• Prozessbegleitung und Coaching von Sozialhilfe beziehenden Personen beim Wiedereinstieg in eine bezahlte Arbeitsstelle
• Gezieltes Akquirieren und Beraten von Unternehmen sowie aktives Pflegen und Erweitern Ihres Netzwerks im ersten Arbeitsmarkt
• Vermitteln von geeigneten Arbeitsstellen im ersten Arbeitsmarkt
• Arbeiten mit vorgegebenen Fallstrategien und Dokumentation im Fallführungssystem
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den beteiligten Fachstellen, Institutionen, internen sowie externen Integrationsangeboten und zuweisenden Stellen

• Abschluss auf tertiärer Stufe im sozialen Bereich, alternativ Berufsabschluss EFZ und eine anerkannte Weiterbildung, beispielsweise in HR, Job Coaching oder Arbeitsvermittlung
• Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Berufsfelder sowie Erfahrung in der Privatwirtschaft und sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes
• Engagierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten, die über ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenzen verfügt
• Ausgeprägte Kompetenzen in Selbstmanagement und Freude an intensiver Zusammenarbeit im Team
• Freude an einer hohen Gesprächsfrequenz sowie Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, innerhalb der Rahmenbedingungen Entscheidungen zu treffen und mit unterschiedlichen Erwartungen der Teilnehmenden umzugehen
• Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools

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Bewerbungsfrist: 8. Dezember 2024

Die Vorstellunggespräche finden in Woche 51 statt.