltungsregion Bern-Mittelland die Aufgaben aus dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).

Cantonnière / Cantonnier 100% Sonvilier 1er juillet 2024 ou à convenir Avec une équipe motivée, l'entretien et la disponibilité du réseau routier cantonal ainsi que la sécurité des usagers en toute saison sera sous votre charge. Vos tâches Veiller à l'entretien et à la praticabilité du réseau routier cantonal ainsi qu'à la sécurité des usagers en toute saison Entretenir les routes et leurs abords, par ex. élagage de la verdure, pose et entretien de la signalisation etc. Faire partie des équipes de piquet et d'intervention Prendre les premières mesures pour assurer la sécurité du trafic Déblaiement de la neige et salage, assurer un service hivernal 24h/24 Votre profil CFC dans les domaines de la construction ou formations jugées équivalentes, minimum 5 ans d'expérience Être disponible, capacités avérées pour exécuter les multiples tâches de voirie Aimer travailler en équipe, résistance physique et psychique, sens aigu des responsabilités et attitude positive Être domicilié-e à moins de 30 minutes du centre d'entretien ou disposé-e à déménager Permis de conduire de catégorie B, BE, idéalement aussi de la catégorie C Nous vous offrons Le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre à tous points de vue de très bonnes conditions d'engagement. Une chance de mettre à profit vos connaissances et votre expérience Une équipe motivée et dynamique de 7 personnes Des activités variées et intéressantes Initiation approfondie et large éventail de cours de perfectionnement internes et externes Votre salaire Agejusqu'à 20 ans21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans 65 ans Degré d’occupation10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus) . Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Falls du eine offene Persönlichkeit bist die Menschen mag und an Technik interessiert bist, dann lies hier weiter. Wir suchen jemanden für die Sachbearbeitung im Fachbereich Informatik der Erziehungsberatungsstellen. Dein Schwerpunkt wird in der Pflege der Fachapplikationen (u. a. dem Geschäftsverwaltungssystem AXIOMA) sowie der Beratung und Unterstützung der Anwender liegen. Die Stelle ist befristet bis 30. April 2029. Sachbearbeitung Informatik 50 % Deine Aufgaben Pflege der Zugriffsberechtigungen Kontrolle und Meldung falscher Stammdaten (u. a. AXIOMA) Erste Ansprechperson für alle Anwender der Fachapplikationen bezüglich Dokumentenmanagement (Ablagen im Ordnungssystem, Suche von Dokumenten, Erstellen von Geschäftsvorfällen, usw.) Mithilfe bei der Schulung von Anwendern Gestalten und verbessern von Prozessabläufen Mithilfe bei statistischen Auswertungen Teilnahme in Arbeitsgruppen und Projekten Dein Profil Abgeschlossene Grundbildung Motivierte Persönlichkeit mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten dir Der Kanton Bern ist in jeder Hinsicht ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Sie erwartet: Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsfeld sowie Jahresarbeitszeit Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Martina Selz, Stv. Leiterin Personalmanagement Verwaltungspersonal, Telefon +41 31 633 81 35, martina.selz@be.ch Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion führt die Bereiche Kindergarten und Volksschule, die kantonale Erziehungsberatung sowie die anerkannten Musikschulen und die Schulaufsicht des deutsch- und französischsprachigen Teils des Kantons. Die kantonale Erziehungsberatung unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle mit Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen beauftragten Personen und Institutionen bei Fragen und Schwierigkeiten der Entwicklung, Erziehung und Schulung von Kindern und Jugendlichen vom Kleinkindalter bis zum Ende der Ausbildung auf der Sekundarstufe II.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber (80%) - befristet Thun 01.07.2024 Das Regionalgericht Oberland stellt die erstinstanzliche Gerichtsbehörde für die Zivil- und Strafgerichtsbarkeit im Raum Thun / Oberland dar und beschäftigt ca. 50 Personen auf Stufe Sekretariat, Gerichtsschreiberei und Präsidium sowie 5 Lernende. Ab 1. Juli 2024 suchen wir eine/n Gerichtsschreiber/in. Der Beschäftigungsgrad beträgt 80%; die Stelle ist befristet bis 31. März 2025. Ihre Aufgaben rechtliche Abklärungen vornehmen Unterstützung der Richterinnen und Richter bei der Verhandlungsvorbereitung Protokollführung in rechtlich anspruchsvollen Verhandlungen in Straf- und Zivilverfahren Selbständiges Verfassen von Urteilserwägungen Ausarbeitung von schriftlichen Entscheiden Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Rechtsanwaltspatent oder bestandene schriftliche Prüfungen des Rechtsanwaltsexamens selbständige und zuverlässige Arbeitsweise grosse Belastbarkeit, Flexibilität, einwandfreier Leumund Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit Prioritäten zu setzen Gute MS Office Kenntnisse Wir bieten Ihnen