Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Teamleiter/in im Bereich Recht & Compliance, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Der Bereich Recht & Compliance bearbeitet Rechtsfragen aller Art und stellt sicher, dass das Verhalten und die Handlungen der BEKB mit den internen und externen Regulatorien übereinstimmen. Im Team Governance & Finanzcompliance bündeln wir die Kompetenzen zu den Themen Regulatory Affairs, FIDLEG/FINIG/FinfraG/KAG, Marktverhalten, Weisungswesen, Interessenkonflikte sowie Ethik/Integrität.

• Du und dein Team unterstützen die Gesamtbank bei Fragestellungen in den Bereichen Anlegen/Handel (insbesondere FIDLEG, FINIG, FinfraG, KAG), Marktverhalten, Interessenkonflikte sowie Ethik/Integrität;
• Du pflegst und entwickelst das Weisungswesen der Bank weiter
• Du stellst die Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sicher
• Du bist Teil von verschiedenen Projekten und berätst diese juristisch
• Du führst und entwickelst dein Team von 3-4 Mitarbeitenden weiter

• Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als Juristin/Jurist oder Anwältin/Anwalt und mehrere Jahre Praxiserfahrung im Finanzmarktrecht. Vertiefte Zusatzausbildungen sind von Vorteil
• Du beherrscht die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift, verfügst mit Vorteil über gute Kenntnisse in Französisch und überzeugst mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung, triffst Entscheide und besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Dir sind unsere Kunden wichtig und gleichzeitig hast Du immer das Wohl der Bank im Blick.
• Du verfügst über IT-Affinität und zeigst Freude für Automatisation und Digitalisierung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business-Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.