Front Office Manager: (Mutterschaftsvertretung) für Sorell Hotels in Rapperswil - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      16.09.2025

      Front Office Manager: (Mutterschaftsvertretung)

      • Rapperswil
      • Festanstellung 100%

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      Sorell Hotels

      Sorell Hotels

      Front Office Manager: (Mutterschaftsvertretung)

      Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 15 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen, Schaffhausen und Bad Ragaz. Das 4-Sterne-Superior Sorell Hotel Speer mit seinen 56 Zimmern, der Sushi Bar, Terrasse und Lobby-Bar ist ein ideales Hotel für Feriengäste und Geschäftsleute. Es liegt mitten in der Altstadt von Rapperswil-Jona und ist nur 2 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt., , Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Front Office Manager: befristet bis Ende Mai 2026 in einem 80-100% Pensum per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?

      Dein Wirkungsbereich:

      • Führung und Organisation der Réception
      • Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Hotelgäste
      • Check-in und Check-out der Hotelgäste
      • Aktiver Zimmerverkauf sowie Pflege der Buchungsportale mit optimalen Zimmerraten
      • Durchführung eines professionellen Reklamationsmanagements
      • Bearbeitung von Reservationen sowie Pflegen der Gästekarteien
      • Sicherstellung einer abteilungsübergreifenden Kommunikation und fortlaufende Prozessoptimierung
      • Vorbereitung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von Kommissionen, Verarbeitung von Debitoren, Kreditkartenabrechnungen, Verbuchung von Bareinnahmen
      • Erledigung von verschiedenen administrativen Aufgaben
      • Sicherstellung und Umsetzung der «Sorell Standards», Hygiene- sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien
      • Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden
      • Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
      • Durchführung von Briefings und Debriefings sowie Teilnahme an Team- und Kadermeetings
      • Mitwirkung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

      Deine Stärken:

      • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau: EFZ Hotel-Gastro-Tourismus oder abgeschlossene Hotelfachschule
      • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung an einer Hotel-Réception
      • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
      • Solide Kenntnisse im Büromanagement und Grundlagen der Buchhaltung
      • Ausgeprägte Gästeorientierung
      • Sehr gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel etc.)
      • Einwandfreie Deutsch- und sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse
      • Anwenderkenntnisse im PMS wie Protel, Fidelio oder Opera

      Bei uns findest du:

      • En guete Job
      • Dynamisches Arbeitsumfeld
      • Freiraum für Ideen und Kreativität
      • Entwicklungsspielraum
      • Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

      Arbeitsort: Rapperswil