selbständige, abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Tätigkeit zirka hälftig im Zivil- und Strafrecht die Arbeit in einem hilfsbereiten, aufgestellten und gut eingespielten Team selbständige Arbeitsweise Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Das Regionalgericht und die Schlichtungsbehörde Oberland bieten Gerichtspraktika im Sinne der Verordnung über die Anwaltsprüfung an. Der Schwerpunkt des Tätigkeitsgebietes des Regionalgerichtes Oberland liegt im Zivilbereich. Es befasst sich aber auch mit Straffällen und übernimmt gewisse Aufgaben als Zwangsmassnahmengericht. Die Schlichtungsbehörde Oberland befasst sich ausschliesslich mit Streitigkeiten des Zivilrechts. Gerichtspraktikum Ihre Aufgaben Juristische Arbeiten im Bereich des Zivil- und/oder des Strafrechts und/oder bei der Schlichtungsbehörde (je nach Pflichtenheft der Stelle) Vorbereitung und Protokollierung von Verhandlungen Verfassen von schriftlichen Entscheiden und Begründungen Rechtsabklärungen Ihr Profil Abgeschlossene juristische Ausbildung als MLaw Idealerweise praktische juristische Erfahrungen Gute MS Office Kenntnisse sowie schnelles Tastaturschreiben Wir bieten Ihnen eine vielseitige juristische Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten selbständiges Arbeiten in hilfsbereiten und gut eingespielten Teams Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsgebiete des Gerichts und evtl. der Schlichtungsbehörde (je nach Pflichtenheft der Stelle) Stellenantritt 01.06.2024 - 30.11.2024 Das Praktikum dauert 6 Monate (100%). Kontakt Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (Matura, Studium, Arbeitszeugnisse) online. Fragen? Evelyne Halder, leitende Gerichtsschreiberin, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 31 635 56 33 gerne zur Verfügung.

Ausbildungspraktikant/in befristet für ein Jahr, Teilzeit möglich Thun 01.06.2024 oder nach Vereinbarung Das Regionalgefängnis Thun verfügt über rund 100 Haftplätze für weibliche und männliche Eingewiesene und dient dem Vollzug der Untersuchungshaft, der Kurzstrafen im Normalvollzug und weiterer Haftarten. In der Jugendabteilung werden Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen betreut. Jugendstrafrechtlich in ein Gefängnis eingewiesene Jugendliche werden hauptsächlich im Regionalgefängnis Thun untergebracht. Diese spezielle Abteilung verfügt dazu über sozialpädagogisch ausgebildetes Betreuungspersonal. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das sozialpädagogische Personal in der Betreuung der eingewiesenen Jugendlichen und setzen die Massnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, Mitarbeitende und Eingewiesenen um. Sie arbeiten eng zusammen mit dem Aufsichtspersonal, welches verantwortlich ist für die Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheits- und Dienstvorschriften. Sie führen unter Anleitung der Praktikumsbegleitung Beschäftigungs- und Freizeitprogramme für die Eingewiesenen individuell als auch in Gruppen, jeweils deren Fähigkeiten und Möglichkeiten entsprechend. Sie führen persönliche Gespräche mit den Eingewiesenen in Absprache mit dem Team und dokumentieren diese. In der Zusammenarbeit mit den einweisenden Behörden und Partnerinstitutionen bilden Ihre Beobachtungen und Erfahrungen aus dem Betreuungsalltag wichtige Indikatoren und Grundlagen. Sie nehmen an internen Besprechungen teil. Im Rahmen des Praktikums erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Beschäftigungs- und Freizeitprojekte für und mit den Eingewiesenen zu führen und zu dokumentieren. Ihr Profil Sie befinden sich in einer Vollzeitausbildung FH, HF oder Universität mit Schwerpunkt Sozialpädagogik und sind auf der Suche nach einem Praktikumsplatz für ein Jahr. Sie sind mindestens 25 Jahre alt. Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen ist von Vorteil. In Französisch können Sie sich mündlich verständigen. Deutsch sprechen sie fliessend und können schriftlich klar formulieren. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sie sind eine selbstsichere Persönlichkeit, können sich durchsetzen, weisen einen tadellosen Strafregisterauszug und einen einwandfreien Leumund auf. Ihr Verständnis im Umgang mit Menschen aller Kulturen und Ihre Verschwiegenheit konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Sie begegnen Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen auf Augenhöhe und respektvoll. In hektischen Situationen bewahren Sie Ruhe und handeln überlegt. In der Durchführung von Beschäftigungs- und Freizeitprojekten für die Eingewiesenen können Sie sich mit kreativen Ideen und tatkräftiger Unterstützung einbringen. Wir bieten Ihnen Bei uns erwartet Sie ein spannender und herausfordernder Ausbildungsplatz, welcher einen sehr guten Einblick in die soziale Arbeit mit Jugendlichen im Justizvollzug bietet. Sie profitieren von regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag), mit gelegentlichen Wochenenddiensten. Lohn gemäss der kantonalen Praktikantenverordnung.

