Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalem Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht

Dein Wirkungsfeld

• Zusammen mit unserem Pflegefachmann BSc Psychiatrie und einem interdisziplinären Team begleitest Du Menschen mit psychiatrischen Diagnosen in ihrem täglichen Leben zuhause
• Als Abklärende/r und Fallführende/r gehst Du mit Menschen vom Erstbesuch bis zum Abschluss durch den Pflegeprozess
• Als Fachperson berätst und unterstützst Du Angehörige und pflegst einen reflektierten Austausch mit weiteren Gesundheitsdienstleistern

Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir

• Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams
• Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen
• Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat

Du bietest uns

• Ein HF/FH/AKP oder DNII-Diplom, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im stationären oder teilstationären Psychiatriebereich und optimal die Bewilligung zur Bedarfsablärung im Fachbereich Psychiatrie
• Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
• Einen Fahrausweis B und ein eigenes Auto
• Wir sind offen für Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist
• Alex Lamberix, PDL steht Dir gerne unter 033 356 12 81 für Auskünfte zur Verfügung
• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich
• Bezahlte Pausen
• Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt
• Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter
• Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen
• Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Beteiligung Kinderbetreuung
• Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen
• Unbezahlte Ferien
• Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben
• Parkplätze
• Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen
• Gratis Getränke
• Für kalte und warme Getränke ist gesorgt
• Gratis Snacks
• Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden
• Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle
• Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw
• Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten
• Barrierefreie Einrichtung
• Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich

Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden

Events für Mitarbeitende

• Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf
• Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns
• Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden