Mit der SBB Mobile App, SBB.ch und der Swiss Mobility API sind wir das digitale Gesicht der SBB und bieten Millionen Kund:innen täglich ein nahtloses Reiseerlebnis – von der Information über den Billettkauf, der Reisebegleitung bis hin zu innovativen Services wie dem automatischen Ticketing. Im Bereich Digital Business entwickeln, optimieren und betreiben wir diese Plattformen und sichern damit unsere führende Rolle im Schweizer Mobilitätsmarkt., In dieser neuen Rolleunterstützt du das Digital Business Leitungsteam in der Portfolio-Planung und übernimmst Verantwortung für ein aktuelles und priorisiertes Produkt-Portfolio sowie reibungslose Prozesse im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen. Weiter arbeitest du eng mit dem Leiter Digital Business, Finance und HR zusammen und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen und Kennzahlen für die übergreifende Finanzplanung und das Reporting geliefert werden können

Das kannst du bewegen

• In Abstimmung mit dem Digital Business Leitungsteam planst, steuerst und überwachst du das Produktportfolio, sorgst für eine strategiekonforme Priorisierung und stimmst diese mit den Lean Portfolio Managern der «Digital Solutions» für die übergreifende Entwicklungsroadmap ab
• In deiner Rolle verantwortest du das Auftragscontrolling und die Leitung eines neuen Steuerungsboards für Digital Business, inkl. Vorbereitung und Administration
• Du führst den jährlichen Planungs- und Controlling-Prozess (MUP) für Digital Business inklusive Governance und Rhythm of Business
• Für das Riskmanagement, Audits und Scorecard-Analysen übernimmst du den Lead und begleitest betriebswirtschaftliche Analysen
• Strategien, Vorhaben und Standards konsolidierst und kommentierst du, bereitest diese auf und arbeitest in ausgewählten Strategie-Projekten mit

Das bringst du mit

• Als Organisationstalent koordinierst du diverse Vorhaben gleichzeitig und setzt Prioritäten gekonnt
• Du denkst analytisch und erledigst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und mit einer hohen Selbstständigkeit
• Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen dir bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie beim Finden von gemeinsamen Lösungen
• Du hast einen Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie mehrjährige Erfahrung im Portfolio- und Projektmanagement in einem digitalen Umfeld. Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen bringst du mit
• In deinen bisherigen Positionen konntest du in einer agilen Organisation (SAFe) arbeiten und kennst dich mit agilen Methoden z.B. Kanban oder ähnliche Frameworks aus
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind in dieser Funktion erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen
• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 100808, , Parand Rohni, Leiter Digital Business, Telefon +41 79 594 86 14 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,