Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unser Risikomanagement zu verbessern. Du auch?
Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Senior Riskmanagerin / Senior Riskmanager. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du betreust als Senior Riskmanager in unserem Team Finanzielle Risiken ein fachlich breites Verantwortungsgebiet von ALM-, Markt-, Kreditrisiko-Themen in enger Zusammenarbeit mit etablierten Senior Fachspezialisten/-innen. Dabei liegt dein Fokus auf den Fachgebieten übergreifender Themen wie Stress-Testing, Limitenframework und die Weiterentwicklung der darunter liegenden bankinternen Methoden
• Du stellst sicher, dass die regulatorischen Anforderungen in den Bereichen finanzielle Risiken aus den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (FINMA-Rundschreiben, Verordnungen, Gesetz) fortlaufend nach best-practice Stand umgesetzt werden und bietest damit der Bank eine verstärkte 2nd-Line Unterstützung. Dabei trittst du in engen Austausch mit "peer"-Banken und weiteren externen Know-how-Trägern
• Du unterstützt den Bereich Riskmanagement in der Weiterentwicklung von Analysen, Präsentationen und Reportings mit dem Ziel, den Leitungsgremien entscheidungs-orientierte Handlungsoptionen aufzuzeigen und zu empfehlen
• Du hast in dieser Position "Exposure" gegenüber dem Senior Management. Die Position bietet dir Potenzial für deine persönliche Weiterentwicklung in Fach- oder Führungsfunktion

• Du verfügst über langjährige, praxisrelevante Erfahrung (10+ Jahre) im Bereich finanzieller Risiken und du hast dabei Expertise und Verantwortung in mehreren Risikokategorien wahrgenommen (Kredit, Markt, ALM) bzw. übergeordnete Frameworks verantwortet (Stresst-Testing, Risk Appetite Framework, Limitenframework)
• In deinen bisherigen Leistungsausweisen hast du dich durch vertiefte Kenntnisse in RWAs, Liquiditäts- und Zinsrisikokennzahlen sowie Risikomessgrössen im Handel ausgezeichnet. Du bringst Routine mit im Austausch zu Risiko-Themen mit den "business-ownern"
• Du besitzt einen Studienabschluss in Finanzökonomie, Finanzmathematik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften mit quantitativer Ausrichtung und bist dir gewohnt, abstrakte, quantitative Finance-Konzepte in "Business"-Sprache adressatengerecht zu erläutern
• Du zeichnest dich durch selbständiges, konzeptionelles und sorgfältiges Arbeiten aus, gehst analytische Themen gerne mit konkreten, verständlichen Ansätzen an und legst dabei einen sicheren Umgang mit Interessensgruppen zutage
• Du hast Freude an der Abwechslung zwischen Team-Arbeit und individueller Arbeit und kommunizierst stilsicher in Deutsch (mündlich und schriftlich). Ausserdem hast du gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business-Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.