Sachbearbeiter/in Kanzlei / Stv. Rechnungsführung 100% Thun 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Die Staatsanwaltschaft Oberland in Thun sucht per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter Kanzlei / Stv. Rechnungsführung. Ihre Aufgaben Zum Aufgabengebiet der Sachbearbeitung gehören Triage sowie Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Empfangs- und Telefondienste Allgemeine administrative Aufgaben sowie Korrespondenz Registratur der eingehenden Anzeigen und Erstellen der entsprechenden Strafbefehle Kontrolle Zustellung und Rechtsmittelfristen Adressabklärungen sowie polizeiliche Zustellungen Verwaltung der Asservate Archivarbeiten Betreuung der kaufmännischen Lernenden Zum Aufgabengebiet der Stellvertretenden Rechnungsführung gehören (ca. 10%) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung interne Kontenführung Monatsabschlüsse Tresorverwaltung Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Justiz, Polizei, Advokatur von Vorteil Flair und Interesse für juristische Fragestellungen Ihre offene und kommunikative Art tragen zu einem positiven Klima innerhalb des Teams bei Rasche Auffassungsgabe und Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Deutsche Muttersprache und gute Französischkenntnisse Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13. Mai 2024. Ihr Lohn Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Reinigung Was Sie hier tun Unterhaltsreinigung gemäss Reinigungsstandards und Einsatzplan durchführen: Montag bis Freitag 16.00 - 19.30 Uhr Eine umweltschonende Entsorgung durchführen Stellvertretungen (Ferien und Krankheit) Was Sie idealerweise mitbringen Erfahrung in vergleichbarer Funktion Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Körperlich fit und Freude am täglichen Kontakt mit internen und externen Partnern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil) Flexibel für Ferienablösungen Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen. , Teilzeitarbeit gehört bei uns fast schon zum Standard. , Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Auf Sie wartet ein -bunter Haufen- aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen. , Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Jennifer Koch HR-Beraterin T +41 31 848 40 32 Die Services Services: Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien.

Social Media Managerin /Manager, Content Creator Was Sie hier tun Sind für die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der BFH-HAFL verantwortlich Social-Media-Strategie und Redaktionsplan entwickeln Beiträge konzipieren und planen, neue Ideen entwickeln Professionelle, multimediale Inhalte (Videos z.B. für Reels) erstellen Reporting erstellen, Monitoring und Moderation der Community Mit internen Kommunikations- und Marketingspezialist*innen zusammenarbeiten Was Sie idealerweise mitbringen Aus- oder Weiterbildung im Bereich Social Media, Multimedia oder Kommunikation Gute Kenntnisse der Social Media-Plattformen und ihrer Funktionen Erfahrung in professioneller Bild-/ Grafikbearbeitung sowie Video-/ Reel-Produktion Verständnis für die Integration von Social Media in den Marketing-Kommunikations-Mix Sicherer Schreibstil in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil Kreativität, Innovationsgeist, Gespür für Trends und Geschichten Interesse an Themen rund ums Studium, Landwirtschaft, Wald und Lebensmittel Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen. , Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude. , Teilzeitarbeit gehört bei uns fast schon zum Standard. , Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg. , Ein zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder Menge Hilfsbereitschaft. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Cornelia Caputi HR-Beraterin T +41 31 910 21 82 Die Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften (HAFL) An der HAFL, einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen - fundiert, frisch, flexibel.